机关党建工作经验交流材料_地税局机关党建工作经验交流材料
“两学一做”学习教育开展以来,xx市地税局紧密结合地税工作实际,不断创新“支部主题党日+”活动内容,有效解决了形式单一、工学矛盾、学用脱节等问题,增强了党建工作成效。20_年7月,xx市委组织部在市地税局召开了市直部门机关党委“支部主题党日”现场观摩会;xx市地税局直属机关党委被中共xx省委表彰为“先进基层党组织”。
坚持问题导向。活动前,组织开展问题调查,了解干部的所思所想所盼,以便在开展“支部主题党日”时,有的放矢地解决问题,传递主旋律。20_年,营改增任务繁重,征管体制改革全面推进,金税三期上线时间紧迫,干部职工感受到了较大的工作压力;营改增后,地税收入规模锐减,主体税种缺失、“以票控税”失效、地税部门的发展趋势和地税干部未来成长的不明朗,造成部分地税干部信心减弱,思想波动;纳税人对国地税合作、提高服务质效提出了越来越高的期望和要求,部分干部一时难以适应等。这些问题解决不好,将对地税事业发展十分不利。市地税局各党支部坚持问题导向,尝试以“支部主题党日”为载体,分阶段性逐个解决工作中的困难和问题,推动党建工作与税收工作同频共振,相得益彰,共同促进。
创新活动内容。通过“支部主题党日4+N”模式,一个月一个主题,创新活动内容,着力解决队伍管理、业务建设等方面存在的困难和问题,达到抓党建强队伍、促业务的目的。以向因公殉职的好税官韩存锦学习为抓手,举办“学先进找差距、比贡献当标杆”支部主题党日活动,通过学习大讨论、撰写心得体会等形式,帮助党员干部向先进看齐,勤廉为税,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,坚定理想信念;以解决干部面临困惑为主题,举办“积极进取,奋发有为”支部主题党日,党员干部现场交流思想工作上的困惑,班子成员分析当前的形势和任务,解析思想的成因,鼓励党员正确认识、积极应对当前征管体制改革给地税工作带来的挑战,坚定对地税未来的信心,放下包袱,扎实工作,奋勇争先;以深化国地税合作为契机,国地税联合举办“深化合作、携手共进”支部主题党日活动,商讨营改增后的合作计划和措施,深化双方合作的广度和深度,解决营改增后的地税征管手段缺失等问题;以银税互动、税企共赢”为主题,与xx银行联合举办了“结对共建、永葆本色”支部主题党日活动,现场为企业提供个性涉税服务,解决企业发展中遇到的困难和问题。
提升党建实效。扎实有效的“支部主题党日+”活动有效化解了营改增给干部带来的负面情绪,振奋了干部的精气神,提高了党建工作实效。一是促进了收入任务的完成。面对经济增长下行压力加大、“营改增”全面推开、小微企业税收优惠扩围等一系列减收因素,党员干部率先垂范,全局上下主动适应经济税收发展新常态,组织开展“营改增”后行业专项调查和税收政策执行情况大检查,不断提高收入质量,较好地实现了收入目标。20_年,全市地税部门共组织各项税费收入38.1亿元,按可比口径,同比增长3.72%,增收1.37亿元。二是顺利实施了营改增。全体党员干部提升站位,服务大局,按时向国税移交了7777户纳税人户籍档案,营改增在xx顺利实施。三是确保了金税三期顺利上线。金税三期推广工作时间紧、任务重、要求高。党员干部带头放弃双休日,全力以赴做好信息核查、清理迁移、操作培训、软件升级等各项准备