迎新年送温暖活动方案【3篇】
新年是一年中的第一天,在世界上大多数国家是一个受欢迎的节日。世界上所有的国家,特别是在古代,都有不同的新年日期。现代世界的大多数国家将1月1日定为广告时代。现代中国将&ldquo元旦被称为公历新年的是&ldquo春节它被称为农历新年。在这一天,人们将以各种方式庆祝新年的到来。 以下是为大家整理的关于迎新年送温暖活动方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!
第1篇: 迎新年送温暖活动方案
一、指导思想
以党的xx届四中、五中全会为指导,围绕社会主义核心价值体系建设这条主线,以“三关爱”为主题
二、组织领导
三、时间安排
四、活动内容
1、开展走访慰问活动。
2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。
3、开展志愿服务社区活动。
4、开展助学帮困“圆梦”活动。
5、开展义务宣传教育活动。
五、活动要求
1、高度重视,加强领导。
2、务求活动实效。
第2篇: 迎新年送温暖活动方案
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的.企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐x。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
x商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:201X年X月x日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20_0元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:x邮箱x@163.com联系电话:x
第3篇: 迎新年送温暖活动方案
一、活动主题:爱在收纳箱,新年礼物派送
二、活动时间:20xx年x月x日
三、活动内容:
(一)筹备阶段
1、成立活动筹备小组,明确各个环节的负责人;
2、志愿者需求统计并发布当日志愿者招募信息;确定车辆及司机。招募规则:志愿者老、新搭配,以收纳箱认领人士为主,摄影摄像搭配。
3、志愿者活动前的培训,组长为18号活动各关爱站组长,对志愿者进行线路规划、分组;培训内容:资料更新填写和注意事项,培训人叶承波;花朵拍照,培训人徐美儿;车辆行驶注意事项,培训人马升雄。
4、各组组长负责通过电话等方式通知孩子监护人。
(二)活动实施
2月1日送爱心收纳箱
①7:30在市府广场红旗下汇合、拍照,按分组分车出发至各个花朵家中;
②负责拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵对收纳箱的看法,及时的让花朵写祝福卡;
③活动当天结束时间不限,回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室;
④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向,接受社会各界监督。
(三)活动总结
(负责人:胡培德)
活动结束后五天内召集主要志愿者总结、分析活动开展的闪光点和不足之处,以利于今后活动中戒除、改善和提升。
四、活动工作人员安排
活动统筹:胡培德、陈芳
活动策划:胡培德(部署详细方案)
联络小组:陈芳(各部门协调)
招募小组:卢杨验(志愿者招募、分工、照发送回)
物资组:徐俊涛(物资整理、发送)
资料组:应秋雯(资料整理、准备和回收)
宣传组:吕旭斌(活动宣传、资料采集、编辑)
五、1月30日召集相关人员进行活动前培训,落实工作内容。