2023人防工作总结三篇
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更新时间：2023-12-31 18:39:16 发布时间：24小时内
工作总结jobsummary/worksummary是最常见、最通用的年终总结、半年总结和季度总结。就其内容而言，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面、系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。 以下是为大家整理的关于20_人防工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】20_人防工作总结
20_上半年,瓮安县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于人防的重要批示精神,严格落实省、州人防工作会议精神及有关文件要求,在县委、县政府的正确领导下,严格对照年初工作目标任务,突出重点,强化措施,扎实推进各项工作有序有效开展。现将工作开展的主要情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)将党史学习与工作实际结合
深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育,认真贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、感恩奋进、喜迎建党百年”专题教育,切实做到“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。结合开展人防工程质量监督检查暨党史学习教育进工地活动,上半年参与党史学习教育9次,参与学习研讨会3次。进工地活动4次,宣贯人数60人。
(二)优化调整人民防空体系机制
认真贯彻落实上级有关文件精神,自《贵州省人民防空工程建设管理办法》印发实施和易地建设费征管职责划转以来,严格按照《办法》及划转要求开展人防工程建设管理和易地建设费征管工作,积极在全县宣贯文件精神。一是参加省人防办组织的对《贵州省人民防空工程建设管理办法》进行的宣贯培训会。二是在全县建筑行业宣贯《贵州省人民防空工程建设管理办法》文件精神,在开展人防工程质量监督中,积极组织各项目建设单位学习《贵州省人民防空工程建设管理办法》。三是在瓮安县人民政府政务公开网人民防空专栏宣传《贵州省人民防空工程建设管理办法》,提高人民群众知晓率。四是严格按照划转要求执行,明确专人与税务部门对接划转事宜,认真核对历年易地建设征管台账,做到账目清楚、明白。目前瓮安县易地建设费征收事宜已全面移交税务部门,上半年税务部门征收易地建设项目1个100376元。无未入税和未同归税务扎口征收情况。
(三)完善组织指挥体系建设
一是启动人防警报器“补盲行动”,对现有警报器11台,5月集中开展人防警报器维修检查工作,维修警报器1台,测试警报器回示情况良好,完好率达95%以上。城市人防警报城区警报率达98%以上。二是持续推进战备数据采集工作。4月,按照最新国动数据采集表格,完成20_年度国防动员数据采集工作报州及县国动办。
(四)加强人员防护体系建设
一是瓮安县已于20_年完成《瓮安县城市地下空间和人防工程规划》,并按照《规划》要求,推进全县人防工程建设均衡发展,新审批专业队工程(治安专业队)1个。二是全面巡查省州移交人防工程项目现状,制定人防工程竣工验收计划,明确20_年度竣工验收项目。三是严格人防工程监管。上半年开展人防工程质量监督检查、安全隐患检查70次,检查项目28个,申请州人防办技术服务3次。四是严格落实“应建必建”要求。易地建设1个,21.3896万元。报监人防工程2个。五是按照工改审批制度改革要求,严格审批、报监程序,新审批、报监项目已全部上网(含人防设备合同备案),网上报监项目2个。
(五)巩固落区防护体系建设
按照20_年落区任务预安排,为切实做好下半年落区任务工作,根据州一级火箭落区指挥部要求,启动火箭落区工作方案、预案编制工作。
(六)夯实支撑保障体系建设
一是持续推进人防反腐工作。对未主动缴纳项目按时移交法院强制执行,目前正在法院执行2个。二是强化队伍建设。为提高人防工作人员的综合素质,派出1名技术人员参加省、州组织的各项业务学习和培训,并取得优秀成绩。三是用制度推动党风廉政建设。上半年制定《瓮安县人民政府办公室人防工程质量监督工作制度(试行)》,并在全县建筑行业宣传。
二、下半年工作打算
(一)加强人防工程建设。一是重点做好人防工程建设和易地建设费征收管理工作,确保顺利完成20_年人防工程年初目标。二是加大人防工程质量监督管理力度,规范管理人防行政审批、行政执法、质量监督等工作,确保各项工作有序推进。三是做好人防工程建设线下管理与工改审批系统线上管理的工作,规范人防工程质量监督和监管流程,指导督促人防工程建设主体、人防专用设备生产安装企业按规按图组织实施,确保监管到位。四是抓好《黔南州人防工程建设质量监督网格化实施方案》落实,按照任务划分,明确职责,助推瓮安人防工程建设高质量发展。
(二)抓好人防法制宣传工作。大力宣传《人民防空法》、《贵州省人民防空条例》、《贵州省人民防空工程建设管理办法》、《贵州省人民防空工程标识技术规定》(黔人防通(20_)36号)等法律法规,履行好人防执法的主体责任,严格执法程序,对违反法律规定的行为坚决制止,确保人防法律法规执行到位。
(三)做好人防音响警报维护和试鸣工作。加强检查维护工作,确保在平时防灾救灾和纪念“9·18”活动时人防音响警报试鸣演练能够正常鸣放。
(四)严格落实省州一级火箭落区指挥部要求。一是切实做好落区观察哨和防护掩体建设,确保执行落区任务和火箭残骸回收工作圆满完成。二是严格落实《落区防护“13561”工作法》、《黔南州落区工作网格化管理任务清单》工作要求,督促县一级火箭落区指挥部各成员单位、落区乡镇(街道)落实制定完善应急预(方)案。
(五)科学谋划好“十四五”规划编制工作。20_年是“十四五”开局之年,我县立足“十三五”成果,展望未来,高标准谋划编制“十四五”规划。
【篇二】20_人防工作总结
（一）、过来工作回顾
一是人防工程实现零的突破。全年新增人防工程XX㎡，可用作储备物资和地下停车场使用。
二是规范了人防前置审批。县政府先后召开了相关部门分管领导专题会，县政府常务会研究部署人防前置审批工作，就城市建设项目在办理规划许可证前，必须取得人防部门的审批许可。在住建、规划和不动产登记中心的配合下，严格执行人防前置审批程序，征收易地建设费XX万元，超额完成全年征收任务。
三是不断加强了执法力度。今年x月份省人防执法组对我县人防执法情况进行检查，提出了整改意见。为此，我们规范执法程序，加大执法力度，争取部门配合。对工业园项目按要求下达追缴通知书，追缴规费XX万元，对辰阳春天和行政次中心漏报项目进行沟通、征收；对拒不执行征收决定的香榭丽都项目申请法院强制执行。目前，共追缴易地建设费XX万元，为国家挽回了资金，维护了法律威严。
四是逐步完善了人防设施。今年，投入XX余万元对县城早期人防工程进行了维护，目前，县城安装了多台警报器，每年按规定进行试鸣工作。同时向上级争取到XX万元专项资金，用于人防指挥所信息化建设。
五是深入开展了人防宣传教育。我办在县一中、二中开设了人防知识教育课，现已逐步向党校、机关、社区延伸推进。我办每年结合x·xx应急防灾宣传。和警报试鸣时机，对《人民防空法》和《x省实施<人民防空法>办法》进行大张旗鼓的宣传。在县电视台开设了宣传专栏，在县城主街道悬挂横幅标语xx余幅，设置了宣传点，发放了xxxx余份宣传资料，切实增强了全民的人防意识和国防观念。
六是全力推进精准脱贫帮扶。对xxxx村今年投入帮扶资金XX元，组织干部职工每人结对帮扶x户。切实做好帮扶工作，认真开展台账资料，二率一度建档立卡，帮扶人对各自帮扶对象每户帮扶资金xxx余元。
（二）、下年工作打算
（一）工作思路
xxxx年，我县人防指导思想：以十九大精神为指导，贯彻“长期准备、重点建设、平战结合”的人防方针，围绕有效履行人防根本使命任务，开展防空防灾一体化建设，坚持人防建设与经济建设相协调，与城市建设相结合，积极融入社会服务民生，积极推进人防建设升级转型；坚持以项目建设牵引人防发展，以“结建”工作支持人防发展，以信息化建设提升人防发展，以宣传教育促进人防发展，以法制建设和自身建设保障为人防发展的思路，努力实现辰溪人防跨越发展。
（二）工作目标任务
加强人防宣传，开展人防知识五进（进机关、进社区、进企业、进学校、进网络）活动，保持城区中学人防知识普及率xxx%；加大行政执法力度，易地建设费征收保持xx%以上增长率，达到XX万征收目标；进一步规范工程报建手续，按照辰政办发[xxxx]xx号文件，严格落实人防工程项目前置审批程序，所有人防审批项目进入县政务中心运行；维护和管理好现有人防工程保持正常使用状况；全力抓好人防指挥所信息化系统建设工作，配置和完善相关设备，实现接入军网。全面落实上级各项工作目标。
（三）工作措施
1、开展人防宣传教育工作。围绕国家人防宣传精神，结合省、市人防宣传要求，以《人民防空法》宣传为重点，x月份在国家应急宣传时，进行一次上街设点宣传；在县城印制标语x幅，发放宣传资料xxxx余份。xx月份组织一次让人防知识进机关，上课堂，入社区活动，宣传和传授人防知识。结合警报试鸣日在社区开展一次防空防灾疏散演练。xx月份在宪法宣传日开展一次法制宣传。要采取多种手段和方法全力宣传人防法规知识，为人防建设纳入社会经济建设，融入城市建设，营造出良好的人防建设氛围。
2、做好人防工程维护管理工作。加强人防工程建设与维护管理，以提高城市整体抗毁能力为目标。抓好县城人防工程建设；抓好现有人防工程维护和管理，确保工程结构完整安全，使人防工程灯明、路洁、水畅，处于良好使用状态。。
3、抓好人防组织指挥和人防通信警报建设工作。以提高应急军事斗争能力为标准，发挥人防战时能力强，平时服务作用，今年完成网络建设。加强指挥通信、电子信息化建设，组建人防专业队伍，建立各指挥要素的数据资料库，完善预案的编制工作。抓好人防警报维护管理工作，新城区添购警报器，完成全县警报统控工作，同时按规定开展警报试鸣。
4、加大执法力度，抓好规费征收。加强人防行政执法的查处力度，县城区报建工程实现全覆盖，防空地下室建设采取“以建为主，以收促进”方式进行，落实人防前置审批程序，全年人防易地建设费征收确保完成XX万元。
5、加强领导班子和人防队伍建设，提高机关准军事化建设水平。以学习贯彻党的十九大会议精神为主线，不断提高领导班子和人防队伍整体素质。深入开展优化经济发展环境活动，树立服务全局意识，正确处理好征收与优化经济环境的关系，提高执法人员的素质，增强工作责任心。加强业务学习，不断提高专业水平。特别要抓好不同层次，不同股室的专业知识学习，采取各种办法和措施，努力提高在职人员的专业水平和办事能力。
【篇三】20_人防工作总结
南通市人防办党组在市委市政府和南通军分区的坚强领导下，瞄准“全省领先、全国一流”目标任务，紧扣我市高质量发展大局，突出任务牵引，坚持创新驱动，注重融合发展，狠抓能力建设，有效履行“战时防空、平时服务、应急支援”职责使命，较好完成全年目标任务，助力“十四五”开好局、起好步。现按照要求，我代表办党组述职如下：
一、强引领、聚合力，持续强化班子建设
高度重视班子自身能力建设，持续发挥党组核心引领作用，进一步把方向、管大局、保落实，推动上级各项重大决策部署落地见效。
一是强化思想政治引领。旗帜鲜明地把党的政治建设摆在突出位置，毫不动摇地坚持党的领导，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入开展党史学习教育，党组中心组开展集中学习24次，并邀请专家就深入学习中共江苏地方党史、习近平总书记“七一”重要讲话精神，党的十九届六中全会精神等进行了宣讲。班子成员在先学一步的基础上，为全办党员干部上党课9次，形成调研文章7篇，主要负责同志撰写的《传承伟大建党精神，铸就坚不可摧的护民之盾》在南通日报《学与思》专版发表，带领全办上下持续掀起学习高潮。
二是突出能力建设。深入落实领导干部走访调研制度，结合“我为群众办实事”、“两同两在”建新功等活动的深入开展，班子成员带头深入基层一线，认真倾听群众关心、反映强烈的实际问题，探索研究解决问题的方法路径，班子成员牵头领办9项民生实事，全部及时高效完成，切实提升班子成员发现和解决问题的能力。根据人防发展的实际需要，领导班子全体成员结合办学法工作安排和分管工作实际，常态化开展法治教育和业务学习，提高了抓改革、促发展、保稳定的水平和专业化能力。
三是严实履职作风。深化人民至上理念，始终把群众放在工作的中心位置，在加强人防工程质量监督、推进老城区地下空间开发、满足市民新能源车充电需求等关系群众切身利益的问题上有担当有作为，常态化赴县（市）区人防部门开展工作督查，压实工作责任。紧盯市委市政府的工作部署和党组的工作决策，狠抓执行落实，在疫情防控、抢险救灾、文明城市创建、安全生产等重点工作中，班子成员既当指挥员、又当战斗员，亲力亲为、善作善成，切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。
二、强担当、提质效，有效服务发展大局
（一）科学规划重引领，着力夯实人防发展基础
1.高质量编制发展规划。
2.高标准推进控规运用。严格落实全省试点《南通市主城区人防工程控制性详细规划》，审批人防工程建设项目**个，易地统筹人防工程**万㎡，收取易地建设费**万元，推进全市人防工程科学合理布局。
（二）紧扣实战抓演训，着力加强应急备战能力
1.指挥体系“高效化”。
2.训练演练“实战化”。
3.平台建设“智慧化”。积极融入“智慧城市”建设总结框架，完成“智慧人防”三期项目建设，构建集组织指挥、防护救援、通信警报、工程运管等多业务、多领域、全要素于一体的人防信息化体系。规范统一信息参数，与全省人防指挥与工程监管系统、南通市应急管理指挥中心平台对接，实现数据共建共享、互联互通。常态化参与市域治理现代化指挥平台联调联测，在政府应急管理和防灾减灾等工作中积极发挥作用。信息化建设获省人防办高度认可，长三角“三省一市”智慧人防建设现场会将在通召开。
4.区域防护“一体化”。
（三）服务民生促融合，着力提升人防工程质效
1.深化平战结合。今年我市新竣工人防工程**个，面积**万㎡，增量创历史新高，全市人防工程累计达**万㎡。市区新竣工人防工程**个，建筑面积**万㎡；新开发人防工程**个，建筑面积**万㎡，提供人防停车泊位8353个，是办实事项目计划的2.8倍。全程跟踪指导城市轨道交通兼顾设防建设，在“防护施工图设计审查”行政许可事项实现即办件，在轨交上盖物业项目运用人防控规平衡地块间人防建设指标，有效服务重大项目建设。
2.加强质量监督。全面推广县（市）区深化人防工程“一站式”质量监管省级创新试点工作经验，在全国首创，举办人防工程质量监督技能比武竞赛，有效提升全市人防队伍技能素质，国家、省人防部门领导亲临现场并给予高度评价。直属南通人防质监站连续两年被国家人防质监站评为“全国人防工程质量监督工作先进单位”。
3.落实维护管理。在全省首创市场化、专业化、规范化的人防工程维护巡检模式，制定年度巡查任务清单，全年完成**个工程（包括**个早期工程，**个自建工程，**个结建工程）的巡查巡检，督促使用管理单位对发现的问题及时整改，适时开展“回头看”，举一反三，扎实推进问题整改见底见效。对市区**个共计**万㎡的人防工程进行维护维修，对**个共计**万㎡的人防工程进行标识标注，实现常用人防工程标识标注全覆盖，受到省人防办通报表扬。
4.严管安全生产。无缝衔接安全生产“一年小灶三年大灶”，牵头编制印发《南通市人防工程事故应急预案》，对主城区**个人防工程联合开展拉网式排查，发现隐患问题130个，全部跟踪整改落实到位。台风“烟花”期间，日夜巡查**个人防工程，投放1000个防汛沙袋至全市**个自建人防工程，确保安全度汛。
5.创新为民举措。在全省先行先试，牵头研究出台《南通市居民区人防工程安装电动汽车自用充电设施实施方案（试行）》，以保持人防工程战时功能、坚持使用管理单位申请集中建设、坚持费用自筹依规改造和落实单位安全监管责任为基本原则，规范居民区人防工程安装电动汽车充电设施的办理程序和相关要求。主动跟踪实施情况，与市消防救援支队、国网南通供电公司联合出台《补充说明》，进一步明确人防工程安装自用充电设施的消防安全、人防防护、使用管理要求。对新人防工程竣工验收时，明确预留集中安装新能源汽车充电桩的具体位置，落实视频监控和消防设施要求，明确安全监管责任，满足市民新能源车使用需求。
（四）突出重点强宣传，着力完善法治人防建设
1.严格依法行政。严格事中事后监管，强化与审批部门沟通，实现人员培训、案卷评查、业务指导等工作的同步协作，有力提升人防行政审批工作效率。大力推动“互联网+政务服务”，政务服务一张网数据准确、完善，“互联网+监管”平台事项认领率、覆盖率100%，“双随机一公开”平台年度任务完成率100%，“双公示”及时率和合格率100%，处在全市前列。深入开展人防系统“厚植为民情怀提高执法水平”主题教育，全方面查找问题不足，制定整改措施，不断提升人防执法水平。立足基层实际，开展人防法治课题研究，在全省人防法治工作会议上进行专题发言。
2.深化宣传教育。推动中小学人防知识教育制度化，组建人防讲师团，举办人防师资培训。推进人防知识示范校区建设，大力培育郭里园小学、五山小学、北城小学等省级人防宣教典型。巩固人防“五进”成果，在国际民防日、防灾减灾日等重要时间节点，组织开展广场志愿服务8场次，累计发放宣传资料3000多份，有效增强全民国防意识和自我防护能力。积极构建全方位宣传格局，在南通日报、江海晚报、南通电视台、南通电台分别开设专栏，普及人防知识，宣传人防工作，提升人防形象。
3.加强财务管理。今年全市收取人防工程易地建设费**万元，其中市本级收取**万元。组织开展内部审计，完成县（市、区）人防经费审计和督促整改工作，不断提高人防建设经费使用效率。完善《政府采购管理办法》《固定资产管理制度》，细化管理要求，明确操作规程，确保流程清晰、管理规范、责任可查。
三、强基础、转作风，全面推进从严治党
一是深入开展党史学习教育。按照市委统一部署，牢牢把握学党史、悟思想、办实事、开新局的主题主线，全面推进“六专题两实践”和“两同两在”建新功活动。以上率下深学细悟，系统内共组织集中党史学习93次、交流研讨42次，4名年轻党员分获省人防办征文和演讲竞赛一、三等奖。主题活动氛围浓厚，组织全体党员干部寻访红色基地、重温入党誓词，开展专家宣讲、主题演讲、知识竞答，颁发“光荣在党50周年”纪念章，成功举办庆祝建党100周年系列活动。群策群力服务民生，紧盯人防领域群众“急难愁盼”问题，梳理完成9大民生项目。在疫情防控、创文创卫、抢险救灾中真正与群众想在一起、干在一起，全办志愿服务时长累计1796小时，基层单位获评辖区“最美逆行者”先进集体和“防疫工作优秀团体”荣誉称号；南通蓝天救援队获江苏省青年志愿者服务项目三等奖和“河南省防汛救灾优秀志愿服务组织”荣誉称号。
二是全面加强机关党的建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，抓好组织体系，建强支部战斗堡垒，完成党总支换届选举，将党性坚定、懂行敬业的同志选配到专职副书记岗位上，增强专职党务干部力量。深化机关“第一书记”工作制度，发挥“头雁效应”，全面提升支部组织力战斗力。推进基层党组织规范化建设，在各项主题活动中充分发挥党建带群建的引领作用。推动党建业务融合，认真贯彻实施“四融四强”工作法，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心，实施“铸盾、强盾、亮盾”三大工程，打造“护民蓝盾”品牌3.0，积极申报优秀品牌，争创服务名牌。
三是着力打造过硬干部队伍。认真贯彻执行干部人事制度，切实把好选人用人六大关口，有效提高选人用人质量，用好“三项机制”，加大年轻同志培养力度，全年提拔正科职干部1名、副科职干部3名（其中93后1名），职级晋升7人次。以培养高素质机关干部队伍、增强队伍活力为目标，抓好教育培训，多名同志在各级各类活动中获得多项表彰，为服务高质量发展打下坚实基础。重视对党外干部、人才的培养使用，一名民主党派同志被选举为崇川区政协委员。关心支持老干部工作，持续推进“三有一落实”服务保障，搭建平台，助力老干部发挥余热。
四是纵深推进党风廉政建设。强化管党治党主体责任，严格落实从严治党责任清单有关要求。组织开展岗位风险排查，研究风险防控措施。坚持和完善“四个必考”工作机制，提拔和晋升人员签订履职承诺书全覆盖。严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则要求，抓好重点时间节点作风监督。按照市纪委统一部署，相继开展违规吃喝、吃公函等问题的专项整治。精心组织“5·10”思廉日、算账月等专题教育活动，开展一把手上廉政党课、警示教育、青年读书会、网上廉政知识测试等形式多样的活动，营造全系统思廉、知廉、醒廉、警廉的良好氛围。
五是抓实抓牢意识形态工作。时刻把意识形态工作扛在肩上、抓在手上，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。严格落实《关于落实党组意识形态工作责任制的实施方案》，与各部门、各单位负责人签订了意识形态工作责任书，压实各方工作责任。认真落实党组中心组理论学习和党支部“三会一课”等制度，组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，在学习中增强自信、在思辨中把握方向。定期开展党员思想动态调查和分析研判，及时把握舆情动态，确保风险防控到位。
六是不断加强平安法治建设。积极推动平安法治工作落实，办主要负责同志切实担负起本单位平安建设第一责任人的责任，领导班子成员全面实行“一岗双责”。不断加强和改进信访工作，切实把矛盾纠纷防范在先、发现在早、化解在小。注重化解热点矛盾，全年完成12345工单58件，部门信箱27件，依申请公开5件，按时办结率100%。抓住“关键少数”，落实领导干部考法述法制度，利用党组中心组和主任办公会强化法治理论学习，增强运用法治思维和法治方式解决问题能力。严格落实行政执法“三项制度”，行政执法公示更加全面、全程记录更加规范。加强保密宣传教育，不断强化干部职工保密意识。
