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公司人事的主要岗位职责

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更新时间:2024-04-08 14:52:16 发布时间:24小时内

公司人事的主要岗位职责

估计很多人都听过人事专员,大家知道吗?岗位职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,人事专员要熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。下面是小编为大家整理的公司人事的主要岗位职责,希望能帮助到大家!

公司人事的主要岗位职责精选篇1

1、负责基础岗位人员招聘,及现有招聘渠道的维护。

2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理。

3、负责考勤管理等相关工作。

4、负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作,来访客人接待。

5、负责公司办公用品的采购及管理。

6、负责公司车辆油卡办理与管理。

7、负责公司相关证照办理/年审等相关工作。

8、其他临时性工作。

公司人事的主要岗位职责精选篇2

1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;

2.协助总经理进行公司日常工作管理,协调各部门之间的关系,做好上情下达、下情上达;

3.负责公司流程和工作计划执行监督检查,及时发现问题并解决;

4.企业文化建设,集体活动策划组织,比如旅游,聚餐,下午茶,年会,羽毛球等;

5.档案和文件管理,企业资料和产品资料编辑整理审核

公司人事的主要岗位职责精选篇3

1、全面负责公司内部的人才招聘工作,进行聘前测试和简历甄别工作;

2、组织和执行招聘计划,包括邀约,通知录取和安排面试等;

3、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;

4、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。

公司人事的主要岗位职责精选篇4

1.完成公司行政人事日常事务工作;

2.负责公司办公用品采购与发放;

3.协助公司企业文化建设工作,如生日会,员工活动,节假日慰问等;

4.负责员工宿舍管理工作;

5.协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;

6.负责招聘,组织新员工培训,办理员工入/离职手续,组织试用期考核等;

7.更新与健全员工档案,包括:人事档案、培训档案、员工通讯录等。

8.负责员工出勤管理,每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管;

9.对业务部门相关纪律工作进行监督;

公司人事的主要岗位职责精选篇5

1、负责公司招聘,面试邀约,入职,离职,手续办理。

2、负责公司合同档案资料管理,按流程办理

3、负责公司日常办公用品采购,会议组织,团建计划。

4、学习更新完善公司规章制度,员工手册,日常数据报表

5、领导安排的其他工作事宜。

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