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X委组织部党总支2023年上半年工作总结

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更新时间:2023-06-09 12:57:23 发布时间:24小时内

  X委组织部党总支2023年上半年工作总结

  2023年上半年,X委组织部党总支坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和******考察XX重要讲话精神,深入贯彻落实X委十届十一次全会和X委四届九次全会,全面贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》,根据中央和X委、X委 2023年基层党建工作重点任务要求,以党的政治建设为统领,以“对标一流、争先进位,创建模范机关”为重点,进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,促进机关党建与业务工作深度融合,着力推动机关党建各项工作迈上新台阶,为推动组织各项工作高质量发展提供坚强保证,以优异成绩庆祝***。

  一、坚持以政治建设为统领,不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。

  把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻落实******“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”指示精神,把旗帜鲜明讲政治作为组工干部第一要求,以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为遵循,认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》,深化政治机关意识教育,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把增强政治能力作为机关党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  把纪律和规矩挺在前面。坚持强化政治属性是组织部门第一属性的意识,把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,在大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,通过严明政治纪律带动党的其它纪律严起来,教育引导机关全体党员讲政治、讲原则、讲规矩,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终做政治上的明白人。

  把严肃党内政治生活作为关键环节。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”等党内生活制度,不断提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员的质量,督促落实领导干部双重组织生活制度。推行党员佩戴党员徽章、重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等仪式,让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检,增强政治免疫力。把学习党章作为党员、干部必修课,理论学习中心组党章集体学习1次、各党支部组织党章专题学习交流1次。

  二、坚持以思想建设为重点,不断将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想引向深入。

  落实“四项制度”提升学习成效。一是落实“第一议题” 制度。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会“第一议题”、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”,将学习融入日常,抓在经常。二是落实理论学习中心组学习制度。制定《X委组织部 2023年理论学习中心组集中学习计划》,每月开展集中学习1次,举办读书班1期,列出专题开展集中学习研讨。三是落实领导干部上讲堂制度。常态化开展“领导干部上讲堂”活动,班子成员通过支部“三会一课”“主题党日”、业务培训等形式到分管领域或所在党支部讲专题党课1次。四是落实个人自学制度。组织干部职工制定个人自学计划、列出重点学习书目,认真开展自学,并以党支部为单位,每季度开展学习交流或经验分享1次。

  全面筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的领导,认真落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点,加强思想教育和舆论引导,强化意识形态领域问题研判和处置,积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判,有针对性地做深做实思想政治工作。

  三、坚持以组织建设为核心,不断增强机关党组织政治功能和组织力。

  实施支部建设提标行动。围绕“五个基本”和发挥作用,进一步健全完善党支部标准化规范化建设长效机制,持续巩固党支部规范化达标创建成果,由党总支牵头,按照“五有五必谈”工作模式,开展党支部规范化建设“回头看”一次,发现并督促问题整改,推动党支部建设提档升级。针对2023年机关党建工作考核反馈问题,认真抓好整改;扎实抓好第一党支部软弱涣散整顿工作,制定整顿方案并抓好整改落实,确保按期达标出列。

  推动支部特色优化升级。坚持“一支部一主题一特色”,深化拓展第一支部“德才兼备——研习求索争先锋”、第二支部“学習进行时——跑出服务加速度”、第三支部“精益求精——淬火砺剑当标兵”、第四支部“守正创新——务实重干创一流”、老干支部“赓续奋斗——传帮带学树榜样”等支部党建主题,加强实践探索,创新支部工作方式和组织生活载体,促进机关党建与业务工作深度融合、相互促进,纠正和解决机关党建过程中存在的形式主义问题,赋予支部工作更多内涵,切实打造一流的机关党建特色品牌。

  推进“智慧党建”扩面提质。围绕创建无纸化“支部规范化建设试点”目标,巩固和加强“XX先锋”APP 使用和工作记实,针对活动记录不规范、工作要素不齐全、线下工作线上记录滞后等情况,党总支联合党员教育中心督促指导各支部进一步规范“五个基本”电子台账,全面推进机关党建无纸化建设。

  加强机关党建和业务工作深度融合。积极探索机关党建与业务工作同向同行、同频共振的方法路径,持续抓好“一年一诺、一季一判、一月一星、一周一事”制度落实,将党员积分、支部之星评定等情况与部机关公务员日常考核工作相结合,日常考核工作与年度考核相挂钩,以部务会和组工业务大讲堂为载体,深入开展岗位大练兵和业务大比拼等活动,通过采取承诺践诺、分析研判、评星评分、工作展示、考核挂钩等系列措施,在机关营造比学赶超、争先进位的氛围,有效推动党建工作与业务工作的互促共进,推动机关党组织由日常事务型向推动工作型转变。

  四、坚持以纪律作风建设为保障,不断增强引领政治生态修复的能力。

  全面压实党风廉政建设责任制。围绕“清廉机关”建设要求,将党风廉政建设与组织工作各项业务同部署、同落实、同检查、同考核,部务会研究党风廉政建设工作2次。认真落实主要负责同志“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,班子成员到挂钩村、分管科室或所在党支部上廉政党课1次。

  强化日常教育监督管理。加强党员干部廉政教育,模范执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等党内制度法规,营造良好政治生态。坚持民主集中制,认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,开展部机关政治生态分析研判1次。

  持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”,开展形式主义、官僚主义问题纠治情况自检自查1次。认真落实“双报到双服务双报告”制度,围绕保山创建全国文明城X工作目标,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,全面落实网格包保责任,以开展“我为创文办实事”“党员志愿服务”等形式,助力创文工作开展。持续落实基层减负工作要求,严控部机关文件会议,规范各种督促检查,防止增加基层负担。深入开展节约型机关建设,教育引导党员干部坚决制止餐饮浪费,持续推进节约型机关建设。

  常态化开展警示教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,常态化开展警示教育和廉政谈话,筑牢拒腐防变坚固防线。深入开展家庭家教家风教育,开展家庭助廉活动1次、廉政家访1次。深化拓展专题讨论成果,持续推进“以案促改”工作,树立组织部门和组工干部的良好形象。

  五、坚持以彰显忠诚组工品格为导向,深入开展***系列庆祝活动。

  扎实抓好党史学习教育。认真落实中央和X委、X委安排部署,深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就,在全X组织系统内开展每周讲好一堂专题党课、开展一次“红色故事大家讲”、一次学习交流、一次党史知识随机问答、一次组工业务培训,每月开展一次成果展示、一次业务知识(竞答)测试、一次学习之星评比,每季度开展一次理论中心组集中学习,开展一次党史知识竞赛等“十个一”活动,在部机关开展每天学习一个党史小知识、每月熟读一本书、每月开展一次学习心得交流、开展一轮专题宣讲、举办一期读书班、开展一系列“永远跟党走”教育活动、开展一系列“传承红色基因”教育活动、开展一系列“我为群众办实事”实践活动、开好一次专题民主生活会和专题组织生活会等“十个一”活动,引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

  精心组织系列庆祝活动。按照X委和X直机关工委工作部署,在部机关组织开展“十个一”庆祝活动,即:组织开展一次“两优一先”推荐工作,组织走访慰问一批部机关和挂钩村的生活会困难党员、老党员、老干部,组织开展一次“党课下乡”活动,组织观看一场红色电影,组织收看一次庆祝中国共产党成立100周年大会盛况,组织一次理论中心组集中学习,组织开展一次党史知识竞答,组织开展一次重温入党誓词,组织参观一次主题成就展,组织一次组工干部寄语***活动,为庆祝***营造氛围。

  六、坚持以创建模范机关为目标,着力打造机关党建工作品牌。

  开展“对标达标创标”行动。围绕“三个表率、一个模范”工作要求,聚焦破解“灯下黑”难题,大力开展机关党建“对标达标创标”行动,着力提升机关党建工作质量,着力激发党员干部队伍干事创业精气神,推动机关党建与业务工作双促进,推动各项工作在全X有影响、单项争第一、整体上台阶。部机关以X委组织部为追赶目标,认真查找在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制度机制建设等方面存在的差距和不足,确定具体追赶指标。各党支部组织所覆盖的科室结合职能职责和当前主要任务,采取单独对标和联合对标相结合的方式,锁定追赶目标,列出具体追赶指标,并根据追赶指标,研究制定有效措施,明确完成标准和时限,定期检查推进情况。党总支将“对标达标创标”行动作为党支部书记年度述职评议考核重要内容。

  开展模范机关创建。围绕“对标一流、争先进位,创建模范机关”目标,制定年度具体工作方案,突出政治建部、 服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部,全面加强部机关干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍。

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