[发改委2023年工作思路]发改委2023年度党建工作总结

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更新时间：2023-01-09 19:32:46 发布时间：24小时内

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，发改委党组深入贯彻落实党的***、十八届四中以来全会精神及***系列重要讲话精神以及县五届一次党代会精神，以“432”工作机制，全面提升基层党建工作水平。现将党建设工作开展情况总结如下：

　　(一)四个坚持，“两学一做”活动有序开展

　　一是坚持学在深处，打牢“学”这个基础。把学习党章党规、******系列讲话作为党员干部学习的必备课程，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学习成果和发改工作相结合，同基层党建标准化建设相结合，推动发改各项工作顺利开展。

　　二是坚持做在实处，抓好“做”这个关键。公开晒重点工作月账单，各项工作有计划、有重点、有落实、有考核，定期公示好人好事榜，开展志愿服务活动，亮出服务公开承诺，开展评先评优活动。

　　三是坚持知行合一，紧扣“行”这个核心。集中开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作，着力排查一批侵害群众利益的突出问题，解决一批群众反映强烈的重点难题。

　　四是坚持边学边改，抓住“改”这个目标。建立问题台账，列出问题清单，制定整改措施，逐一进行整改，并将整改情况纳入干部年终目标责任考核范畴。

　　(二)三个立足，机关作风建设扎实推进

　　1.立足简化行政审批手续。深入推进“三单两制一网一评价”工作，行政审批事项实行一站式办理，投资项目实现网上在线审批;开通了项目建设绿色通道，简化审批程序，缩短审批时间。

　　2.立足优化企业发展环境。深入开展“降成本优环境”专项行动，广泛宣传并落实好省“80条”、省“新20条”、市“91条”、县“77条”。建立联系企业制度，协调解决企业在项目建设、生产经营中存在的问题和困难，将政策红利转化为企业红利。

　　3.立足完善监督问责机制。加快建立作风建设长效管理监督机制和惩处机制。修改完善了《机关管理规定》，加大了对干部职工上下班、值班等方面的监督问责，真正做到作风效能建设动真格、敢碰硬、求实效。

　　(三)两个品牌，党建业务工作深度融合

　　1.建立“党建+生态建设”品牌：紧密结合xx生态文明建设工作，发挥党组织在“生态立县”发展战略中的作用，加快绿色崛起，着力推进“党建+生态考核、党建+生态产业、党建+生态文化、党建+生态保护、党建+生态制度”五项工作，实现生态考核、生态产业、生态文化、生态保护、生态制度“五位一体”发展。

　　2.建立“党建+项目管理”品牌：即坚持以党建统领项目管理，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的示范带动作用，围绕“十三五”规划笼子及中央、省、市重点建设项目库笼子，通过“三建立三固定”(建立学习机制，固定学习日;建立帮扶机制，固定联系员;建立管理机制，固定目标任务)工作举措，达到党建工作与项目管理发展互促双赢的效果。