乡镇政法委员培训方案集合3篇
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更新时间：2024-06-22 16:53:07 发布时间：24小时内
该计划从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划方案&rdquo，也就是说，案例之前获得的方法。如果该方法是在案例之前提出的，则为&ldquo方案&rdquo。 以下是为大家整理的关于乡镇政法委员培训方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】乡镇政法委员培训方案
【课程介绍】
通过系统的理论学习、有针对性的课堂讨论和参观学习实践，提高了干部的理论素养、知识水平、专业素质和管理能力。把握当前社会热点，学习贯彻党的十八大精神;进一步解放思想，转变观念，提高干部综合能力，全面提高干部依法行政和科学发展水平，增强党员领导和带领群众致富的能力。从而为当地经济和社会主义文化的大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训课程】
模块一 形势与政策模块
宏观经济形势分析
国际政治经济局势
当前社会热点问题分析与和谐社会建设
政府职能转变和执政创薪
领导干部如何实现科学发展观
模块二 公务员管理技能模块
公共管理学
公共危机管理
公共决策
公共财政学
电子政务
公共人力资源管理
模块三 公务员经济管理模块
区域经济与可持续发展战略
金融理论与政策
现代服务业与区域产业体系
三农问题与新农村建设
现代城市管理的理念与创新
模块四 公务员领导艺术模块
领导力与执行力
行政语言的表达艺术
公务员心理凋适能力
公务员沟通与协调艺术
公务员综合素质提高
【培训意义--为什么要参加中山大学政法委系统领导干部培训】
专业正规的培训有助于党员干部加快知识更新，优化知识结构，提高政策水平、理论素质、业务能力和指导能力。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部
【培训方式--如何来做好中山大学政法委系统领导干部培训，通过什么方式来进行】
中山大学政法委系统领导干部培训培训方法包括:课堂教学、案例教学、竞赛活动、课题研究、阅读共享、现场体验、培训和参观调查、会代讲座、交流交流、权威专家的评价等。
【培训核心课程】
中山大学政法委系统领导干部培训课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。
【培训流程】
1.需求分析报告
我们根据培训单位培训学员的岗位和培训目的，综合分析，相互交流，确定培训需要。
2.新项目方案书
根据中山大学政法委系统领导干部培训课程的实际需要，学院将在5个工作日内为培训单位定制个性化的培训项目方案书。该提案包括一系列详细内容，如培训目标、课程、教师安排、现场教学、培训证书、住宿安排、中山大学政法委系统领导干部培训要多少钱，价格贵不贵，收费标准、教学服务等。它非常全面和周到。
3.项目实施方案探讨与修正
学院将为中山大学政法委系统领导干部培训项目指定一名首席责任教师，与培训单位的培训领导进行详细的沟通与协商，讨论并修订企业的培训项目建议书，直至双方就培训项目的所有相关事宜达成最终共识。
4.确定--签署培训协议
5.项目具体实施
中山大学政法委系统领导干部培训项目将在双方确定好的具体时间内实施。学院会严格把控管理培训和教学服务的质量。学习培训企业能够协助监管。
6.课程内容的评价和之后的服务项目
项目完成后，将根据学生对课程安排、教学质量和教学服务的反馈对项目进行总结，以提高和提升我院培训的教学质量和教学服务。
7.研与长期性协作
学院将指派专门人员积极与培训单位互动沟通，就双方在科研合作、学生实习和企业培训方面的长期合作达成共识。
【培训特色】
专业培训方案
针对目前企业的培训情况和任务要求，专业的研发项目部门根据培训需求设计并实施培训。
开放的学术氛围
聘请优秀教师、政府部门党员领导干部、权威性行业技术人员等专业技术人员与学生面对面交流与沟通。
灵活教学形式
体验式教学、访谈式教学、情境教学、实践教学、红色拓展、专题教学等。
异地联动教学
广州本部和深圳、珠海市教学中心三地联动，可灵活分派在广州·深圳·珠海市三地培训。
严格教学评估
从培训方案设计、执行、管理方案及实际效果着手，对最新项目进行考核评价，评价指标值应科学严谨，评价过程应公平透明，反馈结果应及时有效。
优质班级管理
流程化的管理服务显示出专业性，创新的班级建设凸显其特色。
【培训师资】
中山大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【课程安排时间】
白班、晚班、业余制班、周末班、定制课程(详情请咨询顾问)
全日制：8:30-11:30/14:30-17:30?(周一至周五全天上课)
晚上班：18:30-21:30
主要授课時间学生依据自身日程安排挑选报班。
【直接改成中山大学政法委系统领导干部培训时间是多久，要多少天】
中山大学政法委系统领导干部培训课程的时间周期长度，根据学生所报的实际班级为准，一般的课程培训时间为2-7天，课程信息可以直接和培训教师联系沟通。
【中山大学政法委系统领导干部培训要多少钱，价格贵不贵，收费标准】
中山大学政法委系统领导干部培训费用依据学习培训人员总数及主要培训实施方案而定。
因为不同的客观因素，如学生自身的基础、学习程度和上课报名时间长短，我们会有不同的班级供您选择。费用各不相同。费用因学员所报的班级而异。学生可以根据自己的需要来选择班级。如果你有任何问题，请咨询你的顾问老师。
校区在不同的时期会有不同的优惠活动，具体的优惠政策以当时报班的优惠活动为基准。
【预约试听体验课程】
如果学生需要参加中山大学政法委系统领导干部培训体验课程，他们应至少提前一周向顾问预订体验课程，并向顾问提供参与者的姓名+电话号码+课程+所在地区。您的顾问将立即帮您登记并预订您所在地附近校园的体验课程。预订成功后，顾问将通过电话或短信及时通知学生。
【培训联系方式】
电话：020-89448635(广州)/18028083687(广州)。
【优惠政策】
1，中山大学政法委系统领导干部培训课程培训对于贫困地区有政策优惠倾斜;
2，对建立区域性整体合作的企业学员有相关优惠;
3，有关优惠活动的详情，请咨询报名老师。
【报名须知】
1、针对来自于别的地区的学员，要是有带办吃住的需求，可以提早和老师预约沟通交流。
2、学费不包括吃饭以及住宿费用。
3、中山大学政法委系统领导干部培训项目负责教师会经常性电话回访学生，了解学员基本状况，请学员配合项目教师的电话回访。
4、课程内容替换或改期，需去提早和负责项目的老师沟通交流。
【篇2】乡镇政法委员培训方案
为进一步提高党员干部的自身素质和执政水平，保持党员先进性，创建学习型机关和学习型队伍，按照XXXXX1号文件要求，制定本培训计划。
一、以先进性教育活动为契机，做好干部教育培训工作 以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真组织学习教育活动，使机关全体党员的理想信念、宗旨意识、理论水平、执政能力有明显提高。
1、制定集中学习制度。4月6日到7月34日的每周五下午为机关全体党员干部集中学习日，每个集中日集中学习时间为4小时，每个党员都不能请假。学习后要做好学习笔记，并上交党支部进行严格检查。
2、确定必读篇目。中国共产党历史第二卷(1949-1978)概述、《党章》、《马列主义经典著作选编(党员干部读本)》导读、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话、《党风廉政建设读本》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行) 1
解读》等为必读篇目。
3、制定自学制度。每个党员要认真坚持自学，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和相关业务知识认真钻研，每周自学时间不少于12小时。
4、制定定期交流制度。每个党员每周结合学习内容和自身体会，撰写一篇学习心得，每周五下午进行交流，并评选出优秀心得体会文章在学习园张贴。
5、开展形式多样的教育活动。党支部要采取多种形式，开展形式多样的教育活动。要设置活动式宣传板报，及时展示宣传中央、省市对先进性教育的指示精神。要组织传统教育，领导班子要带头讲党课，要组织先进人物事迹报告会，要开展“以保持共产党员先进性教育活动为契机，开创农村工作新局面”的主题讨论活动。
二、认真抓好机关干部“五个方面”能力培训
为创建学习型机关和学习型队伍，使每个干部都成为适应时代发展和工作要求的复合型人才，抓好机关干部“五个方面”能力培训。
1、培训内容。工作方法专题7课、法律政策专题8课、技能尝试专题8课、综合专题7课
2、培训时间。每月结合工作开展情况，安排5次集中学习，
每次集中学习时间不少于4小时，每月集中学习时间不少于20小时。
三、进一步强化农村基层干部培训力度
今年全市对农村基层干部培训总的要求是，采取分级负责、分期分批进行的办法，以共产党员先进性教育、党的农村政策、涉农法律法规、村民自治制度及运行操作为主要内容，对乡镇党政班子成员、涉农部门负责人、村“两委”班子成员和村务监督组织负责人、部分村民代表普遍进行一次为期7—10天的集中培训。培训工作由市、乡两级农村工作领导小组组织领导，市委农工部办公室牵头组织民政、农业、林业、畜牧、水利、司法等有关部门具体实施。市负责对乡镇党政副职、成员、涉农部门负责人及村主要干部的培训，乡镇负责对村“两委”其他成员和村务监督组织负责人及村民代表的培训。通过培育，要使基层干部全面掌握党在农村的有关政策法律法规和规范推进农村政策落实的工作方法，增强民主法制观念和群众观念，提高正确执行政策、坚持依法办事、正确处理人民内部矛盾、做好群众工作、善于处理复杂问题的能力。
【篇3】乡镇政法委员培训方案
【培训简介】
重在决策，赢在执行，提升执行力，塑造竞争力，成功的奥秘在于执行。-干部执政能力提升培训项目从-提升-者的理论素养、业务本领、-能力和执政能力出发，即关注-者的理论素养及管理知识的学习，又关注执政能力的提升，课程设计从学员的实际工作需要出发，既有理论性、实践性，又体现创新性的课程体系。
【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高公安系统-干部的政治理论素养、法律素养;提高-干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍，为当地公安系统-干部工作的可持续发展发挥重要的作用，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】公安系统相关-干部。
【培训师资】浙江教授，省-和地方--等。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、-点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容
课时
社会热点难点分析
4
宏观经济形势分析与供给侧改革
4
-军事动态与中国周边安全环境
4
当前反腐倡廉的形势和任务
4
社会心理与群众工作
4
网络犯罪与电子证据的运用
4
-深化公安改革与社会治安防控体系建设
4
执法人员突发事件处理与媒体应对
4
公安民警政务礼仪与修养
4
公共危机管理与媒体应对
4
公安干警压力分析与减压管理
4
-力与-艺术提升
4
服务型-干部的管理沟通与谈判艺术
4
国学文化与工作智慧
4
案例教学：钱江新城杭州城市规划展览馆
4
案例教学：梦想小镇
4
案例教学：萧山公安局市民安全防范体验馆
4
案例教学：江干公安分局采荷派出所安防体验
4
案例教学：浙江红博苑国防教育基地
4
案例教学：G20会场
4
【培训条件】
硬件：浙大-研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化;
5、每天评选-作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评-学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
