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【中国留学生在美国枪杀】美国公司如何看待中国留学生

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更新时间:2023-03-31 20:36:10 发布时间:24小时内

  随着中赴美留学的中国留学生也越来越多,而且各阶段都呈现出上涨的趋势。所以海外留学生的就业压力不言而喻。下面本站来说说美国公司如何看待中国留学生?

  而随着留学逐渐常态化,“Co-Op、Internship”的实习项目也成为留学生经常讨论的话题之一,美国大学的各类实习项目也是一大招生亮点。

  对于留学生来说,实习是实践知识,提高工作经验,增强动手能力以及丰富社会阅历的不可多得的机会。

  一、中国留学生的“实习笑话

  然而由于各方面的差异,中国留学生想要快速融入当地的工作环境并不是一件容易的事情,甚是很多时候还会闹出一些笑话。

  缺少了北美工作经验是中国留学生的一大困境。

  二、语言问题

  对于新一代的留学生,美国实习公司的评语最密集的就是英语表达能力不行(所谓英语表达能力包括口语、写作以及同事间的沟通)。

  三、态度问题

  除此以外,中国留学生在实习面试以及适应上班节奏上也有很多问题。借用一些美国企业的话说就是,最近5年内,中国留学生在准备面试时态度很差。

  比如:面试10个人,可能会有有7-8个有态度问题,其中甚至有说不出面试公司名字的面试人。

  更有实习生因为不会用复印机躲在厕所大哭,搞得外国人不知道发生何事,几乎报警。

  缺少历练是一大软肋

  新一代留学生的普遍特点就是家境优渥,这就意味着在他们的成长过程中就很少经历过波澜,所以抗挫能力有所欠缺。

  一些学生在接受课程实习项目的时候就表示:

  我没有想过要踏足社会,家里已经安排好了工作,我不希望给别人打工。

  还有一些学生甚至表示:

  我从来没有想过离开学校去加入社会的竞争。

  四、实习态度是最大问题

  在所有问题中,最致命的就是态度问题。

  在面试时,很多实习公司的HR在面试学生时,都会让他们说一下对面试公司的认识。不少学生面对这个问题,一脸茫然。

  从这个问题,完全可以看出是态度不够端正!毫无准备,态度轻佻,让一些美国大公司对中国留学生的印象大打折扣。

  即便是在面试中表现极佳的同学,上几天班之后就自动失踪,没有留下辞呈直接消失,最后实习公司只能通过学校找到学生。

  一些学生为了满足申请研究生的工作经验,甚至会在唐人街“买”一份相关的工作经验,一直到大学做背景调查的时候被发现,才明白作假根本没用。

  我们常说,实习项目是美国高校的一大特色,帮助学生从校园过渡到社会,或是获取研究生入学资格的工作背景,它需要被认真对待!

  不仅如此,实习也是人生履历中不可多得的一笔,认真对待实习也是认真对待自己。

  20_年实习季正在袭来,你已经准备好接受挑战,在国外寻找实习机会了吗?

  

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