2024年民主生活会6个对照方面范文(通用16篇)
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更新时间：2024-06-01 17:48:34 发布时间：24小时内
组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。(三)健全制度，取得初步成果围绕建立干以下是小编整理的20_年民主生活会6个对照方面范文(通用16篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 20_年民主生活会6个对照方面
根据局党组统一安排，我认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习了***总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和学校教育教学发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、上年度查摆问题整改落实情况
上一年度本人查摆存在的问题：一是学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高，对政治理论研的不深、不透。2.工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想刚的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。3.深入学生工作不够，对学生的交流谈心也比较少。整天忙于整理材料以及年级工作，学生德育关注不够。
一年来，本人认真反思，不断整改工作。1.经常进入学生宿舍区，了解学生生活情况。2.经常深入班主任队伍，了解他们管理上的困惑，及时帮扶年轻班主任。3.大胆使用年轻干部，耐心指导，让他们在教学上、管理上提升较快。4.经常性对学生进行前途理想教育、励志教育，做学生的引路人。
二、存在问题和不足
(一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加支部组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对***总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与***总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在教学研究、创新教学方法方面意识不强，不够积极主动，致使教学水平提高较慢。
(二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实***总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。
存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本年级这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如：在高三晚自习的学习时间安排上，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
(三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。
存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。如在处理超龄校园协管员方面，担当不够，没有主动作为，让上级领导多次过问仍无法解决。
(四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。
存在主要问题：主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为学校主要领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
(五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守上级部门各项管理规定，没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。
存在主要问题：—是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。
（六）在意识形态教育方面。一是重视程度不够。认为作为教师主要工作是抓教学质量，只要升学率上去了，其它都好说。忽视意识形态工作的重要性和必要性。二是教育方式单一。对学生的意识形态教育方式以说教和灌输为主，受升学压力影响，实际定位在知识教育上，意识形态教育功能被弱化。
（七）在民族团结进步创建工作方面。一是主题还不够鲜明突出。在民族团结进步创建工作中挖掘“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题的内涵还不够深入，未能在教学工作中很好的落实。二是形式还不够创新鲜活。在加强教育上局限于课堂上的灌输式教学，在改进宣传上局限于传统“三板斧”，没有很好地针对不同对象和受众特点加强“滴灌式”宣传，缺少喜闻乐见、生动活泼、入脑入心的活动载体和形式，各民族学生开展多层次多领域多样化活动的氛围还不够浓厚。
三、20_年度民主生活会7个必说清单。
1.年度领导干部个人有关重大事项报告。本人无重大事项报告。
2.民主生活会前征求的党员、干部和群众的意见建议，领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。
在工作中，有时还存在形式主义现象，有时急于求成。
3.年度内被组织谈话函询的领导干部就谈话函询问题进行说明。本人无被组织谈话函询及违纪问题。
4.年度内被问责领导干部就被问责情况作出深刻检査，剖析原因。本人无被问责情况。
5.年度内被党纪政务处分的领导干部就被处分情况作出深刻检查，剖析原因。本人无被处分情况。
6.年度被问责的党组织，由主要负责同志代表领导班子作出深刻检查，剖析原因。**党支部无被问责情况。
7.巡视巡察反馈问题和整改情况。领导班子成员应当就其中涉及本人的有关问题，向组织作出说明。巡视巡察尚无反馈意见。
四、原因分析
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强。
五、下一步打算
(一)强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把《***谈治国理政》和***新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实上级部门的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
(三)强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
(四)严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
第二篇: 20_年民主生活会6个对照方面
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深悟透有差距。研究室党组领导班子能够自觉学党史、读原文、看原著，但总体来看，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对“两个相结合”的领悟还并不能做到静下心来悟原理，没有真正做到“深学深悟、常学常新”，对***新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。党组成员注重抓好个人的学习，但对分管科室的党史学习教育指导督促不够，集体学习过程中，对学习成效缺少针对性、指标项的考核约束，导致有的同志学习成效不高。三是指导实践有差距。理论与实践结合不够紧密，有的同志对百年党史学习理论阐释多、结合实际少，存在学用“两张皮”的问题，不善于从党史学习教育中找立场、找观点、找方法，学习成果没有及时转化为推动工作的思路举措，真正做到学史力行、融会贯通。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“国之大者”的理解还不够全面深刻。围绕参谋辅政工作问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在思想深处没有彻底解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。二是思想还不够解放。有的同志思想解放的力度不够大，对贯彻新发展理念研究得不深不透，思维打不开、视野放不宽，在参谋辅政工作上缺少一些前瞻性、超常规、创新性的思路办法，对我市如何加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市的部署思路体系方面还需提升。三是工作标准还不够高。有的同志缺少“进位争先、誓争一流”的进取意识，担当尽责抓落实的实招有所欠缺，对党中央的决策部署研究得还不够深，对标对表党中央决策部署还不够精细精准，从政治上全局上分析把握实际问题，特别是有关经济发展、深化改革等方面工作的分析研判能力还有所欠缺，促进上级决策部署与业务融合还不够紧密，结合市情实际融入文稿写作并推动我市经济社会高质量发展的实招、硬招、新招不够多。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保证改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识有所淡薄。对上级要求的工作关注多，对群众“急难愁盼”问题研究得不够多，用心用情用力解决群众困难问题的实招、硬招有所欠缺，充分发挥参谋辅政作用为群众排忧解难方面还需加大工作力度。二是联系群众不够紧密。践行党的群众路线还不够全面深入，了解社情民意有时只是通过电话、汇报材料了解情况，深入基层调研还不够多，与基层群众面对面贴心交流少，服务群众不够主动。三是调查研究还需进一步改进提升。蹲点式、麻雀解剖式的调研不多，基层调研有时候也是走马观花，未能真正把基层的真实情况搞准摸透，在调研成果的转化和运用上还有所欠缺。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功用对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是忧患意识和风险意识有所薄弱。缺乏本领恐慌，对干部队伍建设，缺乏长远考虑，统筹策划不足，优秀年轻干部和高学历干部储备不足，对年轻干部的培养使用，做好“传、帮、带”工作还需加强。二是斗争精神稍显不足。立足新发展阶段，敢为人先、敢闯敢试精神不足，破解突出矛盾和问题的措施办法不多，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。三是攻坚克难的意识还需增强。面对当前新形势、新矛盾、新问题，迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性还不够强，新形势下推动我市走对走实走好高质量加快发展路子的能力有待进一步提升。
(五)带头深刻汲取党史正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督、坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对党建工作抓得还不够细。对新形势下党建工作投入时间和精力相对不足，有的工作抓得还不够细，对如何抓党建、促业务思路还不够宽、办法还不够多，发挥政治引领功能作用还不够强。二是落实“一岗双责”不够到位。对全面从严治党主体责任的压力传导不够，平时讲事务多、谈廉政少，对党员干部的廉政教育抓得还不够细，学习党的规章制度还不够深入，对干部的监督管理有时存在用信任代替监督的现象，方式方法也不够丰富。作风建设抓得还不够实，结合单位职能深入基层调研不够经常。三是意识形态工作抓得还不够实。对当前意识形态思想领域的突出问题了解不多，研究得还不够深，以落实上级任务要求为主，统筹谋划推进意识形态工作力度还需加大。
二、产生问题的原因分析
(一)在深化理论学习、加强党性锤炼上抓得不够实。虽然在主观上有加强理论武装、强化党性锤炼的思想自觉，但学习掌握***新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头，尤其对一些新思想观点、新要求理解领会还不够深入深刻，对党的创新理论成果少深入研究。对“两个相结合”的领悟不够深入，用党史认识问题、指导实践、推动工作方面还有差距，运用***新时代中国特色社会主义思想蕴含马克思主义立场、观点、方法分析解决实践问题的能力还不够强。对加强党员干部的党性修养抓得还不够紧，日常工作重点放在抓业务上，对主观世界的改造有所弱化，对党性锤炼有所放松。
(二)在坚持改革创新、提升辅政能力上练得不够硬。面对日新月异的新形势新任务，思维理念有时跟不上，坚持解放思想不够，攻坚克难、敢于斗争、主动作为、干事创业的拼搏精神还需强化。在加强干部队伍建设、提高能力本领方面有所不足。对一些重点工作未能从全局的高度认识和思考，特别是在起草文稿过程中未能很好地把一些工作放在全市乃至全省经济社会改革发展大局中通盘考虑。
(三)在全心为民服务、增强宗旨意识上树得不够牢。坚持以人民为中心的发展理念树得还不够牢，未能很好地把“全心全意为人民服务”的宗旨要求贯穿于工作全过程各环节。在日常工作中，较少扑下身子、深入基层，及时了解群众盼望解决的问题，真正做到为群众办实事解难题。
(四)在全面从严治党、强化作风建设上力度不够大。落实全面从严治党各项要求还存在薄弱环节，党建和业务两促进的作用未能充分发挥，对廉洁从政各项要求认识还不够深，严管意识还不够强，抓意识形态工作方式方法还不够多，工作作风还不够扎实，有些调研的开展效果有待提升。
三、下一步整改措施
(一)持续强化理论学习，对立正确党史观，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务及“第一议题”，坚持集体学和自学相结合，不断强化党组会议、理论学习中心组学习和个人自学，切实提高学习效率和学习质量，熟悉运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，做到真学真用。深入巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部加强党性锤炼，对立正确党史观，坚定信仰信念信心，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)持续强化责任担当，积极开拓创新，充分发挥参谋辅政作用。切实增强推动肇庆高质量加快发展的责任感、使命感和紧迫感，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市第十三次党代会精神，进一步加强对上级决策部署的分析研究，不断提高科学谋划工作的能力和水平，坚定不移把新发展理念贯彻到参谋辅政工作的全过程、各方面。增强忧患意识，敢于斗争、善于斗争，着眼新时代新要求，增强迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性，进一步提升能力本领，加大干部队伍建设力度，强化对年轻干部的培养使用，做好“传、帮、带”工作，不断提高干部的政治站位，增强大局观念，从国家和省的战略高度思考和谋划肇庆发展，积极协助市政府谋大事、抓大事，充分发挥“外脑”作用，认真履行参谋助手等重要职能。
(三)持续强化作风建设，厚植为民情怀，用心用情用力为民办实事好事。树牢宗旨意识，弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风，用实际行动践行党的群众路线，沉下身子，深入基层开展专题调研，与群众面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解群众需求，加大对群众“急难愁盼”问题的研究，充分发挥以文辅政作用，切实为群众排忧解难，不断延伸和扩大学党史、悟思想、办实事、开新局的实际成效。多开展蹲点式、麻雀解剖式的调研，真正把基层的真实情况搞准摸透，推动调研成果有效转化和运用。
(四)持续强化主题责任，加强党的建设，推进全面从治党向纵深发展。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，强化研究室领导干部“一岗双责”意识，抓细抓实党建工作以及意识形态工作责任制的落实，坚持党建工作与业务工作同研究同部署同落实，大力推动党建和业务工作互融互促。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头力戒形式主义、官僚主义，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。当好廉洁自律表率，带头执行廉洁自律各项规定，强化对干部的教育管理，增强党员干部职工党纪党规意识，全力营造风清气正的政治生态。
第三篇: 20_年民主生活会6个对照方面
认真盘点日常生活和工作中存在以下问题:
1、对系统的理论学习不够重视，学习浮在表面，忙于具体的工作和生活，没有结合理论工作的高度来指导工作
2、政治理论的内容较少，市场经济理论和科学文化知识的研究较少。因此，知识面不够广。我们应该具备全面的思想素质，缺乏对更多知识重要性的认识。
3、组织纪律性有待提高，过组织生活时请假，开早会时迟到。
4、 在工作创新方面，对困难的恐惧仍然不够积极。
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但却放松学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。对此，我确定了努力的方向和整改承诺：
一是要加强学习。不忘初心，牢记使命。努力学习十九大精神，及***新时代中国特色社会主义思想。坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，时刻按照党章、党规对照警示自己的一言一行。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，克服松懈心理，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平，多出成果。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量地完成本职工作。
第四篇: 20_年民主生活会6个对照方面
为高质量开好本次民主生活会，武汉公司党委按照集团公司党委《关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧密围绕会议主题，对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，突出问题导向，立足找准问题、解决问题，从学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等5个方面认真查找领导班子存在的差距和不足，并深刻剖析思想根源，明确了整改落实的方向和措施。现报告如下：
一、20_年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会问题整改落实情况
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，公司领导班子和成员按照相关要求和职工群众提出的意见建议，认真查找了班子和个人存在的问题和不足，并进行了梳理，确定了整改内容，切实加强整改落实工作的组织领导，从实际出发，制定了相应的整改措施，狠抓整改措施的落实，现已全部完成整改，取得了较好的效果。现将整改落实情况汇报如下：
1.深化落实“以政治建设为统领”的要求，在始终把好前进方向上取得实效。公司坚持把党的政治建设摆在首位，以政治建设统领企业各项工作，确保企业始终在正确的道路上稳步前行。我们把握政治方向，教育引导广大党员干部经常对表对标，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。坚决把党中央和集团公司的重大决策部署，贯彻到谋划企业重大战略、重大制度、重大任务，推动重大工作的实践中去，做到坚决执行，落地见效。
2.深化落实“以思想建设为基础”的要求，在持续强化理论武装上取得实效。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持落实中心组学习制度，把学习情况作为领导班子和党员干部考核的重要内容，努力在结合实际学上下功夫，深入开展理论研讨和调查研究，推动***新时代中国特色社会主义思想与企业工作实践有机结合，把学习成果转化为推动企业高质量发展的真招实效。
3.深化落实“干事创业勇担当”的要求，在持续推进企业高质量发展上取得实效。推动智慧党建工作系统探索和落地，深入开展“物供党旗红，岗位争先锋”“我是党员、我作表率”“党员四亮”等活动，将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现在推进企业经营管理上。在推进企业实现持续健康高质量发展方面，以新发展理念为指导，保持战略定力，突出加大作风建设和执行力建设，在推动三基建设上取得成效。
4.深化落实“持之以恒正风肃纪”的要求，在持续营造风清气正的发展环境上取得实效。严格执行廉洁自律的各项规定，树立廉洁从业、依法办事、务实清廉的良好形象，为全公司广大党员干部作出表率，坚持强化责任意识教育，落实好“两个责任”，加大监督力度，推进监督和再监督工作。坚持深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，创新开展廉洁教育，深化运用监督执纪“四种形态”。
5.深化落实“以人民为中心”的发展思想，在持续建设幸福企业上取得实效。以职工为中心的发展理念，把实现职工群众对美好生活的向往作为我们不懈奋斗的目标，做了一些得人心、暖人心、聚人心、稳人心的工作。面对突如其来的新冠疫情，我们始终把员工的生命安全和身体健康放在第一位，主动作为，扛起责任，组织有力，措施到位，取得了目前“零疑似零感染”的阶段性胜利。
二、深刻查找领导班子存在的主要问题
坚持以刀刃向内的勇气,发现和解决自身存在的问题，是成功召开民主生活会的重要标志。聚焦本次民主生活会的主题，突出问题导向，坚持找准问题、解决问题，通过广泛征集群众意见和班子之间谈心谈话指出的问题，归纳查摆了以下五个方面存在的突出问题。
（一）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
公司党委坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，能够坚持把引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，作为加强政治建设的根本任务，开展了一些工作，也取得了一定的成效。但是也清醒地认识到不足，主要表现在政治理论学习持续加强还不够，在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走还有差距，在精研深思上还缺乏钻劲和恒心，将所学理论成果运用于研讨企业发展思路、把握工作规律、解决企业实际问题还不够。其次对理论学习实用性的认识还有差距，我们有时还是满足于学习了、研讨了，回到具体工作中就把学习的东西抛诸脑后，依旧用老思路、老办法办事，这反映出我们还是缺少理论联系实际的学风，不能把学习与运用、认识与行动很好地结合起来，没能真正做到学以致用。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
公司党委坚持党的领导，加强党的建设，紧密围绕经营中心，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，同时，认真贯彻落实集团公司的决议决定，勤汇报、多请示、常沟通，始终和集团公司同心同向、步调一致，确保中央和上级各项决策部署在公司得到不折不扣地贯彻落实。对照上级要求还有一定差距：一是推进中央决策部署有时还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，与本级公司关系大且急的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些;有时中央决策出来了，还保持观望态度，等直接上级出台贯彻意见了，才制定公司本级的具体贯彻落实方案。二是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排部署的较扎实、较具体，但部署完成情况督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
公司党委以只争朝夕、奋发有为、敢于担当负责、勇于直面困难的精神状态，坚决贯彻新发展理念，推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革，以高度负责的态度抓好疫情防控和复工达产工作。虽然目前疫情防控取得了 “零疑似零感染”的阶段性胜利，经营工作恢复实现加速度，但还面临着一些问题。一是敢为人先的闯劲有所减退。武汉公司是股份公司第一家推进区域集采业务单位，尽管前期通过系统布局，统筹推进取得了一定成绩，但随着全面推进工作的深入，遇到了政策刚性约束不够、回款压力大的瓶颈问题，出现了畏难情绪，之前敢为人先的闯劲有所减退，造成了集采业务板块在公司总体业务占比下降的情况。二是勇于担当的责任意识还要进一步加强，我们在发展进程中，面对实现更高层次、更高质量、更有效率的发展新要求，在如何提高风险防控，让改革更有效、营销更有力、创新更大胆等问题上，具体措施还不够细化、后续措施还不够有力，存在坐而议多，起而行少的现象。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
公司党委通过党委会、中心理论组学习、专题辅导等多种形式加强贯彻党的十九届五中全会精神学习，深入开展“十四五”规划工作，集思广益、广开言路，正视公司发展方面的不足，科学规划今后五年发展规划，有了清醒的认识和清晰的长远发展思路，同时正视了自己的不足：一是筹划企业发展规划工作欠缺。公司党委对未来发展缺乏系统深入研究和思考，未及时制定长远发展计划。利用***新时代中国特色社会主义思想指导企业发展不够，对公司存在的困难、问题，缺乏行之有效的解决办法和思路。二是超前谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚痛医脚”的现象，长远思路和发展眼光不够，没有全面系统性地去分析和解决深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取意识不足，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。公司发展不平衡不充分问题仍然存在，经营总体规模还是偏小，各省级物供中心之间发展不平衡。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
公司党委坚持把作风建设作为永恒主题，坚持从班子抓起、从领导干部严起，认真贯彻落实中央八项规定《实施细则》和***总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，自觉以上率下、做好标杆示范。同时，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，营造风清气正的干事创业氛围。但是我们也清醒认识到，贯彻落实中央八项规定精神仍然存在薄弱环节，“四风”问题没有得到彻底根治，物资贸易的天然高风险性质决定廉洁风险依然存在。我们有的党员干部对“四风”问题的顽固性和反复性估计不足、重视不够，缺乏抓深、抓细、抓长的韧劲和耐心;在日常管理、落实制度方面还存在回避问题、当老好人思想。工作中有时往往碍于面子，不愿得罪人，还存在实话、真话“不好说”的思想，一定程度上导致对管理制度落实不到位、工作效果打了折扣。
三、存在问题的原因分析
有效解决我们存在以上突出问题，必须要抓住根本原因，要在思想上找根源。经过认真剖析，主要有以下几个方面原因：
一是思想认识存在偏差。党委班子成员对政治理论学习思想上还不够重视，认识上还不深刻，没有坚持把思想理论建设放在首位，存在重经营发展，轻政治理论学习的思想误区。学习制度坚持不到位。客观上强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。理论指导实践的实效不强，运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，理论学习停留表面，没有真正学好、用好，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，部分工作推进滞后。
二是党性锻炼不够自觉。党委班子中存在的一些问题，与党性修养锻炼不够有着直接的关系。班子成员绝大多数都是多年党龄的老党员，随着年龄增加，感到党性修养锻炼这么多年，自以为可以了，再提高再学习再进步的内在动能不足。班子的进取意识、奋斗精神有些衰减，存在过得去、差不多就行的思想，放松对党性修养的要求，放松对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
三是担当精神有所弱化。党委班子思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变。对解决制约公司改革发展的瓶颈问题想的多落实少，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，对公司改革发展思考不深，主动思考、主动改革、主动改进的意识还不够强。敢冲敢闯的胆量不足，顾虑较多、裹足不前。在公司目前面临的困难面前，需要党委班子不怕困难、不怕挫折，敢想敢闯敢干，团结带领干部职工共克改革难关。
四是大局意识树得不牢。党委班子对大局的高度、宽度、深度把握不足，把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够，对整体局面和全局形势把握不够准确。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事、处理复杂问题的能力还有待提高。对于不属于自己分管的工作，认为分管领导思考研究较多，站在公司全局主动思考互相商量研究落实不够。
四、整改措施和今后努力方向
(一)深入学习***新时代中国特色社会主义思想，紧密结合实际抓好贯彻落实。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及***总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和集团党委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。进一步完善党委中心组学习制度，认真抓好党委班子集体学习，认真组织讨论交流。注重理论联系实际，搞好调查研究，推动成果转化。
(二)加强党对企业的领导，坚决贯彻落实上级党委决策部署。认真落实《党委会议事规则》，全面落实党组织在公司治理结构中的法定地位，明确党组织和其他治理主体权责，明确党组织研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，确保党中央和集团决策部署在公司贯彻落实。坚持党管干部原则，严格执行动议提名、组织考察、讨论决定等程序。严格落实党建工作责任制，扎实开展党支部书记抓党建工作述职评议考核，抓好基层物供中心主任办公会制度，推动全面从严治党向基层延伸，在基层落实。
(三)勇于担当作为，努力推动公司高质量发展。认真落实集团公司党委第一次党代会和年度工作会议精神，积极深化公司改革，推动公司高质量发展。深入搞好调查研究，科学制定公司“十四五”发展规划，明确公司发展方向。更新思想观念，克服“等靠要”思想，提高市场竞争能力。持续深入推进区域性物资集中采购和市场业务开发工作，克服当前遇到的瓶颈问题，分析原因，找到解决问题的办法和途径。主动落实深化“三项制度”改革，完善更符合市场的薪酬和绩效考核方案，形成人员能进能出、职务能升能降、待遇能增能减的工作机制。
(四)全面落实管党治党责任，持之以恒抓好作风建设。严格落实党风廉政建设责任制，落实好党委主体责任和纪委监督责任。认真梳理企业管理各项制度，制定和修订各项规章制度，理顺管理部门、物供中心职责，规范工作流程，完善管理体制、运行机制。严格落实中央八项规定，持续抓好“四风”纠治。切实加强领导干部监督管理，加大监督力度，发挥纪委、工会和班子成员的监督作用，形成监督合力。严格落实《中国共产党纪律处分条例》，强化执纪问责，对违反党的六大纪律的行为，以及在作风建设和执行力建设方面不力的人员和行为进行严肃处理，努力营造风清气正的干事创业环境。
以上是武汉公司领导班子的对照检查情况，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议，帮助我们改正缺点和不足，把我们班子锻炼成一个团结奋进、求实创新，能带领广大员工干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。
第五篇: 20_年民主生活会6个对照方面
这天按照中央、省市委的统一部署我们以认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署;牢固树立“四个意识”认真落实省委巡视组巡视XX反馈意见整改彻底肃清XX为主题重点对照党章对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委巡视组巡视XX反馈意见召开年度暨专题民主生活会聚焦学习贯彻党的十九大精神着重从学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定对党忠诚老实担当负责、攻坚克难纠正“四风”不止步严格执行廉洁自律准则以及抓好省委巡视组巡视反馈意见整改落实等方面认真查找问题进行党性分析开展批评和自我批评。下面由我首先作对照检查。
按照此次民主生活会要求前期我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和***同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话精神认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省委巡视组巡视反馈意见精神
坚持问题导向紧密联系班子和个人实际认真查找、主动认领问题从主观、从党性找原因深刻进行剖析、反思进一步明确了整改措施和努力方向。对市委班子查找出来的问题我负有主要职责。现将有关状况报告如下。
一、前期民主生活会整改措施落实状况
一20_年度民主生活会整改措施落实状况
强化“四个意识”坚决维护中央权威。一年来自己能够率先垂范、以身作则坚定不移维护以***同志为核心的党中央权威自觉服从核心、坚决维护核心、精准对表核心切实做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央持续高度一致“四个意识”更加牢固了。
加强思想建设坚定理想信念。一年来自己始终坚持把学习***总书记系列重要讲话精神摆在突出位置重点学习了总书记“XX”“XX”和“726”等一系列重要讲话精神;始终坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章牢记党员身份自觉遵守党章党规党纪自觉践行党的优良传统和作风思想觉悟和理论水平显著提高“四个自信”更加坚定了。
严肃党内政治生活切实履行好管党治党的领导职责。一年来自己能够带头执行党的组织生活制度认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度强化经常性教育、管理、监督;能够认真执行民主集中制凡是涉及重大事项重大问题均遵守群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;能够严格对照“20字”好干部标准坚持正确用人用人导向。
带头履行党内监督职责主动理解方方面面的监督。一年来自己认真执行个人重要事项请示报告相关规定。严格落实对下级“一把手”的廉政谈话、考核监督和执行民主集中制、党风廉政建设职责制考核制度加强了对重点领域的监督及时发现和督促纠正了一些苗头性、倾向性问题。自觉主动理解各方面监督支持和保证人大、政府和监察机关、司法机关的依法监督政协的民主监督。
带头加强和改善作风建设自觉做正风肃纪、廉洁自律的表率。一年来自己始终带头贯彻执行中央八项规定精神带头执行《准则》和《条例》自觉同特权思想和特权现象作斗争注重家庭、家教、家风严格管理亲属和身边工作人员做到守住底线、不踩红线、不碰高压线。时刻紧盯“四风”新问题新动向查处违反党纪政纪案件XX件。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民深入实际、深入基层、深入群众进一步密切了党群干群关系。
二7月份专题民主生活会整改措施落实状况
深刻汲取教训强化“四个意识”。透过深刻对照反思自己的政治觉悟和政治潜力进一步提高“四个意识”更加牢固切实做到了以案为鉴、以身作则自觉向党中央看齐向党的路线方针政策看齐向党中央各项决策部署看齐坚决在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央持续一致坚决维护中央权威。
认真履行管党治党第一职责人职责坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一段时间以来透过以身作则、自觉主动理解监督以上率下、层层传导压力自己切实担负起了全面从严治党主体职责真正做到了真管真严、敢管敢严、长管长严确保了全市“关键少数”发挥关键作用有效推动了管党治党从宽松软走向严紧硬。
始终持续对纪律的敬畏之心自觉遵守党的纪律。自己始终把纪律当成不可触碰的“高压线”坚持守纪律、讲规矩、重名节坚持依法用权、正确用权、干净用权自身政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力显著增强切实做到了慎独慎为、廉洁自律。
推进干部作风转变进一步净化和修复政治生态。贯彻落实总书记“XX”指示精神组织制定了XX实施方案;坚持正确选人用人导向严格把住了干部选拔任用的政治关、品行关、作风关、廉洁关;坚持挺纪在前加强党内监督拉起了党员干部理解监督、自警自律的防线。全市干部作风逐步好转净化和修复政治生态成效显著。
二、个人重大事项、配偶子女从业等状况
三、本次对照检查发现的主要问题
一在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。***新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分是被实践证明了的科学真理是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践指南是我们务必长期坚持的指导思想。一向以来自己能够坚持认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央持续高度一致但与中央要求相比还有必须差距。一是“学”“学”结合不够。虽然透过认真学习能够深入领会“八个明确”“十四个坚持”的核心要义但是学习相对孤立缺乏与学习总书记“XX”“XX”“7·26”等系列重要讲话精神的有效结合没有做到融会贯通。二是“学”“讲”结合不够。作为一名党的十九大代表在自身学习领会好的基础上将***新时代中国特色社会主义思想更完整更细致地带给广大党员干部群众是使命所在、职责所在。自己虽然能够多次深入基层、深入群众进行宣讲解读但还是讲整体、讲方向、讲好处
的多讲具体、讲思路、讲实例的少。三是“学”“用”结合不够。虽然在整体上学懂弄通了但是缺乏从经济、政治、文化、社会、生态等方面进行有效归纳对如何更好地运用***新时代中国特色社会主义思想解决各方面存在的实际问题思考不深入、操作不熟练有时存在理论武装了也足够指导实践了但是推动工作效果不明显现象。
二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一向以来自己能够坚持认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定用心传达学习用心研究措施用心推进落实;能够带头坚持请示报告制度在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上按规定按程序请示报告但在抓落实上还存在不足之处。一是有时只“落”不“实”。比如：在部分上级决策部署的执行过程中只满足于开会强调了、研究部署了、下发方案了没有进一步进行跟踪督查。二是有时“落实”未“落细”。比如：在XX活动中虽然认真按照XX市委统一部署指导全市按规定动作完成了活动的各项工作任务但没有俯下身子看实效部分基层单位XX不深入、不彻底。
三在对党忠诚老实方面。作为一名理解党教育培养多年的干部自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话不当两面派不做“两面人”不搞当面一套、背后一套不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对职责范围内的工作报喜多报忧少。工作中出于多为自己加些亮点、少给领导添些麻烦的想法有时会对一些好的工作成果人为地进行再美化而对一些存在的问题更多的是抱着自己早晚能够解决的想法较少向上级汇报这也会在必须程度上影响领导对全局的了解和把握。二是对职责范围外的工作为党分忧少。有时对一些XX全局性的事情即使有主张、有推荐也遵循“不好说、说不好、不说好”的原则有时看到问题也习惯于“睁一只眼闭一只眼”存在必须程度的好人主义现象。
四在担当负责、攻坚克难方面。一向以来自己能够认真履行岗位职责把方向、谋大事、抓党建、保平安不回避矛盾、不躲避职责;认真履行全面从严治党主体职责严格执行党的干部政策努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在必须不足少数棘手问题仍然存在。一是干部队伍建设还需加强。一些党员、干部的潜力素质和作风还不适应新时代新任务的要求观念滞后、作风不实、不作为、不担当的现象还不同程度存在。二是基层党组织“战斗堡垒”作用没有充分发挥。虽然近两年下了很大功夫解决基层党组织软弱涣散、基础设施薄弱问题但是截至目前全市仍有XX个村、社区党员活动场所面积未达标。三是部分历史遗留问题尚未解决。虽然在全国“两会”、XX、XX和党的十九大期间安保WW工作取得前所未有的成绩但仍有一些信访积案、社会问题未彻底解决。
五在纠正“四风”不止步方面。一向以来自己能够自觉主动同“四风”作斗争也时刻警惕“四风”问题反弹变异个性是经过“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育以后自己一度认为自身的“四风”问题已经彻底解决但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现对照总书记的指示批示精神发现一些问题还仍然存在。一是调查研究不够深入。虽然能够做到经常下基层调研但总体还是提前打招呼的多突击暗访的少;城市社区跑的多到农村基层去的少;听汇报、看材料的多深入调查、仔细研究的少。二是联系群众不够密切。有时联系群众不深走马观花、流于形式;有时联系群众不实没有为百姓解决实际困难;有时联系群众不细问的多、听的少单向沟通有余、双向互动不足。
六在严格执行廉洁自律准则方面。一向以来自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》严格执行中央八项规定及省市实施细则严格履行“一岗双责”严格落实个人待遇方面相关规定自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象。但在对全市各级党员干部持续廉洁自律、遵纪守法方面的教育管理还有欠缺少数领导干部不廉洁、违规现象依然存在。20_年共查处违反党纪政纪案件XX件处分党员干部XX人查处违反中央八项规定精神问题XX起处分XX人、组织处理XX人。
另外经逐条逐项对照省委巡视组巡视反馈意见中指出的问题以及提出的意见推荐后发现巡视组指出的问题在XX也不同程度存在巡视组提出的意见推荐对XX也极具指导性。对XX存在的问题我老秘网市负有职责;对我老秘网市存在的问题我负有主要职责。
一在党的领导方面。一是“四个意识”仍不够强贯彻落实总书记重要指示精神不到位。比如：争先进位意识不强XX;环境问题突出XX;攻坚破难勇气不足各园区示范带动效应不够明显。二是肃清XX恶劣影响不够彻底净化和修复政治生态不够到位。比如：对在极少数群众中仍然存在的XX情绪过度轻视、置之不理;党员领导干部违纪违法现象仍有发生深刻汲取XX案教训仍需推进。三是对意识形态问题的引导和管理存在薄弱环节。比如：XX问题较为突出全市存在各类宗教非法私设聚会点XX处。
二在党的建设方面。一是落实思想建党要求不够到位。比如：在20_年市委对“两学一做”学习教育总体部署的XX文件中没有将总书记视察XX时的重要讲话精神作为学习资料;在个别基层党组织的个别党员中仍有“不信马列信鬼神”现象存在。二是履行抓基层党建工作职责不够到位基层党组织建设进展不平衡。比如：全市还有XX个村、社区党员活动场所面积未达标;连续3年以上发展党员“空白村”XX个。三是推进干部作风转变不到位不担当、不负责、不作为问题时有发生。全年共实施问责XX起给予党纪政纪处分XX人。
三在全面从严治党方面。一是履行管党治党“第一职责人”职责不够到位。层层传导压力不够、措施方法不多、追究职责不严导致部分基层党委主体职责落实不到位必须程度存在“口号喊在党委工作还在纪委”现象。二是抓监督执纪力度层层递减。部分基层纪检监察机构监督执纪宽松软监督执纪不用心、不主动、不高效未能有效运用“四种形态”。三是一些部门存在较大廉政风险。针对重点领域重点单位的纪检机构派驻工作还存在盲点财经纪律方面审查力度还需加大。
四、产生问题的原因分析
透过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思无论是从党的领导干部还是普通党员角度出发问题的根本原因还是出在思想上出在修养和意识上。
一是理论修养不够深。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础只有思想上弄通了理论上清醒了我们才会理解理论、拥护理论把这种理论当成信仰;只有理论成了信仰政治上才会更坚定行动上才会更自觉。自己虽然能够始终把学习***新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置作为首要学习资料但学习得还是不够系统、不够深入必须程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉没能完全实现用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养就是要旗帜鲜明讲政治、在大是大非面前持续清醒头脑。真正好的政治修养主要体此刻以下两方面：一方面是要坚定向正确的说“是”体此刻具体上就是要牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央持续高度一致。在这点上自己始终是严格践行的。另一方面是要坚决向错误的说“不”体此刻当前就是要彻底肃清XX恶劣影响深刻汲取XX案教训敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。参加工作之后自己一向能够树立正确的世界观、人生观、价值观对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一向是清醒的无论在哪里工作都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓但是近些年随着职务的变化距离群众越来越远在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面工作角度变了坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面工作标准变了“领导满不满意”思考的多了“群众满不满意”思考的少了。归根结底是宗旨意识树立得不牢。
四是职责意识不够强。***总书记讲“我的执政理念概括起来说就是：为人民服务担当起该担当的职责。”自己作为一个地区主要领导一向深知职责之重大也一向把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求但是从存在的问题来看思想意识层面还是有原因的。一方面作为一名领导干部缺乏排除万难为人民干事创业的意识应对发展扑下身子不够应对机遇放开手脚不够应对困难咬牙坚持不够没有始终做到以钉钉子精神抓落实。另一方面作为一名党委书记缺乏从严从实为组织管党治党的意识压力传导不够、职责落实不严、指导工作不细没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
五、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题结合剖析出的深层次原因我将采取有力措施逐条逐项整改思想和行动同步整改确保取得成效。
一加强理论武装坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提高政治站位树立历史眼光强化理论思维坚持问题导向把“八个明确”“十四个坚持”作为准确把握***新时代中国特色社会主义思想的的基本依据把《***谈治国理政》第一、二卷作为用这一思想武装头脑的生动教材把***总书记系列重要讲话和指示批示精神作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材深入学、系统学、反复学、实践学真正做到学懂、弄通、做实切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二站稳政治立场把牢政治方向。深刻认识以***同志为核心的新一届中央领导群众是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导群众深刻认识***总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖。带头牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央持续高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
三牢记身份使命强化职责担当。一是牢记党员的身份把为党工作作为第一职责增强职责意识树立担当精神始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份树立正确的政绩观持续“功成不必在我”的境界坚定“一张蓝图绘到底集中精力抓落实”的决心真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发看成效前想一想是不是坚持群众利益至上、把群众满意作为检验一切工作的标准。
四扛起第一职责从严管党治党。围绕全面增强党组织“八项本领”严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度贯彻执行民主集中制;抓住思想建党根本引导全体党员深入学习***中国特色社会主义思想推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;落实“20字”好干部标准坚持正确选人用人导向;加强基层组织建设充分发挥战斗堡垒作用;严格执行《中国共产党党内监督条例》加强党内监督;践行监督执纪“四种形态”持之以恒正风肃纪。
五持续清正廉洁发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》自觉抵制“围猎”腐蚀坚决反对特权思想和特权现象严格执行个人待遇相关规定始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权;带头同消极不廉洁现象作斗争拒腐蚀、永不沾自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度注重家庭、家教、家风严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风发扬艰苦奋斗的传统时刻警惕“四风”变异反弹。
六深刻反思问题坚决彻底整改。严格执行《中国共产党巡视工作条例》全面贯彻落实XX讲话精神和市委整改落实方案要求把纪律和规矩挺在前面坚决担负起巡视反馈意见整改落实第一职责人职责。一是按照问题清单、任务清单、职责清单严格落实“条条要整改、件件有落实”要求以身作则、以上率下带头整改层层传导压力、层层落实职责全面彻底整改确保取得实效。二是举一反三建立健全各类规章制度不断巩固和扩大整改成果构成相互衔接、相互配套的长效工作机制。三是进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力全面彻底肃清恶劣影响深刻汲取XX案教训营造风清气正的良好政治生态。
第六篇: 20_年民主生活会6个对照方面
根据集团公司党委和矿党委《关于认真开民好党员干部民主生活会的通知》要求，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《***谈治国理政》第三卷，***总书记20_年12月24日至25日在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，省委九届十二次全会精神、冀中能源集团、集团公司和我矿的各项决策部署，重点对照三个方面进行了检查，现将自己对照检查材料汇报如下：
一、存在问题
1一是对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习不深入，领悟不透彻、掌握不全面，研究不到位。二是缺乏深层次理论研究，学习钻劲韧性不足，思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密。
2、一是贯彻落实成效还不够好、在贯彻落实集团公司和决策部署方面要求上，有等靠现象思想，工作缺乏主动、缺乏激情，推进落实还不够快、不够好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。
3、一是在落实集团公司和矿党政决策部署中创新能力不足存，习惯按部就班、四平八稳工作，谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。工作中胆子不大，怕工作出差错，不能用全新的思维开创性的工作。在完成任务方面：存在尽快完成任务，以求过关的想法，不是怎样做到最好。三是面对当前疫情防控严峻形势，对错误言行，没有积极主动斗争。
4、一是对中央、省委、集团公司和我矿、目标任务的学习，存在学习、传达，把握停留于表面。二是不能把本单位的规划，目标与我矿的目标、规划有机结合起来，实际工作中存在站位低，本位主义思想。三是在谋划工作和执行中，对新问题、新情况，探索得不够，创新方面思考不足。
5、一是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严教育不够，有松懈现象：二是日常教育时紧时松。工作中胆子不大，对问题不原直对，造成头痛医头，脚痛医脚。三是廉洁教育谈心、谈话开展的不够深入，在红红脸，出出汗要求上做的够。
二、存在问题的原因
1、学习作风浮漂，没有深读细读，没有入心，造成理解玩过表面，研究不深，导致理论与实践联系不紧密。
2、在贯彻落实上怕出错，存在“求稳多、求进少”安于现状的思想，导致缺乏较强创新精神。
3、担当作为发挥不充分，思想上创新劲头不足，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，导致对工作要求标准不高，产生以求过关的想法。
4、对上级整体布局认识透、造成眼光不长远。没有把工作融入到整体布局中，造成对新问题、新情况，探索不够。工作方法简单，创新不足。
5、有老好人思想，怕得罪人。说的多，批评教育少，
三、整改措施
1、树立终身学习的理念;持之以恒加强对***新时代中国特色社会主义思想的深入学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，在深度理解上下攻夫，不断提高理论学习的效果，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题。
2、带头不折不扣贯彻落实党中央、省委省政府、省国资委、冀中能源集团、集团公司和我矿的各项决策部署。克服多调门高、行动少落实差等突出问题。充分发挥党支部的战斗保垒作用，把广大职工群众思想和行动统一到党中央、省政府集团公司和矿党政各项工作布署上来。以劳模精神，工匠精神为标标杆，以创建精品工程、明星工程、党员示范岗为载体，团结带领职工群众打好攻坚战，让各项工作布署落地生根，开花结果。
3、认真贯彻落实冀中能源集团“四稳”要求、“四保”目标和“四项重点工作”，围绕集团公司“固本、开源、创新、做强”战略方针，牢固树立“紧严细实全”大安全观，着力破解突出矛盾和问题。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，尽职尽责，不折不扣的按时、按质、按量完成交上级交办的各项工作和任务
4、带头学习贯彻党的十九届五中全会和省委九届十二次全会精神，进一步增强全局意识，紧紧围绕集团公司和我矿“十四五”企业发展布局，结合本单位的工作实际，在科学理论的指导下，增强自己的科学决策能力，谋化好本单位各项工作，增强各项工作实效，推动各项工作高质量发展。
5、严格执行廉洁自律准则和各项规章制度，严格落实中央八项规定精神和冀中能源集团“五条纪律”。始终做到自重、自省、自警，自觉抵制“四风”腐蚀，带头抵制歪风邪气，带头弘扬优良作风，按规定按程序如实向党组织汇报个人有关事项，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受广大职工和群众的监督。
第七篇: 20_年民主生活会6个对照方面
现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：
一、查摆的主要问题
本人紧紧围绕“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:
(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
(三)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
(四)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，大胆闯的劲头不足。
二是在享乐主义方面:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是理想信念不坚定。***总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和***总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。
四是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
三、采取的应对举措
***总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
(一)加强理论武装。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在三个方面加强修养:一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。
以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。
第八篇: 20_年民主生活会6个对照方面
按照上级要求，对照《关于坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《*政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等党内有关规定和“六个方面”的要求和内容，结合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人情况进行了深入剖析，现发言如下，不妥之处请同志们批评指正。
一、个人对照六个方面检查情况
(一)发挥政治引领作用方面，作为机关党支部宣传委员，没有很好的发挥政治引领作用。系统性学习十九大精神、**不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心，没有做到学以致用。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题，对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。
(三)定期开展党的组织生活，因为身兼办公室主任职务，日常工作较为琐碎、繁杂，没有与支部书记及各位委员沟通协同搞好机关党支部的组织生活。存在着有书记、有组织委员干事，我只要按照按质按量完成自己工作就行的思想，大局意识缺乏。
(四)严格党员日常教育管理监督方面，敢管敢严的力度有待加强，总认为监督管理由支部书记和纪检委员，作为宣传委员存在老好人思想，不能严格执纪监督。(五)联系服务群众存在的问题。联系职工群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时。在扶贫工作中，对帮扶户帮助不够主动，没有主动打电话与帮扶户沟通过感情。
(六)改进工作作风方面，存在慵懒散漫，总是要到截止日期才手忙脚乱赶工作。有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。
二、存在问题的原因分析
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
(一)理论学习不够，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看上级文件、摘抄读书笔记、浏览新闻网页，思考的少，记住的少，缺乏主动性自觉性，学习内容不够全面。
(二)不敢碰硬较真，事不关己高高挂起。不敢旗帜鲜明的对不符合党员身份的言论和行动表示反对，怕得罪人，怕影响同志们关系没能做到把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入到党的工作当中绝对忠诚。。
(三)工作缺乏创新，习惯于机械执行上面的部署。攻坚克难的举措不够。总认为自己只是宣传委员，重大事项都有党委有支部书记，领导安排什么就干什么，不主动出击。
(四)对自己要求松，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求不出错，不求争先进。
三、整改措施
(一)加强理论学习。树立终身学习理念，向书本学，向群众学，认真学习十九大精神和****思想，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
(二)严格要求自己。在日常各项工作中，严要求，以身作则，带动本支部、本科室对标赶超，勇于开创新局面，攻坚克难正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，为农场发展贡献自己绵薄之力。
第九篇: 20_年民主生活会6个对照方面
20_年对照六个方面民主生活会
根据省分行党委关于认真开好党员领导干部民主生活会的安排部署，本人聚焦主题，在深入学习、征求意见、谈心谈话、梳理检视问题基础上，对照“六个方面”深入查找了自身存在的问题和不足，深入剖析了产生问题的原因，并提出了具体整改措施。现对照检查如下：
一、紧扣会议主题，认真做好准备工作
接到总分行关于召开民主生活会的通知后，我按照分行党委统一部署和工作要求，紧密结合这次会议主题，扎实做好了会议准备工作。一是深入学习，提高认识。围绕本次会议主题，我认真梳理了自己一年来的学习情况，对在学习党的二十大报告、党章以及***总书记系列重要讲话中存在的短板列出清单，利用业余时间进行了重新补课;积极参加分行党委中心组学习，并在会上进行交流研讨发言。通过会前的集中系统学习，思想认识有了再提高。二是征求意见，查找不足。会前，我与其他班子成员进行了深入沟通交流，与所在支部支部书记和党员代表开展了谈心谈话，对标“六个方面”征求意见建议，共征集到六个方面、12条意见建议。对照这些意见建议，我对自己存在的问题和不足有了更深刻的认识，更加理解分行党委和基层同志对纪委工作的期待和要求，更加明确了自己今后的工作重点、努力方向和奋斗目标。三是对照检查，深入剖析。针对政治学习中发现的不足、工作实践中暴露的短板、自我反思中揭示的局限、调研谈心
