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精选党风廉政建设情况范本

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更新时间:2024-05-16 19:28:07 发布时间:24小时内

精选党风廉政建设情况范本一

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一、履职情况

一年来,面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求,我始终对照习近平总书记的“四有”好干部要求,在区委的坚强领导下,与镇党委班子成员一道,团结带领全镇广大党员干部群众,严格按照“党要管党、从严治党”要求,抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破,推动镇各项工作出成效、有亮点、上水平。

(一)抓责任落实,压紧压实主体责任。层层签订《党建目标责任书》,严格落实党建责任,主持召开党委会38次,对重点工作,率先垂范,狠抓落实,督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头认真落实“三会一课”制度、固定党日制度和党员领导干部双重组织生活制度,开展党员日常管理标准化建设,实现370名党员档案规范管理,开展党员组织关系集中排查,规范党费收缴工作,实现党费专人管、足额收、及时缴;整顿软弱涣散党组织,蟠龙村党支部由后进组织提升为一般基层党组织。

(二)抓理论武装,坚定信仰追求。着力推进学习型班子建设,坚持把加强学习作为政治责任和精神追求,认真学习贯彻中央到地方会议精神,深入学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神,切实增强政治、大局、核心和看齐意识,切实班子驾驭工作和处理复杂局面的能力。深入开展“两学一做”学习教育,确保学习教育规定动作不走样,自选动作有特色。深化学习教育载体,以各村“农民夜校”为平台,开展宣传学习30余次,营造良好学习氛围。

(三)抓作风建设,珍视民主团结。一年来,我始终坚持以党章为镜、以党章为纲,带头遵守党的行为规范,严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制,带头执行“三重一大”、“三个不直接分管”决策制度,严格落实“阳光村务”微权利清单50条,经常性开展班子成员间的交心谈心,在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”,严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定,带头贯彻落实中央“八项”规定,切实履行好“一岗双责”职责,自觉抵制各种不正之风。

(四)抓重点工作,凝聚发展之力。一是围绕服务群众,强力推进脱贫攻坚。紧紧围绕“一超过,二不愁,三保障,三有,四个好”的目标,完成10户贫困户危房改造和全镇50户贫困户脱贫,全面完成张山村幸福美丽新村建设项目、道路、电力、完全饮水等基础设施建设,顺利通过贫困户验收。二是做大做强产业。立足镇茶叶产业关联度大、涉及面广、惠民度高等特点,调整优化产业结构,围绕增加有效供给做文章,拓展“中高端”和特色优势供给。结合东部片区“雅茶”产业绿色发展精品环线建设,积极推广gap种植、绿色防控等绿色生产技术,进一步优化茶叶品种品质,建设优质农产品产业园和优质农产品基地。目前,园区所在的镇茶园面积已达3.4万亩。其中,茶叶病虫害绿色防控核心科技示范基地1000亩,国家农业科技园区低产茶园提质增效示范区1000亩,新品种繁育示范基地300亩,生态观光茶园核心园区300亩。“云台山观光茶园”是市国家农业科技园区茶叶核心区,万亩生态观光茶园示范基地。园区内拥有大小茶叶加工企业40余家,拥有相对标准化茶叶加工厂4家,省扶贫龙头企业1家,茶叶种植专业合作社5家。开展“三品一标”品牌提升行动,支持茶叶加工企业和农民专业合作社做好农产品商标注册、品牌认证和绿色(有机)农产品认证。在现有的“云台碧绿”、“云台红”等6个茶叶品牌的基础上,鼓励龙头企业争创中国驰名商标和省名牌产品、著名商标,推动优质农业产品做大做强。

二、存在主要问题及原因分析

经过一年努力,镇党建工作取得一定成效。同时,对照标准,也存在一些问题与不足,主要表现在以下三个方面。

(一)党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性认识不够到位,很多精力放在农村发展和脱贫攻坚等重点工作,镇党委在抓村党建工作稍微偏少,个别村在严肃党组织生活方面有所松懈。

(二)基层组织建设重视不够。对各支部活动开展重视程度不够,存在按部就班、因循守旧的现象,与基层党组织普通党员沟通交流较少,收集问题和意见建议少。对村组干部管理还存在失之过宽、失之过软,批评教育多,追责问责少的现象。

(三)制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中,缺少持之以恒和“钉钉子”精神,有惯性思维和经验主义倾向,抓党建还习惯于沿用老办法,没有在解决深层次矛盾上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少,文件里明确得多、实际督促指导少,特别是在微权清单50条执行力度需进一步加大。

三、下一步工作思路和打算

20_年,我将坚持问题导向,努力把党建工作和中心工作有机结合起来,切实抓好党建工作,夯实基础,为全镇经济社会全面发展提供坚实基础。

(一)抓实党建责任,有力有序推进工作。坚持把党建工作列入重要议事日程,明确各支部党建工作职责。坚持“三会一课”制度,深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神,深化“两学一做”学习教育成果,凝心聚力创新局面。

(二)强化基层组织建设,夯实党建基础。围绕加强农村基层党组织建设,对新一届村“两委”班子干部进行培训,使村“两委”成员明确自身职责;扎实开展脱贫攻坚驻村工作组成员选派、培训和管理服务工作,强化脱贫攻坚组织保障,努力打造一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(三)强化制度执行,深化廉洁建设。加强对制度执行落实的督促监督,特别是对基层党建工作,坚持严格问效问责,防止出现“两张皮”的现象。强化廉洁教育,切实筑牢廉政思想防线,坚持动辄则咎、强化作风建设,切实把纪律挺在前面,确保铁纪生威禁令得行。

作者的审美还是很高的。

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精选党风廉政建设情况范本二

尊敬的***、***:

大家好!

根据市院党组研究制定下发的《**市检察机关20_年度“党风廉政集中教育日”学习安排,今天我就本院执法办案和干警队伍纪律作风方面的突出问题进行查摆剖析。

多年来,我院始终把加强干警纪律作风建设、提升队伍整体素质作为推进检察工作发展的一项重要内容,始终坚持内强素质,外树形象,狠抓理想信念教育,不断查摆整改自身在队伍教育管理、执法作风、行政管理上存在的问题,努力推进执法规范化建设,以优良的作风促进检察工作发展。现我就当前本院执法办案和干警纪律作风方面存在的突出问题试作分析,并就解决问题提出自己的一管之见,不妥之处请各位领导批评指正。

一、存在问题

1、在执法思想方面,少数检察干警的执法思想、执法行为仍然跟不上时代发展的要求,甚至少数检察干警宗旨意识不牢固,执法思想不端正,执法不严格、不文明的现象仍有发生;个别干警在检察-1-

工作中仍然存在特权和霸权思想,存在高高在上的“老爷”作风,没有认真学习贯彻好群众路线思想。在工作上反映是为了结案而办案,为了绩效而办案,工作方法简单草率,马虎了事,对待当事人态度不够谦和,不注意办案的法律效果与社会效果的有机统一。

2、在纪律行为上,虽不存在参与吃请、为当事人说情等大的违纪行为,但任存在着一些不容忽视的问题,一是个别干警自由散漫,迟到、早退、上班期间去办私事、节假日值班脱岗等现象较为严重。二是有禁不止,听之任之,少数干警对待高检院、省院及市院系列禁令,如禁酒令,“六个严禁”以及警车管理等规定,听之任之,突出体现在警车使用上,依然存在着擅自公车私用、乱停乱放等现象。

3、在工作态度上,冷、横、硬、推、拖现象仍有发生。由于我院现在人员紧缺,许多工作无法安排具体的人员负责,一些干警对自身的工作职责划分太过明确,认为一些全院性的工作是“份外的”,善找借口推脱,特别是在服务接待工作中态度生硬、冷漠,不注重检察机关的对外形象。

4、在部门利益上,存在着本位主义倾向,过于强调业务工作的重要性,重业务、轻服务,重业务工作、轻集体活动等思想仍有存在。强调人员少、案件多、任务重而忽视一些服务性工作,没有更好地发挥检察工作在参与社会管理创新、服务地方人民和社会主义新农村建设上的职能作用。

5、在队伍素质上,需要进一步增强创新意识和强化业务学习。虽然近年来,我院研究制定了“二 

五”学习制度等各项学习计划,但都因为种种原因未得到坚持;虽然上级检察机关提供了大量学历教育、业务培训学习的机会,但都由于人员紧缺而没有能够积极参加学习,归根结底是缺乏与时俱进的学习思想,反映在工作中是凭老经验办事,求稳怕乱,因循守旧,没有开拓创新精神,导致执法水平和司法能力与人民群众日益增长的司法需求和日益复杂的司法实践不相适应。

6、在法治理念上,个别干警还没有完全树立执法为民的社会主义法治理念。个别干警缺乏大局意识、集体意识、服务意识,在工作中的反应是效率不高,相互推诿,得过且过,没有把人民群众的困难当成是自己的困难。

二、产生原因

以上问题的存在原因有主、客观两个方面,但主观原因是关键。

一是部分干警放松了对自己世界观的改造,不加强学习,理想淡化,作风浮躁,行为不规范,影响整体形象;政治理论不高,业务水平低下,不思进取,得过且过,阻碍整体发展。

二是在抓管理上存在重业务、轻教育现象,一些制度形同虚设,落实施之于宽,给那些自觉性不高,纪律性不强的少数人员以可乘之机。这些问题的存在关键在我们院党组,说明我们在抓管理、带队伍上还存在一些不足和漏洞。

三、下一步解决办法

一是突出重点、坚持教育为先。转变观念、下定决心把集中学习教育摆在突出重要的位臵,有针对性地解决一些思想认识问题。组织学习廉洁从检纪律规定。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定(试行)》、《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》、公车管理使用等检察人员廉洁从检纪律规定。同时,认真组织学习执法工作基本规范、办案安全、办案纪律、“一案三卡”、扣押冻结涉案款物、同步录音录像等执法办案规定。教育引导干警坚定理想信念,增强廉洁执法、秉公执法、文明执法的自觉性。

二是突出特色、坚持联系实际。针对对照检查内容,通过召开民主生活会、专题组织生活会、征求意见座谈会、设臵意见箱等方式,认真从内部查找和梳理反映纪律作风方面的突出问题。重点查摆是否存在制度措施执行不到位流于形式,有令不行、有禁不止问题;领导干部“一岗双责”不落实问题;执法办案不规范问题;检察人员廉政档案制度、检察人员执法档案制度、“一案三卡”、扣押冻结涉案款物、同步录音录像、办案安全等执法办案制度是否落实问题;查摆纪律作风方面存在的问题。重点查摆宗旨意识、自律意识淡薄问题;执法不公、执法不廉、执法不严问题;纪律松懈作风不良问题;案件说情风不禁问题;利用检察权吃拿卡要问题;开特权车、霸道车、酒后驾车等违规违纪问题。

三是突出创新、坚持与时俱进。立足整改,思考和研究解决问题的措施和方法,进一步完善各项制度、严格各项纪律,畅通内外监督渠道,加大“有错无为”问责力度,切实解决办事拖拉,工作作风漂浮,责任心不强,导致工作失误、效率低下等问题。对违反制度和纪律规定的,一经查实严肃处理。

精选党风廉政建设情况范本三

20_年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年,全局党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及中纪委十九届四次、省纪委十一届四次、市纪委七届五次、区纪委四届五次全会精神,一以贯之全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,重点纠正形式主义、官僚主义问题,全面加强纪律建设,严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题,强化自我监督和自我约束,坚持改革创新,突出工作重点,狠抓任务落实,为推动我区住房和城乡建设事业又好又快发展提供坚强保障。

一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“一张网”,建立形成“四责协同”的有效机制;局党组作为党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步强化“主责就是首责、守责必须尽责”,从严从实抓班子带队伍;主要负责人要当好“领头雁”,坚持责任上肩,按照“四个一”要求,定期分析党风廉政建设和反腐败工作形势,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,听取班子成员党风廉政和反腐败工作汇报,将党风廉政建设和反腐败工作与主要工作同部署、同落实、同检查、同考核;主要负责人要与机关股室、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工,履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作;定期听取分管股室和单位党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,督促加强廉政风险防控;根据《中共遂宁市安居区住房和城乡建设局党组履行党风廉政建设主体责任清单》,经常性与分管领域干部开展谈心谈话,同时做好纪实留痕工作,确保落实有力、倒查有据。

三是强化责任落地生根。各股室和下属单位主要负责人为股室和下属单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,按照局党组党风廉政建设和反腐败工作要点,及时研究制定计划和措施,明确分工,抓好落实,定期开展谈心谈话,及时了解掌握一般工作人员动态,落实提醒责任,深化基层干部党风廉政责任意识,促使全体干部种好党风廉政“责任田”,坚定不移扛起全面从严治党的政治责任。

一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会中纪委十九届四次全会和省市区纪委全会精神,进一步增强管党治党的责任感和使命感;继续深入推进浦波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”警示教育工作,做到警示教育的常态化、全覆盖,将党章党规党纪教育纳入系统党员干部培训的必学内容,分层、分类开展培训,实现党员干部学习培训全覆盖;创新廉政宣传教育形式,提高政治站位,强化教育引导,推动党风廉政建设和反腐败工作能够内化于心、外化于行。

二是严肃党内政治生活。要始终把政治建设放在首位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚守政治信仰和政治担当;切实增强党内政治生活的政治性、原则性,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度;坚持民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体讨论决定,完善“纪委监委来监督”工作机制,请区纪委监委驻局纪检组加强执纪督查,并针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报,并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议;坚持用好批评和自我批评这个武器,敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬,抓好相关专项整治任务,优化净化全局政治生态。

三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体,丰富清廉教育内容,积极开展“会前学法”活动和意识形态教育,坚持正面典型引导和反面典型警示教育;班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”,将职工的意见、困难摸上来,建立“亲、清”型党群关系;班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,注重家庭家教家风,自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力,使党员干部学有榜样、赶有方向,营造健康向上的清廉机关氛围。

一是强化各类监督。积极开展日常监督,主动配合做好派驻监督、巡察监督,压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任,因势利导强化作风建设;严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新规定新要求,按照区委、区纪委提出的相关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求,进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等;充分发挥党支部作用,盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点,加大监督检查力度;严格“三公”经费管理使用,扎实开展违规收送礼品礼金和“烟票”、违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利等问题,以及隐形变异“四风”问题的专项整治;加强对服务对象的走访调研,对干部服务企业和群众过程中的行为进行监督,确保落实纪律规定不走样。

二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单,分类完善风险防控措施,分层落实风险防控责任,及时报派驻纪检组备案并向公众公开,强化对权力运行的监督制约;定期研究、分析在行政执法、行政许可等方面存在的不足,强化风险防控;坚持重大行政处罚案件集体讨论制度,避免行政处罚的随意性;认真执行“双随机一公开”规定,规范行政执法工作流程,严格落实行政执法过错责任追究制度,增强执法的针对性和实效性;健全痕迹化管理,做到职责明确、台账资料齐全,经得起责任倒查;加强教育培训,全面提升系统党员干部和职工依法依规履职的能力和水平,确保履好职、尽好责。

三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合,注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督,坚持有错必纠、有责必问,对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”,对党风廉政建设和反腐败工作主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部和职工,按照“一案双查”要求,严格责任追究。

精选党风廉政建设情况范本四

新时期加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境,促进经济社会快速和谐发展的重要保证。

一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,就能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。同时党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先,是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善,做到有法可依、违法必究、执法必严。

二、建立长效机制,筑牢思想防线

搞好反腐倡廉,首先要从思想教育这项基础性工作抓起,尤其是要建立一个使广大干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。

思想教育要经常化。思想教育是一项经常性的工作,要常抓不懈、持之以恒。要制定教育规划,不仅要制订廉政教育的短期规划,而且要制订中长期规划,要把廉政教育纳入干部培训之中,做到春风常拂面,细雨常润物,警钟常常敲,红灯常常亮。要融入干部选拔、管理、使用、培训等各个环节,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性、长期性,筑牢反腐倡廉工作的思想根基。

思想教育要系统化。一是要加强理想信念教育。要坚持进行党的理想信念教育,使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是要加强从政道德教育。树立良好的从政道德,是廉洁从政、努力实践“三个代表”的重要内容。要通过从政道德教育,引导干部正确对待权力、地位和自身利益,恪守政德,慎独慎微,干净干事。三是要加强职业道德教育。要深入开展以爱岗敬业、诚信服务、公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德教育,通过教育,引导干部做“为民、务实、清廉”的表率。四是要加强党纪国法教育。要组织广大干部特别是领导干部深入学习和掌握国家法律法规和党纪政规,不断提高法治意识,增强执法为民的自觉性。五是要加强优良传统教育。要深入开展以牢记“两个务必”等为主要内容的党的优良传统教育,使广大干部做到自重、自省、自警、自励,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的影响。

思想教育要科学化。要大力宣传和表彰廉洁奉公、勇于同腐败现象做斗争的先进典型,弘扬勤政爱民、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚。要使广大干部从正面典型中受到洗礼和升华,从反面教育中得到震动和警示,使广大干部牢固树立优良传统不能丢、党的宗旨不能忘、权力运用不能滥、侥幸心理不能有、内外监督不能松的观念。

三、完善监控机制,加大监督力度

狠抓制度落实。一是领导要带头。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。二是加强督导检查。要建立和完善巡视检查制度,加强巡视检查,及时发现和了解干部存在的问题。三是要加强跟踪管理。通过对制度执行情况进行考核、跟踪、反馈和分析,及时发现政策制定和执行过程中的偏差,促进制度的完善。

拓宽监督渠道。采取多样化的监督形式,实施全方位、全过程的监督,是提高监督整体效能的重要保证。一是要加大党内监督力度。二是要加大行政监督力度。三是要加大群众监督力度。同时,要自觉接受人大、政协和监察、司法等部门以及新闻媒体的监督。

创新监督手段。实践证明,靠结果来监督具有滞后性,靠人来监督具有主观性。因此,我们必须创新监督手段,探索监控手段。要通过在制度建设的深化细化上下功夫,在完善配套措施上下功夫,在制订具体的惩处细则上下功夫,真正筑牢“不敢腐败”的惩治屏障,确保党风廉政建设取得明显成效。要着力探索一条事前监控、过程监控、即时监控和综合考评等功能作用,做到防范在先,监控在前,适时发现问题,及时解决问题,把问题解决在萌芽阶段,从而确保各项工作在日常监管中得到规范运行和健康发展。

精选党风廉政建设情况范本五

会东县城乡规划建设和住房保障局

二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结

二○一一年,我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下,认真贯彻落实县委、县政府《关于20_年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于20_年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神,结合我局工作实际,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效,现总结如下。

一、加强组织领导,层层落实责任

为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作,我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长,分管副局长启云同志为副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排,加大反腐倡廉工作力度,通过建立健全的机制,脚踏实地的工作,进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果,有效保证了我局各项工作的圆满完成。

二、继续深入开展机关效能建设活动,打造廉洁型、效能型机关

开展机关效能建设活动以来,我局检查出许多问题。针对这些问题,我局深入剖析原因,找准症结,以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心,高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习,提高自身素质。强化服务意识,提高服务质量,切实转变工作作风。抓好内务建设,结合单位实际,继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》,做到各项工作有章可循、1

职责分明,按程序办事,用制度管人。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动,推动规划和建设工作

一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神,学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训,使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析,查找问题。进入分析检查阶段,我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见,改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题,首先要认真分析原因,通过集思广议、反复讨论,寻求最佳解决办法,最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。

四、强化领导干部廉洁自律管理,扎实做好政务财务工作

(一)严格管理,杜绝不良行为

全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严格按对服务对象的承诺,为领导服好务,为基层服好务,为群众服好务;严禁参与赌博,尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风,公开承诺不接受服务对象宴请。

(二)做好政务及财务公开工作,自觉接受社会监督

政务公开方面,在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动,进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面,厉行节约,严格实行“收支”两条线,定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况,自觉接受接受广大干部群众。

五、加大专项治理力度,坚决纠正损害群众切实利益的不正之风

(一)房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷,针对拆迁工作中存在的问题,本着实事求是、依法办理的原则,做好排查和处理工作,分析查找原因,制定解决方案,落实责任和任务,妥善予以解决。

(二)纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神,国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》,严格执行农民工资保证金制度。

(三)村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作,严格执行“两证一书”制度,严把证件办理关。

二○一一年十一月三十日

精选党风廉政建设情况范本六

今年,xx学习贯彻党的十九大精神,坚持围绕中心、服务大局,以深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化为契机,着力开展“八大专项整治行动”,持续深化机关作风建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为推动党校事业又好又快发展提供了政治和纪律保障。

一是加强组织领导,落实工作责任。年初,成立党风廉政建设领导小组,由一把手任组长、负总责,其他校领导为成员,下设办公室,具体负责全校的党风廉政建设工作,从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。结合实际,研究制定了《年度党风廉政建设工作要点》和《领导班子主体责任清单》,严格落实“一岗双责”制度,把责任分解到人,形成一级抓一级的责任网络体系,校委与各科室负责人签订了《廉政责任状》,全面落实党风廉政责任。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一年来,校委多次专门召开会议,学习传达上级党风廉政建设工作会议精神,研究部署党风廉政建设工作。校委“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、日常工作经常过问,随时掌握情况,及时解决工作中出现的问题。校委班子成员对职责范围内的党风廉政建设,明确分工,责任到人,做到集体领导和个人分工相结合,谁主管,谁负责,切实负起业务工作和反腐倡廉的双重责任。分管和从事纪检工作的同志,按照职责分工,认真做好组织协调工作,发挥纪检、审计、机关支部的联合优势,切实做好党风廉政建设工作的落实、检查、督导、考核及制度建设等工作。

二是加强政治学习,筑牢思想基础。根据市统一要求,校委持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用理论中心组学习,“三会一课”等形式,学习党的十九大以及省、市重要会议精神。系统学习了《习近平的七年知青岁月》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党章程(修正案)》等学习材料,并组织了“旗帜鲜明讲政治”、“我为创新、富民做什么”、“深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略”三个专题讨论。还通过观看警示教育片、组织反腐倡廉专题讨论的形式,教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是加强民主监督,敲响廉政警钟。加强党内监督,积极推行“副职分管,正职监督,集体领导,民主决策”的决策监督机制;坚持民主集中制,修订完善《工作规程》,严格执行主要领导“四个不直接分管”规定,在项目决策、干部任免和大额资金安排等重大问题上,做到集体讨论、民主决策、分工执行、团结协作。强化党章学习,坚决维护党章的权威性和严肃性,把严明党纪政纪作为服务保障发展大局的着力点,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,没有发生违反政治纪律的行为。坚持民主评议领导干部,特别是在校领导班子民主生活会和领导干部述职工作中,将落实执行党风廉政建设责任制作为一项重要内容。大力推行党务、政务公开制度,通过公示栏、网站、文件、会议等有效形式,对干部任免、固定资产采购、评先评优等情况进行公示,接受群众监督。加强纪律监督,在新校区基建和办公设备招投标等重要环节上,主动接受纪检、审计等部门监督检查。

四是加强制度建设,探求源头治腐。着重从机制、制度和制度执行力三个方面入手,探求源头治腐有效途径。一是建立健全廉政风险防控机制。制定了《廉政风险点及防控措施一览表》,使确定的风险点更加准确、直观,制定了落实防范、监控、处置措施,做到具体化,增加可操作性和有效性。二是强化有关制度建设。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市有关规定,积极开展“八大专项整治行动”,逐项自查,逐条整改,对机关内部所有制度和规定进行了一次全面整理、修订完善,并汇编成册,形成《工作规程》,以制度保障党风廉政建设和机关事务的规范化管理。如完善了财务管理制度、公务接待管理制度、合同管理制度、建设项目管理制度、干部谈心谈话制度、干部个人事项报告制度等。三是强化制度执行力。严格执行“八项规定”和财务管理、公务接待等制度和规定,用制度来管权、管人、管财、管事。定期组织开展党风廉政建设责任制检查考核,落实党风廉政建设责任追究制度,对落实不力的领导干部追究责任,对各类违规违纪行为进行严肃处理。

我校党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了明显成效,营造了风清气正的良好局面。但也存在一些问题:一是抓党风廉政建设的主体责任意识还不强,工作按部就班,主动性和创新性不够;二是财务制度有待进一步完善,业务能力还需提高;三是作风建设长效机制有待进一步加强。

在下阶段工作中,我校将严格按照上级纪委的工作部署,加强组织领导,强化监督管理,完善制度建设,不断推进党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。一是提高思想认识。要加强党风廉政学习教育,筑牢思想防线,从推进全面从严治党、增强“四个意识”的政治高度,落实好主体责任,切实履行“一岗双责”。二是强化防控意识。要认真排查廉政风险点,通过惩防并举来堵塞漏洞,通过关口前移来降低风险,通过全过程跟踪审计来加强监督。三是完善制度建设。要制定针对性强、切实可行的措施,真抓实干,敢抓敢管,确保党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。

精选党风廉政建设情况范本七

同志们:

根据上级统一要求,今天由我在这里给我们全局党员干部上一堂廉政方面的党课,主题是“加强党风廉政建设,树立信访干部良好形象”。党风廉政教育是老生常谈的话题,但是我们仍然要一而再再而三的在大家耳边说,为什么,就是为了让大家不犯错误,少犯错误,防患于未然,所以我希望大家今天的党课能够认真听,认真记,内化于心外化于行。

一、认清当前形势,充分认识党风廉政建设的重要性

加强党风廉政建设,坚决惩治和有效预防腐败,是由我们党的性质和宗旨决定的,它关系着人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。十八大以来,习近平总书记已经多次公开谈及反腐倡廉,“打铁还需自身硬”、“物必先腐,而后虫生”、“老虎、苍蝇一起打”、“腐败问题越演越烈,最终必然亡党亡国”等,措辞之严厉,认识之深刻,态度之坚决,实属罕见,把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识。作为党员干部,国家工作人员,必须加强认识,充分认清党风廉政建设的重要性。

习近平总书记曾在十八届中央纪委二次全会上发表《更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话中,全面分析了反腐倡廉建设的总体形势和主要任务,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性、紧迫性以及目标要求,是指导当前和今后一个时期党的建设特别是作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文件。我们一定要深刻把握精神内涵、坚决贯彻落实,一刻不放松地抓好反腐倡廉建设,一刻不放松地加强干部党性修养和作风建设,树立档案干部良好形象。

二、加强干部队伍建设,全面树立良好形象

加强干部队伍建设,是切实解决目前社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题的着重点,也是维护信访部门良好形象的着力点,必须作为党风廉政建设的重点任务抓紧抓好。

(1)强化理想信念教育。认真制定学习计划,丰富学习内容,明确学习任务,以集中学习与自学相结合,深入开展讨论活动。健全学习制度,要进一步完善读书笔记、撰写心得体会文章等规定。加强理论学习的系统性,研究业务知识的实用性,掌握革新后信访工作流程的先进性,进一步让学习成为推动工作的不竭动力。

(2)切实改进工作作风。根据全区信访工作发展的具体情况和存在问题,有针对性的选择调研题目,沉下身子,到基层摸实情,发现问题,总结经验,探索规律,撰写出较高质量的调研文章和心得体会,指导工作,推动发展,为我区全面建成和谐社会而努力奋斗。

(3)践行为民服务的宗旨。提高做好群众工作的能力,提高贴近融入群众的亲和力,切实为群众办实事、办好事、解难事。继续做好基层信访工作调研,多深入基层,多与群众交心谈心,切切实实的了解群众所思所想,想方设法为群众解决实际困难。

(4)创新服务形式。围绕宗旨,开拓创新,拓宽信访工作领域,创新信访办案手段。加快网上信访、即接即办工作流程,实现上访渠道多元化、办理流程简洁化、督查督办制度化、群众满意全面化。加强为民解忧力度,扩大为民服务的覆盖面;加强农村档案资源建设,树立办案典型,推动全局工作,服务人民群众;加强即接即办工作流程建设,提高规范化管理水平,为区委负责、服务大众;围绕区委、区政府中心工作和阶段性重点工作,为人民群众提供超前服务和跟踪服务。

(5)加大宣传力度。围绕中心,服务大局,加大法治信访和扫黑除恶的宣传力度,全方位、多层次、广覆盖地开展宣传工作。确保宣传工作落实到位,进一步提高人民群众法律意识,进一步提升外界对信访工作的认同度。

(6)加强机关效能建设。进一步完善机关各项规章制度,抓好规章制度的立新改废工作,使制度科学、可行。同时,重点强化各项规章制度的执行力,用制度管人管事,从而树立健康向上、风清气正的机关内部环境。

三、健全惩防体系,切实抓好反腐倡廉各项工作

实践证明,对干部严是爱、松是害,“一事失严,百端效尤。”加强党风廉政建设,必须把“严”字要求落实到党员干部教育、管理、监督和违纪违法行为惩处等各个环节,才能有效预防腐败。

1.坚持严格的廉政教育。古人云,志正则众邪不生。杜绝腐败首先要筑牢思想道德防线。要坚持以正面示范引导和反面警示教育相结合,不断加强对干部的党风廉政教育,帮助他们分清正确的是非界限和政治界限,算清政治账、亲情账和成本账,始终绷紧拒腐防变这根弦。

2.坚持严密的制度约束。制度建设带有根本性、全局性和长期性,制度不完善、执行不得力是腐败滋生的一个重要原因。要坚决执行相关廉政制度,加大对制度执行情况督促检查的力度,确保各项制度规定得到有效落实,真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。领导干部尤其要带头执行制度,坚决维护制度的严肃性和权威性。

3.坚持严格的公开监督。阳光是最好的防腐剂,加强公开监督可以有效防范权力失控、决策失误和行为失范。监督工作要以中心工作为重点领域,要以人财物管理为重点岗位,严控经费使用渠道,坚决防止小钱小事出大问题。

4.坚持严肃的法纪惩处。查办违纪违法案件,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段,对发生在部门的违法违纪行为,要积极协助有关部门严肃查处,自觉运用法律武器来保障我们的各项工作的有序和顺利推进。

反腐倡廉既是一项长期而艰苦的任务,又是一项现实而紧迫的工作,既要立言,更要立行。希望我们信访局的各位党员干部能廉洁自律,开拓进取,扎实工作,不断把干部的作风建设引向深入,为锻造一支政治坚定、作风过硬的干部队伍而努力奋斗!

精选党风廉政建设情况范本八

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?

中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

精选党风廉政建设情况范本九

各位领导、同志们:

现在开始开会!今年7月是自治区第十四个党风廉政教育月,根据县纪委工作安排,今天我们在这里召开疏勒县工业园第十四个党风廉政教育月活动动员大会:

今天的会议主要有三项议程:一是由工业园党工委纪检书记王博同志宣读《疏勒县工业园关于开展第十四个党风廉政教育月活动安排意见》;二是由工业园党工委书记马宏建同志做动员讲话,大家欢迎;三是由外经局局长宋春军同志就抓好全委党风廉政建设讲几点意见。

下面,会议进行第一项:请工业园党工委纪检书记王博同志宣读《疏勒县工业园关于开展第十四个党风廉政教育月活动安排意见》。

会议进行第二项:请工业园党工委书记马宏建同志做动员讲话,大家欢迎!

会议进行第三项:请外经局局长宋春军同志就抓好园区党风廉政建设讲几点意见。

同志们:刚才王博同志宣读《疏勒县工业园关于开展第十四个党风廉政教育月活动安排意见》,党工委书记马宏建同志对如何开展好第十四个党风廉政教育月活动作了动员讲话,深刻阐述了开展教育月活动的重要意义,进一步明确了教育月活动的目标任务,并就开展好教育月活动提出了具体要求,外经局局长宋春军同志就落实好党风廉政建设提出了方案,希望全体党员干部严格要求自己,提高反腐倡廉意识,不断筑牢拒腐防变思想道德防线。

会议结束后,各部室要立即行动起来,组织党员干领会会议精神,认真开展学习讨论,努力营造宣传氛围,扎实有效的开展好各项活动,会后每人撰写心得体会一篇,于7月20日前集中交综合部。

今天的会议到此结束,散会!

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