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职场新气候:要求可塑性最爱应届生

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更新时间:2024-07-16 12:12:44 发布时间:24小时内

理念容易接受,不会轻易跳槽

  浙江新和成股份有限公司是家位于新昌的上市公司。公司每年都会吸纳不少的应届毕业生。在省人才市场近期的一场招聘会上,他们现场签约4名新员工,其中3人是应届毕业生。公司负责招聘的黄先生解释了喜欢应届毕业生的原因,“主要是可塑性强”。

  在工作经验成为许多毕业生求职的拦路虎时,记者发现也有越来越多的企业只爱应届毕业生。省人才中心有关专家分析,这类企业认为自己一手培养的人才对企业的发展理念容易接受、忠诚度较高,不会轻易跳槽,反而是那些有从业经验的人要求比较多,容易朝三暮四。而且,许多应届毕业生外语好、计算机操作熟练、能力强、工作上手很快,所以这类企业每年不惜花费大量人力、物力招聘应届毕业生。

  记者从省人才中心了解到,目前参加招聘会的企业中,对工作经验有特别要求的,大多是初创时期的民营企业。这部分企业正处在初创、或是业务急速膨胀的非常时期,聘用能够立马上手的老手自然比需要花工夫调教的新手要合算得多。而且现在就业压力增大,有工作经验又有学历的人多的是,企业选择的余地也比较广,容易吸纳到高层次的人才。

  与此同时,偏好招收应届毕业生的企业正在逐步增多,则是因为许多企业经过多年的发展,变得资金充裕,企业制度实现规范化操作,有了完善的人事人才体制和培养机制,人才储备能力较强,吸纳应届毕业生的能力也日益增强。随着我省民营经济的发展,这类企业正在迅速壮大,将逐渐成为吸纳应届毕业生的主力。

  业内人力资源专家认为,有很多岗位,有经验当然好,但对一般应届毕业生而言,很快进入角色并胜任也不是什么难事。经验固然重要,但人本身的性格因素和积极向上的精神面貌也不可忽视。应届毕业生应当调整好心态,学有所长,踏实勤奋。要知道,许多企业正是看中了应届毕业生身上的这些品质。

  新闻链接

  省人才市场将于本周六在杭州和平会展中心(杭州市绍兴路158号)举办“20_年浙江省大中专毕业生就业招聘大会”。届时,全省1400家左右知名企事业单位将设摊招才纳贤。此次大会为公益型活动,对参会单位和求职学生均免费。

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