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党史学习民主生活会征求意见稿十八篇

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更新时间:2024-06-12 18:42:48 发布时间:24小时内

狭义的教育是指专门组织的学校教育广义而言,它是指影响人们身心发展的社会实践活动教育&rdquo这个词来源于孟子的“ldquo获取世界人才并教育他们。拉丁语教育关怀是西方的教育&rdquo这个词的起源是指“ldquo导出&rdquo。 以下是为大家整理的关于党史学习民主生活会征求意见稿的文章18篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  市委书记蔡锦军主持召开市委常委班子党史学习教育专题民主生活会征求意见座谈会,征求各县(区)党委以及各经济园区党工委主要负责人对市委常委班子和班子成员的意见建议,为高质量开好民主生活会打好基础。

    会上,各县(区)党委以及各经济园区党工委主要负责人对市委常委班子过去一年的工作和全市经济社会发展取得的成绩表示充分肯定。大家一致认为,过去的一年,市委常委班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展党史学习教育,认真学习贯彻***总书记对广西工作的系列重要指示精神特别是“4·27”重要讲话精神,贯彻新发展理念,以向海经济统领北海经济社会发展,充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用,带领全市上下凝心聚力、干事创业,取得了令人瞩目的发展成绩。同时,大家结合工作实际和切身体会,围绕专题民主生活会主题,从疫情防控、产业发展、城市建设、社会民生等方面积极建言献策,提出意见建议。

    蔡锦军一边听一边就有关问题进行互动交流。他指出,大家结合工作实际,从各领域、各方面提出了很好的意见和建议,有助于我们发现问题、查摆不足、找到差距,我们将认真梳理、充分吸纳,高质量开好市委常委班子专题民主生活会。希望大家在日常工作中,多向市委反映基层实情,积极建言献策,推动市委各项工作高质量开展。

    蔡锦军指出,近年来,面对错综复杂的国内外经济形势,市委、市政府坚持稳中求进,克服困难,抢抓机遇,推动了一批产业项目落地,实现了逆势发展。各级各部门要牢固树立大局意识,不断增强发现风险、防范风险、化解风险的本领,勇于战胜一切风险挑战,千方百计攻坚克难。要掌握当前经济发展的大势,练就“驾驭大局”的能力,团结一心,干事创业,发奋图强;要切实抓好干部队伍建设,深刻把握新时代干部管理工作的特点和规律,坚持严管与厚爱相结合,不断提高干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性,共同为推动北海高质量发展贡献力量。

第2篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  对照党史学习教育要求,回顾总结自己近年来在工作中的表现,感觉自己在党员要求上还有一定距离,现针对自身存在的不足自我剖析如下:

  一、存在的问题

  一是通读《党史学习教育方案》不够深入,由于难以抽出整段时间,就只挑选了部分章节阅读,没有全部读完,在整体理解上存在偏差。

  二是满足于完成上级交办的任务,工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大,时间长了容易滋生懈怠情绪,工作忙不过来的时候,只求干得快、不求干得好,一竿子插到底的实干精神还不够强

  三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中,对科室的同志存在急躁情绪,个别时候甚至出现过言语冲突,过于注重工作的结果,忽视了沟通的过程。

  三是发挥党员模范作用不够,享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然会有羡慕情绪,存在攀比现象。

  二、主要原因

  一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。

  二是争创一流的精神不够。争创一流,勇于争先的意识树的还不够牢,认为单位的大事有领导负责把握方向,作为文秘人员,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

  三、今后努力整改的方向

  一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题,掌握第一手材料,及时掌握系统内各单位工作进展情况,形成文字材料,为领导决策参考服务。

  二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题,工作方法要向老科长看齐,思维方式要向单位领导看齐,逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作,如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等,也要勇于担当,做到一丝不苟、精益求精,不出差错。

  三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史,做到原原本本学、逐字逐句学,往深里学、往实处学,切实把***新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。

第3篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  班子意见建议:

  1.领导班子团结务实、作风优良、廉洁高效,能够带领干部群众开拓进取、不断创新。但是,还需要在加快城市基础设施建设、统筹县域经济发展、提升开发区产业集聚效应、促进重点领域改革、优化发展环境等方面下大功夫、做优文章,不断开创临汾高质量转型发展的新局面。

  2.市委班子团结向上,步调一致,履职尽责,在带领全市干部谋发展过程中能充分发挥模范带头作用。但是在推动经济社会转型高质量发展过程中思路不宽,措施不足,步子缓慢,还需进一步凝心聚力,思谋出路,推动发展。

  个人意见建议:

  1.能够带头严格贯彻上级各项工作部署,亲自抓工作谋划、抓任务推进、抓督促指导,在创新谋划临汾高质量转型发展的工作思路和工作方法上还需进一步加大探索力度;建议深入基层,走访群众,真正了解县市区发展现状,为下一步制定发展政策把好方向、确保落实。

  2.不断加强市直部门之间的统筹管理,切实提升工作质效;注重企业用地难、融资难、贷款难等问题的协调服务;加强对重大项目和重点工作的督导力度。

  3.充分发挥年轻干部优势,加强与经验丰富的前辈的学习与交流,不负使命,担当作为,为临汾发展贡献力量。

  4.深入基层,深入群众,加大基层调研的频率和质量;注重加强基层组织建设,精心打造一批有特色、有亮点的党群服务中心,增强基层党组织凝聚力、战斗力;加大对年度目标责任考核指标日常完成情况的检查,注重过程管理。

  5.紧密结合临汾实际,找准宣传工作的切入点,善于运用新媒体开展宣传,探索“文化搭台、经济唱戏”的产业融合发展之路,更好地挖掘临汾发展新潜能。

  6.凝聚力量不够,发挥作用不足,对基层综合治理工作还需更加注重效果。

  7.在一些事关全市经济发展的重点工作上靠前谋划、主动思考不够。

  8.汲取XX市各县市区发展经验,跳出XX县抓好XX县的经济社会发展,同时,为XX更快更好发展贡献智慧和力量。

  9.事务性工作投入精力多,深入基层、深入群众的时间相对较少,建议加大对各县市区纪检监察工作的指导,特别是对政治监督、职务犯罪案件办理、乡办纪检监察工作协作区、村级纪检监察等工作的指导;建议加大提级培训教育力度,进一步提升基层纪检监察干部能力素质。

  10.坚持以***强军思想为引领,继续加快完善国防动员体系建设,持续深化民兵调整改革,全面加强军分区党的建设,确保各项工作排在全省第一梯队。

  11.能够带头严格贯彻上级各项工作部署,亲自抓工作谋划、抓任务推进、抓督促指导,但在结合实际创造性地开展工作上还存在求稳思想,在创新工作思路和工作方法上还需进一步加大探索力度。抓基层干部廉政教育还不够经常,建议今后在强化监督检查和责任追究上持续发力,以强有力举措推动基层党风廉政建设取得新成效。

  12.在贯彻***总书记关于推动经济高质量发展方面深入思考研究不深,尤其是在推动传统产业转型发展和新兴产业培育上力度不大,对生态环保大背景下如何加快产业转型、实现高质量发展、绿色发展方面谋划不够、推动力度不大。建议在推进招商引资、项目落实落地方面,进一步加大力度,推动我市实体经济高质量发展迈上新台阶。

  13.作为副书记,抓党建的参谋助手作用发挥不够明显,缺乏解剖麻雀精神,对基层党建工作调研少,对存在的一些突出问题,如村级党组织作用发挥不够、软弱涣散村整治等,提建设性意见不够。

  14.对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。面对新形势和新任务,纪检监察干部队伍的专业能力、综合素养、工作作风还有待进一步提升。

  15.在激励干部担当作为、调动和保护干部干事创业积极性上拿出更加务实的举措。

  16.深入基层、深入群众调研走访少,在挖掘本土文化、打造地方特色方面想办法、下功夫不够。

  17.在重点信访案件和重大矛盾纠纷排查化解等方面,进一步加大协调推进和跟踪督办力度。

  18.在一些事关全市经济发展的重点工作上靠前谋划、主动思考不够;对一些需要统筹协调的事项,有时顾虑其他副市长的责任分工,主动及时协调不够。

  19.要充分认识新形势下统战工作的重要意义,高度重视统战工作,善于做统战工作,加强统战工作调研,充分发挥党外人士参政议政作用,为XX经济社会发展贡献力量。

  20.作为新任职年轻干部,建议一是把学习摆在重要位置,向书本学,向身边同事学,向基层实践学,尽快熟悉业务,进入角色。二是充分发挥省级机关工作经验和年轻干部有活力、有想法、有闯劲的优势,在新的岗位上,务实担当,扎实工作。同时,帮助市上加强与省级部门的衔接,争取更多项目,助推全市经济转型和高质量发展。

  21.参与全市经济社会发展事务决策讨论,特别是涉及地方经济社会发展、党的建设等问题,发表意见不够。与市直各部门和各乡办的联系配合有待于进一步加强。

  22.建议今后进一步研究探索新形势下抓好军民深度融合发展、国防后备力量建设的新路子、新方法,力求实现军地双赢。

第4篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。

  2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。

  3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。

  4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作供给坚实支撑,收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。

  5.进一步明确工作的长期目标和有效性

  6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。

第5篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  一、对林业局领导班子的意见建议(6条)

  1、建议进一步加强林业生态建设,大力改善生态环境,把造林绿化与农村面貌改造提升工程相结合。

  2、建议进一步抓好林业产业建设,加大对冬枣产业的扶持力度

  3、建议加强我市森林资源保护工作,加大监管力度。

  4、建议继续重视林业项目申报落实工作。

  5、建议加强林业队伍作风建设,加强干部职工政治思想和业务技术知识学习培训。

  6、建议进一步抓好机关和基层单位建设,健全工作程序、工作制度和工作纪律。

  二、林业局党组书记、局长董久升的意见建议(5条)

  1、对群众路线的认识不够深入。

  2、存在以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。

  3、深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

  4、吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。

  5、联系群众还不够广泛,与职工谈心交心较少。

  三、副局长冯宝山的意见建议(5条)

  1、工作作风不扎实。

  2、理论学习不够。

  3、工作方法创新不够。

  4、事不关己,事事挂起,明知不对,少说为佳。

  5、对铺张浪费约束不够。

  四、副局长于洪和的意见建议(4条)

  1、学习热情不高,理论水平不高。

  2、工作流于形式,求真务实的精神不够。

  3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

  4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

  五、副主任科员赵英杰的意见建议(4条)

  1、学习不够到位。很少再挤出时间学习新知识、新业务。

  2、改革创新的步伐不够大。针对工作中的热点问题和难点问题,超前谋划的意识不够。

  3、工作作风不够扎实。积极主动到单位深入了解的少,服务意识还不够强。

  4、勤俭节约、艰苦朴素的信念不够牢固,存在攀比心理。

  六、副主任科员乔瑞生的意见建议(4条)

  1、落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲的多一些,而把主观因素讲少一些,在工作中思路不够明,办法不够多。

  2、在日常工作调研时真正到田间地头还不够多,入寻常百姓家门少之又少。

  3、自己学习没有主动性,自觉性不强。

  4、在工作中勤俭办事的观念不够强。

第6篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  会前,马某要求每位厅领导都要充分征求分管单位和其他单位党员干部职工代表的意见建议,通过广泛听取意见建议,检视党组的工作成效、差距和不足,为开好党组党史学习教育民主生活会提供依据。

  会上,马林云面对面请参加座谈人员开门见山,直奔主题,要求大家说心里话,讲真话实话。每位厅领导都诚恳接受批评意见,座谈会氛围民主,发言踊跃。参会人员轻装上阵,结合工作实际,本着对厅党组、厅领导和全省水利事业负责的态度,从不同角度提出意见建议。座谈中,厅领导还和发言人员进行互动交流、深入探讨,并希望大家今后继续积极建言献策,为争创水利现代化先行省贡献智慧和力量。

  马某指出,充分征求各级各类人员的意见建议是我党的优良传统,是贯彻落实党的群众路线的重要举措,是开好党组专题民主生活会的重要前提和基础,也是我厅每年召开党组民主生活会前的规定动作。这几年都取得了很好的效果,要继续保持和发扬这一优良传统。

  马某指出,厅各处室、单位代表提出的意见建议,具有很强的代表性和针对性,体现了大家对党组的关心支持、对水利大家庭的情怀和热爱、对水利事业的使命和担当,是厅党组和厅领导工作情况的一面镜子,为高质量开好党组班子民主生活会打下了坚实基础。这些意见建议坚持问题导向既有宏观方面的思考,也有具体问题的反映和呼声,都非常有价值,厅党组班子成员要虚心听取意见,诚恳接受建议,这对于保持清醒冷静头脑、改进党组工作、开好民主生活会很有帮助。

  马某要求,对征求到的意见建议,机关党委要原原本本、原汁原味记录并反馈给各位厅领导;要进行归类梳理、分析研究、思考改进,不能仅仅停留在反馈的层面;要发挥好这些意见建议的作用,充分吸纳进对照检查材料,进一步查找问题的具体表现,深刻剖析问题产生的原因,并作为整改落实的重点,进一步更新思想观念、改进实际工作,切实做到立行立改。

第7篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  对照党史学习教育要求,回顾总结自己近年来在工作中的表现,感觉自己在党员要求上还有一定距离,现针对自身存在的不足自我剖析如下:

  一、存在的问题

  一是通读《党史学习教育方案》不够深入,由于难以抽出整段时间,就只挑选了部分章节阅读,没有全部读完,在整体理解上存在偏差。

  二是满足于完成上级交办的任务,工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大,时间长了容易滋生懈怠情绪,工作忙不过来的时候,只求干得快、不求干得好,一竿子插到底的实干精神还不够强

  三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中,对科室的同志存在急躁情绪,个别时候甚至出现过言语冲突,过于注重工作的结果,忽视了沟通的过程。

  三是发挥党员模范作用不够,享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然会有羡慕情绪,存在攀比现象。

  二、主要原因

  一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。

  二是争创一流的精神不够。争创一流,勇于争先的意识树的还不够牢,认为单位的大事有领导负责把握方向,作为文秘人员,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

  三、今后努力整改的方向

  一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题,掌握第一手材料,及时掌握系统内各单位工作进展情况,形成文字材料,为领导决策参考服务。

  二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题,工作方法要向老科长看齐,思维方式要向单位领导看齐,逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作,如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等,也要勇于担当,做到一丝不苟、精益求精,不出差错。

  三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史,做到原原本本学、逐字逐句学,往深里学、往实处学,切实把***新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。

第8篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表此刻:

  1、班子成员作风正、工作实,始终坚持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

  2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书,注重抓好党员干部队伍建设。

  3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

  4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

  5、坚持民主集中制原则,经过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

  6、注重工团等群众组织的建设,进取开展各类企业文化创立工作,全面提升全矿整体礼貌水平,塑造了良好的外部形象。

  7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动,能够采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。

  8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。

  9、提议在决策上多研究职工的利益。

  10、提议经过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。

  11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新形象。

  对矿领导班子成员的意见或提议:

  矿长:

  1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

  2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

  3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-

  4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  5、提议在决策上多研究职工的利益。

  党委书记:

  1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

  2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

  3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-

  4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  5、提议在决策上多研究职工的利益。

  生产副矿长:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管生产管理工作。

  安全副矿长:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管安全、设备管理工作。

  总工程师:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管生产技术等工作。

  党委副书记:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

  3、提议进一步加强分管工作。

  矿长助理:

  1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

  2、职责心强、工作思路明确。

第9篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  市政府党组高度重视这次民主生活会,周密制定工作方案,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议

  市政府党组高度重视这次民主生活会,周密制定工作方案,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,在此基础上紧扣会议主题,认真对照检查。每位党组成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,撰写个人发言提纲,为开好这次民主生活会打下了扎实基础。

  会议书面通报了市政府党组20_年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和这次民主生活会会前征求意见情况。随后,龚正代表市政府党组作对照检查,重点从五个方面查摆存在的问题、分析原因,并就进一步筑牢理想信念、全力推动高质量发展走在前列、加快打造人民城市建设的上海样本、更大程度激发市场活力和社会创造力、锲而不舍推进全面从严治党等方面明确了今后的努力方向和改进措施。

  龚正带头发言,其他党组成员逐一作对照检查,并相互批评帮助。大家紧紧围绕主题,紧密结合自己的实际情况,深入查摆问题,深刻剖析原因,提出的整改措施务实,体现了从严从实的要求。个人发言直面问题,相互批评实事求是,体现了开诚布公、相互提醒的良好氛围,达到了统一思想、增进团结、凝聚力量、改进工作的目的,检验了党史学习教育的成果。

  切实做到即知即改、立行立改、改必见效,把整改成效体现到推动高质量发展、增进民生福祉、全面从严治党各方面

  龚正强调,民主生活会开得好不好,关键要看是否解决了问题。要把抓好这次民主生活会查摆出问题的整改,作为巩固拓展党史学习教育成果的重要举措,切实提高整改落实的思想自觉和行动自觉。要严格落实整改责任,抓紧形成整改清单,切实履行整改承诺,做好跟踪管理、对账销号,切实做到即知即改、立行立改、改必见效,把整改成效体现到推动高质量发展、增进民生福祉、全面从严治党各方面。

  推动各项工作不断开创新局面,以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开

  龚正指出,今年是承上启下、继往开来的重要一年,是上海构筑未来发展战略优势的关键之年。要以这次民主生活会为新的起点,深入学习贯彻***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,在市委的坚强领导下,全面落实新时代党的建设总要求,切实加强市政府党组自身建设,坚定历史自信,弘扬历史主动精神,推动各项工作不断开创新局面,以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。要在忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上进一步带好头、做示范,在学深悟透做实***新时代中国特色社会主义思想上持续用力,不断把学习成效转化为推动事业发展的实际成果。要在勇担责任使命上进一步带好头、做示范,以更大力度加快推动经济高质量发展,深入推进改革开放创新,更好服务融入新发展格局。要在践行党的宗旨上进一步带好头、做示范,坚持以人民为中心的发展思想,深入践行人民城市重要理念,在为群众办实事解难题、提高城市治理现代化水平、推动城市绿色低碳转型上持续用劲使力,用实际行动诠释全心全意为人民服务的宗旨。要在全面从严治党上进一步带好头、做示范,坚持以身作则,坚持带好队伍,严守纪律规矩,不断把政府系统全面从严治党引向深入。

第10篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  一、前言

  按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,经过谈心谈话征求6条意见。对重点查找的5个方面的问题进行了认真反思,剖析根源,找准原因,明确了今后的整改方向。

  二、存在问题及表现

  (一)在深入理解和系统掌握***新时代中国特色社会主义思想,提高思想理论水平、增强规律认识,做到学思用贯通、知信行统一方面的差距

  通过这次深入学习、对照反思,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在政治理论学习上不深不透、支离破碎,特别是对***新时代中国特色社会主义思想掌握不细不全,有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用,还没有完全把理论学习成果完全深入贯彻落实到我的工作实践中,与组织要求还有一定差距。

  (二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

  践行初心使命还不到位。能够严格遵守党章党规,始终把党的政治纪律作为自己的行动指南,始终与中央保持高度一致,始终做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致。但在个别时候,对社会上一些错误言论、小道消息没有旗帜鲜明地批评、斗争。

  (三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识,永葆先进性和纯洁性方面的差距

  虽然能够自觉践行党的十九大精神,但在实践中更多的是喊口号,没有深入思考其内涵,没有真正落实到每一项工作中、表现到一言一行中。特别是与身边先进的品格和精神相比,还有很大差距。

  (四)在应对风险挑战,保持奋斗韧劲,重事功、练事功、善事功,对标本行业本领域国际领先、国内一流,推进实际工作能力水平方面的差距。

  只满足于干好本职工作,高标准的意识还不够强。在工作任务多时自己表现的过于敷衍,有差不多就行的思想,顺利时热情就高,遇到矛盾时热情就有所下降。

  (五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念,立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距

  党员要带头践行以人民为中心的发展思想,必须深刻理解贯彻新时代中国特色社会主义思想的坚定理想信念、鲜明人民立场,强烈历史担当,感觉自己在联系群众上不够深入,群众观念淡薄,事不关己高高挂起的思想理念。

  三、产生问题的主要原因

  1、理论学习有所放松。作为党员政治素养是首要的。认为自己工作经验丰富,工作实践能得心应手,忽视了对政治理论学习的重视,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

  2、党性修养有所弱化。党员的党性修养和党性锤炼,不仅决定自己党性觉悟的高低,还直接影响着党员队伍的战斗力。党性锤炼是一名党员一辈子的事。共产党员的党性不是随着年龄增长而自然提高的。相反近年来随着自己年龄的增长,当初入党时的豪情壮志逐渐淡化,入党时的初心和使命感也有所弱化,作为一名党员示范引领作用发挥不够充分,思想境界不够高。

  3、放松了自我要求。面对新形势、新要求,没有深入去学习领会,曾经一度认为对本岗业务熟知,不需要特别高深的理论知识,上级怎么要求就怎么干,扎实干好工作就行了,对坚持高标准严要求没有引起足够的重视和认真贯彻。

  四、努力方向及整改措施

  1、在思想改造上下功夫。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。把加强党的政治建设放在首位,在全面学习领会新思想、新理论、新部署的基础上在廉洁自律上下功夫。充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性。不断强化自身讲政治、讲法纪、讲规矩的理念和定力,模范遵守、严格执行党章党规党纪以及国家法律法规,自觉接受群众监督,以实际行动筑牢廉洁底线。特别注重加大学习总书记系列重要讲话精神,努力往实里走,往深里走、往心里走,深刻领会核心要义,学用结合、知行合一,做政治上的“明白人”。深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,自觉以***新时代中国特色社会主义思想指导各项工作,把理论学习成果转化为正确的工作思路措施,有力地指导推动工作。

  2、在履职尽责上下功夫。紧密结合面临的新形势和新任务,强化担当,主动作为,以落实本岗工作为重心,在研究规律、破解难题、完善对策、改进工作中求实问效,推动工作上台阶。以钉钉子的精神干好工作,突出“实”“细”“严”,做到事前周密计划、事中强化措施、事后关注质量效果,确保工作有实效。

  3、以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。

第11篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  根据《关于认真开好20_年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》〈xx临组通(20_)10号〉的文件精神,我局于20_年1月21日至1月25日,采取座谈会、发放征求意见表等方式,围绕六个聚焦,广泛征求业务相关单位、全体干部的意见和建议,并将征求到的意见和建议,及时汇总整理。

  征求到的意见建议可归纳为:

  一、肯定意见方面:

  (1)我局领导班子成员政治思想过硬,整体素质较高,坚持既分工负责,又团结协作,认真履行职责,充分发挥战斗堡垒作用。

  (2)在统计业务方面,工作扎实有效,取得了较好成绩,得到上级领导及社会各界的一致认可,为我区经济社会科学发展、跨越发展提供了有力的统计保障。

  (3)作风廉政廉洁。坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,廉洁自律,树立良好的形象。

二、意见建议方面:

  (1进一步加强政治学习,提高政治素养。

  (2)在今后的工作中创新工作方法,为统计事业的发展营造良好氛围。(3)开展专题调研深度有待进一步加强。

第12篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  近期,将召开-县-镇党委党史学习教育专题民主生活会。这次民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。  

  欢迎您围绕这次民主生活会的主题,重点从以下5个方面,认真负责地对镇党委班子和班子成员个人提出意见和建议。 

  1、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 

  2、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。  

  3、带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。  

  4、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。  

  5、带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。  

  提出的意见建议可通过电子邮件形式发送至电子邮箱:

  注意事项:  

  1、遵守国家法律法规及其他有关规定,提出的意见建议应当客观具体,富有针对性和操作性,有利于加强镇党委班子建设,有利于改进镇党委班子的工作。 

  2、征求意见截止时间为20-年1月10日。 

第13篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  为切实找准局领导班子存在的问题,我们采取多种形式广泛征求意见:一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表,征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议;二是局机关党委书记带领机关科(室)相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时,通过与各支部党员群众谈话交流,广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题:

  一、坚持围绕中心、服务大局,但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时,从本单位角度出发多一些,全局高度不够,对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,攻坚克难意识和主动性不强,行政领导的意识强,组织成员的意识弱,议事站位低,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重,在执行党委决议时,敷衍了事。有时行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深,认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

  三、坚持学习为先、教育党员,但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应,虽然局党委制定了一系列学习制度,但由于事务性工作较多,平时各种检查、专项整治任务多,导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高,仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,有的领导干部学习的系统性、计划性不强,看上级文件多,深入研究学习贯彻XXXX先进理论的少,对XXXX缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用,忙于事务性工作,理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在,学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学,有些科室党员干部人数过少,不利于开展党务工作与党建活动,也不便于基层党员管理。

  三、坚持立行立改、纠风除弊,但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够,工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常,深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多,找干部职工谈心沟通思想的少;去现场安排任务、解决问题的多,全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少;掌握一般情况的多,认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律,但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分,打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大,对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够,开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强,敲警钟、拉袖子不够到位。

  四、坚持一岗双责、主业主抓,但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大,党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管,直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式,讲过场,拍拍照,留个像,没有敞开心扉谈思想、讲问题,向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

  另外,在征求意见过程中,部分党员干部认为,开展组织活动不能老一套,要有创新,有条件的情况下,组织去红色基地学习参观

  以上收集整理的意见建议请XX书记批评指示。

第14篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署,党办、人事处、监察室联合经过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见,经归纳整理共征集意见68条(仍有部分重复资料),主要意见如下:

  一、总体评价好的方面:

  1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导团体,教师们都看到学院的变化和发展。

  2、能坚持先进理念,踏踏实实,认认真真,做出了成绩。

  3、班子整体团结、民主,教师们此刻敢于发表不一样意见和提议,不像以前有很多顾虑。

  4、会风精简,办实事多了。

  二、提议和期望:

  班子建设:

  1、要深入基层,院领导除正式会议外,和教职工近距离、应对面的交谈很少,有时分管领导也不能做到经常下基层,提议领导除过支部生活、安排工作外,能否每学期至少有一次下基层。

  2、在制定政策和措施时,要有预见性和合理性,指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

  3、会风虽然精简了,但又是过于简短,每次会议领导讲完后,中层干部没有交流沟通的机会,印象中两年里没在会上有机会发言。

  4、个别领导说话过于随意,不太注重场合,期望慎重。

  5、部门配备副职期望能征求一下正职意见,二级管理逐步实施放权,让部门领导能有褒奖惩处的条件。

  6、机构设置、人员编制要科学合理,此刻还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。党委要通盘、慎重研究。

  7、院领导班子思路清晰,团结,工作协调性较好。提议进一步加强与其他高校的沟通交流,借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益,多听取学生的意见和需求,加强与他们的沟通。

  8、院领导班子在民主的基础上,“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情,在团体讨论后提出意见,向有关方面进取争取。

  9、机构职能的划分与归口,需要从院领导层面加强沟通,协调各相关部门。

  10、目前,学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细,有时会从事过于具体的工作。

第15篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  1.注重党员的自主学习

  集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加,但个人学习主动性和深度不够,平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度,对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。

  2.开展“普通党员将党课”活动。

  以党员个体讲授为主要形式,课后由党支部或党小组进行点评,实现以讲促学、以评促学,做到人人参与,相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。

  3.立足实际需求,因才施教。

  要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况,分类进行培训,同时提供送课上门、巡回宣讲等服务,增强学习的针对性与实效性。

  4.发挥远程教育站点作用。

  利用“网上课堂”、电教片,与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势,实现党员与现代信息技术的零距离接触。

  5.组织党员参与志愿服务活动。

  要发挥党员示范引领和辐射带动作用,走在前、作表率,以党风促政风、带民风,凝聚道德建设正能量,引导居民崇德向善、见贤思齐。

第16篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  学院全体师生:

  根据学校工作部署,近期将召开以“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题学院领导班子及成员党史学习教育专题民主生活会,按照会议要求,会前要充分征求广大师生意见和建议,如您对学校和学院两级领导班子及成员有任何意见或建议,请于20_年1月11日前发送到邮箱:gsgljw@hnu.edu.cn。学院近期也将召开座谈会征求意见。

  意见和建议主要针对一下6个方面:

  1、在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的意见建议;

  2、在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣地把党中央决策部署落实到位方面的意见建议;

  3、在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉关系方面的意见建议;

  4、在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面的意见建议;

  5、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神。持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面的意见建议;

  6、其他方面的意见建议。

第17篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  (一)理论学习方面

  1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下屋单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

  2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

  3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

  1.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。

  5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解感,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。

  对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对做”的问题。

  6.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

  7.对***新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解

 

  (一)理论学习方面

  1.在抓常抓长上还不够,建议保持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。

  2.作为业务领导,实事求是的讲,在学习上还存在实用主义现象,建议在学习***新时代中国特色社会主义思想上,增强全面性和系统性。

  3.虽然能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效。

  4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够,建议定期为党员干部讲党课,以帮助大家加深对***新时代中国特色社会主义思想的理解。

  5.作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新不够,建议在这方面加强探索,以进一步增强理论学习的感染力和实效性。

  6.作为党委一把手,虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够,建议平时对基层单位的理论学习多加指导,以促使理论学习上下同步、齐头并进。

  7.作为纪委书记,在学习还存在一定的片面性,建议加强经济方面理论的学习,以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。

  8.作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,建议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力

  1、支部征求到的意见、建议:

  (1)加强职工集中政治学习次数,丰富学习内容,活化学习方式。

  (2)加强党群联系,充分发挥支部堡垒作用,丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。

  (3)全心全意为职工服务。

  2、中心支部书记李留金同志征求到的意见、建议:(1)努力提高科学、文明决策水平

  (2)加强干群间联系,多关心职工生活、工作,更好的为中心干部职工做好服务

  (3)做好带头模范作用

  (4)切实加强安全生产监督管理

  (5)进一步重视对中心年轻优秀职工的教育和培养,以便尽早吸收到组织中来

  3、中心副主任、工会主席何文林同志征求到的意见、建议:

  (1)协助主任提高科学、文明决策水平(2)加强自身管理,做好模范表率作用

  4、中心党员冯立同志征求到的意见、建议:(1)做好本职,努力提升业务知识技能,更进一步搞好生产工作,积极深入生产一线

  5、中心党员段小强同志征求到的意见、建议:(1)努力提升业务水平,做好本职工作

第二篇:专题组织生活会意见、建议征求情况汇总

  专题组织生活会意见、建议征求情况汇总

  1、支部征求到的意见、建议:

  (1)加强党员集中政治学习次数,丰富学习内容,活化学习方式。

  (2)加强党群联系,充分发挥支部堡垒作用,丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。

  (3)全心全意为党员服务。

  2、支部书记朱德全同志征求到的意见、建议:

  (1)努力提高科学、文明决策水平

  (2)加强干群间联系,多关心党员生活、工作,更好的为中心干部职工做好服务

  (3)做好带头模范作用

  (4)进一步重视对中心年轻优秀干警的教育和培养,以便尽早吸收到组织中来

  3、司法局局长、党组书记袁胜征求到的意见、建议:(1)进一步深化政治理论学习,进一步增强党性意识;

  (2)发扬遵守党纪党规优良传统,做讲纪律的模范带头人;

  (3)进一步加强责任意识,经常与党员和群众开展谈心活动,及时了解掌握党员、群众的思想动态。关心关爱离退休党员方面有待于加强;强化干部知识和能力与从事的工作相匹配、相适应,素质高、能力强等方面的培训和教育工作;

  4、矫正中心主任、基层科科长唐思尧同志征求到的意见、建议:

  (1)协助领导提高科学、文明决策水平

  (2)加强自身管理,做好模范表率作用

  5、党员杨丽君同志征求到的意见、建议:

  (1)做好本职,努力提升业务知识技能,更进一步做好本职工作。

第三篇:专题民主生活会征求意见建议汇总

  农广校“维护民族团结、维护社会稳定”专题民主生活会征求意见汇总情况

  为开好“维护民族团结、维护社会稳定”专题民主生活会,确保专题民主生活会质量,我校广泛征求社会各界的意见和建议,发放征求意见表25份,收回24份、收回率96%。

  领导班子征求到的意见建议

  1、有些人对社会舆情的敏感度不高,对听到的一些议论存在听之任之的现象,缺乏主动驳斥和纠正的勇气。

  2、有些人对“7•5”事件和“针刺”事件的危害程度认识不足,存在轻敌的倾向。

  3、对干部职工及家人的宣传教育待进一步深化。吐尔孙.艾山同志征求到的意见建议1条

  1、继续加强政治敏感度。

  阿米娜.肉孜同志征求到的意见建议1条

  1、有时对社会舆情的敏感度不高,对听到的一些议论存在听之任之的现象,缺乏主动驳斥和纠正的勇气。

  阿米娜.热合曼同志征求到的意见建议1条

  1、对“7•5”事件和“针刺”事件的危害程度认识不足,存在轻敌的倾向。

  阿斯艳.托乎提同志征求到的意见建议1条

  1、发挥好支部副组长作用

第18篇: 党史学习民主生活会征求意见稿

  根据公司党字[20_]号文件精神,按照公司党字[20_]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:

  一、给股份公司党委的意见和建议:

  1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。

  2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。

  3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。

  4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。

  二、给分公司党委的意见和建议:

  1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。

  2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。

  3、保障员工合法权益,依法享受假期。

  4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。

  5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。

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