组织生活会整改落实情况报告14篇

以下是为大家整理的关于组织生活会整改落实情况报告的文章14篇 , 欢迎大家参考查阅！

【篇一】组织生活会整改落实情况报告

　　党支部认真学习了矿党委深入开展群众路线实践活动领导小组《关于召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会的通知》等文件，并按照文件精神要求，结合我科实际，在8月26日召开一次以“为民、务实、清廉”为主题的专题组织生活会，现将有关部署开展情况汇报如下：

　　一、认真做好会议方案和宣传工作

　　一是制定方案。按照我单位实际情况，制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确会议的主题、时间、方式、参加人员及相关要求。二是精心组织学习。组织党员深入学习《党章》、党的群众路线教育实践活动等有关文件及领导讲话精神、民主评议党员等文件材料，进一步提高践行群众路线、开展批评与自我批评的自觉性，明确民主评议党员工作的目的、方法和步骤。

　　二、认真进行对照检查，查摆突出问题

　　在对照检查材料中，切实做到了“四个写清楚”，即把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定的情况写清楚；把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。

　　三、深入开展谈心谈话，做好整改提高

　　在专题组织生活会召开前，科党支部开展了交心谈心活动。做到了“三必谈”，即支部书记与支部负责人之间必谈；班子成员与分管车间党员干部必谈；支部成员之间的必谈。“五避免”，即避免嘘寒问暖、闲聊家常；避免评功摆好、只说好话；避免只谈工作、不讲问题；避免泛泛而谈、偏离“四风”；避免避重就轻、无关痛痒。党支部针对员工反映和专题组织生活会上查找出来的问题，有针对性地制定了整改方案，并落实整改责任，明确了整改时限，同时加大了对整改措施落实情况的督促检查和情况反馈。

　　四、会上反映出来的问题及整改意见

　　班子和个人反映出的“四风”问题总共（39）条

　　其中班子反映出的“四风”问题共（16）条，如下

　　形式主义（4）条

　　1、班子学习的整体意识还不够强。

　　2、存在以文件落实文件、会议落实会议。

　　3、执行力不实。

　　4、深入一线调查分析解决实际问题不够。

　　官僚主义（5）条

　　1、主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。

　　2、管理比较粗放，忽视细节管理。

　　3、工作布置存在想当然的现象。

　　4、听取意见流于表面化。

　　5、对队伍建设不够重视。

　　享乐主义（5）条

　　1、奉献精神不够强，存在价值偏移的现象。

　　2、有安于现状的想法。

　　3、工作动力不足，缺乏创新精神。

　　4、推进科室安全生产发展的紧迫感不够强。

　　5、存在畏难厌战情绪，情绪低迷。

　　奢靡作风（2）条

　　1、对奢靡之风的思想防线不牢固。

　　2、对铺张浪费的整顿治理不彻底。在生产成本上有大手大脚的现象，浪费现象的管理有时也不严。

　　整改方向

　　（一）勤奋学习提素质

　　1、突出思想武装。

　　2、改进学习方式。

　　3、严格学习纪律。

　　（二）深入调研察实情

　　4、坚持深入基层。

　　5、增强调研实效。

　　6、注重解决问题。

　　（三）践行宗旨重民生

　　7、密切联系群众。

　　8、强化帮扶疏导。

　　9、保障民主权利。

　　（四）惩防并举刹歪风

　　10、禁止铺张浪费。

　　11、强化教育监督。

　　（五）求真务实树新风

　　12、带头清正廉明。

　　13、深化大局观念。

　　14、争创一流业绩。

　　其中个人反映出的“四风”问题共（23）条，如下

　　形式主义（7）条

　　1、工作中检查落实和精细化管理不到位。

　　2、政治理论学习方面侧重于形式。

　　3、在自学党的知识上，对自己要求不是很严。

　　4、工作态度有待提高。

　　5、对有原则性问题坚持不强。

　　6、联系实际不够。

　　7、对本职工作的重要性认识不足。

　　官僚主义（6）条

　　1、联系群众工作做得不到位。

　　2、管理工作不够深入，工作方法不当。

　　3、在执行相关制度上有不到位的地方。

　　4、虽然身在一线，但与员工现场交流的时间太少，存在接地气不强现象。

　　5、深入一线不够，亲力亲为少。

　　6、思想观念滞后，缺乏发展意识。

　　享乐主义（5）条

　　1、敢于创新的勇气不够，勇于创新的措施不多。

　　2、有时满足现状，存在自我陶醉中，没能及时订立新的目标。

　　3、有时候存在懒惰思想。

　　4、工作和学习计划性有待加强。

　　5、对有些生产出现问题，持有一种不积极的态度。

　　奢靡作风（5）条

　　1、廉洁自律方面做得不是很好。

　　2、对铺张浪费约束不够，勤俭意识差。

　　3、对饮酒参加饭局，有朋友聚会的，有同事结婚的等“宴请”的认识不足。

　　4、党员的勤俭办事和生活朴素的优良传统精神有所减弱。

　　5、思想认识不到位。

　　整改方向

　　（一）继续加强政治理论和业务知识的学习，提高自身综合素质，多向焦裕禄等先进人物学习。

　　（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议。

　　（三）多与员工交流，听取他们的意见和建议。

　　（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。

　　（五）重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。

　　（六）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。

　　（七）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

　　（八）不但要要加强管理，还要解放思想，大胆开拓创新。

　　（九）转变作风，不断增强服务意识，尊重创新、提高业务水平。

　　(十)认真学习党纪政纪法规，遵纪守法,严以律己，时刻警示自己

　　五、提高了认识，达成了共识

　　在专题组织生活会上，党员干部对党支部的工作给予了充分肯定，大家也认真开展了批评及自我批评，交流了思想，统一了意识，积累了经验。达成了共识。在学习讨论中，大家也提高了进一步加深对群众路线实际活动重要意义的认识，深深感到深入开展群众路线实践活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是推动党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先峰模范作用的重要载体，是检验和提高工作服务水平、锻炼和提升综合素质、加强和改进队伍建设的良好契机。

　　六、会上督导组张玮书记对机电科专题组织生活会作了如下指示：

　　这次会议开的比较好，一是环节细致规范，材料准备充分；二是大家态度诚恳，检查和查找自身问题比较深刻。但也存在着不足，主要是在个人问题说明上还不是很细致；同时也对机电科提出了一下几点要求：

　　1、工作上，机电科的各技术工种要充分发挥自身的优势，多向井区人员传授相应的知识，同时也要加强自身的理论学习。

　　2、要有超前意识和服务意识，要解决好现场设备的应急检修，为一线排除各种困难。在设备管理上，要有高度责任心，充分利用好工时，将设备摆放整齐，管理好。

　　3、业务培训方面，要制定相应的先培训规划，让细心且有能力的技术人才为新工人讲课，落实好传帮带工作。

　　七、陈文生书记代表机电科班子集体作表态发言

　　在这次对照检查中，我们大家认识到上级有关规定和要求的重要性，在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题，宗旨意识淡化，理论不强，服务员工不高等问题，在“四风”方面也存在一些问题，与新时期对党员的要求还有一定的差距，现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况，代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题，全面整改和提高班子的执行能力，作如下表态发言。

　　一是要坚持领导带头学。

　　二是要坚持对照原文学。

　　三要提高工作态度，和员工打成一片。

　　四是要坚持联系实际。

　　五要加大执行上级有关制度的落实力度。

　　六要继续发扬老一代煤矿人的精神，艰苦奋斗，不断创新。

　　七要树立正确的政绩观。

　　八要多深入施工现场。

　　九要加强思想认识，杜绝攀比心理，避免进入认识误区。

　　十要增强节俭意识。

　　通过召开专题专题组织生活会，党员干部进一步强化了创先争优的意识，增强了科学发展信心，明确了努力方向，起到了人人受教育的作用。每位党支部成员根据专题组织生活会上的意见和建议，结合工作实际，提出了切实可行的整改措施，表示将把群众路线实践活动与推动本职工作相结合，把群众路线实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，用工作的实际成果来衡量和检验群众路线实践活动的成效，建立群众路线实践的长效机制。

【篇二】组织生活会整改落实情况报告

经梳理，支部班子存在4个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题13条，其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后，党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，及时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下

　　一、加强理论学习

　　一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。

　　二、深入群众、情系群众

　　一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。

　　三、发扬艰苦奋斗精神

　　一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。

　二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。

　　四、转变工作作风，树立良好形象

　　党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。

【篇三】组织生活会整改落实情况报告

　　(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。

　　对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

　　(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。

　　第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。

　　(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。

　　(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

【篇四】组织生活会整改落实情况报告

　　按照委机关党委通知要求，现将我中心党史学习教育工作自查整改情况报告如下：

　　一、基本情况

　　党史学习教育启动以来，中心支部积极行动，把开展党史学习教育作为一项重大的政治任务，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，科学谋划、精心组织、抓实推进，做到“规定动作”不走样，“创新动作”有特色，确保党史学习教育走深走实。按照委党委《关于做好党史学习教育整改落实的通知》要求，中心班子召开专题会议，认真研究分析省委党史学习教育调研组在调研中发现的共性问题和个别问题，逐条逐项对照检查，制定整改任务清单，明确责任领导及具体责任人，对整改工作进行全面部署。并以此为契机，对中心党史学习教育全面总结梳理，认真对照党史学习教育实施方案、工作安排及阶段性工作通知进行检查，确保党史学习教育各项任务深入扎实推进。

　　二、自查情况

　　（一）部署到位，推进有序。把“科学谋划”作为党史学习教育的前提保障，坚持高点定位、统筹谋划、主动作为，推动党史学习教育持续升温。第一时间成立召开支委会，成立工作领导小组，研究制定《xx中心开展党史学习教育工作方案》，细化制定贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》，明确时间表、路线图、责任人，召开全体职工大会进行动员部署，有力保障中心党史学习教育工作的有序开展。

　　（二）注重创新，工作扎实。坚持把“思想教育”作为党史学习的首要任务，以“四学模式”扎实推进党史学习教育，即领导班子带头学、党员干部深入学、丰富载体多样学、营造氛围常态学，营造良好学习氛围。召开领导小组及办公室专题会3次，理论中心组专题学习9次，举办党史学习教育专题读书班3次；开展以“深化党史学习、诵读红色家书、感悟初心使命”为主题的诵读红色家书接力活动，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，开展了参观见学、专家辅导、主题征文、知识测试等主题突出的学习活动。

　　（三）聚焦需求，务实为民。坚持把“为民办事”作为党史学习教育的根本落脚点，扎实开展“我为群众办实事-学史力行促健康”系列实践活动。以破解重点难点问题为重点，聚焦“领导干部走流程”“志愿服务办好事”“健康科普宣教”“统计服务咨询”等方面，制定“我为群众办实事”项目清单，做到工作任务、完成时限、责任部门“三明确”。领导班子带头深入基层一线“走流程”，访实情、谋良策，收集意见建议6条，开展谈心谈话30余次，完善工作制度6项。职能科室通过“面对面”宣传统计法律法规、“手把手”培训统计业务工作，“点对点”夯实基层统计基础，帮助基层统计人员熟悉统计业务，提高工作能力，用优质服务营造良好的统计生态环境；以提高全民健康素养为主线，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡为主要内容，组织开宣传教育“进社区、进校园、进家庭”活动，受到广泛好评。

　　三、存在的问题

　　（一）党员干部能够按照计划要求学习指定教材，积极参加支部组织开展的各项活动，但是在带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够，在学以致用上仍有欠缺。

　　（二）在方案制定、活动安排、台账建立等方面还缺少行之有效的自选动作和创新举措。

　　（三）办实事台账梳理得不够精细，存在“小而碎”的问题，完成时限设定过长，进展参差不齐。

　　（四）党史学习教育助力“十四五”规划开局成效还不够明显，开新局的思路谋划，激发党员干事创业积极性还不到位。

　　（五）党史学习教育全覆盖存在盲点，针对流动党员开展党史学习教育的招法不多不实，一些年龄较大党员不会运用新媒体，在“送学上门”上做得还不到位。

　　（六）选树和培育先进典型方面具有中心特色、经验生动鲜活的典型数量还不够多，发挥典型引领示范作用有待加强。

　　（七）将志愿服务作为为民办事实践活动的主要方式，志愿服务形式较为单一，往往局限于到社区送温暖、清理卫生、义务植树上，与本部门工作结合不紧密，办实事成效有差距。

　　四、下一步工作安排

　　中心将按照市卫健委党史教育领导小组巡回指导组要求，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，扎实抓好整改落实，持续推进学习教育深里走、往实里走，着力抓好四个方面：

　　（一）高质量开展专题学习。在党员干部自学为主的基础上，采取理论中心组、读书班等形式，分专题开展学习研讨，每月至少开展2次集中学习。进一步丰富学习手段、创新学习形式、增强学习效果，利用“三会一课”、主题党日，结合征文演讲比赛、知识竞赛等主题突出特色鲜明形式多样的学习活动，确保学习实效。

　　（二）动态调整各阶段学习内容。细化完善《党史学习教育工作安排表》，针对领导干部和普通党员不同特点，确定不同阶段的学习重点，有针对性地制定专题学习计划。

　　（三）开展学习榜样争先进活动。结合“两优一先”评选表彰，加大先进典型宣传力度，采取举办报告会、开展大讨论、召开交流会等形式，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛图。

　　（四）开立足岗位讲奉献活动。结合工作实际和岗位职责，建立党员先锋岗、责任区，通过亮身份、晒承诺、比作为，引导党员铭记身份、主动作为、积极奉献。

　　（五）高质量开展“我为群众办实事”实践活动。细化完善《我为群众办实事工作台账》，通过多渠道征求基层群众意见，主动发现问题、查找问题，结合民主生活会、组织生活会查摆的问题，认证是年华里，列出问题清单、建账定责、落实整改。

【篇五】组织生活会整改落实情况报告

　　一、20_年度组织生活会查出的主要问题

　　1、在“政治功能强不强”方面：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

　　2、工作作风好不好方面：在工作作风好不好方面：主要存在问题一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。

　　3、作用发挥好不好方面：主要有，一是与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。

　　4、组织力发挥好不好方面：具体制度规矩的执行上还存在偏差抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强。

　　二、会后提出的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。

　　进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。加强“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。

　　2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

　　紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求，坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任，以“党员先锋示范岗”为抓手，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。

　　3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上，支部与党员接触交流的主动性，支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上，每次学习把所属各单位负责人纳入学习，联系服务的吸引力和实效性增强。

　　4、引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。

　　三、整改措施落实情况

　　1、根据7各方面会前广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。

　　2、工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。

　　3、通过认真抓好政治理论学习，不断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日常监督和节假日工作监督，深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。

　　总之，我支部对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离领导和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的组织生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。

【篇六】组织生活会整改落实情况报告

　　本人现将20_年学习及履职情况汇报如下：
　　一、主题教育专题组织生活会问题整改落实情况
　　在20_年召开的主题教育专题组织生活会上，本人检视梳理出六条问题，目前已经解决三条，正在整改三条，现将整改情况汇报如下：
　　1.关于“在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距”的问题(正在解决)
　　具体情况：在理论学习上，虽然自己通过读原著、学原文，对***新时代中国特色社会主义理论进行了全面系统的学习，在政治理论知识的广度方面取得了很大的进步，但是同党中央要求相比还存在不小差距，离学深悟透还有很大的距离。
　　2.关于“理论指导实践能力不足”的问题(正在解决)
　　具体情况：通过主题教育，用学习的理论成果去指导实践、推动实际工作，特别是用马克思主义的方法论解决工作中遇到的一些困难时，能力还很不足，需要通过经验的积累逐步提升实践能力。
　　3.关于“知敬畏认识片面”的问题(已解决)
　　具体情况：在知敬畏方面，主要是学习的不够深入，理解的不够透彻，但是通过此次主题教育，通过深入学习党章党规、准则条例等，对敬畏的实质有了较为准确的把握和领会。
　　4.关于“开展批评和自我批评不够经常”的问题(已解决)
　　具体情况：自我批评方面，不仅在组织生活中作自我批评，在平时工作中、生活中也能够经常检视自己，及时发现问题及时改正;二是对周围同志的批评在组织生活会上批评得多在平时工作和生活中批评少的问题也已经解决，遇到问题不回避，及时提出及时解决。
　　5.关于“干事创业精神不足”的问题(已解决)
　　具体情况：在保质保量完成自己分内工作任务的同时，主动学习部室其他业务，在业务能力方面制定了提升计划和目标并努力实现。
　　6.关于“能力素质不够高”的问题(正在解决)
　　具体情况：目前所在部门业务分解越来越细，工作要求越来越高，在高标准和高要求之下，积极提升业务能力素质。
　　二、存在问题的原因分析
　　1.思想方面，首先是思想觉悟不够高，放松了对自己的要求，存在“歇一歇”、“缓一缓”的思想;其次是对学习的重要性认识不够，没有真正认识到通过学习可以“补足自身精神之钙、巩固自身思想之元、培养自身为政之本”，求知欲不够强烈，缺乏探索和钻研的精神，因此导致出现对所学知识一知半解，理论指导实践方面不够精、不够准。
　　2.政治方面，政治站位不够高，想问题、办事情总是从完成本职工作的角度出发，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，没有时刻牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，因此自己在勇于担当负责、积极主动作为、保持斗争精神、敢于直面风险挑战，还做得远远不够。
　　3.作风方面，工作的落实方面还不够实，有时候面对繁重的工作，疲于应付，有赶紧完成工作任务的思想，导致工作质量方面大打折扣，缺乏积极性、主动性、创新性;年初给自己制定的业务知识学习计划、完善业务资料分类整理等计划，在日常工作的忙碌中就逐渐失去意义，只有计划没有落实。
　　4.能力方面，主要是因为储存的知识量还不够全面、解决问题的思路不够清晰、方法措施还不够多、思维还不够活跃，在工作中遇到新任务、新挑战时，习惯用“老方法”、“传统模式”开展工作，缺乏创新性，明显感觉到自己的能力素养还不够。
　　三、下一步努力方向和改进措施
　　根据以上原因剖析，针对我在四个方面的问题，我将在今后的工作中努力从以下四个方面持续加强整改：
　　1.提高思想认识，努力践行初心和使命。作为一名共产党员，要时刻牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，要站在集团公司党委的高度来思考本职工作的重要意义，切实做到对党组织负责、对企业负责、对个人负责。
　　2.加强理论学习，坚定理想信念。根据自身知识结构结合支部的学习要求，制定科学、合理、全面的学习计划，稳步提升自己的知识水平，做到勤读书、多思考，坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学，做到往深里学、往实里学、往心里学，进一步增强“四个意识”，树牢“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚定理想信念。
　　3.加强自我检视，抓严抓实工作作风。继续发扬本次主题教育中检视问题的方式方法，及时发现自身存在的不足，有针对性的改进和提升，有一个问题就解决一个问题，逐项整改提高，严格要求自己，切实改进工作作风。
　　4.以钉钉子的精神，切实提升自身能力。干什么学什么，缺什么补什么。在工作中，遇到新任务、新挑战，就要发挥钉钉子的精神，及时学习新的业务知识，填补知识空白，着力解决能力恐慌，增强自己的工作本领，时刻用新知识来武装自己。

【篇七】组织生活会整改落实情况报告

　　20_年度我支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子20_年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

　　一、在四个方面存在的问题及具体表现

　　（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

　　（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。

　　（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。

　　（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

　　二、整改措施和完成情况

　　（一）狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《双江自治县财政局党支部20_年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《双江自治县财政局党组20_年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托“三会一课”制度，每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片2次、开展主题党日活动11次、专题研讨4次、上党课4次、撰写心得体会17篇、参加县级轮训1次、专题宣讲2次等，紧扣学习十九大精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送

推荐阅读：

　　农贸市场搬迁通告范文(精选3篇)

　　安全生产会议纪要范文(通用14篇)

　　公务用车油卡消费自查报告

　　社保征期税务青年干部感人事迹范文三篇

　　党员民主生活会剖析材料及整改措施

　　关于党支部落实管党治党主体责任情况报告(通用3篇)