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企业内部安全卫生检查处罚办法范文(精选3篇)

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更新时间:2024-06-24 10:42:54 发布时间:24小时内

安全是一个中文单词,拼音是ānqán、 这通常意味着人们没有危险。人类整体与生存环境资源的和谐互不伤害,不存在危险隐患。这是一种避免让人感到不舒服的损害风险的状态。 以下是为大家整理的关于企业内部安全卫生检查处罚办法的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】企业内部安全卫生检查处罚办法

  各位住宿员工:

  经公司检查,公司部分宿舍卫生极差,员工乱扔垃圾,违反了公司的相关管理规定,也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度,使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定,要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

  一、具体规定如下:

  一、整改时间:20xx.10.31-20xx.11.02

  二、检查时间:11月不定时检查,从12月开始每月不定时到宿舍检查三次

  二、卫生整改要求:

  1、每个员工宿舍经宿舍成员推举,选出一名宿舍长,由宿舍长根据宿舍情况安排值日,值日表安排好以后一式两份,一份由舍长上交给经理保存,一份粘在宿舍门上,每位宿舍成员需要积极配合,在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

  2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外,每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生,厕所每个宿舍轮流打扫,所有员工共同维护环境卫生。

  3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

  4、床铺、物品摆放整齐,地面干净、整洁,一目了然。

  5、不准乱拉电线,插座固定在墙上,集中用电,宿舍中根据用电情况,一个宿舍一般不超过两个插座,不能把接线板放床上,宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。

  6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜,由员工损坏的,根据情况员工自己维修或罚款。

  三、考核标准:

  检查时,宿舍中有不合格情况,宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日,检查时不管原因,宿舍是整体的,要大家共同负责。望

  各位员工相互转告,积极配合,共同按要求完成清洁卫生的整改,营造干净、整洁的居住环境。

  特此通知。

【篇2】企业内部安全卫生检查处罚办法

  各位住宿员工:

  经公司检查,公司宿舍卫生极差,员工乱扔垃圾,违反了公司的相关管理规定,也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度,使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定,要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。

  一、具体规定如下:

  1、整改时间:20xx年06月21日下午16:00

  2、检查时间:从次月开始每月不定时到宿舍检查三次

  二、卫生整改要求:

  1、每个员工宿舍经宿舍成员推举,选出一名宿舍长,由宿舍长根据宿舍情况安排值日,每位宿舍成员需要积极配合,在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。

  2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

  3、床铺、物品摆放整齐,地面干净、整洁,一目了然。

  三、考核标准:

  检查时,宿舍中有不合格情况,宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人值日,宿舍是整体的,要大家共同负责。望各位员工相互转告,积极配合,共同按要求完成清洁卫生的整改,营造干净、整洁的居住环境。

  特此通知。

【篇3】企业内部安全卫生检查处罚办法

  公司各部门:

  为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理,提高员工自律性,营造整洁舒适的`工作氛围,房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查,现将检查结果通报如下:

  部门检查情况备注

  本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域,从检查情况看,结果不是非常理想:

  宿舍内务方面,xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象,卫生状况一般;需强调的是,各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况,请各部门以此次检查为契机,对各自部门内务情况进行自查,发现问题立即整改。

  办公环境方面,个人桌面物品没有养成随手收拾的习惯,当人员不在办公位的时候物品并未整理,另外,桌面堆放过多物品也是造成杂乱现象的原因,要求各部门根据本部门情况,统一桌面物品摆放标准,实行统一管理。

  整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平,更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康,同时,良好的工作生活环境也彰显出xx物业人的精神风貌,针对此次检查的问题请各部门限期认真整改,房产后勤管理部会持续进行针对性的检查,并跟进问题的落实情况。

  特此通报!

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