班子民主生活会材料
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更新时间：2024-07-09 19:12:04 发布时间：24小时内
党的十七大修改通过的党章规定： “每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”精选范文网为大家整理的相关的班子民主生活会材料，供大家参考选择。
班子民主生活会材料
根据市国资委党委《关于认真开好20_年度市管企业党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照委党委和集团党委的工作部署，围绕认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的民主生活会主题，通过专题学习、征求意见、谈心谈话，联系个人思想和工作实际，从6个方面深入查摆了自身存在的问题，剖析了问题根源，明确了努力方向和整改措施，下面，按照民主生活会的要求，汇报如下：一、个人存在的突出问题
1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大召开以来，对党的十九大精神，***新时代中国特色社会主义思想，虽然通过自学、中心组学习等方式进行了学习，但对一些理论体系的形成和认识还很不深刻、不全面，不透彻，学习还限于表面，在反复深入学、联系实际学，学懂弄通做实促提高上下功夫还不够。
2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。自已能带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题、把握不准的问题和急需要落实的事项都能及时向上级和集团党委请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告、及时报告。但政治敏锐性、警觉性还要提高，要深刻吸取反面典型案件教训，始终做到心存敬畏，手握戒尺。
3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。作为党员，能牢记自己的第一身份是共产党员，做到忠诚于组织，工作中能做到实事求是，讲实话、讲真话，不只报喜不报忧、报功不报过。比如在推荐客运八公司作为国资委党建规范年示范点工作中，我在向上级汇报中，客观实事求是，承认我们硬件还有差距，但我们在内涵上、内在素质上，尤其是树立党员典型，发挥党员模范带头作用上是突出的，在基层支部的作用发挥上是有特色的。不拔高，不降低。
4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，实干苦干方面。在面对具体工作时，有时碍于情面，缺乏敢于直言的魄力，讲一团和气，存在一定程度的好人主义，在坚持原则，敢于担当方面做得还不够;在一些创新工作推进上有畏难情绪，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。比如：在推进基层党建标准化建设方面，面对主业下滑的具体状况，总认为经营形势不好，再按照规范化标准要求基层党组织，担心大家会说走形式不务实，给基层造成负担，致使少部分基层单位党组织建设工作处于薄弱状态。
5.纠正“四风”不止步方面。深入基层调查研究不够。说得多，做得少。虽然在20_年，通过举办六期“万名党员进党校”培训，与基层一线党员的交流增多了，但与基层干部的深入交流还远远不够，下基层少，对干部的思想状况，履职情况跟踪不到位;对基层班子建设和基层党建深层次的问题调研不足。
6、严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。能严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自已的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友、从善交友、择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，抵制特权思想，不搞特殊化。严格执行办公用房、住房、用车、业务招待规定，自觉接受各方面的监督，管好自已，管好家人和身边的工作人员。虽然按要求能做到自律，但境界和标准还要更高。
7、个人有关事项说明
⑴“三公”经费支出：
因公出国：没有因公出国(境)，不存在违规现象。
公车情况：公车已车改。没有公车私用现象。
公务招待：严格按照集团公司要求和规定标准执行，不存在违规现象。
⑵职务消费：不存在违规现象。
⑶人情消费：不存在违规现象。
⑷办公用房：面积18平方米，符合规定。
本人没有违规参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜。
本人没有因私出国(境)和在国(境)外活动。家属、子女均在国内居住。
配偶及子女没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪。
本人没有配备专职秘书。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念不坚定，放松了对自己的要求。
作为领导干部，要在学习中作出表率，学得更多一些、更深一些，提高自身的思想政治素质和理论水平，才能更好指导工作开展，但在思想深处，虽然意识到学习理论的重要性，但未引起高度的重视，没有本领不足、能力不足的紧迫感，放松了对自已的要求，导致对理论的把握不深不透，对工作指导不强。
2、宗旨意识、群众观念不够。
深入基层不够，今年由于忙于万名党员进党校培训、竹沟参观学习等活动，以工作忙，事情多，没时间下去为由，没有多下基层，与干部、群众深入交流，多数时候对基层党建工作电话问询的多或者开会时问一问，对基层情况摸的不透。尤其是对干部的履职进行跟踪了解不够，在内心深处有抱怨干部调整太频繁，不好把握深层次问题的思想情绪。反思自己，重要的原因还是淡化了宗旨意识，没有围绕着为基层着想，一切为了群众的思想原则。
3、履职尽责上还有差距，没有高标准严要求。工作上满足于不出事、不违规就行，存在只求过得去，不求过得硬的思想。有畏难情绪，担当精神不够，究其原因，还是没有完全把“责任”二字牢记心头，还达不到完全把工作当作“事业”来对待，在面对工作中的一些问题、矛盾和困难时，有绕开的思想，怕伤和气，怕影响同志感情。在客观因素上找得多，在主观因素上找得少。工作推进有难度时，有等一等放一放的思想。
三、努力方向和整改措施
1、认真学习，提高政治理论水平，提高履职能力。
学习是思想进步的前提和先导，只有理论上清醒，政治上才能坚定，自已作为一名党务领导干部，更应加强对党的理论的学习，更应该比别人学得多，学得深，悟得透，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。坚持自学，做到静下心，沉下身，学习十九大精神、学习《***谈治国理政第二卷》等书籍，做到读原著学原文悟原理，进一步深刻领会，学以致用，做好表率。
2、增强宗旨意识，改进作风，深入基层加强调查研究。严格按照党员领导干部的标准办事，始终把群众利益放在第一位，实实在在为职工群众办实事，坚持深入一线调查研究的工作作风，建立基层调查研究台账，多与基层干部职工谈心，了解他们的期盼和诉求，尤其是在集团主业下滑，转型发展中，结合自己分管的工作，了解基层干部尽职履责情况和工作状态，分析干部的思想、作风情况，了解基层党建工作开展情况，既了解老问题，也察觉新问题;既了解显性问题，也要了解隐性问题;既了解表层次问题，更要了解深层次问题，让好作风成为自已会工作、善工作的好习惯。
3、履职尽责，推动全面从严治党向纵深发展，把各项工作落到实处。作为分管组织工作的领导，要牢记职责，切实担当好全面从严治党的责任，理清工作思路。按照上级要求，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党落实到每个党支部、每一名党员。根据征求意见中给我提的“科学考评干部，提高干部干事创业积极性”的建议，进一步加强对干部的教育、考核和管理，激发干部队伍活力。坚持“好干部”标准，树立正确的用人导向，在考核使用干部时，要抱着对集团发展负责的态度，抱着对干部负责的态度，敢发声、善尽言，同时将严明纪律贯穿于领导干部日常教育监督管理中。抓好年轻干部的培养，为集团发展储备人才。抓好基层党组织建设，提升组织力，突出政治功能，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
4、严格执行廉洁自律准则，坚持经常剖析自已，勤于检视心灵，校正价值坐标，坚定理想信念，努力做到自警、自省、自励。增强政治定力、道德定力，构筑起预防腐败的思想堤坝，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党员的本色。
总之，通过今天的民主生活会，针对不足，明确努力方向，落实整改措施，筹划好20_年的工作，开好头，起好步，把各项工作落到实处。
班子民主生活会材料
按照县纪委、县委组织部关于召开20_年度县管党员领导干部民主生活会的要求，我围绕这次民主生活会的主题，深入学习《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等必读书目，广泛征求意见建议，对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面的要求，认真查找自己的差距和不足，分析原因，并有针对性地制定整改措施。一、认识体会
我始终坚持把深入学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，通过这段时间的学习研讨，我更加坚定了紧密团结在以***同志为核心的党中央的周围的信念，更加坚决地维护以***同志为核心的中央领导集体权威。通过学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神，使我深刻认识到***新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂，是照亮中华民族伟大复兴前程、指引我们党夺取“四个伟大”新胜利的思想灯塔。
二、问题清单
1. 思想政治方面。我始终坚持努力学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，并将新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器，自觉地在思想上、政治上、行动上，同以***同志为核心的党中央保持高度一致。经过认真严肃的查摆，我感到自己在思想上还存在2方面的问题。一是理论学习的系统性不够。作为分管药品业务的副局长，业务性的工作比较多，总感觉没有时间坐下来认真的学习，存在以干代学、重干轻学的情况。二是对政治理论的学深悟透上还有一定的差距，对政治理论的学习还存在着不深、不透、不细的问题。在学习成果的转化上，理论与实际联系的还不够紧密。
2. 精神状态方面。我认为我的工作中存在着一些不足之处。一是存在着求平，求稳的思想。缺少敢打硬拼、大步前进的魄力;同时，作为一名从事药品监督管理多年的老同志，习惯于凭经验办事，在拓宽思路，创新工作方式方法上有所欠缺。二是有时过多地强调客观条件，存在着使用主意倾向。在工作中的重大问题、突发情况、个人的有关事项上，能够按规矩按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不重要的工作请示报告不够，也有请示报告不及时的现象。
3.工作作风方面。我能够严格遵守党规政纪，严格遵守“中央八项规定”等廉政纪律，切实做到了以上率下、严于律己;能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，能够认真贯彻执行各级党组织下达的各项任务和或活动安排，但由于业务工作多而杂，对一些经常性工作没有做到及时调度，及时跟进。
三、需要报告的事项
四、原因剖析
经过认真的自我检查和剖析，我觉得自己之所以存在以上向方面的问题，主要有以下三个方面原因：
一是理论学习的韧劲不足，放松了政治理论和党风廉政学习，理想信念有所淡化。虽然我能够认识到政治理论学习的重要性，但是由于业务和事务性工作较多，学习缺乏一贯性，有时紧时松的现象，持续用力、久久为功的学习劲头还不足，使理论学习不够深入，指导实践不够明显，导致自己对政治理论和党风廉政建设的精神实质掌握不深不透，致使理想信念稍有淡化，看待问题、分析问题，解决问题能力不够。
二是放松了党性锻炼，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。深层次的原因是党性锻炼不足，为人民服务的宗旨意识淡化。在药品和医疗器械监管工作上，总觉得法律法规健全，规章制度完善，按规定办事就行了，并没有真正体会到群众的难处，更没有设身处地与一线执法人员、与需要帮助的群众换位思考。这些问题的产生，主要还是党性锻炼不足，群众观念不强造成的，要坚决改正。
三是纪律作风的要求有所放松，认为自己受党的培养教育多年，理想信念坚定，政治敏感性强，特别是坚持党的政治纪律、党风廉政纪律都比较好，时间一长，在思想上形成了惯性思维，对作风建设的经常性、持久性认识不够深刻，自身要求不严，执行党风党纪及规章制度的坚决性不够。
五、整改措施
在深刻剖析自身存在问题及产生原因的基础上，我要以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，及时纠正、及时改进。从以下四个方面入手，继续改进、不断提高。
(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持学习制度，增强学习的主动性和自觉性。重点学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想、学习省市县的重要文件精神，在“真学、真懂、真用”上下功夫，提高运用***新时代中国特色社会主义理论、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性和创造性。坚决维护以***同志为核心的党中央权威，坚定信念，听党指挥。积极参加党员干部政治理论集中学习，制定自学计划，明确必读书目和学习内容。用党的理论武装头脑、指导工作、推动实践。
(二)坚持廉洁从政，带头遵规守纪。一是严格履行“一岗双责”。切实履行好党风廉政建设“两个责任”，坚持“两手抓两手都要硬”，在抓好业务的同时重点抓好分管部门党风廉政建设，层层传递廉政工作压力，对分管部门抓小、抓早，保护党员干部清白从政、干净为官。二是严格遵守“八项规定”，增强自律观念，做到勤政务实、秉公用权，要坚持原则敢抓敢管，带头作廉政承诺，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，做中心全体党员干部的表率。
(三) 强化党性锻炼，筑牢宗旨观念。牢固树立立党为公、执政为民的公仆意识，自觉地将自身置于人民群众的监督之下，坚持民主集中制，树立正确的群众观，牢固树立自觉接受群众监督的意识，对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题，及时答复，切实保障群众的知情权、参与权、监督权;一切从群众的利益出发，耐心细致地解决群众提出的每一个问题，努力为群众多办事、办实事、办好事、办成事。
(四) 强化表率意识，加强自我约束。慎言、慎行、慎独、慎微，自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉; 加强对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习贯彻，管好自己，管好部门，管好身边工作人员。
以上是我个人自我剖析的主要问题，还望各位班子成员给予批评指正。
班子民主生活会材料
同志们：按照股份公司党委《关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人在学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，进行党性分析，明确整改重点和努力方向。现向股份公司领导汇报，并与公司领导班子成员交流，请同志们提出批评意见。
一、对整改措施落实情况的说明
去年民主生活会个人存在五个方面主要问题的整改落实情况如下：
(一)理想信念方面。
存在问题：理论学习系统性不强、效率不高、研究不深入，存在以干代学、学用脱节现象，运用指导工作存在差距现象。
整改落实情况：一是对标定位，增强学习的主动性和自觉性，制定合理的学习计划，安排合理的学习时间，处理好工学矛盾，树立端正的学习态度和终身接受学习教育的观念。二是深入学习党内法规制度、政治理论和业务知识，特别是认真学习党的十九大、中国中铁第四次党代会和***总书记系列讲话精神，并将之用来指导具体工作。
(二)作风方面
存在问题：到职工群众中去走访慰问、征求意见、听取诉求较少。
整改落实情况：加强了深入基层走访慰问和听取意见，现场解决职工群众反映强烈的困难和问题，形成了与“两学一做”学习教育相适应的工作作风，但由于区域分散，点多面广，在深入调研方面还需进一步加强。
(三)担当作为方面
存在问题：对公司新的发展模式和发展思路研究还不够深、措施还不够多。
整改落实情况：深入学习贯彻中央关于过去改革的新思路、新举措，加强对国家经济形势、市场环境的研判，加强对资本运作、行业政策的学习。围绕重大决策的制定和实施，组织公司相关人员到山东高速、中铁城投、中铁交投、等企业进行认真调研，借鉴先进的理念、优秀的方法，提高了决策的前瞻性和科学性。
(四)组织生活方面
存在问题：在组织生活和缴纳党费方面以认真落实组织安排为主，主动性不够。
整改落实情况：积极参加所在党支部的组织生活，也经常参加基层单位组织生活和经营生产活动。自觉按时交纳党费，按规定认真、如实的向组织申报了个人有关情况。
(五)落实从严治党方面
存在问题：在抓廉洁教育上，对党员干部讲的多，对一般党员和员工讲的少;对廉洁从业原则要求多，具体要求少，细节管得少。
整改落实情况：一是狠抓责任落实。坚持把党建工作和经营生产中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，并注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩、运用。三是开展了以“四风”专项整治“回头看”党风廉政建设督导巡察，对发现的问题进行了梳理，要求分管领导切实担负起“一岗双责”的职责，确保发现的问题解决闭合。
二、当前个人有关事项报告
本人拥在XX有住房XX套，面积XX平方米。公司统一配置办公房XX平方。妻子在XX工作，儿子(女儿)在XX工作。家里主要成员XX。公务接待和业务支出严格执行规定标准，没有违规领取年薪以外的收入，按规定如实报告个人有关事项，严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教育管理的问题和违法乱纪的行为，个人全年未接受上级组织的约谈和函询。
三、当前存在的突出问题
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
十九大召开后，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想，能自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但运用党的创新理论分析、解决问题，将学习成果转化为指导工作行动的有力武器方面还需进行长时间的研究和分析。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面
能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，确保党的各项方针政策和股份公司的决策部署在公司不折不扣的得到贯彻执行。但在工作中偶尔有遇到超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报，事后未能及时以书面形式向上级党委汇报的情况。
(三)对党忠诚老实方面
本人坚决对党组织讲实话、讲真话，坚决反对当两面派、做“两面人”，对党忠诚、襟怀坦白。但还存在党性锤炼不过硬，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考还不够深刻。
(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面
年中从总经理转岗党委书记，能够很好的完成角色转换，在新的岗位上做到了担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，履行全面治党责任，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子。但在企业管理创新意识上还存在不足，缺乏探索做好新时代党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不够宽，办法不够多。
(五)纠正“四风”不止步方面
做到了带头遵守、执行中央八项规定，狠刹“四风”，带头树立正确的政绩观，从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。但一定程度上还存在深入基层不经常，掌握实情不准确，对基层反映问题的解决以听取情况汇报作出相应决策，缺乏实地调研的精神。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
作为公司党委书记，在抓好班子、带好队伍的同时，做到了更严格的要求自己、以身作则，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制各种糖衣炮弹的腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。在办公室用房、住房方面，没有超面积租住、超标准布置;在公务用车、交通方面，没有配置专车、出差出行没有超标准乘坐交通工具，因私出国(境)前严格履行请示程序;在家属家教方面，没有借家庭事务大操大办、借机敛财的问题，明确要求亲属不许利用关系之便谋取私利。生活中，主动净化自己的社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉。
四、产生问题的原因分析
(一)运用党的创新理论分析、解决问题，将学习成果转化为指导工作行动的有力武器方面还需进行长时间的研究和分析。
原因分析：虽然进行了系统认真的学习，但是理解还不够透彻、分析还不够到位，需要进一步加大学习力度，将十九大精神与实际工作有效结合，
(二)在工作中偶尔有遇到超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报，事后未能及时以书面形式向上级党委汇报的情况。
原因分析：有时候考虑到事情已经妥善解决了，只是以打电话和发短信的形势进行了汇报，忽略了以书面形势汇报，反映出工作上还存在不严肃、不认真现象。
(三)存在党性锤炼不过硬，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考还不够深刻。
原因分析：因为从事党建工作时间不长，个人在抓党建工作中存在思路窄、工作创新不足、思考不够深入、学习不全面。
(四)在企业管理创新意识上还存在不足，缺乏探索做好新时代党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不够宽，办法不够多。
原因分析：从事党建工作经验缺乏，有些思路和想法还停留在初步构想阶段，缺乏整体性和可操作性，需要更进一步的完善。
(五)一定程度上还存在深入基层不经常，掌握实情不准确，对基层反映问题的解决以听取情况汇报作出相应决策，缺乏实地调研的精神。
原因分析：虽然加强了跑基层的时间和次数，但由于平时抓事务性工作多，没有合理安排更多时间和精力深入基层听取汇报，在基层作出决策解决问题，对基层调研认识不足，缺乏具体、有针对性、较好的调研课题。
五、下步努力的方向和整改措施
(一)加强理论学习，增强党性修养
要从根本上解决存在的问题，首先就是要解决思想认识的问题，着力点就是加强自身的理论水平提高。一是强化思想学习。深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头巩固“两学一做”学习教育常态化工作成果，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是克服以会当学。做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，真学真懂，不断提升自己的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，把好思想政治的“总开关”。三是深入基层调研实践。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与党员干部面对面交流，把基层党建工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题摸透，做到问诊把脉，并有针对性的制定措施和方案。
(二)严格政治纪律，提高政治定力
一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的组织纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，自觉用党章党规规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锤炼。二是始终坚定正确的政治方向。严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。落实股份公司决策部署，不打折口、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三是坚持执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义，坚决抵制“两面人”，不高任何形式的小圈子、拉帮结派。坚决抵制不按规矩程序办事的行为，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项自觉按规定向股份公司党委请示报告。
(三)坚持务实创新，提升工作实效
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在新时代党建思想的指引下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。始终带头贯彻和落实股份党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，在公司发展的远景目标上着手认真规划，在规范层级管理上着力下真功夫，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(四)认真履职尽责，不断转变作风
在实际工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持在自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划好工作目标和任务，努力推动公司向前发展。
(五)全面从严治党，落实管党责任
一是贯彻全面从严治党管党，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，主动把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印推动从严治党责任落地生根。二是落实管党责任，坚持将从严治党，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细微用力，找准问题从严处较真，层层传递压力。坚持不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。三是是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严;注重听取基层党组织的意见和建议，把问题解决在基层;注重倾听一线职工的声音，从关心、爱护的角度出发，帮助他们解决生活上遇到的各种困难
作为“一班之长”，我将对检查出来的问题，认真抓好整改落实，带领全体干部员工，严格按照中央精神、股份公司党委的工作部署，紧紧围绕经营生产中心工作，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，持续提升服务基层能力，践行好“两学一做”，坚持以身作则，以上率下，通过自身的改变与进步去潜移默化影响身边的党员干部，带动身边的员工。在今后的工作中，我将更加脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，围绕公司党委年度工作任务和公司年度奋斗目标而努力拼搏!
以上是我个人的对照检查材料，存在认识不足和不当之处，请各位领导、同志们批评指正，同时希望大家对我提出意见和建议，我将虚心接受并坚决改正，谢谢大家!
