公安大队工作总结
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更新时间：2023-03-08 20:40:35 发布时间：24小时内
工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。本站为大家整理的相关的公安大队工作总结，供大家参考选择。
一、围绕全局重点工作和队伍日常管理开展监督检查。
2023年，县公安局督察大队在主管领导的带领下，紧紧围绕局党委确定的工作中心和部署的工作重点积极开展监督检查，对今年全局开展的“两节”安保、全国“两会”安保、“一带一路”高峰论坛安保、“十九大”安保、元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等节日期间值班备勤情况和局党委的各项工作部署开展了现场督察，截至十月份县局督察部门共深入基层开展现场督察计六十余次，下发督察通报21期，确保了全局政令警令畅通、局党委的各项工作部署得以落实，取得实效。
与此同时县局督察大队还重点针对局党委的各项重要工作部署开展了同步督察和全程督察，尤其是在省厅优化发展环境巡察组在我市巡查期间以及开展公安机关纪律作风整顿活动期间，组织深入全局各部门提前开展督察检查，严抓内务管理、值班备勤、作息时间、会风与着装等问题，促进了全局民警日常行为规范的养成和全局警风建设。
二、按照上级部署切实开展各项专项督察行动。
一是按照上级公安机关要求，于年初在全局开展了公安民警泄露个人信息问题专项治理工作，县局专门召开会议进行部署，要求全局各部门要充分认识专项治理的重要性，进一步统一思想，坚持多措并举，扎实推进专项治理工作深入开展。全局各部门按照要求开展了自查自纠工作。县局督察、科信、网安等部门联合组成专项检查组，开展了公安数字证书使用安全检查。
二是在全局开展了公务用枪管理使用专项督察活动，对全局所有配枪单位和个人开展了一次安全大检查，重点检查公务用枪配备情况，配枪人员以及枪支保管设施情况，及时发现并坚决堵塞公务用枪管理工作中存在的漏洞和隐患，坚决防止涉枪案件的发生。
三是对打击暴力恐怖活动开展了专项督察活动。县局督察部门按照郭声琨部长“以坚强的党性、务实的作风、严肃的纪律狠抓落实”的批示精神为指引，以聚焦防控风险为着眼点，继续围绕“聚焦风险、补齐短板、提升能力”的要求，对县局打击暴力恐怖活动开展了专项督察活动。县局上下把打击暴力恐怖活动专项行动作为当前最迫切的政治任务来抓。认真研究制定了行动方案，成立了组织领导，并将工作具体任务分解到了具体部门、单位和人头，确保了专项行动落到实处。县局督察部门围绕党委确定的各项工作部署，突出工作重点，采取随警督察，明察暗访等形式，深入各警种、各部门、各执勤卡点，对基层单位和广大民警的工作情况进行了明察暗访，确保了打击暴力恐怖活动工作的落到实处。
四是组织开展了特权车辆涉牌涉证违法行为专项监督执纪活动。县局与各科所队、各科所队长与本部门民警分别签订了责任状，层层落实了责任。对全局公务用车和民警个人私家车情况进行了调查统计，填写了县局“公务用车情况统计表”和“个人车辆统计表”，共对全局158辆公务用车、297辆民警、辅警及工作人员私人车辆进行了统计填表，摸清了全局的车辆情况。督察部门按照专项监督执纪活动的要求，对全局公车、警车和涉案车辆和个人车辆认真开展查纠，重点检查车辆来源是否合法合规、牌证是否齐全、管理是否规范;民警、辅警(工作人员)全员私人车辆来源、手续、牌证是否符合规定要求;民警、辅警(工作人员)是否存在涉酒、涉毒、无证驾驶和违反交通法规等行为。
三、认真受理举报投诉，积极开展民警维权工作
2023年县局督察大队共接待群众信访举报和上级通过平台转交的线索问题35件，督察大队均进行了认真调查，对于违反工作纪律的基层部门和民警给予了全局通报批评，对上级转交的问题及时上报了调查情况，切实促进了全局的执法规范化建设和队伍纪律作风建设的正规化进程。
四、切实加强网上督察建设，积极应用，推动队伍建设。
县局督察部门在工作中按照市局督察部门要求全力推进网上督察系统的应用，配备了视频督察系统专用电脑、安装了督察视频会议系统，并会同科信部门一同安排专门人员负责，制定技术方案，将县局办案场所、服务场所、办公场所、监管场所、武器保管场所、治安检查场所等公安内部视频图像接入了省厅视频联网平台。
与此同时县局充分利用公安机关内部视频联网平台，切实加强了督察工作，对全局各部门的日常警务活动、队伍内部管理等每天开展了常态化的网上督察，有效发挥了监督作用。2023年共通过网上督察系统对发现存在问题的4个单位、6名人员予以了通报批评，并要求全局各单位对照检查，举一反三，有效促进了全局纪律作风。
五、2023年工作思路。
一是继续加强网上督察系统的建设与应用，进一步推动网上督察系统的覆盖面，充分利用好网上督察系统的应用，以此来促进全局各部门的纪律作风、值班备勤、执法规范等各方面的工作。
二是紧紧围绕局党委作出的重大决策部署，继续加强督察检查，加强对各项重点工作与全局内部管理的监督检查，充分发挥督察职能作用，确保局党委的各项工作部署和措施落到实处、取得实效。以切实加强队伍正规化建设，进一步凝聚警心，打造纪律严明的公安队伍。
三是严格贯彻执行《督察条例》，认真做好接待群众投诉举报工作，做好公安政务服务平台等投诉问题的查处工作，切实做到从严治警，进一步健全完善责任倒查机制，严查各类违法违纪案件。
四是进一步加强督察队伍的自身建设，努力加强政治学习和业务学习，进一步提高督察人员自身的政治和业务素质，提高督察民警做好督察工作的能力。以完成好上级机关和局党委部署的各项工作。
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
(一)学习法律知识。围绕公安民警应知应会法律知识，集中开展学习培训工作，做到真学真考，随学随测。
(二)提升执法能力。以提升执法办案能力为活动的出发点和落脚点，坚持“面向执法、为了执法”，集中组织执法练兵活动，以学促练、以练促学、学练结合，推动民警执法办案能力全面提升。
(三)选拔法制人才。通过学习、练兵、考试、竞赛，广泛培养选树一批叫得响、树得住的法制型人才，选拔参加全省森林公安民警法律知识竞赛选手。
二、开展执法规范化评查活动。
对20**年度各类执法卷宗查评。依据《吉林省公安机关执法质量考核评议实施细则及标准》，重点对以下内容进行进行评查：
(一)受立案及时准确率.按照《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》《吉林省公安机关受案立案工作规定》等要求，依托执法规范化系统并结合执法办案质量考评，重点检查案件是否如实受立、受立案是否符合时限要求、是否存在将刑事案件降格受理为行政案件等问题。
(二)现场执法视音频资料关联率。全面落实《吉林省公安机关现场执法视音频记录工作实施细则》的规定要求，建立执法记录仪使用台账，重点检查现场执法音视频资料同警情关联对应、“九必录”等情况。
(三)案件办理质量。一是执法办案质量部分。以网上随机抽阅案卷的方式检查各单位案件办理的质量情况。二是涉案财物管理部分。按照《吉林省公安机关涉案财物管理实施办法》的要求，在“执法办案质量”检查的同时，对照簿册、台账等检查涉案财物的管理情况等
(四)执法办案场所办案区设置使用管理。一是执法办案场所办案区设置使用管理部分。是否严格落实办案区“四个一律”的工作要求，二是检查询问讯问违法犯罪嫌疑人同步录音录像工作情况。
公安大队工作总结
2023年，县公安局督察大队在县局党委的带领下，在市局督察支队的指导下，强化监督检查，严抓队伍纪律，认真完成了警务督察的各项工作任务，现将全年工作情况总结如下：一、围绕全局重点工作和队伍日常管理开展监督检查。
2023年，县公安局督察大队在主管领导的带领下，紧紧围绕局党委确定的工作中心和部署的工作重点积极开展监督检查，对今年全局开展的“两节”安保、全国“两会”安保、“一带一路”高峰论坛安保、“十九大”安保、元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等节日期间值班备勤情况和局党委的各项工作部署开展了现场督察，截至十月份县局督察部门共深入基层开展现场督察计六十余次，下发督察通报21期，确保了全局政令警令畅通、局党委的各项工作部署得以落实，取得实效。
与此同时县局督察大队还重点针对局党委的各项重要工作部署开展了同步督察和全程督察，尤其是在省厅优化发展环境巡察组在我市巡查期间以及开展公安机关纪律作风整顿活动期间，组织深入全局各部门提前开展督察检查，严抓内务管理、值班备勤、作息时间、会风与着装等问题，促进了全局民警日常行为规范的养成和全局警风建设。
二、按照上级部署切实开展各项专项督察行动。
一是按照上级公安机关要求，于年初在全局开展了公安民警泄露个人信息问题专项治理工作，县局专门召开会议进行部署，要求全局各部门要充分认识专项治理的重要性，进一步统一思想，坚持多措并举，扎实推进专项治理工作深入开展。全局各部门按照要求开展了自查自纠工作。县局督察、科信、网安等部门联合组成专项检查组，开展了公安数字证书使用安全检查。
二是在全局开展了公务用枪管理使用专项督察活动，对全局所有配枪单位和个人开展了一次安全大检查，重点检查公务用枪配备情况，配枪人员以及枪支保管设施情况，及时发现并坚决堵塞公务用枪管理工作中存在的漏洞和隐患，坚决防止涉枪案件的发生。
三是对打击暴力恐怖活动开展了专项督察活动。县局督察部门按照郭声琨部长“以坚强的党性、务实的作风、严肃的纪律狠抓落实”的批示精神为指引，以聚焦防控风险为着眼点，继续围绕“聚焦风险、补齐短板、提升能力”的要求，对县局打击暴力恐怖活动开展了专项督察活动。县局上下把打击暴力恐怖活动专项行动作为当前最迫切的政治任务来抓。认真研究制定了行动方案，成立了组织领导，并将工作具体任务分解到了具体部门、单位和人头，确保了专项行动落到实处。县局督察部门围绕党委确定的各项工作部署，突出工作重点，采取随警督察，明察暗访等形式，深入各警种、各部门、各执勤卡点，对基层单位和广大民警的工作情况进行了明察暗访，确保了打击暴力恐怖活动工作的落到实处。
四是组织开展了特权车辆涉牌涉证违法行为专项监督执纪活动。县局与各科所队、各科所队长与本部门民警分别签订了责任状，层层落实了责任。对全局公务用车和民警个人私家车情况进行了调查统计，填写了县局“公务用车情况统计表”和“个人车辆统计表”，共对全局158辆公务用车、297辆民警、辅警及工作人员私人车辆进行了统计填表，摸清了全局的车辆情况。督察部门按照专项监督执纪活动的要求，对全局公车、警车和涉案车辆和个人车辆认真开展查纠，重点检查车辆来源是否合法合规、牌证是否齐全、管理是否规范;民警、辅警(工作人员)全员私人车辆来源、手续、牌证是否符合规定要求;民警、辅警(工作人员)是否存在涉酒、涉毒、无证驾驶和违反交通法规等行为。
三、认真受理举报投诉，积极开展民警维权工作
2023年县局督察大队共接待群众信访举报和上级通过平台转交的线索问题35件，督察大队均进行了认真调查，对于违反工作纪律的基层部门和民警给予了全局通报批评，对上级转交的问题及时上报了调查情况，切实促进了全局的执法规范化建设和队伍纪律作风建设的正规化进程。
四、切实加强网上督察建设，积极应用，推动队伍建设。
县局督察部门在工作中按照市局督察部门要求全力推进网上督察系统的应用，配备了视频督察系统专用电脑、安装了督察视频会议系统，并会同科信部门一同安排专门人员负责，制定技术方案，将县局办案场所、服务场所、办公场所、监管场所、武器保管场所、治安检查场所等公安内部视频图像接入了省厅视频联网平台。
与此同时县局充分利用公安机关内部视频联网平台，切实加强了督察工作，对全局各部门的日常警务活动、队伍内部管理等每天开展了常态化的网上督察，有效发挥了监督作用。2023年共通过网上督察系统对发现存在问题的4个单位、6名人员予以了通报批评，并要求全局各单位对照检查，举一反三，有效促进了全局纪律作风。
五、2023年工作思路。
一是继续加强网上督察系统的建设与应用，进一步推动网上督察系统的覆盖面，充分利用好网上督察系统的应用，以此来促进全局各部门的纪律作风、值班备勤、执法规范等各方面的工作。
二是紧紧围绕局党委作出的重大决策部署，继续加强督察检查，加强对各项重点工作与全局内部管理的监督检查，充分发挥督察职能作用，确保局党委的各项工作部署和措施落到实处、取得实效。以切实加强队伍正规化建设，进一步凝聚警心，打造纪律严明的公安队伍。
三是严格贯彻执行《督察条例》，认真做好接待群众投诉举报工作，做好公安政务服务平台等投诉问题的查处工作，切实做到从严治警，进一步健全完善责任倒查机制，严查各类违法违纪案件。
四是进一步加强督察队伍的自身建设，努力加强政治学习和业务学习，进一步提高督察人员自身的政治和业务素质，提高督察民警做好督察工作的能力。以完成好上级机关和局党委部署的各项工作。
公安大队工作总结
__年对于我来说是不平凡的一年。今年，我第二次通过公务员考试，在今年的七月份从一名基层的乡镇干部成为一名派出所民警。从警半年来，在县委、县政府和局党委的统一领导下，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
公安大队工作总结
一、开展法律知识竞赛活动。(一)学习法律知识。围绕公安民警应知应会法律知识，集中开展学习培训工作，做到真学真考，随学随测。
(二)提升执法能力。以提升执法办案能力为活动的出发点和落脚点，坚持“面向执法、为了执法”，集中组织执法练兵活动，以学促练、以练促学、学练结合，推动民警执法办案能力全面提升。
(三)选拔法制人才。通过学习、练兵、考试、竞赛，广泛培养选树一批叫得响、树得住的法制型人才，选拔参加全省森林公安民警法律知识竞赛选手。
二、开展执法规范化评查活动。
对20**年度各类执法卷宗查评。依据《吉林省公安机关执法质量考核评议实施细则及标准》，重点对以下内容进行进行评查：
(一)受立案及时准确率.按照《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》《吉林省公安机关受案立案工作规定》等要求，依托执法规范化系统并结合执法办案质量考评，重点检查案件是否如实受立、受立案是否符合时限要求、是否存在将刑事案件降格受理为行政案件等问题。
(二)现场执法视音频资料关联率。全面落实《吉林省公安机关现场执法视音频记录工作实施细则》的规定要求，建立执法记录仪使用台账，重点检查现场执法音视频资料同警情关联对应、“九必录”等情况。
(三)案件办理质量。一是执法办案质量部分。以网上随机抽阅案卷的方式检查各单位案件办理的质量情况。二是涉案财物管理部分。按照《吉林省公安机关涉案财物管理实施办法》的要求，在“执法办案质量”检查的同时，对照簿册、台账等检查涉案财物的管理情况等
(四)执法办案场所办案区设置使用管理。一是执法办案场所办案区设置使用管理部分。是否严格落实办案区“四个一律”的工作要求，二是检查询问讯问违法犯罪嫌疑人同步录音录像工作情况。
