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2024年党员“学习强国”学习管理实施方案

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更新时间:2024-07-22 14:04:40 发布时间:24小时内

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。本站精心为大家整理了20_年党员“学习强国”学习管理实施方案,希望对你有帮助。

  20_年党员“学习强国”学习管理实施方案

  为全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,根据屏边县“学习强国”学习平台领导小组办公室《关于进一步加强“学习强国”学习使用和做好供稿工作的通知》要求,针对支部党员安装使用率低、参与学习和平均学习积分过低等问题,为进一步加强“学习强国”平台使用和为引导全体党员用好“学习强国”学习平台进行政治理论学习,促进全体党员自我完善和自我提高,继续打造“学习型党组织”,结合支部实际情况制定实施方案如下:

  一、总体要求

  坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,提高政治站位,积极营造学习宣传贯彻良好氛围,加强“学习强国”的宣传督促,把“学习强国”作为党建工作和意识形态工作的一项重要内容来抓。

  二、组织机构

  党支部建立以支部宣传委员为学习管理员,支部党员组成学习管理组的学习组织框架,实际注册党员与系统组织架构所显示党员名单一致。

  三、实施办法

  (一)支部书记和支委委员要示范带动全部党员学习,组成学习管理团队,不定时在支部群里提醒全体党员学习,月底统一学习积分并公示。

  (二)将党员学习“学习强国”纳入党员量化积分制管理,根据《关于进一步加强“学习强国”学习使用和做好供稿工作的通知》通知规定。支部党员每月人均积分不低于100学分。

  (三)支部全体党员月底公示未达标者管理员按照实际得分与应得分之差,“学习强国”学习积分10分计量化1分的比例进行党员量化积分制管理,按照《党章》第一章第三条,参照考核指标中认真履行党员义务一栏(不能按时完成工作)给予相应扣分,连续两个月未达标由支部书记进行谈话教育。

  (四)为促进递交入党申请书、入党积极分子、发展对象全面学习有关党的章程和相关理论知识,增强政治意识,将其纳入学习管理,每月人均积分不低于50学分。

  (五)预备党员学习积分按正式党员要求每月人均积分不低于100学分,培养自我学习的好习惯,提高政治站位,促进成长。

  (六)每月对全体党员积分在300分以上的,给予积分量化加分2分。

  为引导全场干部职工用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情,提升全场文化建设的水平,继续打造“学习型党组织”,特制定本方案。

  一、总体要求

  各支部、各单位、和科室要提高政治站位,加强“学习强国”的宣传督促,把“学习强国”作为党建工作和意识形态工作的一项重要内容来抓 。

  二、组织机构

  场总支建立学习组织框架,以支部为单位建立学习管理组,非党员干部和聘用人员成立“新时代文明实践学习小组”。

  学习管理员由总支书记、分管宣传、党务的领导、党办主任和各支部书记担任。具体工作由党办负责,主要对学分进行排名通报,对奖励情况进行统计汇总。

  三、实施范围

  全场党员、全体管理人员及聘用管理人员。

  四、具体激励办法

  1、全场管理人员必须全部下载注册“学习强国”APP客户端,聘用管理人员自觉加入。与新时代文明实践中心结合起来,坚持每天学习至少达到学习平台的达标分值(30分),在全场营造浓厚的学习氛围。

  2、对“学习强国”平台实行学习积分每周通报制度。每周一通报截止上周末总积分排名和前七天的学分排名情况。

  3、实行每周、每季、每年积分奖励制度,对每周(7天)积分排名第一的赠送小礼品;每季度对学习总分排名前3名的进行奖励;年终以总积分排名为依据,评选全场“学习之星”进行奖励。

  4、每周对排名后3名的管理人员进行点名通报,全场在编管理人员全年每天平均分在30分以下的,年终考核不得评为优秀、不得评选各类先进。

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