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机关党建2023工作总结

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更新时间:2023-02-28 14:17:57 发布时间:24小时内

 
党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。本站为大家整理的相关的机关党建2023工作总结,供大家参考选择。

  机关党建2023工作总结

一、2023年机关党建工作总结
(一)强化政治统领,切实提高机关党员干部的政治定力
1.加强机关政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,运用主题党日、“学习强国”APP、周一夜学等载体,学习《***谈治国理政》(第三卷)、党的十九届五中全会公报、《嘉兴文明行为促进条例》,开展专题讨论4次、撰写体会文章21篇,教育引导机关党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把党的意志和主张贯彻到工会各项工作中。
2.严肃党内政治生活。认真制定《市总工会机关党建工作要点》,严格执行“三会一课”、结合业务工作定期开展主题党日活动,认真执行民主评议、谈心谈话和党务公开等制度,并在支部记录本上做好记录。党员高天峰同志参加全市微型党课比赛,荣获三等奖。认真执行《党员干部8小时之外公约》,优化党内政治生态。
3.加强和改进思想政治工作。发挥劳模先进党员的示范引领作用,在两微一网、党员钉钉群中定期开展红船精神、嘉兴人文精神宣传,积极传递正能量。开展“传家训、立家规、扬家风”活动,组织党员干部到仰高阁参观,收集感悟文章17篇。加强“书香机关”建设,5月结合机关读书月活动,为每位党员采购图书,通过书本学、讨论学、实践学的方式、强化学习效果,提升党员干部的思想觉悟、文明素养。
(二)夯实基层基础,全面提升机关党组织的组织力
4.推进支部标准化规范化建设。5月份顺利完成机关党总支、机关党支部、文化宫党支部、离退休党支部换届选举工作,进一步优化组织设置,推进支部标准化规范化建设。做好智慧党建云平台的维护,及时完善党员、党组织信息,近三年党员档案重新整理,查漏补缺。
5.强化党员日常教育管理监督。做好机关党员队伍的“进、出、管、育、爱”工作,通过师徒带培工程,帮助年轻党员干部提高政治站位、增强工作能力、改进工作作风;开展“当一周工人”活动,16名党员干部深入4家企业当一周工人,并召开座谈会,交流活动体会,党员干部与职工零距离,倾听心声、体悟初心,强化担当。
(三)服务中心大局,有效激发党员干部干事创业活力
6. 坚决打赢疫情防控阻击战。1月26日起,机关和下属事业单位34名党员干部到武袁公路交通卡点执勤,积极做好复工宣传、疫情防控、信息排查等工作,并成立了临时党支部;2月18日开始,全体党员参与支援客运中心疫情防控值勤工作34天;2月底,市总工会3名人员参加市复工复产招工工作组远赴云南昭通开展招工。机关党员干部积极参与成园社区、居住地社区志愿活动,参与率100%。46名党员干部捐款4600元(7名党外干部)。参加抗疫消费助农12人次。
7.深化服务群众机制。落实市级部门直接联系服务群众“三项”清单,4名领导干部协助企业做好开工复产工作,1名党员常驻敦奴有限公司进行党建工作指导。落实机关党员干部“两地双服务”机制,2名在职党员担任“微网格长”。推行党员“一编三定”工作机制,参与率100%,在社区治理、垃圾分类、文明劝导、人口普查等民生关键小事中发挥带头示范作用。
8.发展繁荣机关文化。积极参与市直机关工委组织的趣味运动会、保密法知识竞赛。组织党员干部到周王庙镇胡斗村、云龙村、盐官桃园村、余杭径山村、安吉余村参观学习。开展干部职工关心关爱行动,邀请劳模张骏为机关党员干部进行心理讲座。疫情期间特请理发师为党员干部集中理发。及时慰问生病困难党员,关心关爱离退休干部。
9.提升机关服务品牌。在成功创建嘉兴市机关服务品牌的基础上,不断丰富品牌内涵,参加文明实践中心举办的公益活动2次,参与文明城市复评迎检、社区抗疫、困难慰问、清洁家园等志愿服务102人次;每季度开展两富同行、阳光护苗慰问活动;针对疫情影响,文化宫党支部今年推出了“云课堂”,通过在线学习、培训的模式,为职工群众提供了更加便捷的服务。
(四)建设清廉机关,构建风清气正的政治生态
10.扎实开展纪律教育。召开党风廉政建设会议,层层签订廉政责任书、《意识形态和网络舆情责任书》;观看《初心丢了——党的十九大以来嘉兴查处的违纪违法干部案件警示录》教育片、组织学习纪委文件中的典型案例剖析;常态化开展党章党规党纪的学习,积极参与“党规党纪一季一赛”,推动警示教育落到细处实处。
11.深化廉政风险防控。14名中层干部建立廉政档案;党员干部开展廉政风险点查找,查找风险点42个,制定防控措施51项目;围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,整合原有的固定资产管理、合同管理工作制度,并制定切实可行的防控措施,建立风险防控预警处置机制。
二、存在的主要问题
(一)支部记录手册内容不够完整。从每季度党建积分反馈来看,主要是支部记录手册内容还不够完整,部分会议的记录比较零散。
(二)对支部工作特色、亮点工作的宣传、提炼有待于进一步加强。按照上级要求,市总工会机关党建工作完成了规定动作,有时也结合工会工作的特点做了一些创新之举。但对特色亮点工作不善于宣传、总结、提炼。
(三)党建工作与业务工作结合的粘合度还不够紧密。党建工作做得认真、规范,但党建工作与工会工作的契合点不多,没有充分调动党员干部的干事创业热情,推动工会中心工作方面成效没有达到预期的效果。
三、2023年工作打算
(一)推进学习型党组织建设。加强学习,采取丰富的形式强化学习效果。多采用交流讨论、实地观摩、参加实践的方式学习。抓好“学习强国”平台的学习推广应用。精心策划好主题党日活动,勤于归纳、提炼。
(二)加强规范化建设。按照《支部工作条例》的要求,持续不断地推进党建工作规范化。按规定程序发展党员。做好全国党员信息系统日常维护和党内统计工作。及时做好智慧党建云平台、“红船云”维护、录入、信息上报等工作。《基层党组织工作手册》记录规范、及时。加强对党员的日常教育管理和监督。
(三)扎实推进党风廉政建设。深化廉政风险防控工作,开展清廉文化宣传,推进清廉机关建设。积极组织参与“党纪党规一季一赛”。
(四)以党建工作助推中心工作。继续开展“当一周工人”活动,作为“不忘初心、牢记使命”教育的重要载体。继续做好“一编三定”工作,组织党员干部积极参与法治建设、平安建设、垃圾分类、“三走、三送、三增”等活动,助力“品质服务”、“最多跑一次改革”,深化落实联镇挂村、社区共建等制度。常态化开展垃圾分类宣传、文明劝导、困难帮扶结对等志愿活动。

  机关党建2023工作总结

20_年上半年机关党建工作总结和下半年工作安排年初以来,商业街管委会以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照机关党工委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现将上半年机关党建工作开展情况和下半年工作安排汇报如下:
一、今年上半年机关党建工作情况
1、以“认岗履职、公开承诺”为主要内容的“亮份、比贡献、争一流、创十佳”活动开展以来,管委会党支部和全体党员将认岗履职、公开承诺化为服务业户、服务群众、奉献社会的具体行动,取得了初步成效。
党支部与共建村(社区)工作承诺和实事承诺8件,截至目前办理5件;党员11名个人认领社会义务岗位数24个,工作承诺和实事承诺48件截至目前共办理32件。如:党员王爱东是社区里的一个“名人党员”,他和体弱多病生活不能自理的奶奶一起生活,妻子是中学班主任很忙,孩子又在小学一年级,生活上都需要照顾。但就在这样的重担下,他不仅参加了义务治安巡逻,而且坚持每个星期将自己居住楼的各单元的楼梯扶栏擦洗一遍。有的居民问他坚定地说:“我是一名共产党员,通过认岗1
履职,我有了更多为群众服务的机会,我应该为社区出一份力。”
2、机关党建工作创新:以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,立足本职,创新思路,统筹安排好党建和业务工作,使机关党建工作呈现出了新格局,在全体干部中形成了想干事、真干事、干真事的良好局面。
首先是抓党务干部队伍,为党建工作提供组织保证。管委会为做好机关党建工作,建立一支精于业务、善于协调、乐于奉献的党务干部队伍,在配备党务干部时做到组织意图与个人意愿的结合,能力素质与专业特长的结合,工作经历与发展方向的结合,把最优、最好、最合适的同志选拔到党务工作岗位上,发挥党务干部“领头人”作用。目前,机关共有党务干部3名,占机关干部的30%,初步形成了一支坚强有力的党务干部队伍。其次是抓党建工作机制,为党建工作提供制度保证。商业街管委会建立健全了运转有序、保障到位的工作机制,推动机关党建工作又好又快发展。始终把机关党建工作摆在突出位置,落实了领导负责制,实行“一把手”工程,党组书记对本单位党建工作负总责,分管领导担任机关支部书记,配备专职机关支部副书记,定期召开党组会议,听取机关党建工作情况汇报,研究解决机关党建工作问题,督促完成党建工作各项任务;实施党建巡查制。每个季度,组织开展对各股党建工作的巡查,重点是对执行上级指示决定、落实党建
工作制度、推进党建重点工作等进行检查,及时纠正不规范行为,确保各项工作落到实处。再次是抓创新工作模式,为党建工作提供活力保证。在“合”上下功夫。坚持将党的建设与业务工作同步规划、同步实施、同步考核,形成了党政工作合力,达到齐抓共管的效果。在“新”上下工夫,创新监管方式。实现了对管理服务行为的事前、事中、事后的全程、实时监控,有效规范了各类管理服务行为,筑起了反腐倡廉的铜墙铁壁。在“实”上下功夫,创新活动形式。开展“五型机关”党组织创建,扎实推进强基工程,提高了党组织的战斗力;组织“实践科学监管、实现创新发展”思想解放大讨论,坚持领导与群众结对谈心,深入细致做好思想政治工作,形成聚精会神抓监管、一心一意谋发展的生动局面。第四是抓改善服务发展,为管理与服务提供和谐环境。把改善民生、服务发展作为机关党建工作的重点,围绕中心、服务大局找准切入点和突破口,做到抓紧抓好,抓出成效。全力以赴服务群众,相继开展“卫生消防安全伴我行”和“党员志愿服务日”等活动。组织党员干部开展“走进业户为服务、帮业户解难”活动,领导带队深入一线,听取意见建议,了解发展难点,全力排忧解难,竭尽全力服务发展。围绕改善发展环境,组织机关党员干部深入讨论“社会大发展、我们怎么办”、“实现新跨越、机关怎么办”,进一步增强为经济社会发展服务的意识,改进了机关作风、提高服务水平、增强机关效能。
3、“机关纪律作风整顿”落实情况,管委会认真以“大局观、责任观、能力观、落实观”大讨论活动为载体的机关纪律作风整顿活动,从“讲大局、强责任、提能力、抓落实”的高度出发,开展了纪律作风整顿活动,完成动员学习、查找问题、整改提高、总结检查四个阶段的工作任务。
机关纪律作风整顿作为一项活动,虽然结束,但是机关纪律作风建设是一项长期任务,严肃机关纪律,改进机关作风,强化机关管理,提高机关效能,是机关建设永恒的主题。不能奢望通过一次集中整顿就会解决很多问题,建立了严格的“考勤和工作期间”工作纪律,这些必须坚持经常抓,抓经常,反复抓,抓反复,通过建立起机关纪律作风建设的长效机制。依靠这种长效机制管住机关纪律,管好机关作风,提升机关纪律作风建设工作的整体水平。
4、“微型党课”开展情况。
一是在授课主体上突出“众”。突破传统党课单纯由领导、专家主讲的形式,突出人人参与,要求每位党员走上党课讲台,变被教育者为教育者。规定班子和支部成人员必须带头讲课,且每年讲课次数至少在2次以上,其他党员每年至少主讲一次,从而将党课教员由“点”扩展到“面”,确保党员参与党课讲授全覆盖。二是在时间安排上强调“短”。要求授课主体内容切入口要“小”,课案一般控制在2000字左右,授课时间控制在20分钟以内,每月开展一次“微型党课”授课,每次主讲可以是1名党员,
也可以由多名党员,同时又适合不易开展集中学习的党组织组织党课教育,从而不影响和挤占工作时间和生活时间,使党课教育经常化。三是在组织形式上体现“活”。授课形式可以根据授课主体的个性特长、学识见解等“量身而定”,既可以是纯理论的“自圆其说”,也可以结合身边人身边事道身边理。授课者为增强讲课的生动性和直观性,利用电脑、幻灯片等灵活多样的方式讲课,做到党课教育有声、有色。四是在学习内容上注重“实”。学习课题包括党的十七届六中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会、推进党员先进性教育、加强公民道德建设、深化机关作风建设以及职业道德、宗旨意识、干部综合素质教育等内容。主讲者还可以结合自身的工作、思想、学习、生活实际,联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点和疑点问题,自主选择确定主题,开展党课教育。
5、积极组织党员干部职工开展系列活动:4月11日请区委宣传部领导讲“加强形势教育、区情教育”,5月10日在商业街开展“卫生消防安全伴我行、党员志愿者服务日”,6月22日组织全体党员到尚志纪念馆接受爱国主义教育,6月29日在机关支部组织全体党员参加“党的知识”竞赛,同时,全体党员重温入党誓词。
通过这些活动,加强了党员的教育,为青年党员在“争先创优”活动中发挥积极作用奠定
思想基础。
二、存在的不足和缺点
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下半年工作安排
1、注重机制,加大学习型党组织建设力度
完善支部、党小组定期学习机制,提高党员轮训成效。下半年学习的重点是:党的91年历史及其基本经验、***会议精神、“以人为本,执政为民”主题教育的相关内容等。
2、总结提高,努力使创先争优活动长效化
按照区委关于开展创先争优活动要求,下半年将以“喜迎党的***”为主题将创先争优不断引向深入。继续开展“共产党员先锋工程”活动和“结对共建”活动,巩固前期创先争优的成果,及时总结好的经验、做法,形成措施和机制,使创先争优活动长效化。
3、上下一心,强化党风廉政和机关效能建设
开展“以人为本,执政为民”党性党风党纪主题教育,
认真做好学习笔记、撰写学习体会,努力提高党性修养。加强职工岗位廉政教育,按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质,有针对性地加强有关法规、制度的学习,从而完善廉政风险防控并促进我单位惩防体系基本框架的形成,计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。
加强效能督查,重点是加强重点工作进度和质量的督查,强化日常工作纪律,完善有关制度,并努力做好与服务对象的沟通,主动服务,加大宣传力度,争取在年底效能考核中取得好成绩。
4、立足规范,强化组织的阵地和保垒作用
按照朝双直党工委发《20_》24号文件的精神,我们的工作还很不够,为此党组织建设必须进一步规范起来。落实和完善党员领导干部结对共建,每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”,这是最起码的,支部还有待努力,进一步规范起来。继续做好党务公开工作,深化“五型机关”和“党员先锋岗”的创建。

  机关党建2023工作总结

区政协机关党支部在区政协党组、区直机关工委的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大及十九届一中、二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,扎实推进党支部标准化建设,紧紧围绕政协常委会确定的工作要点,全面推进机关党建制度化、规范化、程序化,为政协常委会履职工作提供了坚强的政治保证和组织保障。现将区政协机关党建工作汇报如下:
一、基本情况
政协机关党支部成立于1986年1月。本届政协机关党支部委员会于换届选举产生,支委会担任支部书记。机关党支部现有党员人,其中:男性党员人,女性党员人;在职党员人,退休党员人;县级干部党员人,科级干部党员人,一般干部党员人。
二、主要做法和成效
(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进党支部建设的标准化
一是在“学”字上带头。严格执行政协机关党支部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,对机关党支部的学习定计划、定内容、定制度。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,把政治理论学习落实到党员,把“三会一课”作为思想教育的基本平台,把党章党规和***新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主要内容,组织机关党员干部用好党报、党刊这个政治课堂,把学习党报党刊作为党员生活中的一种习惯。组织观看《攀登者》《建国大业》等专题片、政论片、教育片32次,先后召开党小组会议19次,支委会议12次,支部大会4次,分层次组织党员干部进行学习,党组书记、支部书记讲党课4次,开展集中研讨交流4次,撰写心得体会4篇,确保政治学习成为责任和习惯。二是在“做”字上带头。政协党组和机关党支部认真召开民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评这个武器,党组成员带头过好双重组织生活,开展民主评议党员1次,使广大党员在严肃的组织氛围和集体监督中强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养,带头践行“四个合格”,严守党的政治纪律和政治规矩。通过开展4次集中谈心谈话,及时了解党员在工作、学习、生活等方面的情况,切实加强党员对党组织的归属感。三是在“行”字上带头。认真落实“一岗双责”,确保从严治党各项决策部署在政协机关得到贯彻落实。发挥机关党支部在政协机关工作中的战斗堡垒作用,带领和引导政协委员、机关干部树立“四个意识”,增强政治定力,坚决维护以***同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同中央、省市区委保持高度一致,认真履行党风廉政建设主体责任,加强对党员干部的监督检查和作风巡查,层层传递压力,促进和保证责任制的落实,认真落实“中央八项规定”,聚焦“四风”不放松,加强廉政风险防控,建立了党员干部廉政台帐,切实做到该管的管住、该盯的盯住、该防的防住、该堵的堵住,营造遵纪守规的政治生态,机关无违法违纪党员。
(二)持续加强组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用
一是加强班子建设。对机关党支部班子进行改选调整,按照“结构调优、素质调高、功能调强”的思路,增强了机关党支部的凝聚力和执行力。强化支部书记“第一责任人”责任,抓班子、带队伍、履职责,注重对班子成员的学习培训和实践锻炼,修订《政协机关请销假制度》《政协机关学习制度》等制度5项落实长效机制,根据党员变化适时调整2个党小组组成人员,形成了支部书记带头抓、支部委员分工抓、党小组组长具体抓的齐抓共管良好局面。二是突出阵地建设。始终坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,根据工作需要及时更新党建工作阵地,将党建工作与文史工作深度融合,充分发挥政协文史馆作用,将党建活动阵地与文史馆、档案馆、书画室、融为一体,成为机关党员干部开展学习、阅读、研究、交流的大平台,丰富了党员的学习环境,凝心聚力,共谋发展。三是严格党务管理。按照一名党员即是一面旗帜的要求,机关27名党员全部佩戴党徽亮明身份,方便来访委员和群众监督,定期收缴查阅党员学习笔记,按时完成党报党刊的征订任务,为每名党员都征订了人民日报、陇东报、党建等党报党刊读物,为7名离退休党员定期送去学习资料、随时了解他们的思想动态和生活状况,发挥他们的余热。为全体党员都建立了台账档案,输入入党时间、参加组织生活等详细信息,及时向区直机关工委上报党员统计报表。对因工作调动的人员及时办理党员组织关系转移手续,确保了党员能够正常参加组织生活会。建立党费专账,并确定专人管理,按月及时汇算党费,督促党员按时足额缴纳党费,机关27名党员党费没有出现拖欠、少交现象,被区直机关工委评为先进基层党组织。
(三)更加突出党性锻炼,充分发挥党员先锋引领作用
一是创新活动载体,激发党员展风采。持之以恒的抓好每周二下午的“党员主题活动日”、每周五下午的“党性锤炼日”和“作风建设年”活动,开展“扫黑除恶,党员先行”主题党日等活动,教育党员干部提升的党性修养,树立规矩意识。组织机关党员干部赴庆城县开展“新时代不忘初心强体魄勇攀高峰”主题学习,参加区委人大政协机关举办2023年干部职工运动会,组织参加义务植树、党建知识系列测试卷等,丰富机关党员生活。在机关党员中形成了服务为本、务实为基、敬业为荣的良好氛围。二是反映社情民意,促进党员接地气。要求党员干部经常深入基层一线开展工作,增进与群众感情、倾听民声、了解民意。围绕全区经济社会发展中的重大问题,以及人民群众普遍关心的热点难点问题,广泛征集社情民意150多条,整理编发信息84期,得到省市采纳或领导批示的19期。被市政协评为社情民意信息工作先进单位。三是围绕全区中心,促进党员解民难。在脱贫攻坚工作中,机关党员深入帮扶的彭原镇五郎铺村20户贫困户,完善帮扶规划,宣传精准扶贫政策和农村教育、医疗、养老、低保、救助、产业发展、扶贫贷款、农业保险等各项强农惠民政策3次,开展党组织结对共建活动,帮助建强基层党组织,协助村党支部疏导情绪、化解矛盾,激发农民群众内生动力。开展送医、送药、送健康活动,组织机关党员干部及委员开展“新春大拜年、‘五送’到农家”等机关党员走基层活动4次,协调政协连心桥帮扶协会出资5万元扶持五郎铺村发展果树栽植,出资2万元开展困难慰问。在文明城市创建工作中,认真落实片区治理责任,组织机关党员干部参加城乡环境卫生集中整治,为创建工作献计出力。在棚户区改造、银西铁路征拆、防汛抗旱、信访等工作中,既建言献策,又主动参与,圆满完成了既定工作任务。四是强化舆论宣传,促进党员做表率。教育党员用正确的理论引导人,用先进文化熏陶人,坚持抓典型、推活动、营氛围、扣节点,使社会主义核心价值观和正能量之风深入人心。始终把文史工作作为政协的“窗口”和重要工作来抓,至目前共编发《**文史》12期,出版了一批立得住、传的久、感化人的文史精品文史专辑《大塬祭仪》出版发行,为挖掘、传承、繁荣地域文化出力尽责。充分发挥新闻媒体、报刊杂志及政协自办刊物作用,机关党员编发《**政协》46期,在各类报刊杂志上刊发新闻报道及理论文章64篇,市、区电视台宣传报道95次。
三、存在问题
回顾机关的党建工作虽然取得了一些成绩,但还存在一定差距和不足。一是党建工作创新不足,难以满足党员成长进步中多层次、多方面的需求,二是队伍建设有待加强,党员的整体年龄偏大、活力不足;三是退休党员的学习参加组织生活等有待进一步的探索。对上述问题我们将在今后工作中认真加以改进。
四、明年工作打算
明年,区政协机关党支部以******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话为指导,进一步加强机关支部标准化建设。
在理论学习上,一是要自觉主动学。只靠上班时间集中学习是很不够的,必须强化学习自觉,增强学习内生动力,利用业余时间刻苦学习。铢积寸累,日就月将,才能水到渠成、融会贯通。二是要及时跟进学。对党中央作出新的决策部署、出台新的文件,要第一时间学习领会,养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯,线上线下同步学习,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。三是要联系实际学。弘扬理论联系实际学风,紧密联系思想和工作实际,把研究解决问题作为学习的着眼点,决不能坐而论道、凌空蹈虚。四是要笃信笃行学。要学而信,从渐悟走向顿悟,掌握马克思主义立场观点方法,学出坚定信仰、学出使命担当。要学而行,学以致用、身体力行,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。要发挥支部管到人头的特点,严格党员教育管理监督,落实好“三会一课”等制度,把党员管住管好,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”。领导班子成员和履行“一岗双责”,不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲,要明责、履责、尽责。机关支部书记要聚精会神抓党建。机关党委要聚焦主责主业,真正发挥职能作用。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,推进党务干部和业务干部的交流,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。要加强和改进专兼职党务干部教育培训,提高素质能力,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

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