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2024年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写

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更新时间:2024-05-18 11:56:12 发布时间:24小时内

20_年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写一

今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏 存戒惧 守底线 为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。

“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。

针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。

从20_年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。

作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。

纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。

我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。

责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。

戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。

一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐,敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权利也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度,常言说:越规者,规必惩之,逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、管事、管人”,不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度,通过我们的自警、自省和自律,自觉遵守制度规范,让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们日常工作的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度,才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向,行为就可能逾越规矩,最后走上违法道路。

二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。作为党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。

三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,习总书记说过,当官就不要想发财,想发财就不要去当官。在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”。作为新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督。

同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下,通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于自己的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立正确的利益观,我们才能经得起任何风浪的考验。扎扎实实做好党风廉政建设工作,为完成医院20_年的各项目标任务,营造风清气正的医疗生态环境。

20_年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写二

人民医院20_年党风廉政建设

述 职 报 告

20_年,在xx县委、县纪委和上级卫生主管部门的领导下,医院党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神,坚持县委、县政府、县卫生局的重大决策,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,充分发挥医院领导班子一把手负总责,副职各负其责的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。

一、社会效益、经济效益迈上新台阶

(一)行政管理得到加强。管理出战斗力,管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设,采取切实有效措施,帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。

1、建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订责任奖,出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、《医患双方承诺书》、《医生承诺书》和印发《医德医风考核登记手册》等三十多项措施,有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化

管理。

2、坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则,通过举办院务公开专栏、召开职代会、职工大会等形式广泛征求意见,提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算,防止了决策上的失误。

3、强化成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向,为了减少消耗、降低成本,把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保我院经费的正常运行。

4、落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段,是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度。审计科能根据审计工作的要求,坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计,及时报告审计结果和提出合理化建议。

(二)社会效益明显提高。医院始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位强化社会责任感。

1、今年我院花大力气狠抓医疗质量与安全管理,突出质量安全是医院生存与发展的生命线。开展了“抗生素临床使用专项整治”,严格贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,认真做好抗菌药物的临床合理应用工作,继续加强抗菌药物临床应用专项

整治后,各临床科室严格掌握抗菌药物使用指征,严格执行抗菌药物的分级管理。质控科、临床药学室加大抗菌药物临床合理应用监控力度,严格落实各项处罚措施,今年门诊处方使用率

2、今年参与政府组织的应急演练活动、政府公开招考体检、征兵体检、高考体检、征地拆迁、越野车大赛及xxx、xxx庆医疗保健工作等公共卫生工作共28次,出动医务人员80余人,派出车辆30余车次,从不讲价钱,从不打折扣。

3、继续对xxx对口支援,派出医疗、护理技术骨干到xxx进行技术指导。免费接收全县乡镇卫生院技术人员来院进修学习6人次。出动医务人员80余人次,按时圆满完成卫生行政部门指派的临时性工作任务26次,并配合县卫生局对乡镇卫生院进行综合质量考评及检查。

4、坚持科技兴院,增添新设备、学习新技术。为给xxx的人民群众提供便利,我院新引进了一台全进口飞利浦64排128层螺旋ct,该设备具有扫描速度极快、图像清晰度极高、超低辐射、应用领域广泛等优势,适用于全身各部位、各病种的检查。同时还引进了一台原装进口大型数字化血管造影机,在xxx周边地区县级医院率先开展心血管疾病介入、外周血管介入及其它方面的介入诊疗工作。如今我院已能独立为心血管疾病患者进行了冠脉造

影和植入心血管支架等介入手术,免除了相应疾病患者到省级医院就诊舟车劳顿的困扰。

5、今年医院继续深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”和“改善服务流程,改善服务环境,改善服务质量”的活动,以提高病人满意度为目标,积极开展各种便民助民活动。在医院门诊大厅设立导医人员,从病人入院挂号到分诊、检查、化验、交款、取药、入院,实行全程优质服务,还在门诊大厅及设立了候诊椅,在就诊人群比较集中的b超室、放射科配备了呼号系统,并在ct室新装了电梯,方便病人就医,还对全院护理人员进行了护理礼仪培训。护理部以落实“以病人为中心,保障患者安全”为目标,加强护理安全管理,狠抓了核心制度的落实,强化护理工作精细化、标准化、规范化管理。

6、我院为加强医务人员医德医风管理,重视控制不合理用药、减轻病人不合理医药负担工作,出台了“xxx人民医院处方及临床用药管理办法”,坚决杜绝开大处方、贵重药的现象,并且每月对病房及门诊的收费情况进行 一次检查,发现问题及时按照院规处理和纠正。同时我们还在门诊大厅张贴了公告,让每一位门诊、住院病人都知道在我院求诊的权益,并公开投诉电话。为让病人明白消费,我们住院部每日都有日清单,门诊病人有发票,病人可以一一核对,做到账目公开制度,让病人花明白钱、见透明账、看放心病。

7、今年我院组织职工多次参加捐物、捐款、义诊活动。利用

节假日、各个疾病防治宣传日为社区群众进行免费体检、常见病防治知识宣讲等。5月开展“万名党员访群众、进村入户解难题”活动,为了解到的xxx四户困难家庭捐款,“七一”院长亲自把10000送到他们手中,并慰问困难党员及老党员。7月,组织全院员工为发生大型山体塌方xxx进行募捐。8月医院组织全院干部职工为下身瘫痪且家庭困难又疾病在身的孕妇xxx捐款并免去她在医院的全部费用,此举受到了县委书记xxx的高度赞扬。今年共减免两女户、独生子女户、特困户、癌症病人和70岁以上老人住院医疗费用18余万元。

8、据统计,今年共收到感谢信15封、镜匾1块,鲜花3篮,拒病人请吃14次,有7人6次拒收红包,共计4700元。门诊及住院患者对医院工作的满意率达90%以上。

(三)经济收入稳定增长。 随着医院卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争形势逼人,不进则退,慢进也是退。在这种大趋势、大背景下,我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针,利用较短的时间,大抓特抓整体,预计今年总诊疗190000人次,与20_年同比增加25000人次,增长15.4%;入院26000人次,与20_年同比增加20_人次,同比增长12.0%。今年业务总收入15000万元,与20_年同比增加2500万元,增长14.7%。

二、思想政治工作取得新进展

(一)党的群众路线教育实践活动扎实推进。根据县委统一

部署,人民医院党的群众路线教育实践活动于20_年3月初正式启动,目前已顺利完成活动三个环节的工作。在县委的坚强领导和县委第十四督导组的精心指导下,院党组班子身先士卒,示范带动全院党员干部职工认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,坚持“为民、务实、清廉”主题,突出作风建设,贯彻整风精神,落实从严要求,高起点谋划、高标准推进各项工作,取得重要阶段性成果,较好地实现了树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求。通过深入开展党的群众路线教育实践活动,广大党员干部受到一次深刻的思想政治洗礼,人民群众反映强烈的“四风”问题得到了有效遏制,花架子少了、干实事多了,奢侈浪费少了、勤俭节约多了,侵占群众利益少了、主动服务群众多了,党风政风为之一新,党员干部的精神面貌为之一振,带动社会风气明显好转,人民群众对党和政府的信心信任大幅提升。院党组把开展教育实践活动与积极推进医院改革,突出医院的公益性,提高医疗质量,加强安全生产工作等工作紧密结合起来,以作风建设新成效汇聚起推动医疗卫生改革发展的正能量。

(二)加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际,加大了职工职业道德建设和行风建设,组织职工学习《卫计委九不准》,把学习领会《九不准》的要求同

加强普法教育和行风建设紧密结合起来,一是认真贯彻落实“党的群众路线教育实践活动”精神,认真对照省委、市委、县委和卫生行业部署开展的56项突出问题专项整治任务进行梳理,梳理出16项专项整治任务,制定完善了专项整治方案,落实推进措施,明确牵头部门、具体负责人、时间进度表和检查评估、监督问责等要求。活动集中学习阶段结束后分别对全院职工及中层干部进行“群教”活动知识考试,参考率、及格率100,在职工中引起强烈反响;二是进一步建立健全了各项规章制度,立足标本兼治,扎紧制度“笼子”,为刹住“四风”提供保障。按照中央、省、市、县委要求,我院完善了原有的规章制度,修订、新建规章制度9条,现有规章制度39条。为严明工作纪律,改进工作作风,我院制定了《加强廉政建设纠正行业不正之风的规定》、《治理医药购销领域商业贿赂专项工作措施》、《廉政制度》。为维护群众切身利益,提高服务质量和办事效率,我院制定了《病人选医生制度》、《预约门诊工作制度》、《服务承诺制度》、《向病人征求意见制度》和《限时办结制度》。

三、党建工作进一步加强

(一)开展创建“学习型党组织”活动,党员队伍素质有了明显提高。为了全面贯彻落实 “形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,我们按照县直机关工委关于开展创建“学习型党组织”活动的部署,组织广大党员开展学习党的十八大精神和习总书记系列重要讲话精神,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及党章,组织党员观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等电影,使广大党员干部受到了一次深刻的马克思主义群众观点教育,使党的群众路线在广大党员干部中深深扎根,践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。

(二)党建工作目标得到较好落实。医院党组及各支部在贯彻落实党要管党、从严治党的工作中,认真贯彻落实县直工委关于党建工作目标管理考核内容的要求,建立健全各项工作措施,如党员学习制度,党建工作考核机制及发展党员工作计划等,由于领导重视,制度健全,狠抓落实,民主生活会、支部大会、支委会、党小组生活会和上党课等活动都能较好的贯彻落实。

(三)按时缴纳党费。全体党员都高度重视党费的收缴工作,特别是退休老同志,也能按时交缴党费,没有不交党费的党员。

四、勤政廉政,办院为民

(一)加强党风廉政建设教育。教育是构建惩治和预防腐败的基础。完善和形成反腐倡廉宣传教育工作新格局,必须切实加强廉政文化教育。一是进一步加强共产党员先进性、理想信念、宗旨意识、从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规教育,树立社会主义荣辱观,筑牢思想道德防线。二是把

法纪教育、廉政教育和警示教育纳入员工培训、干部培养计划,积极开展警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。三是高度重视提高干部学习能力,突出抓好各级班子和机关干部的学习,通过抓班子、带队伍,抓机关、带基层,确保干部队伍素质有效提高,引导党员干部特别是领导干部牢固树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,彻底算清腐败的成本帐,增强廉洁从政的自觉性,提高拒腐防变的能力。

(二)建立廉政组织机构。经上级党委批准,成立中共xxx人民医院纪委检查委员会,设有审计科和物价委员会,负责党纪党风和财务工作、物价收费、行政工作进行检查监督,通过聘请社会监督员、设立举报箱及投诉电话、推行院务公开等渠道,确保党风廉政建设取得实效。

(三)健全廉政监督机制。我们逐步建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度、医患双方承诺制度、招待用餐填报接待(呈)批表等。在全院上下贯彻执行中央八项规定和省委九条规定以及卫计委颁布的“九不准”规定。开展了“坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治”、“纠正医药购销领域不正之风专项整治”、“贯彻落实医疗卫生‘九不准’”等专项整治活动。

(四)加强督促检查。纪委、审计科定期对廉政工作情况进行督促检查。及时总结经验和找出存在的不足,使该项不断取得

成绩,三年来,我院大额采购、基建项目等全部公开招标,所有人事任免重大事项均由班子集体讨论决定,从而有效地预防违法违纪的现象发生。

五、工会、共青团工作取得了较好的成绩

(一)工会工作有声有色成绩显著。在医院党组织和县总工会的领导下,我院工会工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕医院改革发展稳定的工作大局、扎扎实实开展以下几方面的工作。一是积极开展职工思想政治工作,注重在职工中开展学习科学理论活动,通过开展系列活动,广泛宣传党的路线方针政策和时事政治,引导干部职工积极投身到医院的各项工作中来。二是充分发挥职工之家作用,密切联系群众,广泛征求群众意见和建议,努力为职工解决实际困难。二是积极开展文体活动,丰富了职工的文化生活。每年春节都能举办丰富多彩的文艺晚会和趣味知识竞赛活动,定期或不定期的组织职工进行篮球、乒乓球等比赛活动。三是不断完善院务公开工作。对事关医院改革发展的大事和职工的根本利益的重大决定,都能及时在院务公开专栏上榜公布。得到职工的赞许和上级有关部门的肯定,连续多年被县总工会评为全县院(厂)务公开工作“先进单位”。

(二)共青团工作得到改善。医院团委及各支部,能坚持以科学理论为指导,自觉服务于我县的工作大局和医院的中心任务,在医院党组织的领导下,团结带领广大青年坚定信念,发奋学习,锐意创新,自觉奉献,在医院的各项工作中充分发挥了主力军作用,哪里需要,哪有危险,那里就有青年志愿者忙碌的身影。继续深入开展创建“青年文明号”活动和在青年文明集体中开展评选标杆“青年文明号”集体活动,有力地推动我院创“号”活动的强入开展。

今年,我院党政领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧密围绕全县的中心工作,围绕医院业务工作,解放思想,务实求新,同心同德,扎实工作,取得了物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和党建工作新实绩。为xxx的经济发展社会和谐做出了贡献。

二〇一

20_年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写三

随着当前城市建设的高速推进,负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”,反腐败斗争的形势十分严峻。近年来,青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后,我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案,但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生,除了体制上原因外,也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里,我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。

当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题:一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为,自己既无人权又无财权,抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门,业务搞好了,党风廉政建设自然会好”的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义,但也有少数人还存在一些模糊认识:党风廉政教育年年抓,但社会上腐败现象还是经常发生,因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套,已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实,有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强,检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多,隐蔽性较强,纪检监察部门难以介入,特别是容易发生问题的规划调整等环节,纪检监察部门对其监督存在操作性困难。

坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,纳入思想政治工作的总体部署,从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制,进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识,充分发挥教育这个有力武器的作用,增强规划部门干部自律意识,做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友,不断提高认识,明辨是非,站稳立场,坚定方向,始终保持清醒的头脑,经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题,深入实际加强调查研究,不断探索创新党风廉政教育手段,以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合:

集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排,月月有计划,根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育,同时有计划地开展经常性的教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。

针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题,根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头,有针对性地提出教育内容,超前安排一定主题的集中教育活动,防患于未然。如节日前做到早打招呼,早提要求,做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”,事中有“监督”,事后有“检查”,切实杜绝不正之风。

正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主,树立典型、弘扬先进,同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象,做好对干部的警示教育,运用典型事例进行党纪教育,生动、形象、直观,具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来,努力使党风廉政教育推得深、沉到底。

组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式,除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外,还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容,可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动,同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式,见缝插针,不间断地开展学习教育,力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸,做到“八小时以内管住,八小时以外管好”,从而筑牢思想防线,全方位增强拒腐防变能力。

规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的,权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷,对于规划部门来说,要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序,通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。

一是优化审批程序。通过抓好“规划流程再造”,在保证监管到位的前提下,进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,实现审批流程最优化,使办事效率有一个实质性的提高。

二是合理分权制约。通过调整科室职责,优化领域分工,实现有效的权力制约,防止权力过于集中。具体到规划审批工作,就是要对审批合理分权制约,部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各司其责,又要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制,增强规划审批工作的透明度,严防暗箱操作,防止出现审批权监督的真空。

三是定期交流轮岗,保证审批公正。实践证明,干部在一个岗位工作时间久了,社会关系也会随之增多,难免会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此,要加大对规划管理人员岗位交流的力度,定期分批轮岗,从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。

要遏制权力的泛滥失控,阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权,增加管理透明度,防止权力滥用。在具体执法管理程序中,规划部门应公开执法依据及结果,便于建设单位和市民对许可机关的监督,防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示,将规划全程置于“阳光”下。通过各种媒体,对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示,广泛听取公众意见,将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中,邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会,提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后,除了施工现场树立《规划公示牌》外,还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果,尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示,防止擅自变更规划审批内容,超越面积,越线移位,挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上,可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案,全部纳入规划设计有形市场,实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下,给予非强制性指标以充分的市场弹性,以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。

党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题,规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位,要完善监督体系,重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手,关卡前移,提前介入,把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来,形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。

首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作,使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下,不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合,形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段,如我局结合效能监督,坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布,每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序,以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中,要全程参与,防止暗箱操作。

其次要拓宽渠道,加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道,将监督工作延伸到八小时以外,真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督,善纳群言,主动让下级来“管”自己,在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度,推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面,要让广大群众增强行使监督权力的观念,主动通过正常途径和渠道,向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络,形成人人接受监督,人人参与监督的良好机制。

再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具,通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报,将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识,使其不敢轻易冒风险。

20_年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写四

党的新xx届中央领导集体对加强党风廉政建设斗争予高度关注和重视,采取了强有力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。通过多次参加单位组织学习党风廉政教育的学习活动、讲座、观看警示教育片等活动,使我感触很深!作为党员领导干部,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到把好第一道关口,守住第一道防线,干净做事,踏实做人。现谈一点个人心得:

一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责。

1、警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、不正之风行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策,不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自我造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自我,筑牢防线。

2、从严自律,管住自我。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们此刻各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要持续清醒的头脑,越要持续艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自我。稍有不慎,不主意小节,就可能犯错误、栽跟头,“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微,要正确行使手中的权力,在大事上必须要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作。

1、有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学决定新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感,坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的潜力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

三、抓好党风廉政建设,深入开展反不正之风斗争。

不正之风现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党公、执政为民,务必坚决把反不正之风斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理不正之风问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自我,用群众的满意程度鞭策自我,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自盛自警、自励,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐不正之风工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的政治优势是密切联系群众,党执政后的危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

 

 

20_年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写五

_月12日下午,根据县纪委的安排,_镇党委组织全镇机关干部及各村支部书记,参观了_县廉政警示教育基地。在讲解员的带领下,我认真观看了廉政教育图片展览,心灵上再次接受了一次洗礼,思想上受到了很大震撼。我认为:“通过这次大范围的教育和洗礼,有利于增强廉政教育的感染力、渗透力和影响力,使党的反腐倡廉建设更加深入人心”。做为一名基层党员干部,通过警示教育,要自觉遵守党纪党规,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到“干事、干净”。千里之堤毁于蚁穴,要时刻绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢反腐防线,牢记血的教训,保持清醒的头脑,以实际行动,严格要求自己,做到警钟长鸣,做到勤政廉政履职。

通过这次廉政警示教育学习,结合工作实际,我要努力做到以下四点:

一、常修为政之德。作为一名党员领导干部,要正确对待手中的权力,始终做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。要以满腔热情和高度负责的态度对待群众,努力在自己的岗位上为群众谋利益;同时,不断加强自身的政治素养和道德修养,用平和的心态面对充满诱惑、纷繁复杂的社会;不断增强拒腐防变能力,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,防患于未然,时刻为自己敲醒警钟,明白自己该做什么,不该做什么,严防“一念之差”,避免“一失足成千古恨”,远离“红线”,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

二、常思贪欲之害。在警示教育展中,我们在一个个鲜活的案例中看到,这些人都是受党教育多年,有过辉煌的历史,也为人民做过贡献。他们之所以走上犯罪的道路,无一不是因为放松了世界观、人生观地改造,私欲膨胀,道德观念失衡,抱着侥幸心理,把党和人民赋予的神圣权利,当成了谋取私利的工具,政治上丧失了信念,经济上巧取豪夺,生活上腐化堕落,最终走上了犯罪的道路,蜕变成人人唾骂的阶下囚,追悔莫及。莫伸手,伸手必被捉,任何侥幸的心理都必然酿成大祸,抵制诱惑反对腐败必须有超前预防意识和谨慎的态度,扎紧篱笆,绝不给自己和他人任何可乘之机。只有坚定立党为公、执政为民的信念,手中的权力才能有牢固的根基,才能服务好人民。

三、常怀律已之心。令在必信,法在必行。党员领导干部的清正廉洁不是小事,也决不仅仅是个人私事,它关系着党员干部在群众中的形象。从警示教育展中的大量事实看,许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路,往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。清正廉洁是一种素质,也是一种能力。对于党员领导干部来说,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。领导干部只有廉洁自律,才能保持清醒、牢记宗旨、坚定立场明确方向,才能以优良的作风促党风政风,才能有凝聚力和号召力。

四、恪尽兴党之责。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心最终目的还是要恪尽兴党之责,做好一个党员应尽的职责和义务,做好一名干部应做的本职工作,真正做到以人为本、执政为民。作为一名副镇长,虽然权利不大,但也应正确行使权利、廉洁为民服务,将今天的廉政警示教育所看所思与争做一名干净担当履职尽责的党员干部结合起来,从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己,坚持自重、自警、自省、自立,勇于担负家庭、组织、社会赋予我们的责任,始终把家庭、组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。

20_年党风廉政建设工作开展情况汇报怎么写六

通过党员讲,小组评、支部研讨等形式,教育引导党员群众认真学、深入学、反复学,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于财政金融保障局党风廉政建设工作汇报,希望大家喜欢。

20xx年以来,财政金融保障局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、省委十一次党代会、市委六届全会精神,按照党工委、纪工委风廉政建设和反腐败工作会议部署,以党的政治建设统领财政工作,坚定不移将纪律和规矩挺在前面,持之以恒贯彻中央八项规定精神,不折不扣落实全面从严治党主体责任,为财政事业不断发展提供了强有力的保障。

一、20xx年度主要工作

(一)认真贯彻上级党委决策部署,把党的政治建设摆在首位

一是把思想政治工作摆上日程。牢固树立”四个意识”,始终把政治建设任务摆上支部学习、理论教育和财政业务的首要位置,坚决贯彻落实中央、省和市委市政府决策部署,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》的学习,开展学史崇德、学史增信、学史力行四史活动,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

二是严格落实党风廉政建设工作制度。修订完善《财政局工作十项制定》和《三重一大议事》等制度,将党风廉政建设工作纳入财政中心工作,完善党风廉政建设工作制度落实,层层压实党风廉政建设工作责任。以支部学习,微信短信平台等党风廉政建设工作阵地,牢牢掌握党风廉政建设工作的主动性。

三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,进一步落实好民主集中制、组织生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度,积极开展批评与自我批评,推动各基层党组织和全体党员遵守党章党规,坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略,督促领导干部把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。严格落实领导干部重大事项报告制度,做到步调一致、令行禁止。

(二)抓好理论武装,严守政治纪律和政治规矩

一是认真学习贯彻习近平总书记全面从严治党新要求。广泛开展《习近平同志在安徽视察时重要讲话》学习研讨。通过党员讲,小组评、支部研讨等形式,教育引导党员群众认真学、深入学、反复学,全年共形成学习心得体会文章51篇;对”中国共产党纪律处分条例”、《党章》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《监察法》为重点,通过党员在线学习、理论宣讲、专题党课等形式,传导失责必问、问责必严的全面从严治党新形势,教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。

二是常态化开展反腐倡廉教育。将廉政教育纳入业务培训必修课,加强新一轮深化”三个以案”警示教育活动,制定整改方案,组织党员观看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等活动x次,党员干部参与x余人次。开展谈心谈话,廉政教育基地警示教育,积极参与廉政文化活动并获得集体三等奖。认真组织传达市纪委监委下发的《关于三起形式主义官僚主义典型问题的通报》、《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《警示录》等专题学习,坚持在节日前夕开展全局干部职工节前廉政教育,增强干部职工的责任意识,规矩意识。

三是抓好制度落实。按照党工委《20xx年落实党风廉政建设工作要点》,结合财政工作实际,认真抓好贯彻落实。印发《优化营商环境十项制度》、《谈心谈话制度》,将谈话制度向纵深发展,把普通干部纳入谈话工作中,做实做细监督执纪”四种形态”第一种形态。坚持注重预防、防微杜渐,加强对重点领域、重点环节、关键人员和财政资金的管理,对出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、早预防。一年来,主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人进行了20多人次的谈心交流。

(三)规范权力运行,全面落实党风廉政建设责任制

一是强化责任落实。切实履行”一岗双责”,把党风廉政建设工作与财政中心工作同谋划、同部署、同落实,把抓好党建作为硬任务来谋划推动。坚持领导带头,率先垂范,逐级传导压力,落实主体责任与监督责任。召开2次党风廉政建设工作专题会议,统一思想、部署工作、推动落实,签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》,夯实基础,压实责任,增强推进全面从严治党的责任感使命感。

二是领导率先垂范。突出班子成员、部门负责人等关键少数,关键岗位,加强对《准则》和《条例》的学习,在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线。严格落实党风廉政责任制定期报告制度,严格执行领导干部收入申报、重大个人事项报告规定,带头廉洁自律,带头勤俭节约,要求干部职工做到的自己带头做到,要求干部职工不能做的自已坚决不做,以班子的以身作则带动整个财政队伍的风清气正。

三是严格监督执纪问责。配合纪检监察履行监督责任,为纪检监察工作充分发挥作用创造良好的环境和条件。定期开展内部财务审计和专项资金分配检查,严格按规章制度办事,确保财政干部和财政资金管理两安全。

(四)坚持从严抓作风建设,认真贯彻中央八项规定精神

牢记习近平总书记”作风建设永远在路上”重要指示,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法。

一是领导带头转作风、正行风、树新风。带头学习转作风:建立了周五例会学习制度,局领导率先垂范强学风、转作风,身体力行开展集中学习、研讨交流、撰写心得,以上率下增强财政干部改进作风的思想自觉和行动自觉。带头实干正行风:精准对接企业融资、奖励政策对现,帮助企业解决融资难融资贵及资金短缺问题。狠抓落实树新风:发扬”钉钉子精神”,对管委会的决策部署一抓到底、抓出成效。着力抓好预算编制、预算执行各环节管理,确保重大改革、重点工作资金落实。严格落实每月经济形势和财政收支分析制度,不断提升精准履职能力。弘扬”马上就办、真抓实干”精神,简化审批、优化服务

二是切实履行财政职能。坚持厉行节约,严控”三公经费”支出。汇编《机关费用管理办法》、《机关差旅费管理办法》、《机关出差人员交通费有关事项的暂行规定》,对审批管理、开支标准制定、财务报销和监督问责等做出的具体规定,规范机关事业单位财务管理,有效降低行政成本,”三公经费”逐年下降。

三是强化监督检查。进一步明确纪检员、纪检联络员工作职责,强化”两员”监督责任,加强对一把手及班子成员进行监督。推进内部监督检查常态化、长效化,国有资产营运管理、政府采购监管、财政投资评审等关键领域、关键岗位、关键少数开展监督,切实把查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务,对侵害群众利益问题决不放过,对失职失责的党员领导干部严肃执纪问责。

二、存在的问题和不足

在党风廉政建设和落实”一岗双责”要求方面虽然取得了一定的成绩,但仍存在一定的差距:个别党员干部思想认识不够,工作开展不平衡,存在畏难思想;监督检查部分单位机制不够健全,资金使用不够规范等问题。这些问题应引起我们高度重视,在今后工作中加以解决。

三、20xx年度工作思路

一是深入持续开展”优环境、转作风、强产业”活动,进一步提高工作效率和企业满意度。

二是加强”两员”工作,发挥两员作用,提升履行全面从严治党主体责任的能力和水平。

三是修订完善《财政局内控制度》,包括局机关运转及管理风险防控管理、财政专项资金使用等方面做出明确规定。

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