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政法教育整顿自查报告

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更新时间:2023-04-05 08:30:25 发布时间:24小时内

全国政法队伍教育整顿是20_年中央政法委开展的一项工作。范文网今天为大家精心准备了政法教育整顿自查报告,希望对大家有所帮助!

  政法教育整顿自查报告

  为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,X月X日,第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

  一、存在的问题

  1.关于认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对***新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

  2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

  3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

  二、产生问题的原因分析

  一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

  二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

  四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

  三、今后改进的措施

  通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

  1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

  2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

  3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致,不折不扣的落实好单位各项决策和安排,严格按照规章制度和政策措施行动。

  4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识,从自身做起,从身边的点滴做起,从大事着眼,从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事,言行一致,说到做到。以上自我剖析不足之处,敬请批评指正,我一定会诚恳接受,并切实整改到位。

  政法教育整顿自查报告

  一、存在的问题

  (一)学习意识不够强。对业务理论的学习不够系统,思考不够全面,调研不够深入,有因工作繁忙或其他借口而放松学习的现象。思想上缺少多学习多研究多实践的激情,学习的责任感、紧迫感不够强。

  (二)工作完成不够细。高标准、高要求、高效率的工作热情还没有完全展现出来,工作中缺少精耕细作、精益求精的精神,工作的前瞻性、全局性意识还不强,有时就任务完成任务而缺少深层次的研究,未能够把工作做的更细更实。

  (三)创新意识还不够强。工作中存在因循守旧的思想,习惯于按部就班,缺少创新高意识,比较习惯于老套路、老办法、凭经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题,新困难感到不适应。

  二、主要原因

  上述存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主观原

  因是个人在思想上的重视不够和工作上的能力不足所导致。

  (一)没有把学习放在突出的位置。理论学习和思想改造抓的不紧,在理论学习上还不能掌握全部精神实质和科学内涵,没有完全达到学习应有的目的和效果,在一定程度上影响了理论水平的提升。

  (二)没有把奉献精神加以厚植。没有很好的把部队服役时的奉献精神全部发挥出来,有时产生松口气的念头,认为自己工作很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。

  (三)没有把深刻反思作为经常。在工作和思想上,轻视了经常性的自我剖析、自我反思、自我提升的自我净化、自我完善的环节,深入研究思考问题不多,深入查找问题不细。

  三、整改措施

  随着教育整顿的不断深入,通过对自身问题的不断查纠,我将及时彻底进行整改。

  (一)加强政治理论学习,进一步提升政治领悟力。绝对忠诚源于绝对信仰,理想决定方向,信念产生力量。理想信念是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。我将用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习******系列重要讲话精神,深刻领会和思考讲话中的战略性思考和整体性布局,把学习变成提高认识、统一思想的过程。

  (二)增强“四个意识”,进一步提升政治执行力。增强政治意识,就是要在大是大非问题上有坚定的立场。增强大局意识,就是要坚持全党服从中央。增强核心意识,就是要坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。增强看齐意识,就是要向党中央看齐。我对以上四个方面的理解,将作为我对党绝对忠诚的方向标,始终坚守。

  (三)保持优良作风,进一步提升干部公信力。坚持密切联系群众的优良作风,是增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础的关键。我将时刻铭记共产党人的初心使命,把政治历练与思想锤炼结合起来,严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律,展现政法干部的良好风貌。

  (四)注重提升能力水平,进一步提升履职创新力。坚守绝对忠诚,做到两个维护,既要政治过硬,也要本领高强。没有能力、缺少本领,光有良好意愿和一腔热情是做不成事的。我将要不断提高政治能力,不断增强学习本领,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,做一名忠诚干净担当的政法干部。

  政法教育整顿自查报告

  检察院党组在贯彻落实全市政法系统开展的"正风肃纪"整顿活动中,坚持以强化组织领导、严明纪律作风、强硬措施方法为抓手,以院党组成员以身作则、率先垂范,全院干警上下联动、协调配合为两翼,以建立"坚持为民服务、推动检务工作"制度机制为重点,深入学习、加强领导、周密部署、加强宣传,为进一步开展整顿教育工作打好了思想基础和工作基础。

  一、强化学习,提升认识

  为进一步提升对全市政法系统开展"正风肃纪"整顿活动的认识,殷都区检察院紧紧围绕"为民务实清廉"和"公正廉洁执法"两个主题,分别于9月3日和9月9日两次召开全体干警专项会议,院党组书记、检察长王劲晓带领干警深入学习省委书记郭庚茂,省委常委、政法委书记刘满仓,省委政法委常务副书记李承先,市委书记丁巍,市委政法委书记张曼如等领导在"正风肃纪"相关活动中的重要讲话精神,围绕近期发生的严重影响安阳形象的案件,全面分析了当前和今后一个时期加强和改进检察队伍建设的重要性和紧迫性,形成了边学习边动员,边部署边推进的工作思路。通过党组会议讨论学,全体干警集中学,部门科室分散学,心得体会交流学等多种形式,进一步引导全体干警将思想和行动统一到全市"正风肃纪"整顿活动上来,深入加强和提升全体干警的政治意识、宗旨意识、法律意识、纪律意识。

  二、加强领导,明确职责

  为确保"正风肃纪"工作落到实处,认真查摆解决问题,殷都区检察院专门成立以党组书记、检察长王劲晓为组长,其他班子成员为副组长,由各科室负责人为成员的"正风肃纪"专项工作领导小组,具体负责活动的组织领导和工作协调。建立"一把手"负总责,分管领导具体抓的责任落实制度,做到"各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管",实行一层抓一层,层层抓落实的工作格局。党组书记、检察长王劲晓进一步提出了"真重视"、"真行动"、"真见效"的`工作要求,确保"正风肃纪"整顿活动责任到位,责任到人,出实招,见效果。

  三、多措并举,周密部署

  为确保这次整顿活动出实招,见实效,殷都区检察院党组按照工作部署,制定了《殷都区人民检察院"正风肃纪"整顿活动实施方案》,明确了开展本次活动的主要任务和工作重点,并根据目标任务,制定多项措施:一是加强教育,提升素养。值周领导每天早点名时对"正风肃纪"整顿活动情况进行讲评,提升"正风纪、树形象"工作素养,并继续以"道德讲堂"主题实践活动为契机,大力加强检察队伍的思想政治和作风纪律建设,加强党性修养和道德修养。二是加强纪律,强化监督。严格执行"一点名三刷卡"以及公车管理制度,同时成立了殷都区检察院"正风肃纪"监查督导组,由纪检组长带队,不定期开展全面检务督察,重点督察干警在岗工作情况,并及时在院内网上发布督察通报,增强督察威慑力。三是加强查摆,边学边查。院班子成员及全体干警,按照"十查摆、十整改"的主要内容,逐一对照、逐项查摆,通过照镜子、正衣冠、群众提、个人找、上级点、互相帮,重点查宗旨意识强不强、群众工作水平高不高、工作作风实不实等问题,确保思想和行动统一到"正风肃纪"整顿活动的各项要求中。四是加强管理,提升服务质量。殷都区检察院加强对窗口单位的规范化管理,公开办事流程,在院门口、服务大厅设有意见箱和监督电话,开放检察长邮箱、纪律举报箱等通道,方便居民群众办事,提高服务质量,随时接受群众的监督。

  四、公开,广为纳谏

  为响应全市政法系统"正风肃纪"整顿活动的号召,殷都区检察院结合实际,细化了"向我学习,向我看齐,对我监督"公开活动内容,以领导班子和队伍建设为重点,建立了检察长、班子成员、各部门负责人和干警多层次的公开制度。一是党组成员要以身作则,率先垂范。要求班子成员主动研究,亲自操作,示范带动,每天早上由值周班子成员结合个人心得体会,对"正风肃纪"整顿工作进行讲评,在查摆问题、敢抓敢管、勇于担当和推动落实上做表率,影响和带动检察干警队伍。二是征求意见,查摆问题。检察长分别召开各部门座谈会进行调研,采取座谈交流的方式和干警谈心沟通,详细征询每位干警的心得以及对班子成员和各项工作的看法。通过这种上下联动,座谈调研的形式,极大地提高了全体干警对"正风肃纪"活动的思想认识,增进了队伍的凝聚力和战斗力。三是广为纳谏,梳理整改。殷都区检察院以"正风肃纪"整顿为统领,在广征干警意见和建议的基础上,进一步梳理整理出十个方面51条建议,并向人大代表、政协委员、律师、企事业单位发放调查问卷,深入企业一线,征求建议和意见,制定《重点工作落实督查表》,指定责任部门和责任人,限定时间完成督查事项。在提高全体干警为民服务意识中,公开,接受社会各界和企业单位的广泛监督,确保"正风肃纪"整顿工作出实效,见实效。

  五、营造氛围,树立典型

  殷都区检察院采取四项措施强化对"正风肃纪"整顿活动的宣传。一是通过及时召开会议和院内网发布等形式传达活动信息。院活动办在内网上设立专栏,将有关会议精神、相关文件、实施方案和领导讲话等内容予以刊登,及时更新工作动态,交流学习心得。二是编发手机短信,适时提醒广大干警严守纪律,增强为民服务意识。三是通过媒体扩大宣传效应。根据活动进展情况,9月4日《河南法制报》以《正风肃纪树形象提升检察干警素质》为题,9月5日《安阳日报》以《强化督察抓落实》为题对我院"正风肃纪"各项进展工作进行了宣传报道。四是发挥榜样力量,形成正能量带动效应。要求班子成员分管的部门推选1-2名学习典型,在规定时间内,在网络、报纸等宣传媒体上及时进行广泛正面宣传报道,以激励干部、弘扬正气,使全体干警学有榜样、行有示范。

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