2023年基层党支部组织生活会情况报告
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更新时间：2023-03-25 21:20:55 发布时间：24小时内
党支部组织生活会一般每年召开 一次,由党支部书记主持，民主生活会和组织生活会都是党的组织生活的重要内容，存在着密切的联系。本站为大家整理的相关的20_年基层党支部组织生活会情况报告,供大家参考选择。
根据中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，在教育工委的指导下，在党支部的组织下，学校党支部在20_年7月5日召开了20_年度上半年党员组织生活会暨党支部“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结进步美丽红河”专题组织生活会，现将有关情况综合报告如下：
一、思想重视，精心组织，认真组织召开专题组织生活会
为开好这次专题组织生活会，我校支委班子第一时间召开专题会议，结合学校工作实际，党支部按照上级有关要求，制定了专题组织生活会工作方案。研究部署，力求活动落到实处，不流于形式，不走过场，切实贯彻文件指示精神。支委班子成员积极研讨会议召开的方案、积极查找问题并认真准备对照检查的相关材料，同时就召开专题组织生活会做出具体工作安排部署，做好相关准备工作，确保了会议质量和会议效果。
要求各党员对文件精神认真学习，深刻体会，结合自身的工作实际情况将文件精神创造性的贯彻执行，我支部努力把专题组织生活会开出特色，开出成效。
召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，收到支委班子意见建议3条，支部书记意见建议2条,对收到的意见和建议经过讨论分析，找准存在的突出问题，形成了对照检查材料。
党支部书记与支部委员会成员之间开展交心谈心活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话只谈问题和不足，特别是对师生反映的热点问题和意见，坦诚接受并相互提醒，把矛盾和问题解决在实践工作中。
二、组织得力，细心策划，着力提高专题生活会开展成效
此次各党员认真学习贯彻落实，结合自身实际，形式要灵活多样，内容要丰富多彩。认真准备好对照检查材料和发言提纲。每名党员要对照党章标准，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题，逐一进行梳理，形成对照检查材料。
深入开展谈心谈话工作。按照“一对一，面对面”的要求，支部书记带头与支委会成员、各党员谈心，支部委员之间、党员之间互相谈心，通过推心置腹、充分沟通，真正把问题谈开谈透、找准找实，在此基础上形成了互相批评意见。
精心撰写文字材料。支部书记主持撰写《支部班子对照检查材料》、《班子成员对照检查材料》，支部委员认真撰写个人发言提纲，并按照“可对照、可检查”的要求提出具体整改措施。
三、及时总结，锐意进取，跟进落实整改，确保学习教育活动实效
针对生活会查摆出来的突出问题，我支部认真制定了整改措施，及时形成了整改清单，并在本单位公开栏上公布，接受党员、群众监督。
1.针对党性修养不高、奋斗精神不足的问题，一方面要落实理论学习制度。坚持每个月组织一次集中学习，每季度开展一次专题讲座，加强政治理论学习。同时，结合我校的工作特点，抓好平时自学，不断把理论武装工作引向深入。另一方面要坚持学用结合。突出问题导向，组织班子成员和党员联系实际、带着问题参加学习，结合岗位职责撰写心得、开展讨论。通过加强学习，提高思想觉悟和理论水平，增进党性修养。
2.针对政治敏锐性不强、要深入开展组织生活准则宣传教育，严格执行党内各项制度，使党内生活成为班子成员、党员干部锻炼党性、增强政治免疫力的强大武器。
3.针对联系群众不紧密、务实精神欠缺的问题，一方面要深入开展关爱干部职工活动，班子成员采取“一对一，一对多，面对面”的方式，经常与各学科工作人员进行谈心交流，及时了解职工思想动态和工作情况，帮助解决工作和生活中遇到的实际问题，提升后勤保障水平。另一方面要在深入调查研究的基础上，进一步理清工作思路。
4.针对抓落实不彻底、靠前服务的主动性不足、进取精神衰退的问题，一要把全年教学工作目标分解成学期目标、学科目标、年级目标等，明确时间节点和责任人员，以“具体化、细节化管理”为抓手，确保年度目标真正落到实处。
5.针对对党建工作重视不够、组织生活会质量不高的问题，一方面要落实党建工作责任制，把党建工作和业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，为思源实验学校建设提供坚强的组织保障。另一方面要严格执行组织生活会制度，端正思想认识，充分做好会前准备，严肃认真开展批评与自我批评，着力抓好整改落实，确保生活会质量。
一、精心准备，切实增强组织生活会的针对性和实效性
为确保组织生活会质量，支部认真准备，精心筹划，力争把会前的各项工作做细、做实、做到位。一是会前学习，支部全体党员学习了《党章》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等相关文件精神。通过会前教育，提高大家对召开组织生活会的必要性和重要性的认识，增强开好组织生活会的主动性和自觉性;二是对照标准，查找问题。通过个人查找问题，大家相互提出问题，为开好组织生活会奠定了基础;三是交心谈心，深究细剖。认真开展谈心活动，开诚布公，指出问题。针对相互之间提出的问题，经过谈心活动，深入进行剖析、查找原因，切实把问题消化在召开组织生活会之前;四是撰写发言材料，每一名党员紧扣《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》主题，逐条逐项进行对照检查，既关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，把问题找准，把原因分析透，切实达到“放下包袱齐努力，一心一意干事情”。
二、扎扎实实，切实把组织生活会开出效果
组织生活会是党内增进党员干部团结进步的一个重要环节。我支部组织生活会能够紧扣主题，围绕《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的基本要求，盯着问题找原因，特别是注重运用批评与自我批评的思想武器，增强了组织生活会的原则性和实效性。一是支部书记带头查找问题。在自我批评中，支部书记对自身存在的问题，主要是对学习政治理论上、对工作创新上认识不够，直截了当进行自我批评，为其他同志做出了表率;二是自我批评动真格、真剖析。每名党员针对自身存在的问题，不回避，不遮掩。能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照要求把自己真正摆进去，看问题抓实质，能够透过事物本质。三是相互交流，相互取长补短。能够很好的克服组织生活会的形式主义，相互之间按照团结、批评、求真务实的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，敢于说真话，说实话，不把组织生活会开成评功会、工作讲评会。支部每名党员干部相互之间诚诚恳恳地提出了实实在在的意见和建议，既达到了相互共勉，又找到了解决问题的对策及建议。
现将兴业党支部整改清单及整改措施汇报如下：
(一)整改清单：
1、理论知识学习仍然不足
2、学习自觉性有待提高
3、担当意识有差距
4、日常自我学习不够
(二)整改措施：
1、加强理论知识学习，提升积极性、主动性
2、严于律己，以身作则，增强学习自觉性
3、积极探索如何将理论与实践进一步结合
4、日常学习常态化，培养学习兴趣
这次关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为组织生活会是一次重要的党性教育、党性锻炼的机会，会议体现了团结务实，积极进取的精神，也是发扬民主、达成共识，形成合力的交心会，更是迎难而上、自我加压、求真务实、争创先进的创新会。既总结了经验，又查找了问题;既开展了批评与自我批评，又为本所的发展建设提出了意见和建议，实现了统一思想认识，增进团结，互相鼓舞，共同提高，达到了预期目的。
一、高度重视，精心准备
(一)精心组织学习研讨。
党支部召集全体党员专门召开准备会议，结合省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在支部组织了5次支部集体学习及研讨，其中2次民主生活会专题学习，重点学习******系列讲话及指示精神，学习掌握《中国共产党党章》等党的相关工作条例及20_年全国海关工作会议和全面从严治党工作会议精神及《太原海关20_年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案》等，为开好会议打牢了思想基础。
(二)从严从实查找问题。
支部班子和支委成员紧扣组织生活会主题，按照总署党委“推动基层组织全面强起来”的标准，分别重点从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、强化日常纪律作风、联系服务群众、改进工作作风、“六个破除、六个着力、六个坚持”等七个方面及认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，履职践诺、担当作为、真抓实干，坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、“六个破除”等六个方面，查找问题不足，分析产生根源，制定整改措施。
(三)广泛征集意见建议。
坚持发扬民主、开门纳谏，支委成员在3月15日前完成座谈访谈、意见征询等工作，广泛听取党员、干部和群众的意见。
支部书记和支委成员坚持深入基层一线，采取座谈走访、书面和微信征求等方式，广泛听取分管科室和党员群众等方面的意见建议。
(四)深入开展谈心谈话
3月11日至15日，支委班子成员与全体党员深入开展谈心谈话，对照严肃政治生活的要求，对照召开组织生活会的组织及质量要求，对照初心和使命，严格做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。开展谈心谈话情况认真做好了记录。
(五)认真撰写发言提纲
支委成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事。在此基础上，班子主要负责同志主持起草了领导班子对照检查材料，并及时与督导组一起对班子成员发言提纲审阅把关。会上，班子成员按照要求和程序对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡察反馈、接受组织约谈函询、履行保密工作责任等情况逐一作出检查或说明。
二、严肃开展批评和自我批评
20_年3月19日上午，科技处支部召开了组织生活会，12名党员参加了会议。第十督导组组长闫国清、副组长杜伟列席了会议。组织生活会由党支部书记武志明主持，首先由支部组织委员通报了20_年度的整改项目的整改情况以及本次组织生活会的准备情况。通报了个别征求意见33人次、学习研讨会5次、谈心等情况。之后党支部书记代表班子作对照检查。接着由支部班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评，班子其他成员逐个开展相互批评。党支部书记武志明总结组织生活会情况，并提出制定和落实整改措施的要求。最后，第十督导组组长闫国清进行了点评发言。
支部班子和班子成员贯彻整风精神，勇于自我革新，开展积极健康的批评和自我批评，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容具体、剖析透彻、抓住要害、解放思想，整改措施对着问题去，可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当，不以提希望代替点问题，不以工作建议代替批评意见。
三、着力抓好整改落实
针对查摆的问题支部了列出整改清单，拿出具体措施立行立改，并将整改情况向全体党员群众通报，接受党员、群众监督。党支部针对涉及班子主要成员个人的36条建议以及针对班子的主要四方面建议，将在党支部20_年度工作计划中作为重点工作加以整改落实。
(一)落实基层党建责任制，突出党支部的战斗堡垒作用。
党支部要管理和教育好党员，要求党员思想觉悟高，政治立场要坚定，讲党性，重品行，做表率，保持先进性，维护党员的形象。坚持制度约束，落实党风廉政建设责任制。党支部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，要求干部严格执行“三重一大”、“一岗双责”制度，充分发挥党支部在决策和管理中的作用。预警防控机制建立健全，科室职责权限清楚，党支部经常对照检查，与科级干部谈心，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，努力保证干部廉洁奉公，风正源清。
(二)落实整改材料的内容，重点解决突出问题。
经常组织开展谈心。意见征询等活动，按照制定的整改方案、专项整治方案和制度建设计划，党支部要针对梳理出的问题，特别是关系发展的重大问题和群众反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，从学校实际出发，真抓实干，开拓创新，全心全意为关警员服务，创造出经得起实践和历史检验的实绩。
(三)强化制度建设，抓好建章立制工作。
以组织生活会为契机，把立行立改与建立长效机制结合起来。重点围绕工作作风不实、缺乏创新意识、思想不够解放等方面健全完善制度机制。党支部重点围绕在落实基层党建责任制、落实“三会一课”等党内政治生活制度、党员的日常管理，联系服务群众，以及优化干群关系、推动“十三五”规划改革等方面健全相关制度建设。制定制度建设计划，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要确保可执行、可监督、可检查、可问责。
20_年基层党支部组织生活会情况报告
中共县教育工委：根据中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，在教育工委的指导下，在党支部的组织下，学校党支部在20_年7月5日召开了20_年度上半年党员组织生活会暨党支部“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结进步美丽红河”专题组织生活会，现将有关情况综合报告如下：
一、思想重视，精心组织，认真组织召开专题组织生活会
为开好这次专题组织生活会，我校支委班子第一时间召开专题会议，结合学校工作实际，党支部按照上级有关要求，制定了专题组织生活会工作方案。研究部署，力求活动落到实处，不流于形式，不走过场，切实贯彻文件指示精神。支委班子成员积极研讨会议召开的方案、积极查找问题并认真准备对照检查的相关材料，同时就召开专题组织生活会做出具体工作安排部署，做好相关准备工作，确保了会议质量和会议效果。
要求各党员对文件精神认真学习，深刻体会，结合自身的工作实际情况将文件精神创造性的贯彻执行，我支部努力把专题组织生活会开出特色，开出成效。
召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，收到支委班子意见建议3条，支部书记意见建议2条,对收到的意见和建议经过讨论分析，找准存在的突出问题，形成了对照检查材料。
党支部书记与支部委员会成员之间开展交心谈心活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话只谈问题和不足，特别是对师生反映的热点问题和意见，坦诚接受并相互提醒，把矛盾和问题解决在实践工作中。
二、组织得力，细心策划，着力提高专题生活会开展成效
此次各党员认真学习贯彻落实，结合自身实际，形式要灵活多样，内容要丰富多彩。认真准备好对照检查材料和发言提纲。每名党员要对照党章标准，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题，逐一进行梳理，形成对照检查材料。
深入开展谈心谈话工作。按照“一对一，面对面”的要求，支部书记带头与支委会成员、各党员谈心，支部委员之间、党员之间互相谈心，通过推心置腹、充分沟通，真正把问题谈开谈透、找准找实，在此基础上形成了互相批评意见。
精心撰写文字材料。支部书记主持撰写《支部班子对照检查材料》、《班子成员对照检查材料》，支部委员认真撰写个人发言提纲，并按照“可对照、可检查”的要求提出具体整改措施。
三、及时总结，锐意进取，跟进落实整改，确保学习教育活动实效
针对生活会查摆出来的突出问题，我支部认真制定了整改措施，及时形成了整改清单，并在本单位公开栏上公布，接受党员、群众监督。
1.针对党性修养不高、奋斗精神不足的问题，一方面要落实理论学习制度。坚持每个月组织一次集中学习，每季度开展一次专题讲座，加强政治理论学习。同时，结合我校的工作特点，抓好平时自学，不断把理论武装工作引向深入。另一方面要坚持学用结合。突出问题导向，组织班子成员和党员联系实际、带着问题参加学习，结合岗位职责撰写心得、开展讨论。通过加强学习，提高思想觉悟和理论水平，增进党性修养。
2.针对政治敏锐性不强、要深入开展组织生活准则宣传教育，严格执行党内各项制度，使党内生活成为班子成员、党员干部锻炼党性、增强政治免疫力的强大武器。
3.针对联系群众不紧密、务实精神欠缺的问题，一方面要深入开展关爱干部职工活动，班子成员采取“一对一，一对多，面对面”的方式，经常与各学科工作人员进行谈心交流，及时了解职工思想动态和工作情况，帮助解决工作和生活中遇到的实际问题，提升后勤保障水平。另一方面要在深入调查研究的基础上，进一步理清工作思路。
4.针对抓落实不彻底、靠前服务的主动性不足、进取精神衰退的问题，一要把全年教学工作目标分解成学期目标、学科目标、年级目标等，明确时间节点和责任人员，以“具体化、细节化管理”为抓手，确保年度目标真正落到实处。
5.针对对党建工作重视不够、组织生活会质量不高的问题，一方面要落实党建工作责任制，把党建工作和业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，为思源实验学校建设提供坚强的组织保障。另一方面要严格执行组织生活会制度，端正思想认识，充分做好会前准备，严肃认真开展批评与自我批评，着力抓好整改落实，确保生活会质量。
20_年基层党支部组织生活会情况报告
7月18日，兴业党支部召开党员大会，开展学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》专题组织生活会。现将组织生活会开展情况汇报如下：一、精心准备，切实增强组织生活会的针对性和实效性
为确保组织生活会质量，支部认真准备，精心筹划，力争把会前的各项工作做细、做实、做到位。一是会前学习，支部全体党员学习了《党章》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等相关文件精神。通过会前教育，提高大家对召开组织生活会的必要性和重要性的认识，增强开好组织生活会的主动性和自觉性;二是对照标准，查找问题。通过个人查找问题，大家相互提出问题，为开好组织生活会奠定了基础;三是交心谈心，深究细剖。认真开展谈心活动，开诚布公，指出问题。针对相互之间提出的问题，经过谈心活动，深入进行剖析、查找原因，切实把问题消化在召开组织生活会之前;四是撰写发言材料，每一名党员紧扣《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》主题，逐条逐项进行对照检查，既关注工作焦点，又注重触及思想灵魂，把问题找准，把原因分析透，切实达到“放下包袱齐努力，一心一意干事情”。
二、扎扎实实，切实把组织生活会开出效果
组织生活会是党内增进党员干部团结进步的一个重要环节。我支部组织生活会能够紧扣主题，围绕《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的基本要求，盯着问题找原因，特别是注重运用批评与自我批评的思想武器，增强了组织生活会的原则性和实效性。一是支部书记带头查找问题。在自我批评中，支部书记对自身存在的问题，主要是对学习政治理论上、对工作创新上认识不够，直截了当进行自我批评，为其他同志做出了表率;二是自我批评动真格、真剖析。每名党员针对自身存在的问题，不回避，不遮掩。能深入剖析原因，不仅从工作层面分析问题，而且能触及思想找原因，对照要求把自己真正摆进去，看问题抓实质，能够透过事物本质。三是相互交流，相互取长补短。能够很好的克服组织生活会的形式主义，相互之间按照团结、批评、求真务实的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，敢于说真话，说实话，不把组织生活会开成评功会、工作讲评会。支部每名党员干部相互之间诚诚恳恳地提出了实实在在的意见和建议，既达到了相互共勉，又找到了解决问题的对策及建议。
现将兴业党支部整改清单及整改措施汇报如下：
(一)整改清单：
1、理论知识学习仍然不足
2、学习自觉性有待提高
3、担当意识有差距
4、日常自我学习不够
(二)整改措施：
1、加强理论知识学习，提升积极性、主动性
2、严于律己，以身作则，增强学习自觉性
3、积极探索如何将理论与实践进一步结合
4、日常学习常态化，培养学习兴趣
这次关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为组织生活会是一次重要的党性教育、党性锻炼的机会，会议体现了团结务实，积极进取的精神，也是发扬民主、达成共识，形成合力的交心会，更是迎难而上、自我加压、求真务实、争创先进的创新会。既总结了经验，又查找了问题;既开展了批评与自我批评，又为本所的发展建设提出了意见和建议，实现了统一思想认识，增进团结，互相鼓舞，共同提高，达到了预期目的。
20_年基层党支部组织生活会情况报告
按照《中共太原海关党组20_年度民主生活会工作方案》和《20_年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案》，科技处党支部于20_年3月19日上午召开了专题组织生活会，现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心准备
(一)精心组织学习研讨。
党支部召集全体党员专门召开准备会议，结合省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在支部组织了5次支部集体学习及研讨，其中2次民主生活会专题学习，重点学习******系列讲话及指示精神，学习掌握《中国共产党党章》等党的相关工作条例及20_年全国海关工作会议和全面从严治党工作会议精神及《太原海关20_年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案》等，为开好会议打牢了思想基础。
(二)从严从实查找问题。
支部班子和支委成员紧扣组织生活会主题，按照总署党委“推动基层组织全面强起来”的标准，分别重点从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、强化日常纪律作风、联系服务群众、改进工作作风、“六个破除、六个着力、六个坚持”等七个方面及认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，履职践诺、担当作为、真抓实干，坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、“六个破除”等六个方面，查找问题不足，分析产生根源，制定整改措施。
(三)广泛征集意见建议。
坚持发扬民主、开门纳谏，支委成员在3月15日前完成座谈访谈、意见征询等工作，广泛听取党员、干部和群众的意见。
支部书记和支委成员坚持深入基层一线，采取座谈走访、书面和微信征求等方式，广泛听取分管科室和党员群众等方面的意见建议。
(四)深入开展谈心谈话
3月11日至15日，支委班子成员与全体党员深入开展谈心谈话，对照严肃政治生活的要求，对照召开组织生活会的组织及质量要求，对照初心和使命，严格做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。开展谈心谈话情况认真做好了记录。
(五)认真撰写发言提纲
支委成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，联系违纪违法反面典型，联系巡视发现的问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事。在此基础上，班子主要负责同志主持起草了领导班子对照检查材料，并及时与督导组一起对班子成员发言提纲审阅把关。会上，班子成员按照要求和程序对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡察反馈、接受组织约谈函询、履行保密工作责任等情况逐一作出检查或说明。
二、严肃开展批评和自我批评
20_年3月19日上午，科技处支部召开了组织生活会，12名党员参加了会议。第十督导组组长闫国清、副组长杜伟列席了会议。组织生活会由党支部书记武志明主持，首先由支部组织委员通报了20_年度的整改项目的整改情况以及本次组织生活会的准备情况。通报了个别征求意见33人次、学习研讨会5次、谈心等情况。之后党支部书记代表班子作对照检查。接着由支部班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评，班子其他成员逐个开展相互批评。党支部书记武志明总结组织生活会情况，并提出制定和落实整改措施的要求。最后，第十督导组组长闫国清进行了点评发言。
支部班子和班子成员贯彻整风精神，勇于自我革新，开展积极健康的批评和自我批评，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容具体、剖析透彻、抓住要害、解放思想，整改措施对着问题去，可操作、能落实。相互批评出于公心、直截了当，不以提希望代替点问题，不以工作建议代替批评意见。
三、着力抓好整改落实
针对查摆的问题支部了列出整改清单，拿出具体措施立行立改，并将整改情况向全体党员群众通报，接受党员、群众监督。党支部针对涉及班子主要成员个人的36条建议以及针对班子的主要四方面建议，将在党支部20_年度工作计划中作为重点工作加以整改落实。
(一)落实基层党建责任制，突出党支部的战斗堡垒作用。
党支部要管理和教育好党员，要求党员思想觉悟高，政治立场要坚定，讲党性，重品行，做表率，保持先进性，维护党员的形象。坚持制度约束，落实党风廉政建设责任制。党支部在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，要求干部严格执行“三重一大”、“一岗双责”制度，充分发挥党支部在决策和管理中的作用。预警防控机制建立健全，科室职责权限清楚，党支部经常对照检查，与科级干部谈心，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，努力保证干部廉洁奉公，风正源清。
(二)落实整改材料的内容，重点解决突出问题。
经常组织开展谈心。意见征询等活动，按照制定的整改方案、专项整治方案和制度建设计划，党支部要针对梳理出的问题，特别是关系发展的重大问题和群众反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，从学校实际出发，真抓实干，开拓创新，全心全意为关警员服务，创造出经得起实践和历史检验的实绩。
(三)强化制度建设，抓好建章立制工作。
以组织生活会为契机，把立行立改与建立长效机制结合起来。重点围绕工作作风不实、缺乏创新意识、思想不够解放等方面健全完善制度机制。党支部重点围绕在落实基层党建责任制、落实“三会一课”等党内政治生活制度、党员的日常管理，联系服务群众，以及优化干群关系、推动“十三五”规划改革等方面健全相关制度建设。制定制度建设计划，对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。每项制度都要深入研究讨论,广泛听取群众意见,特别是关系群众切身利益的制度,要确保可执行、可监督、可检查、可问责。
