最新医院两纲工作总结(五篇)
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更新时间：2024-02-09 15:52:58 发布时间：24小时内
医院两纲工作总结一
近年来，县中心在县委、县政府和卫计局的正确领导下，立足本职，扎实工作，努力探索全面实施“两纲”的有效途径，进一步强化工作措施，认真解决妇女儿童健康事业发展中的热点、难点问题。现将一年来的工作情况总结如下：
2xx全县的孕产妇系统管理率达到了%，高危孕产妇住院分娩率100%，产后访视率%，3岁以下儿童保健系统管理率%，7岁以下儿童保健管理率%，新生儿死亡率‰，婴儿死亡率‰，5岁以下儿童死亡率‰，孕产妇死亡率万。新生儿疾病筛查率、听力筛查率均达到了100%，产前筛查率%，纯母乳喂养率%，婚前医学检查率%。
（一）领导重视，“两纲”实施组织健全。根据县委、县政府的统一部署，在卫计局的领导和支持下，县中心分别成立了“两纲”贯彻落实领导小组和妇女与健康、儿童与健康专业组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系，为推动“两纲”的贯彻实施打下了坚实的基础。
（二）加强了两个系统管理，不断提高妇女儿童保健服务。结 合基本公共卫生服务妇幼项目的开展，全县两大系统的管理工作更加规范化。
2xx国家基本公共卫生对原有的工作内容、服务要求做了新
1 的调整，为了适应调整，县中心专业人员先后组织2次培训，从政策和服务技术上进行了详细解读。村卫计专干积极配合妇幼人员，进行孕妇摸底工作，宣传发动早孕妇女到卫生院进行建档立卡；助产机构为孕产妇提供产前检查及住院分娩服务；产妇出院后7天内妇幼人员对产妇及新生儿进行上门家庭访视服务，42天母子健康查体服务；结合预防接种工作，卫生院对辖区内0-6岁儿童进行儿童保健管理，在满月、
3、
6、
8、
12、
18、
24、30、36月龄、4-6岁分别根据国家基本公共卫生服务规范要求进行查体并记录查体内容。通过各级机构的无缝衔接，做到了产前、产时、产后、0-6岁儿童保健一条龙服务，使孕产妇系统管理率和儿童健康管理率达到%。同时对高危孕产妇实行专案管理，认真执行高危妊娠分级管理制度和转诊制度，高危妊娠管理率达到了100%。
（三）认真做好妇幼重大公共卫生服务项目。将农村孕产妇住院分娩补助、增补叶酸预防神经管缺陷、农村妇女“两癌”检查和预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等4项重大公共卫生妇幼项目纳入xx年度考核，制定下发了《县妇幼保健计划生育优质服务专项考核方案》，每季度督导一次，半年考核一次，将服务质量、群众知晓率、服务对象满意度等作为重点考核内容，将考核结果与资金拨付挂钩，促进了项目的有效实施。通过督导考核，针对工作中存在的一些突出问题，组织人员对全县21处乡镇卫生院的重大公卫妇幼项目、孕产妇和儿童系统管理、孕前优生、产前筛产等十项妇幼健康服务重点工作进行了专题调研，形成了《全县妇幼保健优质服
2 务工作情况调研报告》,为全面完成各项目标任务奠定了基础。2xx月日至月日农村孕产妇住院分娩补助人；为符合条件的名农村妇女发放叶酸瓶，其中婚前检查发放叶酸瓶；农村适龄妇女“两癌”检查人；艾滋病检测人，梅毒检测人，乙肝检测人，并免费为名乙肝阳性产妇分娩的新生儿出生后24小时内注射了乙肝免疫球蛋白。
按照三级预防科学模式，扎实做好出生缺陷综合防治。建立覆盖城乡居民，涵盖孕前、孕期、新生儿各阶段的出生缺陷防治服务制度，逐步降低出生缺陷发生率。一级预防全覆盖。充分利用网络、电视报刊、优生优育咨询、优生优育知识进社区等多种形式，广泛开展出生缺陷综合防治科普宣传，群众优生优育知识知晓率90%以上；免费婚前医学检查人、检查率%；免费孕前优生健康检查人、目标人群覆盖率100%；规范开展免费孕前优生健康检查项目，在上半年省临床实验室室间质评中5项结果全部优秀。二级预防有突破。免费产前筛查服务项目是今年月份新增惠民项目，县卫计局与财政局联合出台了《县免费产前筛产项目工作方案》，积极推进项目实施，产前筛查人，其中，免费产前筛查人，产筛率%。三级预防见成效。继续做好新生儿四种遗传代谢性疾病和新生儿听力筛查，免费新筛儿疾病筛查人，其中串联质谱筛查人，复采人次，转市新生儿筛查中心人，确诊人，其中，甲低人，苯丙酮尿症人，先天性肾上腺皮质增生症人，g-6pd缺乏症人，确诊患儿均及时得到救治。。今年季度共为全县名新生儿提供了免费筛查；听力筛查人，转市新生儿听力筛查中心复筛人；按照市启动的《国家遗传代谢性疾病和先天性结
3 构畸形救助项目实施方案》要求，对全县符合救助条件的人群进行了摸底筛查、统计上报和组织实施；自月份开始，承担了县残联牵头组织的全国残疾预防综合筛查试验区的试点工作,即自xx-xx年,每年为名高危孕产妇进行产前诊断补助，现已为名高危孕产妇提供了服务。
（四）积极开展了社会群体保健工作。开展妇女病查体工作：2xx对全县个县直机关、企事业单位的名妇女进行了以预防“两癌”为主的健康查体。对查出的疾病分别给予了保健指导和治疗，并建立了健康档案，便于跟踪随访。儿童查体工作：为进一步加强全县托幼机构卫生保健管理工作，县卫计局与教体育局联合出台了《县托幼机构卫生保健管理工作实施方案》，组织托幼机构和妇幼服务机构人员余人进行了培训,月份联合县教体局对全县民办托幼机构进行了卫生保健管理评估，合格所，不合格所，根据评估情况，发放卫生评估报告，不符合标准的要求限期整改；对县域内所托幼机构的名儿童进行了健康查体，查出疾病人次，发病率%。对以上异常情况分别均以书面形式对每一处幼儿园提出了合理的防治意见，并对体弱儿进行了专案管理。
（五）第二轮农村适龄妇女“两癌”筛查工作顺利开展。为进一步提高广大农村妇女健康水平，不断扩展项目覆盖面，我县于年启动了新一轮农村妇女“两癌”检查项目（xx-xx年）。我县计划从xx年到xx年对万民农村妇女进行免费宫颈癌、乳腺癌检查。2xx共检查人，其中查出cinⅰ级人、cinⅱ-ⅲ级人、浸润
4 癌人、乳腺纤维瘤人、乳腺导管内乳头状瘤人，其他乳腺良性疾病人。患者及时得到了治疗，得到老百姓的一致认可。
（六）加强妇幼卫生网络建设，提高妇幼卫生队伍素质。在卫生计生融合的平台下，进一步优化配置乡妇幼保健和计划生育技术服务人员，将原来分散承担的妇幼健康服务、基本公共卫生服务职能重叠的项目予以梳理和整合；将妇幼保健、叶酸发放、“两癌”筛查、产前筛查、新生儿筛查、预防母婴疾病传播等国家补助服务项目予以整合；将计生孕情随访、节育术后随访、药具随访与孕产妇、儿童系统管理予以整合，为妇女提供了一条龙的生育全周期服务。
虽然，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但距离领导的要求和兄弟县区相比，还有很大的差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，力争取得更好的成绩，为全县广大妇女儿童的身体健康和全县经济的发展做出新的更大的贡献。
xx年
两纲工作总结
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医院两纲工作总结二
x x乡xx年新“两纲”工作总结
xx乡位于南路西边，距县城45公里，总面积24.8平方公里，人口11499人。其中女性5096人，占总人口的45%；17岁以下人口2980人，占总人口25%。新“两纲”颁布实施以来，在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下，乡党委政府高度重视，狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。现将一年来的工作总结如下：
（一）妇女参与决策与管理的影响不断扩大
乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作，对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标，采取多种形式，全面提高女干部自身素质，加大对女干部的使用力度。截止目前，全乡女干部的配备情况是：乡党委委员、副乡乡长 名；中层干部 名，女村官 名；全乡8个行政村村、1个社区居委会，共有农村两委干部44名，其中女干部10名，农村女干部中，女村委会主任2名。乡人民代表48人，其中女代表14人。妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。
（二）妇女就业与劳动保护措施逐步完善
乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护，积极为下岗失业女工广辟就业渠道。截止目前，全乡从业人员6040人，其中女性为2548人，占总数的42%；妇女就业领域广泛增加，妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。
（三）妇女儿童卫生保健状况得到明显改善
全乡妇女儿童卫生事业发展迅速，妇幼保健网络和保健服务体系进一步健全。全乡孕妇产前医学检查率81%，农村孕产妇住院分娩率达到100%，高危孕产妇住院分娩率100%，孕产妇死亡0例，卡介苗接种率100%，脊灰疫苗接种率100%，白百破三联制剂接种率100%，麻疹疫苗接种率100%，乙肝疫苗接种率100%，居民合格碘盐食用率100%。今年参加婚检人数较昨年有很大提升，参加孕检的夫妇有50多对，很大程度上保障了妇女儿童的健康。
（四）妇女儿童教育事业稳步发展
各类专业技术人员中女性数量迅速提高。有1100多名农村妇女接受了实用技术培训。义务教育性别差距基本消除。全乡3-6岁儿童入园率95%，其中女童90%；小学适龄儿童入学率100%，其中女童100%。初中入学率99%，其中女生97%；高中学生入学率80%，其中女生80%。全乡中小学教师学历合格率、教育设备、设施配备合格率均达到规定的目标。家教知识普及率达88%以上。
（五）妇女儿童发展环境明显优化
随着全乡经济的发展，城乡建设和基础设施建设水平不断提高，妇女儿童生存发展环境进一步优化。全乡在8个村、1个社区居委会开展了“城乡环境综合治理”活动，有1个村达到“县级文明村”标准，共评选“八好星级文明户”39户。全乡农村卫生厕所普及率达62%，农村自来水普及率34%，沼气池普及656户。农村安全饮用水人口覆盖率55%。广播综合覆盖率100%，电视入户率85%。
（六）妇女儿童法律保护网络全面加强
积极开展妇女儿童普法教育工作，开展各类法制宣传活动，上法制课场，受教育妇女1200人，维护妇女权益法律法规知识普及率65%以上。建立健全妇女儿童维权网络，受援助的妇女儿童3人。创建了法律援助联络站，联络站设在乡司法所，积极搞好了法律服务工作，有力地维护了妇女儿童的合法权益。
（一）加强领导，健全组织
乡党委、政府高度重视，把妇女儿童工作纳入国民经济和社会发展总体规划，统筹安排，规范运作。一是成立领导机构。成立了妇女儿童工作委员会，由分管领导任主任，相关部门负责人及妇联主席为副主任，具体负责新“两纲”的贯彻落实，在全乡形成了党委重视、政府统筹、部门负责、妇联牵头的工作运行机制。二是坚持齐抓共管。各职能部门根据新“两纲”的规划目标，明确任务，落实责任，与自身工作做好结合。构建起上下贯通，左右配合，共同发展儿童事业的工作体系。
（二）广泛宣传，营造氛围
围绕新“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施，男女平等基本国策，保护妇女儿童权益的法律法规知识和在新“两纲”实施过程中涌现出的先进人物和事迹等方面内容，采取各种方式，通过各种渠道，开展了多角度、全方位的宣传活动。为全面实施新“两纲”奠定了政策思想基础，创造了良好的舆论氛围。
（三）突出重点，强化措施
在新“两纲”贯彻实施过程中，我乡针对在妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童合法维护权益等重点难点问题上，强化措施，重点突破。一是高度重视下岗职工再就业工作，广泛开展创新宣传教育和技能培训，制定和落实优惠扶持政策，帮助下岗女工开拓再就业渠道。二是围绕提高妇女的科技文化素质，狠抓农村妇女技术员培训和城乡妇女岗位技能培训，努力为妇女学科学、学技术创造条件。四是大力开展妇幼保健服务工作，全乡形成以计划生育服务指导站、卫生院为中心的预防保健网络，配齐配强，妇幼保健人员，是孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、接生率等目标均达到或超过纲要目标。五是注重维护妇女儿童合法权益。压力打击惩处拐卖妇女摧残妇女身心健康等犯罪行为。妇联积极参与社会治安综合治理，依法维权。
（四）完善体系，强化管理
在充分发挥妇儿工委牵头、协调、组织作用的基础上，党委、政府加强统筹协调，重视发挥社会力量参与实施的积极性，加强了智能部门与群众团体等单位协调联动，确保全乡构建起上下贯通、左右配合、共同促进妇女发展中的新情况、新问题，据实分析报告，增强实施工作的科学性、预见性。
（五）开展活动，丰富妇女儿童生活
我乡结合六一儿童节、五四青年节、国庆节等大型节假日，与学校一起开展多姿多彩的文娱活动，丰富了妇女儿童的生活。我乡还结合新农村建设，文化书屋建设，全民健身活动，组织我们的妇女同志参加跳舞等活动。现居委会已经在全民健身中心开办了舞蹈班，并且参加县级比赛，我乡将继续在各村开办舞蹈班。
xx乡贯彻落实新“两纲”以来，全乡各级各部门做了大量工作，取得了卓有成效的成绩。面临新任务、新形势，我乡的妇女儿童工作发展依然存在许多新的矛盾和问题，需要在下一步的工作中加以解决。
（一）工作开展不平衡。村之间、各部门之间，由于领导重视程度、工作基础、工作力度的不同，各项具体目标进展不同。各级各单位应进一步强化措施，明确责任，狠抓各项目标的落实。
（二）培养选拔女干部的工作力度还不够。妇女参政指标中，村妇代会主任进村支两委的比例与目标要求差距很大。应进一步创新工作机制，拓宽女干部选拔任用的渠道，加强对女干部的教育培训，积极培养女后备干部，不断提高我乡女干部队伍的整体素质。
（三）妇女儿童活动阵地和文化娱乐场所基础设施简陋，经费投入不足，还有待于进一步建设和完善。
（四）“男女平等”等基本国策的贯彻和实施还没有“真正落实到经济发展和社会生活的各个领域”，男女平等的意识还没有转化为全社会的自觉行动。应进一步加大对基本国策的宣传力度，要向广大妇女宣传男女平等基本国策，增强她们参与社会事务与管理和经济发展的能力。
二○一三年十二月十日
医院两纲工作总结三
篇一：两纲工作小结 翠泉中社区两纲工作总结
翠泉中社区近年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：
(一)强化政府行为，完善工作机制。在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。“硬件建设三保证”：一是保证机构健全。自xx年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的书记亲自担任主任，为加强力量，我们专设人员并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，辖区妇儿工委成员单位由最初的2个增加到4个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。二是保证人员编制。在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员3人以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。三是保证经费。管委会在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。“制度建设四完善”：一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。二是完善汇报制度。定期向管委会妇联递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管领导和联络员。四是完善走访制度。定期下到居民家，走访慰问贫困学生和家庭，帮助解决实际困难。“机制建设五纳入”：一是纳入经济和社会发展总体规划。二是纳入精神文明建设总体规划。三是纳入党建工作重要议程。四是纳入全年工作报告。五是纳入社区全年工作目标范围。现在辖区的妇儿工作已初步形成了管委会主管、妇儿工作站牵头、成员单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的社会化工作格局和尽职尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事的工作机制，保证了妇女儿童工作的每一个环节都有专人抓，专人负责，推动了《两纲》的全面实施。
(二)加大宣传力度，营造良好社会氛围。高度重视宣传舆-论工作，通过宣传媒体、网络、召开各类会议、开展活动等形式、构筑多层面的宣传平台，全方位开展宣传。通过召开各类会议向楼栋长信息员进行宣传，借助“少生快富”工程实施，使男女平等的基本国策和“儿童优先、母亲安全”的进步观念成为居民群众的共识，使性别意识逐步进入决策层;通过制作宣传展板向社会和妇女儿童宣传，提高妇女儿童自我发展和自我保护的意识;通过培训学习向妇女儿童工作者进行宣传，提高做好工作的主动性和自觉性;通过开设“家长学校”讲座，制作宣传板报，发放宣传单宣传手册、开辟妇幼保健专栏和教育专栏等多种形式，大张旗鼓地宣传“男女平等”、“儿童优先”和妇女儿童规划，促进全社会形成共识。通过全方位、立体式的宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，利于妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。(三)重视依法维权，提供法律保障。社区与派出所联合设立妇女维权站，设立了翠泉中社区家庭暴力投诉站，形成了管委会和社区两级维权网络，从而为妇女儿童维权工作提供了有力保障。篇二：xx新两纲”工作总结 x x乡xx年新“两纲”工作总结 xx乡位于南路西边，距县城45公里，总面积24.8平方公里，人口11499人。其中女性5096人，占总人口的45%；17岁以下人口2980人，占总人口25%。新“两纲”颁布实施以来，在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下，乡党委政府高度重视，狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。现将一年来的工作总结如下：
（一）妇女参与决策与管理的影响不断扩大
乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作，对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标，采取多种形式，全面提高女干部自身素质，加大对女干部的使用力度。截止目前，全乡女干部的配备情况是：乡党委委员、副乡乡长 名；中层干部名，女村官名；全乡8个行政村村、1个社区居委会，共有农村两委干部44名，其中女干部10名，农村女干部中，女村委会主任2名。乡人民代表48人，其中女代表14人。妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。
（二）妇女就业与劳动保护措施逐步完善
乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护，积极为下岗失业女工广辟就业渠道。截止目前，全乡从业人员6040人，其中女性为2548人，占总数的42%；妇女就业领域广泛增加，妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。
（三）妇女儿童卫生保健状况得到明显改善
全乡妇女儿童卫生事业发展迅速，妇幼保健网络和保健服务体系进一步健全。全乡孕妇产前医学检查率81%，农村孕产妇住院分娩率达到100%，高危孕产妇住院分娩率100%，孕产妇死亡0例，卡介苗接种率100%，脊灰疫苗接种率100%，白百破三联制剂接种率100%，麻疹疫苗接种率100%，乙肝疫苗接种率100%，居民合格碘盐食用率100%。今年参加婚检人数较昨年有很大提升，参加孕检的夫妇有50多对，很大程度上保障了妇女儿童的健康。
（四）妇女儿童教育事业稳步发展
各类专业技术人员中女性数量迅速提高。有1100多名农村妇女接受了实用技术培训。义务教育性别差距基本消除。全乡3-6岁儿童入园率95%，其中女童90%；小学适龄儿童入学率100%，其中女童100%。初中入学率99%，其中女生97%；高中学生入学率80%，其中女生80%。全乡中小学教师学历合格率、教育设备、设施配备合格率均达到规定的目标。家教知识普及率达88%以上。
（五）妇女儿童发展环境明显优化
随着全乡经济的发展，城乡建设和基础设施建设水平不断提高，妇女儿童生存发展环境进一步优化。全乡在8个村、1个社区居委会开展了“城乡环境综合治理”活动，有1个村达到“县级文明村”标准，共评选“八好星级文明户”39户。全乡农村卫生厕所普及率达62%，农村自来水普及率34%，沼气池普及656户。农村安全饮用水人口覆盖率55%。广播综合覆盖率100%，电视入户率85%。
（六）妇女儿童法律保护网络全面加强
积极开展妇女儿童普法教育工作，开展各类法制宣传活动，上法制课场，受教育妇女1200人，维护妇女权益法律法规知识普及率65%以上。建立健全妇女儿童维权网络，受援助的妇女儿童3人。创建了法律援助联络站，联络站设在乡司法所，积极搞好了法律服务工作，有力地维护了妇女儿童的合法权益。
（一）加强领导，健全组织
乡党委、政府高度重视，把妇女儿童工作纳入国民经济和社会发展总体规划，统筹安排，规范运作。一是成立领导机构。成立了妇女儿童工作委员会，由分管领导任主任，相关部门负责人及妇联主席为副主任，具体负责新“两纲”的贯彻落实，在全乡形成了党委重视、政府统筹、部门负责、妇联牵头的工作运行机制。二是坚持齐抓共管。各职能部门根据新“两纲”的规划目标，明确任务，落实责任，与自身工作做好结合。构建起上下贯通，左右配合，共同发展儿童事业的工作体系。
（二）广泛宣传，营造氛围
围绕新“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施，男女平等基本国策，保护妇女儿童权益的法律法规知识和在新“两纲”实施过程中涌现出的先进人物和事迹等方面内容，采取各种方式，通过各种渠道，开展了多角度、全方位的宣传活动。为全面实施新“两纲”奠定了政策思想基础，创造了良好的舆论氛围。
（三）突出重点，强化措施
在新“两纲”贯彻实施过程中，我乡针对在妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童合法维护权益等重点难点问题上，强化措施，重点突破。一是高度重视下岗职工再就业工作，广泛开展创新宣传教育和技能培训，制定和落实优惠扶持政策，帮助下岗女工开拓再就业渠道。二是围绕提高妇女的科技文化素质，狠抓农村妇女技术员培训和城乡妇女岗位技能培训，努力为妇女学科学、学技术创造条件。四是大力开展妇幼保健服务工作，全乡形成以计划生育服务指导站、卫生院为中心的预防保健网络，配齐配强，妇幼保健人员，是孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、接生率等目标均达到或超过纲要目标。五是注重维护妇女儿童合法权益。压力打击惩处拐卖妇女摧残妇女身心健康等犯罪行为。妇联积极参与社会治安综合治理，依法维权。
（四）完善体系，强化管理
在充分发挥妇儿工委牵头、协调、组织作用的基础上，党委、政府加强统筹协调，重视发挥社会力量参与实施的积极性，加强了智能部门与群众团体等单位协调联动，确保全乡构建起上下贯通、左右配合、共同促进妇女发展中的新情况、新问题，据实分析报告，增强实施工作的科学性、预见性。
（五）开展活动，丰富妇女儿童生活
我乡结合六一儿童节、五四青年节、国庆节等大型节假日，与学校一起开展多姿多彩的文娱活动，丰富了妇女儿童的生活。我乡还结合新农村建设，文化书屋建设，全民健身活动，组织我们的妇女同志参加跳舞等活动。现居委会已经在全民健身中心开办了舞蹈班，并且参加县级比赛，我乡将继续在各村开办舞蹈班。
xx乡贯彻落实新“两纲”以来，全乡各级各部门做了大量工作，取得了卓有成效的成绩。面临新任务、新形势，我乡的妇女儿童工作发展依然存在许多新的矛盾和问题，需要在下一步的工作中加以解决。
（一）工作开展不平衡。村之间、各部门之间，由于领导重视程度、工作基础、工作力度的不同，各项具体目标进展不同。各级各单位应进一步强化措施，明确责任，狠抓各项目标的落实。
（二）培养选拔女干部的工作力度还不够。妇女参政指标中，村妇代会主任进村支两委的比例与目标要求差距很大。应进一步创新工作机制，拓宽女干部选拔任用的渠道，加强对女干部的教育培训，积极培养女后备干部，不断提高我乡女干部队伍的整体素质。
（三）妇女儿童活动阵地和文化娱乐场所基础设施简陋，经费投入不足，还有待于进一步建设和完善。
（四）“男女平等”等基本国策的贯彻和实施还没有“真正落实到经济发展和社会生活的各个领域”，男女平等的意识还没有转化为全社会的自觉行动。应进一步加大对基本国策的宣传力度，要向广大妇女宣传男女平等基本国策，增强她们参与社会事务与管理和经济发展的能力。篇三：xx两纲工作总结
我乡地处宁化西南部，距县城56公里，乡域面积178平方公里，平均海拔678米，现辖12个行政村、100个村民小组3102户13720人，其中女性6687人 。现有世居雷、蓝两姓畲族812户4012人，占总人口的30.5%。近年来，全乡上下坚持以科学发展观为指导，不断解放思想，开拓进取，干事创业，加快发展。xx年全乡工农业总产值实现增长16%；固定资产增长53％；乡财政收入320万元，增长8%；农民人均纯收入达到4198元，人均增收316元，增长8.14%。获省“生态优美乡镇”荣誉称号。在加快经济发展的同时，乡党委、政府全力抓好社会各项事业的全面协调发展，高度重视妇女儿童合法权益的保障工作，把抓好妇女儿童工作列入了重要议事日程和全乡社会发展总体规划，认真组织实施xx-xx《宁化县妇联发展纲要》和《宁化县儿童发展纲要》。坚持把贯彻实施“两纲”作为事关全乡经济社会发展的大事来抓，加强组织领导，明确职责，制定措施，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务，促进了我乡妇女儿童事业的健康发展。全乡的妇女政治地位和参政议政水平显著提高，妇女就业及再就业渠道不断拓宽，农村妇女科技骨干队伍日益壮大，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完善，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我乡贯彻执行“两纲”的有关情况汇报如下：
一、实施妇女儿童发展纲要的基本情况
近几年来，我乡党政领导高度重视，认真推动“两纲”的贯彻落实，在治平畲族妇儿工委的关心和全乡各部门的通力合作下，妇女儿童事业得到了持续稳步的发展，“两纲”实施进展基本顺利。教育、卫生、文化、计划生育、妇女参政议政、保护妇女、儿童的人身权利、生存环境和社会福利等方面的目标完成情况良好，有些已达到目标，有的重点、难点目标，正在努力完成逐步实现中。
二、重点、难点指标的完成情况
治平畲族乡实施妇女儿童发展纲要情况汇报为确保“两纲”目标如期实现，我们认真分析达标情况，按照县妇儿工委要求，结合全乡经济社会发展的形势，加强领导，确定在重点、难点上下功夫，取得了阶段性成绩。
1、开展妇女健康知识咨询。每年乡妇联组织计生办于3月和7月利用墟天开展妇女健康知识咨询服务。
2、开展未成年人思想道德建设。每年在6月、9月组织全乡中小学生开展家庭教育知识讲座。县教育局、乡妇联、关工委和派出所的负责人讲课。
3、开展结对帮扶工作。全体乡村干部结对帮扶一位贫困生或者留守儿童，共结对50多对，帮助其家庭发展生产，为家庭办好事实事。协调部门资金，帮助贫困母亲张菊珠、雷红梅、罗秀莲、曾永连妹、黄满琴、雷林娣等维修建房，每人补助建房资金3000元。春节还开展贫困母亲慰问。
4、利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传，切实保护妇女儿童合法权益。
5、支持妇女参决策与管理，确保乡人大代表、党员代表的比例达到25%，做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。
6、做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》；二是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利；三是严厉打击侵害妇女一的各类犯罪；四是预防和制止家庭暴力；五是为妇女提供司法援助。
7、做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策；二是为妇女全面发展创造有利的环境；三是建立平 等、文明、和睦、稳定的新型家庭；四是提高妇女参与环境保护的程度，创造适宜的人居环境；五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。
8、开展就业技能培训,截止目前全乡举办妇女干部群众培训班4起，人数达500多人。一是利用示范基地进行示范推广。在全乡广大妇女群众当中广泛推广现代农业种植技术，通过培训都掌握了1—2门新技术，建立了反季节蔬菜种植示范基地，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。二是加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年全乡经济会上，全乡5名科技致富女能手受到表彰，如红湖村雷华、社福村曹华金、邓何香等同志，她们在竹胶板半成品加工中走出了致富道路，与此同时她们不忘其他的群众，主动在技术、资金上帮助扶持，使其他姐妹也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的肯定。 总之，治平畲族乡妇儿工委在认真贯彻落实《纲要》工作中，由于党委政府的高度重视，活动经费有保障，各成员单位齐心协力，使《纲要》得到有效落实。在新的一年中，妇女儿童工作委员会进一步转变作风，更新观念，带领全乡妇女牢固树立艰苦创业，长期奋斗，不断学习，勇于创新的思想，为治平妇女儿童的发展谱写新的篇章！
四、xx年工作要点
一、抓好重点难点工作，有力推进两纲的全面实施
（一）认真分析评估我乡两纲实施的现状，制定工作目标
（二）将妇女儿童发展纲要任务目标纳入党政目标考核。
二、多渠道筹措资金，为妇女儿童办好事、实事
积极争取资金，开展留守儿童关爱工作，关心关注留守流动妇女、救助贫困妇女儿童，降低出生缺陷发生率，孕产妇死亡率和婴儿死亡率，积极推进两纲重难点问题的解决，切实为妇女儿童办好事、实事。
四、营造维护妇女合法权益的良好氛围
采取多种形式，利用各种媒体对《妇女权益保障法〈福建省实施办法〉》，进行广泛深入的宣传，提高《实施办法》的社会公众知晓率，增强妇女的法制意识，提高依法维权的能力。并以此为契机，协调有关部门积极推动妇女平等就业。推动两纲目标的进一步实现。
五、推进留守流动儿童教育服务工作
深入贯彻全省留守流动儿童工作会议精神，逐步建立健全农村留守儿童管理工作机制，发挥乡政府在农村留守儿童管理服务工作的基础作用。
六、开展服务妇女儿童的惠民行动
继续开展贫困妇女儿童医疗救助工作，认真做好宣传和服务工作。
七、加强妇女儿童工作办公室的能力建设
完善妇儿工委办公室工作机制，加强对基层妇女工委办公室的工作指导，加强成员单位联络的沟通和交流。
医院两纲工作总结四
乌鲁木齐市第105小学
落实《两纲》工作总结
在市教育局的领导下，学校以科学发展观为统领，落实《两纲》精神，加大弘扬以“用心做教育”为核心的教育精神，全力推进学校教育现代化。加强校本研修，加强师资队伍建设，精心打造校园文化。一学期来在全体教职员工的共同努力下，各项工作顺利实施，教育教学质量稳步上升，学校教育发展的良性生态环境正在形成。现总结如下：
（一）教师方面
1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。 学校坚持每周星期一下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工作重点之一，深入贯彻新时期师德建设的要求培育教师的学术魅力和人格魅力。通过开展“树立新时期教工形象”、“用爱和责任办好教育”、“文明班组创建”等专题教育，弘扬严谨治学、敬业爱生、为人师表、乐于奉献的精神，切实提高教师教书育人的责任感和自觉性，发扬先进典型，树立崇高形象，提升了教师教书育人的能力。
2、继续开展“让师德在课堂教学中闪光”活动。通过活动，老师们进一步认识到：教师既要教书，又要育人。教师不仅仅是一个传授知识的教书匠，更是一位育人的园丁。使教师树立正确的育人观、人才观，做到敬业爱生，文明施教，为人师表。
（二）学生方面
1、继续开展“两纲”教育，加强和改进学生的思想道德建设。
1本学期，我们继续深入实施《两纲》教育，民族精神教育突出常
态化，体现时代性；生命教育凸现生活化，体现人文性。组织学生观
看爱国主义影片，开展读书讲故事演讲活动，利用国旗下讲话和专题
广播晨会等形式，对学生进行“两纲”和爱国主义教育，充分利用三
八节、清明节、五一节、六一节等重要节日，开展体现中华传统美德
和革命传统的主题班（队）会，举行庄严的入队仪式，引导学生了解
民族精神丰富内容。
2、抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。
常规教育进一步落到实处。认真执行《小学生守则》，以此培养
学生良好的行为习惯。
以“文明中队”评比为突破口，本着“小处着眼，点滴入手”
的原则，建立常规评比督察制度。本学期，继续抓好“一日常规”红
领巾督察队伍建设，从“进校”、“教室卫生”、“课前准备”、“文明礼
仪”、“路队”、“两操”、“用餐”、“课”、“午间”等方面进行督察评比，
从而对校园卫生、交际礼仪、课间秩序、遵守纪律等方面的良性发展
起到了促进作用。引进激励机制，每学期评选、表彰一批行为规范示
范员，树立榜样，弘扬先进。
3、继续深化礼仪系列教育。
礼仪教育是我校近两年的德育教育主题，本学期学校主要围绕礼
仪教育——感恩这一主题，并结合民族精神的深入开展，推出“四个
同行”德育主题，让各项教育主题在活动中相融、相贯穿，以达到共
同的教育目的。
（三）多方协作，营造良好的育人环境
以“共建和谐校园”为主题，推进“温馨教室”建设，营造诚信、
友爱、积极、健康、充满活力的班集体环境。
（一）注重班子建设，发挥集体领导作用。
1、领导班子成员深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为
主要内容的党性党风教育，不断增强群众观念，增强服务意识，遵纪
守法，团结一致，努力把学校工作做好。
2、加强自身修养，廉洁自律，顾大局，识大体，思想互相沟通，工
作互相配合，团结协作，任劳任怨，充分发挥集体领导作用，保证学
校工作的顺利开展。
（二）以校为本，创建现代专业化的教师队伍。
教师素质是制约教学质量的瓶颈，是实施素质教育的关键。要提
质量、出特色、求发展，必须坚持不懈地狠抓教师素质的提高。本学
期，我们开展了形式多样的培训与活动，进一步提升了教师素质。
重视青年教师培养。青年教师是学校的希望，青年教师的培养是
我校师资建设的重中之重。
5、充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用。
我校35岁以上的教师占一半，而这个年龄段的教师，既是学校一
大笔宝贵的精神财富，又是学校教育教学工作的中坚力量和坚强后
盾，他们那种认真、扎实、一丝不苟的工作作风，时刻都是年轻教师
学习的榜样，他们那种甘当绿叶，甘做人梯的精神，有效地帮助年青
教师的快速成长。
（一）教学管理求规范
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我
们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓
实抓细。
1落实学科教学常规，保证学科质量的提高。开学初，各学科组织教
师再次认真学习各学科教学常规，要求每位教师以学科常规为准绳，
规范做好备课、上课、作业批改、个别辅导和考查考试五个环节。
2、加强“单元备课”与“单元诊断”相结合的研究，既重视结果管
理，更重视过程管理
3、继续关注常态，切实提高课堂教学质量。
教师或精心准备，敞开课堂，或迈进同伴的课堂。
4、加强教研组建设，提高教学管理效率。
（二）教学质量求提高
1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此，全体教师能
立足课堂，深入研究，主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在
课堂这一舞台上展示自己的风采，让课堂焕发生命的活力。
2、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅
读、写字、习惯、能力的养成教育。
3、做好学困生帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时，我们一
如既往抓好此项工作，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，
辅导到位。
（三）课程建设求全面
教育以人为本。为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓
好学生文化学习的同时，我们还全面落实市课程计划，积极研究三类
课程的落实。本学期我们继续做好校本课程的开发、研究和实施工作。
推进校务公开，规范教代会制度，提高学校民主管理水平。继续
完善规范教育收费长效机制，加强学校收费工作的领导和管理，开展
“帮困助学”活动。规范财务行为，努力提高教育经费的使用效益。
绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸
多不足。在新的学期中，我们将继续以新课程改革为契机，进一步树
立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，再创105小改
革新局面！
医院两纲工作总结五
小金县人事劳动和社会保障局 “ 十一五”期间“两纲”总结
“十五”期间，我局妇女儿童工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》有关规定，在县委、县政府的正确领导下，按照县妇女儿童工作委员会的要求，我局立足部门实际，切实加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，强化女职工和未成年人劳动保护，为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力，各项工作取得良好成绩，现将我局“十一五”期间妇女儿童工作总结如下：
我局高度重视妇女儿童工作，把妇儿工作纳入全年工作目标，按照我市妇女儿童工作委员会的目标管理责任书要求，强化领导，提高认识，创新体制机制，落实目标责任。 成立了局党组成员，机关党组书记为组长的“两纲”工作领导小组。 把“两纲”工作纳入全局全年工作安排，一起部署、一起落实，一起考核。 建立健全小金县人事劳动和社会保障局妇女儿童工作制度，分发给全局女职工人手一册。
近年来，我县劳动保障局紧紧抓住就业、保障、维权三大主线，不断加大就业再就业工作力度，努力扩大社会保障覆盖面，全力维护劳动者的合法权益，劳动保障整体工作取
得了明显成效，妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看，有了明显好转。女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强；二是从妇女就业人数和所占的比例看，逐年加大。自xx年至xx年有了明显的提高；三是从女性的从业结构和性质看，有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外，在以脑力劳动为主的职业，如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中，女性所占比例也逐步增大。
近年来，我们始终高度重视妇女就业再就业工作，针对女性就业面偏窄，就业意识相对较弱，就业相对困难，用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况，我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施，千方百计促进妇女就业再就业：
一是着重强化就业用工观念的转化。一方面，针对企业，我们通过广泛宣传，教育和引导广大用人单位和企业主，积极吸纳女性就业，尽量避免就业性别歧视；另一方面，针对求职女性，鼓励她们多渠道、多形式就业，积极自谋职业和自主创业，取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型，其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功，还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。
二是着重强化妇女就业技能的提高。我们在就业技能培训中充分考虑女性的就业实际，近年来先后开办了家政服
务、计算机操作、刺绣、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班30余期，参加培训人数占再就业培训人数的近1/3，并经过考核发放了职业资格证书，培训后的就业率达40。同时，积极开展妇女创业培训，参加创业培训的的人数占参加创业培训总数的1/4，妇女参加创业培训后，创业项目主要有美容美发店、小服装门市，小商品门市、小饭店等，培训后的创业成功率25%左右。通过技能培训和创业培训，大大提高了妇女就业技能，增强了她们的市场就业竞争力，拓宽了女性就业的渠道。
三是着重强化就业优惠政策的扶持。从xx年全国再就业工作会议以来，国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策，我们紧紧抓住这一有利时机，积极开展对妇女就业、再就业的帮扶，为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同时，积极开发交警、环卫、环保、市场管理等各类政府公益性岗位，目前，我县公益岗位中，下岗失业女工安置占到了60%。另外，我们还通过实施再就业援助工程，积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统计，“十五”期间，共帮扶名妇女实现就业和再就业。为切实解除妇女就业的后顾之忧，我们采取了两项措施，狠抓社会保障体系的完善。
一是城镇抓完善。近年来，我局不断加大城镇基本养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险的规范和完善，采取多种措施广泛宣传、强化征缴、扩大覆盖面，努力使全体城镇就
业妇女都能够享受到社会保险待遇。
二是农村抓拓展。在推进城镇保险，解决城镇就业妇女后顾之忧的同时，我们密切关注农村妇女社会保险问题，于xx年启动了新型农村养老保险制度，在全县乡镇推行农村社会养老保险制度。进一步保障了农村妇女儿童的基本权益。
“十一五”期间，我局以贯彻实施《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》为契机，进一步强化劳动保障行政执法，着重在取消性别歧视和禁止使用童工上下功夫，全力维护妇女儿童权益。加强妇女儿童劳动和社会保障劳动保护的监督检查。强化有毒有害作业场所女职工的职业危害和女职工劳动保护制度的监督检查。我们加强对有毒有害场所女职工职业危害的劳动保护工作，加强对女工“四期”劳动保护的检查，多次深入工厂作业现场对企业作业场所进行督查，有力地促进女职工劳动保护工作开展。
严厉查处非法使用童工的违法行为。我们与经贸局、公安局等部门联合开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查活动。充分利用宣传单、宣传栏等媒介，广泛深入开展形式多样的、全方位、多层次的宣传和咨询工作，大力宣传《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规，同时不断加大劳动保障监察力度，依法查处使用 4
童工的违法行为，努力保障儿童发展纲要目标的实现。在专项检查中，发现一户私营企业使用童工一人一个月，我局按国务院令364号《禁止使用童工规定》处罚款5000元。
加强女职工就业保护。对劳动合同中涉及女职工权益保护的内容作了重点规范，并积极纠正了用人单位和职业介绍机构在推荐、录用过程中的性别歧视行为，女性从业人员的就业环境得到进一步改善。近5年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生。加强女职工劳动争议处理。针对近年来女职工劳动争议案件有所上升的特点，劳动争议仲裁部门争取提前介入，不断改进办案方式，努力提高处理女职工权益案件的效率，有力地维护女职工的合法权益。加强对违法使用童工行为的查处。切实加强对违法使用童工行为的检查监督和查处力度，对违法使用童工的行为，发现一起，查处一起。每年集中开展禁止使用童工专项检查。
目前，我局妇女儿童劳动保障工作虽然取得一定成绩，但与《两纲》目标要求还有一定的距离，如工作创新意识不够，妇女、儿童工作的力度还应该加强，具体将做到以下八点：
一、切实做好下岗女职工的再就业工作。xx年继续做好下岗女职工的解除劳动关系、经济补偿金的支付等工作。继续全面开展再就业援助行为，把下岗失业人员中女40岁以上，
但身体、技能等原因经多次介绍未能实现就业，失业半年以上的原国有集体下岗、失业女性，列为再就业援助行动的重点援助对象，提供就业信息和岗位、职业保障等方面的政策咨询和援助。对下岗失业女工100%进行免费职业指导，为每个下岗女职工提供三次以上适合的就业岗位信息，鼓励走多渠道、多方式的路子再就业，使失业下岗妇女60%实现再就业，努力做到求职登记的女性失业人员60%实现就业。
二、继续做好妇女就业，下岗女职工基本生活保障和再就业工作。继续实行和落实有利于妇女就业的政策，增加妇女就业的人数。鼓励和扶持女性失业人员、下岗职工组织起来就业和自谋职业。对愿意就业的妇女90%以上进行职业技能培训和职业指导，培训结业就业率争取达到60%以上。
三、做好妇女的培训。举办的培训班多吸纳女性失业人员、下岗女职工。同时为女性失业人员和下岗女职工以及跨地区流动就业的女性劳动者开办职业技能培训班。
四、进一步督促企业执行女职工从事有毒有害作业的有关规定，积极配合卫生行政等有关部门做好女职工预防职业病等劳动保护工作。
五、继续依法做好女未成年工的规范管理和监督工作。确保《未成年工特殊保护规定》所规范的女未成年工上岗前进行健康检查，确保女未成年工不从事国家禁止的有毒有害作业，有禁忌的劳动岗位不得使用女未成年工。
六、进一步贯彻国家法律规定关于工作时间（加班）、加班工资、休息休假的规定。督促各类企业，尤其是使用女职工较多的劳动密集型的非公有制企业全面贯彻执行国家有关工作时间、加班工资、休息制度的规定。
七、在签订劳动合同时，要求合同内容中必须具备女职工劳动权益保障的条款。要求用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。在集体合同的协商过程中，要求必须专项单列女职工劳动保护的条款。在工资集体协商的过程中，协议中要有女职工的产期、孕期、哺乳期工资待遇的内容。
八、大力开展劳动保护监察工作。加强女职工、未成年工劳动保护，尤其在童工问题上劳动监察将深入。贯彻国务院新颁布的《禁止使用童工规定》（国务院令364号）规定，坚决查处违法使用童工的行为。
小金县人事劳动和社会保障局 xx年12月17日
