意识形态为主题的宣讲方案【九篇】
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更新时间：2024-07-15 10:52:32 发布时间：24小时内
下面是范文网小编帮大家整理的《意识形态为主题的宣讲方案【九篇】》，希望能帮助到大家。
意识形态为主题的宣讲方案篇1
按照市委、市委宣传部统一部署，为切实履行意识形态主体责任，建立意识形态常规工作机制，20_年意识形态工作要以全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神为主线，紧紧围绕上级布置的意识形态工作内容为主题，加强理论学习、强化思想教育、推进文化发展、扩大新闻外宣、创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全场各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。
一、强化思想认识，正确引领导向
(一)高度重视,强化领导。场党委成员与各支部书记，要认真学习领会习总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习加强意识形态工作系列文件精神;要认清当前意识形态工作的重要形势，深刻认识意识形态领域的复杂态势，强化政治定力，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递正能量。
(二)建章立制，明确责任。建立场意识形态工作督查考核制度，严格落实意识形态工作责任，场党委要带头贯彻落实关于意识形态工作的决策部署，形成党委主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任和党委班子成员领导责任，以及相关部门密切配合的工作职责体系，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化，时刻关注思想理论动态、网络舆情动态、社会舆论动态。各支部书记、各科室负责人要认真分析研判意识形态动向，安排部署意识形态工作，妥善处理涉及意识形态领域的问题，掌控全场的舆论动态，批评和纠正错误观点和错误倾向。
二、加强学习教育，巩固思想阵地
(一)抓好理论学习。紧紧围绕党的十八大、十八届五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，制定场党委理论中心组学习计划，充分发挥中心组学习的带动效应，建立全场管理干部定期学习、研讨的机制，创新学习形式，完善学习手段，加大学习力度，使理论学习不断深入。
(二)夯实基层阵地。加强各支部基层堡垒的作用，打造分场意识形态工作基础阵地，完善分场管理，定期培训基层宣传工作人员，培养一批懂宣传、能宣传、会宣传的基层宣传能手。
(三)加大宣传力度。继续抓好中国特色社会主义理论的宣传教育，加大“核心价值观”、“依法治国”的宣传教育，充分发挥各支部公示宣传栏，文化广场等重要阵地的宣传宣讲作用，培养全民正确的价值观和法治意识。在省、市、县党代会和“两会”等重要会议和时间节点期间，做好社会宣传工作。切实做好农场信息公开工作。抓好政府网站、新闻媒体等重要平台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台的宣传工作，打造宣传重要阵地。
(四)选树典型。培养、树立一批“四德标兵”、“东港好人”等典型，发挥先进典型的激励、示范和导向作用，用典型的先进事迹感染和推动社会风气。
(五)强化舆论引导。意识形态工作的核心是舆论引导，要在舆论引导工作中，灵活运用新的眼光、新的视角、新的语言，不断提升主流舆论引导水平。
1、围绕大势大局开展舆论引导。要紧紧围绕***总书记系列重要讲话精神，围绕党和国家方针政策开展舆论引导。切实做好上级重要会议精神的宣传报道，做好本级会议精神的分析解读，为全场党员干部吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。
2、围绕中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕市委、市政府会议精神，围绕市委制定的各项具体工作开展宣传引导，营造风清气正的社会风气。
3、围绕网信舆情开展舆论引导。要切实管好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我场发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三、提升文化建设，丰富文化生活
(一)加强综合文化站的运行和管理。进一步完善分场综合文化站建设，丰富文化站活动内容。建设阅览室、多功能活动室等，使职工居民在这里获得更多的政治信息、农业技术信息，同时丰富职工居民业余文化生活，为他们提供精神粮食。
(二)强化对“文化中心户”的宣传与管理。目前，我场已有22个“文化中心户”，我场将进一步强化对“文化中心户”的管理，切实发挥“文化中心户”作用，以拓宽职工居民知识面，提高广大职工居民的思想觉悟和素质。
(三)建设完善健身文化广场。充分利用建成场所，积极开展各类文体活动，特别是在元旦、春节、中秋、国庆等节假日期间，积极组织开展各类丰富多彩的文体活动，提高全场文化健身氛围，丰富广大职工居民的业余文化生活。
意识形态为主题的宣讲方案篇2
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确街道党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，扎实推进中央和省、市、县委关于加强宣传思想文化工作的总体部署和要求，结合街道实际，制定本实施方案。
一、 指导思想
以***总书记关于意识形态工作系列讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、基本原则
1.坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。
2.坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。
3.坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。
4.坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。
5.坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。
三、组织领导
建立健全党工委统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，街道党工委领导班子、党工委书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任：
1.领导班子对街道意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
2.党工委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。
3.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党工委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
4.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管社区的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、主要责任
(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置
要站在“四个全面”战略和“全面从严治党”的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：
1.纳入党工委会议重要议事日程。党工委每年至少四次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与文广新工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
2.纳入党工委中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党工委中心组学习的重要内容，每月至少安排一次专题学习。
3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。
4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。
5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
(二)认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神
1.党工委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、陕西日报、延安日报等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
2.党工委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3.每年度党建经费中一部分用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。
(三)定期分析意识形态领域情况
1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。
2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
4.定期指导和督促检查下级党委织意识形态工作，加强对各单位党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
(四)强化对各类意识形态阵地的管理
1.加强对艺术创作生产的引导。要努力创作生产更多思想性、艺术性、观赏性相统一，人民群众喜闻乐见的优秀主旋律产品，弘扬民族精神和时代精神，引领良好社会风尚。
2.加强文化阵地建设。对各社区举办的各种文体活动、业务培训等加强管理，把好主题关、作者(主讲)关、内容关，抓好文化交流活动、学术交流活动等的管理。
五、监督考核
街道党工委将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据;及时建立意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入各科室绩效考核指标体系。每年开展一次专题督查，督查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。
意识形态为主题的宣讲方案篇3
为了进一步加强和改进我校意识形态工作，落实党管意识形态主题责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，巩固马克思主义在以上形态的指导地位，巩固全校教职工团结奋斗的共同思想基础，明确学校领导班子的意识形态工作责任，根据县教育局文件精神，结合我校工作实际，制定本实施方案。
一、 指导思想
以党的十八大历次全会和***总书记系列重要讲话精神为指导，认真落实中央、省委、市委、县委和局党组关于意识形态工作的决策部署，检查党管意识形态，按照谁分管谁负责的原则，建立健全我校党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为“决战贫困、同步小康”提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。
二、 重点任务
（一）强化领导责任。按照谁分管谁负责的原则，党组织对学校意识形态工作负主体责任。学校党支部书记是第一责任人，校长是主要责任人，应当旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，坚决维护党中央和省委、市委、县委和县教育局党组权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。分管领导是第一责任人，协助支部书记删号统筹协调指导工作。其他班子成员根据分工按照“一岗双责”要求，抓好本部门意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。切实形成校长统一领导、各分管领导齐抓共管、中层领导分工负责，各教研组建立意识形态工作联席会议制度的工作格局。每年至少专题研究意识形态工作2次，及时向局党组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，维护意识形态安全。
（二）强化制度建设。意识形态工作将纳入我校党支部重要议事日程，列入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子的考核管理，并与学校的中心工作紧密结合起来，同部署、同考核。建立联席会议、综合研判、副校级、中层领导联系教研组和班级等制度。
（三）强化理论学习。学校党支部将在支部大会学习时把意识形态作为重要学习内容和纳入“三会一课”重要内容。结合“两学一做”和廉洁文化进校园等活动，校长和班子成员带头讲党课，带头开展研讨，对照先进，找出距离，联系反思分析根源，接受警醒，进一步形成用制度管学习、促进学习的良好格局，不断提升党员干部队伍的“四个意识”，全面推进从严治党管党。
（四）强化思想建设。分管德育的领导要加强理想信念教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立学生正确的世界观、人生观、价值观。要不断推进社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑，坚定学生为社会主义共同理想努力奋斗的信念。坚持育人为本、德育为先，分管师德师风的领导要加强师德师风建设和公民思想道德建设；分管教学的领导要加强德育阵地建设，教师要根据自己所教学科特点和学生学情特点，渗透文化传统教育、社会主义核心价值观教育、法制、禁毒、反邪教警示教育等，不断提高学生学生思想道德素质。要开展社会道德、职业道德、家庭美德先进典型宣传，在全校师生中形成明礼知耻、崇德向善的良好风尚。
（五）强化阵地建设。分管教学的领导要守好学校思想阵地，巩固课堂阵地，推进核心价值观教育融入课堂教学全过程，细化学生守则和教师职业道德规范，让社会主义核心价值观入脑、入心，内化为自觉行动。团支部要组织学生参加形式多样的社会实践活动。学校办公室要发挥校园文化的熏陶作用，加强学校宣传栏、黑板报、橱窗等建设，完善校园文化活动设施，重视校园人文环境培育，提升学生的社会主义核心价值观认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。
（六）强化网络安全。学校政教处的网络负责人亲自抓，对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间报送、第一时间处置”的原则，主动、及时发布信息。学校网络负责人要加强学校网络管理，并规范师生的微博、微信、QQ等自媒体，要传播正能量，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。
（七）强化队伍建设。学校党支部要通过教师会，党员大会，团支部通过团队会，政教处通过主题班会，教务处通过班主任会议及教学工作会议等，提升教师及学生对意识形态的觉悟，增强责任意识。按照“四有，三者”标准，加强教师队伍建设，着重培养整治敏锐性，整治鉴别能力的把握意识形态工作的整治能力。
（八）强化定期研判。学校政教处要建立健全舆情收集报送，落实意识形态领域情况季度分析研判、半年通报制度。对涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题，有针对性的进行指导，及时作出安排，维护意识形态安全。
三、机制保障
（一）完善专题研究与舆情研判制度。学校党支部每年召开意识形态工作专题研究2次；建立意识形态和社会舆情分析制度，开展综合分析1次；建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年通报一次，统一思想，明确工作方向。
（二）完善专题汇报制度化机制。学校党支部每年6月和12月向局党组专题汇报一次意识形态工作开展情况；学校各分管领导及各处室专题汇报一次自己分管领域内的意识形态工作开展情况。
（三）完善督查机制。校长室及学校党支部将定期和不定期对各分管领导工作领域内的意识形态工作进行督查,并向全校师生公开，接受学生家长的监督，并将此工作纳入学校绩效考核。
（四）建立完善讲座报告审批制度。学校各部门需要邀请外单位或个人举办各种讲座或进行学术演讲等活动时，必须对邀请参加报告的人的思想政治倾向和报告内容严格把关，并征得学校校长同意，并报教育局备案，按程序由局主管领导批准后，方可进行，并在举办的过程中邀请教育局相关领导全程参加。学校领导或老师需出去或被邀请作报告的，也必须经过校长同意，并遵守学校的政治纪律要求，未经校长同意或不按照相关程序审批的，不得举行。
（五）建立完善失职责任追究机制。学校校长及党支部对各领导、老师建立意识形态工作进行监督并考核，根据局文件精神和考核内容进行监督考核。对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，将向局汇报并严肃处理。
四、工作要求
（一）加强组织领导。学校成立以校长为组长，副校级领导为副组长，中层领导为成员的意识形态工作责任制领导小组，领导小组下设办公室在学校团委办公室，由张小平任办公室主任，江才武任办公室副主任。
（二）明确工作责任。意识形态工作领导小组办公室作为意识形态工作的综合职能部门，在学校校长的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。教学副校长和教务处要充分发挥课堂教学主阵地、主渠道作用，推进社会主义核心价值观融入教育教学全过程；德育、安全副校长和政教处抓学校德育工作，要加强对反邪教工作的管理，要收集、研判涉及应对网上舆情，督促涉事教师或学生及时解决问题，妥善应对网上舆情；加强师生法制教育。学校党支部和团委要加强师德师风建设和教师思想政治教育。学校政教处要做好网络舆情的监测、研判、预警并提出处置预案，安全副校长督促涉事教师或学生及时解决问题。其他办公室要结合职能职责，配合相关领导开展意识形态工作。
（三）全面推进落实。各分管领导、各办公室要把意识形态工作作为学校工作的一个重要工作来狠抓落实，坚持问题导向，确保意识形态工作责任落到实处。
意识形态为主题的宣讲方案篇4
党的十八大以来，总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等多个场合，对意识形态和宣传思想工作作出了一系列精辟论述，突出强调“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。这些重要论述，深刻阐明了意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，道出了意识形态工作对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。11月9日，市委常委、宣传部部长唐颖到民众调研时也强调，党委要负起意识形态工作的主体责任，定期研究意识形态工作。为进一步加强我镇意识形态工作，特提出如下工作方案：
一、意识形态工作领导小组
充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，镇成立意识形态工作领导小组如下：
组长：
常务副组长：
副组长：
成员单位：
领导小组下设办公室在宣传办，办公室主任由杨显堂兼任。各村(居)也要相应成立意识形态工作领导机构，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，其中党(总)支部书记是第一责任人、分管副书记是直接负责人，分别履行好第一责任人和直接责任人的职责，并把这一工作列为年终目标责任考核的重要内容，形成党委统一领导，党政各部门和各人民团体齐抓共管、各负其责的工作机制。
二、意识形态工作目标和任务
意识形态工作目标：巩固马克思主义理论中国化成果在意识形态领域的指导地位。巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础。自觉认同并践行社会主义核心价值观。在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。
意识形态工作任务：
1、大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用。
2、大力加强党员干部的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性。
3、宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，打赢网上舆论攻坚战，巩固壮大主流思想文化。
4、新老民众人遵纪守法，文明有序，爱民众，认同民众。
5、初步形成干部群众齐心协力干事创业，建设幸福和谐家园的良好的社会风气。
三、加强意识形态工作措施
(一)着眼于培育壮大社会主流价值，形成强大精神力量
坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮，统领精神文明建设，进一步加大文明创建工作力度，真正让核心价值观深入人心，成为人们的自觉追求和行动。
1、践行社会主义核心价值观，塑“美德”民众。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工程来抓，融入到经济社会发展、党的建设等各个方面。以开展中华优秀传统文化、社会主义法治理念、诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点，深化学雷锋志愿服务，开展“践行价值观，文明我先行”主题系列活动和“我们的节日”系列活动，传播文明、滋养心灵。发挥先进典型示范效应。近年来，民众镇涌现出了一批在全省、全市有影响的先进典型，这是我们推进核心价值观建设的最宝贵资源、最鲜活的教材、最直观的导向。深入挖掘、评选和宣传“道德模范”、“身边好人”、“最美家庭”、“美德少年”、创业创新典型、基层先进党组织和共产党员典型、法治人物典型，大力宣传人民群众中的先进典型和感人事迹，宣传社会各方面温暖人心的善行义举，使广大群众学有标杆、行有规范。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观融入社会生活，内化于心，外化于行，全面提升全民道德素质、文明程度和人文品位。
2、加强文明创建工作，建“文明”水乡。以创文创卫为契机，做好文明创建对标提升工作，推进过程创建、常态化创建，提升地区文明程度和市民文明素质。大力培育文明创建典型，抓好文明村居、文明单位申报评选和复查工作，充分发挥文明单位的示范引领作用。加强对流动人口、社会治安、城镇环境卫生等方面的管理，加大对城镇“脏乱差”、违章建筑等问题的整治力度。在农村群众中积极培育科学生活观念，反对封建迷信，革除陈规陋习，增强群众讲科学、讲卫生、讲文明的行为意识。
(二)着眼于增强党员干部理想信念，夯实思想基础
同志强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众。
1、加强理想信念教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，以及“博爱、创新、包容、和谐”的新中山人精神和“最积极，最有生气，最肯学习，最少保守思想”的新平乡青年突击队“四最”精神，唱响民族的正气歌，振奋全社会的精气神。
2、加强理论学习。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设。重点抓好党委中心组理论学习，进一步健全党委中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密联系市委和镇委提出的工作目标开展理论研究，紧扣全市全镇深化改革的现实问题和群众普遍关注的热点难点问题开展应用性、对策性研究。扎实推进学习型党组织建设，组织开展系列读书学习活动，推动党的群众路线教育实践活动向深度和广度拓展，不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。
3、深化理论宣传。打造大众理论传播平台，围绕社会主义核心价值观、“四个全面”战略部署等重大主题，“一带一路”等重大部署，开设专题专栏，深入宣传党的理论方针政策。围绕十八届五中全会精神、总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，精选理论课题聘请理论讲师做好先进理论传播。广泛开展面向基层的宣传宣讲活动，推动上级精神进机关、农村、企业、社区、学校，不断扩大学习宣传的覆盖面。
4、严肃政治纪律和政治规矩。进一步尊崇党章权威，把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。不得公开发表违背中央决定的言论，或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。
(三)着眼于更好地满足群众文化需求，增强文化软实力
总书记强调，党性和人民性从来都是一致的.、统一的。这要求党的意识形态工作必须始终站在党和人民的立场上，以对群众高度负责的态度去宣传群众，以对群众的满腔热情去服务群众，着眼于满足群众多层次、多方面、多样化的文化需求，加强公共文化服务标准化、均等化建设，大力开展文艺精品创作和文化品牌创建，不断提升文化软实力。
1、完善公共文化服务体系。进一步加强文化基础设施和基层文化阵地建设，继续落实图书馆、村(社区)文化室免费开放制度，建设完善各村(居)文化广场。完善运行机制和管理方式，引导社会力量参与公共文化服务体系建设。加强镇、村、学校、企业“修身学堂”建设，要求年内每个修身学堂举办四场以上的修身宣讲活动。加快推进乡村少年宫建设。镇财政要落实资金保障。
2、打造地方特色文化品牌。加大文化遗产保护利用力度，开展非遗宣传，扶持新平小学咸水歌传承基地发展。建设新平乡青年突击队“四最”精神学习园，重现新平乡青年突击队风姿。
3、推进群众文化建设。继续推进“百姓舞台”、送戏下乡、送书下乡、全民阅读、文化周等活动，让普通百姓享受到文化改革发展、繁荣的成果。
(四)着眼于正面宣传，唱响时代主旋律
总书记强调：“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”弘扬主旋律、传播正能量，是宣传之本、舆论之魂。对意识形态工作来说，导向就是生命。尤其在各种思潮涌动激荡的时代，越是真伪难辨，越需要权威解读。越是众声喧哗，越需要响亮发声。
1、做大做强正面宣传。围绕镇委、镇政府中心工作，立足立足“民众专刊”和民众电视站镇属媒体，抢占中山日报、南方日报、广州日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体，全方面、多角度宣传民众，大力宣传经济社会建设的重大决策部署，宣传转方式、调结构、创新驱动战略的新进展，宣传改善民生的新举措，宣传经济社会发展的新成就，反映社会发展主流，凝聚改革发展共识。制作发布民众形象宣传片、微电影、宣传微信，讲好民众故事，将民众声音传远、放大，不断提升民众的对外影响力和美誉度。
2、突出舆情管控。当前，我们正进入一个由传统媒体和新兴媒体相互融合、共同发挥作用的“全媒体时代”，互联网成为舆论的主阵地和风向标。提升舆情预警水平，提高舆情通报编发质量。做好舆情处置，完善网络舆情应对处置办法和流程、会商研判和应对处置机制。建立全镇上下统一、部门联动的突发事件新闻应急处置机制，形成主流媒体回应、网上舆论引导、对外新闻发布相互配合的工作格局。
意识形态为主题的宣讲方案篇5
一、总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想”、科学发展观为指导，以解放思想为先导以提高党员干部职工的思想政治素质、推动文学艺术全面发展为目标，系统学习、贯彻落实十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式，进一步加强党风廉政建设、学习思想政治工作和三刊的管理，把握正确舆论导向，把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省委、州委、州政府的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。
二、成立领导小组
为确保意识形态思想政治工作取得实效，精心组织、周密部署、整体推进，特成立工作领导小组。成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
三、学习内容
1、深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，和党的十八届三中全会精神。总书记系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。揭示了中华民族的历史命运和当代中国的发展战略，升华了我们党的执政理念和治国方略，勾画了党和国家走向未来的宏伟图景，为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵，充分体现了中国特色社会主义重大思想理论成果的最新进展。学习好、把握好、贯彻好总书记一系列重要讲话精神，是对贯彻党的十八大精神的再推动、再落实，也是当前开展群众路线教育实践活动的重要内容。
2、组织学习党的十八届三中全会公报，了解其中的主要内容。
3、认真学习***书记上的重要讲话，深入开展中国特色社会主义、中国梦的宣传教育，把握正确的舆论导向，加强对职工意识形态的引导和管理，进一步激发广大文艺家的主人翁意识、工作积极性、主动性和创造性，充分发挥干部职工在文学艺术工作中发挥好联络、服务、协调的作用。
4、认真学习有关法律法规，不断提高干部职工法律素养。结合“六五”普法工作的开展，进一步加强对法律法规的学习，重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合，通过法制教育和法治实践，增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，为建设民主法治、平安有序的和谐德宏提供保障。
5、在学习的过程中，坚持集中学习与个人学习相结合。集中学习要精心组织，不搞形式，不走过场;个人学习要结合自身实际，合理安排时间。勇于创新学习形式，运用举办讲座、专题发言、网络在线学习、外出交流学习等形式，增强学习的主动性和实效性。
四、方法步骤
我单位的意识形态政治思想学习工作，整个活动过程分四个阶段;
(一)、宣传动员阶段
主要任务是抓好组织宣传队员工作，为活动营造认真对待、积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好的社会氛围。明确总体的活动要求，切实增强参与活动的主动性和自觉性。
(二)、学习讨论阶段
结合党的群众路线教育实践活动主要任务是加强深入讨论、统一思想、提高认识，掀起意识形态政治思想工作的高潮。在学习过程中要坚持原本学、及时学，集体学和个人学相结合，开展主题活动及生动活泼的讨论，联系实际撰写工作心得体会。
(三)、调查研究阶段主要任务是在加强学习、提高认识的基础上，按照中央、省、州的关于加强政治思想教育、改进工作作风、密切联系实际和群众等有关要求，认真开展调查研究。
(四)、总结阶段
主要任务是总结工作的经验，认真开展自查工作，制定整改措施，落实整改责任，研究改进工作的意见，把活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的收集行动。
五、认真做好学习情况及学习资料的上报和归档工作
及时报送学习计划、学习情况简报、学习总结等学习材料;建立健全学习档案，按学习阶段及时将学习资料整理归档，以备查。
意识形态为主题的宣讲方案篇6
为全面落实集团党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据公司实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部室和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。公司意识形态工作由公司党委书记全面负责，牵头部室：党委组织部。
1、落实党管意识形态工作原则。
认真贯彻落实党中央、省国资委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
(2)扎实抓好干部理论学习，制定学习计划，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
3、落实整体推进意识形态工作格局。
(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、各单位分工负责的工作格局。
(2)统筹协调本单位意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过公司党组织批准，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。
积极同科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、基层党支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会，领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请集团纪委追究责任(一般干部职工参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(2)在处置意识形态领域重大问题上，党委(支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;
(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的;
意识形态为主题的宣讲方案篇7
为落实中央、省委、市委、区委关于党工委意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我街道实际，制定本方案。
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省委、市委、区委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、领导机构
成立以街道党工委书记为组长，领导班子各成员和各科室负责人为成员的意识形态和网络安全领导小组，意识形态领导小组办公室和网络安全领导办公室设在党政办，在党工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责(附件)。
三、工作职责
按照分级负责、属地负责和谁主管谁负责的原则，街道党工委对全局意识形态工作负总则，各分管领导和科室对负责业务领域、包抓村（社区）的意识形态工作负主体责任。
街道党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；街道党工委副书记、人大工委副主任分管意识形态工作；领导班子各成员和各科室负责人，协助主要负责人抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实；各领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和包抓村（社区）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、工作任务
(一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。(牵头单位:党政办、纪工委、基层科。责任单位:各科室、各基层党组织)
(二)强化党员干部的学习教育培训。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻***新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好党组中心组为龙头，各级党组织的政治理论学习，制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。(牵头单位:党政办、基层科，责任单位:各科室、各基层党组织)
(三)建立健全分析研判机制。每季度至少一次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报党组和信息科。(牵头单位:党政办，责任单位:各科室)
(四)加强对意识形态工作的领导。统筹协调在行政管理、行业管理、城市管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成统一领导、齐抓共管、分工负责的工作格局。(牵头单位:党政办、基层科、为民服务大厅、经济发展办。责任单位:各科室、各基层党组织)
(五)加强“两微一端”管理。按“谁组建、谁负责”管好微信群，切实对各科室、各业务微信群管理，办好“灞桥街道办事处”公众微信号，做好区政府门户网站灞桥街道板块的日常管理维护。(牵头单位:党政办、基层科。责任单位:各科室、各基层党组织)
(六)坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，规范选人用人机制，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。(牵头单位:党政办、纪工委。责任单位:各科室)
(七)防治邪恶势力侵入和出国出境人员管理。坚决打击和防治邪恶势力侵入，抓好“扫黑除恶”工作，净化城区精神环境，设置文明创建和社会主义核心价值观公益广告。加强对出国出境人员管理，严防腐朽思想渗透。(牵头单位:党政办、综治办、纪工委。责任单位:各科室)
(八)加强综合治理防治不稳定因素。认真开展综合治理，定期开展矛盾纠纷隐患和安全隐患排查治理，落实信访举报投诉，及时化解矛盾纠纷，维护少数民族人员合法权益。(牵头单位:综治办。责任单位:各科室)
(九)加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头单位:党政办。责任单位:各科室)
(十)大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，联合相关单位部门开展全国文明城活动。(牵头单位:党政办。责任单位:各科室、各基层党组织)
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。各科室、各基层党组织要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
（二）加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和科室汇报。
（二）完善机制，严肃纪律。街道党工委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
意识形态为主题的宣讲方案篇8
民政意识形态暨宣传工作是民政事业的重要组成部分，是深化民政领域综合改革的重要内容，是回应社会关切、推进社会治理能力现代化的重要方式，是巩固壮大主流思想舆论、凝聚民政改革发展共识的重要手段。为深入贯彻全国、全省民政工作会议精神，努力营造推动全市民政事业改革创新发展的良好氛围，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市决策部署，紧紧围绕民生民政工作大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，坚持群众路线，加快适应民生发展新形势新要求，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，唱响主旋律、倡导正能量，凝聚共识、提振精神，为推动全市民政事业改革创新发展提供强大的精神动力和良好的舆论环境。
二、工作原则
（一）坚持正确导向。把握正确舆论导向，牢固树立“民政为民、民政爱民”的理念，强化政治意识、大局意识、阵地意识和责任意识，努力掌握话语权和主导权，释放正面信息，传播民政好声音，弘扬民政正能量。
（二）坚持服务民生。把反映民情和落实民意作为民政宣传工作的出发点和落脚点，搭建民政部门与社会公众密切联系的桥梁，不断提高民政惠民政策的知晓度和民政服务工作的满意度。
（三）坚持公开透明。充分尊重社会公众的知情权、参与权、监督权，按照省、市关于意识形态责任制和全面推进政务公开工作的要求，及时、真实、有效发布信息。
（四）坚持策划创新。把握民政意识形态和宣传工作的本质、特点和规律，主动适应大众媒体发展新要求，努力把握好时、度、效，增强民政宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。
三、主要任务
（一）抓好政策解读。在发布重要民政政策前，要通过听证座谈、调查研究、公开征求意见等形式，充分听取人民群众意见。重要民政政策文件出台时，要及时通过门户网站、新闻发布会、网络访谈及新闻媒体等同步跟进政策解读。各级民政有关负责同志要善用群众语言推信息，善用大众表达搞报道，善用网民乐于接受的形式，带头做好政策解读，传递权威信息，扩大社会认同，争取群众支持。新闻发布工作按照民政重点工作实行单位轮流方式进行，每年选取2个业务主题进行。20_年8月底前，由社会组织管理科牵头组织召开一次社会组织方面的新闻发布会；20_年10月底前，由救灾科牵头适时召开一次防灾减灾救灾方面的新闻发布会。
（二）抓好主题宣传。围绕中心工作和重点工作，结合节庆点、纪念日、主题周，抓住时机，精心策划，开展好主题宣传，努力打造一批宣传效果好、影响力大的主题宣传品牌。主题宣传活动按照“3+1”模式开展，3即3个固定重点主题（殡葬改革、双拥创建、防灾减灾）。1即为1个轮流模式（民政其他业务科室实行单位轮流方式进行），每年选取4个业务主题进行大型主题宣传活动。20_年主题宣传活动安排如下：3月由社会事务科牵头组织开展殡葬方面的主题宣传活动；5月由救灾科牵头组织开展防灾减灾方面的主题宣传活动；8月由双拥办（优抚安置科）结合纪念建军91周年开展双拥宣传主题活动；9月由社会福利和慈善事业促进科牵头组织开展养老敬老方面的主题宣传活动。
（三）抓好典型报道。围绕民政工作职能职责，抓好宣传贯彻十九大精神，尤其是报告中有关民生民政工作的重大决策，深入推进十九大精神进社区工作。善于发现和深挖民政改革发展中的先进典型，大力宣传践行社会主义核心价值观的优秀基层民政工作者，充分展示新时期民政工作者心系群众、忠于职守、敢于担当、无私奉献、攻坚克难的“孺子牛”精神，不断提振民政改革发展信心。由办公室牵头，各科室配合，深挖1例以上民政先进典型进行宣传报道。
（四）抓好信息报送。围绕市委、市政府的重大决策部署和民政年度工作重点，深入一线调研了解政策落实情况，密切跟踪保障和改善民生的热点问题，针对年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及对策，及时编报信息，为各级领导全面了解情况、推动政策落实、科学民主决策，当好参谋助手。结合工作实际，信息报送进行分类管理。
1. 考核单位分类。将市社会救助局、救灾科（减灾中心）、优抚安置科、基政科、福善科、社会组织管科、社会事务科（公墓中心）、区划地名科（勘界办）确定为一类信息考核单位；将市老龄办、局办公室、机关党委办公室、救助管理站（含未保中心）、社会福利中心、殡仪馆确定为二类信息考核单位；将人教法规科（社工中心）、规划财务科、军供站、慈善办、福彩中心、军休中心确定为三类信息考核单位；市民政局对各县区民政局信息考核任务按《20_年度六盘水市县区民政工作绩效目标管理考评方案》（六盘水民发〔20_〕23号）进行考核。
2.报送任务。一类信息考核单位：每月报送的政务信息（动态类、经验类、成效类、问题类、调研类等）不少于4篇；每年在民政部“一报、两刊”上稿数不少于2篇；每年在国家级、省级新闻媒体及所办网络载体、《贵州民政》上刊登报道分别不少于1篇（条）；每年被市委、市政府采用并计分的综合类（经验类、成效类、问题类、调研类等）信息不少于1篇。每月报送舆情信息不少于1篇。二类信息考核单位：每年报送综合类政务信息（经验类、成效类、问题类、调研类等）不少于1篇；每月报送工作动态类信息不少于1篇；每月报送舆情信息不少于1篇。三类信息考核单位：每月报送工作动态类信息不少于1篇；每月报送舆情信息不少于1篇。
（五）抓好舆情应对。抓好队伍建设。建立从上至下的舆情联络员队伍，各县区民政局需明确1-2名专职舆情联络员，局机关各科室、局属各事业单位明确1名专职舆情联络员；加强制度建设。修订完善网络舆情应对与处置相关制度，明确机构责任，制定工作流程，大力提升全市民生民政舆论引导能力；做好舆情监测。要做好日常舆情监控工作，及时、广泛收集全市与民政工作相关的热点敏感舆情，对发现的预警性、倾向性、苗头性问题，按属地原则，及时通知当地民政部门有关负责同志，与市直相关部门做好对接协调，重大舆情第一时间报告市政府和省民政厅；做好舆情研判。定期梳理热点敏感问题舆情信息，对舆情层级、扩散速度、预期后果进行分析和评估，为做好分级分类引导应对提供依据。对热点和重要舆情，要组织力量研究制订应对工作方案，明确回应主体、回应方式、回应口径和具体责任分工等；做好舆情回应。根据舆情传播特征，有针对性地通过新闻发布会、提供新闻通稿、接受媒体采访、政务微博微信发布等方式进行应对，第一时间发布准确信息，努力抢占舆论引导的制高点。
（六）抓好平台建设。充分用好市级主流媒体，努力提升民政信息传播力和引导力。切实办好六盘水市民政局门户网站、政务微博微信，提升关注度和影响力。注重发挥民政行业媒体作用。要利用好民政行业媒体的主渠道、主阵地作用，依托《中国民政》、《中国双拥》、《中国社会报》、《民政工作文选》、《贵州民政》、《贵州老年报》、《贵州劳动时报》等报刊杂志，大力宣传六盘水民政经验和典型。认真研究传统媒体和新媒体，中央、省主流媒体和地方媒体、市场类媒体的综合运用。主动协调安排媒体记者参与重大活动、重要会议和政策调研，争取把媒体记者作为民政工作的监督员、信息员。注重日常宣传素材的征集、分类、归档等基础性工作，着力打造图文视听库、先进典范库、专家智库“三库”建设。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立六盘水市民政宣传工作领导小组，党组书记任组长，党组成员任副组长，各县（市、特区、区）民政局负责人，机关各科室、局属各单位负责人为成员。局机关各科室、局属各事业单位分别明确1名信息宣传联络员，各县（市、特区、区）民政局明确2名信息宣传联络员，具体负责信息收集整理报送工作。市民政局新闻发言人由市社会救助局局长邹兴跃同志担任，新闻发言人助理由局办公室主任蒋先应同志担任。领导小组下设办公室在局办公室，明确赵才军、刘玥、范佩蓉3名同志负责宣传工作。
（二）加大培训力度。建立宣传工作培训常态化机制，采取岗位培训和“走出去、请进来”的方式，有计划地组织开展新闻发言人和宣传工作人员的培训，积极参与省、市有关宣传信息培训活动，使全局干部职工特别是宣传工作人员更加了解新闻宣传发展规律，学习运用传播技能，善于用人民群众喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言来宣传民生民政政策，不断提高推介传播能力、政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和舆论引导能力。
（三）注重协调推进。加强与宣传部门、网监部门、主流媒体的沟通联系，加强与市级媒体的工作对接，以专题宣传为引领，以协议合同的方式加强宣传力度，争取得到更多的支持和指导。与六盘水日报、电视台等各类媒体建立良好互动关系，畅通宣传舆论渠道，善于借助媒体倾听民声、凝聚力量、推动工作。加强民政部门的上下联系，努力构建多方参与、横向沟通、纵向联动、协同推进的民政宣传工作格局。各科室、各单位要积极沟通，共享资源，形成全局宣传工作合力。
（四）强化考评奖惩。宣传工作领导小组办公室适时通报全局宣传和信息工作推进情况，对完成不好的加大督促指导力度。坚持“奖惩结合”原则，对完成任务相关科室及人员进行奖惩。奖励方面，综合类政务信息（经验类、成效类、问题类、调研类等）宣传稿件被党报党刊及民政业务类报刊杂志采用，分别按（国家、省、市级别）每篇（500元、400元、200元）标准对应发放，市级综合类政务信息以两办信息采用为准。动态类信息被网站及新闻媒体采用，分别按（民政部、省政府、省厅、市民政局级别）每则（50、30、20、10）标准对应发放，同一篇稿件不累计发放奖金，以最高奖励计发。处罚方面，未完成宣传工作任务的科室，年底将统计上报局党组研究给予一定处罚并进行通报。奖励资金年底根据全年信息工作情况提交党组研究。
（五）统一标准规范。为确保信息宣传工作考核“公开、公平、公正”，信息宣传稿的撰写、审核、报送、统计等流程必须严格按“五个一”标准实施。
一个格式编辑：信息标题统一为国标方正小标宋简体，正文为国标仿宋三号字体，所报信息正文下方要注明报送单位和撰稿人，信息有图片的要尽量配发图片资料。信息存档文件名字统一为“单位名称+报送期数+信息标题+撰稿人”，如“办公室+第01期+市民政局印发信息宣传方案+某某”。
一个标准采写：上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研类信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话报告，并快速整理成文字信息报送，新闻类信息应尽可能缩短报送时间，会议类信息必须在会议召开后一日以内报送，过期不予受理。
一个标准审核：严格坚持“谁编写、谁审核、谁负责”原则，建立信息报送审核制度。局机关各科室、局属各单位所报信息，由本科室、本单位负责人审核把关；重要信息及重大敏感类信息，必须经过分管领导或主要领导审核签字。凡是报送到指定邮箱的信息，即视为已经审核，由报送单位对其真实性、准确性负责。
一个邮箱收发：各县区民政局和局机关各科室、局属单位报送信息，统一发送到凉都民政宣传邮箱：3471432232@qq.com。信息考核以邮箱收件日期为准。信息经局信息宣传领导小组办公室再次审核修改加工后统一报出。
一个时段总结：严格实行信息按年奖励制度。每年12月结束后，各考核单位根据单位信息报送情况，向局信息领导小组办公室主动申报信息宣传采用情况并提交相关印证资料（附件2），报局党组研究兑现奖惩。
意识形态为主题的宣讲方案篇9
一、进一步增强意识形态的包容性。
1、从意识形态的内容来看，必须与社会经济、政治保持一致。意识形态是经济形态的一个反映，必须与经济在客观上必须保持一致性。必须增强意识形态在新条件下的包容性，把原来不存在的新的积极的东西给包容进来。
2、从意识形态形成发展的社会文化背景来看，任何意识形态都不可能完全割断与历史的联系，特别是深层文化心理。我们面临着一个很重要的问题是处理好马克思主义跟中国传统文化的关系，也就是说我们要把中华民族传统文化中很多优秀的东西包容到我们的意识形态中来。
3、从意识形态的作用看，只有具有一定的包容性，才能发挥更广泛的作用，才能为更多的人所认同所接受，才能使意识形态更好地去发挥作用。党的意志具有倡导性，但不具有强制性，而国家意志是具有强制性的。作为执政党，把党的意志通过相应的程序，以国家意志体现出来，就具有强制性了，就可以使党的意志得到更好的贯彻和体现。同样意识形态也是这样。我们把党的意识形态通过科学的转化，以国家的意识形态体现出来，使它具有更大的包容性，对做好我们党意识形态工作具有很现实的意义。
二、进一步增强意识形态的科学性。
1、意识形态必须能够正确解释和说明现实问题。意识形态如果不能正确解释和说明现实问题，就失去自己的作用。意识形态必须能够体现时代的要求。
2、意识形态应该实现价值性目标与真理性目标的统一。意识形态是有阶级性的，每个阶级都有自己的意识形态，不同性质的政党有不同的意识形态。意识形态是有价值目标的，从这点上来讲，不要希望我们与资本主义意识形态具有统一性，这是不可能的。所以，在宣传我们的意识形态内容的时候，要强调我们的价值目标，这是毫无疑问的。但是，价值性的目标必须与真理性的目标一致起来。也就是说任何政党都可以为自己辩护，关键在于怎么样辩得让人更信服，辩得让人觉得更有道理。
3、意识形态工作应该增强主动性和开放性。就网络来说，对于一些错的东西，我们要采取办法治理，要堵，要塞。但堵也好，塞也好，它还是被动的。更重要的是，怎么样主动发挥网络的的正面作用。
三、利用先进科学技术手段提高意识形态工作水平。
1、需要借助于先进的信息传播技术提高意识形态工作水平。法规制度、体制机制要适应新的传播技术发展要求。现实中有些党员干部不适应、不了解新的传播技术发展，不知道信息传播技术的重要性，或者说处理不好它带来的负面影响，在现实中就很难把它用好。如何使用先进的科学技术手段，是世界上各个政党都遇到的共同问题。前一段，日本进行议会选举的时候，自民党推出了一款以首相安倍晋三为卡通原型的智能手机游戏软件，称为“安倍蹦蹦跳”，以拉拢更多年轻选民，确实起到了一定的作用。
2、意识形态的表现形式要根据信息传播技术发展进行创新。我们有一些意识形态的表现形式可能更适合于传统媒体，与新媒体还有一个适应过程。过去《人民日报》大篇幅文章一登一大版，那时候越是这样的文章大家越觉得重要、越要看。但现在在网上篇幅越大看的人越少，网上的“标题党”非常醒目，马上就把读者吸引过去了，这与新媒体的特点有关。
四、增强意识形态工作的针对性和实效性。
1、要区分工作对象的层次性，把先进性和广泛性结合起来。要防止工作中的盲目性，克服形式主义。这一次全党进行群众路线教育实践活动，其中很重要的一项就是要克服形式主义。形式主义在意识形态工作中有时候也表现得非常突出，光讲形式不看实际效果，最后是劳民伤财，花了很大的力量，最后没有产生预期的效果。
2、要克服简单化、表面化现象，发挥意识形态的渗透作用和潜移默化作用。做好意识形态工作也涉及到干部正确的政绩观问题。为什么有一些地方“一手硬，一手软”，意识形态工作说起来重要，抓起来不要？原因就在于意识形态工作与经济建设不一样，宣传教育不是立竿见影就能出效果的。而这种效果在现实中表现出来的是一种潜在的东西。所以，要使宣传思想工作更加贴近群众的生活和工作实际，具有针对性和时效性，防止“两张皮”。
五、实现意识形态的制度化。
意识形态制度化是意识形态工作的一项主要内容。意识形态是思想体系，法律思想、政治思想、道德思想，它仅是思想，把它真正落到实处要通过制度来体现。意识形态制度化是增强意识形态工作实效的重要条件。意识形态制度化还是保证意识形态得到社会深层次认同的重要条件。在这点上，我们要从历史中去汲取营养。中国传统文化儒家思想很注意制度化，在中国旧的农村，可能字都不认识的农民能够讲得出儒家所倡导的纲常伦理。因为儒家思想在现实生活中的各个层面制度化，体现在一个村的村规乡约，一个族里面的族规家规。孩子从小在这种制度环境中受到教育，对儒家思想更容易认同。有的理论工作者说，我们善于把制度意识形态化，而不大善于把意识形态制度化。我想从一定意义上来讲是有一定道理的。我们在这个方面做的还不够。在新形势下，我们要用制度化来保证意识形态得到更持久更广泛更深入的认同。
