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关于员工生日会方案【六篇】

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更新时间:2024-06-06 11:26:05 发布时间:24小时内

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。下面是小编为大家整理的关于员工生日会方案【六篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 员工生日会方案

  一、活动目的

  为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝,为寿星员工营造温馨的生日宴会,创造员工与企业的沟通平台,提高企业员工的凝聚力和归属感。

  二、活动形式:

  游园聚会

  三、活动时间:

  20xx年1月28日18:10—20:00

  四、活动地点:

  二楼康体活动中心大厅

  五、活动主导单位:

  综合管理部

  六、活动参与人员:

  1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)

  七、活动简易流程

  1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明

  2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品

  3.游园节目

  ①、好运转转转

  ②、好运连环套

  ③、盲人点鼻子

  ④、盲人坐凳子

  ⑤、扔飞镖

  ⑥、吹蜡烛

  4.感恩环节——分享游戏心得,引导寿星主动分享快乐,学会感恩与珍惜

  5.切蛋糕——切分蛋糕,唱生日祝福

  6.自由活动——寿星员工吃蛋糕,自由点唱卡拉OK

  7.活动结束

  八、游园活动说明

  1.【好运转转转】

  道具:好运转盘一个

  游戏责任人:

  游戏奖品:20份

  游戏说明:转盘上分别列印有16个中奖名目,游戏者转动转盘,当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

  2.【好运连环套】

  道具:圆环5个(自制)

  游戏责任人:

  游戏奖品:20份

  游戏说明:在地上摆上20个物品,每个物品代表一个奖项,每排5个,共四排,在距离1.5米处车一条横线,参与游戏者发放5个圆环,在横线外向横线内的物品扔出,套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

  3.【盲人点鼻子】

  道具:大鼻子画像一块,布条1张(1米x0.4米)

  游戏责任人:

  游戏奖品:10份

  游戏说明:将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高),在距离3米处画一条横线,游戏者在横线外用布条将眼蒙住,走到画像前,伸出右手食指向画像,点中鼻子者获奖品一份。

  4.【盲人坐凳子】

  道具:方凳子一只,布条1张(1米x0.4米)

  游戏责任人:

  游戏奖品:20份

  游戏说明:地上画一条横线,以横线为界,距离5米远处摆放一张,游戏者在横线端用布条将眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

  提示:游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子,否则视为违规,取消游戏权利。

  5.【扔飞镖】

  道具:飞镖一套(镖盘+镖)

  游戏责任人:

  游戏奖品:10份

  游戏说明:镖盘固定在墙上,距离2米远处画一条横线,游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖,扔中10环者奖毛巾1条,扔中9环者奖王老吉1罐,9环以下者视为失败,无奖品,但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。

  6.【吹蜡烛】

  道具:桌子两张,蜡烛10根,火机1只

  游戏责任人:

  游戏奖品:10份

  游戏说明:两张桌子对接摆放,一端点上5根蜡烛,游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。

  九、活动经费预算

  1、生日纪念品:70份x25=1750元

  2、生日蛋糕(小):10元x70份=700元

  生日蛋糕(大):150元x1=120元

  3、道具:蜡烛红30元

  4、奖品

  5、合计:1750+700+120+30+1605=4205元

  经费标准:72人x60元=4320元

  游戏说明:

  1.各小游戏现场以奖券形式派发,统一设兑奖台,寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品,所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。

  2.各小游戏现场必须张贴游戏规则,规则说明清晰明了。

第二篇: 员工生日会方案

  一、活动主题:

  公司是一家,欢乐靠大家。

  二、活动目的:

  1、体现公司人本主义,增加员工归属感;

  2、丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  三、活动时间:

  **月**日晚5:30—21:30

  活动形式:聚餐、联欢

  1、聚餐根据员工人数按10—12人/桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

  2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏,活跃气氛;

  3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌比赛;

  4、比赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;

  5、比赛中穿插35个小游戏,并予以奖励;

  四、活动地点:

  牛哥火锅店、好乐迪歌厅

  五、参加人员:

  7—9月生日员工、公司领导

  六、活动流程:

  领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念

  七、具体事宜:

  1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。

  2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主,其间穿插抽奖活动。

  ①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

  ③小游戏;

  ④合影留念;

  ⑤登记好相关台帐。

  八、费用预算

  (合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外)

  就餐费用:30元/人*50人=1500元;

  卡拉ok比赛:15元/人*50人=750元;

  游戏奖品:200元;

  生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

第三篇: 员工生日会方案

  一、活动目的

  1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“**一家亲”氛围的建设;

  2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

  4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题:

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

  三、活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点

  四、活动地点:呼叫中心

  五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

  六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

  七、活动前期准备

  1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

  2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

  3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

  4、提前通知与会人员。

  八、活动的过程:

  1.12:00进场(会场播放音乐)。

  2.12:05正式开始,活动历时1个小时

  3.12:50—13:00整理活动现场

  九、活动的简易流程:

  1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

  十、活动设置:

  1.“公司与你一起成长之公司关怀”:

  本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

  2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

  由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

  3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

  请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

  寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。

  5.“公司与你一起成长之我动故我在”

  共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。

  6.“公司与你一起成长之温情时刻”

  点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

  7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

  抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

  十、活动经费及预算

  1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

  2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

  3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

  4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月过生日8人,合计金额:128*8*0.8=819.2元生日蛋糕方案二:14*10寸=448元*0.8=358.4元

  5、生日贺卡8人*2元=16元

  共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

  十一、总结

  1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

  2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

第四篇: 员工生日会方案

  一、活动主题:员工生日会

  二、活动时间:20-年4月26日(周六)中午11:00

  三、活动地点:-

  四、参加人员:

  五、活动流程:

  六、活动预算

  七、前提工作安排:

  1、布置物料购买:**

  2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

  3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

  4、游戏小礼品(零食):

  5、游戏环节设计:

  6、音乐、视频设计:当天(26日)

  工作安排:

  1、场地布置:

  2、餐饮安排:

  3、游戏环节、礼品发放环节:

  4、音控:

  5、拍照:

  6、卫生清理、场地复位:

  八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

  1、游戏环节—萝卜蹲

  道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

  A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

  B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

  游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

  2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

  任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

  A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

  B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

第五篇: 员工生日会方案

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的.工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  二、适用人员:全体员工

  三、福利项目:

  1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  4、费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  5、实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

第六篇: 员工生日会方案

  一、时间

  5分钟

  二、人数

  不限

  三、道具

  xxx......

  四、概述

  这是一个不可能完成的任务,但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

  五、目的

  1、使小组充满活力。

  2、创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。

  3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

  六、准备步骤

  1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

  2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

  3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

  4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

  5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的'处境已经使大家忍俊不禁了。

  6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

  七、讨论问题示例

  1、安全:在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔得过重。

  2、变通:

  (1)如果参加人数较多的话,比如多于40个人,可能分成小组来做游戏会更好一些。

  (2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

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