2024基层年度退役军人工作计划6篇
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更新时间：2024-01-31 09:30:09 发布时间：24小时内
退役军人是指已经退役的军人复员军人、复员军人、退伍军人等。 以下是为大家整理的关于20_基层年度退役军人工作计划的文章6篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 20_基层年度退役军人工作计划
一、继续做好涉军人员的思想工作。进一步落实好退役军人优抚相关政策，在国家现行退役士兵安置法规和相关政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，妥善处理好退役军人提出的合理诉求，保持退役人员的稳定，努力开创退役军人服务工作的新局面。
二、大力开展退役军人志愿服务活动。根据上级相关要求，县、镇（街）基本完成了退役军人志愿服务队的注册，下一步继续推动50名退役军人以上的村（社区）注册登记退役军人志愿服务队，形成县、镇（街）、村（社区）三级退役军人志愿服务队，并开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神，激励广大退役军人永葆军人本色，传播正能量，让退役军人志愿服务队成为擦亮退役军人的一张名片。
三、加大对镇（街）及村（居）服务站的指导。继续完善各级退役军人服务保障体系建设等硬件方面的设施建设，提升“一人一档”、走访慰问等软件方面服务内容。
四、继续做好疫情防控常态化期间退役军人相关工作。对因疫、因病、因灾等陷入困难的退役军人和重点优抚对象，广泛开展走访慰问和帮扶救助；对退役军人开展抗击疫情的志愿服务进行总结，积极宣传战“疫”中退役军人风采和经验做法积极宣传。
第二篇: 20_基层年度退役军人工作计划
1编制实施“十四五”规划
这是退役军人事务系统组建以来的第一个五年规划，明确未来五年的发展目标，部署重点任务，提出行动方案，布局工程项目，是推进退役军人事务治理体系和治理能力现代化的重要指南。“十四五”期间，国家层面将在优抚医院、光荣院、烈士纪念设施、军人公墓建设方面予以重点支持。
2法律政策落实年
退役军人事务部将在全系统部署开展“法律政策落实年”活动，认真做好法律政策“下半篇”文章，学习掌握法律政策，细化落实举措，加强检查督导，打通法律政策落实“最后一公里”。
3退役军人保障法配套政策措施将出台
陆续出台优待证服务管理办法、退役军人安置条例、军人公墓建设管理办法，逐月领取退役金安置政策等；加快修订《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》。
4加大安置力度
健全完善安置政策，完善“直通车”安置方式，健全“阳光安置”机制。规范移交安置程序，改革接收模式，实现自主就业退役士兵“即退即交即接”。20_年上半年，完成部分退役士兵基本养老保险集中补缴收官工作，持续做好符合退休条件退役士兵基本医疗保险补缴常态化受理工作。
5强化就业扶持
多措并举推动退役军人就业，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。推动建立学历教育与职业技能培训并行的退役军人教育培训体系。政府推动、市场引导、社会支持相结合扶持就业。京津冀、长三角等区域间将开展教育培训互通合作，推进东西部地区教育培训对口帮扶。推动部企合作落实，探索推进“教培先行、岗位跟进”的行业合作就业模式，引导支持退役军人到重点行业、支柱产业就业。为退役军人在开发区就业创业争取更多优惠、提供更好服务。用好帮扶援助机制，发挥关爱退役军人协会、基金会作用，帮扶未就业、有困难退役军人。
6引导退役军人投身基层治理
会同组织、民政等有关部门，推动优秀退役军人特别是退役军人党员依法依规担任村（社区）“两委”成员，壮大“兵支书”队伍。有计划选派优秀退役军人到边疆民族地区工作，通过政策措施引导退役军人到边疆工作。做大做优“志愿者”队伍，彰显新时代退役军人价值。
7离退休军人和伤病残士兵移交
军地将联合推进解决师级以下离退休军人和伤病残士兵滞留问题。制定修订军队离退休干部移交安置、残疾等级评定、残疾军人医疗保障和收治休养办法等，实现“随退随审、即交即接”。推进军休干部服务保障社会化改革，制定军休养老措施办法，开展“军休大学”创建工作，加快军休老旧小区改造。
8制发退役军人优待证
全国统一制发、统一编号。从政府、社会，线上、线下，当前、未来等不同维度实现资源整合，并将就业创业、荣誉褒扬、移交安置等退役军人的不同需求有机赋能，推动退役军人工作高质量发展。
9组织“百年英烈”褒扬纪念活动
组织慰问老党员，举办全国英烈讲解员大赛，推动英烈进入中央党史馆展陈。迎回安葬第八批在韩志愿军烈士遗骸，健全烈士寻亲制度，组织开展烈士寻亲专项行动，全面提升烈士纪念设施质量，健全红色教育基地体系，做好红色宣传，为建党100年营造浓厚红色氛围。
10退役军人服务保障“从有到优”
在落实“五有”基础上，尽快实现退役军人服务中心（站）“从有到优”转变。运用新时代“枫桥经验”，抓实乡级服务站建设，创建示范型服务中心（站），并对服务进行星级评定，促进整体服务保障水平提升。组织开展退役军人服务保障先进单位及个人评选表彰（含军休“三先”表彰）。
第三篇: 20_基层年度退役军人工作计划
一、全面加强党的领导
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会、省委十二届八次全会、州委七届十二次全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，确保退役军人工作沿着正确的政治方向高质量发展。
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3.落实意识形态工作责任。加强政治理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律、政治规矩，全面执行中央、省委和州委决策部署和工作要求。认真履行党组主体责任和第一责任人责任，班子成员和科室负责人要履行意识形态工作“一岗双责”责任，强化责任担当，守好阵地、管好队伍，切实做好守土有责、守土负责、守土尽责。
4.开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。严格落实省、州、县关于党史学习和专题教育工作部署，制定方案、抓好落实，有效衔接、统筹开展深入研究党的历史，宣传党史，充分发挥党的历史以史为鉴、资政育人的作用，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步坚定信仰信念。
二、贯彻落实政策法规
5.深入学习贯彻《退役军人保障法》，做好法律条文宣传解读，推进法治机关建设。
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三、夯实工作基层基础
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8.持续开展“基层基础基本建设年”活动，聚焦“五有”刚性指标，固根基、补短板、强弱项，多措并举，加强政策法规的学习培训，提升业务素质和工作能力。
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11.开展好退役军人服务保障事业单位项目的申报工作。
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四、强化思想政治引领
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15.结合实际研究挖掘红色文化内涵、现实意义，以文化人，推进优秀传统文化融入退役军人思想政治工作。
16.突出“军”的特色，“无缝衔接”军队思想政治工作，引导退役军人始终保持“人民子弟兵”的价值追求，始终坚持“若有战，召必回”的使命责任。
五、加大移交安置力度
17.强化编制保障，提高安置质量。
18.做好服务管理，落实政策待遇。
六、提高就业创业质量
19.强化岗位保障，加大就业服务。
20.加强教育培训，促进就业创业。
21.落实创业优待政策，积极扶持退役军人创新创业，挖掘和宣传退役军人创业先进典型。
七、增强服务保障能力
22.全面落实各项抚恤优待政策。
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八、深化褒扬纪念工作
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36.常态化开展悬挂“光荣牌”，精心组织为立功受奖的军人家庭送喜报。
37.组织优秀退役军人代表参加建党100周年庆祝活动、向人民英雄敬献花篮仪式。
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九、营造尊军崇军氛围
39.制定《安龙县20_年退役军人事务宣传工作计划》，部署开展集中宣传月活动。加强系统官网、官微、公众号等宣传平台建设，提高关注率、提升影响力，整合电视广播、报刊杂志、融媒体、新媒体等资源力量，构建全方位、全覆盖的宣传格局。
40.大力开展《退役军人保障法》普法宣传，制定宣传工作方案，引导全社会形成尊法、守法、学法、用法的法治思维、法治意识，营造良好的法律实施环境。
十、促进作用全员发挥
41.抓住20_年村（居）“两委”换届选举契机，依法依规推荐退役军人担任“两委”成员和主要负责人，积极配合组织部门落实“三个转变”，推进“兵支书”作用有效发挥。
42.发挥退役军人在爱国主义教育、国防教育活动中的积极作用，推动退役军人担任校外辅导员，参加学校国防教育培训、参与学生军事训练。
十一、防范化解风险矛盾
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十二、提升自身建设水平
47.推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，开展常态化警示教育，做好局内监督检查和执纪问责工作，支持配合保障县纪委监委派驻第六纪检监察组工作。
48.坚持大抓基层鲜明导向，落实双述职制度和党建考核办法，全面推进党支部标准化规范化建设。
49.抓实政治机关、行政机关、保障机关、服务机关“四个机关”建设，深化拓展“崇军黔行”方案，创建“模范机关”，推动党建引领业务深入发展。
50.以聚焦“四个落实”闭环式管理为抓手，以落实“两要点两清单”为重点，查薄弱环节、补作风短板，完善机制抓流程、建章立制抓规范，强化巡视指出问题整改。
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52.强化局机关目标考核，实行清单化管理，推动工作落实落地、提质增效。
第四篇: 20_基层年度退役军人工作计划
20_年是中国共产党成立100周年，是推进“十四五”规划的开局之年，是《退役军人保障法》颁布实施的起始之年，也是美丽龙川建设的关键之年。我县退役军人事务工作的总体要求是：贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及全省、全市退役军人事务局长会议精神以和省委第十二届十二次、市委七届十次全会和县委十三届十次全会精神，坚持全心全意为退役军人服务理念，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队服务方针，以落实中央《关于新时代退役军人工作的意见》和我省《关于新时代退役军人工作的若干措施》为主基调，牢固树立以退役军人获得感衡量工作成效的导向，不断健全工作运行机制，规范服务保障章程，推动政策法规落实、工作运行体系和政策制度体系，不断推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为加快美丽龙川建设作出新的贡献。
我们要以推进《退役军人保障法》全面贯彻实施为重点，以维护退役军人合法权益为出发点和落脚点，以政策制度改革为抓手，努力培塑退役军人工作新发展理念，不断推动退役军人工作高质量发展。
一、提高政治站位，全面加强党的建设，为退役军人事业发展提供坚强保障
（一）提高政治站位，坚持正确的政治方向。
巩固深化主题教育成果，始终坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话和关于退役军人工作的重要论述、重要批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻把握退役军人事务局的政治机关属性，全面贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府以及县委、县政府关于做好退役军人服务保障工作的决策部署，以强烈的政治责任感和崇高的使命意识，始终保持我县退役军人的正确政治方向；要学好用好《习近平谈治国理政》第三卷，强化政治机关意识，切实把学习成果转化为推动龙川退役军人工作高质量发展的实践动力。
（二）健全组织体系，全面加强党的领导。
健全退役军人事务党组织，完善党建工作运行机制，深入开展模范机关创建活动。强化局党组对意识形态的领导，全面加强意识形态工作。加强直属事业单位党建工作，配合指导各镇加快退役军人服务保障体系建设，配强工作机构和工作力量。
（三）加强党风廉政建设，培养优良政治品格。
建立学习制度，充分发挥党组理论学习中心组和党支部“三会一课”作用，切实加强党的理论和退役军人政策法规特别是《退役军人保障法》的学习。加强法治工作，健全党组理论学习中心组学习学法制度，将领导班子和领导干部学法情况纳入年度考核。加强廉政教育和干部监督，推动党建工作与业务工作深度融合。加强财务监管规范，提高财政资金使用效率，合理规范使用事业财政资金。
（四）一手抓疫情防控，一手抓复工复产。
疫情就是命令，防控就是责任。我们要继续动员发挥退役军人退役不褪色，战疫敢为先精神，为疫情防控和复工复产多作贡献。落实属地责任，加大单位和光荣院监测排查力度，全面落实疫情防控机制；继续做好参与社区疫情防控工作，确保人员到位、工作到位。
二、夯实工作基础，建立科学规范工作运行体系
（一）完善工作机制，确保服务保障高效运行。
以高标准建立工作运行体系，确保局各项工作有制度保障，有软件支持，有硬件支撑。做好会议、后勤、保密、督办、档案等方面的建章立制工作，健全内部管理制度，形成工作机制，确保高效运转。抓好《退役军人保障法》的学习贯彻落实工作，把学习培训《退役军人保障法》作为当前和“十四五”时期的重点任务。谋划编制发展规划，根据省市“十四五”退役军人事业发展规划，着手编制我县“十四五”退役军人事务发展规划。做好干部及直属单位人事工作，指导直属单位做好劳资相关工作。贯彻落实《退役军人事务领域工作秘密事项范围》，明确工作秘密事项含义，严格工作秘密管理的主体责任，进一步规范和加强工作秘密事项管理。做好思想宣传、扫黑除恶、平安综治、信访维稳、精准扶贫、乡村振兴、创文、疫情防控等工作。
我们要克服疫情影响，继续推进落实乡村振兴任务，全力做好挂钩车田镇鹤輋村的帮扶工作。
（二）建立领导组织体系，推动各项工作深入开展。
按照要求健全退役军人服务管理领导组织体系，牢固树立“一盘棋”的思想，以县委退役军人事务工作领导小组和县“双拥”工作领导小组工作为抓手，加快完善军地协作、部门协同、上下联动机制，凝聚做好退役军人工作的强大合力。健全各级党委领导机构机制，推动乡镇党委建立退役军人事务工作领导小组及其办公室，形成三级书记抓退役军人工作的新格局。
（三）提升信息化水平，夯实服务保障工作基础。
《退役军人保障法》明确规定：“国家加强退役军人保障工作信息化建设，为退役军人建档立卡，实现有关部门之间信息共享，为提高退役军人保障能力提供支持。”我县各级退役军人服务中心（站）要完成对退役军人信息资源的整合分析，建立起龙川县退役军人数据库，进一步提升数据质量，确保退役军人信息的完整性与准确性，并以大数据平台为依托，落实退役军人建档立卡及数据更新等具体工作，为安置就业、教育培训、抚恤优待等后续工作的开展提供信息化保障。
三、以退役军人为中心，建立完善服务保障体系
（一）加强就业创业扶持，增强退役军人获得感。
疫情爆发后稳就业的压力难度更加凸显，我们要为退役军人提供更加精准及时的就业创业服务和职业技能培训，确保他们就业有去处、创业有扶持、失业有帮扶。
一是要加强教育培训。大力开展全员适应性培训、免费就业创业技能培训和退役军人学历提升计划，帮助他们完善知识结构，提高思想政治、职业技能水平和综合职业素养，提升就业创业能力，以期为党和人民作出更大贡献。开展两年以上退役士兵免费职业教育技能培训的宣传发动工作。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，推动“订单式”“定向式”“定岗式”精细化、个性化培训。依托普通高校、职业和技工学校等培训基地，推动开展有培训意愿退役军人全覆盖免费培训。鼓励退役士兵参加高层次学历教育，推进“互联网+”教育培训模式。
二是要搭建就业平台。拓宽就业渠道，整合各方资源，促进供需有效对接，配合人力资源社会保障局开展退役军人专场招聘活动。加强与县工业园管委会和国有资产管理中心对接，开辟专门就业渠道。鼓励和推动退役军人积极参与乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，推动优秀退役军人党员充实到农村基层党组织带头人队伍，发挥退役军人就业创业服务的社会组织作用。每年至少举办2次退役军人专场招聘会，推动实施“退役军人村官培养工程”。
三是营造创业环境。优化创业环境，打造退役军人就业创业平台，建立健全退役军人就业创业台账。协调落实退役军人创业税收、金融等优惠政策，组织退役军人创业指导团队，激励创建退役军人创业创新示范单位。举办退役军人创业大赛，致力打造“龙川军创”品牌；
（二）提升移交安置质量，增强退役军人幸福感。
移交安置工作是一项稳军心、固长城、促改革、利发展的重要工作，也是广大退役军人关心的焦点。一是要贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，高质量完成安置任务。进一步增强政策刚性，严格落实年度安置计划，建立专项岗位开发和归集制度，健全安置双选办法，改进积分选岗办法。二是加大军休关爱力度。根据《关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》精神，一方面要牢固树立以军休干部为中心的理念，采取有力措施，加大工作力度，推动军休工作创新发展，有力保障军休干部安享幸福生活；另一方面要动员军休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势、专业优势，讲好时代故事，传承红色基因，投身公益和志愿服务活动，为党和人民事业作出新贡献。三是落实优抚政策待遇。落实国家有关部门关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作政策，加强军供保障机构和光荣院建设，做好伤残人员证换发。
结合龙川实际，加强向县委县政府请示和协调相关部门，着手解决一些移交安置历史遗留问题。
（三）加大服务保障力度，增强退役军人归属感。
服务保障好广大退役军人是我们工作的落脚点，这要求我们在工作中必须带着感情、带着责任、带着使命。一是落实优抚保障政策。严把优抚对象审核审批关，开展优抚对象与相关数据省市县分级对比工作。落实自然增长机制，提高优抚对象抚恤补助和困难企业军转干部生活补助标准。按照中央、省市统一部署，稳妥合力有序做好“两参”相关人员身份核查工作。二是加大社保接续工作力度。目前，社保接续工作进度滞后，要有紧迫感，充分发挥工作专班组织领导、统筹推进作用，协调社保、医保、民政部门加强审核缴费进度，准确计算补缴资金，及时足额补缴，确保按时按质完成社保接续工作。三是加强困难帮扶救助。大力宣传退役军人应急救助资金管理办法，提高应急救助资金使用效率和使用效益，既要严格把关，也要优化申办流程。四是发挥服务保障体系作用。落实基层工作联系点制度，提升能力，开展服务中心站“大练兵、大行动、大抽查、大培训”活动。
（四）突出思想政治引领，增强退役军人责任感。一是按照省厅部署，落实《关于加强退役军人思想政治工作的指导意见》，配合做好退役军人党员教育管理工作，推动退役军人村官培养工程。二是推动建立退役军人荣誉表彰体系，继续开展龙川县“最美退役军人”评选活动，让军人成为全社会尊崇的职业；经常性开展走访慰问，持续做好悬挂光荣牌、送立功喜报等活动。三是进一步加强对烈士陵园的升级改造，聘请专业设计人员进行前期的规划设计，并形成申请报告向省退役军人事务厅、省财政厅寻求支持。四是健全系统内干部职工联系退役军人制度，完善常态化联系退役军人工作方案。五是继续抓好双拥模范创建活动，健全基层双拥服务体系，努力开创双拥工作新局面。
新时代退役军人事务工作艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神为指导，在县委县政府的正确领导下，在上级退役军人事务部门的指导下，不忘初心、牢记使命，带着感情、带着责任、带着使命，全心全意为退役军人服务，全力做好新时代退役军人事务工作，为加快美丽龙川建设贡献力量。
第五篇: 20_基层年度退役军人工作计划
一、基本情况
截止目前，龙王乡登记在册的退役军人共有426人，其中带病回乡51人，两参人员14人，残疾军人11人，60岁以上退役军人72人。
二、主要做法和成效
一、把握关键环节，全力打好信息采集攻坚战。为全面摸清退役军人和其他优抚对象底数，自开展信息采集工作以来，专门成立专人采集队伍深入各村进行信息采集，在龙王乡服务大厅设1名推进信息采集工作联络员，并采走访、电话联系等多种手段加大力度进行宣传。目前龙王乡共采集各类对象信息426条。
二、营造拥军氛围，扎实做好光荣牌悬挂任务。为热烈开展烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，龙王乡通过电话、短信等方式提前沟通上门悬挂时间、悬挂位置等具体事项，并采取工作日延时服务、周末服务等方式进行悬挂。
三、集中各方力量，稳妥推进社保接续工作。为做好与县退役军人事务局退役军人安置上岗对接工作，龙王乡及时完善各项上岗手续资料，为上岗军人提供办公场所，并明确工作职责，尽快让专岗人员融入大家庭，尽快投入工作。
四、创新联动机制，妥善解决退役军人来访诉求。退役军人反映诉求的接待工作是当前的一项重点工作，退役军人虽然脱下了军装，但经过革命战争、抢险救灾、艰苦训练的锤炼洗礼，在大熔炉、大学校形成的优秀品质已经融入血液和骨髓。如何对待退役军人体现了社会的尊重和温度。为此，我们坚持做到以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细来访接待的各项工作要求，我们推行“开门接访”，做到退役军人来访“无门槛”。一是主动下沉到基层当中，对每位来访的退役军人反映的问题事项进行逐一回访，真正做到不回避、不懈怠、不推诿、不留死角。二是对反映的疑难问题诉求，统一汇总收集向县级业务部门进行咨询。
回顾20_年的工作，各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与上级业务部门的要求还存在一定差距。
三、下一步工作思路
一、搭建退役军人与企业的信息交流平台
一是加强创业意向摸底。结合退役士兵就业意向及时推荐参加上级举办的退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台。
二、妥善解决退役军人诉求问题
退役军人信访诉求工作将是今后一项重点工作，我们坚持做好以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细、落实来访接待的各项工作要求。继续推行“开门接访”，做到退役军人来访“无门槛”。
第六篇: 20_基层年度退役军人工作计划
一是完善服务管理网络。着力在完善功能、规范管理上下功夫，努力实现“XX”目标，打通退役军人服务保障最后一公里。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。
二是不断提高安置质量。按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；
对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。
三是积极开展技能培训。加强技能培宣传力度，根据市场需求，开设热门专业，不断提高针对性、实用性，让职业技能培训工作助力退役士兵就业。计划20_年举办两次以上退役士兵专场招聘会，助力退役士兵就业。
四是切实做好优待保障工作。开通重点优抚对象“一站式”医疗补助医保端，研究制定一至六级残疾军人门诊费用解决办法，建立“一站式”异地结算服务。按时发放退役金、抚恤金、优待金等关系退役军人切身利益的经费。
五是不断推进双拥共建。广泛开展双拥共建活动，扎实做好拥军优属各项工作，努力为部队搞好服务保障，大力支持国防和军队改革建设。支持开展社会化拥军活动，巩固和完善群众性、社会化的大拥军工作格局，让军人成为全社会尊崇的职业。大力弘扬英烈精神。落实英雄烈士祭扫制度和礼仪规范，坚持在清明、国庆、烈士纪念日等重要节日、纪念日开展纪念活动，营造崇尚英雄的浓厚氛围。
六是全力推进政策落实。认真做好退役军人就业安置、社保接续等工作，着力解决政策不落实或落实不到位造成的历史遗留问题。着力维护合法权益，深入开展矛盾问题攻坚化解活动。提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
七是圆满完成扶贫帮扶工作。由局领导带头，高标准、严要求开展XX镇XX村、XX社区扶贫帮扶工作，帮助贫困户稳定脱贫，圆满完成全市脱贫攻坚既定目标。积极开展人居环境整治、垃圾分类等工作。
