2024年乡镇党委政府推动乡村振兴工作实施方案范文怎么写
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更新时间：2024-05-21 18:23:05 发布时间：24小时内
20_年乡镇党委政府推动乡村振兴工作实施方案范文怎么写一
一、统一思想，提高认识，增强党委换届选举工作的责任感和使命感
这次党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期进行的，事关全镇发展大局。换届成否，直接关系到我镇“”规划的顺利实施，关系到“和谐”的构建。为此，大家要进一步统一思想、提高认识，思想围绕换届转、工作围绕换届干，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。
第一，做好党委换届选举工作，是加快新农村建设进程的根本保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于落实“三个代表”要求，实现全镇确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举，选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的党委班子，选出政治素质好、思想道德和文化素质高的党委班子，选出群众拥护、能够代表民心民意的党委班子，才能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，顺利实现“”规划，稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。因此，把党委换届选举摆上议事日程，抓实抓好，是当前工作的重中之重。
第二，做好乡镇党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。
第三，做好乡镇党委换届选举工作，是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心，是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。只有做好党委换届选举工作，不断加强我镇基层组织建设，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人气，才能保持全镇社会稳定，推动全镇经济社会健康、协调、快速发展，才能实现全镇全面建设小康社会的宏伟目标。因此，我们必须站在全局的高度，认真做好党委换届选举工作，进一步加强我镇基层组织建设，为大发展、快发展选好“龙头”，创造好团结、民主、和谐的政治环境。
二、把握环节，严格程序，稳步推进镇党委换届选举各项工作
与以往相比，这次乡镇党委换届有许多新的特点：一是换届时间处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作，为换届选举提出了新的要求;三是换届面临新形势、新任务，具有更加重要的现实意义和深远的历史意义;四是广大干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为换届工作赋予了新的时代色彩。这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作，紧扣区委部署，广泛深入动员，严格程序要求，把握关键环节，使换届选举工作有条不紊开展，圆满完成各项工作任务。具体上说就是：
(一)宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导，激发党员参于热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后，在座各位就是镇党委换届的宣传员，要采取多种方式，广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求，宣传各乡镇“十五”时期的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部(总支)要分别召开支委会、党小组长会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部，特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。
(二)环节操作做到“紧”。这次党委换届工作，党委委员候选人初步人选的提名，实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节，我们必须认真分析每个细节，不漏环节、不落进度、不出偏差，确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作，既要做方法程序的宣传工作，又要做合适人选的宣传工作，根据委员候选人的基本条件，动员广大党员慎重考虑，积极参与，向组织推荐优秀人才，为选好人、选准人提供依据。
二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关，原则上联名人数不得少于10人;在会议参会人员要求上，镇公开推荐大会日期确定后，各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求，加大动员力度，做好组织工作，及时地通知每一个党员，尽可能将外出党员想方设法逐人召回，对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送，确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表，不能委托他人为投票，也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点，必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员，可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人，按选举人的意志代为填写，选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图，下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作，及时掌握党员的思想动态，坚持组织意图与群众意愿相统一，既要把组织选任下派的党员领导干部选进去，又要把基层突出的结构更加优化合理，更加符合时代要求。
(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把握好区委的政策要求，把工作做细、做实。一是坚持标准，照章依法，认真选好党代表。各党支部要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员。
20_年乡镇党委政府推动乡村振兴工作实施方案范文怎么写二
xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十x大和十x届x中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
(1)深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
(二)围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
(1)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
(2)抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》(潭办发〔20xx〕34号)文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
(三)围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
(1)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代表大会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
(2)严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委(党组)书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
(1)精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡(镇)、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
(2)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
20_年乡镇党委政府推动乡村振兴工作实施方案范文怎么写三
乡镇作为我国最基层的一级政权组织，上连多级党委政府，下连广大人民群众。长期以来，一直在发挥着维护农村社会稳定、落实党和国家的多项方针政策、发展农村经济和社会事业等多方面的作用，它是共和国政权大厦的基石，有着显著的地住位和作用。而乡镇的党委书记，作为党在基层的总牵头负责人，扮演着“上面一笼统，下面当总统”的角色，在农村的经济、政治、文化、社会以及党的建设中负有重要的责任，是我们党在基层工作的前方指挥员，是一方吏治的核心组织者。在某种意义上讲，乡镇党委书记能力素质的高低，工作的好坏，直接影响着一级党委政府在群众中的形象，决定着一个地方的发展快慢，关系到一个地方党风、政风、民风的好坏。从这个角度上讲，要当好一名称职的乡镇党委书记的确不容易。特别是在新的历史时期，乡镇面临着许多前所未有的新情况、新问题，稳定和发展的压力越来越大，来自上面和下头的多种要求越来越高，而与之相对应的乡镇职能也越来越受到制约，在这种情况下，乡镇党委书记如何很好地履行自己的职责，发挥总揽全局、协调各方的作用，推进各项工作的顺利开展和落实，着实是一个始终值得认真思考的问题。 我作为一位在乡镇工作的党委书记，也一直带着上述的问题思考我将近四年的时间，仍是思考得不深，实践得不够，要从理论和实践的角度深入地论述如何当好乡镇党委书记，的确显得底气不足，针对这一话题，我也只能结合自己的工作经历，肤浅地谈几点体会，以求教于各位领导和同仁。
一、乡镇党委书记必须有坚定的理想信念和政治立场，做政治上的明白人
坚定的理想信念和政治立场，是一名中共党员的基本政治素质，是对党员干部的一项最基本的要求，只有有坚定的理想信念和政治立场，我们才会有明确的奋斗目标，才会有工作的动力，才会自觉地与党的各级组织保持高度一致，自觉地在思想和行动上贯彻党的各项路线方针政策，才会自觉抵制各种消极腐朽思潮的影响和冲击，始终保持一名共产党人的本色，明辨是非、顾全大局，以政治上的成熟确保党在基层的各项工作不变色、不走样，离开了坚定的理想信念和政治立场，就会像大海的航船没有了航标灯一样，容易迷失方向，甚至有触礁的危险。我认为要想做一名合格的党委书记，首先得做一个政治上的明白人，只有这样，才能让党放心、让人民放心，也只有这样，才能较好地完成上级交办的各项工作和任务。
二、乡镇党委书记必须有较高的理论政策水平，做一个能谋善断的决策人
首先，一个合格的乡镇党委书记，也应该是一个善于学习的党委书记。结合乡镇工作实际，乡镇党委书记应努力加强各种理论政策的学习，首要的是刻苦钻研马列主义，毛泽东思想特别是邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，力求系统、完整、准确地把握党的基本理论的科学体系，掌握观察事物的科学的方法论，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。其实，要努力学习党的各项方针政策。政策和策略是党的生命，党的现行农村政策集中体现了广大农民群众的切身利益，其核心是维护农民的物质利益和民主权利，基本出发点是调动农民参与社会主义新农村建设的积极性，促进农村生产力的发展。落实好党的各项政策是乡镇党委书记一项基本职责，而熟悉这些政策，运用这些政策，也正是我们在农村开展工作的一大法宝，第三，要深入实际，熟悉各方面的情况，对镇情民意全面掌握，多做一些调查研究工作，把握所在乡镇工作的规律和特点。在此基础上，搞好上情与下情的有机结合，搞好理论政策与本地实践的结合，因势利导、集思广益，对事关发展的大事及时有效地作出决策。而决策是否有远见性、针对性和实效性，是否符合本地的实际，离开了政策理论水平不行，离开了实践和调查研究不行，二者缺一不可，只有这样，才能使决策成为推进发展的动力。实践证明，拍脑袋和不切实际的决策，纸上谈兵，给
一个地方法所带来的负面影响是很大的，也是贻害无穷的。只有不断地加强学习、拓展视野、拓宽思路，利用科学的方法，高瞻远瞩而又不好高骛远，立足实际而不鼠目寸光，才能使决策英明、正确。
三、乡镇党委书记必须有较强的工作能力，做事业发展的推动人
发展对于一个地方来说，是最大的政治，也是最大的责任，但我认为，在当前中国正处在社会转型，各种利益矛盾异存的时期，发展应该是稳定条件下的发展，是和谐中的发展，从某种意义上讲，稳定和谐也是一种发展，没有了稳定的政治局面，没有了和谐的社会环境，发展就无从谈起。因此，作为乡镇党委书记，要想推进各项工作，推动发展，首要的能力就是维护稳定、营造和谐、应对各种复杂局面的能力，要通过各种途径，利用各种方式，调动各方力量，全力维护稳定，将各种矛盾纠纷及时地予以化解，努力增加和谐因素，减少不和谐因素，为发展营造一个良好的内部和外部环境。其次，是统筹兼顾，协调各方的能力。乡镇的工作千头万绪，任务繁杂，正所谓“上头千条线，下面一根针”。乡镇党委书记作为“一把手”，要能从这些繁杂的局面中跳出来，抓住工作的牛鼻子，弹好钢琴，做到有急有缓、有轻有重、有主有次，正确处理全面与局部、当前与长远的关系，总揽全局，时刻以大局为
重，自觉服从全局利益，确保各项工作的顺利推进，同时，要做到总揽而不包揽。这样才能确保各项工作有条不紊，弹奏出各项工作齐头并进的优美旋律。
对于副职要放权、放手、放心，充分调动其工作积极性，要养成坚持按制度管人、办事的习惯，乡镇党委书记作为“一把手”，要始终坚持民主集中制，在党委重大问题决策过程中，应该带头严格遵守议事决策的原则、方法和程序。善于集中一班人的集体智慧，并集思广益，广泛征求多方意见，确保决策的科学、民主，同时要建立健全的规章制度，对机关干部理论学习、工作任务、连村工作、目标考核、年轻干部的培养使用等等作出明确规定，提出明确要求，并在实际工作中予以坚持落实，通过制度建设，让所有的干部明确自己的工作定位，清楚自己该干什么、不该干什么、应该怎么干，形成人有事做、事有人管的局面，从而从根本上解决工作中人的问题。
第三，要有抓落实的能力。抓工作落实是一个重要的领导环节，也是衡量领导推进工作能力水平的尺度，有安排无督办检查落实的工作，犹如打雷不下雨，没有实际意义，那么如何抓落实，我觉得应从三个方面着手，一是要落实责任，在班子内部，对党委作出的决议要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚，对党委政府作出的决策，交总目标逐层分解展
开，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确，应该完成哪些任务，在什么时间内到达什么目标，把落实过程的各个环节量化，具体化，使每项工作任务明确、责任明确、标准明确，形成层层抓落实的工作局面。二是要落实赏罚分明的目标管理，建立督查考核机制，这是一种有效的方法，它对于充分调动每个单位和个人积极性，提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则，表率示范，党委书记既是决策者，又是抓督查、促落实的第一责任人，对党委政府安排布署的工作，书记应带头督促检查，特别是对难度大，要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证各项工作落到实处。
四、党委书记应该有较强的道德修养和领导艺术，做一个为民清廉、求真务实、善于团结同志的领头人
为民清廉、求真务实，是一名共产党员干部最基本的职业道德，为官当干部，就得一心为民着想，心中要始终装着群众想问题。作决策都必须以群众的根本利益作为立足和出发点。掌好权、管好钱、用好人，讲良心、讲感情，踏踏实实、不图虚名、不搞花架子，努力做几个群众看得见、摸得着、得实惠的事情。常修为政之德、党思贪欲之害，始终把自己臵于群众的监督之下，要摆正自己的位臵，在责任面前，把自己当书记;在权利面前，自己只能是一个普通百姓。要以自己的作风带动“一班人”，自觉维护党
委政府的形象，树立党委政府的威信。
党委书记作为“一班之长”，要懂得“众人拾柴火焰高”的道理，因此，以身作则，加强班子团结就显得至关重要，党委书记如何搞好团结，我认为应该坚持做到“四有”，即要有宰相肚里能撑船的心胸;要有尊重和关爱他人的美德;要有敢于负责，推功揽过的气度;要有“心底无私天地宽”的豪情。就是要把事业作为团结的基础，把建立良好的感情作为团结的纽带，对待意见分歧，求大同存小异，做到讲党性、讲原则、识大体、顾大局，不计较个人得失，要善于开诚布公，大度而不失度。真正做到政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持，要补台不拆台，有了失误指出不指责;生活相互关心，不冷漠。只有这样，才能真正增强班子的战斗力、号召力和凝聚力，也只有这样，才能在全镇上下形成团结和谐、干部齐心协力干事业的气氛。俗话说：“树看树、户看户，群众看的是干部，干部看的是支部”，这句话用在一级党委身上同样如此。实际上，团结问题就是一个以小见大的问题，关键是看党委书记如何看待这个“小”，把握这个“小”，搞好了，小可成大业，弄不好，小好坏大事。
另外，作为乡镇党委书记还有一项重要职责，就是用干部。毛泽东同志说过，党委书记就是“出主意，用干部”，党委书记应该做到会用干部，用干部，要知人善任。“能成
事者善用人，善用人者能成事”，要根据班子成员的性格、爱好、特长等，进行合理分工，做到“智者见其谋，仁者播其惠，勇者竭其力”，使其有位、有为、有威，形成各负其责，团结协作的融洽氛围，更好地发挥班子的整体效能。要注重乡镇、村级后备干部的培养，有意识给他们交任务、压担子，让他们在干中锻炼，在实践中成长。在用人上不求全责备，要不拘一格选拔人才，建立能者上，平者让、庸者下的竞争机制，使优秀人才脱颖而出。
总之，当好乡镇党委书记，仅仅做到上述这些是不够的，但是，七年的工作实践，也使我深刻地认识到这些方面的重要性，也是这些思想观念一直促使我七年如一日，始终满怀热情，兢兢业业地工作。当然，以上这些想法不一定正确，只是自己个人的一孔之见和体会，需要在实践中不断地完善自我，提高自我，使自己努力做一个思想上更加成熟的党委书记。
20_年乡镇党委政府推动乡村振兴工作实施方案范文怎么写四
乡镇五个好乡镇党委汇报材料
近年来，***广大牧民群众在镇党委的领导下，坚定不移的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕主题产业，结合实际，走现代畜牧业和新牧区建设的路子，全镇物质文明、政治文明、精神文明得到了协调发展。特别是通过科学发展观和创先争优等主题实践活动的广泛开展，全体党员的党性修养进一步提高，宗旨意识不断增强，牧民群众在党员的带动下抓效益、抓收入的干劲进一步高涨，创建和谐社会的氛围进一步浓厚，建设社会主义新牧区和全面建设小康社会的步伐进一步加快。
一、强化领导班子自身建设，不断增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力
我镇领导班子成员由汉、藏、蒙古和回族组成，平均年龄为34.1岁，均为大专以上文化程度。领导班子成员按照分工不分家的原则，认真遵照民主集中制的组织原则，在决定涉及群众切身利益、决定如何推动默勒经济社会发展等重大问题上，始终认真按照集体酝酿、相互交流、会议决定的程序进行决策。在集镇移址新建、产业结构调整、集约化经营、申报落实项目、人事任免、项目投资等方面，均通过调查研究、会议讨论而决定的。同时班子各成员按照各自分工认真开展工作，并将工作进展及结果通过多种形式相互交 1
底，做到了班子成员工作方向和工作干劲的一致、相互配合、密切协作的工作合力。为切实贯彻执行党的各项方针政策，努力提高工作效率，通过学习型党组织的建设，班子成员狠抓政治理论学习和有关业务知识的学习，在工作量有增无减的情况下，挤出宝贵时间，以普通党员的身份积极参加机关党支部的各项组织生活活动，既提高了自己的政治素质，又了解了一般党员的心声，使自己在工作开展中更富于群众性。党委书记负责党委全盘工作心中有数，在安排布臵工作时得心应手，在检查考核工作时一目了然，党委副书记、镇政府镇长在负责镇政府全盘工作中如数家珍，政府行为的各项工作到位且条理清楚。在镇领导班子的带动和影响下，各村两委班子也形成了团结、协作、共谋发展的合力，在推进产业结构调整，开展生态畜牧业建设，落实游牧民定居工程等项目，大力改善民生，在发展现代畜牧业和新牧区建设中充分发挥了引导作用，有力促进了牧业增效，牧民增收。今年村级换届后，选举产生村“两委”成员61人，新当选的村“两委”成员中，共产生支部成员30人，村委成员31人，交叉任职20名。平均年龄为43岁。高中文化程度以上2名，占0.98%；初中文化程度14人，占23%；小学文化程度45名，占73.8%。妇女1人，占0.16%。全镇各村支部书记平均年龄46.2岁，选举连选连任的支部书记 3人；村委主任平均年龄42.2岁，连选连任的村主任3人。
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二、努力提高党员干部队伍建设水平，充分发挥党员干部的表率作用
全镇现有7个党支部，293名党员，其中35岁以下的党员76名，占党员总数的25.2%，36—45岁的党员93名，占党员总数的.32%，46—54岁的党员59名，占党员总数的20%，55-59岁的党员20名，占党员总数的7%，60岁以上的党员45名，占党员总数的15.8%。少数民族党员有268人，占党员总数的94%，女党员45人，占党员总数的15.8%。干部党员在镇党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想和党员先进性，在科学发展观的指导下，结合创先争优等主题实践活动围绕中心工作、服从组织安排，加强学习、努力工作，在推进默勒各项建设方面做出了积极的努力。为切实加强党员干部队伍建设，充分调动和发挥他们的工作积极性，镇党委始终按照党员干部思想素质过硬、作风优良、勤政廉洁、宗旨意识过硬的标准来教育培训干部。一是深入开展党员先进性教育工作，以党的十七大精神、中央和1号文件精神、《党章》等党的知识为内容，以举办党训班的形式加强党员培训力度，大力增强党员的党性观念和党性意识。同时，利用“领导干部作风建设年”和“创先争优”主题实践活动，在工作中，理论联系实际，推动了工作开展。学习中，通过读书笔记、学习心得、讲座演讲提高了学习质量，牢固树立了科学发展观。二是党员干部的工作干劲足。广大党员干部
围绕全局，认真开展各项工作，做到了年初有安排、年中有自查、年底有总结。驻村工作中，包村工作组与村两委会密切配合，分工协作，通过调查统计牧户家庭基本情况，了解村情社情，积极为村“两委”科学决策出谋划策，推进了村级经济社会的和谐发展。村社党员干部在产业结构调整、实施各项项目、开展增产增收、捐资助学扶贫及积极参与“平安”创建、创建民族团结进步、创建十星级文明牧户、创建中心文化户等方面做出了积极的努力。全体党员，特别是党员干部成为了做好全镇各项工作的骨干和全面贯彻落实科学发展观的中坚力量。
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