酒驾组织生活会新闻稿范文(精选4篇)
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更新时间：2024-06-29 18:55:36 发布时间：24小时内
组织生活会一般以支委会形式召开,也可结合民主评议党员一并进行。全体党员要从思想、组织、作风、纪律等查摆问题，开展批评与自我批评。以下是小编整理的酒驾组织生活会新闻稿范文(精选4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】酒驾组织生活会新闻稿
根据上级文件要求，我村党支部严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实党史学习教育成果，组织开展“主题党日”红色教育基地学习等活动，现将石峰村党支部工作汇报如下：
一、今年工作成绩
（一）为进一步推进党史学习教育走深走实，落实党史学习教育“我为群众办实事”工作，把学党史成效转化为人民服务的实际成果，提升枫湾镇石峰村辖区群众安全饮用水，保障辖区群众饮用水安全有保障，石峰村党支部实施为15个自然村及公共区域饮用水安全，实行蓄水池增加过滤池安装工程。
（二）为进一步推进党史学习教育走深走实，落实党史学习教育“我为群众办实事”工作，把学党史成效转化为人民服务的实际成果，提升白洋石村小组排污管道修缮维护，陈屋村小组排水沟清理，杨屋村小组排水沟清理，石下村小组排水沟清理，八队村小组桥路面桥修建，荷树山伯公陂头修建，白洋石村道硬底化工程，七队陂头维修工程，慰问60岁以上老党员、慰问因病住院群众共40人次。结合我村实际情况，大力开展科技普及教育，开放“农村书屋”，并添置各类书籍1000多册，增强农民引导农民解放思想，更新观念。
（三）根据新冠肺炎疫情防控疫苗接种工作，森林防火野外用火宣传工作，我村党支部发挥党员作用，走村入户，微信、电话通知群众，高效完成我村疫苗接种工作以及防火宣传工作。
（四）成立了韶关市曲江区商通蔬菜农民专业合作社。石峰村以种植蔬菜、玉米、火龙果、黄帝柑等为主要经济收入，其中种植石峰火龙果面积约20亩，年产60000斤，实际经济效益35万，全村种植皇帝柑面积约300亩，年产90万斤，通过互联网、电商平台等形式销售，销量可达8000件。
石峰村党组织消除群众疑虑、排忧解难，切实有效为民办好事办实事。充分体现了党组织对“民意”、“民生”的关注和关心，也是想群众之所想、急群众之所急的生动体现，更是开展党史学习教育“我为群众办实事”的成效体现，都将起到很大作用，进一步推动了党史学习教育走实走深。
二、主要存在问题
（一）发挥政治功能方面
农村基层党组织正处在一种全新的社会环境中，遇到了大量前所未有的情况和问题，面临着各种挑战和困难。农村基层党组织建设是我们党的建设基础，随着市场经济的发展，显得我村党组织依然是一块薄弱之地。农民群众对基层党组织的归属感、依赖感减弱很明显，基层党组织对农民群众的影响力、凝聚力有明显降低。
（二）发挥组织力方面。
1、我村党支部流动党员、老龄化占数居多，党组织组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力强弱的关键所在。在全面从严治党的大背景下，如何提升党的组织力，储备后备干部人才是我们当前和今后一个时期加强党的基层组织建设的核心任务。
2、服务群众能力不够，与群众沟通交流较少，各项方针政策、惠民政策了解不够，把握不全，不能高效的为群众提供优质服务。
三、原因剖析
（一）敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
（二）服务于人民，必须依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉接受监督，必须敢于用权、干事创业、为民服务，做到“日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责”。
四、努力方向和改进措施
（一）要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）坚定理想信念，按照学习往深里走，往心里走，做到真学促深化，带领全体党员、群众深刻学习***新时代中国特色社会主义思想的时代意义，实践意义。
（三）提高认识是党组织的出发点，完善党组织管理制度，健全组织体系，合理设置和动态调整组建，真正做到组织健全、活动正常、管理规范。建立健全民主管理，完善民主监督机制，建立健全党建和思想政治、表彰制度，促进各项工作落实。使党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化的轨道。
（三）严格落实“三会一课”制度，做到事先有部署、有安排，做到重点突出，加强党组建设及党员管理。坚持标准，全力做好发展党员工作，合理制定发展党员计划，重点在生产、工作中有突出变现的年轻人中。切实际转变思想观念，主动寻找对象，精心培养，将强培养对象的思想政治、党章、党的基本知识教育，增强入党愿望，拨正入党动机，首先在思想上入党。
（四）抓好党员管理工作，严格落实组织生活制度，加强对党员集中理论学习，以“如何做好一名合格的共产党员？”为题，开展批评和自我批评。规范党员管理，定期于党员谈心谈话，对党员进行民主测评。
【篇二】酒驾组织生活会新闻稿
今年以来，按照上级要求，国网xx供电公司采取多项措施，开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作。
广泛宣传，让提醒长常在。4月x日，公司纪委将近段时间收集的“酒驾”“醉驾”典型案例汇总编发，在每周安全活动中统一安排各班组进行学习与讨论，切实从思想上抓早抓小。精心制作杜绝“酒驾”“醉驾”宣传展板，帮助员工认清酒后驾驶对自己对家人对子女的危害，厘清违纪违法成本，紧绷纪律之弦。同时还在内网以通知、飘窗等形式，不断提醒广大员工远离“酒驾”“醉驾”，营造遵规守纪的浓厚氛围。
以案明纪，让思想受震撼。4月x日，公司纪委办公室联合综合服务中心举办一期“酒驾”“醉驾”警示暨交通安全普法教育培训讲座，邀请市交警直属大队两位资深警官前来授课。授课以醉驾入刑背景为切入点，结合近年来xx市发生的“酒驾”“醉驾”违纪违法典型案例，以案释法、以案明理、以案明纪，引导公司员工引以为戒，不断增强纪律和规矩意识。
签字承诺，让纪律刻心中。“我承诺，自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其他道路交通相关法律法规，杜绝发生酒后驾车、骑车（摩托车、电动车）行为……”4月x日，在工作人员的领读下，xx公司x余名员工集体签下《杜绝“酒驾”“醉驾”承诺书》，承诺严格遵守公司生产用车、公务用车管理规定，做到安全、文明、规范驾驶车辆。五县区公司也组织员工签订《承诺书》、承诺墙，切实防止酒后驾车、“隔夜酒驾”等情况出现。
主动作为，让监督成常态。主动对接当地执法部门，加强沟通联系，建立信息共享机制。同时公司将“酒驾”“醉驾”监督检查纳入日常监督范畴，公开举报渠道，适时开展明察暗访活动，对顶风违纪行为实行“零容忍”，发现一起查处一起，加大通报曝光力度，不断释放从严监督执纪的强烈信号。
【篇三】酒驾组织生活会新闻稿
经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名银行工作者，深刻领会保密法精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习，谈下自己的学习心得体会。
一、增强保密意识，加大保密教育宣传力度。
伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们
事以密成，语以泄败。
意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。所以，在日常工作中就是要树立保密工作无小事，细小之处见成败的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强保密意识。
银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次，要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
二、规范保密工作建设，建立健全保密制度在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完善各项保密工作制度。
机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅；会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。
【篇四】酒驾组织生活会新闻稿
根据县卫健党工委《关于认真召开20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的有关要求，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了***总书记系列重要讲话精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下：
一、存在的问题
（一）是班子学习的整体意识不够强。虽然支部组织党员进政治理论学习，但有时忙于业务工作，对支部党员干部的政治理论学习不够深入。
（二）是创新意识不够强，创新性开展支部工作较少，多数时候按部就班。有时思想观念还不能适应医院发展的新要求，工作思路不够新，存在怕乱求稳、安于现状的思想。
（三）制度落实力、执行力不够强。传达上级党委、党总支的文件、思想及精神存在照本宣科，机械的传递多，落实到位欠缺，主动性不强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行力有待进一步加强。
（四）党组织内部活动形式单一，为充分调动党员积极性，缺乏吸收力，对党员谈心谈话不够经常。部分支委仍存在重业务轻党建的情况。
（五）工作中个别党员精神头不足，进取心不强，工作不在状态，对自己工作要求标准低，满足现状，吃老本，对安排督办事项不督促不动，督促一次动一次，工作不主动，积极性不高。
二、产生问题的原因分析
（一）是理论学习不足。没有全面领会***新时代中国特色社会主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不够。
（二）班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能带动性发挥不够，创新性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。
（三）思想政治工作不够深入，支部书记与班子成员、班子成员之间，班子成员与职工之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。
（四）支部个别党员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏为民意识、服从意识。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）是加强政治理论学习。全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习,不断加深对“中国梦"、"四个自信"、"四个伟大"、"五位一体总体布局、"四个全面"战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动、远程教育，加强理论知识学习。
(二)完善制度。严格执行党员积分考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。
(三)切实加强支部建设。要进一步发挥先锋模范作用,要求职工群众做到的党员干部首先要做到,禁止同志们去做的,领导干部决不搞特殊,自觉接受全体职工监督,畅通民主渠道,虚心听取意见,不断改进工作,努力做到自身正自身净、自身硬。
(四)增强服务意识，认真改进工作作风。每一位党员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力向模范典型学习，改进工作方法，提高工作效率。做到即知即改,立行立改,真改实改,建立为民服务的长效机制,以人民满意为最高标准,努力工作,为民工作。
