抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴村级党建引领脱贫攻坚
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更新时间：2024-07-15 12:53:30 发布时间：24小时内
脱贫是一个汉语词汇，意思是摆脱贫困。20_年11月23日，国务院扶贫办确定的全国832个贫困县全部脱贫摘帽，全国脱贫攻坚目标任务已经完成。本站今天为大家精心准备了抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴村级党建引领脱贫攻坚，希望对大家有所帮助!
抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴村级党建引领脱贫攻坚
各位领导、各位代表、同志们：
大家好，听了李国英省长的政府工作报告，感到非常振奋同时备受鼓舞，报告客观总了20_年工作，讲成绩实事求是：晒不足，毫不掩饰。制定20_年发展目标，科学合理实施有据。是一个很好的报告，我完全赞同。过去的一年，省委、省政府坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，带领全省人民顶住下行的巨大压力攻坚克难，砥砺前行，取得了丰硕成果，人民满意，社会认可。我结合李国英省长的政府工作报告中，关于“一抓双促”【抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴】内容，谈一下感想。我本次发言的题目是坚持党建引领，共谋全面小康，不足之处请各位代表批评指正：
一、坚持党建引领，助推脱贫攻坚，不让一个群众在小康路上掉队
在落实脱贫攻坚工作中，我所在的费村党委从班子队伍建设、党员示范带动、发挥载体作用三个方面，强化党建引领，坚决以习总书记关于脱贫攻坚重要指示精神为旗帜，让理论化作实践。
（一）配强两委班子、严管党员队伍，铸牢基层组织建设“桥头堡”。费村党委7名班子成员，有2名退伍军人、2名致富能手，今年2名年富力强的扶贫小组长被选进村两委班子，进一步增强了村级班子的战斗力、创新力。每月坚持25日的党员活动日，带领全体党员深入学习贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，并把焦裕禄、黄大年等同志先进事迹作为标杆，引领党员干部不断提升“四个意识”。费村党委持之以恒落实“三会一课”、“六大载体”制度等，让党员当好村庄发展的智囊团和排头兵，当好党组织和群众的传声筒，当好群众脱贫致富的领航人，促进了村集体和村民的融合，为费村打造出了一支作风过硬、真抓实干、一心为民的党员队伍。
（二）强化党员引领、发挥示范效应，夯实村级经济发展“压舱石”。费村党委在抓党建促脱贫攻坚工作中，狠抓村级集体经济建设，以村集体冲锋在前开辟致富新门路，引领带动村民共同致富。费村先后建设了半地下冬暖型蔬菜大棚38座，实现村集体每年收入80余万元。引导有志青年返乡创业，创建了宏园果蔬100亩葡萄遮雨栽培基地和费村家庭农场。带动了300多户村民参与土地流转、80多人被返聘务工，实现年人均增收8000多元。招商投资358万元新建采摘、餐饮、住宿一体化农家乐，为费村集体经济转型铺平了道路。
（三）发挥载体作用、扶贫扶志结合，强化贫困群众脱贫“助推器”。费村建立了爱心超市，根据贫困群众家中的“五净一规范”及参与日常劳动等相关情况进行评比打分，给予相应积分用于兑换需要的生活生产用品，激励贫困群众动起来、干起来。同时积极开展脱贫示范户大评比，将示范户的脱贫情况在全村范围内进行宣传推介，让更多的贫困群众有比头、有奔头，并利用村内红黑榜将个别贫困群众的陋习进行张榜公布，让个别贫困群众化羞愧为动力，在全村范围内形成脱贫靠自己的“比、赶、超”心态。利用村集体收入，对全村年满65周岁的贫困户及留守老人落实集中免费供养，让他们统一入住费村养老服务中心，安排专人护理，解决了留守老人生活不能自理的难题。
二、坚持党建引领，助力乡村振兴，让美丽乡村成为一道靓丽风景
习总书记指出：“绿水青山”就是“金山银山”，费村党委通过党建统领地位，狠抓环境整治、发展旅游产业、提升乡风文明三条途径，助力乡村振兴。一是大张旗鼓开展环境整治。充分发动群众，参与环境治理，对全村进行一次大扫除、大清理，实现了村内环境的根本性改善。同时建立长效机制，将农村环境整治工作于党员星级创评、“五好家庭”、“卫生文明家庭”创建等工作相结合，充分发挥党员群众的力量，引导党员群众自发参与，变政府主导为群众自觉，以众人拾柴火焰高的工作力度，实现农村环境整治的有效维护和落实。二是挖掘特色发展旅游产业。费村党委将自身定位于旅游观光生态村庄，费村西挨苏东坡采碳遗址，东邻国家4A级旅游景区天门寺，中有倒流河穿村而过，自然资源和人文景观丰富，同时具有草莓、火龙果、荷塘、葡萄采摘观光园，为费村的旅游产业发展打下了坚实基础。20_年，费村被授予“安徽省先进集体”、“省级乡村旅游示范村”等荣誉称号。三是弘扬乡风文明提振精神。费村以支部为单位组建了党员、团员和妇女三支志愿者服务队，帮助贫困户打扫卫生、维护公共环境卫生和帮助村民解决实际困难等。每年开展“孝女、贤妻、良母”、“卫生家庭”、“平安家庭”和“十星文明户”等各类评比活动，并组建了文艺演出队，每逢农闲、重大节日和特殊时节，费村都开展群众性的文体娱乐活动，如：春节联欢会、灯谜有奖竞猜、三项文体比赛和各类民俗节目等每年不下20场次，既丰富了村民的文化生活，又提高了全民文化素养。在这里也真诚的邀请各位代表能到费村走一走、看一看，多为费村发展建言献策。
习总书记在改革开放40周年大会上提出“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的重要论述，令我们在精神振奋的同时也认清了当前所处的阶段，在今后的工作中，我将继续不忘初心、牢记使命，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，强化落实乡村五大振兴战略，拼出来、干出来费村的美好明天！
抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴村级党建引领脱贫攻坚
组织部门要扎扎实实做好抓党建促决战决胜脱贫攻坚各项工作。这要求组织部门始终坚持以“党建＋”为统领，以“抓党建、强基础、谋发展、兴产业、促脱贫”为主线，将抓党建促脱贫攻坚有机结合，确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，为脱贫攻坚注入党建力量。
建强基层党支部，聚合力促发展动能。基层党支部作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，其作用直接影响党的领导力、组织力、凝聚力、向心力及战斗力。如同支部建在连上，更多的支部早已建在村上，按照农村基层党建工作的总体要求，坚持理论武装，聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理“正确方向”，全面增强农村基层党组织政治功能和组织力，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。今年，各地区要立足各自职能和特点，发挥组织体系政治优势“硬杠杠”，把控基层党建“主战场”，实施网格化管理“一张网”，构筑战“贫”坚强战斗堡垒；坚持以服务民生为导向，坚持力量下沉一线，打通群防群治“最后一公里”；坚持自治、法治、德治“三治”并进，深入推进“一抓两促”工程，以“思想共识”力量凝聚起“促发展动能”强大力量。
建强基层主力军，抓头雁促生机活力。从人抓起，关键抓住领导干部这个“关键少数”的“牛鼻子”。要发挥“关键少数”头雁效应，必须选准、用好、严管、培优干部，有目的选拔一批优秀选调生到乡镇班子任职，选拔一批机关优秀年轻干部到乡镇挂职任职；持续实施村级组织带头人整体优化提升行动，全面清理不合格、不胜任、不尽职的村干部；不断吸收优秀青年、致富能手进入党员队伍，培养壮大党员“致富带头人”队伍，让党员干部成为发展生态扶贫产业、推进乡村振兴的“标配”，推动党建引领村务善治。同时，抓头雁落实基础保障，形成统一规范标识、挂牌和功能室设置，体现党“服务性质与服务功能”的元素，如组建“党支部＋基地＋集体经济＋农户”模式发展富民产业、“党旗领航＋农村电商”模式释放消费能力，提高村级组织各项工作运转效能。
建强基层驻村队，显关怀促支撑体系。乡村振兴“文明号角”已经响起，要通过全面走访慰问、提升生活保障、提拔重用干部等措施彰显党和人民的关怀，切实构建激励广大驻村干部担当作为支撑体系，为夺取脱贫攻坚战全面胜利提供组织保障。组建由选派单位领导、县委组织部干部组成的工作队，到全县所有村（社区）对全体驻村干部进行走访慰问，进一步鼓舞驻村干部的士气，坚定他们决战决胜脱贫攻坚的信心和决心。对表现优秀的驻村干部优先推荐提拔重用或给予职级晋升，或在职称评审、岗位聘用上倾斜，激励干部在脱贫攻坚一线干事创业，真正创造“有为才有位，有位须有为，有位更有为”的社会环境。
抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴村级党建引领脱贫攻坚
我市认真学习贯彻***总书记关于脱贫攻坚和乡村振兴的重要讲话精神，认真落实中央、省委关于抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作要求，以推进基层党组织建设三年行动计划为总抓手，采取有效措施，为全市脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供了坚强的组织保证，取得初步成效。
抓组织领导。制定实施《茂名市精准扶贫“红色引擎”计划实施方案》，打造17个抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴示范点，以点带面把全市180个省定贫困村建设成为“五好”基层党建新农村示范村。把抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴纳入我市基层党组织建设三年行动计划，建立市委常委挂点包片督导机制，结合基层党建三年行动计划4轮督导，共督导检查67个镇街、74个村抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴工作情况。对标省扶贫办扶贫成效考核的党建扶贫项目，制定了《党建扶贫考核工作任务清单》，把党建扶贫考核工作细化为6大方面工作内容12项工作措施，每项措施都明确了责任单位和完成时限。目前各项任务已基本完成。
抓干部选派。印发《关于推荐优秀干部到县镇扶贫工作一线挂职锻炼的通知》，从市（县）机关企事业单位选派111名优秀干部到扶贫一线挂职锻炼，充实基层脱贫攻坚力量，目前挂职干部已全部到位。全覆盖选派优秀年轻干部到180个贫困村、76个软弱涣散村脱产驻村任第一书记，其中副处级以上干部31名。市委组织部联合市纪委、市扶贫办开展脱产驻村干部走读专项整治；开展第一书记考核，对工作成绩突出的优秀第一书记通报表扬并宣传报道；开展驻村干部思想动态和作风情况专项调研，落实第一书记经济、政治待遇，确保贫困村第一书记下得去、干得好；联合市扶贫办，对各区（县级市）扶贫办主要骨干、110个镇街农办（扶贫办）主任、信息员等600多名扶贫工作干部进行了轮训。出台《茂名市“一线考察干部”实施意见（试行）》《关于做好脱贫攻坚一线干部关爱激励工作的实施意见（试行）》，对脱贫攻坚一线工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部同等条件下优先提拔使用。出台《关于贯彻“三个区分开来”建立容错纠错机制的实施意见（试行）》，最大限度激发脱贫攻坚一线干部敢作为、善作为积极性、主动性、创造性。
抓“头雁”工程。突出“撤、育、选、管、用、储”六个环节，大力实施“头雁”工程。调整撤换村（社区）党组织书记75名，其中调整撤换贫困村党组织书记10名。连续6年实施“村官大学生”工程，已组织2905名村级干部参加大专、本科学历教育。举办全市村级党组织书记“头雁”工程素质提升培训班，对1902名村级党组织书记全员培训。全面实施候任村（社区）干部制度，选拔培养2778名候任村（社区）干部。开展候任村（社区）干部年度考核，选拔了109名优秀候任村（社区）干部进入村（社区）党组织班子，为脱贫攻坚和乡村振兴注入了新鲜血液。
抓作用发挥。建立40个驻外党组织，管理流动党员1239名。开展驻外党支部与农村党支部结对共建促脱贫攻坚引领乡村振兴活动，引导40个驻外党支部与40个农村党支部“一对一”结对共建，助力乡村振兴。目前，共筹集资金370多万元，启动实施共建项目69个。开展农村“共产党员家庭”挂牌活动，创新开展党员联系户活动，引导10万多元基层党员在脱贫攻坚和乡村振兴中亮身份、作表率，联系服务超过100万人。创新党员发挥作用途径，通过设立党员示范岗、党员突击队、无职党员设岗定责等，充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴的先锋模范作用。如信宜市金垌镇环球村以党员示范种植，党员责任岗跟踪服务的形式，发展百香果扶贫产业，实施党建引领“公司+基地+农户”发展模式，树立7户党员示范种植户，建立32个党员责任岗，带动42户有劳力贫困户和200多户非贫困户村民种植百香果近300亩，每亩增收7000多元。化州市新安镇在全镇范围开展“千名党员结对助力精准扶贫”活动，全镇1458名党员全覆盖结对帮扶贫困户858户1862人，实施帮思想、帮项目、帮生活、帮减负、信息等五项帮扶任务，为贫困户代办事项2300多项，帮助贫困户解决了300多个问题，活动收到明显成效。
抓工作保障。市财政投入基层党建经费2.1亿元，用于全面落实村级干部补贴、村级办公经费、村党组织服务群众专项经费等村级组织运转经费保障政策。全市110个镇街党校，1902个村（社区）分校全面挂牌成立，并落实每个镇街党校10万元强化工作保障。印制村级办公经费和服务群众专项经费使用管理宣传画报，提高村（社区）干部规范使用管理意识。争取省管党费900多万元，市管党费统筹安排600多万元，加大市县两级财政投入，在全市大力打造17个抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴示范点。建立候任村（社区）干部补贴待遇逐年增长机制，每年市级财政增资234.936万元用于提高候任村（社区）干部补贴待遇，激发候任村（社区）干部工作积极性。
