武装工作总结范文(通用8篇)

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更新时间：2023-11-06 14:12:43 发布时间：24小时内

武装手段：1。用武器装备军队2.用武器装备军队。以下是为大家整理的关于武装工作总结的文章8篇 ,欢迎品鉴！

武装工作总结篇1

　　XX年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想和胡主席关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现“两步跃升”的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。

　　一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作

　　在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[XX]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。

　　二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作

　　我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。

　　三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中，严格按照上级规定，认真调查，逐条填写，及时上报

　　我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。

　　四、加强软硬件建设，达到统一规范

　　我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。

武装工作总结篇2

　　一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据王店镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

　　一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

　　党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

　　二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。

　　国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

　　三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。

　　四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。

　　镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。

　　五、依法征兵，高质量完成征兵任务。

　　在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。

武装工作总结篇3

　　年即将过去，这是不平凡的一年，经历的考验很多，在乡党委政府和县人武部的坚强领导下，在克服各项困难，圆满完成工作的同时，也给我们的武装工作留下了很多宝贵经验。下面我将20_年度武装工作总结如下：

　　一、领导重视，落实党管武装。年初，即召开党委议军会，总结20_年工作，并对20_年工作准确谋划，制定年度政治教育计划，同时，集中学习习近平强军思想。强化乡村两级党组织负责人抓党管武装第一责任人责任，做到武装工作亲自抓，涉及武装工作会议亲自参加，涉及武装工作事项亲自把关。推动村级党管武装工作落地生花，在元月份村级“创先争优”点评日活动中，各村集中学习习近平强军思想征兵宣传15场次，受教党员达600余人，同时，各村在每月点评日活动后，吸收部分优秀民兵组建村级志愿者团队，深入村组和贫困户家中，开展环境整治和“六净六有两规范”活动，受到广大群众一致好评。

　　二、科学编组，做实民兵整组关。民兵是我国武装力量的重要组成部分，为打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的民兵队伍。我乡按照新形势下民兵整组的要求，突出编组重点，按时完成编组，现有民兵2400人，基干民兵70人，其中应急排30人，县应急连20人，船舶维修排20人。基干民兵质量进一步提高，其中党员人数23人，退伍军人22人，为适应新的编组要求，提高民兵专业对口，我乡民兵编组过程中，充分整合了全乡现有人力、物力，与多家企业合作，通过签订预征预储协议、合作编兵等方式，加强了军民合作，切实提高民兵队伍战斗力。

　　三、急时应急，充分发挥民兵应急作用。今年二月初，围绕疫情防控主线，发挥民兵“平时服务，急时应急，战时应战”的优良作风，第一时间成立民兵抗疫应急分队，把武装工作重心放在民兵防疫抗疫上，有力支持了乡党委工作，确保一方平安。民兵队伍做到了在全县出动最早，收兵最晚，用兵时间最长，前后历时近两个月，取得成效也最为显著。十六名民兵先后参与了多项紧急任务和联合行动，路口执勤、治安巡逻、市场防疫、商超措施检查、联合公安城管等部门对各类群众聚集性集会活动进行劝散等，在学习强国安徽频道，搜狐网，县电视台等新闻媒体做了诸多报道，同时也获得了县委的充分肯定。七月份汛情告急，我乡民兵再一次冲在前面，在接到县人武部命令的同时，立即出动，走在防汛的第一线，协助群众撤离，加固堤坝，排除隐患，连续多日奋战，尽可能地保证了群众的生命财产安全，减少损失。今年的两次大考为我们如何用兵，如何发挥民兵作用，留下了宝贵经验。

　　四、加大投入，狠抓基础建设。持续保证武装工作投入力度，严格做好规范化建设，针对民兵编组，合理配备器材装备。在20_年财政预算中，继续投入20万元用于武装工作，其中征兵工作8万元，规范化建设工作8万元，军事训练4万元。在20_年规范化建设基础上，严格对照县级交办的问题清单，逐项排查，梳理问题11个，乡村联合扎实整改到位。

　　五、适应要求，做好征兵工作。征兵工作要提前，及早部署，20_年，征兵工作实行点面结合、上下联动方式，悬挂征兵宣传标语64处、户外大型宣传栏11处、发放宣传手册1000余份、走访适龄大学生160余户，全方位、多角度进行征兵宣传工作，疫情期间，创新采用广播、流动小喇叭等方式进行宣传，确保宣传工作不断档。今年我乡进站体检51人，合格20人，最终走兵16人，大学生比例达到100%，圆满完成征兵任务。

　　六、强化共建，推动军地融合。全乡上下多方聚力，精准施策，保证军地融合又好又深。及时安排现役退役军人各类补贴发放；现役军人立功、嘉奖喜报及时安排专人送到家中，落实奖励政策；20_年“八一”建军节，20_年春节期间，组织人员慰问各类军烈属和伤残军人等群体共260人次，发放慰问金8万余元；为进一步缅怀革命先烈、纪念烈士功绩、弘扬革命精神，20_年清明节，组织退役军人代表10人前往县烈士陵园进行扫墓。

　　七、补差补缺，做好20_年工作。最后，想要干好武装工作，还需要不断的努力，在工作中学习，在工作中不断进步，以期取得更好的成绩。20_年的武装工作还有很多需要补差补缺的地方。主要表现在：1.宣传方式不够多样。当前我们的宣传主要还是通过走访、广播、征兵宣传车及张贴征兵公告等形式，虽然能够取得一定的效果，但是随着社会的发展，开拓一些线上的宣传方式是我们下一步需要考虑的。2.对大学生毕业生征集入伍力度不够。通过实践发现，大学毕业生的征兵工作更加需要早宣传、早发动，要更有针对性才能取得更好的效果，让大学毕业生有参军入伍的意识，才能让参军入伍成为大学毕业生的职业选择，从而更加有利于大学毕业生的征集。3.民兵管理制度有待加强。民兵的各项管理制度落实还有待加强，接下来可以逐步实施，以循序渐进的方式，逐渐实现管理的规范化。4.规范化建设仍是短板。虽然规范化建设工作每年都在提高，但仍有很多需要补差补缺，每年的编著调整，意味着需要不断地更新装备库，新的要求更需我们搞好规范化建设。武装工作的更进一步，离不开接下来的持续努力。5.还需进一步加强理论学习和政治教育，制定好民兵学习计划和训练计划，落实下去，切实做到提升民兵素质水平，形成内在战斗力。

武装工作总结篇4

　　在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作，谈几点看法：

　　一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

　　去年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，由于种种原因，我镇在客观上存在着适龄青年基数大幅减少的现状，工作压力较大。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。

　　7月11日，我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议，镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户，了解情况，大力宣传发动，为做好征兵工作奠定了基础。

　　二、强化措施，严把征兵操作环节关。

　　一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。

　　我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐村对我镇适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动齐头并进。

　　二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

　　我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况，了解其入伍的想法及动机，对其有针对性的做工作，并时时对其进行思想跟踪，掌握其思想动向。经过我们的多方努力，我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。

　　三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

　　20xx年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅，散发宣传明白纸，激发了应征青年踊跃参军的热情。

　　四、20xx年的征兵工作，我镇和上级领导的要求还存在一定的差距，主要表现在：

　　一是平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。

　　二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。

　　三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在不花钱就别想当兵，要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情，有的干脆放弃了当兵的想法，给我们的征兵工作造成了很坏的影响。

　　五、20xx年我镇武装工作的改进措施

　　一是多学习多了解政策，多交流勤沟通。把工作坐在平时，变被动为主动。

　　二是做好兵役登记工作逐村进行兵役登记，做到不漏村、不漏人，同时初步摸清预征对象的思想动向。

　　三是继续加大宣传力度，有针对性做好预征对象工作，解决实际问题，打消预征对象的后顾之忧。

　　四是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱，不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。

　　五是最大限度的取得镇主要领导的支持，让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来，让各村认识到武装工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的现象，取得镇村两级对武装工作的重视。

　　20xx年我们要脚踏实地、再接再厉，把今年的征兵工作做好。让群众满意，让领导放心。

武装工作总结篇5

　一年来，本人的工作，在镇党委、政府的正确领导和市人武部的关心支持下，在全镇上下的大力支持和共同努力下，圆满完成了市人武部和镇党委、镇政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将一年来思想、学习、履职情况汇报如下：

　　一、勤奋学习，苦练内功，努力提高自身素质

　　一年来本人以两学一做常态化活动为契机，以学习习总书记系列讲话和十九大精神为主线，认真学习了党的十九大会议精神、当代军人核心价值观等知识，重点掌握了全面建设小康社会、社会主义新农村的科学内涵，把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为增强党性实践的重要途径。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，认真学习了《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》等。通过学习，使自己的业务水平有了较大提高，指导工作的思路更加清晰，通过学习使我认识到，只有时时注重学习，才能促进工作的进步。

　　二、坚持党管武装原则，认真做好武装工作的贯彻落实

　　党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。认真处理好集体领导与个人负责之间的关系，坚持在集体领导下充分履行自己的职责，在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多汇报多商量，经常沟通，密切关系，增进团结，注意发挥自身优势，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的落实，注重维护班子团结，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

　　三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。

　　在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调查，调查后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数585人，其中基干民兵87人，普通民兵515人。民兵建制为12个民兵连和3个基干民兵分队，分别是战备执勤分队及空军勤务伪装防护分队和后勤应急运输保障分队，退伍军人预备役29人。基层规范化建设不断完善，进一步补充完善器材战备物资，使武装部达标建设不断完善，对各种文件资料进行合理分类，装订存档，做到各类资料分类准确，装订整齐，摆放一致，统一规范，民兵阵地近一步得到了规范。

　　四、强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。

　　镇武装部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应对处置突发事件的能力，较好地保证了全镇防火、防汛及突发应急等任务。在今年7月份抗洪抢险中，共出动民兵200余人次，对发生的险情及时抢险排除，确保江堤的防洪安全，通过防汛工作，充分体现了我镇民兵召之即来、来之能战、战之能胜的良好作风，为保障社会安定、和谐发展夯实了基础。

武装工作总结篇6

　　一年来，在镇党委、政府和县人武部的正确领导下，镇武装部按照县人武部统一部署，结合本镇实际，坚持以习近平新时代强军思想为指导，与时俱进、开拓创新，抓好各项武装工作，圆满完成了上级和本级赋予的各项任务。下面从七个方面总结今年的武装工作：

　　一、积极做好双拥工作

　　为切实做好春节、八一期间双拥工作，进一步弘扬我镇拥军优属、拥政爱民的光荣传统，我部分别于1月9日和7月25日，联合民政部门、退役军人服务站，组织专武干部和社区干部走访慰问我镇的现役军人和优秀退役士兵家属，向他们送去慰问金和和节日的问候，并与军属们促膝畅谈，详细了解他们的工作、生活和家庭状况。同时协同民政部门走访慰问军烈属和困难退伍军人家庭。另外，今年将在我辖区内执行任务的海警也列入走访慰问对象，在八一期间由镇党政领导带队前往慰问，送出慰问金。9月初，做好退伍士兵回乡登记和组织开展了迎接退伍老兵返乡活动，并配合民政部门做好义务兵家庭优待金发放工作。

　　二、严格抓好防控新冠疫情工作

　　面对今年新冠肺炎疫情蔓延的严峻形势，我镇组织起120余名基干民兵吹响了防疫战斗“集结号”，迅速构筑起抗击新冠肺炎疫情的迷彩防线。部署民兵参与疫情排查、码头站岗、设卡测温、巡逻记录和公共区域的卫生消杀工作，全力协助疫情防控，切实保护了我镇群众的生命财产安全，充分发挥了我镇民兵队伍生力军和突击队的作用。

　　三、深化推进民兵整组工作

　　今年是深化民兵调整改革收官之年，自3月中旬开始，镇武装部按照县人武部安排部署，全面开展民兵整组工作。一是及时制定方案计划，搞好宣传教育，认真进行调查摸底，做好整组准备工作；二是严格按照任务要求和时间节点，完成人员编组、民兵体检、政治考核、整组点验、军事训练和总结上报等工作，圆满完成我镇4支分队基干民兵整组任务；三是巩固提高，按照我县民兵组织整顿计划安排，4月28日，镇武装部在镇文化中心召开全镇基干民兵点验大会，并于5月20日组织51名基干民兵参加全县基干民兵共同训练，5月中旬到6月中旬组织三批次民兵骨干参加各专业跨区联训，7月16日在洋山组织基干民兵第二批共同训练并组织实弹射击，并在7月底，组织民兵骨干参加全市第三届民兵岗位练兵比武，帮助我县取得了综合第一的好成绩。通过点验和训练，展示了我镇民兵队伍过硬的综合素质和良好的精神风貌，进一步巩固了民兵组织建设的成果，提高了我镇民兵队伍的军事技能和思想政治素质，为迎接上级检查考评和执行各项任务打下了坚实基础。

　　四、逐步完善提高库室建设水平

　　3月底开始，我镇着眼于基层武装部规范化建设要求，吸收优秀库室建设经验，结合海岛乡镇实际情况和规范标准，建设落成集战备功能和国防教育于一体的先进基层武装部库室。从部署准备，协调场地，规划设计，监督施工，配置装备等各个环节，逐步逐项落实，目前已圆满完成库室建设工作。

　　五、抓好民兵政治教育，确保民兵队伍政治合格

　　我部始终不忘抓民兵队伍思想建设重在教育，按照年初制定的政治教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中辅导与分散自学的原则，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。

　　利用民兵整组训练、民兵干部会议和其他民兵参建活动等时机，大力开展宣传教育，每年民兵整组期间，组织党政领导为基干民兵上党课，并利用我镇“党员8号夜课堂”平台，组织基干民兵每月参加政治理论学习，提高民兵的思想政治素质，确保民兵队伍正确的政治方向。

　　六、严密组织搞好民兵军事训练

　　今年我镇按照县人武部军事训练计划的安排部署，积极组织专武干部、民兵骨干参加业务培训和各类民兵集训达*余人次。圆满完成训练任务的同时更磨炼了队伍的战斗力，提升了专武干部和民兵队伍的军事素养，为下步的比武考核和遂行任务打下了坚实基础。

　　七、提早部署，高标准完成征兵任务

　　年初，我部就严格按照公安部门的适龄公民底数进行摸底调查和登记造册，确保适龄青年登记一个不漏，今年我镇适龄公民共255人。为高质量完成征兵，力争多出高素质兵员，我们着重从以下几个方面开展工作：

　　一是加强征兵政策宣传。年初，我镇按照上级部署提前开展兵役登记和征兵宣传工作，切实摸清全镇适龄青年底数，抓住学生寒假返乡的时机，按照户籍名册深入社区、逐个排摸，认真做好网上兵役登记工作，至1月15日登记率已达100%。并利用春节学生返乡的契机，以拍摄视频、制作海报等多种创新形式并行开展，在宣传中突出退伍老兵的先进事迹，展示退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和良好精神风貌，在全镇营造尊崇、关心退役军人的浓厚氛围。6月份开始，我镇重新整理户籍名册，并按照名单深入社区、逐个排摸，与适龄青年家长沟通交流，对于今年新出台的优惠政策，逐条逐项进行讲解，并以往年有意向参军的大学毕业生为重点目标，密切关注其工作现状，掌握其思想动态，找准切入点积极进行宣传动员，为目测初检工作的开展做好充足准备。

　　二是严把体检政考环节。按照要求经过排查后，确定*名初检预征对象，并组织机关和社区干部按名单逐一上门，将体检通知书送到应征青年本人或家长手中，对无故逃避、推脱体检的人员讲清法律政策，责令其限期参加体检。体检过程中，严格按照征兵体检标准和疫情防控要求，逐个逐项开展体检，最后实际参加目测初检的适龄青年共*名，参加体检人员约占应到人数96%，较好地完成了目测初检工作。经初步审查研究，确定合格保留的上县站预征对象*名，通过县站体检的政治考核人员*名，然后做好本地走访和外调政审工作，确定双合格人员*名。

　　为做好今年的征兵政治考核工作，我部联合派出所民警、社区医生、社区干部深入走访社区、学校和考核对象家中，对今年体检合格人员进行走访调查、政治考核工作，对就读学校在外地的对象，我部派专人到武汉、杭州、金华等地外出走访。同时严把质量关，对考核对象的现实表现、年龄、户口、文化程度、学校表现、有无违法犯罪记录等情况认真调查摸底，真正做到“知根知底”，做到不走一个疑点兵，不送一个劣质兵。

　　三是做好役前训练、新兵启运和回访工作。为出好兵、出精兵，确保新兵入伍前的思想稳定和人身安全，我部严格按照县人武部的计划安排，严密组织新兵入伍前的思想教育和训练，按照部队一日生活制度管理新兵，并组织新兵到军营参观见学，通过与现役官兵交流学习，体验军营生活，帮助新兵们为即将开启的军旅生涯做好准备；在送兵阶段，组织人员前往定海和宁波，配合县人武部做好新兵输送和交接工作，确保地方与部队无缝对接；新兵入伍后，按照上级要求统一前往部队做好回访工作，及时了解新兵入伍后的表现和思想状况，确保其安心服役。

　　今年，我镇共向部队输送优秀青年3名，其中本科毕业生1名，大专毕业生1名，大专新生1名，新兵文化素质有了明显提高。

　　八、扎实做好国防动员准备工作

　　年初及时调整国防工作领导小组，召开专题会议，明确职责分工。在征兵工作期间，积极宣传《国防法》、《兵役法》等法律知识，增强全民的国防意识和我镇青年报效祖国的责任感和紧迫感，努力营造全社会关心支持国防事业的良好氛围。8月1日起，组织开展《军事设施保护法》宣传活动，增强人民群众保护军事设施的自觉性，促进国防工程维管工作的落实。

　　九、20_年工作思路

　　（一）做好“一年两次”征兵工作。20_年开始，按照中央国务院命令，将实行春季、夏秋季一年两次征兵，根据新形势新政策，我部要总结经验，创新方式，研究新形势下征兵工作的特点，提早谋划，开展形式多样、特色突出的宣传，营造依法服兵役的良好氛围，做到“两次征兵，全年准备”。特别是要加强对寒暑假学生返乡的兵员情况的摸底，挖掘国防潜力，提高兵员素质。同时努力做好征兵善后工作，接受群众监督，确保为部队输送优秀合格兵员同时，力争使战士们无后顾之忧。

　　（二）着力强化训练，健全民兵组织。做到组织严密，参训人员落实到位，抓好训练计划、登记统计、备课施教，改进训练方法，努力做到训练步骤秩序化，训练内容系统化，训练管理制度化，确保军事训练成效。按照“精干、可靠、管用”的要求，按照上级要求调整民兵队伍，提高“六率”标准（即党团员、退伍军人、专业对口、经训、装备配备和在位率），优化组织结构。

　　（三）加强政治教育，切实打牢民兵思想基础。注重利用军事训练、整组点验、征兵、国防宣传、党课等时机，坚持为基干民兵上课，使基干民兵的政治教育和国防教育每年不少于20课时，使基干民兵切实做到“三懂”、“四会”。通过开辟宣传专栏、国防知识竞赛、文艺汇演等形式，组织国防教育宣讲人员深入村、社区、学校、企事业等单位，深入开展国防教育。

　　（四）抓好应急分队建设，提高民兵参建能力。按照“深化细化、到点到位、实际实效”的要求增强应急动员能力，及时调整应急分队人员，加大民兵应急分队实战演练力度，做好民兵应急分队在重大节日和灾情、突发事件发生时的战备值班工作，发挥好民兵在完成急难险重任务中的突击队作用和在维护社会稳定中的卫士作用，同时服从我镇重大发展战略，提高民兵参建参治能力，发挥好民兵在带头致富中的生力军作用和在积极创造良好软环境上的表率作用。

　　（五）加大力度抓好双拥工作。做好春节、八一等节日慰问工作的同时，加大对军烈属、遗属，特别是退役军人困难家庭的走访力度，熟悉辖区内现役、退役军人家庭情况，配合民政部门落实好军人优抚工作，切实维护退役军人和军烈属的切身利益，保证现役军人安心服役和征兵工作的顺利开展。

武装工作总结篇7

　　xxxx年度武装工作，在x市人武部和x镇党委政府的正确领导下，全镇武装工作继续坚持党管武装和新时期军事战备方针为指导，紧紧围绕加强全民国防意识，恪守武装工作制度，武装工作与地方工作相结合，与时俱进开拓创新，全面完成上级军事机关和镇党委政府交给的各项工作。现将相关情况总结如下：

　　一、党委政府重视、组织制度健全、各项武装工作落实。

　　1、我镇党委、政府始终把武装工作摆上重要议事日程，武装工作的重要任务与中心工作统一布置、统一检查、统一奖罚。成立了党管武装工作领导小组，明确任务分工，组织召开议军会，专题研究武装工作等制度落实较好。

　　2、规范预备役集训、民兵整组。民兵预备役是我国武装力量的重要组成部分，是我军兵源源泉。为切实将我镇民兵预备役队伍建成一支精干高效，能召之即来，来之能战，战之必胜，切实做好应急斗争准备。明确在新形势下抓好民兵预备役工作调整改革的重要性和必要性，确保将民兵预备役调整改革落到实处，按精兵的要求调整了组建范围，突出编组重点，实施“三个转移”，本着“四优先”“三不编”和“五个有利于”的原则，圆满完成上级要求的民兵预备役整组点验任务，达到了整组内容规范，整组时间落实，整组质量高的目的。

　　3、有序做好兵役登记。兵役登记是摸清役龄人口底数及分布情况，切实为兵源潜力调查和征兵工作作准备的一项前瞻性工作，x月底前全面完成。抓好征兵准备，确保预征对象，镇人武部根据上级布置，把征兵工作贯穿于全年工作中，加强领导，严密组织，在全面摸底的基础上，将各类院校应届毕业生纳入兵役登记的主体，准确分类，严格把关，经过筛选审查，所确定的预征对象，政历清白，身体健康，绝大多数为共青团员，大专以上学历达xx%的质量要求。

　　3、抓好征兵工作。该项工作是为军队输送优质兵源的一项重要工作，争对夏秋季征兵的新情况突出做到一是严把预征对象质量，实行村负责、镇把关，一级对一级负责，落实责任制。二是严把政审质量关，严格按照上级关于廉洁征兵的要求办事，逐人发放廉洁征兵卡和致全市广大应征青年及家长的公开信，走访调查病史和现实表现。三是镇、村严格程度规范操作即时将预征对象张榜公布，接受社会监督，保证了新兵质量。四是在政审过程中，认真贯彻征兵工作相关规定办事，做到依法征兵，廉洁征兵。五是加强对预征对象的管理，镇人武部对每人已政审的人员均落实专人跟踪管理，随时了解他们的思想动态，掌握他们的动向，以保证他们的安全和健康。通过深入细致地工作，xxxx年我镇完成走兵人数xx人，超额完成xxxx年的征兵任务，其中大专以上学历x人，高校新生x人，中职生x人。

　　4、严格抓好民兵军事训练。按规定完成了市人武部民兵应急救援、各种民兵分队等军事训练集训任务，集训过程中，克服人员多、时间长、人员难落实难到位、经费少等困难。人员集结拉动做到反应快，到位及时，服装统一、装备齐全等得到上级军事机关好评。

　　二、继续抓好民兵预备役政治教育，提高民兵预备役队伍整体质量

　　政治教育是提高民兵战斗力的关键，我镇人武部历来重视民兵预备役的政治教育，年初制定民兵预备役政治教育计划，每月对民兵预备役干部进行一次学习培训。认真开展法律培训和法治教育，镇人武部根据新时期民兵预备役流动性大难集中的特点，在重大节日期间民工多数回镇适时开展教育，扩大了教育面，提高了广大民兵预备役人员的政治觉悟和法律意识。

　　三、发挥民兵组织参与经济建设发挥作用

　　民兵是三个文明建设的核心力量，镇人武部根据建设美丽乡村这一总目标，为充分发挥民兵在参与经济建设和执行急难险重任务中的作用，组织民兵xxx多人次参与护村队治安巡逻，还组织x次xxx多人次青年民兵参与集镇环境卫生垃圾清理、防汛值班、节假日治安巡逻、国庆安保、涉军人员上访维稳、森林火灾的扑救、水利矛盾纠纷的调处等工作。其中民兵应急分队xx人参加x.xx洪灾救援工作得到市领导的好评。

　　四、加强国防教育，做好拥军优属工作

　　为了提高全民的国防意识，平时结合普法教育，大力宣传国防建设的相关法规，村利用广播、标语宣传《国防法》、《国防动员法》、《义务兵役法》和《征兵工作条例》，我们把做好拥军优属、热情为军属排忧解难作为我镇开展国防教育，优化征兵工作环境的重要手段，制定了现役军人立功奖励和拥军优属等各项制度，春节组织慰问军烈属，对现役军人评上优秀士兵以上的军属上门送喜报、发奖金、营造儿子立功、父母无尚光荣的良好氛围，维护了军属的合法权益。通过牵线搭桥，帮助退伍军人就业。对军属反映的热点难点问题，我们做到件件有着落，事事有回音。

　　综合全年的人武工作，主要有以下几点体会：一是领导重视是关键。镇人武部做到经常及时的汇报，使武装工作得到在人力、物力支持外，还有在用工以及政策倾斜上给予退伍军人和民兵扶持，让他们享受上级的关心所带来的实惠和温暖的人文关怀，为武装工作解难题，办实事。二是宣传广泛，发动深入是重点。在人武工作的两项大的工作期间，镇村都召开了广播会，张贴标语，挂过街横幅，出动宣传车，从而增强了广大群众依法服兵役和预备役的观念和自觉性。三是一步一个脚印抓落实是基础。人武部对上级部门和镇党委政府布置的工作，及时分解，及时落实，兑现奖惩，加大督查力度，责任到人，从而使我镇的人武工作更上一个台阶。

　　在新的一年里认为要继续落实好党委议军、现场办公等制度的同时要建立每季镇、村民兵连指导员思想形势分析会制度，从而掌握全镇民兵的思想动态，镇里重点抓督促检查和情况收集工作，完善民兵连各项工作的基础台帐，继续抓好民兵预备役的训练工作，包括应急维稳分队、抗洪抢险分队、森林防火分队的训练，加强对四个预案的演练。争对征兵难的现状建议要加强宣传与普法工作有机的结合，使广大适龄青年树立依法服兵役的理念，把在部队入党、立功受奖的退伍军人优先推荐到企业单位去，激发青年的参军积极性。以高标准严要求继续抓好基层武装工作规范化建设，加强民兵队伍思想文化建设，积极探索武装工作的新路子，使我镇党管武装工作在新的一年里能更好更快的发展。

武装工作总结篇8

　　年初以来，我们坚决贯彻上级决策指示，按照分区党委年度工作部署和首长指示要求，以“后旗不后、力争上游”为目标，牢固树立真抓实干、紧张快干、埋头苦干的思想，在抓具体抓深化抓结合中，稳步推进各项工作和建设，确保上级指示精神在末端“最后一公里”的有效落实。

　　一、主要工作完成情况

　　（一）政治教育方面

　　年初以来，我部重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，认真开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育和“和平积弊大起底大扫除”活动，各项教育深入开展，人员思想总体平稳。在理论学习上，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想教育干部职工，严格落实军区和分区理论学习和党日活动制度，认真学习贯彻党的十九大和“两会”精神，以及上级相关会议精神，进一步打牢干部职工维护核心、听从指挥的思想根基。在教育落实上，认真落实考勤登记、落课补课制度，坚持重要文件第一时间传达学习，一般性文件定期组织学习，认真抓好311、35号文件和军委主席负责制相关内容学习，做到人人有签名、人人有笔记、人员全覆盖；二楼大厅专门制作两块展板，重要讲话、应知应会、上级精神及时张贴，让大家随看随学，提高学习教育质量效果。扎实做好经常性思想工作，坚持主官定期与干部职工谈心交心，掌握思想底数，积极教育引导，提高了思想政治工作的针对性。在组织生活落实上，在按时参加内蒙古军区、通辽军分区组织的集中党日活动基础上，按照计划及时开展党小组会、谈心交心、研究讨论，并按照规定的学习内容，采取参加上级学习、集中学习和个人自学相结合的方式组织党员学习，重点学好习主席系列重要讲话精神，军委主席负责制及民主集中制、全面从严治党、加强作风建设等有关规定，以及《党章》《准则》《条例》等内容，深化思想认识，掌握理论武器。特别是以张阳案为反面教材，严格落实上级部署，扎实开展专题教育和组织生活会，确保人人受教育、受警醒。在人员思想上，坚持做好经常性思想教育和一人一事思想工作，结合党团日活动和交班会时机经常谈心交心，及时掌握干部职工思想动态，把矛盾问题化解在萌芽状态，并始终教育引导干部职工爱岗敬业，遵守法纪，本着对自己负责、对家庭负责、对单位负责的角度干好本职。目前，干部职工思想总体比较稳定，没有大的波动。

　　（二）战备训练方面

　　年初以来，我们紧紧围绕应急作战国防动员准备，坚决贯彻落实军区“赤峰会议”精神，民兵新大纲集训、比武竞赛训练、集中轮训、征兵工作扎实推进。在战备建设上，组织人员认真研究修订完善了作战方案、指挥所编组方案、动员扩编方案等方案计划，确保遇有情况能够有效应对；及时补充战备物资，投入近？万元为民兵应急连购买了被褥、床单和枕头。同时，全力抓好民兵训练基地建设，投入？？？元，安装了电热开水器，改造了厕所，解决了民兵训练基地生活保障环境条件差的问题。在国防动员准备上，按照上级关于进一步加强国防动员准备的要求，先后组织召开两次协调会，就完善物资储备、国防动员潜力调查、加大物资预储预置等相关具体事宜进行明确部署，积极完善装备物资储备，严格按照标准要求，协调地方政府抓好任务落实，做到了该见实物的见实物、该签协议的签协议。认真贯彻上级要求，全力做好军委拉动过境部队保障准备，进一步明确分工、落实责任、完善预案，确保遇有情况快速出动、完成任务。着眼解决动员储备任务不断增加与缺少专用库房的矛盾，积极争取旗委支持同意，决定由我部提供场地、人防办提供资金，建设战备物资储备库，平时由我部管理，遇有情况统一调拨使用。目前，相关部门正在按程序推进库房建设工作。在民兵整组上，按照军分区下达的民兵组织整顿指示，严格按照应急、专业、特殊三类基干民兵和普通民兵要求详实统计人员信息，定人定卡，联合旗政府下发相关通知，严格按照要求落实人员整组。近期，又按照上级通报的问题，积极优化民兵组织建设，调整核实人员、审核数据信息，确保把民兵组织建实、建强。在军事训练上，新军事训练大纲下发后，我们认真组织相关人员进行学习，并研究拟制了本级年度、月、周训练计划，积极推进自主训练落实；根据上级明确的训练任务，拟制上报了基干民兵年度训练计划，积极查找教材、准备教案、联系教员，协调政府确定训练人员，为确保基干民兵年度训练任务有效落实奠定基础。？月份，根据通辽市民兵比武活动计划安排，选拔？？名民兵展开了为期？？天的集中训练，充分激发训练热情，显著提升军事素质。为完成好基干民兵分队基地化轮训任务，我们结合新军事训练大纲科目设置要求，从近几年的退役士兵骨干中选拔出？？名专业课目教练员进行了岗前培训，提高专业教学技能，努力做到专业课目有专业的教练人才进行教学，极大改善了民兵军事训练在低层次徘徊的局面，目前已按计划全部完成应急连和专业分队各项训练任务，确保了训练质量。在征兵工作上，按照军分区统一部署，我们拟制了征兵宣传方案，制作了蒙汉双语征兵宣传册？？？？份、征兵宣传公告？？？份；及时召开征兵宣传协调会，联系了旗电视台和本地自媒体玛拉沁信息网从？月初开始每日发布征兵信息截止到征兵体检；在汽车站、火车站及全旗范围内镇区主要街道悬挂宣传标语近？？条；向基层武装部发放宣传册及公告，做到公告贴至行政村、宣传册发放至自然村，专武干部会同嘎查村领导对重点对象尤其是返乡大学生进行入户宣传。同时，及时组织征兵办公室人员及主检医生、心理测试医生、系统管理员参加通辽市征兵办组织的征兵业务培训，并严格按标准程序组织体检、政审、役前训练和定兵工作，？月？日晚新兵起运前，旗乌兰牧骑组织了一台文艺演出，欢送新兵光荣入伍。今年，我旗共有？？？名青年应征报名，符合基本条件？？？人，其中大学生？？？人，上站体检？？？人，其中大学生？？？人，体检、政审双合格？？？人，最后定兵？？？人，其中大学生？？人。

　　（三）党风廉政建设方面

　　年初以来，我部紧紧围绕学习习主席关于作风建设系列重要讲话精神，认真贯彻军委纪委、国防动员部纪委和军区、分区纪委年度纪检监察工作安排，严格党员干部教育管理，纠治“四风”、纯正风气，党风廉政建设持续推进。严格纪律规矩，认真落实党委主体责任、纪委监督责任，坚持突出领导带头，对上级下发的制度规定、分区作出的部署要求，都坚持率先垂范、模范执行。工作、生活不搞特殊化、不当特殊人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。落实禁酒令，主官带头不喝酒，基本不外出，始终吃住在单位。特别是在经费开支、物资采购、食堂主副食品购买等问题上，都让具体负责人员坚持依规办事，从未插手干预。注重教育引导，坚持一手抓教育、一手抓警示，从日常小事抓起防微杜渐，从岗位职责抓起警钟长鸣，在积极参加上级组织的专题教育基础上，利用早交班、周交班等时机，认真学习各项制度规定和反面警示案例，常说常讲、逢会必讲，让大家在耳濡目染中、沉痛教训中明规矩、知敬畏、守底线，时刻拧紧守纪守规的思想发条。

　　（四）安全管理方面

　　我们始终把安全管理作为头等大事和保底工程，加强统筹、盯住重点、完善措施、常态防范，抓实“百日安全”，确保日日安全。人员管理上，针对干部职工“两外三圈”管理难度大的实际，在教育引导基础上，督促大家按时上下班、按级请销假，建立考勤制度，规定请假半天以上必须书面报告，提高安全管理实效；坚持周五下午进行营区清理整治，常态组织办公秩序检查，确保营区环境卫生和办公秩序时刻正规有序。车辆管理上，严格按照派车程序、审批权限落实车辆派遣制度，切实坚持经常、保持常态，杜绝时紧时松、先出车后补手续问题，无派车命令门岗坚决不予放行。枪弹管理上，坚持把枪弹管理作为安全管理的头等大事，认真落实周检查制度，坚持谁检查谁签字，谁签字谁负责，杜绝检查流于形式、走过场，保持设施设备始终处于完好状态，确保绝对安全。排查整治上，坚持每月组织安全形势分析，围绕季节性事故预防和人车枪弹密火电等方面，定期组织安全隐患排查，逐个问题研究整改措施，明确整改责任和时限，通过集中整治，彻底解决了安全工作上存在的问题隐患，进一步增强了安全管理的底数。

　　二、存在主要问题

　　一是政治教育落实不好。主要是教育制度落实不好，党委议教质量不高、有时走过场，党委中心组学习坚持不经常、学习成果不明显，上级集中学习教育落实的相对较好，本单位自行组织的学习教育抓的不够，教育内容落实不全面，特别是主题教育，规定动作能落实，没有自选动作；“和平积弊大起底大扫除”活动，只停留在思想认识、讨论交流层面，深刻认知、实际转化不够，还需进一步引向深入、见诸行动。

　　二是战备训练质量不高。主要存在备战打仗意识不强，没有把备战打仗当作主责主业始终牢牢抓在手上，干部职工内心深处没有树立备战打仗思想，对备战打仗用心用力不够。特别是党委议训制度质量不高，解决实际问题的招法不多；训练标准不高，从难从严训练思想不牢，大多时候满足于完成训练任务，向实战化聚焦不够，特别是训练保障、教练员队伍、民兵整体素质与形势任务要求还不相适应。国防动员准备差距较大，人员物资储备虽然能够，但实际演练不够，保障能力还不托底；特别是动员潜力掌握不全不细，距离底数清的标准还有差距。

　　三是安全管理还需加强。主要存在制度落实不精细、安全管理有漏洞的问题，但有时还存在思想上不重视，总认为安全管理上没什么大问题，有松懈麻痹思想；落实不彻底，各项制度规定虽然能够落实，但标准不高，特别是安全形势分析、安全隐患排查等，工作头绪多时还有走过场的现象。营区安全防卫力量严重不足，加之管理武器弹药库，遇有情况难以及时有效应对，存有一定隐患。在迎接军区安全大检查准备上还不够充分，工作还需进一步细化和提高标准。

　　四是征兵工作还存在薄弱环节。从今年的情况来看，尽管我们做了一些工作，想了一些办法，但还存在一些问题和薄弱环节：大学生兵员流失较多，没能完全利用好大学生暑期返乡时机，对大学生当兵优惠政策详细讲解不够，方法较老套、动员不深入，造成大量优质大学生兵员流失。

　　三、下一步工作打算

　　反思今年工作，下一步着重做好“四抓”：抓学习教育，踩实政治工作；抓主业主责，强化练兵备战；抓制度落实，守牢安全底线；抓团结共事，凝聚发展合力。

　　（一）抓学习教育，踩实政治工作。严格落实思想政治工作各项制度，特别是党委议训、议教、议管、中心组学习、考勤登记等制度，坚持经常、保证质量；认真参加上级组织的集中学习教育，通过学习达到政治上看齐、思想上统一；雷打不动落实好周三下午党日活动，提高组织生活质量；扎实开展主题教育和各项教育，夯实干部职工的思想政治根基。

　　（二）抓主业主责，强化练兵备战。坚持问题导向，强化备战打仗意识，切实把军事训练和国防动员准备落到实处。严格按照上级要求，全面抓好新军事训练大纲落实，认真抓好基干民兵基地化轮训试点任务，积极探索科学轮训方法路子；加强训练骨干培养训练，提高教练员水平；着眼遂行多样化任务，加强应急分队针对性训练演练，提高应急处突能力。加大与地方协调力度，落实国防动员相关制度，定期研究解决机构、人员、物资等方面问题，重点是进一步加大物资器材储备，深入搞好潜力资源调查，定期组织动员演练，提高国防动员准备能力。

　　（三）抓制度落实，加强安全管理。紧紧围绕“三个不发生”目标，以落实军区进一步加强部队安全稳定工作的??条措施为抓手，牢固树立把安全工作做在平时的理念，加强经常性检查，督促全体人员时刻按照制度规定办事，杜绝临时搞突击的现象，确保安全管理工作随时经得起检查；坚持以“人、车、枪、弹、密、库”为重点，加强重点人、重要目标和重要阶段的管控，不打折扣落实好人员管理、车辆派遣、保密规定、库室管理等制度要求，切实守牢安全稳定工作底线。

　　（四）抓团结共事，凝聚发展合力。把加强团结放在单位建设的首要位置，坚持大事讲原则、小事讲风格，没事常沟通、有事勤商量，努力调动干部职工工作积极性主动性创造性，培育大家以部为家的意识，注重发挥集体智慧，不断提高单位建设水平。