工作方式方法有待创新民主生活会范文(通用3篇)

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更新时间：2024-07-16 14:54:42 发布时间：24小时内

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。为了廉政建设，防止腐败，避免腐败。以下是为大家整理的关于工作方式方法有待创新民主生活会的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】工作方式方法有待创新民主生活会

　　按照县委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，联系自身思想和工作实际，深刻汲取____等违纪违法案件教训，自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”，着重从6个方面认真查找自身问题，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。
　　一、深刻汲取____等违纪违法案件教训
　　领导干部不能丧失党性。党员姓党，党性是党员干部立德修身、干事创业的基石。作为一名领导干部，一旦丧失了党性，放弃了原则，漠视了清正廉洁，放松了思想防线，贪婪的欲望就会滋生。一是学习还不够深入，存在以干代学的思想，致使自己有时在思想认识上存在片面性。二是党性锤炼不过硬。在人生价值取向和理想信念上足够坚定，但在加强党性锻炼上有所松劲，没有经常对照党规党纪检查言行、修正自己，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
　　二、存在问题
　　(1)严明纪律、严格监督方面。有时为了执行上级的决策部署、完成下达的任务指标，会有“打擦边球”、“搞变通”的想法，并认为这是原则性和灵活性相结合，自认为是一种普遍存在的共性现象。现在看来，这种认识是极其错误的，这和“政令畅通”的要求是相违背的，需要在今后的工作中加以改进。
　　(2)带头锤炼作风方面。一是调查研究方式比较单一。下基层调研时，通常采取召开座谈会、听汇报等方式，深入实地调研查看较少，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时，思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。二是服务群众不够到位。与群众面对面交流不多，没有充分做到带着感情、带着责任，设身处地倾听社情民意，在尽心尽力为群众排忧解难方面还在不小的差距。
　　(3)讲政德修政德方面。日常工作和生活中，我始终严格约束自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，切实做到慎独、慎友、慎权有机结合。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心，时刻保持清醒，像爱护自己的眼睛和身体一样珍惜自己的政治声誉。
　　(4)意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不细。
　　三、今后整改措施
　　(一)坚定理想信念，加强党性修养。自觉把理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，坚持“四个自信”，增强“四个意识”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，时刻同以***同志为核心的党中央保持高度一致。自觉把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习***总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，不断提升政治理论水平。
　　(二)严守政治纪律和政治规矩。坚持用党纪党规约束自己的言行，做到有令则行、有禁则止，决不在贯彻落实中央决策部署上打折扣。牢固树立组织观念、程序观念，严格遵循组织程序，听从组织安排，涉及重大问题和个人有关事项按规定向组织请示报告，不越权办事，不先斩后奏。作严肃党内政治生活、净化党内政治生态的表率，始终坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，坚决抵制不良之风。

【篇2】工作方式方法有待创新民主生活会

　　严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要，也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分，在党建格局中占有重要位置，这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我们食品药品监管部门，肩负的责任更大，身上的担子更重，本级机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何，直接影响到能否保障全区食品药品安全，能否保证老百姓舌尖上的安全。党的十八大后，特别是群众路线教育实践活动深入开展以来，党内政治生活得到了明显加强，但是，党内政治生活的良好局面，还只是起势，远远没有达到定势。在机关部门，党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向依然存在。因此，严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起，使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。
　　一、充分认识到严肃党内政治生活的重要性和必要性。
　　一是严肃党内政治生活，是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径。马克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明，这样的一支有理想有纪律的队伍，有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗力。但是，如果个人专断，有令不行，言行不一等不良作风在党内盛行，那么这个党最终就会成为一盘散沙，毫无力量可言。应该承认，当前党的凝聚力有所削弱，党的战斗力有所下降，是与一些地方一些单位党内政治生活不正常分不开的。所以，习
　　同志指出，严肃党内政治生活，最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。
　　二是严肃党内政治生活，是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水，将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护，是我们党生存和发展的基础，是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展，最终沦为一个特殊利益集团，就会失去广大群众的支持和拥护，就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时，也就失去了真正意义上的话语权。
　　三是严肃党内政治生活，是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评，作为党的一个优良作风，是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说，党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是，谁拿起这个武器，就往往被认为是“很傻很天真”，对个人没有任何好处。因此，构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大普通党员干部站出来，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。
　　二、清醒认识现今机关党内政治生活存在的主要问题。
　　一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学，“事不关己，高高挂起;明知不对，少说为佳”，喜欢打“太极”，好人主义盛行，特别是在民主生活会上不闻“炮声”，认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。
　　二是民主决策流于形式。表现在不按章办事，民主决策流于形式，很多领域、很多时候，设计了民主决策，但讨论不充分，民主发扬不够，先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、“家长制”，把个人凌驾于组织之上。
　　三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。此外，党内政治生活制度不落实，一些党员很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。
　　总之，一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活，是新形势下从严治党的必然要求。
　　三、严肃党内政治生活的几点粗浅认识。
　　一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻，思想就打不开、灵魂就很难触及，批评别人没有底气，别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展，做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢;“敢”批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。
　　二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中，领导干部的一言一行、一举一动，对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此，要在领导班子建设中积极发展党内民主，防止只要集中不要民主的独断专行。当然，也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。
　　三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。
　　四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时，还要适应形势发展需要，不断创新党内组织生活的方式方法。比如，可以充分利用互联网以及微博、微信等，创新党的组织生活形式，使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

【篇3】工作方式方法有待创新民主生活会

　　按照县委组织部安排部署，这次民主生活会的主题是深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，坚持科学发展、执政为民。围绕这一主题，结合我办工作实际，认真展开自我剖析，努力促进农办各项工作顺利开展。下面我代表县委农办领导班子就20_年工作情况、存在问题、下步工作打算等作一简要汇报。
　　一、20_年主要工作
　　(一)目标任务完成情况
　　一是经济指标任务全面完成。20_年，实现农民人均纯收入8162元，同比增长14.5%以上。争取中省项目7个，到位资金2861万元，占任务124.39%。完成固定资产投资1.38亿元，占任务106%。完成招商引资项目2个，资金1.464亿元，占任务146.4%。去年，省委省政府表彰我县为第一轮省级新农村示范片建设优秀单位，我办先后被市委市政府授予新农村示范片建设先进集体、农业产业发展先进集体、全市扶贫开发先进集体、农田水利基本建设绩效考核二等奖，同时被市委农村工作领导小组授予农村信息反馈工作先进、农村专业合作社发展先进、青花椒基地建设先进、三农综合工作先进、柑桔基地建设先进等荣誉。
　　二是农业园区加快推进。加快推进园区发展，公司肉鸡加工厂、饲料厂、孵化场、种鸡场等基础设施全面建成，杨六郎食品、核桃加工、牛肉加工等一批加工型企业已成功签约。顺利启动现代农业产业园区建设，现已完成园区规划，并通过市级评审，计划在、、、、5个乡镇建设核心区5万亩，辐射区10万亩。
　　三是农业产业化经营水平不断提升。全县农业产业化重点龙头企业达到78家，其中部级1家、省级5家、市级33家。发展各类专合组织总数达到460个，带动农户10.86万户。新发展适度规模种养大户110户，全县各类农业大户达到5000多户。全县新增无公害农产品5个，总数达到35个，新增绿色食品5个，总数达到7个，新增有机食品1个，总数达到4个，申报认证地理标志保护产品1个。
　　四是扶贫开发任务全面落实。今年省财政下达我县扶贫资金共1300万元，目前，整村扶贫项目初见成效，整村扶贫4个乡镇10个项目村，已完成投资70%。产业扶贫项目正抓紧实施，乡蝉灵村、百家村项目形象进度已达30%。镇大明村、葛家井村项目正积极推进。金鹤连片扶贫项目进入全面扫尾。
　　(二)班子建设情况
　　一是加强理论学习，着力提班子整体素质。围绕“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，积极开展争创“四好”班子活动，坚持定期学习制度，积极参加县中心组学习，领导班子把各种学习活动，同贯彻县委、县政府重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、政策法规、心理健康等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫，在破解“三农”发展难题、实现科学发展上求实效。并结合工作实际，认真研究贯彻措施，积极参加“站在新起点、实现新跨越”的总课题和子课题调研报告起草工作。班子成员纷纷深入到农口部门和乡镇，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。
　　二是加强团结协作，注重维护整体大局。认真贯彻民主集中制原则，建立和完善了农办党组(总支)会、主任办公会制度等议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。严格执行党的政治纪律、组织纪律、人事纪律和群众纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致，坚决贯彻、执行和落实县委、县政府的重大决策和工作部署。严格执行党内民主生活会制度，领导班子和成员认真开展了批评和自我批评，针对存在的问题及时整改。经常开展交心谈心，做到了互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，班子和队伍形成了民主、团结、和谐的良好风气。经常性地开展与干部职工思想沟通活动，了解干部职工思想动态，解决干部职工普遍关心的问题，定期向党员干部以及离退休干部通报班子工作建设情况，从而调动了干部职工的工作积极性，增强了领导班子的凝聚力和向心力。
　　三是坚持勤政为民，科学指导农业和农村经济工作发展。班子紧紧围绕全县中心工作和“三农”工作，认真履行职能职责，切实改进对农村工作的组织和指导方式，当好参谋助手，提出合理化建议，为县委县府决策指挥农业和农村工作提供了决策依据。牵头承办、组织召开了农业、农村工作一系列会议，出台了相关指导性文件。积极协调相关部门和乡镇大力推进民生工程、现代农业发展和新农村建设工作，配合县委督查室、县政府督查室对农业和农村工作进行检查督促，确保各项工作措施落到实处。同时，围绕现代农业、农村改革、扶贫开发、新农村建设等重点课题开展了一系列的调查研究活动，其调研成果为县委、县政府农村工作决策提供了参考。
　　(三)反腐倡廉工作情况
　　一是认真安排部署党风廉政建设工作。根据县委、县纪委有关文件精神，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉同年度其他工作同安排、同布置，年初，结合农办实际，以射农办发〔20_〕14号、15号、16号，分别制定出台了《农办20_年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《农办领导干部党风廉政建设责任制》，《20_年度惩治和预防腐败体系建设工作任务台账》，对年度党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排，细化了目标任务。
　　二是认真开展经常性的党风廉洁自律教育。组织干部职工认真学习十八，省委十次党代会精神，重点学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《四川省委省政府十项规定》、《廉政准则》、四个服从”，中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”和县纪委、县委组织部《转发〈关于严肃换届纪律保证风清气正的通知〉的通知》，积极开展“立党为公，执政为民”、“艰苦奋斗，廉洁奉公”主题教育，组织党员干部观看警示专题片，加强正反典型的宣传教育，拒腐防变的意识和能力进一步提高。
　　三是认真贯彻执行党风廉政建设责任制。修订和完善了农办党风廉政建设责任制，确定了单位“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，领导班子切实担负起党风廉政建设领导责任，对党员干部遵守和执行纪律情况加强监督检查，农办主任对本单位的党风廉政建设负总责，同时抓好所负责的扶贫开发方面的党风廉政建设工作;两位副主任(余致滔同志、黄平同志)在协助我搞好农办党风廉政建设的同时，分别负责抓好产业化经营、新农村建设等方面的党风廉政建设，确保了党风廉政建设责任制的落实。
　　四是健全和完善机关各项管理制度。对原有的机关管理制度进行了清理、修订和完善，对不符合工作实际的制度予以废止，对车辆管理制度、考勤制度、责任追究制度、首问责任制度、一次性告知制度、政务公开制度、财务管理等10条制度进行了修订完善。严格执行机关管理制度，加强机关工作经费开支管理，减少费用开支，坚持政务、财务公开，自觉接受职工监督。
　　二、存在的问题
　　(一)政治理论学习还需要加强
　　一是学习认识不到位。组织职工加强党性修养、作风养成等方面的学习时间不多，没有把学习摆到重要的位置，认为只要工作搞好了，学习并不很重要。二是学习广度和深度不够。平时的学习，对中心组要求学习的较多，党史政治理论方面的书籍学习较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务方面的书籍较少，学习理论的深度和广度缺乏，仅仅停留在一知半解，整个班子理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱，理论水平尚需提高。三是学习方法欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，浏览网页新闻，没有创新学习方法和学习形式，达不到理论指导实践的效果。
　　(二)工作方式方法有待创新
　　一是存在着形式主义，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，任务分解了就是贯彻落实，没有做到督查追踪;二是调查研究不够深入，虽然经常性下基层，但是到了农村，在研究解决群众的具体事务上落实不够，没有形成正式的调查报告和工作建议;三是不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，大胆创新意识不浓。由于农村工作面宽量大，涉及矛盾错综复杂，求稳怕乱，创新的激情不够，认为自己在基层干得久，经验丰富，总是喜欢按自己的经验来办事。
　　(三)经常性思想工作不够深入细致
　　由于会议多，陪领导到基层检查工作多，对本单位干部职工提要求、下任务多，了解其思想状况、帮助解决实际困难和问题少;工作上接触多，私底下交流交心少;业内工作情况知道多，业外活动情况了解少;表面情况了解多，内心思想深处情况了解少。同时，考虑到职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，在干部管理上不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时引导的多，正面批评教育不到位，息事宁人，明哲保身，从而导致其它职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。在培训教育方面，工作力度较小，对干部职工外出培训缺乏积极性、主动性和系统性，组织外出学习考察也少，特别是对于年轻干部成长、对干部视野扩大、全面素质的提高带来不利的影响。
　　三、下步工作
　　一是努力完成任务目标化。20_年，农业增加值比上年增长5%以上，农民人均纯收入比上年增长15%以上，粮食总产达到46.9万吨以上，生猪出栏达到150万头以上，白羽肉鸡出栏达到3000万只以上，人口自然增长率控制在3‰以内。
　　二是加强学习、提升职工整体素质。深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观”为指导，努力提升干部职工为民服务的政治思想素质，重点学习贯彻中省市农村工作会议精神，努力为我县农民开拓增收致富途径。
　　三是加快现代农业产业发展。统筹协调农口各部门认真贯彻落实县委、县政府农村工作重大决策部署，全力推进40万亩优质粮油、15万亩优质柑桔、20万亩稻鱼果、40万亩优质蔬菜、200万头优质生猪、1亿只白羽肉鸡、300万只百草鹅等重大产业工程建设，进一步优化产业布局，调优品种结构，加大品牌包装和中高端营销推介，做大做强我县优势主导产业。
　　四是狠抓农田水利设施建设。积极组织协调各乡镇及相关水利部门抓好9.10灾后农田水利设施恢复重建，加快建设进度，确保工程质量，确保春灌用水需要。加快推进武引二期前期工程，确保群英水库扩建工程在年底前顺利开工。扎实推进沈水河青岗段、金鹤段、洋溪段、金家河富同段防洪治理工程建设，保证汛前竣工。做好梓江天仙段防洪治理工程的开工准备。加快设施农业项目建设。
　　五是提升农业产业化经营水平。加快培育龙头企业。继续加大对玉冠农业、超强、盈益、清见、威迈等企业的扶持力度，引导和支持重点龙头企业做强做大，提升企业带动能力，今年力争新增省级龙头企业1家，市级龙头企业10家。大力发展专合组织。加大力度、加快步伐，引导农民组建专业合作和股份合作等多元化、多类型合作社，提高农民组织化程度，年内力争新发展专合组织30个。加快公益性、社会化经营性服务体系建设，加快构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型生产经营体系。加大知名商标、著名品牌及绿色食品、有机食品的争创力度，切实提高我县农产品知名度和市场占有率。
　　六是扎实推进特色农业园区建设。加快推进现代农业园区建设，今年重点建设柑桔基地1万亩，有机水稻及生态水产粮经复合产业基地2万亩。加快建设百亿农产品生产加工园区，今年重点是扎实稳妥推进征地拆迁，完善园区道路、管网、电力等基础设施建设，扎实开展农业招商引资，力争20_年新引进企业10家，产值突破50亿。加快推进超强绿色农牧园区建设，建设标准化绿色蔬菜基地1万亩以上，新发展绿色生猪1万头以上，带动农民养殖生猪500户以上。加快推进洋溪标准化蔬菜产业园区建设，打破村社界限，集中成片建设大棚设施蔬菜基地1万亩以上。
　　七是深入推进新农村建设。扎实抓好省级新农村示范片提质扩面，重点推进省道205线、射西路、射大路沿线新农村示范带建设。积极推进镇魏家营村、金鹤乡才子滩村新农村综合体建设。深入开展“挂包帮”活动，继续抓好县级领导定点联系帮扶的龙凤村、广兴新场村等12个县级示范村，黄家埝村、竹林村等4个市级样板村建设。
　　八是扎实抓好扶贫开发工作。实施新十年农村扶贫开发规划，继续抓好金鹤连片扶贫开发，加快实施、4个村产业扶贫项目，加快推进12个村整村连片开发项目，促进农村贫困人口大幅增收。
　　以上是我代表农办领导班子所作报告及自我剖析，不对之处请在座领导、同志们批评指正，帮助我们克服不足，纠正错误，提高工作水平，我们一定会虚心接受，并对领导和同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。