机关党建2023工作总结
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更新时间：2023-02-28 14:17:57 发布时间：24小时内
党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。本站为大家整理的相关的机关党建2023工作总结，供大家参考选择。
机关党建2023工作总结
一、2023年机关党建工作总结(一)强化政治统领，切实提高机关党员干部的政治定力
1.加强机关政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，运用主题党日、“学习强国”APP、周一夜学等载体，学习《***谈治国理政》(第三卷)、党的十九届五中全会公报、《嘉兴文明行为促进条例》，开展专题讨论4次、撰写体会文章21篇，教育引导机关党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党的意志和主张贯彻到工会各项工作中。
2.严肃党内政治生活。认真制定《市总工会机关党建工作要点》，严格执行“三会一课”、结合业务工作定期开展主题党日活动，认真执行民主评议、谈心谈话和党务公开等制度，并在支部记录本上做好记录。党员高天峰同志参加全市微型党课比赛，荣获三等奖。认真执行《党员干部8小时之外公约》，优化党内政治生态。
3.加强和改进思想政治工作。发挥劳模先进党员的示范引领作用，在两微一网、党员钉钉群中定期开展红船精神、嘉兴人文精神宣传，积极传递正能量。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，组织党员干部到仰高阁参观，收集感悟文章17篇。加强“书香机关”建设，5月结合机关读书月活动，为每位党员采购图书，通过书本学、讨论学、实践学的方式、强化学习效果，提升党员干部的思想觉悟、文明素养。
(二)夯实基层基础，全面提升机关党组织的组织力
4.推进支部标准化规范化建设。5月份顺利完成机关党总支、机关党支部、文化宫党支部、离退休党支部换届选举工作，进一步优化组织设置，推进支部标准化规范化建设。做好智慧党建云平台的维护，及时完善党员、党组织信息，近三年党员档案重新整理，查漏补缺。
5.强化党员日常教育管理监督。做好机关党员队伍的“进、出、管、育、爱”工作，通过师徒带培工程，帮助年轻党员干部提高政治站位、增强工作能力、改进工作作风;开展“当一周工人”活动，16名党员干部深入4家企业当一周工人，并召开座谈会，交流活动体会，党员干部与职工零距离，倾听心声、体悟初心，强化担当。
(三)服务中心大局，有效激发党员干部干事创业活力
6. 坚决打赢疫情防控阻击战。1月26日起，机关和下属事业单位34名党员干部到武袁公路交通卡点执勤，积极做好复工宣传、疫情防控、信息排查等工作，并成立了临时党支部;2月18日开始，全体党员参与支援客运中心疫情防控值勤工作34天;2月底，市总工会3名人员参加市复工复产招工工作组远赴云南昭通开展招工。机关党员干部积极参与成园社区、居住地社区志愿活动，参与率100%。46名党员干部捐款4600元(7名党外干部)。参加抗疫消费助农12人次。
7.深化服务群众机制。落实市级部门直接联系服务群众“三项”清单，4名领导干部协助企业做好开工复产工作，1名党员常驻敦奴有限公司进行党建工作指导。落实机关党员干部“两地双服务”机制，2名在职党员担任“微网格长”。推行党员“一编三定”工作机制，参与率100%，在社区治理、垃圾分类、文明劝导、人口普查等民生关键小事中发挥带头示范作用。
8.发展繁荣机关文化。积极参与市直机关工委组织的趣味运动会、保密法知识竞赛。组织党员干部到周王庙镇胡斗村、云龙村、盐官桃园村、余杭径山村、安吉余村参观学习。开展干部职工关心关爱行动，邀请劳模张骏为机关党员干部进行心理讲座。疫情期间特请理发师为党员干部集中理发。及时慰问生病困难党员，关心关爱离退休干部。
9.提升机关服务品牌。在成功创建嘉兴市机关服务品牌的基础上，不断丰富品牌内涵，参加文明实践中心举办的公益活动2次，参与文明城市复评迎检、社区抗疫、困难慰问、清洁家园等志愿服务102人次;每季度开展两富同行、阳光护苗慰问活动;针对疫情影响，文化宫党支部今年推出了“云课堂”，通过在线学习、培训的模式，为职工群众提供了更加便捷的服务。
(四)建设清廉机关，构建风清气正的政治生态
10.扎实开展纪律教育。召开党风廉政建设会议，层层签订廉政责任书、《意识形态和网络舆情责任书》;观看《初心丢了——党的十九大以来嘉兴查处的违纪违法干部案件警示录》教育片、组织学习纪委文件中的典型案例剖析;常态化开展党章党规党纪的学习，积极参与“党规党纪一季一赛”，推动警示教育落到细处实处。
11.深化廉政风险防控。14名中层干部建立廉政档案;党员干部开展廉政风险点查找，查找风险点42个，制定防控措施51项目;围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，整合原有的固定资产管理、合同管理工作制度，并制定切实可行的防控措施，建立风险防控预警处置机制。
二、存在的主要问题
(一)支部记录手册内容不够完整。从每季度党建积分反馈来看，主要是支部记录手册内容还不够完整，部分会议的记录比较零散。
(二)对支部工作特色、亮点工作的宣传、提炼有待于进一步加强。按照上级要求，市总工会机关党建工作完成了规定动作，有时也结合工会工作的特点做了一些创新之举。但对特色亮点工作不善于宣传、总结、提炼。
(三)党建工作与业务工作结合的粘合度还不够紧密。党建工作做得认真、规范，但党建工作与工会工作的契合点不多，没有充分调动党员干部的干事创业热情，推动工会中心工作方面成效没有达到预期的效果。
三、2023年工作打算
(一)推进学习型党组织建设。加强学习，采取丰富的形式强化学习效果。多采用交流讨论、实地观摩、参加实践的方式学习。抓好“学习强国”平台的学习推广应用。精心策划好主题党日活动，勤于归纳、提炼。
(二)加强规范化建设。按照《支部工作条例》的要求，持续不断地推进党建工作规范化。按规定程序发展党员。做好全国党员信息系统日常维护和党内统计工作。及时做好智慧党建云平台、“红船云”维护、录入、信息上报等工作。《基层党组织工作手册》记录规范、及时。加强对党员的日常教育管理和监督。
(三)扎实推进党风廉政建设。深化廉政风险防控工作，开展清廉文化宣传，推进清廉机关建设。积极组织参与“党纪党规一季一赛”。
(四)以党建工作助推中心工作。继续开展“当一周工人”活动，作为“不忘初心、牢记使命”教育的重要载体。继续做好“一编三定”工作，组织党员干部积极参与法治建设、平安建设、垃圾分类、“三走、三送、三增”等活动，助力“品质服务”、“最多跑一次改革”，深化落实联镇挂村、社区共建等制度。常态化开展垃圾分类宣传、文明劝导、困难帮扶结对等志愿活动。
机关党建2023工作总结
20_年上半年机关党建工作总结和下半年工作安排年初以来，商业街管委会以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照机关党工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现将上半年机关党建工作开展情况和下半年工作安排汇报如下：一、今年上半年机关党建工作情况
1、以“认岗履职、公开承诺”为主要内容的“亮份、比贡献、争一流、创十佳”活动开展以来，管委会党支部和全体党员将认岗履职、公开承诺化为服务业户、服务群众、奉献社会的具体行动，取得了初步成效。
党支部与共建村(社区)工作承诺和实事承诺8件，截至目前办理5件;党员11名个人认领社会义务岗位数24个，工作承诺和实事承诺48件截至目前共办理32件。如：党员王爱东是社区里的一个“名人党员”,他和体弱多病生活不能自理的奶奶一起生活,妻子是中学班主任很忙，孩子又在小学一年级,生活上都需要照顾。但就在这样的重担下,他不仅参加了义务治安巡逻,而且坚持每个星期将自己居住楼的各单元的楼梯扶栏擦洗一遍。有的居民问他坚定地说：“我是一名共产党员,通过认岗1
履职,我有了更多为群众服务的机会,我应该为社区出一份力。”
2、机关党建工作创新：以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，立足本职，创新思路，统筹安排好党建和业务工作，使机关党建工作呈现出了新格局，在全体干部中形成了想干事、真干事、干真事的良好局面。
首先是抓党务干部队伍，为党建工作提供组织保证。管委会为做好机关党建工作，建立一支精于业务、善于协调、乐于奉献的党务干部队伍，在配备党务干部时做到组织意图与个人意愿的结合，能力素质与专业特长的结合，工作经历与发展方向的结合，把最优、最好、最合适的同志选拔到党务工作岗位上，发挥党务干部“领头人”作用。目前，机关共有党务干部3名，占机关干部的30%，初步形成了一支坚强有力的党务干部队伍。其次是抓党建工作机制，为党建工作提供制度保证。商业街管委会建立健全了运转有序、保障到位的工作机制，推动机关党建工作又好又快发展。始终把机关党建工作摆在突出位置，落实了领导负责制，实行“一把手”工程，党组书记对本单位党建工作负总责，分管领导担任机关支部书记，配备专职机关支部副书记，定期召开党组会议，听取机关党建工作情况汇报，研究解决机关党建工作问题，督促完成党建工作各项任务;实施党建巡查制。每个季度，组织开展对各股党建工作的巡查，重点是对执行上级指示决定、落实党建
工作制度、推进党建重点工作等进行检查，及时纠正不规范行为，确保各项工作落到实处。再次是抓创新工作模式，为党建工作提供活力保证。在“合”上下功夫。坚持将党的建设与业务工作同步规划、同步实施、同步考核，形成了党政工作合力，达到齐抓共管的效果。在“新”上下工夫，创新监管方式。实现了对管理服务行为的事前、事中、事后的全程、实时监控，有效规范了各类管理服务行为，筑起了反腐倡廉的铜墙铁壁。在“实”上下功夫，创新活动形式。开展“五型机关”党组织创建，扎实推进强基工程，提高了党组织的战斗力;组织“实践科学监管、实现创新发展”思想解放大讨论，坚持领导与群众结对谈心，深入细致做好思想政治工作，形成聚精会神抓监管、一心一意谋发展的生动局面。第四是抓改善服务发展，为管理与服务提供和谐环境。把改善民生、服务发展作为机关党建工作的重点，围绕中心、服务大局找准切入点和突破口，做到抓紧抓好，抓出成效。全力以赴服务群众，相继开展“卫生消防安全伴我行”和“党员志愿服务日”等活动。组织党员干部开展“走进业户为服务、帮业户解难”活动，领导带队深入一线，听取意见建议，了解发展难点，全力排忧解难，竭尽全力服务发展。围绕改善发展环境，组织机关党员干部深入讨论“社会大发展、我们怎么办”、“实现新跨越、机关怎么办”，进一步增强为经济社会发展服务的意识，改进了机关作风、提高服务水平、增强机关效能。
3、“机关纪律作风整顿”落实情况，管委会认真以“大局观、责任观、能力观、落实观”大讨论活动为载体的机关纪律作风整顿活动，从“讲大局、强责任、提能力、抓落实”的高度出发，开展了纪律作风整顿活动，完成动员学习、查找问题、整改提高、总结检查四个阶段的工作任务。
机关纪律作风整顿作为一项活动，虽然结束，但是机关纪律作风建设是一项长期任务，严肃机关纪律，改进机关作风，强化机关管理，提高机关效能，是机关建设永恒的主题。不能奢望通过一次集中整顿就会解决很多问题，建立了严格的“考勤和工作期间”工作纪律，这些必须坚持经常抓，抓经常，反复抓，抓反复，通过建立起机关纪律作风建设的长效机制。依靠这种长效机制管住机关纪律，管好机关作风，提升机关纪律作风建设工作的整体水平。
4、“微型党课”开展情况。
一是在授课主体上突出“众”。突破传统党课单纯由领导、专家主讲的形式，突出人人参与，要求每位党员走上党课讲台，变被教育者为教育者。规定班子和支部成人员必须带头讲课，且每年讲课次数至少在2次以上，其他党员每年至少主讲一次，从而将党课教员由“点”扩展到“面”，确保党员参与党课讲授全覆盖。二是在时间安排上强调“短”。要求授课主体内容切入口要“小”，课案一般控制在2000字左右，授课时间控制在20分钟以内，每月开展一次“微型党课”授课，每次主讲可以是1名党员，
也可以由多名党员，同时又适合不易开展集中学习的党组织组织党课教育，从而不影响和挤占工作时间和生活时间，使党课教育经常化。三是在组织形式上体现“活”。授课形式可以根据授课主体的个性特长、学识见解等“量身而定”，既可以是纯理论的“自圆其说”，也可以结合身边人身边事道身边理。授课者为增强讲课的生动性和直观性，利用电脑、幻灯片等灵活多样的方式讲课，做到党课教育有声、有色。四是在学习内容上注重“实”。学习课题包括党的十七届六中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、构建社会主义和谐社会、推进党员先进性教育、加强公民道德建设、深化机关作风建设以及职业道德、宗旨意识、干部综合素质教育等内容。主讲者还可以结合自身的工作、思想、学习、生活实际，联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点和疑点问题，自主选择确定主题，开展党课教育。
5、积极组织党员干部职工开展系列活动：4月11日请区委宣传部领导讲“加强形势教育、区情教育”，5月10日在商业街开展“卫生消防安全伴我行、党员志愿者服务日”，6月22日组织全体党员到尚志纪念馆接受爱国主义教育，6月29日在机关支部组织全体党员参加“党的知识”竞赛，同时，全体党员重温入党誓词。
通过这些活动，加强了党员的教育，为青年党员在“争先创优”活动中发挥积极作用奠定
思想基础。
二、存在的不足和缺点
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、下半年工作安排
1、注重机制，加大学习型党组织建设力度
完善支部、党小组定期学习机制，提高党员轮训成效。下半年学习的重点是：党的91年历史及其基本经验、***会议精神、“以人为本，执政为民”主题教育的相关内容等。
2、总结提高，努力使创先争优活动长效化
按照区委关于开展创先争优活动要求，下半年将以“喜迎党的***”为主题将创先争优不断引向深入。继续开展“共产党员先锋工程”活动和“结对共建”活动，巩固前期创先争优的成果，及时总结好的经验、做法，形成措施和机制，使创先争优活动长效化。
3、上下一心，强化党风廉政和机关效能建设
开展“以人为本，执政为民”党性党风党纪主题教育，
认真做好学习笔记、撰写学习体会，努力提高党性修养。加强职工岗位廉政教育，按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质，有针对性地加强有关法规、制度的学习，从而完善廉政风险防控并促进我单位惩防体系基本框架的形成，计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。
加强效能督查，重点是加强重点工作进度和质量的督查，强化日常工作纪律，完善有关制度，并努力做好与服务对象的沟通，主动服务，加大宣传力度，争取在年底效能考核中取得好成绩。
4、立足规范，强化组织的阵地和保垒作用
按照朝双直党工委发《20_》24号文件的精神，我们的工作还很不够，为此党组织建设必须进一步规范起来。落实和完善党员领导干部结对共建，每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”，这是最起码的，支部还有待努力，进一步规范起来。继续做好党务公开工作，深化“五型机关”和“党员先锋岗”的创建。
机关党建2023工作总结
区政协机关党支部在区政协党组、区直机关工委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大及十九届一中、二中、三中、四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党支部标准化建设，紧紧围绕政协常委会确定的工作要点，全面推进机关党建制度化、规范化、程序化，为政协常委会履职工作提供了坚强的政治保证和组织保障。现将区政协机关党建工作汇报如下：一、基本情况
政协机关党支部成立于1986年1月。本届政协机关党支部委员会于换届选举产生，支委会担任支部书记。机关党支部现有党员人，其中：男性党员人，女性党员人;在职党员人，退休党员人;县级干部党员人，科级干部党员人，一般干部党员人。
二、主要做法和成效
(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党支部建设的标准化
一是在“学”字上带头。严格执行政协机关党支部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，对机关党支部的学习定计划、定内容、定制度。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把政治理论学习落实到党员，把“三会一课”作为思想教育的基本平台，把党章党规和***新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的主要内容，组织机关党员干部用好党报、党刊这个政治课堂，把学习党报党刊作为党员生活中的一种习惯。组织观看《攀登者》《建国大业》等专题片、政论片、教育片32次，先后召开党小组会议19次，支委会议12次，支部大会4次，分层次组织党员干部进行学习，党组书记、支部书记讲党课4次，开展集中研讨交流4次，撰写心得体会4篇，确保政治学习成为责任和习惯。二是在“做”字上带头。政协党组和机关党支部认真召开民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这个武器，党组成员带头过好双重组织生活，开展民主评议党员1次，使广大党员在严肃的组织氛围和集体监督中强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养，带头践行“四个合格”，严守党的政治纪律和政治规矩。通过开展4次集中谈心谈话，及时了解党员在工作、学习、生活等方面的情况，切实加强党员对党组织的归属感。三是在“行”字上带头。认真落实“一岗双责”，确保从严治党各项决策部署在政协机关得到贯彻落实。发挥机关党支部在政协机关工作中的战斗堡垒作用，带领和引导政协委员、机关干部树立“四个意识”，增强政治定力，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同中央、省市区委保持高度一致，认真履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的监督检查和作风巡查，层层传递压力，促进和保证责任制的落实，认真落实“中央八项规定”，聚焦“四风”不放松，加强廉政风险防控，建立了党员干部廉政台帐，切实做到该管的管住、该盯的盯住、该防的防住、该堵的堵住，营造遵纪守规的政治生态，机关无违法违纪党员。
(二)持续加强组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
一是加强班子建设。对机关党支部班子进行改选调整，按照“结构调优、素质调高、功能调强”的思路，增强了机关党支部的凝聚力和执行力。强化支部书记“第一责任人”责任，抓班子、带队伍、履职责，注重对班子成员的学习培训和实践锻炼，修订《政协机关请销假制度》《政协机关学习制度》等制度5项落实长效机制，根据党员变化适时调整2个党小组组成人员，形成了支部书记带头抓、支部委员分工抓、党小组组长具体抓的齐抓共管良好局面。二是突出阵地建设。始终坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，根据工作需要及时更新党建工作阵地，将党建工作与文史工作深度融合，充分发挥政协文史馆作用，将党建活动阵地与文史馆、档案馆、书画室、融为一体，成为机关党员干部开展学习、阅读、研究、交流的大平台，丰富了党员的学习环境，凝心聚力，共谋发展。三是严格党务管理。按照一名党员即是一面旗帜的要求，机关27名党员全部佩戴党徽亮明身份，方便来访委员和群众监督，定期收缴查阅党员学习笔记，按时完成党报党刊的征订任务，为每名党员都征订了人民日报、陇东报、党建等党报党刊读物，为7名离退休党员定期送去学习资料、随时了解他们的思想动态和生活状况，发挥他们的余热。为全体党员都建立了台账档案，输入入党时间、参加组织生活等详细信息，及时向区直机关工委上报党员统计报表。对因工作调动的人员及时办理党员组织关系转移手续，确保了党员能够正常参加组织生活会。建立党费专账，并确定专人管理，按月及时汇算党费，督促党员按时足额缴纳党费，机关27名党员党费没有出现拖欠、少交现象，被区直机关工委评为先进基层党组织。
(三)更加突出党性锻炼，充分发挥党员先锋引领作用
一是创新活动载体，激发党员展风采。持之以恒的抓好每周二下午的“党员主题活动日”、每周五下午的“党性锤炼日”和“作风建设年”活动，开展“扫黑除恶，党员先行”主题党日等活动，教育党员干部提升的党性修养，树立规矩意识。组织机关党员干部赴庆城县开展“新时代不忘初心强体魄勇攀高峰”主题学习，参加区委人大政协机关举办2023年干部职工运动会，组织参加义务植树、党建知识系列测试卷等，丰富机关党员生活。在机关党员中形成了服务为本、务实为基、敬业为荣的良好氛围。二是反映社情民意，促进党员接地气。要求党员干部经常深入基层一线开展工作，增进与群众感情、倾听民声、了解民意。围绕全区经济社会发展中的重大问题，以及人民群众普遍关心的热点难点问题，广泛征集社情民意150多条，整理编发信息84期，得到省市采纳或领导批示的19期。被市政协评为社情民意信息工作先进单位。三是围绕全区中心，促进党员解民难。在脱贫攻坚工作中，机关党员深入帮扶的彭原镇五郎铺村20户贫困户，完善帮扶规划，宣传精准扶贫政策和农村教育、医疗、养老、低保、救助、产业发展、扶贫贷款、农业保险等各项强农惠民政策3次，开展党组织结对共建活动，帮助建强基层党组织，协助村党支部疏导情绪、化解矛盾，激发农民群众内生动力。开展送医、送药、送健康活动，组织机关党员干部及委员开展“新春大拜年、‘五送’到农家”等机关党员走基层活动4次，协调政协连心桥帮扶协会出资5万元扶持五郎铺村发展果树栽植，出资2万元开展困难慰问。在文明城市创建工作中，认真落实片区治理责任，组织机关党员干部参加城乡环境卫生集中整治，为创建工作献计出力。在棚户区改造、银西铁路征拆、防汛抗旱、信访等工作中，既建言献策，又主动参与，圆满完成了既定工作任务。四是强化舆论宣传，促进党员做表率。教育党员用正确的理论引导人，用先进文化熏陶人，坚持抓典型、推活动、营氛围、扣节点，使社会主义核心价值观和正能量之风深入人心。始终把文史工作作为政协的“窗口”和重要工作来抓，至目前共编发《**文史》12期，出版了一批立得住、传的久、感化人的文史精品文史专辑《大塬祭仪》出版发行，为挖掘、传承、繁荣地域文化出力尽责。充分发挥新闻媒体、报刊杂志及政协自办刊物作用，机关党员编发《**政协》46期，在各类报刊杂志上刊发新闻报道及理论文章64篇，市、区电视台宣传报道95次。
三、存在问题
回顾机关的党建工作虽然取得了一些成绩，但还存在一定差距和不足。一是党建工作创新不足，难以满足党员成长进步中多层次、多方面的需求，二是队伍建设有待加强，党员的整体年龄偏大、活力不足;三是退休党员的学习参加组织生活等有待进一步的探索。对上述问题我们将在今后工作中认真加以改进。
四、明年工作打算
明年，区政协机关党支部以******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话为指导，进一步加强机关支部标准化建设。
在理论学习上，一是要自觉主动学。只靠上班时间集中学习是很不够的，必须强化学习自觉，增强学习内生动力，利用业余时间刻苦学习。铢积寸累，日就月将，才能水到渠成、融会贯通。二是要及时跟进学。对党中央作出新的决策部署、出台新的文件，要第一时间学习领会，养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯，线上线下同步学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。三是要联系实际学。弘扬理论联系实际学风，紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈虚。四是要笃信笃行学。要学而信，从渐悟走向顿悟，掌握马克思主义立场观点方法，学出坚定信仰、学出使命担当。要学而行，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。要发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”。领导班子成员和履行“一岗双责”，不能认为自己是搞业务的就对党建工作不使劲，要明责、履责、尽责。机关支部书记要聚精会神抓党建。机关党委要聚焦主责主业，真正发挥职能作用。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，推进党务干部和业务干部的交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。要加强和改进专兼职党务干部教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
