党组织作用发挥和主体责任落实情况范文十五篇
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更新时间：2024-07-04 20:59:56 发布时间：24小时内
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。 以下是为大家整理的关于党组织作用发挥和主体责任落实情况的文章15篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
为加强党支部党风廉政建设，支部扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻***新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神，在集团党委的坚强领导下，党支部认真履行党建工作主体责任，团结带领全体党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，积极发挥工作职能，大力促进了党建工作的和谐发展，现将主体责任落实情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
一是统一思想，提高认识。我集团党支部以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查,一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
二是明确责任，抓好落实。认真研究制定全年班子党风廉政建设责任制，党支部履行主体责任，明确班子成员和各部门负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
三是严格纪律，准确运用“四种形态”。金控集团党支部强化主责意识，坚持惩前毖后，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）重视廉政宣传教育，增强防腐能力
一是加大宣传，营造廉政氛围。金控集团党支部利用传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
二是加强学习，筑牢思想防线。金控集团党支部牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，有针对性地活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对相关案例进行深入剖析;开展党支部书记讲党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合实际，进一步增强了党员干部廉洁的意识和决心。
（三）完善制度建设，规范自律行为
不断完善廉政建设制度。20_年，我支部继续研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
四、打好作风建设持久战。
加强工作作风整治。一是落实相关规定，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，规范干部职工的言行。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进集团工作作风进一步转变。
二、存在主要问题
金控集团党支部在落实主体责任方面取得了一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与集团党委提出的新要求相比，还存在一些问题问题：
（一）领导思想上认识不到位，“主体责任”需加强。落实党风廉政建设责任制，领导班子、及部门主要负责人是关键。目前，部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考。
（二）党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，没有行动的具体化，重制度执行，执行不严，落实不实。
（三）缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
三、下一步工作打算
(一)健全党建工作责任制。党支部将牵头研究制定党建工作制度，进一步明确分工，强化责任，建立和完善党建工作领导机制，加强对各项工作的督导检查力度，狠抓工作目标落实，推动责任制落实。坚持抓班子、带队伍，对干部严格要求、严格管理、严格监督，按制度办事、靠制度管人，转变作风，提升效能，不断把党建工作提高到一个新水平，推动党建工作各项任务的落实。
(二)扎实开展创建学习型党组织活动，切实抓好党员干部的学习教育。深入开展学习型党组织活动，制定学习计划和学习制度,改进学习方法和形式，认真组织实施，通过自学、集中学习、实地调研等多种形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化。加强党的理论知识的学习，重点突出《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，进一步筑牢思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，着力提高党员干部理论素养、知识水平和领导能力。
（三）扎实做好党建规范化建设。按照集团党委相关的要求，不断完善学习制度,坚持民主集中制、认真落民主集中制、认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度;健全和落实支部成员、入党积极分子备案管理、党员经常受教育机制;积极推进党务公开，保障党员民主权利;拓宽党员服务群众渠道;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员对党组织的归属感。
(四)重廉政、抓作风，促进良好工作作风的形成。一是进一步健全完善内部管理各方面规章制度，强化集团日常管理，建立勤俭节约的长效机制。二是全面治理“慵、懒、散”现象，自觉接受监督检查,重大事项及时报告，对于纪检监察范围内的“三重一大”事项，主动接受监督检查。三是提高干部职工工作水平和效率，增强党员的党性意识，保持党的先进性。
第2篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
第3篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
一、加强学习，切实增
强党性修养、改进作风
党性修养和作风建设是我们党治国理政的一条成功经验，也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。作为一名当前面临复杂多变的国际局势和艰巨繁重发展任务时期的基层部门负责人，加强党性修养，弘扬优良作风至关重要，也非常迫切，我认为这是提升执政能力的重要内容，是实践科学发展观的客观要求，也是永葆政治本色的根本途径。
党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。一直以来，我作为一名部门的党员领导干部，不断加强学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策，不断强化党的政治理论水平，时常学习党章，重温入党誓词。用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级的立场、观点和方法，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，坚定不移地为建设中国特色社会主义艰苦创业、无私奉献。对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘，自觉按照“xxxx”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中，经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂，钢筋铁骨、玉汝于成。树立正确的世界观、
人生观和价值观，通过不断的学习和实践，磨砺了自己的意志和品格，不断自我约束、自我改造和自我完善，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保持了共产党员的先进性，做到自重、自省、自警、自励，切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样，为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用。
二、严于律已，率先垂范，使“一岗双责”制落到实处
正所谓“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”“上有所好，下必甚焉。”，作为一个部门的负责人，我切实贯彻执行“一岗双责”制，保持高度的清醒，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求班子成员做到的我自己先做到，凡是要求全局干部职工做到的领导干部要先做到。严格遵守党政干部十不准要求，做好自身的廉洁自律。
(一)根据纪委相关文件精神，我局于xx年以兰商务〔xx〕15号成立了党风廉政建设小组，建立了我局党风廉政建设工作的长效机制，并对领导小组组长、副组长的工作作了分工，提出了具体的任务和要求;层层签订责任书，明确责任。把党风廉政建设工作纳入全局工作重点，不断强化意识，着重从“思想认识、责任分工、监督检查、责任追究”四个方面入手，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作。结合我局工作实际，进一步细化了《党风廉政建设责任书》，形
成了主要领导负总责，分工明确、目标具体、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，利用我局二、五学习日活动，集中贯彻学习各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，打开了我局党风廉政建设长抓不懈的良好局面。我局的党风廉政建设工作和反腐败工作，由于领导重视、管理严格、组织学习到位，自商务局组建以来全体干部职工从未有过违规、违法现象和请客现象，全面贯彻落实了县纪委监察局的相关规定和要求。
(二)坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性修养和党性锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿”的精神，充分发扬民主集中制原则，不独断专行，做到大事讲原则、小事讲风格，经费支出、项目申报、人事工作调整等都通过班子会议研究决定。做到既行使好自己职权，又接受全局干部职工的监督。
(三)坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁。作为我局贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度、接待制度、政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任
制置于领导班子集体和上级领导的监督之下，严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的权力，不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律，严于律已，清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉接受党员干部和群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。
三、立足本职，充分发挥商务工作职能
(一)强化职能，进一步加大对外开放和招商引资工作力度
1、不断加强对外来投资企业的管理和服务，积极探索、不断努力，超额完成了州政府下达给我县xx年亿元的目标任务，完成外来投资企业实际到位资金为亿元，xx年截止目前已完成外来投资实际到位资金为亿元。
2、圆满成功了第十六、xx届昆交会的各项工作。每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作，也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台。我局积极组织好各项筹备工作，利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台，切实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传，向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境，扩大了对外交流与合作，进一步提高了兰坪的知名度。从xx年至
今，在“昆交会”和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目，总投资亿元。
(二)充分发挥职能，切实组织实施好内贸流通管理工作。以“万村千乡”市场工程建设为主体，按要求标准全面完成在我县组织实施的104家农家店，目前在怒江电视台《今日怒江》栏目滚动播出。强化市场建设，夯实流通业发展基础，加大第三产业经济的运行情况进行监测分析，强化全县成品油、生猪定点屠宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理，与有关部门组织协调对市场流通领域进行了多次检查，做好整顿和规范市场经济秩序工作。并于xx年4月3日正式启动“家电下乡”活动，立足我局职能，加强与财政部门的配合与沟通，努力做好登记备案和统计工作，目前在我局登记备案的企业有21家，截止xx年10月15日，累计销售各种家电1319台，销售额达182万元。
四、存在的不足和今后努力的方向
(一)进一步增强学习和自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质;
(二)进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性;
(三)进一步加强班子建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性，
增强班子的凝聚力和战斗力;
(四)强化管理，进一步完善机关管理制度，特别是在执行落实各项制度上加大力度;
(五)进一步深入实际，多做调查研究工作，上为县委、政府决策当好参谋，下为企业和职工排忧解难，全心全意为我县的经济建设添砖加瓦!
第4篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
作为一名共产党员，在新的历史时期，在没有战火硝烟的年代，在社会主义经济建设大潮中，在自己平凡的工作岗位上，究竟如何发挥作用呢？怎样才叫发挥作用呢？是不是非要干出一番轰轰烈烈的大事业，或者做出一件不同反响的大事情才叫发挥党员作用呢？我觉得不是。应该说在新的历史时期绝大多数党员都工作生活在普通的岗位上，那他发挥作用立足点就在落在这普通的岗位上，在平凡的工作中，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员的作用。下面就新形势、新任务下，党员如何发挥先锋模范作用谈几点看法：
一、思想上要与时俱进
随着社会主义经济建设的不断推进，社会经济成分、组织形式和人们的就业岗位、生活方式、价值观念都发生了很大变化，这在客观上给广大普通党员的理想信念和组织纪律观念带来了很大的冲击。市场经济体制下，过去党员对党组织的依附关系打破了，取而代之的是以利益为中心而形成的各种关系。党员的政治、物质、精神利益得不到有效保障，党员的自我价值、社会价值很难体现。长此以往，不加强学习，坚持世界观的改造，就会导致党员意识弱化，影响党员先锋模范作用的发挥。坚持学习，提高自身素质，尤其在以下几个方面有了更进一步的认识，为更好的发挥党员作用奠定了思想基础。
一是进一步坚定了理想信念。坚定了对马克思主义信仰，坚定了对社会主义的信念，坚定了党能领导我们搞好现代化建设的信心，自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，着眼当前、与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。
二是进一步强化了竞争意识。岗位没有贵贱之分，再好的岗位也没有贴上任何人的名字，优胜劣汰已成为我们必须面对的现实。在不同的岗位上，唯有一样是相同的，那就是干出业绩来证明自己是好样的，无愧于共产党员的称号。
三是进一步树立了服务意识，作为机关党员，要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好管理与服务的关系，树立管理就是服务”的理念，寓管理于服务之中，尽心尽力、尽职尽责的为科研创新服务。
二、工作上要率先垂范
1．珍惜岗位，尽职尽责。
无论从事什么工作，都非常珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，通过岗位的调整、竞争，大家都找准了自己的岗位，明确了本职工作责任、确立了工作目标、制定了工作措施，在实际工作中狠抓工作落实。并能够针对自己工作的特点，采取各种办法，主动出击，尽职尽责，出色地完成各自的本职工作。
2．埋头苦干，默默奉献。
做为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业，集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。许多时候，大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求，其实不然，谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点，理想的情怀多一点，有时想来，党员和一般群众的差别也许就是那么一点，你比别人多一份信仰、多一份为理想奋斗的实际行动、多一份付出、多一份奉献，如果做到了这一点，那么就体现出了共产党员的先锋模范作用。
党员要在日常的工作中能够严格要求自己，从本职工作做起，从一点一滴做起，以身作则，默默奉献，发挥出了党员的作用。
3．牢记宗旨，服务公司
为人民服务是我党的宗旨，每一名党员都应牢记宗旨，时刻不忘为人民服务，为党的事业服务。将服务意识贯穿到工作中去，想事情、干工作要从这个意识出发，想公司想、急公司所急。
三、生活上要严于律己
一是要提升道德境界。牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，客观的看待经济体制改革带来的各种腐败现象和社会问题，立足本职，为民、为社会、为集体多做贡献，充分体现共产党员的作用。
二是磨炼正确的心态。极力克服眼高手低，说功强，做功差，对人严，对己松，未老先衰，倚老卖老等各种不良风气，摆正自己的位置，端正心态，以满腔的热情投身于岗位工作中。
三是淡泊名利，宁静致远。不要好高鹜远，心浮气躁，不要讲排场比阔气。看淡权力、地位和利益，抵得住形形色色的诱惑，惟有“心静自然凉”才能成为一名真正的共产党员。
总之，党员能否发挥真正的作用，是衡量党员是否合格的重要标准，平凡孕育着崇高，涓涓细流汇成江海。在新的历史阶段，我们每位共产党员都要站在维护党的先进性的高度，无论在什么岗位上，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为我们新城建设添砖加瓦！
第5篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
一、工作开展情况
(一)履行组织领导职责。我校领导班子牢固树立主体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作内容，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责，多次召开专题会议研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，细化、量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。组建工作机构，明确责任分工，研究制定工作方案。
(二)严格党内政治生活。结合实际学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;领导班子至少召开两次专题民主生活会;持续开展“三联三问三提升，承诺践诺作表率”、走访慰问、党员“1+2”帮扶等活动。
(三)党组织规范化建设情况。开展“六好”党支部创建活动，实施党员星级管理;落实“三会一课”、主题党日制度;加强班子建设，党组织书记按要求参加网络培训;落实发展党员细则，做好发展党员工作;加强党员服务工作，按照上级要求组织党员志愿者服务队活动，开展学雷锋、七一党员志愿服务周。
(四)推进基层党建工作重点任务。开展党员组织关系集中排查，妥善做好失联党员处置工作;开展党费收缴工作集中清理和专项检查;完善党组织活动场所;严格按照规定流程参加局机关党组织换届的程序;加强整风肃纪工作，结合巡查工作真抓整风肃纪工作，巩固深化落实中央八项规定精神成果，强化关于厉行节约、职务消费等规定执行情况的监督检查。
(五)开展“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，组织全体干部职工认真学习党章党规、***总书记系列重要讲话、十九大精神等系列报告，加强廉政建设，开展警示教育活动，教育和督促党员干部严格遵守“四个服从”、牢固树立“四个意识”。落实好党务、政务公开，促进权力公开透明运行。党支部分别按4个专题开展学习讨论，组织上好4次党课，召开1次组织生活会。
(六)坚持报告工作制度。严格执行“三重一大”事项报告制度，及时向区教育局按要求报告日常工作开展情况和重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用情况等“三重一大”事项，确保各项工作在纪委的监督下有序开展。党组织定期研究党建工作，每季度至少召开一次支委会议。
(七)发挥带头垂范作用。领导班子认真学习贯彻“两项法规”，带头学习党章党规和***总书记系列重要讲话，严格执行中央八项规定，依法依规行使权力。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。
二、存在主要问题
1.开展创新性工作不够，党建品牌的创建工作没有进展。
2.履行监督责任不到位。对落实情况研究调度少，具体措施少，监督检查少。
3.党组织党员作用发挥不够好，突出事迹没有。
三、下步工作打算
1.加强理想信念和党性教育。以主题教育为契机，抓常抓长，持续深入抓好***总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“学习强国APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。
2.严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。
3.努力完善党建品牌建设工作，把党员的先锋带头作用发挥出最大值。
第6篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
市国资委党委在市委、市纪委监委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，进一步提高政治站位，强化“四个意识”，坚决践行“两个维护”，坚持把落实全面从严治党主体责任作为党要管党、从严治党的重要举措，切实把全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，推动全面从严治党向纵深发展，为国有企业改革发展提供了坚强政治保证。
一、坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任
市国资委党委坚持把落实全面从严治党主体责任作为管党治党的“牛鼻子”牵稳抓牢，推动全面从严治党落地见效。
（一）党委领导班子积极履行全面领导责任。坚持统筹谋划，管党治党与中心工作同部署、同落实。市国资委党委坚持把维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导摆在首位，坚决贯彻落实中央、市委各项决策部署，全年先后召开61次党委会及党委（扩大）会，对中央、市委关于全面从严治党的要求精神进行了认真传达学习，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。坚持统筹谋划，对国资系统全面从严治党工作进行部署推动，制定印发《市国资委党委20_年度工作要点》，组织召开国资系统党建工作部署推动会，筹划全年党建工作安排。组织国资两委领导班子、党委书记及班子成员分别制定全面从严治党责任清单、任务清单并上报至全市监管平台，市国资委党委书记彭三同志与两委班子成员、班子成员与处室负责人逐一签订全面从严治党任务责任书，进一步明确责任、量化任务、细化措施，推动全面从严治党工作任务落到实处。制定市国资委党委、市国资委“三重一大”事项决策制度，进一步规范“三重一大”事项决策范围、程序、实施等内容。
（二）党委主要领导自觉履行第一责任人责任。市国资委党委书记在全面从严治党上坚持负首责、负主责、负全责，坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。彭三同志坚持带头学习传达中央、市委决策部署，并结合国资系统实际加强研究部署推动。与市管企业党委书记签订《20_年度国资系统全面从严治党任务责任书》，组织召开国资系统述责述廉会议，9名国有企业党委负责人进行口头述责述廉，31人进行书面述责述廉，12人接受国资系统“两代表一委员”的现场询问。根据主体责任检查考核的综合评定，对20_年度市管企业落实全面从严治党主体责任排名靠后的市管企业党委书记进行了约谈。7月初，组织召开了20_年上半年市管企业、委管企业党委落实主体责任汇报点评会，分四批次集中听取了51家国有企业（含新划转的10家金融企业）党委负责人主体责任落实情况汇报，通过阶段总结、分析点评，推动工作高标准、高质量开展。带领两委领导班子，认真研究谋划协调推动国企混改、供给侧结构性改革、提质增效、重大风险防控等重点工作。今年以来，针对一些市管企业在党的建设、国企混改等方面履行主体责任不力的问题，对有关企业领导人员主责约谈60人次。
（三）领导班子成员积极履行“一岗双责”。领导班子成员能够立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，把全面从严治党要求融入分管业务工作，坚持经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党工作。年初，班子成员分别与处室负责人签订《20_年度工作目标责任书》和《20_年度全面从严治党任务责任书》，提醒督促处室负责人抓好本处室全面从严治党各项工作落实。注重加强对分管部门的监督管理，为分管处室党员干部讲廉政党课，结合我市通报的不作为不担当反面典型，教育引导党员干部做到廉政、勤政相统一，以廉保勤、以勤促廉。
二、坚持抓重点任务，狠抓全面从严治党各项工作落地见效
紧紧围绕市委明确的全面从严治党责任内容，坚持严教育、夯基础、强监督、正风气，坚定不移抓好全面从严治党各项重点工作。
(一)强化理论武装，深化思想政治建设。把加强对领导干部的思想政治教育作为深入推进全面从严治党的基础性工程，不断夯实各级党员领导干部的思想根基。一是学习宣传贯彻党的十九大精神取得新进展。将深入学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，先后制定《国资系统学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想工作方案》等4个通知、方案，对学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想进行再部署再推动，精心组织，周密安排，把党的十九大精神进企业、进车间、进班组抓深抓实。在全市理论宣讲工作评选表彰中，轨道交通集团滨海快速公司党史宣讲团、大港油田采油厂高级技师尤立红分别被评为先进集体和先进个人。开展“***新时代中国特色社会主义思想在津沽大地扎实实践”征文活动，以撰写体会文章为抓手，展示国资系统广大党员干部职工学懂弄通做实党的十九大精神的实际成效。共收集征文166篇，遴选15篇优秀作品推送市委宣传部，2篇在《天津日报》上发表，其余择优汇编成册，进行交流学习。推动《***谈治国理政》一、二卷的深入学习，组织全系统积极参与全市开展的“***谈治国理政”知识竞赛，国资系统微信答题74211人次、纸质答题30170人次，位列全市第二名，荣获优秀组织奖，并在学习竞赛总结座谈会交流发言。持续做好党的十九大精神主题社会宣传，指导轨道交通集团、城投集团等窗口单位，以及各集团公司在企业内部设置、更新宣传标语近千余块，向社会广泛宣传党的十九大精神。二是加强理论中心组学习。制定完成《市国资委党委理论学习中心组20_年学习安排》，发挥示范引领作用，增强学习实效，不断创新理论学习的形式。国资委党委理论学习中心组成员，围绕中心工作，按照分管领域确定学习专题，在集体学习时进行专题主讲，其他成员交流学习体会。走出去与市网信办理论学习中心组围绕加强意识形态工作进行互动交流。针对混合所有制改革重点任务，开展了与部分企业中心组成员的互动交流学习，既有理论阐述又有实践做法、问题研究，有利于破解难题，收到良好效果。在国资系统各级党委理论学习中心组开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动，进一步解放思想、坚定信心，打赢国企全面混改攻坚战。全年国资委党委理论中心组集体学习14次。三是加大正面宣传引导力度。培养选树的国网天津电力公司张黎明同志被中宣部授予“时代楷模”称号，并确定为全国重大先进典型，继孔祥瑞之后时隔12年天津推出的全国性先进典型。大力宣传国资国企各项成就，推荐中环集团作为全国纪念改革开放40周年的典型代表，被央视和人民日报宣传报道。组织中央和我市主流新闻媒体围绕国有企业学习贯彻党的十九大精神推进国企改革发展连续播发系列报道。协调新华网、人民日报、天津日报、天津电视台等权威媒体对建材集团等5个混改项目签约仪式和中行天津市分行与市国资委举行全面战略合作协议签约仪式进行报道，天津日报刊登《“混”出集约效应“改”出新生动力——从天津建材集团混改成功案例看我市国企改革》文章，为我市国有企业改革发展营造良好氛围。
（二）抓基础补短板，不断提高基层党组织组织力。坚持把加强基层党组织建设作为国资系统全面从严治党工作的重要支撑，坚持打基础、补短板，不断夯实基层党组织基础。一是实施“六大红色工程”，全面强化国有企业基层党组织基础。大力实施红色阵地工程、红色载体工程、红色支部工程、红色典型工程、红色细胞工程、红色网络工程等“六大红色工程”，进一步加强国有企业基层党组织建设，充分发挥国有企业党委的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进国资国企改革发展提供坚强的组织保证。二是推动修改完善议事规则。认真落实党委会研究作为董事会、经理层决策的前置程序要求，厘清各决策主体的权责边界。在推动市管集团全部完成将党建工作写入公司章程工作后，进一步推动各市管集团修订完善党委会、董事会、经理层议事规则，目前已全部完成。三是选准训强基层党组织带头人。指导推动选好配强基层党组织书记，在基层单位、部门、车间班组全面推行党员负责人担任党支部书记。与市委组织部联合举办国有企业基层党组织书记示范培训班，协调组织市管企业基层党组织书记172人参加集中培训。集中组织国资系统基层党支部书记共培训7期3865人。推动市管单位组织开展各级党组织书记轮训工作，实现基层党组织书记培训全覆盖，进一步强化了基层党支部书记抓党建促改革发展的责任担当，提升了依法抓建、开展党务工作的能力素质，推动全面从严治党向基层支部延伸。四是严格党员教育管理。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》要求，着重从产业工人、高知识群体和非公有制企业中发展党员，加强对基层单位发展党员工作的指导督查，系统全年完成发展党员3811名，完成计划率达100%。举办4期党员发展对象培训班和4期预备党员培训班,国资系统1707余名党员发展对象和1496名预备党员参加了培训。五是评选表彰“两优一先”和“双十”标兵。为营造宣传先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围，在国资系统广泛开展了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和优秀共产党员标兵、先进党支部标兵评选表彰活动，评选表彰了市国资系统优秀党员100名、优秀党务工作者20名和先进基层党组织50个。在此基础上，好中选优评选优秀党员标兵10名、先进党支部标兵10个。
（三）不断强化党内监督，推动全面从严治党主体责任落深落实。严格执行党内监督的各项制度规定，坚决把管党治党主体责任履行好、落实好、监督到位。一是推动市管企业抓好巡视整改。认真落实鸿忠书记和修明书记关于国企巡视整改的一系列指示要求，召开市国资委党委巡视整改专题民主生活会，重点围绕国企巡视反馈的突出问题，从国企存在的问题倒查国资委党委存在的问题，从经济问题的背后深挖政治原因，以问题为导向强化巡视整改政治担当。先后召开3次国资系统巡视整改推动会，将市管企业落实巡视反馈问题整改任务分解到国资两委领导班子成员和职能处室，国资两委班子成员带队深入企业现场指导，对问题认识不清、分析不透、责任人问责不到位的企业进行约谈，从制度建设、国资监管和企业管理上查找漏洞。二是扎实开展净化政治生态工作。制定印发《市国资委党委关于进一步全面净化政治生态的实施方案》，长期抓、反复抓、持续发力，推动政治生态持续向善向好。组织召开国资系统进一步净化政治生态座谈会，各市管、委管企业党委书记围绕贯彻落实全市领导干部大会和市委巡视发现问题，广泛交流全面从严治党、持续净化政治生态的思想认识以及开展净化政治生态工作情况，主动挖病灶、找原因、查不足、明思路。三是坚持党管干部原则不断加强干部队伍建设。严格执行《市管企业领导人员管理规定》，坚持好干部标准，对拟提拔的企业领导人员，加强与市委组织部沟通协调，突出政治标准，坚持首关不过，余关莫论。坚持会议和谈话“两推荐”，坚持对干部档案、个人有关事项报告、纪检部门意见、信访举报“必审、必核、必听、必查”，把好政治关、品行关、廉洁关。在一级企业层面进行市场化选聘职业经理人制度试点，配合市委组织部在渤海证券公司启动面向全国招聘总裁、副总裁工作。配合市委组织部集中对市管企事业单位和领导人员进行20_年年度考核测评，不断改进考察方法，综合运用业绩考核、市委巡视反馈、基层党建述职评议考核、民主生活会、征求纪检监察机关意见及平时了解掌握情况，提出企业领导班子和领导人员年度考核评价意见。扎实推进优秀年轻干部选拔培养工作，积极推荐优秀年轻干部到各区挂职、到乡镇任职，促进年轻干部成长成熟。四是以强有力的督查督办促进两委机关工作作风转变。紧盯上级决策部署、领导批示交办和两委中心工作落实情况，把督查工作作为关键一环，采取书面督查、现场督办、协同督查等手段主动跟踪、靠前督促，把握事前提醒、过程跟踪、阶段性“回头看”三个时间节点，确保督办事项落地落准落细。配合国务院国资委、市委市政府及市有关部门对上级决策部署等110多项重点工作进行了跟踪反馈，在两委机关开展内部自查检查70余次。
（四）坚持正风肃纪，为全面从严治党提供坚强作风和纪律保证。坚持把作风建设和纪律建设作为从严治党的一项长期任务，在坚持中深化、在深化中坚持。一是狠抓中央八项规定落实。按照中央、市委部署，研究制定国资两委贯彻落实中央八项规定《实施方案》，持续深入抓好中央八项规定落实。春节、五一、端午等重要节假日，及时下发通知，常提醒、常敲打，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。1-11月，国资系统共查处违反中央八项规定精神问题91起，处理党员干部134人。二是不断加大反腐败工作力度。保持永远在路上的坚韧执着，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有效惩治腐败，持续强化不敢、知止氛围。1-11月，国资系统共受理信访举报3380件次，处置问题线索2410件，给予党纪政务处分371人。三是狠抓监督执纪“四种形态”。准确把握“树木”与“森林”关系，精准运用执纪监督“四种形态”，惩前毖后、治病救人，在真抓严惩、高压震慑上取得了明显成效。1-11月，国资系统“四种形态”处理1821人次，其中，“第一种形态”处理1419人次，“第二种形态”处理332人次，“第三种形态”处理59人次，“第四种形态”处理11人次。四是专项整治不作为不担当问题。研究制定了专项治理三年行动《实施方案》，结合国资系统实际，明确了14项整治重点，加入了对混合所有制改革、提质增效、风险防控等方面工作中不作为不担当问题进行治理的内容，用专项治理破除制约企业改革发展的顽瘴痼疾。组织召开部署推动会，建立工作台账，加强督查指导，推动专项治理扎实开展。以轨道交通建设缓慢问题为警为戒，召开国资系统“滚石上山、担当作为”工作会，推动国有企业坚持问题导向，对标市委市政府部署要求，围绕思想作风、工作任务，深入查问题、找差距，主动定措施、建机制，推动国企混改、提质增效、债务风险防控等各项工作全面提速加力。今年以来，国资系统共查处不作为不担当问题230起，问责301人。五是集中整治形式主义官僚主义问题。成立市国资委党委集中整治形式主义官僚主义领导小组，研究制定了市国资系统集中整治形式主义官僚主义实施方案，结合国资系统实际和国有企业特点，明确了6个方面30个重点整治问题，突出和着力解决推进混合所有制改革、化解重大风险、提质增效、全面从严治党主体责任、基层党建等方面存在的形式主义官僚主义问题。组织召开了国资系统集中整治形式主义官僚主义动员部署会，深入开展问题排查，通过问卷调查、发放征求意见表、座谈会等形式，广泛收集形式主义、官僚主义问题线索，制定问题清单和整改措施台账，推动集中整改工作深入开展。六是强化警示教育。组织召开国资系统警示教育大会暨廉政党课，集中观看《为了政治生态的海晏河清》警示教育片，市国资委党委书记彭三同志结合国有企业领导干部违纪违法案例，联系国资系统工作实际，为市管、委管、中央驻津企业党委主要负责同志，国资两委领导班子成员和各处室负责人讲了廉政党课。
三、坚持抓机关党建，充分发挥示范引领作用
牢固树立“打铁必须自身硬”的要求，坚持从两委机关抓起，从领导干部严起，努力使两委机关党的建设走在国资系统前列。
（一）坚持思想建党，始终把思想建设摆在首位。一是注重强化政治理论武装、真学深学。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织两委机关广大党员干部深入学懂弄通做实党的十九大精神，推进党的十九大精神进机关。通过开设“国资大讲堂”举办辅导讲座、举办专题培训班、开展知识竞赛、网上答题学习、编发“口袋书”、建立微信群等多种方式，扩大学习覆盖面和吸引力，推进学习不断深入。二是注重抓好日常政治学习、学做结合。印发《政治学习安排表》，组织各党支部开展经常性政治学习。通过支部组织与个人自学相结合，研讨交流与撰写体会相结合，政治学习与联系思想工作实际相结合为主要形式，教育引导党员干部在推进企业改革、转变国资监管职能过程中，立足本职岗位，开展争先创优活动，为促进国资国企改革发展建功立业。三是注重营造政治文化环境。通过国资官网、官微、LED大屏、宣传展版、视频播放等多种形式，大力倡导社会主义核心价值观，宣传健康政治文化，不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当和政德修养，营造了良好的机关政治氛围。四是注重抓好检查考核指导。通过以查促学、考核评比等多种举措，激励引导机关党员干部，把政治学习作为立身之本，把提升政治素质作为成才之要。定期检查党员干部学习笔记，适时对党员干部理论学习情况进行测试。把支部组织党员干部学习，列入了党支部“三会一课”检查和支部书记述职内容，建立了两委机关政治学习的管理指导机制。
（二）坚持固本强基，增强党组织战斗堡垒作用。一是配强书记、建队伍。按照处室负责人担任党支部书记的原则，及时配齐配强支部书记，调整支委设置，健全完善支部委员会，7名以上党员的支部，配齐3名支委，加强了机关党建工作力量。二是明确责任、定任务。组织制定机关党建工作目标责任书，明确工作目标、任务。机关党委书记与各支部书记逐人签署责任书，推动各支部书记积极履行支部党建第一责任人责任。三是理顺机制、建组织。成立机关党委办公室，建立健全了机关党务工作机构；完成机关党委机关纪委换届选举，压实了机关纪检监察责任。建立两委机关妇联会，调整工会组织构成，加强了对群团工作指导。四是找准定位、抓落实。注重加强机关党委自身建设，建立健全党支部书记联席会制度，充分发挥机关党建“一线指挥部”作用。按照“走在前、做表率”和“服务中心建设队伍”的目标任务，研究工作措施，扎实推进机关党建工作。
（三）坚持问题导向，推进机关党的作风建设。一是着力抓好“大兴四个之风”活动。制定《四个大兴之风活动方案》，举办国资大讲堂，聘请中央党校、国务院国资委等专家和两委领导辅导讲授***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和国资监管知识；举办“学贯十九大国资迎新春”主题党日，持续强化了机关政治学习氛围。坚持从解决思想“打开脑袋上的津门”着手，开展“双万双服促发展，国资干部怎么干”大讨论活动。引领两委机关干部牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，积极转变工作作风。组织各党支部开展联系服务企业“五个一”活动，着力在推进企业混改、化解债务风险、促进提质增效等重点任务上用力。制定岗位练兵计划，组织开展了公文写作，现代办公，网上党建等小型多样岗位练兵活动，提升机关党员干部履职能力和水平。二是大力推进两委机关创文工作。结合国资国企特点，开展丰富多样的创文活动，将创文工作与推进两委机关作风转变结合起来，教育引导两委机关干部争当“三个表率”，建设模范机关。开展“服务企业之星”和“党员示范之星”评选，有效激发了两委机关党员干部立足岗位担当作为的积极性和创造性，形成了滚石上山创新竞进的浓厚氛围。开展主题实践活动，组织开展《厉害了我的国》观影、“全体党员重温入党誓词”、深入企业一线和西柏坡、正定等红色教育基地调研见学等活动，使党员干部在实践活动中受感染、受洗礼、受教育。成立国资委学雷锋志愿服务队和志愿服务小组，组织落实双报到，与社区签定共建协议，开展经常性志愿服务和共建活动，为马场街志愿服务达120多人次。组织机关干部赴武清区帮扶村开展义务植树和助学活动，为敖南中心小学捐赠图书5000余册，支持帮扶资金100万元。三是着力抓好警示教育。开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”主题宣传月活动，组织机关各党支部广泛开展集体学习，观看《为了天津政治生态海晏河清》专题片。根据《中国共产党纪律处分条例》，规范两委机关党员干部违纪行为处理流程和对违纪干部处理情况的通报方式，提升教育警示效果。四是着力抓好廉洁自律。结合机关党员干部岗位职责实际，开展廉政风险排查防控，开展承诺践诺活动。组织党员签订《廉洁自律承诺书》，促进全体党员干部提高廉政意识，加强自我约束，坚守廉洁自律底线。
(四)坚持制度建设，推动党内政治生活规范化。一是推动机关党建制度化。制定了《国资两委机关党建整改措施》。建立健全了会议制度、工作计划制度、请示报告制度、党支部组织生活制度等10项制度。二是推动“三会一课”规范化。分期组织党支部书记业务培训和以会代训，提升“三会一课”组织落实能力。加强党建云平台监控，定期检查各支部“三会一课”内容、频次、程序、记录情况，提出改进意见。坚持将“三会一课”，纳入年度支部书记述职评议，现场打分评比，书面提出整改要求，推动“三会一课”规范落实。三是推动党员教育管理精细化。普遍开展谈心谈话活动，严密落实党支部组织生活会，认真开展民主评议党员活动。建立健全关爱机制，对身患疾病、生活困难党员、离退休党员以及解放前的老党员，组织慰问活动，使他们感受到党组织的温暖。积极筹建国资系统老干部活动中心，从办公活动场地建设、增职能扩编制、各项经费支持等方面全力保障中心建设，确保离退休老干部学习有场所、培训有平台、活动有载体，共享改革发展成果。四是推动党员领导干部双重组织生活经常化。制定《国资两委党员领导干部参加党支部组织生活五项管理制度》《党员领导干部联系党支部工作制度》，推动党员领导干部认真过好“双重组织生活”，两委领导班子成员带头学习、带头讲党课、带头搞调研、带头参加党日活动，以身作则，发挥了表率作用。
四、存在的问题
一是推动党委主体责任向基层延伸，解决“上热中温下冷”问题的效果还不明显，全面从严治党压力传导力度不足。二是对中央和我市的新精神、新政策，“一竿子插到底”贯彻不够，在前瞻性、创新性推进国企混改的思路和招法上还需下功夫出实招，对国企混改后党建管理的落地及党建工作的方式创新还缺乏有效探索。三是国资系统反腐败工作压倒性态势还没有得到有效巩固，推进落实中央八项规定精神和查纠“四风“问题，往深里抓、实里做的效果还有欠缺。
五、下一步打算
坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻落实党的十九大精神，以党的政治建设为统领，按照新时代党建工作总要求，全面从严加强国企党的建设，推动国资系统全面从严治党向纵深推进。
一是在深入落实主体责任上下功夫。层层压实党委主体责任和党委书记“第一责任人”责任，健全完善“压实责任-检查考核-反馈整改”的工作闭环。推动国资系统政治文化、政治生活、政治生态一体化建设，全力修复和重塑政治生态，做好巡视整改后半篇文章，在“切脓包”、“挖烂肉”上绝不手软。
二是在打造高素质企业领导人员队伍上下功夫。树立正确用人导向，坚持党管干部原则和好干部标准，严把政治关、突出专业化，切实把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正，既善于抓班子带队伍，又善于战略谋划决策、熟悉经营管理的复合型优秀人才选拔到企业领导人员岗位。结合国企改革发展的形势任务要求，有针对性加强业务培训，优化党员干部，特别是领导班子知识结构和专业结构，增强把关定向、开拓创新、风险防范和舆情把控的能力。
三是在深化改革创新上下功夫。积极探索混合所有制企业党的建设有效途径，强力推进国企混改和选人用人、薪酬分配等市场化机制建设，用改革的办法消除腐败滋生蔓延的土壤。着力推进“智慧国资”建设，加快实现国资委与市管企业信息互联互通。
四是在正风肃纪严惩腐败上下功夫。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生。在继续用好主责谈话、主责约谈和第一种形态的基础上，多向市委和市纪委主动建议、提请运用第二、三、四种形态处理。加大信访案件查办力度，保持惩治腐败高压态势，以反腐倡廉的实际成果促进国企改革发展。
第7篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
为加强党支部党风廉政建设，支部扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻***新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神，在集团党委的坚强领导下，党支部认真履行党建工作主体责任，团结带领全体党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，积极发挥工作职能，大力促进了党建工作的和谐发展，现将主体责任落实情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
一是统一思想，提高认识。我集团党支部以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查,一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
二是明确责任，抓好落实。认真研究制定全年班子党风廉政建设责任制，党支部履行主体责任，明确班子成员和各部门负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
三是严格纪律，准确运用“四种形态”。金控集团党支部强化主责意识，坚持惩前毖后，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）重视廉政宣传教育，增强防腐能力
一是加大宣传，营造廉政氛围。金控集团党支部利用传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
二是加强学习，筑牢思想防线。金控集团党支部牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，有针对性地活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对相关案例进行深入剖析;开展党支部书记讲党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合实际，进一步增强了党员干部廉洁的意识和决心。
（三）完善制度建设，规范自律行为
不断完善廉政建设制度。20_年，我支部继续研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
四、打好作风建设持久战。
加强工作作风整治。一是落实相关规定，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，规范干部职工的言行。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进集团工作作风进一步转变。
二、存在主要问题
金控集团党支部在落实主体责任方面取得了一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与集团党委提出的新要求相比，还存在一些问题问题：
（一）领导思想上认识不到位，“主体责任”需加强。落实党风廉政建设责任制，领导班子、及部门主要负责人是关键。目前，部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考。
（二）党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，没有行动的具体化，重制度执行，执行不严，落实不实。
（三）缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
三、下一步工作打算
(一)健全党建工作责任制。党支部将牵头研究制定党建工作制度，进一步明确分工，强化责任，建立和完善党建工作领导机制，加强对各项工作的督导检查力度，狠抓工作目标落实，推动责任制落实。坚持抓班子、带队伍，对干部严格要求、严格管理、严格监督，按制度办事、靠制度管人，转变作风，提升效能，不断把党建工作提高到一个新水平，推动党建工作各项任务的落实。
(二)扎实开展创建学习型党组织活动，切实抓好党员干部的学习教育。深入开展学习型党组织活动，制定学习计划和学习制度,改进学习方法和形式，认真组织实施，通过自学、集中学习、实地调研等多种形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化。加强党的理论知识的学习，重点突出《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，进一步筑牢思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，着力提高党员干部理论素养、知识水平和领导能力。
（三）扎实做好党建规范化建设。按照集团党委相关的要求，不断完善学习制度,坚持民主集中制、认真落民主集中制、认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度;健全和落实支部成员、入党积极分子备案管理、党员经常受教育机制;积极推进党务公开，保障党员民主权利;拓宽党员服务群众渠道;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员对党组织的归属感。
(四)重廉政、抓作风，促进良好工作作风的形成。一是进一步健全完善内部管理各方面规章制度，强化集团日常管理，建立勤俭节约的长效机制。二是全面治理“慵、懒、散”现象，自觉接受监督检查,重大事项及时报告，对于纪检监察范围内的“三重一大”事项，主动接受监督检查。三是提高干部职工工作水平和效率，增强党员的党性意识，保持党的先进性。
第8篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
会议听取了各支部上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报，安排了下一步履行全面从严治党主体责任工作。
市院全体党务干部参加会议。市院党组副书记、常务副检察长、机关党委书记苏文革参加会议并讲话。
会议就下一步机关党支部履行全面从严治党主体责任提出三点要求：
一是提高思想认识，进一步增强责任意识。当前，面对新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。
各支部书记要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实提升思想认识，提高政治站位，强化第一责任人的唯一性，认清支部落实主体责任的第一责任人就是支部书记。
要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，要像抓自己分管的检察业务工作那样抓党建，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
二是细化责任分工，进一步健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。
要全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。
各支部要充分发挥支部委员、党小组长和优秀党员的作用，把支部党建工作责任细化分解，具体到每个人头，让人人肩上有任务、个个心中有压力，构建一个“一呼百应”齐抓共管的党建工作责任体系。
三是坚持求真务实，进一步促进责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。
各党支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要党建活动亲自参加，党建工作抓具体、抓深入，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
第9篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。整理了各类党组织建设文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。x党支部落实管党治党主体责任情况报告
20_年，XX党支部在各级党委的正确领导下，牢牢把握全面从严治党的政治内涵和工作要求，坚决落实党中央和上级党组织重大决策部署，牢固树立主体责任意识，狠抓支部建设，强力推进党风廉政建设，为公司各项事业的发展奠定了坚实基础。现将20_年履行主体责任情况报告如下：
一、本年度主要工作开展情况
(一)把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，开展xxxx、xxxx主题教育情况。一是坚持把维护xxx总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，持之以恒学习贯彻xxx新时代中国特色主义思想。把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，联系实际学，持续跟进学，融会贯通学，坚定不移树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。二是扎实开展xxxx、xxxx主题教育，紧扣主题主线，在学深悟透上发力，依托三会一课，组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，切实将两个维护贯彻到工作中，把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面，推动管党治党从宽松软走向严实硬。切实把管党治党主体责任落到实处，确保支部党员始终在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)贯彻落实党建工作责任制，加强基层党组织和党员队伍建设情况。一是严格落实上级党委决策部署，以三会一课、主题党日等党内政治生活为载体，重点学习《xxx总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》等一系列重要文件精神，进一步增强支部的政治领导。二是支部始终注重党员的教育引导，通过丰富组织生活的形式，提升党员党性修养，激发党员内在活力。通过开展主题党日活动，创新活动载体，增加党员参与度，激发党员学习热情，进一步坚定党员理想信念。三是狠抓支部党员管理，始终把从严作为一个基本要求长期坚持，真正使严的措施、严的纪律贯彻到支部党员队伍建设全过程，切实做到了管理全面、标准严格。
(三)抓党风廉政建设情况。一是坚定全面从严治党。坚持把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按期开展支部学习。结合主题教育，深入理解xxx新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和科学体系。二是坚决践行两个维护。强化实践四个意识，坚决落实党中央和上级决策部署，贯彻党章和其他党内法规，主动及时向上级请示报告工作。坚守监督职能职责，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把两个维护落实在实际行动上，严肃查处落实中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通等问题，坚决纠正和查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题，确保政令畅通、步调一致。三是落实党风廉政建设责任制。坚持民主集中制，严格执行三重一大决策制度，健全权力运行制约和监督机制。精心选择主题，开展丰富多彩的主题实践活动和警示教育活动。认真开展理想信念、纪律作风、革命传统教育。认真组织干部职工学习党风廉政建设法规文件和有关会议精神。精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐。
二、工作中存在的主要问题和不足
一是在理论深度上，理论联系实际缺乏实践性，创新动力和创新思路不足。
二是党员管理和联系服务还不够到位，开展批评和自我批评不够经常深入，相关制度理解掌握不到位。
三、下一步工作打算
(一)坚持把全面从严治党的各项要求落到实处。树立一切工作在支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合公司实际，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。严肃认真开展党内生活，切实净化党内政治生态，努力把全面从严治党决策部署转化为推动公司工作的实际成效。
(二)努力推进支部工作再上新台阶。坚持不懈地推进xxx总书记重要指示学习贯彻落实工作，教育引导党员干部奋勇争先，成为实现新时期战略目标的排头兵，着眼业务职能，立足本职岗位，解放思想、开拓思路、真抓实干，切实把支部党员力量凝聚起来，把工作优势发挥出来，为加快推进公司建设作出更大贡献。
(三)不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。充分发挥好公司XX作用，认真践行监督执纪四种形态，加强警示教育，增强党员干部纪律观念、底线意识，时刻绷紧作风之弦。做好关口前移工作，对党员干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早处置。加强日常管理监督，有重点地做好廉政风险防控工作，继续保持好长期不出现严重违纪违法的良好发展态势。
第10篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
我们能够取得这样的好成绩，关键是有一个能够发挥战斗堡垒的党支部。我们的基本做法是：
一、抓班子建设，增强战斗能力
我校党支部把班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头兼课，要求教师做的事情班子成员首先做好。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，为此，我们倡导关爱每一名教职员工，无论是一线教师还是后勤教辅人员，每一名同志家中遇到困难，学校班子都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。
二、抓师德建设，增强堡垒作用
我校党支部在工作实践中深知：提高教育质量的关键在于提高教师素质，而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此，我校党支部始终把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展战略的重要方面。以师德教育为根本，全面提高师德水平，我校从抓学习入手，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，弘扬共产党员先进性教育的亮点，组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》以及省教厅“双八条”规定等一系列文件和教育法规，引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论，要求党员教师定期撰写阶段性学习心得体会。
三、抓思想教育，增强感召魅力
我校党支部在思想政治工作中坚持做好“三个结合”，一是思想政治工作与学校的中心工作相结合；二是思想政治工作与谈心交心活动相结合；三是思想政治工作与党政一班人的身教言教相结合。发挥了党员队伍的阵地作用、熔炉作用、智囊作用，形成了“党风正、人心齐、事业兴”的良好局面。
我校党支部坚持利用党课、党小组会、支部党员大会、党内民主生活会对党员进行广泛深入地思想教育，党员中涌现出了一批思想活跃、开拓进取精神强的优秀分子，为全校教师作出了表率。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党支部和党员的感召力，理顺了党群干群关系和干群，有效地促进了各项工作的开展。
四、抓组织发展，增强支部活力
我校党支部在组织发展上，始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领其他教师向前走的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上教育教学的第一线。“一名党员一面旗”，是党建工作保持生机活力的出发点和立足点。通过培养、吸收新鲜血液，增强了党支部的生机和活力。在此基础上，我校还完善和落实了支部班子议事制度、党建目标管理责任制、支部民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、“千名党员进万家”家访活动制度，从而使学校党支部和党员的面貌涣然一新。
五、抓团结协调，增强凝聚能力
我校党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调，党支部所有成员对具体工作都作了明确分工，做到了具体工作专人抓，专项工作配合抓，中心工作协调抓，重大事项由集体研究解决，使每个班子成员都能够集中精力抓经济，不折不扣地执行上级党委和党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。一方面，按照和上级党委签定的目标管理责任书，认真开展工作，经常进行自查和对照检查，发现疑难问题，及时向上级汇报，请求解决。另一方面，党支部认真执行和落实各级党委的各项决定，富有创造性地开展工作，提出合理化建议，形成上下结合、运转有序的工作程序。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。“立党为公，执政为民”，“权为民用，利为民谋，情为民所系”，“贴近教师、贴近生活、贴近实际”，这正是我校党支部对全体教职工的承诺。
六、抓素质教育，增强质量意识
我校党支部在实施素质教育中深知，素质最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实开展并卓有成效，其中教育教学工作又是学校的中心工作，在广大教职员工特别是党员教师的辛勤努力下，我校教育教学成绩逐年提高。
首先学校始终紧紧抓住爱国主义教育和基础道德教育两条主线不放，抓主题教育，培养学生文明习惯。
其次，提高教育教学质量是学校工作的生命线，是学校生存与发展的基础，我校党支部始终把教学质量放在突出位置。学校从严格教学质量考评机制、科学安排教学活动、为教师发展搭建平台等方面入手，狠抓学校教育教学质量，在广大师生的共同努力下，我校教育教学质量逐年提高。
总之，我校能找准党建工作与行政工作的切入点，以增强党的活力为重点，以党员目标管理为载体，以“干一流，作表率、创佳绩”为目标，不断探索基层党建新路子，使我校党建工作能一年一个新台阶。
第11篇: 党组织作用发挥和主体责任落实情况
按照区粮购公司领导班子成员的分工，我分管党办室和办公室的工作。现就从严治党主体责任情况，结合自己的实际工作，从以下五点进行报告：
一、落实分管职责情况
1、立足自身职责，协助领导班子主要负责人履行主体责任，经常研究、布置、检查分管党办室、办公室的全面从严治党工作情况。协助公司党总支书记年初对区粮购公司全年的党建工作进行安排部署，制定全年党建工作和党风廉政工作计划，协助公司党总支书记起草完成了各项制度、方案等工作，真正把党建工作纳入重要议事日程，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时积极结合当前形势，重新修订公司党风廉政责任状，并组织完成层层签订工作，确保党风廉政建设落实到每一位党员。
2、在党建工作落实上，协助党总支书记组织各支部做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上，采取自学、集中学习、书记讲党课、观看电教片、专题讨论等形式，确保学习效果。在今年的区党建工作巡察中，我协助党总支书记积极组织迎检工作，按照上级要求整理归档各项文件资料，经查，我公司系统各党总支资料完备、基层组织建设稳固、党员基本素质良好，受到巡察组一致认可。同时，按照区统一工作要求，向区纪委报告主体责任落实情况及责任清单和任务清单。
3、协助党总支书记认真开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育活动，推进“两学一做”制度化常态化。除保质保量完成好党总支的学习及专题学习外，着力加强区粮购公司系统微信推送，营造正能量舆论导向。认真组织各基层支部开展好各项工作，确保“两学一做”制度化常态化取得实效。截止目前，公司系统专题一已经圆满完成专题研讨，期间重要文件精神和理论知识都及时进行了学习传达贯彻。
4、协助党总支书记做好公司绩效考核各项工作，认真组织起草绩效考核方案，制定考核办法，确保绩效考核工作有序开展，全面推进公司各项工作不断攀高。今年上半年绩效考核工作已经圆满完成，各单位通过绩效考核，各项工作的规范性都得到有效提高。我分管的党建工作，各支部各项工作开展及时有效，档案资料齐全，党员整体素质明显提高。
5、落实全面从严治党任务分工，定期研究推进措施，定期开展督促检查。在落实***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，积极协助党总支书记做好将党建工作写入企业章程的具体工作。同时协助党总支书记做好党建经费的管理使用工作，确保党建工作经费落实到位，保证党组织活动顺利开展。在贯彻区纪委《关于报送开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查情况的通知》精神上，我积极组织召开了区公司系统开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查工作进行安排部署并提出工作要求，经过认真的自查，未发现违规违纪行为。在党建工作督导检查中发现的问题，全部制定清单，逐一销号整改，确保全面从严治党在基层的落地生根。
二、强化制度执行情况
1、认真研究安排分管的党务和行政及纪检重点工作和重大事项，严格执行相关法规制度，跟进廉政风险防控措施。严格执行，有效防控了廉政风险点。
2、协助党总支书记持续加大纪检日常巡查力度，定期或不定期组织督查和抽查，重点加强在法定节假日期间深入基层单位进行监督检查，传达贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定，强调领导干部以身作则，勤政清廉的榜样示范作用，严防腐败现象发生，期间未出现任何违纪违法行为。
3、加强办公室、党办室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益问题。始终把作风纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，牢记“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的工作要求，在自己学习查摆的同时，带动分管科室干部职工，站好自己的岗，做好本职工作，努力推动形成想作为、敢作为、善作为、有作为的良好氛围。
三、加强日常监管情况
协助公司党总支不断完善党建工作，坚持对基层党支部的督查指导，要求各支部书记充分履职，各班子成员各负其责，形成齐抓共管的强大趋势，有效有力推进公司全面从严治党。带头严守党的政治纪律和政治规矩，教育和督促分管的办公室、党办室党员干部对党忠诚、听党指挥。带头严守党的组织纪律，督促分管的办公室、党办室增强组织观念，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。带头严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促分管的办公室、党办室党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。截止上半年，公司党总支先后2次深入基层各支部进行工作督查指导，组织公司党办室、办公室不限次数的帮助解决基层单位规范整理等需求，坚决落实主体责任，各支部制定了党建任务书、五好党支部创建标准，严格执行“三会一课”制度，完善了党务文件的归类存档，各类党务工作规范存档成盒。同时认真落实了“三会一课”报备制度，完善了党日活动的开展，各支部党务工作规范化管理得到了有效提升。年初组织党支部书记述职，各基层单位班子述职述廉述德。年中，结合绩效考核，对各基层单位党建工作进行了系统严格的考核，并及时进行了复查，确保查出的问题及时落实整改完成，促进各基层党支部主体责任落实到位。
四、发挥表率作用情况
1、严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，认真撰写对照检查材料，深抓细纠自身存在的不足，深入开展批评和自我批评。1月份《牢固树立“四个意识”反对“圈子文化好人主义”》和5月份《两学一做》专题民主生活会查找的自身问题已制定清单，全部整改到位。
2、4月初按规定如实及时的向区委组织部报告个人有关事项。
五、坚持廉洁自律情况
1、严格
