组织考察材料
考察一指对官吏政绩的考核,二指观察研究;审察,三指现常指实地观察调查,四指考试。本站精心为大家整理了组织考察材料,希望对你有帮助
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XXX同志现任XX县委副书记,分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。
理论素养比较高,政治站位比较高,大局意识比较强,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定,坚决做到“两个维护”,自觉维护班子团结,沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。
经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼,领导经验比较丰富。熟悉基层工作,思路清晰,摆布合理,作风务实,注重抓落实,开拓进取意识强,推动工作力度比较大。圆满完成了XXX等工作,探索推广XXX等党建载体。脱贫攻坚措施比较务实,组织实施XXX等扶贫项目,成效比较明显。遇事敢担当,讲究方式方法,善于调处矛盾、处理复杂问题。组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动,牵头制定了XXXX等规范性文件,有效缓解信访压力,先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号。
性格稳重,有亲和力,统筹协调能力比较强。处事公道正派,思维缜密,遇事不急不躁。自律意识比较强,各方面评价比较高。
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该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。
事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。
工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。
作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20_年完成山上造林4990亩,20_年“一大四小”通道绿化16公里,20_年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。20_年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了20_年春季造林3971亩。
为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。
存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次:20_年优秀,20_年称职,20_年称职。
民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。 谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。
中共XX县委考察工作组
考察人:
xx年x月xx日
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根据区委统一安排,考察组于年月对东风街道领导班子进行了考察,考察按照民主测评、民主推荐和个别谈话的程序进行,分别与东风街道领导班子成员、机关干部、居委会主任等人进行了个别谈话。发出民主测评表张,收回张,有效张。现将考察情况报告如下。
一、基本情况
现有班子成员名,其中女干部名(),占班子人数的%。40岁左右干部名( ),45岁左右干部名。研究生文化 人,大学文化 人,大专文化人。班子平均年龄39.7岁。
民主测评情况
(1)领导班子民主测评情况
本次参加测评人员共名,其中:票对班子总体评价为“优”, 票对班子总体评价为“良”,弃权票,对班子总体评价为“中”票,对班子总体评价为“差”票,作废票,优良率。
(2)领导干部民主测评情况
同志,测评得票票,其中:优秀票,称职票,不称职 票,弃权票。优秀称职率%。
……
二、对领导班子的总体评价
通过对考察测评、个别谈话情况的归纳整理,干部群众普遍认为
班子讲政治,守纪律,创新意识强,坚持理论和业务学习,严格贯彻落实党的路线方针政策和上级工作部署,坚决执行区委各项指示精神,领导班子团结,有战斗力和凝聚力,民主决策意识强,工作方式方法上点子多,群众基础好,能经常征求和听取科室意见,关心社区居民冷暖,廉洁从政。
1、班子建设情况
领导班子是一个团结协作、政治责任心强、精神状态好、协调配合默契、工作思路清晰、有战斗力和凝聚力的集体。每位成员都树立“争先创新”意识,总揽全局,科学决策,紧紧围绕中心开展各项工作。坚持民主集中制,认真贯彻落实“三重一大”制度,定期召开民主生活会。班子成员平易近人,兢兢业业,积极为居民谋实事、办好事,大局意识和民主观念强,班子成员之间重视团结协作,相互配合支持,在各项工作中充分发挥着领导核心作用。
2、工作业绩情况
领导班子坚持“继承中发展,发展中创新”的理念,以树立“创新发展”品牌为指导,充分调动各方面积极性,整体推进各项工作任务的完成:
一是
二是
三是
3、廉洁自律情况
领导班子能够自觉遵守廉洁自律各项规定,认真执行《廉政准则》及收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度,没有出现违反
廉政纪律的行为或现象。
三、对班子成员的评价
1、对的评价
负责全面工作,对工作非常敬业,工作标准要求高,非常有创新精神,每年都能提出工作亮点,自身要求严格,有全局意识和大局观念,责任心强,群众基础好,对同志和蔼,有亲和力,能以身作则,政策水平高。建议……。
2、……
四、班子反馈意见
希望……。
五、考察组意见