机关干部年度考核个人工作总结
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更新时间：2023-01-07 13:10:13 发布时间：24小时内
机关干部年度考核个人工作总结
在局党组和局机关支部的正确领导下，本人能够认真学习党的***、十九大精神，严格按照局党组和机关支部的各项部署认真开展“不忘初心牢记使命”主题活动各阶段学习活动，能够按照“讲政治、重规矩、作表率”要求，加强个人思想和工作能力培养，现将一年来的个人工作情况总结如下，请各位评议!
一、强化政治理论学习，理想信念更加坚定
能够按照“不忘初心牢记使命”主题活动，要求研读学习资料规定内容，学习党的路线、方针、政策，贯彻落实县委一系列学习精神和文件要求，并做好学习记录。充分利用网络、报纸等媒介广泛了解国家大政方针，时刻关注商务经济工作的发展变化，作为新加入经济工作岗位的一员，不断增强对商务工作的归属感和认同感。能够积极主动的参加省、市和本单位的组织的业务培训，加强个人业务知识学习，不断提高业务技能。
二、加强个人行为自律，主动践行党员规范
能够严格按照共产党员的标准要求自己，遵照党员行为规范规范个人行为，平时注重个人综合素质培养，在岗期间除了完成上级交办的各项工作任务外，还能利用闲暇时间学习政治、经济等方面知识，不断提高个人素质。能够听从党组织的安排，认真履行党员义务，按时交纳党费。能积极参加局举办的各种道德讲堂，学习杨善洲、郭明义、焦裕录等先进人物的先进事迹，能够遵循公开、公平、公正原则秉公办事、不循私情，带头践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义新风尚，传递社会正能量，做到清正廉洁，作风正派。
三、不断改进工作作风，服务意识得到增强
在日常的工作生活中，能够自觉遵守党纪、政纪、国家的法律法规和单位的各项规章制度，严格按照各项工作程序有计划、有步骤开展工作。在工作作风方面，能够自觉按照“三严三实”标准开展自查自纠，认真查找日常工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，按照优秀党员标准，切实改进自身工作中存在的“懒、慢、浮、庸、散”不良习气。对自己业务范围内的服务对象提出的需求，多与服务对象进行思想沟通，并尽自已所能为其答疑释惑，帮助其解决困难。平时能够关注分管股室和二级机构工作人员的思想动态，能够身体力行、自觉自愿的为同事排忧解难，凡事都能做到正面引导，帮助其增强工作信心，消除工作顾虑。
四、严于修身学习先进，模范作用充分发挥
能够按照党组织的要求，积极开展创先争优各项活动，在本职岗位上兢兢业业、勤勤垦垦，认真负责完成领导交办的各项工作任务。能认真开展党员公开承诺、党员示范岗、党员责任区等活动，多向日常工作中涌现出的先进工作者、劳动模范、岗位能手学习，多与工作资历久、经验丰富的老领导、老同志进行思想交流，学习他们的做人之道，处事方法，不断总结经验，提升个人素质，在商务经济工作中不断发挥先锋模范作用。
在过去的一年里，个人的思想、学习、工作都取得一定的进步，但是我深知自己与一名优秀共产党员的标准还有很大的差距，主要表现有以下几个方面：
一是政策理论上学习的不深不透。在工作学习中缺乏恒心，不能够坚持学、持续学，对理论知识不能做到学深悟透，知识碎片化不系统。
二是重业务轻活动。由于XX工作指标考核较多，涉及面广且压力大，造成在工作中多侧重业务工作，对参与党组织活动的主动性不高，对活动中体现出的内涵和意义重视度不够。三是工作能力仍需提高。在日常工作中，还需进一步丰富业务知识，拓展业务范围，积累业务经验，提高业务水平。
在今后的工作生活中，我将不断的查找工作和学习上的不足，改进作风，进一步端正思想，克服自身短板，加强个人学习，提升个人素质，为我县经济发展尽责尽力，做一名合格的共产党员。
机关干部年度考核个人工作总结
一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为提高自身政治素质的主要途径，全面了解掌握了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时，我积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育本局组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力，较好地完成了局领导交办的各项工作任务，现将一年来个人工作总结如下：
一、内强素质，外树形象
一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责，积极参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。一方面我积极参与本局组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自己在实际工作技能上有较大提高和进步，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变能力
多年来，我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己的言行，严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位吃拿卡要，并自觉接受社会监督；时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务
一年来，我遵照领导安排，对局领导交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。特别是一年来，在开展全局主题教育工作中，我尽心尽职，积极配合办公室开展工作，较好地完成地县委领导小组办公室安排的各项工作任务，得到领导和同志们肯定和认可。同时，我积极配合其他同志开展工作，为推进xx工作做出了自己力所能及的贡献。
回顾一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此，在今后工作中，我一定要认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项工作任务，真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。
机关干部年度考核个人工作总结
为了切实加强我站干部考核工作，促进勤政廉政建设，强化竞争机制，切实改变全站职工的工作作风，提高全体工作人员工作效率，充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。根据《关于印发〈库车县20XX年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》(库人劳社字[20XX]95号)文件精神，我院精心组织，周密安排，严格履行考核程序，认真完成了20XX年度领导班子及工作人员考核工作，现将考核工作总结如下：
一、指导思想
20XX年，阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求，考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，注重实际考核，全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况，激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新，在全面加强党的执政能力建设，促进经济发展、维护社会政治稳定中建功立业功立业，为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的贡献。
二、组织领导
根据库人劳社字[20XX]95号号文件精神，我院认真组织开展了20XX年干部考核工作。按照通知要求，及时组织召开了考核动员大会，单位领导组织全站职工传达学习了有关文件，调整充实了干部考核工作领导小组，并认真组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件，站领导作了动员讲话，根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。
三、基本情况
阿拉哈格镇卫生院现有职工38人，其中：一般干部34人，工人4人。应参加考核人员38人，实参加考核人员37人，未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据，经过充分酝酿、讨论，采取民主测评、领导小组集中的方式，确定了2023年度的考核等次。参加考核的38人中，优秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的实施
根据我站的具体情况，首先组织考核领导小组成员召开了会议，研究了全年考核工作的方案，认真学习了县考核办的有关文件，在以往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改计划，制定了年度考核方案，严格遵守12%的评优比例.20XX年度，我院评定买买提.艾拉，日孜万古丽.托乎提，达毛拉.米吉提，麦麦提.孜拜四名同志为优秀。
按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求，院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告，对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见，之后，开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结，并逐个进行了个人述职，根据个人的述职总结，结合平时工作中的表现及各季度考核情况，经民主评议，由考核领导小组审议，为最后的考核结果，报主管局及考核办审批。
五、完成考核材料的归档工作
收集、整理、装订了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
