关于农业农村局办公室主任2023年个人工作总结【三篇】
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更新时间：2023-09-13 16:45:42 发布时间：24小时内
个人是一个汉语词语，别称个体，一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。下面是小编为大家整理的关于农业农村局办公室主任20_年个人工作总结【三篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】农业农村局办公室主任20_年个人工作总结
20_年上半年，我局认真贯彻落实县委五届六次党代会和县委20_年经济工作会议精神，坚持疫情防控与“三农”工作“两手抓、两手硬、两不误”方针，坚守“农业多贡献”理念，积极克服困难，努力把疫情对农业农村工作的影响降到最低，各项重点工作积有序推进。实现粮食种植面积59.4万亩，预计小春产量5.91万吨，完成目标任务103.05%，存栏生猪35.93万头，为完成全年出栏生猪56.5万头奠定了坚实基础，一季度实现农民增收5.1%，预计二季度可实现农民增收5.5%。现将上半年农业农村工作情况总结如下。
一、主要成效
在经济下行压力加大、外部环境发生深刻变化的复杂形势下，我局深刻认识到做好“三农”工作的特殊重要性，通过强化党建引领、深化行业治理，全力以赴抓好粮猪生产、推进乡村面貌改善、促进农民持续增收，有效夯实了“六稳”“六保”之基，充分发挥了“三农”压舱石作用。
(一)粮猪生产态势良好。一是构建四级责任体系。先后出台了《新型冠状病毒感染肺炎疫情期间抓好大春生产工作》《扎实开展粮食安全行政首长责任制考核》《关于做好撂荒地复耕工作稳定粮食生产的实施意见》和《大英县20_年生猪稳产保供实施方案》等一系列政策措施，构建了县委、县政府分管领导主抓、县级部门统筹落实、辖区政府具体负责、村两委组织落实的四级责任体系，明确了粮猪生产具体目标任务和责任。二是抓实“两增”保粮食稳定。努力推进撂荒地复耕和大春扩面、加紧推进基础设施建设和做实农技服务保障，有效夯实了我县粮食播面、产量双稳目标基础。今年上半年，已累计复耕撂荒地14128.06 亩，占计划复耕要求的70.64%;大春扩面1.0461万亩，建设高标准农田2万亩，维修改造(新增)提灌站229台套，新完成大春粮食作物播面47.7万亩。 三是抓实“外引内繁”保生猪生产。在持续保持生猪生产环境安全的基础上，通过招引龙头带动扩规模、加紧改造升级提产能、推动政策保险覆盖面强信心等措施，全力保障我县生猪稳产保供。今年上半年，金元齐全存栏0.6万头种猪场已完工20%，天保、河边温氏新建种猪场稳步推进;提档升级养殖场102处，新增产能5.8万头，出栏生猪24万头，存栏生猪35.93万头。
(二)乡村面貌日新月异。一是有序推进厕所革命。完善了“县级主抓、镇(街道)村落实、农民主体、多方参与”的工作机制，在做好20_年6.17万户农村户厕改造工程扫尾工作的基础上，编制完成了《大英县20_年农村“厕所革命”整村推进示范村建设实施方案》。20_年计划投入资金2181.239万元，在28个村改造无害化卫生厕所10506户，目前已全面开工建设，完成无害化卫生厕所改造3200余户。 二是强化农业面源污治理。通过实施投入零增长、秸秆综合利用、养殖治理全覆盖三大行动，农业面源污染得到有效治理。今年上半年，截至目前，测土配方施肥技术推广48万亩、有机肥施用7万亩、高效新型肥推广5万亩、绿肥种植面积1.8万亩、水肥一体化推广面积0.2万亩。今年上半年，建成IPM绿色防控技术示范区1个、统防统治示范区1个，化学农药使用量同比减少1.08%。回收废旧农膜124.5吨，利用率达92.4%。畜禽综合治理设施配套率100%。 三是 不断完善基础设施建设。加快配套农村路网、电网、广电、信息网络、饮水、住房等村级公共设施。投资1.4亿元改造建设玉太路、五福路、隆通路、杨河路35.1公里“农网路”;完成村道改造10.7公里、在建村道4.4公里;完成20_年524户危房改造任务;完成农村土坯房整治271户。
(三)农民增收持续稳定。一是产业扶贫益贫成效明显。整合高标准农田建设、新型职业农民培训、农业产业发展资金、大英县20_年特色产业(小家禽)项目、财政扶持壮大集体经济等项目支持贫困村发展。目前，大英县20_年特色产业(小家禽)项目已完成建设任务的40%;财政扶持壮大集体经济项目已完成建设任务的45%。新建或改造粮油基地7500亩，完成年度目标任务的75%;在新建或改造经作产业基地1800亩，完成年度目标任务的180%。 二是 新型经营主体培育稳步推进。1-6月共发展各类农民专业合作社12个、家庭农场27家，已完成进度计划;成功创建市级示范社8个，报送省级示范社9个;成功争创省级家庭农场示范县，目前正在编制方案。大力开展新型职业农民培训，计划培育新型职业农民170人，已编制新型职业农民培训方案和招投标前期准备工作，完成计划任务30%;在全县培育高素质农民88人，完成年度目标任务的52%。已初步选定企业作为龙头企业培育对象，积极提供政策服务，做好与相关部门协调，完成计划任务30%。 三是村集体经济增收持续发力。坚持以盘活农村集体“四边四荒”和闲置资产资源，开展家政、劳务服务，代购代销为切入点，采取流转、租赁、收取服务费等方式发展集体经济。1-6月45个贫困村集体经济收入达110.88万元，村平2.46万元，同比增加68.4%;预计农民人均可支配收入实现7267元、增速5.5%。
(四)行业治理更加深化。一是市场经营更加规范。坚持宣传和执法两手抓，张贴国家禁、限用农药名单 100余份，发放农资打假资料5000余份;常态化开展专项整治行动，对全县涉农主体资质进行排查、整顿，经营主体备案95家，取缔 1家农药经营资格;同步指导建立完善农资进货、销售台帐，实现农资经营登记“零遗漏”。 二是产品安全更有保障。1-6月出动执法人员254人次，对农产品生产企业使用农资产品和生产记录进行现场检，检查企业102家，及时整改问题91个;集中召开食农产品合格企业培训会1次，培训企业负责人78人次，印制食农农产品合格证使用宣传画3000张，合格证10000份，目前使用合格证企业47家，开据合格证865张。 三是品牌效益有效彰显。加大“三品一标”建设力度，积极组织5家涉农企业的农产品申报无公害产品认证，目前，已完成产品检测和申报资料上报，估计10月份前可完成申报;同时，已经组织9家涉农企业参加第八届成都国际都市现代农业博览会“国西博—盛夏嗨购物”节线上和线下营销活动，提高了大英产农产品的市场占有率。
(五)党建引领更加坚定。一是 抓好党建+脱贫攻坚。充分发挥党员模范带头作用，组织党员干部深入贫困村开展一对一结对帮扶、以购代扶，以支部为单位开展集中帮扶，对5个贫困村中的100余户贫困户进行了帮扶。 二是 抓好党建+中心工作。建立了党员领导干部挂点联系基层党建工作制度，基层每个党员干部结对种养殖企业，实行精准定向服务、监管、推进项目、解决困难。围绕全局工作谋划，将党建工作与推动“三农”任务有机结合，统筹推进，同步开展。把贯彻落实好中央、省委、市委关于补好“三农”工作短板的总体部署和硬性任务，积极组织党员深入种、养殖企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，充分发挥党员干部带头示范作用，合力抓好各项重点任务完成。三是抓好党建+乡村振兴。坚持党建引领人才示范，围绕乡村振兴及其文明村示范创建工作，开展党员示范岗创建活动，落实县级试点村2个，市级试点村8个，以乡村振兴试点示范为载体，以产业发展、环境治理、农村改革、脱贫攻坚等为重点，积极推进乡村振兴战略有序实施。
二、存在的问题
一是农业生产推进效果不好。部分镇明确了大春扩面任务，但未制定扩面任务到村工作计划。大豆等部分大春作物未进入最佳播期，同时，气候影响导致夏玉米点播和水稻栽插等部分作物栽播难。撂荒地复耕复垦任务进度较慢，影响大春作物播面。受疫情和市场价格等叠加影响，群众生猪养殖信心不高，加之部分养殖场建设滞后，生猪养殖任务的完成还需加大力度。
二是重点建设项目进度较慢。主要是受新冠疫情的影响，高标准农田项目建设进度，存在工期紧张，农民工用工困难素，项目如期竣工存在一定任务难度。畜禽粪污资源化利用项目，有30家养殖场因场内有存栏暂无法施工，剩余83家小型养殖场，也因新冠疫情、非洲猪瘟等方面影响，计划放弃改造。
三是人居环境整治氛围不浓。因农村疫情防控和“三农”工作重心的调整，全民参与村庄环境整治的积极性、主动性受到影响。加之人居环境配套不足，特别是农村户用厕所改造，因地制宜优化项目设计方案不够，影响了部分项目建设的积极性。同时管护机制不健全，农村人居环境共建、共管、共享氛围的营造不够，宣传引导有待深入。
四、下步工作打算
(一)加大力度保证粮食生产。利用当前有利时节，按照“宜水则水、宜旱则旱”的思路，尽快种植大豆等大春粮食作物，做到应种尽种、满栽满插。加强撂荒地治理，采取措施尽快实现复耕复种，减少土地撂荒。采取间套种的方式，种植大豆、土豆等粮食作物，增加作物复种指数。加强粮食生产技术服务，做好病虫害监预测预报和防控工作。密切关注极端气候影响，重点防范好洪涝干旱等气象灾害，做好防灾减灾关键技术措施落实。加大农业生产投入。继续落实耕地地力保护补贴、种粮大户补贴、稻谷目标价格补贴等惠农政策，激发农户种植热情。
(二)抓紧抓实发展生猪养殖。强化宣传引导，做好非洲猪瘟防控与科学养殖技术宣传，提升农村养殖业主特别是散养户的养殖信心。抓实生猪补栏举措。分类分别指导示范户发展生猪养殖，加快规模场补栏投产，确保生猪安全出栏。加大生猪稳产保供宣传力度，营造生猪生产积极氛围。落实好示范户财政奖补、规模养殖场项目配套等政策措施，着力增强群众信心,夯实群众基础。
(三)加快重点项目建设进度。继续加强项目组织协调，加快重点项目建设进度。督促和指导施工企业倒排工期、顺排工序，进一步强化施工组织、添措施、想办法，解决用工难的问题，在保证工程质量和安全生产的前提下抢抓工程建设进度，争取尽早完成任务发挥效益。
(四)全力推进人居环境整治。围绕完善基层治理体系，加强农村人居环境整治，结合统筹疫情防控和农村经济社会发展，强化宣传引导，提高群众参与积极性。加快厕所革命等项目实施和使用监督，督促及时整改人居环境配套存在的问题。积极探索建立环境整治项目后期管护机制，保证项目运行效应。
附件：特色亮点工作
大英县农业农村局
20_年7月2日
附件
特色亮点工作总结
一、脱贫攻坚成效明显。组建10个督战队督战贫困村问题整改，累计整改清零各级历年问题525个。全力实施“短平快”助农增收项目，预计可助力5727户贫困户户均增收3400元。
二、产业发展更加有力。土门垭村引进农业龙头企业和业主7家，建成优质水果产业基地20_亩;为干屏村成立“大英县翠口香桃农旅产联式专业合作社”1个，发展桃果种植2300亩。杜家寨村以打造“杜家森林 醉美乡村”为重点，完成农房风貌改造87户、整治渠系2.37公里、整治堰塘6口、完成户厕改造500余户、建成污水处理设施1处。全省首批家庭农场省级示范县有望获批。
三、人居环境持续改善。以回马镇花园村为代表的农村三大革命成效明显。目前已改造农村户厕344户，农村户用卫生厕所普及率达98%以上，全村配备固定保洁员6名，设置集中处理垃圾池13个，农村生活垃圾处理农户覆盖率100%。
四、农村改革稳步推进。在规范管理“惠民阳光平台”的基础上，与大英农商行签订了银村直联合作协议，探索推进村级财务“互联网+”监管模式试点。
五、增收模式日趋完善。以卓筒井镇“政府引导+村委组织+大园区+小业主(贫困户)”为主体的甜桃产联式扶贫模式、回马镇金竹村“工商资本+村集体+大产业+小业主+贫困户”联动模式为代表的村集体、农民双增收模式成效显著。
六、 基层治理有效提升。8个市级试点村和2个县级试点村均已实现书记主任“一肩挑”，配备了“一村一法律顾问”。积极开展“三治”融合，进一步完善村规民约，扎实推进村务、党务公开，建立健全民主监督机制，确保了基层治理更加有效。
七、技术服务更加多元。通过“线上+线下”技术服务指导，有效保障了春耕生产持续稳定。已录制玉米、水稻、蔬菜、油菜等主要农作物技术录音10条，组建专家服务队10个。
【篇二】农业农村局办公室主任20_年个人工作总结
20_年，在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，在各兄弟站所的协助配合下，坚持以习新时代中国特色社会主义重要思想为指导，以党和国家的法律、法规、方针政策为准绳，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，紧紧围绕局党组的工作部署，与办公室全体同志团结协作，共同努力，通过办文、办会、办事来开展调研、协调、督办和综合信息处理，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，提高素质
积极参加各种政治理论学习，认真学习了认真学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中及近期十九届五中全会精神，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用习新时代中国特色社会主义思想装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、州、市农业农村工作会议精神，20_年还参加了xxx市“万名党员进党校”培训学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致，认真履职
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了全局工作的有序运转。
(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“2会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关站所，并对承办站所明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。由办公室牵头有关站所，在各承办站所的大力配合下，积极开展调查研究，针对性的提出了具体工作意见，为领导决策提供了参考，圆满完成了全部提案的办理工作。一年来，共办结建议、提案9件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率达100%。二是督查督办落到实处。做好对州局和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。对每年的《政府的工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。三是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、xxx农业公众号、局公开栏等形式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。通过市政务公开栏公开发布信息260条，在xxx农业公众号公开发布信息177条。
(二)加强管理，努力提高服务质量。一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如20_年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为全局工作的开展提供了有力保障。二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业农村工作会议、xxx市贯彻《中国共产党农村工作条例》暨“三农”工作会议，此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、“警示教育”大会、站长会议，同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。协助局相关部门筹备好省州市现场会、视频会等大型活动。如近期的农产品展示活动、甘薯品鉴会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务站所，组织协调好展示布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果。三是人事管理工作规范。认真做好局机关公务员、事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。四是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。五是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。六是老干管理服务到位。及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
(三)讲求规范，努力提高办文水平。一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料900余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。
一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟站所的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，顺利转正成为正式职工。在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策，督导工作落实，保证机关运转，为全面完成各项工作作出新的贡献。
以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。
【篇三】农业农村局办公室主任20_年个人工作总结
20_ 年，在县委、县政府的正确领导下，农业农村局牢固树立“围绕三农抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持围绕中心，服务大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力、增强政治功能，认真履行基层党建工作责任制，以基层党建全面进步全面过硬为目标，以基层党组织规范化建设为重点，切实履行全面从严治党责任，全面提高党的建设质量。现就农业农村局今年党建工作总结如下：
一、突出政治引领，进一步筑牢思想理论根基
(一)每月组织理论学习中心组学习。制定了局党组理论学习中心组20_年度学习计划，持续深入学习《习近平谈治国理政》《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》和习近平总书记系列论述选编摘编，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，推进党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习贯彻。
(二)扎实开展专题教育培训。把理想信念教育和对党的忠诚教育作为党员教育的重中之重，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，开展党务工作者和党员全员培训。组织党的十九届四中、五中全会精神进社区宣讲活动。
(三)严格执行党支部学习制度。打通基层学习贯彻“最后一公里”。把抓学习作为基层党组织的硬任务，抓好书记带学，抓好干部自学，抓好日常督学。利用灯塔党建在线、学习强国、犁城先锋等学习近平台或微信公众号进行理论学习，推动学习贯彻与日常业务工作深度融合。坚持定期开展党员领导干部为基层党员讲党课活动。
二、坚持发挥“两个作用”，坚决打赢疫情防控和农业农村发展“双战役”
(一)领导班子和领导干部扛起责任、坚持一线作战。领导干部要主动服务联系基层，指导农业生产。注重在疫情防控一线考察识别党员干部，对表现突出的，推荐提拔任用，对不担当作为、失职渎职的要严肃问责。
(二)充分发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。压实基层党组织领导责任，积极组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，广大党员挺身而出、英勇斗争。通过党员志愿服务队等形式，示范带动广大人民群众广泛开展党员志愿服务活动，持续推动疫情防控和复工复产。
三、强化意识形态工作，做好政治思想宣传
加强对意识形态工作的领导，教育引导干部职工特别是领导干部充分认识加强宣传思想工作的长期性、复杂性、尖锐性，把意识形态工作纳入重要议事日程，经常分析研判，及时有效应对;加大中国特色社会主义理论体系的教育灌输力度，始终保持理论上清醒、政治上坚定，对重大政治原则和大是大非问题，支持什么、反对什么旗帜鲜明、态度坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;一级抓一级，层层抓落实，加强宣传文化阵地管理，不断完善和有效落实管理制度，从源头截断错误思潮和言论的传播渠道;对把意识形态领域的工作，做到有载体、有活动，形成学习制度，给大家营造相互学习、交流的机会，促进大家共同进步、提高。
四、履行管党治党主责主业，抓好基层组织建设
(一)制定党组抓基层党建主体责任清单。把党建工作放在心中最高位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，履行基层党建责任和“两个责任”，严格“一岗双责”。
(二)充分发挥党组政治核心作用。认真执行党纪党规以及党风廉政建设工作制度，完善党建工作各项规章制度，保障党务工作有序开展。定期召开局党组会议，集体研究重大事项，加强理论中心组集体学习和个人自学，强化领导班子建设，强化服务“三农”工作的能力和水平。
(三)督促完善党支部组织生活制度。开展教育学习，引导党员干部自觉参与灯塔党建在线、“学习强国”和“犁城先锋”网上学习。
(四)加强党支部建设。优化基层党组织设置，配备专职党务工作者。举办了党务工作者培训班，开展党员基本信息采集和组织基础业务培训，着力提升专业能力和水平。
(五)严格执行发展党员计划。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把政治标准作为发展党员的首要标准，把综合素质作为发展党员的重要考察内容，严格程序，严肃纪律，确保发展党员规范有序。20_年发展1名预备党员。
(六)认真贯彻执行党费工作两个《通知》精神。要求严格贯彻执行党费工作两个《通知》精神，指定专人负责党费管理，严格履行收缴党费手续，党费账簿规范合理。
(七)贯彻落实全面从严治党战略部署，抓好党风廉政建设建设，落实“一岗双责”，提升工作效能。一是贯彻落实全面从严治党战略部署，抓好基层党组织规范化建设，设立规范化建设示范点，支部规范化建设顺利推进。二是健全党建工作机制，抓好组织保障。三是对年度反腐倡廉工作进行统一部署，制定了20_年度农业农村局党风廉政建设和反腐败工作计划，把任务分解给班子成员，并落实责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持把思想政治教育放在首位，结合工作实际开展党风廉政工作部署。教育和引导党员干部不忘初心、继续前行，提高党员干部“四个意识”，促使党员干部廉洁自律。利用观看反腐警示片、参观反腐倡廉教育基地等活动开展警示教育，并对曾经出现过的违法违纪现象进行剖析，做到警钟长鸣，防微杜渐。把纪律教育挺在前沿、抓早抓小，正确运用“第一种形态”做好提醒谈话教育，并使提醒教育常态化。
(八)严肃党内政治生活和加强党内监督。严格执行党的工作规则、议事规则和决策机制，凡属“三重一大”事项，均由领导班子集体作出决定。带头开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”活动，提高党员意识，接受群众监督，增强党员责任感。
五、强化志愿服务，抓好全面建成小康社会和脱贫攻坚工作
积极组织本单位在职党员到结对社区开展志愿服务，带头宣传政策法规，带头服务中心大局，带头服务人民群众，带头服务社区。积极组织参与新农村建设和脱贫攻坚工作。今年以来，多次深入到宿安乡夏家、小辛庄等所驻村开展调研，详细了解贫困户家庭收入情况和生产生活情况，并与当地村委会干部召开座谈会，探讨帮扶项目和帮扶措施，制定了脱贫多项计划并予以组织实施。
二、存在的不足
回顾今年的工作，虽然取得了一定成绩，完成了基本的党建任务，但对照高质量发展要求，对照党和职工群众期待，还存在一些差距和不足：
(一)个别领导班子成员仍存在重业务轻党建思想，对党建工作热情不高、办法不多，主动作为不够、持续用力不足。
(二)业务工作和支部工作结合效果不够理想。就党建抓党建，党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在，抓党建促进业务工作创新不足。
(三)对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。由于当前处于疫情防控时期，局工作任务重、压力大，干部职工十分辛苦，怕批评得多了会挫伤干部的积极性，对干部高标准、严要求还不够，导致一些党员干部纪律意识、规矩意识还不够强。
三、下一步工作措施
(一)进一步强化政治建设。认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神和党的十九大以来中央各次重要会议精神，深入学习贯彻习近平总书记最新讲话精神，把加强党的全面领导作为推进各项工作的根本保证，围绕加强政治建设、政治能力，持续开展党性教育、党性锻炼，不断提高“四个意识”，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决、步调一致。坚持强引领、做示范、当表率，更加充分进行民主集中决策，在推动党中央重大决策部署中发挥领导作用，以“党建+扶贫”“党建+乡村振兴”等为载体，坚持把党建工作纳入农业农村工作，以发展业绩检验党建工作成效，推动党建与中心工作有机融合，为实现高质量发展提供强有力的政治保证。
(二)进一步强化思想建设。以党组理论学习中心组为推手，持续开展“学思践悟”，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想和绿色发展理念，以经常化、持久化的学习，推动党的理论入脑入心。同时，以网络学习、外出交流、实地调研为抓手，引导干部把眼光放长远，让思路“活起来”，把先进理念“请进来”，不断推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实，为农业农村工作建设注入不竭动能。
(三)进一步强化组织建设。始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，以激发党员的活力为重点，增强党员教育、管理、监督工作的针对性和有效性，提振党员干事创业的精气神。建立党建任务清单，推动领导班子成员各司其职、各尽其责。继续深化党支部标准化规范化建设，突出和把握组织建设、党建阵地建设等重点领域和关键环节，狠抓工作落实，持之以恒地抓出成效、抓出特色。从严落实党的组织生活会，开展“三会一课”制度，主动为党员干部上党课，组织开展“主题党日”活动，形成常态化。更好发挥党员先锋模范作用，不断扩大党在职工群众中的号召力和凝聚力。
(四)进一步强化制度建设。建立健全干部队伍建设相关体制机制，完善以政治上关心、生活上关爱、精神上鼓励为主的正向激励机制。加强党风廉政建设，坚持严管就是厚爱，加强作风建设和纪律建设，消除廉政风险，从严从细抓好中央八项规定精神落实，抓好廉洁机关创建，持续整治“四风”突出问题。
