2023年上半年关于支部委员会办公室工作总结范文
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更新时间：2023-02-07 11:06:49 发布时间：24小时内
2023年上半年关于支部委员会办公室工作总结范文
一、加强理论学习，提高党员干部政治和业务素质 市委办公室支部根据市直机关工委的工作部署，对支部全年各项政治和业务学习活动进行了全面安排，制定了2023年度工作计划，并注重抓好落实。通过集中、自学、聘请教师授课、办公室领导轮流举办讲座、观看电教片、科室之间交流学习经验等多种多样的形式，提高了学习的效果和质量。半年来，系统学习了党的十七大及四中全会精神，认真研讨学习《党章》。围绕市委提出的“建设循环经济强市，打造宜居旅游名城”的目标，全办党员切实增强大局意识、服务意识和发展意识，自觉围绕市委的工作重点，进一步提高了办公室各项工作的针对性和有效性。组织全体党员认真学习了《领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规以及各级党委的有关规章制度。使全体党员时刻牢记自己是一名党员，自觉遵守党纪国法。在强化政治理论学习的同时，不断加强文秘写作、法律、秘书等业务知识的学习，为适应我市
经济的跨越式发展，提高工作质量，创新型文明机关、建人民满意机关工作者队伍打下了坚实的基础。
二、加强基层党组织建设，促进党建工作再上新台阶 我们严格按照市直机关工委年度制定的党建活动目标认真抓好落实，建立健全了民主议事制度，实行领导分工负责制、严格落实民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议等制度，党组织活动实现了制度化、规范化、经常化。不断健全了各支部班子，配齐了支部委员，并按支委职责分工，建立健全了党的组织，理顺了工作关系、方便了组织生活。根据机关工委要求，对党费收缴标准印发了通知，明确到每个党员，确保及时按规定交纳。
三、围绕服务基层，努力建设人民满意工作者队伍 积极深入联系乡镇开展工作，组织相关部门协助乡镇抓好中心工作、维稳工作，安全生产等工作，切实关注民生，不断改善群众生活条件，提高群众生活水平，全力推进乡镇经济社会发展。
回顾办公室党支部半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距离上级党委的工作要求还有一定的差距和不足。支部将在市直机关工委的领导下，再接再厉，开拓创新，使办公室支部党建工作迈上一个新的台阶。
中共XX市委办公室
2023年6月28日
2023年上半年关于支部委员会办公室工作总结范文
一、充分发挥综合协调作用，行政运转高效有序。
充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性，确保机关运转高效有序。一是强化综合协调，保障日常运转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔接，提高了行政效能，保证了政令畅通。上半年，围绕国家审计署专项审计及省审计厅经济责任审计等重头工作，主动协调，全力配合，确保了相关工作有序推进。二是强化筹划组织，确保会务x。认真筹划组织全省移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金年报决算暨内部审计工作总结会等重大会议，确保了服务到位、保障有力。三是强化信息化建设，推进政务公开。加强门户网站的日常维护和规范管理，保证了设备和系统的正常运转。扩充网站栏目，及时做好信息发布。优化升级OA系统，努力推进全面应用。考察学习广东、福建移民系统信息化建设经验，积极筹划省级信息分中心建设，并引进技术力量制定了筹建方案。四是强化综合治理，优化机关环境。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措施，加强防爆、防盗、防火等安全检查，消除安全隐患。认真开展应急知识宣传和“六无”院落创建活动，实现了无计划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标。加强食堂管理，合理调整食谱，确保膳食安全营养;完成了办公楼电梯安装、调试和验收，进一步规范公共区域保洁和车辆停放，营造了舒适优美环境。加强与省直机关事务管理局衔接，就有关办公楼层收回管理进行了有效沟通。
二、认真履行参谋助手职责，以文辅政成效明显。
紧紧围绕领导关注重点、群众关注热点、社会关注焦点，加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办理工作力度，为领导决策和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质高效。上半年，先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资金监管、移民产业建设等重点、热点、难点问题开展调查研究，起草汇报材料和领导讲话稿等综合材料43篇，其中《突出工作重点改善库区民生》、《湖南省三峡移民安稳致富工作的调查与思考》等调研文章分别在《水工程移民》和《湖南信息》发表。二是文秘档案保密力求精益求精。按照无错误、无失误、无延误的要求，共校核、印发各类文件173件，签收、处理各类来文765件，起草印制局党组会议纪要9期，公文处理质量和效率进一步提高。切实加强机要文件和涉密事项的安全工作，确保无泄密、无遗漏、无丢失。启动了局机关档案集中整理整体移交工作，已完成2000年前档案整理扫描任务。三是政务信息力求准新快精。上半年共编发《移民快讯》18期，上报省“两办”政务信息61条，采用10条。及时整理上报动态信息，上半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条，其中湖南日报4条。四是督查督办力求及时有效。上半年共督办完成领导批示件44件，督办率达100%;办理局长信箱12件，确保了及时无误。同时，通过《情况反映》按月通报各处室工作计划和完成情况，做到了事事有着落、件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。五是建议提案办理力求三个100%。全面完成14件省x代表建议和5件省政协委员提案办理工作，实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意率”三个100%的目标。六是移民志编撰有序推进。落实了工作力量和经费，完成了资料的搜集、梳理、归类、录入以及部分章节的编写工作。
三、严格执行内部管理制度，后勤服务保障有力。
认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定，不断提升内部管理水平。一是公务接待简朴化。严格执行《局机关公务外出和接待管理办法》，坚持简朴节俭原则，公务接待费全部纳入预算管理，单独列支。严格接待审批，从紧从严控制标准，对能够合并的公务接待统筹安排。加强公务接待报销审核，凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用。公务接待费用同比下降12、44%。二是车辆管理严格化。从严执行机关车队管理办法，从严推进车辆统一管理调度和用车申报制度，用车秩序得到进一步规范;安排长途出车120趟次，安全行车23万公里，较好地保障了公务用车;实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算，较好地控制了公务用车经费开支;加强驾驶员管理，要求周末时间公车一律停车队，违规违章现象明显减少，实现了无事故目标。三是财务管理规范化。强化支出管理，规范财务行为，积极推行公务卡结算和转账支付，严肃财经纪律，合理、节约、有效地使用资金，杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下有效压缩了经费支出，“三公”经费比同比净减少10、49万元。同时，严格执行政府采购制度、程序，相关资产严格入库、出库手续，做到节约不浪费。
四、切实加强干部育选考管，人事管理服务得到优化。
落实从严治党治吏要求，突出思想政治建设和能力提升，不断加强干部育选考管，激发干部干事创业热情。一是抓实干部教育培训。把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取集中学习、在线学习、党校培训、业务考试等形式，不断提升干部队伍政策理论水平。共组织集中学习和业务考试3次，有1名局领导、4名处级干部和2名科级干部参加党校培训，60名机关干部参加网络学习考试。二是依法依规选拨调整干部。坚持组织严密、严格程序标准、力保x公正，交流任职干部1名，挂职锻炼1名，提拔正科级干部2名、副科级干部1名，公开选调办公室文秘人员1名。三是加强干部日常监督管理。进一步完善了干部请销假和公休假制度，强化了干部日常考核管理。四是统筹抓好其它干部人事服务工作。进一步细化了干部人事、机构编制和干部选拔任用基础性工作;完成了编制、公务员管理、医疗保险等有关信息系统的信息更新工作;完成了公务员津补贴调标，工资调整异动，人事、工资、劳动等报表填报等工作;及时办理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续;妥善做好退休人员服务工作。
五、深入开展“三严三实”教育，自身建设有新面貌。
深入开展“三严三实”专题教育，按照关于办公室工作“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”的要求，重点从品格、能力、作风上加强办公室干部队伍建设，努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力构建办公室工作新常态。一是坚持品格砺炼。坚持深入细致的思想政治工作，加强岗位实践磨练，教育引导干部把办公室工作当事业，在品格砺炼中坚定信仰、坚守忠诚、坚持奉献，在思想和行动上与局党组“无缝对接”、“同频共振”，坚定不移地推进全面小康库区建设，切实发挥办公室“前哨”“后院”作用。二是坚持能力补“钙”。认真开展创建学习型处室活动，引导全办干部把学习作为人生常态、事业追求和工作习惯，努力做到工作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结合，多形式组织学习中国特色社会主义理论，党的***及十八届三中、四中全会精神，不断提高政治素养和履职能力。三是坚持作风改进。继续聚焦“四风”，整肃“慵懒散拖”。大力倡导联系服务群众、调查研究、求真务实、批评与自我批评四种风气，不断增强干部责任感和事业心。在联系服务移民方面，认真开展支部联基层活动，组织党员深入湘阴县东塘镇青竹桥村，研究年度计划，指导项目建设，开展走访慰问，深受移民群众称赞。在调查研究方面，坚持把移民的呼声作为第一信号，围绕避险解困、依法移民、机构建设等工作，深入基层调研调查了解情况，积极向部际联席会议和省委省政府领导反映相关问题，扩大调研影响，启动了汝城等12县市29672人和五强溪库区沅陵等县4000人的特困移民避险解困搬迁工作，实现了调研成果的转化运用。在求真务实方面，认真开展“践行‘五个坚持’，做合格的办公室干部”活动，不断增强干部的责任感和事业心，以实际行动创先争优。落实“一岗双责”，加强党风廉政教育，防微杜渐，确保干部能干事、不出事。
上半年，办公室虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但离局党组的要求和机关工作的需要还有一定的差距。一是忙于事务较多，协助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查研究较少，建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增强;三是办公室工作人员的服务意识、服务方式、服务手段有待进一步改进。下步，办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍上狠下功夫，不断探索，不断改进，努力推动办公室工作再上新台阶。
2023年上半年关于支部委员会办公室工作总结范文
一、上半年党建工作情况
（一）加强学习教育，不断强化思想引领。一是突出学习重点。以***新时代中国特色社会主义思想和******对四川工作系列重要指示精神为主要学习内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。以《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为重点学习内容，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与***同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新学习方式。要求支部全体党员干部安装并利用好“学习强国APP”，督促大家利用零散时间搞好学习。结合办公室工作实际，利用周一上午处务会、周五下午组织生活时间进行集中学习，学习内容覆盖了《***谈治国理政（第一卷、第二卷）》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》和省委十一届三次、四次全会精神。通过微信设置了“办公室工作学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实提高了党员干部学习教育质量。三是深化学习成效。支部坚持每季度组织一次党课学习和交流讨论，第一季度，张正红同志围绕新形势下如何更好地发挥办公室中枢、指挥作用上党课；第二季度，吴城林同志按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排上党课。支部全体党员干部围绕党课内容积极开展讨论交流，每名党员均撰写了个人心得体会，进一步加深理解、学以致用。
（二）加强政治建设，严格履行党建工作主体责任。一是建设过硬政治机关。教育引导支部全体党员干部把政治建设摆在首位，深刻理解践行“办公室是政治机关，讲政治是第一位的要求”，带头在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委、省政府、厅党组各项决策部署上作表率，在“模范机关”创建中走在前列。二是认真落实党建责任。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，始终把抓好支部党建工作作为首要任务，做到年初定计划、年中抓落实，不断强化对支部党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实开展主题教育。按照厅党组的统一安排部署，组织支部处以上干部参加了主题教育动员会、专题辅导、党风廉政讲座和先进典型事迹报告会，组织支部全体党员认真学习了厅主题教育实施方案和厅党组书记、厅长张正红在主题教育工作会上的讲话，并派员赴雅安市宝兴县夹金山干部学院参加革命传统教育，支部全体党员干部进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
（三）突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是深化“五好党支部”创建。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断加强党支部标准化、规范化建设，深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、按期缴纳党费等基本制度落实，让大家在学习交流中不断思考、在实地教学中不断感悟、在批评和自我批评中不断进步。二是继续推行党员积分制管理。坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以处室职能为依托、以支部党员为主体，完善量化支部党员积分制管理体系，通过树立工作标杆、量化好人好事，使优秀党员添动力、落后同志有压力，明确了有为才能有位的工作导向，使党员真正成为团队中的一面旗帜，示范引领作用得到更好发挥，工作新风新貌不断涌现。三是持续增强党务干部能力素质。围绕新形势新任务新要求，安排支部书记、党务干部积极参加省政府办公室系统、省直机关工委、厅直属机关党委在广西百色干部学院、省直机关党校、浙江大学公共管理学院组织的教育培训、考察交流，现场瞻仰百色起义纪念馆、嘉兴南湖革命纪念馆，着力提升支部党务干部的思想政治素质和业务工作能力。
（四）强化廉政教育，不断推进支部作风建设。一是注重纪律建设。强化对支部党员干部的日常监督，对苗头性问题早提醒、早打招呼，抓早抓小，防微杜渐。深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为支部党员干部学习培训的必修课，列入学习培训计划，落实学习时间和内容。充分运用党员干部违纪违法典型案例开展警示教育，使支部党员干部举一反三、以案明纪、引为镜鉴。二是改进工作作风。持续培塑办公室过硬工作作风和团队力量，时常教育引导大家守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验，始终坚持以事业为重、大局为先，爱岗敬业、甘于奉献，严格执行中央八项规定，省委、省政府十项规定实施细则精神，增强服务意识、提高保障水平。三是强化工作落实。作为厅党组的“传感器”和全厅的指挥中枢，对厅党组和厅领导作出的决策、部署的工作、定下的事情，支部全体党员干部坚持紧抓快办、勤勤恳恳，长期“5+2”、白加黑地工作，做到了案无积卷、不折不扣、一抓到底，支部的向心力、凝聚力进一步增强，形成了团结拼搏、奋发进取的新气象。
二、下半年工作思路和打算
下半年，支部将以党支部标准化、规范化建设为主要抓手，突出服务中心、抓实基础、改进作风，为住房城乡建设事业高质量发展继续贡献力量。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好规定动作，创新自选动作，突出实用实效，教育引导支部党员干部特别是处以上干部悟初心、守初心、践初心，确保主题教育工作取得实实在在成效。
二是深刻认识支部党建工作服务中心工作的重要作用，进一步理清工作思路、明确工作目标，做实做细做好各项工作，真正把思想和行动统一到推进全省住房城乡建设事业发展中。
三是坚持把全面从严治党要求落实到每名党员，围绕“五好党支部”标准，切实把党支部建成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。
四是持续加强党员干部学习培训，业务学习与党建学习统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学。
五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定实施细则精神，做到头脑清醒，警钟常鸣。
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