2023年度党建工作汇报11篇
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更新时间：2023-03-04 09:02:40 发布时间：24小时内
20_年度党建工作汇报篇1
按照会议安排，我就20_年度党建工作述职报告如下。
一、履行职责情况
（一）狠抓政治思想建设，强化党建工作意识。我以“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职”为标准，认真履行党建“第一责任人”职责。深入贯彻落实省委十一届三次、四次和市委五届六次全会、区五届三次党代会精神。严格“三会一课”，实行党建工作例会制度，定期组织支委班子研究党建工作的重大问题，全年召开两委班子会研究党建工作38次，党建专题会8次，讲党课4次，开展主题党日活动12次。持续推进“两学一做”常态化制度化，认真组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动，按要求开展“主题党日”、“城乡党建结对共建”等活动。组织党员认真学习习***来川视察重要讲话精神、《***谈治国理政》第二卷、最新修改的党章；积极发动党员撰写“学习贯彻十九大·争做学习标兵”征文稿、组织社区工作者观看《厉害了我的国》；组织参加“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛获得三等奖。
（二）狠抓干部队伍建设，提高履职服务能力
******在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键。干部队伍的素质、能力、作风如何，关系到居民群众对社区对政府的认可度和满意度，对构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。加强高素质干部队伍建设，自我教育和严格管理十分重要，我下载了“妇联通”“学习强国”等手机APP学习软件，坚持每天打卡每天学习；还关注了“人民日报”、“党建视点”、“川报观察”、“共产党员”、“廉洁宜宾”等微信公众号，不定期进行学习。另外，我将严管厚爱、约束激励结合起来，做到干部人尽其才，激励社区干部敢担当、肯作为、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。20_年4月3日组织社区干部和党员开展了清明祭扫活动，参观赵一曼纪念馆，号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养，鼓励和推荐了3名社区年轻干部参加街道组织的后备干部考试，争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上，推动各项工作有序开展。三是提升干部能力水平。20_年6月底组织社区党员干部开展党的十九大精神学习并进行了试卷测试，划分三个等次评选出3名成绩优秀的干部进行表彰鼓励。
（三）始终坚持从严从实，全面加强党风廉政建设。
坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”，抓住“四种形态”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，杜绝“四风”现象。带头廉洁自律，带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。根据邹建书记20_年度的点评意见，20_年我制定4条整改措施逐项整改，目前全部整改完毕。督促抓好“翠屏e家”社会服务管理信息化平台的推广应用。我为“四风”画个像个人作品《清风拂戎州》选送到区纪委进行展示；组织社区干部观看《阳光问廉》节目、群众身边的腐败案例专题片《蝇贪之鉴》和《内江18名领导干部因抄袭拼凑述责述廉报告被处理》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。提醒督促社区纪检监督小组加强对三务公开的监督。
二、存在的问题及原因
（一）对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量，没有很好的将理论学习与实际工作结合起来；推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不到位。
（二）对党务工作抓得不够紧。由于社区事务繁重，对党建工作只是按照规定动作完成党建任务，党员日常教育管理与从严治党要求有差距。个别同志对党建工作重视程度不够、业务不熟悉，导致理解有偏差、执行有懈怠。
（三）党建工作督查问责不严。对于个别同志对党建工作责任分解后重视程度不够，落实不到位，甚至消极对待等问题，作为党建第一责任人，对基层党建工作的常态性督查、刚性问责力度不够，总是希望通过谈话提醒、作表率示范、口头警示教育来转化，存在一定的好人思想。
三、下一步工作打算
（一）持续强化思想政治建设。还要再加大力度、持之以恒多形式大力开展党的十九大精神、依法治国、全面从严治党等的宣传教育活动，把思想政治建设摆在首位，严守政治纪律政治规矩。大力推进“主题党日”活动，建立健全基层党组织“三会一课”交账制度和定期督查制度，确保党建基本制度落到实处。
（二）深入开展区域化和小区党建工作。坚持“共融、共建、共治、共享”四共理念，结合实际、整合辖区资源、联合辖区单位，特别是宜宾学院和宜四中的浓厚学习氛围、校园文化资源，带动社区党员干部和居民群众参与，打造以“学”为特色的新区社区党建品牌。围绕区委提出的147工作思路，紧扣市委“构建四共城市基层大党建格局”的要求，在第一批5个区域党委先进经验基础上，积极加入到第二梯队，深入开展区域化党建工作。
（三）加强干部队伍和作风建设。整合力量，强化社区干部队伍能力培养，鼓励社区干部报考《社会工作师》，打造高素质、能力强、业务精的社区工作者队伍。持续推进作风建设，牢记宗旨、强化责任、干净干事。
（四）牢固树立群众理念，扎实做好为民服务。把群众的事当成自己的事情来做，努力向上级争取划拨为民服务专项经费投入到无物管小区的整治工作中，特别是对老旧无物管小区破损坑洼不平的道路、基础设施、环境卫生、消防器材等问题的整改，尽力为居民解决最后一公里的问题；充分发挥社区办公阵地功能和作用，积极调动辖区单位开展消防演练；多形式多载体开展丰富多彩的文明城市创建和文体活动，促进精神文明建设。
20_年，我将在区委和街道党工委的坚强领导下，带领社区两委班子尽心尽职、奋力拼搏、勇于创新，紧紧围绕区五届三次党代会确定的目标任务上来，为加快建设“长江首城·首善之区”和勇当宜宾加快建成全省经济副中心“六个排头兵”中贡献社区力量，不断开创城市基层党建工作新局面，努力让辖区环境面貌更干净整洁、居民群众生活更美好而努力奋斗。
20_年度党建工作汇报篇2
20_年度，X局党建工作始终坚持以学习贯彻党的十九届历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，促进党建各项工作上新台阶，持续改进工作作风，为进一步提高党建工作科学化水平，实现全年组织收入目标，提供坚强的政治和组织保证。
一、主要工作
（一）全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作为最重要的工作来抓，多措并举、响应指令、迅速行动，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是迅速动员落实，强化思想认识。成立局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，通过微信工作群、发送短信等方式，及时传达上级会议精神和防疫工作部署，切实提高政治站位，做好应急预案，全力做好疫情防控工作。二是加强正面宣传，强化舆论引导。利用微信工作群以图文等形式宣传疫情防控知识，引导干部职工减少外出、访友和聚会，做到不信谣不传谣，做好舆论引导，维护社会稳定和谐。通过微信公众号发布《税务局关于预防新型冠状病毒传播的办税温馨提示》，引导纳税人、缴费人做好网络办税事宜，并发动全局干部转发宣传。三是坚持党建引领，打好驻村战“疫”。从正月初一开始，我局驻X镇X村的X名党员干部和X名普通干部始终坚持奋战在防控第一线，每天挨家挨户开展防控新型冠状病毒肺炎宣传，发放和张贴疫情防控知识宣传页，设立村级防控卡点，每日对来往车辆和人员进行检查和引导，做好驻点村防控工作，保障村民身体健康和安全。
（二）狠抓基层党建工作责任。一是注重思想政治建设，提升党建核心的引领力。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，抓好理想信念教育。树立党建目标，创新“四铁五型六心”党建“心”思维。突出党委中心组学习和支部党员学习，定期组织一把手和领导干部上党课，进一步增强了干部职工的理论素养。二是注重党的组织建设，提升基层堡垒的向心力。制定《党建规章制度汇编》，规范党组织建设标准，压实管党治管责任。健全完善组织，发挥战斗堡垒作用。成立机关党委、工会、妇委会、青年工作领导小组等党群团组织，配齐党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。三是注重党建能力建设，提升干事创业的战斗力。年初召开全面从严治党工作会，签订主体责任书和监督责任书，把全面从严治党引向深入。开展“三牢记”主题实践活动，凝聚干事创业的决心，大力推进“三新大讲堂”建设，增强干事创业的信心。积极开展志愿者服务活动，强化党性自觉。四是注重党建文化建设，提升党员队伍的凝聚力。先后举办新年团拜会、“庆元旦”健步走活动、“祖国、税收、青春”朗诵比赛、“美丽地税梦巾帼文明情”庆三八登山活动、弘扬“五四”精神、“六一”慰问培智学校儿童、“七一”主题党日、“税苑军魂聚合力”庆“八一”活动、“家风正党风、家风连国风”道德讲座等，成立游公号“老秘带你写材料”整理泳、瑜珈、书法、乒乓球、篮球、气排球等兴趣小组，丰富业余生活。五是注重党建载体建设，提升塑造品牌的执行力。按照“一局一建，一局一品”目标，将全局15个党支部与所在辖区党组织或重点纳税人建立了党建共建关系。春节前，组织全体党委成员到全国基层先进党组织“重二”社区开展精准共建活动，为我局党建精准共建探路搭桥。
（三）扎实履行党风廉政职责。一是落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，区局制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了班子成员分工与责任落实。各支部分别签订了《全面从严治党目标责任书》，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，组织党员干部观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片，参观了X市廉政教育馆和洛龙区税务局廉政教育基地，增强了廉洁教育的针对性和实效性，确保了警示教育效果落实。三是抓住“四种形态”，着力抓早抓小抓苗头。落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和个人进行约谈。定期对各分局、科室负责人进行集体约谈，着力解决一些突出和困难问题。
（四）坚决落实意识形态责任。今年以来，为深入贯彻学习******关于意识形态工作的重要讲话精神，X区税务局党委切实把好舆论导向，强化责任担当，通过三个举措扎实推进意识形态工作责任制落到实处。一是强化责任担当。坚持党管意识形态原则，从严从实落实工作责任制。成立贯彻落实意识形态工作责任制领导小组，明确党委班子主体责任，实行机关党委牵头，相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理，层层传导压力，以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律，带头奏响弘扬正气的主旋律。二是统一思想认识。持续加强党组班子自身建设，不断增强“四个意识”，坚持一把手上党课、纪检组长上廉政课、党组中心组学习和谈心谈话制度。三是优化舆论环境。牢牢把握意识形态阵地的主导权，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，强化行业网及门户网建设，专人负责网络维护，及时回应纳税人意见建议。依托媒体做好先进典型宣传，组织开展道德讲堂，大力弘扬税务精神。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，也应清醒认识到党建和意识形态工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）党建工作创品牌意识有待加强。X区税务局近几年在抓党建、强基础上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够；
（二）党建与税收中心、务实与务虚的融合上还有探索空间。尽管区局党委有意识在党建与税收中心工作的融合上加大力度，但是“上热中温下冷”的问题依然存在，一些同志甚至中层干部领导对党建的重要性还认识不足，一定程度上还存在党建、业务“两张皮”现象。
（三）抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不浓。
究其原因，一是深入统筹不足。还存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。虽然能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多，扑下身子抓的不够。有时精力更多投入到抓税收工作上，在抓党建的深度、力度上还不到位。三是跟踪问效不力。在督查考评年度任务时，主要以“看、听、评“督查检查方式为主，未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下步工作思路和主要措施
（一）狠抓党建责任落实。建立完善党委负总责、领导干部带头抓、党建部门牵头抓、有关部门各负其责、全体党员积极参与的党建工作体系，把抓好党建工作作为带队治税的基本功，坚持不懈，久久为功。
（二）积极打造党建品牌。不断拓宽“四铁、五型、六心”党建“心”思维的内涵，探索推行“12366”党建工程。即：“坚持全面从严治党这条主线,适应税务系统与地方党委对税务党建工作的双重领导机制，落实党建工作主体责任、监督责任和领导责任，坚持“定期开展党员学习制度、精简高效的会议制度、党委成员上党课制度、灵活机动的党日制度、相互促进的精准共建制度、党委工作台账制度”六项组织制度，强化“支部建在分局里、共建定在辖区里、思想凝在活动里、旗帜树在岗位里、群众融在党员里、细小抓在日常里”六项组织原则。
（三）扎实推进标准化建设。对照市局和区委组织部门相关党建制度要求，积极调整对标建设党建软、硬件设施，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
（四）全面提升作风形象。不断转变工作作风，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率。坚决执行党的纪律，贯彻落实中央八项规定，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣。
（五）做好意识形态工作。重视思想政治工作，勇于创新形式和内容，善于运用新媒体、新手段，增进沟通引导的效果。从长远发展目标着眼，建立起年龄、学历、性别等方面都相对均衡的政工队伍，充分发挥年轻干部的工作积极性，紧跟时代潮流。同时，要保证人员的相对固定，以利于工作开展的连续性。
20_年度党建工作汇报篇3
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
青山村有十六个村民组，3126人，村两委班子现有支部4人，村委3人。20xx年，我村党支部在青山乡党委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
一、党建工作的总体思路
以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每周一次两委集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持三会一课制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。
二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展创先争优活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。
三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作：一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支部积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展定岗设责活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支部讨论和研究，确定了1名同志作为预备党员，同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。
五、下一步党建工作打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与青山乡党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村两委成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为青山村的发展做出更大贡献。
20_年度党建工作汇报篇4
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，用心参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。
一、强党性优作风
老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我必须都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。
二、担职责抓落实
职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹，重点思考的问题。
(一)思想先导，提振教师队伍精气神
思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。
1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，构成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。
2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神，做‘四有’教师”专题教育党课。
3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历，开展学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的用心性，取得了良好的效果。
4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。
5.宣传引导，营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。
(二)求真务实，夯实党建基础工作
立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作。在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1.换届选举，圆满完成。201X年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。
2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。
3.公开承诺，明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监督。
4.师德师风，长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖教师精神大讨论”活动，进行师德行为自查，继续扎实抓好“礼貌年级组”评比，做好家长和学生问卷调查，排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行教师职业道德行为自查;
5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，透过课题研究，探索党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。201X年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;20_年又有一课题在区规划课题立项。
6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201X学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。
7.组织发展，有序推进。加强对入党用心分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，及时做好预备党员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。
8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强党性，落实行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。
9.精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，透过党建精品项目的建立，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。
10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松情绪，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的用心参与下，201X年度，工会再一次被评为区系统先进工会。
11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。
12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。
(三)特色活动，深化党员形象工程
继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。
1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。
2.党员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小留意愿，凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。
3.立足本职岗位，展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201X年度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。
4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。
5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。
6.党员进社区切实服务群众。201X学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手，元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心，星洲居民享祝福”活动，送出新春对联100余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201X年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。
三、践承诺守廉洁
作为一名党员，我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》，严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，用心发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名党员干部，我认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。
1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。透过学习，更加明确了党风廉政建设的重要性。
2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求，和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。
3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。
4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉理解监督。
5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和推荐，深刻反思，有则改之无则加勉。
6.按规定执行党务公开，自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。
7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮忙大家解决困难，做教师的知心人。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
20_年度党建工作汇报篇5
按照会议安排，我就20_年度党建工作述职报告如下。
一、履行职责情况
(一)狠抓政治思想建设，强化党建工作意识。我以“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职”为标准，认真履行党建“第一责任人”职责。深入贯彻落实省委十一届三次、四次和市委五届六次全会、区五届三次党代会精神。严格“三会一课”，实行党建工作例会制度，定期组织支委班子研究党建工作的重大问题，全年召开两委班子会研究党建工作38次，党建专题会8次，讲党课4次，开展主题党日活动12次。持续推进“两学一做”常态化制度化，认真组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动，按要求开展“主题党日”、“城乡党建结对共建”等活动。组织党员认真学习习***来川视察重要讲话精神、《***谈治国理政》第二卷、最新修改的党章;积极发动党员撰写“学习贯彻十九大·争做学习标兵”征文稿、组织社区工作者观看《厉害了我的国》;组织参加“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛获得三等奖。
(二)狠抓干部队伍建设，提高履职服务能力
******在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键。干部队伍的素质、能力、作风如何，关系到居民群众对社区对政府的认可度和满意度，对构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。加强高素质干部队伍建设，自我教育和严格管理十分重要，我下载了 “妇联通”“学习强国”等手机APP学习软件，坚持每天打卡每天学习;还关注了“人民日报”、“党建视点”、“川报观察”、“共产党员”、“廉洁宜宾”等微信公众号，不定期进行学习。另外，我将严管厚爱、约束激励结合起来，做到干部人尽其才，激励社区干部敢担当、肯作为、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。20_年4月3日组织社区干部和党员开展了清明祭扫活动，参观赵一曼纪念馆，号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养，鼓励和推荐了3名社区年轻干部参加街道组织的后备干部考试，争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上，推动各项工作有序开展。三是提升干部能力水平。20_年6月底组织社区党员干部开展党的十九大精神学习并进行了试卷测试，划分三个等次评选出3名成绩优秀的干部进行表彰鼓励。
(三)始终坚持从严从实，全面加强党风廉政建设。
坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”，抓住“四种形态”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，杜绝“四风”现象。带头廉洁自律，带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。根据邹建书记20_年度的点评意见，20_年我制定4条整改措施逐项整改，目前全部整改完毕。督促抓好“翠屏e家”社会服务管理信息化平台的推广应用。我为“四风”画个像个人作品《清风拂戎州》选送到区纪委进行展示;组织社区干部观看《阳光问廉》节目、群众身边的腐败案例专题片《蝇贪之鉴》和《内江18名领导干部因抄袭拼凑述责述廉报告被处理》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。提醒督促社区纪检监督小组加强对三务公开的监督。
二、存在的问题及原因
(一)对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量，没有很好的将理论学习与实际工作结合起来;推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不到位。
(二)对党务工作抓得不够紧。由于社区事务繁重，对党建工作只是按照规定动作完成党建任务，党员日常教育管理与从严治党要求有差距。个别同志对党建工作重视程度不够、业务不熟悉，导致理解有偏差、执行有懈怠。
(三)党建工作督查问责不严。对于个别同志对党建工作责任分解后重视程度不够，落实不到位，甚至消极对待等问题，作为党建第一责任人，对基层党建工作的常态性督查、刚性问责力度不够，总是希望通过谈话提醒、作表率示范、口头警示教育来转化，存在一定的好人思想。
三、下一步工作打算
(一)持续强化思想政治建设。还要再加大力度、持之以恒多形式大力开展党的十九大精神、依法治国、全面从严治党等的宣传教育活动，把思想政治建设摆在首位，严守政治纪律政治规矩。大力推进“主题党日”活动，建立健全基层党组织“三会一课”交账制度和定期督查制度，确保党建基本制度落到实处。
(二)深入开展区域化和小区党建工作。坚持“共融、共建、共治、共享”四共理念，结合实际、整合辖区资源、联合辖区单位，特别是宜宾学院和宜四中的浓厚学习氛围、校园文化资源，带动社区党员干部和居民群众参与，打造以“学”为特色的新区社区党建品牌。围绕区委提出的147工作思路，紧扣市委“构建四共城市基层大党建格局”的要求，在第一批5个区域党委先进经验基础上，积极加入到第二梯队，深入开展区域化党建工作。
(三)加强干部队伍和作风建设。整合力量，强化社区干部队伍能力培养，鼓励社区干部报考《社会工作师》，打造高素质、能力强、业务精的社区工作者队伍。持续推进作风建设，牢记宗旨、强化责任、干净干事。
(四)牢固树立群众理念，扎实做好为民服务。把群众的事当成自己的事情来做，努力向上级争取划拨为民服务专项经费投入到无物管小区的整治工作中，特别是对老旧无物管小区破损坑洼不平的道路、基础设施、环境卫生、消防器材等问题的整改，尽力为居民解决最后一公里的问题;充分发挥社区办公阵地功能和作用，积极调动辖区单位开展消防演练;多形式多载体开展丰富多彩的文明城市创建和文体活动，促进精神文明建设。
20_年，我将在区委和街道党工委的坚强领导下，带领社区两委班子尽心尽职、奋力拼搏、勇于创新，紧紧围绕区五届三次党代会确定的目标任务上来，为加快建设“长江首城·首善之区”和勇当宜宾加快建成全省经济副中心“六个排头兵”中贡献社区力量，不断开创城市基层党建工作新局面，努力让辖区环境面貌更干净整洁、居民群众生活更美好而努力奋斗。
20_年度党建工作汇报篇6
20_年度，在街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，我认真履行全面从严治党和基层党建“第一责任人”职责，团结带领社区一班人，突出 “红色领航、德治共建”品牌建设，砥砺奋进、积极作为，圆满完成了各项工作任务。获得了.......多项荣誉称号。现将全年工作汇报如下：
一、履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况
（一）加强理论学习，提升政治站位。作为一名共产党员，必须坚定理想信念，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。我扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真学习了《***谈治国理政（第三卷）》及党的十九届五中全会精神，逐字逐句学，原原本本学，不断提升政治站位。在学习中，始终对标对表，守初心、担使命、找差距、抓落实，做到政治理论学习与工作实践紧密结合。
（二）提升工作能力，争当服务表率。作为社区书记，在工作中，我始终注意加强学习，不断提高自己的工作能力和水平，提升自己驾驭复杂局面、解决疑难问题的能力，确保让党委满意、让群众满意。在尽职履责的同时，努力使自己在廉洁自律、遵纪守法、公道正派、服务水平上成为社区党员干部的表率。
（三）强化班子管理，改进工作作风。我与社区班子一起，以改进工作作风为重点，把规矩和纪律挺在前面，坚持执纪从严。在认真调研的基础上，结合社区实际制定党建工作计划、干部规章制度、干部工作纪律，自己以身作则、率先垂范，全体人员对标对表、遵照执行，确保作风建设踏石有印、抓铁有痕。在工作中，敢于开展批评和自我批评，及时对班子成员中有违纪苗头的个别党员进行谈话，并提出严肃批评，达到红脸出汗、治病救人的效果。
（四）强化党员管理，创新工作机制。始终坚持党要管党、从严治党，强化党员管理，开展党建活动，确保党内组织生活正常开展。严格落实“三会一课”、支部生活日、阳光议事日，不断加强党员教育培训，通过微信群，开好微党课，组织下载“学习强国”APP等活动，丰富党建学习活动的内容，带动年轻党员参与学习和服务活动，保证每名党员接受党性教育，参与政治生活。扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导党员积极参与社区建设工作。积极培养和发展党员，本年度发展预备党员X名。
（五）强化阵地建设，深化党建品牌。开展好在职党员进社区活动。通过“双报到”活动，8个单位10个党组织611名党员在社区报到，开展在职党员进社区志愿服务活动，目前已经开展了走访慰问困难党员和群众、参与卫生城市复审等志愿服务十余次。结合驻区单位特点，社区党委年初和五个单位五个共建项目，开展了关爱潍坊中学新疆班学生、婴幼儿早教指导、消防安全教育等活动，以及庆七一文艺演出等多项庆祝建党98周年和庆祝建国70周年活动。进一步完善共驻共建共享格局。
（六）履行党建责任，抓好党风廉政。认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定，经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，全年社区干部集体廉政谈话3次。
（七）深化为民服务，做好社区治理。按照街道党工委要求，扎实开展疫情防控工作，积极开展楼道、小区消毒，重点人员隔离管控工作。成立**物业公司。以党建为统领，充分调动辖区志愿者队伍、退役士兵公益性岗位、网格长等人力资源，为高效服务居民奠定坚实基础。迎接国家卫生城市复审，整治“十乱”行为，严查“八小”场所，开展集中行动，清理积存垃圾一百余车，拆除多年前的乱搭乱建十余处，并开展全日保洁，辖区环境卫生得到极大改善。积极做好禁毒宣传，让禁毒知识家喻户晓，坚决铲除小区内非法作物，认真做好社区康复工作。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极打电报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。
二、工作中存在的问题和原因
（一）对党员的管理上还有些缺位。以为社区党员情况复杂，没有真正静下心来进行认真研究党员管理。特别是有些党员宗旨意识缺乏，集体观念淡薄，组织战斗力不强，到目前还没有找到行之有效的管理教育方法。
（二）党员学习活动方式单一，不够灵活多样。党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。
（三）党员的先锋表率作用发挥不够。在日常组织生活中，只注重了对党员的学习、教育和管理，但在发挥党建优势上，让党员积极群众服务上谋划不深、不够，部分党员的先锋模范作用发挥不够突出。
（四）对党员干部的成长关心还不够。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位。
三、下步工作思路和主要措施
（一）突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度。进一步加大考评体系党建工作比重，细化明确党委责任清单。更加突出标准，着力选好配强基层党组织带头人。
（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。
（三）坚持问题导向，突破党建工作新难点。全面推行党支部分类定级管理制度，重点解决党支部书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。
（四）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。
20_年度党建工作汇报篇7
一、履行职责情况
(一)狠抓政治思想建设，强化党建工作意识。我以“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职”为标准，认真履行党建“第一责任人”职责。深入贯彻落实省委十一届三次、四次和市委五届六次全会、区五届三次党代会精神。严格“三会一课”，实行党建工作例会制度，定期组织支委班子研究党建工作的重大问题，全年召开两委班子会研究党建工作38次，党建专题会8次，讲党课4次，开展主题党日活动12次。持续推进“两学一做”常态化制度化，认真组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动，按要求开展“主题党日”、“城乡党建结对共建”等活动。组织党员认真学习习***来川视察重要讲话精神、《***谈治国理政》第二卷、最新修改的党章;
积极发动党员撰写“学习贯彻十九大·争做学习标兵”征文稿、组织社区工作者观看《厉害了我的国》;
组织参加“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛获得三等奖。
(二)狠抓干部队伍建设，提高履职服务能力
******在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键。干部队伍的素质、能力、作风如何，关系到居民群众对社区对政府的认可度和满意度，对构建和谐社会与群干关系有着重要的影响。加强高素质干部队伍建设，自我教育和严格管理十分重要，我下载了“妇联通”“学习强国”等手机app学习软件，坚持每天打卡每天学习;
还关注了“人民日报”、“党建视点”、“川报观察”、“共产党员”、“廉洁宜宾”等微信公众号，不定期进行学习。另外，我将严管厚爱、约束激励结合起来，做到干部人尽其才，激励社区干部敢担当、肯作为、新担当、新作为。一是加强干部党性教育。20_年4月3日组织社区干部和党员开展了清明祭扫活动，参观赵一曼纪念馆，号召大家向革命烈士精神学习。二是加强后备干部培养，鼓励和推荐了3名社区年轻干部参加街道组织的后备干部考试，争取把勇于担当、履职尽责的同志放到重要位置上，推动各项工作有序开展。三是提升干部能力水平。20_年6月底组织社区党员干部开展党的十九大精神学习并进行了试卷测试，划分三个等次评选出3名成绩优秀的干部进行表彰鼓励。
(三)始终坚持从严从实，全面加强党风廉政建设。
坚持把党风廉政建设作为从严治党的首要抓手。严格落实“两个责任”，抓住“四种形态”，严格按照党风廉政建设责任制的要求，杜绝“四风”现象。带头廉洁自律，带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。根据邹建书记20_年度的点评意见，20_年我制定4条整改措施逐项整改，目前全部整改完毕。督促抓好“翠屏e家”社会服务管理信息化平台的推广应用。我为“四风”画个像个人作品《清风拂戎州》选送到区纪委进行展示;
组织社区干部观看《阳光问廉》节目、群众身边的腐败案例专题片《蝇贪之鉴》和《内江18名领导干部因抄袭拼凑述责述廉报告被处理》等典型案例，予以日常提醒和警示教育。提醒督促社区纪检监督小组加强对三务公开的监督。
二、存在的问题及原因
(一)对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量，没有很好的将理论学习与实际工作结合起来;
推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不到位。
(二)对党务工作抓得不够紧。由于社区事务繁重，对党建工作只是按照规定动作完成党建任务，党员日常教育管理与从严治党要求有差距。个别同志对党建工作重视程度不够、业务不熟悉，导致理解有偏差、执行有懈怠。
(三)党建工作督查问责不严。对于个别同志对党建工作责任分解后重视程度不够，落实不到位，甚至消极对待等问题，作为党建第一责任人，对基层党建工作的常态性督查、刚性问责力度不够，总是希望通过谈话提醒、作表率示范、口头警示教育来转化，存在一定的好人思想。
三、下一步工作打算
(一)持续强化思想政治建设。还要再加大力度、持之以恒多形式大力开展党的十九大精神、依法治国、全面从严治党等的宣传教育活动，把思想政治建设摆在首位，严守政治纪律政治规矩。大力推进“主题党日”活动，建立健全基层党组织“三会一课”交账制度和定期督查制度，确保党建基本制度落到实处。
(二)深入开展区域化和小区党建工作。坚持“共融、共建、共治、共享”四共理念，结合实际、整合辖区资源、联合辖区单位，特别是宜宾学院和宜四中的浓厚学习氛围、校园文化资源，带动社区党员干部和居民群众参与，打造以“学”为特色的新区社区党建品牌。围绕区委提出的147工作思路，紧扣市委“构建四共城市基层大党建格局”的要求，在第一批5个区域党委先进经验基础上，积极加入到第二梯队，深入开展区域化党建工作。
(三)加强干部队伍和作风建设。整合力量，强化社区干部队伍能力培养，鼓励社区干部报考《社会工作师》，打造高素质、能力强、业务精的社区工作者队伍。持续推进作风建设，牢记宗旨、强化责任、干净干事。
(四)牢固树立群众理念，扎实做好为民服务。把群众的事当成自己的事情来做，努力向上级争取划拨为民服务专项经费投入到无物管小区的整治工作中，特别是对老旧无物管小区破损坑洼不平的道路、基础设施、环境卫生、消防器材等问题的整改，尽力为居民解决最后一公里的问题;
充分发挥社区办公阵地功能和作用，积极调动辖区单位开展消防演练;
多形式多载体开展丰富多彩的文明城市创建和文体活动，促进精神文明建设。
20_年，我将在区委和街道党工委的坚强领导下，带领社区两委班子尽心尽职、奋力拼搏、勇于创新，紧紧围绕区五届三次党代会确定的目标任务上来，为加快建设“长江首城·首善之区”和勇当宜宾加快建成全省经济副中心“六个排头兵”中贡献社区力量，不断开创城市基层党建工作新局面，努力让辖区环境面貌更干净整洁、居民群众生活更美好而努力奋斗。
20_年度党建工作汇报篇8
半年来，我支部带领广大党员群众认真学习宣传领会和贯彻落实党的xx大会议和中央一号文件精神，使广大群众对党的xx大及今后工作目标和总体要求有了一定的了解，让群众能得到更多的实惠。特将上半年工作汇报如下：
一、加强党员管理教育工作，我村党员57名，其中女党员11名，纳入4名入党积极分子，转预备党员1名。结合开展现代远程教育，开展学习活动，每月组织一次生活会，开展一次远程教学活动。
二、党支部坚持“三会一课”制度，组织党员开展“学党章、守纪律、转作风、树形象”活动，利用党员活动日，组织支部党员学习xx大报告、中央一号文件精神及新党章，支部成员撰写学习心得体会5篇。
三、在党员中开展创业行动，大力培育党员中的创业典型，通过他们的创业事例，带动我村二、三产业的发展。
四、抓好开展农村双培养一加强活动，做好后备干部培养教育管理，今年培养后备干部2名，都是从年青党员和入党积极分子中选拔，为今后两委班子和各项事业打下基础。
五、抓好党务、政务、财务三公开，按照五个支部的目标，认真落实重大事项党群议事制度，及时将村党务、政务、财务公开，接受党员群众的监督。
今后我村一定按照党委安排，按时召开党员大会，定期组织党员观看党员电教片等，进一步提高我村党员素质。
20_年度党建工作汇报篇9
20_年，本人切实履行抓党建工作和落实全面从严治党第一责任人职责，全面贯彻落实中央、省委及中心党组关于基层党建工作的决定和要求，坚持用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导和推进支部建设，确保党建工作有序发展;在省委、省直机关工委、中心党组、中心机关党委的指导下，在全体党员的共同努力下，开放处、编辑部联合党支部圆满完成了20_年度党建任务。现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。
一、成绩清单
(一)圆满完成党建工作重点任务
一是积极组织支部活动。积极组织开展“三会一课、主题党日、专题学习”等党建活动，全年召开支部党员大会12次、讲授党课4次、开展主题党日及党性锻炼活动12次、组织生活会2次、民主评议党员1次，做到了党费按时收缴无遗漏。本人被评为年度优秀党务工作者。
二是进一步完善工作制度。积极督导落实 “两学一做”“周学习日”制度，组织深入学习、贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省十一次党代会以及十一届三次、四次全会等精神以及黄大年、郑德荣同志精神。依托“新时代e支部”积极开展党员积分制管理，坚持在线学习，全年上传e支部栏目新闻50余条。
三是坚持抓党建促脱贫攻坚。组织支部党员多次赴少力村入户帮扶，为贫困户带去药品、棉被等，购买贫困户粮米、蛋类、大蒜等，并积极推进贫困户刘焕才家危房改造项目。
四是认真开展干部作风大整顿，聚焦“五个作风之弊”，支部党员深入查摆处室和个人问题、剖析原因、提出整改意见，确保了活动有效落地。
(二)抓党建促本处室各项工作顺利开展
将党建与调查研究工作相结合，高质量完成年度绩效课题研究。中心重点课题《推动东北地区陆海联动 形成沿边沿海双向互济的开放新格局》获得俊海省长和靖平常务副省长肯定性批示，并按照批示要求牵头起草《XX省人民政府关于加快构建全面开放空间格局的意见》一份。《落实******讲话精神打造“大查干湖”生态经济区》获得俊海省长肯定性批示。开放处被评为内刊报送、信息报送先进单位，本人也被评选为中心内刊优秀撰稿作者。
(三)已发现问题整改完毕
一是上年度述职发现的问题已全部整改。严格履行了“周学习日”制度，加强“e支部”在线学习，学习更加深入;重视了抓党员干部思想工作，谈心谈话、批评和自我批评次数有所增加，内容和质量均得到提升，党员先锋模范作用发挥更加充分;推进党的基层组织设置和活动方式创新，充分激发党员学习积极性。二是20_年中省直机关工委调研中发现的问题已整改完毕，会议流程和记录内容更加规范。
二、问题清单
(一)日常教育不够深入，教育效果没有达到最好，习惯用老办法解决新问题
主要是党员教育形式比较单一，教育方法相对老套，还是以满堂灌、简单学等“课堂”式的统一集中学习为主，载体不够丰富，互动和吸引力不够。具体表现在对党员教育的内容有时安排的不够系统，教育内容的针对性、实效性不强，教育方式的灵活性不够，使党员感到与现实有反差。理论教育上优势稍显枯燥，信念教育说服力和渗透力不够。这些教育模式较为单调，在一定程度上影响了党员的学习情绪，党员的进取精神不足，主观能动性难以充分调动，致使党建活动有时难以收到预期效果。
剖析自身原因如下：支部的理论学习仍旧不够深入，缺乏“挤”和“钻”劲，在深度和广度上做得不够。
(二)支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向
以往支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动，但有时是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，流于表面形式，落实不够，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、讲党课、听讲座、看视频等传统形式，视野不宽，创新不够，相对枯燥乏味，没有充分调动大家参与的积极性。
剖析自身原因如下：党建第一责任人职责发挥不够，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。
(三)统筹兼顾做得不够
党建与调查研究工作结合得仍然不够紧密，导致偶尔工作进度不够快，承担重点和难点课题的能力仍有待改进，不能经常性地及时针对省委省政府的需要拿出高质量的研究课题，具体表现在对社会焦点和热点问题思考不够深入，调研深度不够，课题的前瞻性不够，与形势结合不紧密，措施针对性不强，研究思路不够新，方法不够科学，缺少新思路，批示率不高等。
剖析自身原因如下：党建对各项工作的引领作用发挥欠佳，统筹兼顾两手抓两促进做得还不到位。
(四)抓党建促脱贫攻坚工作仍有改进空间
今年，我支部脱贫帮扶工作取得一定成效。但总体来说，仍以项目协调、帮扶慰问等物质帮扶为主，对贫困户的思想引导不够，导致一些贫困户的内生动力不足，存在“坐、等、靠、要”思想，主动脱贫的积极性不高。另外，我支部产业扶贫、科技扶贫、就业扶贫占比不高，抓党建促脱贫新模式较少，“造血”成效不高，精准帮扶的差异性体现不足，总体来说仍有很大改进空间。
剖析自身原因如下：党建对脱贫攻坚工作的引领作用发挥欠佳，扶贫办法稍显简单，在为贫困户详细讲解政策和理清发展思路方面做得不够。
三、任务清单
(一)持续改进学习教育方式
加强干部思想教育，加强理论学习，结合党员思想动态，征求党员意见，制订适应当前形势和工作需要的年度学习计划，加大******关于新时期党建工作的系列重要论述学习比重;同时，适当改进学习方式，融入丰富多彩、灵活多样的教育形式，如“网络导航”、知识问答、实地考察、心得撰写等，加强党员教育的深度和广度，增强实效性。
(二)持续增强创新意识，丰富活动形式
活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，并加入知识问答环节，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。
(三)统筹兼顾，推进党建工作和处室工作互促并进
高度重视党建工作，增强主动性和紧迫感，不断学习优秀经验和做法，以党建工作为引领，加强党员干部队伍建设，全面推进党建工作和中心工作互促并进。进一步增强工作的主动性和积极性，加强学习，提高课题研究能力;深入基层、企业进行考察，了解第一手资料;完善处室各项制度和党建制度，加强监督，在处室内大兴立足本职、牢记使命、求真务实的工作作风。
(四)坚持抓党建促脱贫攻坚
延续送温暖、送爱心、协调帮扶等传统形式之外，一是坚持物质帮扶和思想引导并重，增强贫困群众脱贫致富的内生动力，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性，发扬脱贫攻坚的自强自立精神，团结凝聚广大群众自力更生、艰苦创业，走上致富路。二是充分发挥中心调查研究特长，突出问题导向和精准扶贫，争取在产业扶贫、就业扶贫、科技扶贫、项目扶贫上等方面出谋划策，探索金融扶贫、电商扶贫、文化旅游扶贫等抓党建促脱贫新模式，提高扶贫质量。
一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，在全体成员的辛勤努力和配合下，我支部顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。在新的一年里，我将以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神为指导，带领开放处、编辑部联合党支部继续做好党建、课题研究等重点工作，勇于进取，不断创新，争取取得更大的成绩。
以上是我的述职报告，请领导、同志们批评指正。
20_年度党建工作汇报篇10
20_年度，本人围绕落实全面从严治党责任，扎实推进基层党建工作实现新突破，现将我抓基层党建工作的情况报告如下：
一、履职情况
一是建立和落实机关党建工作责任制。在落实抓基层党建工作职责中，结合具体工作实际，科学分解党建工作任务，建立了目标考核机制，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与抓的良好工作格局。坚持每月调度制度，支部班子定期督查支部党员基层党建工作情况，严格落实班子成员“一岗双责”要求，把支部班子思想政治建设贯穿于党的建设始终，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时，坚持每季度主持召开1次支部党建专题会，作为第三党支部书记，我始终坚持每月主持召开1次支部委员会，根据上级党组织要求和部署定期调研部署本支部的党建工作。
二是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动。20_年，本人带领支部班子成员在主题教育中始终坚持“走在前、作表率”，有力地推动了本支部主题学习教育活动取得实效。作为支部书记，本人切实担负起第一责任人责任，不搞“权力下放”，不当“甩手掌柜”，认真抓好“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动的稳步开展，认真履行“一岗双责”，着力推动主题学习教育活动深入开展。活动期间，本人突出务实、求实、落实，力戒形式主义和官僚主义，以好的作风开展主题学习教育活动走深走实。针对广电宣传行业特点，创新学习方法，支部专门开设了微信平台，及时发布相关信息或者学习心得体会，让奔波在采访一线的党员记者在繁忙的采访报道工作之余，能及时掌握活动动态并随时加强学习接受教育。在整个主题学习教育活动中，本人能够及时掌握主题学习教育抓得紧不紧、实不实，学习的效果好不好，及时梳理分析工作短板，并提出整改要求建议，全方位推进主题教育与业务工作相融合、相促进，重点突出教育引导广大党员努力做合格党员，在本职岗位创优秀业绩。
三是从严从实强化队伍管理。在加强基层党建工作中，支部始终把“守纪律、讲规矩”作为基层组织建设的重点。在具体工作中，强化组织学习******关于改善作风、密切联系群众的有关规定，注重通过学、思、谈，进一步统一思想、凝聚共识。突出查找党员队伍在组织纪律、政治纪律和工作作风方面存在的突出问题，认真分析原因，列出问题清单和整改措施，努力杜绝“灯下黑”、“两张皮”等问题，坚持把集中整改与加强党员日常教育管理结合起来，做到制度引领，责任兜底，切实做到抓细抓常抓长。
四是全方位助力脱贫攻坚。专门在“党员主题党日”活动中，组织支部党员走访慰问困难群众10多户，给他们送去了米、面、奶等生活用品，并多方协调帮助其排忧解难。同时，勇于承担媒体责任，立足“三农”，服务“三农”，创新推出了“推介+落地+服务+跟踪+助销”全程溯源的老乡服务站，开创了绿色有机农业在牟平发展的新篇章，全方位助力精准扶贫。目前，基层“老乡服务站”已覆盖全区10个镇街，全区布局70个，受惠农民5000余人，成为扶贫富农的有效载体。积极争取上级惠民政策落地，为全区群众免费提供16套以上电视节目，为4000多户群众免费解决了看电视难、看电视贵的问题，切实把党建优势转化为新闻宣传的发展优势，助力打赢脱贫攻坚战。
二、存在问题及原因
一是基层党建工作力度还不够。与抓具体业务工作相比，党建工作力度还需要加强。比如，由于自己既承担着繁重业务工作又担负着支部党建工作，平常抓业务工作力度较大，而对党建工作抓的力度还不够，受其影响以致少数党员以业务工作忙、部室人手紧张等为由，对党建工作投入精力不够，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象。
二是党建工作方法缺乏创新。由于本人思想意识上存在上级党组织指到哪儿就打到哪儿想法，一致本支部活动载体和组织形式比较单调死板，造成党支部学习教育及党员队伍管理方式创新不够。
三是党组织生活会效果有待加强。由于前期动员工作做的不扎实，支部组织的第二次组织生活会没有达到预期效果。例如，在支部组织生活会上，个别党员怕得罪人，只进行自我批评不对其他党员和支部班子成员进行批评，造成批评与自我批评达不到预期效果。
三、下步工作措施
一是抓好统筹谋划，推动责任落实。坚持把具体业务工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核，努力把党建工作融入到本职业务工作和日常作风建设等工作中。严格落实党建考核和责任追究制度，对本支部抓党建不重视不到位的班子成员和部门负责人及时谈话提醒。
二是运用好党组织制度机制，促进党员素质提高。围绕推进学习型党组织建设，利用好每月集中学习日和党员活动日时间，深入学习十九大报告和******系列重要讲话精神，同时充分利用“道德讲堂”和“业务讲堂”，全面提高党员队伍素质和能力。
三是要建立起新型的党支部工作运行机制。在充分利用党组织层级架构，通过会议、文件、短信等传统方式的基础上，灵活运用微信、学习强国等新媒体工具，提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教，利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识;利用学习强国和灯塔在线建立科学的党员教育机制。强化“中心意识”，发挥鼓劲、打气和宣传、营造氛围的作用，切实将党支部工作渗透到每名党员工作生活的全过程。
20_年度党建工作汇报篇11
__年，党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。
一、主要工作
(一)进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。
一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委__年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《__年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止__月底，市社领导__次带队走访挂钩点__社区，慰问低收入农户__余人次，共发放慰问金__元，助学金__元。
二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，__月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业__年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止__月__日，已完成退休、死亡人员公积金补发__人，占总人数__%，发放金额__万元。
(二)积极投身疫情防控工作。自__感染的肺炎疫情发生以来，按照市委市政府部署要求，市供销社迅速行动，扎实开展疫情防控工作。
一是提高思想认识。通过微信工作群，传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神，要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势，切实扛起政治责任，把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务，抓紧抓实抓好。同时，要求干部职工不串门拜年，不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣。
二是强化组织领导。深入学习贯彻***关于疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治责任，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来，明确疫情防控工作由主要领导负总责，一名班子成员具体抓，办公室统一协调、跟踪督办，确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会,商议部署疫情防控工作，解决存在问题，确保各项防控措施落实到位。
三是压实防控责任。班子成员率先垂范，自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求，每天安排__名班子成员、__名党员干部赴联系的__社区，协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作，把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区，关切询问社区疫情防控工作开展情况，同时积极筹措物资，先后组织购买口罩__个、方便面和牛奶各__箱捐赠__和__两个社区，助力疫情防控工作。
(三)扎实推进__、__常态化制度化。强化思想理论WZ，推广运用好“学习强国”学习平台，把新时代中国特色社会主义思想、关于“__、__”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。
一是扎实开展理论学习。__月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。
二是过好党员专题党日活动。__月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。__月，组织机关党员赴__、__博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴__科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。
三是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《__年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止__月，机关各支部分别开展了__次政治理论学习活动，__次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《__》《党章电视辅导教材》和《__》等。
(四)集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题__条，领导班子排查问题__条，机关处室排查问题__条，直属企业排查问题__条，直属企业领导班子排查问题__条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。
一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在__月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《__年度机关作风建设整改措施》,召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。
(五)认真落实意识形态工作责任制。一是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。
二是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委__年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《__年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。
三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。__月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。
四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委__年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。
(六)继续夯实基层党建基础。__年，市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。
一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的__名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。
(七)加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。__年，市社机关轮岗__人、职务变更__人、调动__人、退休__人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。
二是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。
三是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，__年组织领导干部个人有关事项报告集中填报__人、抽查核实__人。按照工作安排，及时开展机关__年度考核、__年季度考核及__年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。
深化正风肃纪和党风廉政建设。一是梳理完善制度。制订《党委__年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。
二是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。__年完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。
三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。__年，党委班子成员开展诫勉谈话__人次。
二、存在的问题
一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。
二是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。
三是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。
三、__年工作安排
一是持续__、__常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。
二是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。
三是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。
四是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展__年三、四季度“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。
五是继续推进书记项目，__月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金，力争年底前完成。
