最新医院意识形态建设工作实施方案
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更新时间：2024-01-31 09:36:49 发布时间：24小时内
制定工作方案有利于提高经济效益：计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，提高了工作效率和效益。520作文网为大家整理的相关的最新医院意识形态建设工作实施方案，供大家参考选择。
最新医院意识形态建设工作实施方案
习近平总书记强调"经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作"。意识形态工作关乎旗帜道路，关乎党和国家前途命运。为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，根据省卫生计生委党组的部署安排，切实加强我院意识形态工作，增强全院干部职工的政治意识、大局意识、责任意识，特制定如下工作方案：一、指导思想
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，做到“五个纯粹”，维护好全院良好的政治生态，助力医院又好又快发展，为全省儿童健康事业做出更大贡献。
二、总体要求
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高党员干部职工的思想政治素质、推动我院宣传思想文化建设全面发展为目标，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，全面贯彻中央、省委、以及省卫生计生委的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，把握正确舆论导向，建立意识形态工作考核机制和问责机制，不断加强意识形态工作阵地管理制度建设，切实把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省委、以及省卫生计生委的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。
三、组织领导
组 长： 孔维鹏 党委书记、院长
常务副组长：刘铁生 党委副书记、副院长
副 组 长：刘光辉 党委副书记、副院长
黄 河 副院长
孙 军 党委委员、副院长
倪 虹 党委委员、副院长
姜红兵 党委委员、工会主席
童有兵 党委委员、纪委书记
成 员：尹传高 党委委员、院长助理
翁 莉 总会计师
孟 麒 总审计师
张 柯 党办主任
单亚洲 人事科长
王国琴 护理部主任
王 筠 宣传外联中心主任
李品新 院办副主任
安徽省儿童医院意识形态建设领导小组下设办公室，挂靠在宣传外联中心。办公室主任由王筠兼任，办公室成员：薛东、刘标、黄琪、肖夏、江薇薇
为了扎实推进医院意识形态建设工作，医院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)为医院意识形态建设工作的科室第一责任人。
四、主要任务和责任分工
(一)确定院党委书记孔维鹏为全院意识形态工作第一责任，党委副书记、副院长刘铁生分管意识形态工作。在院党委的高度重视下，将习近平总书记系列重要讲话精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持每月至少一次集中学习，增强党员领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用讲话精神武装头脑，指导实践。印发《安徽省儿童医院意识形态建设工作实施方案》，建立意识形态工作考核机制和问责机制。加强对《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等的学习贯彻，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。(责任科室：党办、宣传外联中心)
(二)加强意识形态阵地建设，制定意识形态工作责任制，落实党组织民主生活会意识形态工作报告制度;制定意识形态工作责任清单，突出党管意识形态的主体责任，理清领导班子集体、主要领导、分管领导、班子成员的责任。(党办、人事科)
(三)完善医院内设机构职能。明确宣传外联中心承担思想政治教育职能及承担“两个巩固”的宣传任务;积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理;在医院网站、微信公众号、OA系统、院报等自媒体，大力宣传意识形态建设工作，不断强化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主题宣讲活动、组织观看重点宣教片和演出活动、组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。在全院树立、宣传思想道德模范和思想政治工作典型。严格落实突发事件舆情信息报送制度，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量;加大网络内容更新的频率，增强思想政治教育的相关内容，多宣传医德医风、精神文明、核心价值观等方面的正面典型，弘扬正能量。(责任科室：宣传外联中心、人事科)
(四)坚决贯彻落实中央、省委以及省卫生计生委党组关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围，纳入干部考核并作为奖惩的依据;加强理想信念、法纪教育和警示教育，进一步筑牢党员干部的思想防线，强化规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化规章制度的运用，扎紧制度的笼子，让公权力在阳光下运行，切实净化医院内部党的政治生态。(责任科室：人事科)
(五)强化医院知识分子工作。摸清医院民主党派成员、知识分子认识和思想状况，团结引导服务知识分子尤其是党外知识分子;制定党委知识分子引导工作制度，组织协调、督促检查，并直接掌握、联系一批知识分子骨干;落实党的知识分子政策，宣传知识分子的先进典型事迹，充分调动知识分子的积极性和创造性;党委积极运用沟通、协调、谈心等方式做好知识分子思想工作、做好政治引领，团结更多的临床一线人才，凝聚人心。(责任科室：人事科、宣传外联中心)
(六)定期开展意识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围和巡视内容，每半年至少对下级党委(党组)定期开展专题巡视督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面、不到位、不得力的党支部和责任科室，依法依纪严格追责，并督促整改。(责任科室：监察审计科)
(七)强化医德医风建设，加大“九不准”和《安徽省医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法(试行)》的宣传教育;开展整治损害患儿及家长利益“微腐败”问题专项活动，严肃查处医疗卫生人员所要或收取患者红包行为。(责任科室：监察审计科、医务处)
五、保障措施
(一)加强组织领导，明确整改责任。在院党委的领导下，进一步明确意识形态工作领导小组职责，党委书记、院长孔维鹏任组长，党委副书记、副院长刘铁生为常务副组长，其他院领导班子任副组长，相关科室任成员。医院党委全体成员在思想上高度重视，以身作则，率先垂范，自觉接受监督，带头抓好自身整改，充分履行专项整改任务“第一责任人”的职责，按照分工抓好分管领域意识形态建设工作。
(二)加强对意识形态工作的分析研判和检查考核。各党支部和科室要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，按照谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。各党支部和主要相关科室每年至少2次专题研究意识形态工作，及时掌握全院干部职工思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导;每半年要向院党委报告当年度的意识形态工作情况。院党委将意识形态开展情况，上报省卫生计生委。
(三)进一步强化督导问效，严格责任追究。按照意识形态建设方案的责任分工，严格落实工作责任制，对意识形态建设不重视，相关工作不开展的党支部和科室，严肃追究相关人员的责任。院意识形态建设领导小组办公室负责协调推进通报，及时将意识形态建设工作向省卫生计生委汇报。
最新医院意识形态建设工作实施方案
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党管意识形态原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步加强和改进我院意识形态工作，明确意识形态工作责任，牢把意识形态工作领导权和主动权，切实抓好医院意识形态工作，根据中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及中央、省委、州委有关精神，制定本实施方案。一、成立领导小组
组 长：彭剑涛
副组长：周明欢
成 员：贾小卷、莫莉萍、田茂友、罗勇、向 平、梁民勇、黄纯海、江宏冰。
领导小组下设办公室。
主 任：梁民勇(兼)
副主任：龙建明、邓 进。
成 员：周歧勋、甘兰平、叶红艳、王微、杨金芝、杨志光、张 洪、顾重九、周观珍、梅帅虎、曾 志、瞿章书、田利平、卢义展、彭振宇、龙 剑。
领导小组职责：
1.根据上级精神研究部署我院各阶段意识形态工作;
2.及时研究解决我院意识形态工作中的重要问题;
3.及时向上级请示、报告意识形态工作相关情况。
办公室设在院党委办，负责：
1.我院意识形态工作责任落实的计划、组织、协调、督查;
2.及时总结分析全院意识形态工作并报告院党委;
3.做好全院意识形态工作信息整理及报送工作。
二、强化责任意识
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，院党委必须坚持党管意识形态的原则，提高政治站位，加强意识形态工作形势研判，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，同党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
1.院党委领导班子对全院意识形态工作负主体责任，加强全院意识形态工作谋划部署，夯实各级各类责任，严明工作纪律，严密防范、及时化解问题，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
2.院党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
3.分管宣传工作的院领导为直接责任人，协助院党委书记抓好统筹协调指导工作，按“三审”要求把好医院对外信息发布的关口，全面加强相关舆情管理。
4.院党委班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，全面加强对分管领域的各部门、全体人员，特别是特殊岗位人员的意识形态工作指导，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
5.各总支书记、支部书记结合思想政治教育工作，以党员教育管理为抓手，带动支部各级各类人员的意识形态工作培训指导，筑牢意识形态安全防线。
6.党委办、宣传科、信息科等职能科室，要按照意识形态工作要求，加强制度保障和技术支持，严格日常管理。
7.所有科室主任要强化本科室意识形态工作责任，把意识形态工作落实到科内每个职工身上。
8.每位干部职工要提高思想认识，加强自我约束，规范个人言论。
三、明确工作任务
全院各级各类人员要在院党委领导下，立足各自岗位，守好各自职责，按照中央统一部署和上级有关精神，把意识形态工作任务要求落到实处。
1.认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢把正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。院党委每年至少组织两次专题研究意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。把意识形态工作纳入干部考核及文明创建之中，与业务工作同部署、同落实、同考核。
3.把强化思想政治理论学习作为巩固我院意识形态工作主阵地的重要抓手，将习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入院党委理论学习中心组专题学习内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入周五学习内容，组织开展“不忘初心、牢记使命”为主题的党的建设学习。加强全院党员意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。加强对我院党外知识分子的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围，切实形成院党委统一领导，党委书记带头抓，班子成员“一岗双责”，各总支、支部书记，各相关科室分工负责的工作格局。
4.加强意识形态阵地管理。我院意识形态阵地主要包括：对外新闻发布媒体和网络媒体，各类学术会、培训、讲座论坛，电子屏幕，宣传专栏等。加强正面宣传，以习近平新时代中国特色社会主义思想和“三个倡导”为主要内容，结合健康扶贫、美丽湘西建设等，开设宣传专栏。加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，及时总结推广成功做法、鲜活经验，扩大社会影响力。
5.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。健全管理制度，做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络舆情监管，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。加强网络舆情信息搜集、分析、研判、报送工作，及时全面准确掌握网络舆情动态，实时分析研判网络意识形态领域情况。严格执行《湘西自治州人民医院宣传信息“三审”制度》、《湘西自治州人民医院舆情监测管理规定》、《湘西自治州人民医院电子显示屏使用管理办法》、《湘西州卫健系统文明上网基本准则》。
四、严明纪律监督
1.院党委落实意识形态工作责任制的工作报告和责任追究制度，对发现在本院意识形态工作的问题及时处理，及时问责，必要时及时向上级组织请示报告。
2.院纪委把落实上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围的重要内容。
3.院党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
最新医院意识形态建设工作实施方案
为进一步加强和改进我院意识形态工作，规范宣传信息发布，确保信息发布准确、安全、有效，经研究，决定对涉及到思想政治倾向、国家安全、社会安定等方面的内容,严格实行三审制度,并突出“责任属性”。一、支部书记、科室负责人初审
各支部书记和科室负责人作为“属地管理”原则最为重要的“把关人”,根据我国出台的《互联网信息服务管理办法》、《中国互联网行业自律公约》、《互联网站禁止传播淫秽、色情等不良信息自律规范》等法规条文,在初审的整个过程中,对稿件要精审细改。初审后不得含有下列内容：
1.违反国家相关法律法规,带有种族、民族、宗教、政治敏感话题内容。
2.未标明权威机构出处,无法查询原文链接,造谣或对未经证实的社会事件进行散播的新闻或帖子。
3.信息内容存在不文明不健康的语言,或以图片传播色情内容,以直接或者暗示文字寻找或宣传性或暴力等不适宜内容。具有下列内容之一,挑动人们性欲,导致普通人腐化堕落,而又没有艺术或科学价值的文字、图片、音频、视频等信息内容的新闻或帖子。
4.任何属于网站外部商业性质的广告,宣传其他个人网页,QQ群号码,其他论坛的广告,或带盈利性质的活动召集。
二、宣传科复审
复审处于三审的中间环节,但并非简单的过渡和传递,在整个信息编辑发布工作中起着承上启下的重要作用。复审不仅要发现和解决初审尚未发现和解决的问题,对原创内容进行加工提高。并审查新闻的来源及出处、新闻的真实性、能否引发官司等。为三审提供可靠的依据。
三、领导终审
1.分管领导解决复审中未能解决的问题，对发布的稿件进行抽审,对复审提交的策划、选题等进行审查。
2.主要领导对重大策划、选题、舆情及对外媒体发布信息等进行终审，把牢正确舆论导向，严把信息安全关，意识形态关。
