关于全面从严治党发言提纲(3篇)
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更新时间：2024-04-28 18:33:29 发布时间：24小时内
关于全面从严治党发言提纲一
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。
2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
关于全面从严治党发言提纲二
ok3w_ads("s005");“全面从严治党这五年”征文：全面从严治党这五年
十八大以来，党中央从大处着眼，从小处着手，小火慢炖、循序渐进、攻坚克难、步步为营。首先从违规“送月饼”开始进行了彻底整治，使广大党员干部从一点而观全貌，从心理上认识到这次的从严治党行动不是喊口号，而是落到实处的。从打“老虎”到拍“苍蝇”，让全体党员干部看到了党中央整治腐败的决心。经过五年来的综合整治，反腐败压倒式态势已基本形成。现从一个乡镇干部的角度阐述一下十八大以来的巨大变化。
一、工作作风有了明显改善
十八大前，存在很多作风方面的问题。一是工作干好干孬一个样。机关干部对工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏管理。二是工作服务态度恶劣。机关干部对来办事的群众恶意刁难现象严重，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，是不少人对一些政府部门的无奈吐槽。一些基层干部和党员，对群众态度冷漠，让本就着急办事的个人和企业“很受伤”。三是工作中违法而不知觉。在工作中，工作人员游走在法律边缘，往往依照惯例办事，而不是依照法律办事。
十八大以后全面从严治党，已经让不少基层群众有了实实在在的“获得感”。中央从严治党、正风反腐，对于推动基层便民利民，提升群众满意度一点也不马虎。中组部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》，要求重点排查对群众办事态度冷漠、不讲规矩不按程序办事等问题。在老百姓眼中，从严治党带来的一大好处就是逐渐改变了一些部门“冷、硬、横、推”的衙门作风。
二、腐败问题得到了有效遏制
十八大前，存在很多微腐败问题。一是违规挪用公款。由于经费紧张，经常出现拆了东墙补西墙的违规现象，其他单位也都这样，也就被认为是头脑灵活的表现了，没有意识到已经严重违反了党纪法规。二是工程发包程序不健全。对一些农业项目，重点工程把关不严，根据个人爱好随意发包，未经过严格审核程序进行公开招标，从而滋生了腐败问题。三是滥发补贴奖金。行业之间补贴奖金差距巨大，有的部门没钱发，而有的单位发的奖金甚至比应分得的工资还高几倍。而这都是分的国家的钱，却丝毫没有意识到违纪违法。四是接待应酬浪费巨大。一味地讲求礼节、讲求面子，拿着国家的钱装自己的门面。上级领导检查工作，接待工作丝毫马虎不得，到基层要接待好，中午酒要喝好，检查完礼品要带好。这样的接待从早上到晚上，从周一至周七接连不断。五是过年过节相互走访成为常态。春节、八月十五不但是职工到领导家走访成为常态，而且各部门、单位之间相互走访也堂而皇之的被拿上了桌面，不走访反而成了另类，不懂人情世故的表现了。六是跑关系要项目争资金。部分项目资金没有真正落实到最需要的地方，主管部门未进行调查研究，而是通过下级跑的程度来决定项目给谁不给谁。跑的过程中必然产生腐败。七是一些基层干部，在群众前来办事时总是“不给好处不办事”，百姓钱包必然时常无辜受损。还有一些地方将扶贫款、低保款当成不吃白不吃的“唐僧肉”，虚报冒领、截留私分、挥霍浪费，使一些群众的贫穷状况迟迟得不到改善。
十八大以后，全面从严治党，群众对此深有体会。挪用公款严肃追究责任，工程发包全部需要正规手续审批，重大项目必须进行网上公开招标。滥发补贴奖金，不但要求追回，还要追究主要领导的责任。随着八项规定的落实和反“四风”的推进，公款吃喝、公务宴请几乎绝迹，不仅是党员干部的公务应酬变少，也让以前总是要靠吃饭喝酒才能办事的个人和企业解脱出来，不少人都感到轻松了许多。着各级纪委“每逢佳节抓送礼”，如今很少有人再挖空心思送礼了，天价月饼、天价粽子变少了，年节食品日益回归平民消费。此外，各地都相继制订了严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶等相关规定，严肃查处违规者，不仅断了一些干部借婚丧嫁娶敛财的念想，连带着还狠刹了当地的人情债风气。一些地方还出台政策，规定婚丧嫁娶宴席桌数，设置礼金上限，对大操大办、铺张浪费说不，让当地老百姓的人情负担也大大减轻了。
三、社会风气得到了进一步好转
十八大以前，社会风气普遍堕落。一是不知何为荣，何为耻。有些人办一个事情，不通过正规渠道，而多数是通过跑关系，走后门来办。并且还将此事拿到桌面上来说，不断地炫耀，成为自己有能力的象征。忽视了自己已经违法的事实。二是事不关己，高高挂起。对于“扶不扶”的问题集中体现了群体的冷漠，与自己无关的事情，都认为多一事不如少一事，缺失了社会责任感。三是相互坑蒙拐骗。一切向钱看，有钱是大爷的思想普遍存在。在这种思想的作用下，有人失去了良心，在生产过程中掺假、造假，给人们的生活造成了巨大危害。岂不知全社会已经形成了恶性循环，你在害人的同时也在被人害。
十八大以后，社会风气得到明显好转。没有人再以找关系、走后门为荣，现在任何事都可以通过正规渠道顺利办理。考核时将一个人的“品德”排在了第一位，在全社会弘扬“德”的教育，使发扬传统文化道德成为社会主流。狠抓食品安全生产，严厉打击制假造假行为，使人们吃上了放心肉。这项工作还在不断完善推进当中。
从严治党五年以来，党风廉政建设和反腐败工作取得了瞩目的成就，反腐败斗争压倒性态势已经形成，社会风气得到了进一步好转，人们的生活水平得到了进一步提高。科学技术得到了质的飞跃，国力进一步增强，中国在国际上的地位不断提升。同美国形成了世界经济的两极发展，一带一路构想顺利推进，实现中华腾飞的中国梦已逐渐显现。
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关于全面从严治党发言提纲三
全面从严治党述职报告
按照县直机关工委要求，我局就20_年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、党建主要工作情况
1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决1-2个问题，并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号：“逍遥文稿”整理。
2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和“两学一做”的要求，党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。文由公众号：“逍遥文稿”整理。
3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。
4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
二、党风廉政建设工作情况
一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了5个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。文由公众号：“逍遥文稿”整理。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正“四风”，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。
存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。
三、意识形态和网络意识形态工作情况
一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。
存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不够，接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。改进思路措施：以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
20_年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决彻新时代党的建设总要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。
