2023年落实意识形态工作计划
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更新时间：2023-01-08 13:48:48 发布时间：24小时内
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。大家创业网为大家整理的相关的20_年落实意识形态工作计划，供大家参考选择。
(一)肩负责任，牢牢把意识形态主开关
严格按照上级指示的指示，切实承担意识形态工作的政治使命和责任责任，认真贯彻《中共国网**省电力有限公司委员会关于发行意识形态工作责任制任务清单、责任清单的通知》(**公司党〔20_〕105号)、《中共国网**省电力有限公司委员会关于规范意识形态工作报告的通知》(**公司党〔20_〕60号)等意识形态工作文件精神，切实发挥党委员会方向、管理大局、执行的作用。建立意识形态工作领导小组，建立党委主体责任、党委书记第一责任、党委一岗双责任履行责任清单，细分意识形态工作责任制任务清单和责任清单，实现守土有责任、守土有责任、守土有责任。每季度组织召开意识形态工作例会，加强意识形态领域的风险点整理调查，针对倾向性征兆性问题进行工作安排。严格责任追究，按照分级责任、属地管理原则，制定上下联动、内外互动、全员行动意识形态联动工作机制，实行责任机构、公司党建部、公司分管领导三层控制，充分发挥各部门、机构在意识形态工作中的主体作用，加强合作处理，凝聚强大合作力。
(二)学习深入，通过意识形态主动脉
始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，始终保持思想先进。着重学习贯彻党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想等理论学习，围绕全国两会、防疫保电、国网公司战略目标、***主题活动、党的十九届五中全会等重大主题，不断丰富学习资料，创新学习方式，完善学习制度，深化学习效果。今年以来，开展中心组学习13次，主题共享会3次，要求讲堂4期。依托党政负责人谈形势任务等载体进行政策宣传，引导干部员工清醒认识当前形势，明确发展方向，以一心一意保护安全为公司实现高质量发展的胜利法宝，确保公司始终走向保护**主电网安全的正确道路。通过新旧交流，继承公司优秀的传统，引导许多干部员工以实际行动实践初心和使命，为企业做出贡献。
二、工作中存在的问题。
20_年，公司在实行意识形态工作责任制方面取得了一些效果，但也存在一定的问题和差距。基层部门对意识形态工作没有深入研究，存在再生产业务轻思想工作的情况。基层单位宣传不够全面，在新形势下，舆情引导的能力要进一步加强。
三、20_年意识形态工作计划。
20_年，公司将全面加强意识形态一盘棋思想，进一步落实意识形态责任制，坚持习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大精神、十九届五中全会精神等作为当前和今后一个时期的重要政治任务。持续深入开展***主题活动，加强员工理想信念、革命传统等教育，持续保持思想先进性。
一、指导思想。
深入贯彻实******关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚定推进中央、省委、市委加强新形势下宣传思想文化工作的整体配置和要求，以***新时代中国特色社会主义思想为中心，切实加强意识形态领域的管理和指导，唱主旋律，弘扬正能量，为全镇消除贫困和经济文化事业稳步发展，提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
二、工作要点。
(一)落实意识形态工作责任制。
认真执行意识形态工作的主要领导责任制，领导班子切实承担意识形态工作的政治责任和领导责任。设立意识形态工作领导小组，明确管理领导和兼职人员。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入年度工作计划，与各重点工作一起安排、配置、检查。每季度召开特别会议，分析意识形态工作，听取各包村领导报告和推进部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各工作顺利推进。
(二)建设学习型党组织。
以建设学习型管理团队为线索，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队的学习计划，组织政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学习法规、学习业务，提倡干部员工多读书、好读书、好读书。结合不忘初心，记住使命主题教育，组织干部员工深入学***新时代中国特色社会主义思想和党第十九届五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提高干部员工的正确理解和自觉执行党的理论和路线政策
(三)抓住新闻宣传和舆论引导。
始终坚持党管媒体原则，扩大主流思想舆论，掌握正确的舆论指导，唱主旋律，凝聚正能量，保护主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极解读消除贫困、民政社会救助等法规政策宣传，抓住政策解释疑问的工作。积极推进创新各项政策宣传，以专题讲座、送政策乡村等形式深入企业、农民、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门发行的党报党刊征聘任务。认真处理网上访问回答，利用微博、QQ工作组及时发布我真正管理工作的新动态新政策。积极主题宣传，多层次、多角度宣传报道管理服务经验、做法、效果好。充分利用网站、电视台、报纸等主流媒体发布和发布反映各种管理新闻稿件。
(4)维护意识形态安全。
认真执行新闻发言人，积极应对社会关注。加强网络信息内容和编辑队伍建设，继续推进本部门正面信息，完善网络意识形态监测分析研究机制，做好网络舆论检查工作，完善网络舆论警报处理。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发表反对消极的发言、低级庸俗的照片、录像和段落。
(5)推进思想道德建设。
以社会主义的核心价值体系为基础，深入实施市民道德建设工程，开展社会道德、职业道德、家庭道德、个人道德教育。深入推进本系统培养和实践社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐目标为中心，以自由、平等、公正、法治的价值方向为中心，以爱国、敬业、诚实、友好的价值标准为中心，全面系统地说明，引导干部员工深入理解、正确把握三个倡导的内涵，牢牢树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展文明示范窗口建设，深入推进窗口部门四亮四创四创四评工作，严格执行第一问责任制、服务承诺制、一次通知制、限时制，提高干部员工服务民生、服务广泛创新主体和人民群众思想自觉和行动自觉。
(六)开展精神文明创建。
以传承雷锋精神，深化志愿服务为载体，组织党员干部、共青团员到社区、村庄开展志愿服务。积极推荐干部员工加入志愿者服务队伍，提高干部员工的责任意识和献身意识，推进服务型党组织建设。充分利用三、一二、五一、五四、端午、七-、中秋节、国庆节等节日，认真组织我们的节日主题活动，创造稳定和谐、愉快和平的喜庆氛围，积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在风俗中体现人文关怀，在快乐的喜庆中提倡文明新风格，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
根据善行义排行榜的要求，分别推荐爱岗敬业、诚实守信、帮助人为乐、孝老爱亲排行榜的人，进行排行榜和排行榜的工作，教育和引导干部员工提高博爱意识、诚实意识、感谢意识和责任意识，在镇上积极建立排行榜、学习排行榜、人人参加、人人实践的良好氛围。
(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机构内部管理、目标任务完成、活动载体和方式完成等方面入手，明确创建工作重点，细分目标任务，抓住工作执行，坚定文明机构申报创建工作。
三、组织领导人。
党组领导班子对本部门的意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，管理领导是直接责任人，其他班子成员根据工作分工，根据一岗双责任的要求，管理部门的意识形态工作负有领导责任，根据实际情况设立意识形态工作领导。
四、保障措施。
一是进一步巩固责任。逐步巩固责任，缔结责任状，形成了一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。我们要求所有领导干部成为摆脱贫困的主力军，成为意识形态的领导者，真正沉下身做好意识形态的工作。
二是进一步加强宣传。明确意识形态工作的长期性，我镇将意识形态工作与日常工作相结合，持续采取各种措施，加强宣传和引导。通过召开干部、党员、大众学习宣传会、悬挂各种意识形态的标语横幅、发行各种宣传资料、进入村庄等途径，广泛宣传各种政策和制度，在镇上创造积极的舆论氛围。
三是进一步加强审计。我镇决定将审计审计贯穿意识形态的全过程，结合日常审计、重点审计、阶段审计和年末综合审计，以强有力的措施，以严格的纪律强烈推进工作执行。对业绩突出的情况下，给予表彰和重点培养的决策没有力量，采访，直到组织处理。通过审计评价，努力推进城镇意识形态工作。
一、整体要求。
意识形态工作是党的极端重要工作，旗帜、道路、国家政治安全。学校党总支持意识形态工作，要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行意识形态工作责任制，以培养和实践社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域的管理和指导，进一步加强理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和团队建设，唱响主旋律。弘扬正能量，为教育事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
二、工作原则。
根据分级责任和谁负责，谁负责，领导班子对学校意识形态工作负责。党总支书记和校长是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓住意识形态工作，带头管理阵地，带头指导，强大的队伍，带头批判错误的观点和错误的倾向，重要的工作自己配置，重要的问题自己问，重大的事件自己处理其他领导班子成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。
三、工作方案。
(1)切实加强组织领导。党总支要把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。
1.抓住部署推进。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入学校年度工作计划，与业务工作一起安排、配置、检查。召开主题会议，分析意识形态工作，听报告和推进配置。在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作顺利推进。
2、积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本部门宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织，抓住建设学习型管理团队，深入推进理论武装工作。
1、认真制定辅导班学习计划，组织开展政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学法规、学业务，倡导干部员工多阅读、多阅读、善阅读。结合推进两学一干学习教育常态化制度化，深入学习***新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵、科学体系、实践要求，巩固道路自信、理论自信、制度自信、文学自信。
2.抓住形势政策教育，组织干部员工深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代。
国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。
(三)开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1、深入推进培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工学生深入理解，准确把握三个倡导内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2、以“传承雷锋精神，深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员开展志愿服务。
3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“国庆”等节日，积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护学校网络意识形态安全
1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作，加强学校网络平台的管理，建立健全管用防并举，方方面面齐动手的制度体制。
2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读，及时回应社会关切问题，提高舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置。
1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。
2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(六)加强意识形态工作队伍建设
党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1、加强宣传思想文化队伍建设，用好现有的资源，不断增强意识形态工作的力量。
2、畅通联系渠道，加强对广大教职工的政治引领，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，为党的教育事业勤奋工作。
3、严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参加各种非法组织和非法活动。对发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，报上级组织依纪依法严肃处理。
20_年落实意识形态工作计划
一、20_年意识形态工作责任制的执行情况。(一)肩负责任，牢牢把意识形态主开关
严格按照上级指示的指示，切实承担意识形态工作的政治使命和责任责任，认真贯彻《中共国网**省电力有限公司委员会关于发行意识形态工作责任制任务清单、责任清单的通知》(**公司党〔20_〕105号)、《中共国网**省电力有限公司委员会关于规范意识形态工作报告的通知》(**公司党〔20_〕60号)等意识形态工作文件精神，切实发挥党委员会方向、管理大局、执行的作用。建立意识形态工作领导小组，建立党委主体责任、党委书记第一责任、党委一岗双责任履行责任清单，细分意识形态工作责任制任务清单和责任清单，实现守土有责任、守土有责任、守土有责任。每季度组织召开意识形态工作例会，加强意识形态领域的风险点整理调查，针对倾向性征兆性问题进行工作安排。严格责任追究，按照分级责任、属地管理原则，制定上下联动、内外互动、全员行动意识形态联动工作机制，实行责任机构、公司党建部、公司分管领导三层控制，充分发挥各部门、机构在意识形态工作中的主体作用，加强合作处理，凝聚强大合作力。
(二)学习深入，通过意识形态主动脉
始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，始终保持思想先进。着重学习贯彻党的十九大和***新时代中国特色社会主义思想等理论学习，围绕全国两会、防疫保电、国网公司战略目标、***主题活动、党的十九届五中全会等重大主题，不断丰富学习资料，创新学习方式，完善学习制度，深化学习效果。今年以来，开展中心组学习13次，主题共享会3次，要求讲堂4期。依托党政负责人谈形势任务等载体进行政策宣传，引导干部员工清醒认识当前形势，明确发展方向，以一心一意保护安全为公司实现高质量发展的胜利法宝，确保公司始终走向保护**主电网安全的正确道路。通过新旧交流，继承公司优秀的传统，引导许多干部员工以实际行动实践初心和使命，为企业做出贡献。
二、工作中存在的问题。
20_年，公司在实行意识形态工作责任制方面取得了一些效果，但也存在一定的问题和差距。基层部门对意识形态工作没有深入研究，存在再生产业务轻思想工作的情况。基层单位宣传不够全面，在新形势下，舆情引导的能力要进一步加强。
三、20_年意识形态工作计划。
20_年，公司将全面加强意识形态一盘棋思想，进一步落实意识形态责任制，坚持习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大精神、十九届五中全会精神等作为当前和今后一个时期的重要政治任务。持续深入开展***主题活动，加强员工理想信念、革命传统等教育，持续保持思想先进性。
20_年落实意识形态工作计划
意识形态工作是党的极其重要的工作，旗帜、道路、国家政治安全。为了切实加强我镇意识形态工作，加强全镇干部的政治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿党风廉政建设和反腐败工作，摆在重要位置。把意识形态工作作为党建设的重要内容，包括重要议事日程，包括党建工作责任制，包括领导班子、领导干部目标管理，包括党的纪律监督范围，加强组织领导，定期分析意识形态领域的形势，定期听取意识形态工作报告，定期报告党内意识形态领域的情况，切实成为意识形态工作的领导、推进者、执行者。特制定20_年意识形态工作计划。一、指导思想。
深入贯彻实******关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚定推进中央、省委、市委加强新形势下宣传思想文化工作的整体配置和要求，以***新时代中国特色社会主义思想为中心，切实加强意识形态领域的管理和指导，唱主旋律，弘扬正能量，为全镇消除贫困和经济文化事业稳步发展，提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
二、工作要点。
(一)落实意识形态工作责任制。
认真执行意识形态工作的主要领导责任制，领导班子切实承担意识形态工作的政治责任和领导责任。设立意识形态工作领导小组，明确管理领导和兼职人员。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入年度工作计划，与各重点工作一起安排、配置、检查。每季度召开特别会议，分析意识形态工作，听取各包村领导报告和推进部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各工作顺利推进。
(二)建设学习型党组织。
以建设学习型管理团队为线索，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队的学习计划，组织政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学习法规、学习业务，提倡干部员工多读书、好读书、好读书。结合不忘初心，记住使命主题教育，组织干部员工深入学***新时代中国特色社会主义思想和党第十九届五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提高干部员工的正确理解和自觉执行党的理论和路线政策
(三)抓住新闻宣传和舆论引导。
始终坚持党管媒体原则，扩大主流思想舆论，掌握正确的舆论指导，唱主旋律，凝聚正能量，保护主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极解读消除贫困、民政社会救助等法规政策宣传，抓住政策解释疑问的工作。积极推进创新各项政策宣传，以专题讲座、送政策乡村等形式深入企业、农民、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门发行的党报党刊征聘任务。认真处理网上访问回答，利用微博、QQ工作组及时发布我真正管理工作的新动态新政策。积极主题宣传，多层次、多角度宣传报道管理服务经验、做法、效果好。充分利用网站、电视台、报纸等主流媒体发布和发布反映各种管理新闻稿件。
(4)维护意识形态安全。
认真执行新闻发言人，积极应对社会关注。加强网络信息内容和编辑队伍建设，继续推进本部门正面信息，完善网络意识形态监测分析研究机制，做好网络舆论检查工作，完善网络舆论警报处理。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发表反对消极的发言、低级庸俗的照片、录像和段落。
(5)推进思想道德建设。
以社会主义的核心价值体系为基础，深入实施市民道德建设工程，开展社会道德、职业道德、家庭道德、个人道德教育。深入推进本系统培养和实践社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐目标为中心，以自由、平等、公正、法治的价值方向为中心，以爱国、敬业、诚实、友好的价值标准为中心，全面系统地说明，引导干部员工深入理解、正确把握三个倡导的内涵，牢牢树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展文明示范窗口建设，深入推进窗口部门四亮四创四创四评工作，严格执行第一问责任制、服务承诺制、一次通知制、限时制，提高干部员工服务民生、服务广泛创新主体和人民群众思想自觉和行动自觉。
(六)开展精神文明创建。
以传承雷锋精神，深化志愿服务为载体，组织党员干部、共青团员到社区、村庄开展志愿服务。积极推荐干部员工加入志愿者服务队伍，提高干部员工的责任意识和献身意识，推进服务型党组织建设。充分利用三、一二、五一、五四、端午、七-、中秋节、国庆节等节日，认真组织我们的节日主题活动，创造稳定和谐、愉快和平的喜庆氛围，积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在风俗中体现人文关怀，在快乐的喜庆中提倡文明新风格，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
根据善行义排行榜的要求，分别推荐爱岗敬业、诚实守信、帮助人为乐、孝老爱亲排行榜的人，进行排行榜和排行榜的工作，教育和引导干部员工提高博爱意识、诚实意识、感谢意识和责任意识，在镇上积极建立排行榜、学习排行榜、人人参加、人人实践的良好氛围。
(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机构内部管理、目标任务完成、活动载体和方式完成等方面入手，明确创建工作重点，细分目标任务，抓住工作执行，坚定文明机构申报创建工作。
三、组织领导人。
党组领导班子对本部门的意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，管理领导是直接责任人，其他班子成员根据工作分工，根据一岗双责任的要求，管理部门的意识形态工作负有领导责任，根据实际情况设立意识形态工作领导。
四、保障措施。
一是进一步巩固责任。逐步巩固责任，缔结责任状，形成了一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。我们要求所有领导干部成为摆脱贫困的主力军，成为意识形态的领导者，真正沉下身做好意识形态的工作。
二是进一步加强宣传。明确意识形态工作的长期性，我镇将意识形态工作与日常工作相结合，持续采取各种措施，加强宣传和引导。通过召开干部、党员、大众学习宣传会、悬挂各种意识形态的标语横幅、发行各种宣传资料、进入村庄等途径，广泛宣传各种政策和制度，在镇上创造积极的舆论氛围。
三是进一步加强审计。我镇决定将审计审计贯穿意识形态的全过程，结合日常审计、重点审计、阶段审计和年末综合审计，以强有力的措施，以严格的纪律强烈推进工作执行。对业绩突出的情况下，给予表彰和重点培养的决策没有力量，采访，直到组织处理。通过审计评价，努力推进城镇意识形态工作。
20_年落实意识形态工作计划
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导干部意识形态工作职责，根据上级相关文件要求，结合学校实际，制定20_年意识形态工作计划如下。一、整体要求。
意识形态工作是党的极端重要工作，旗帜、道路、国家政治安全。学校党总支持意识形态工作，要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行意识形态工作责任制，以培养和实践社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域的管理和指导，进一步加强理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和团队建设，唱响主旋律。弘扬正能量，为教育事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
二、工作原则。
根据分级责任和谁负责，谁负责，领导班子对学校意识形态工作负责。党总支书记和校长是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓住意识形态工作，带头管理阵地，带头指导，强大的队伍，带头批判错误的观点和错误的倾向，重要的工作自己配置，重要的问题自己问，重大的事件自己处理其他领导班子成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。
三、工作方案。
(1)切实加强组织领导。党总支要把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。
1.抓住部署推进。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入学校年度工作计划，与业务工作一起安排、配置、检查。召开主题会议，分析意识形态工作，听报告和推进配置。在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作顺利推进。
2、积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本部门宣传思想文化工作。
(二)大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织，抓住建设学习型管理团队，深入推进理论武装工作。
1、认真制定辅导班学习计划，组织开展政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学法规、学业务，倡导干部员工多阅读、多阅读、善阅读。结合推进两学一干学习教育常态化制度化，深入学习***新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵、科学体系、实践要求，巩固道路自信、理论自信、制度自信、文学自信。
2.抓住形势政策教育，组织干部员工深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代。
国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。
(三)开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
1、深入推进培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工学生深入理解，准确把握三个倡导内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
2、以“传承雷锋精神，深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员开展志愿服务。
3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“国庆”等节日，积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。
(四)维护学校网络意识形态安全
1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作，加强学校网络平台的管理，建立健全管用防并举，方方面面齐动手的制度体制。
2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读，及时回应社会关切问题，提高舆论引导水平。
(五)做好意识形态领域重大问题处置。
1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。
2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(六)加强意识形态工作队伍建设
党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
1、加强宣传思想文化队伍建设，用好现有的资源，不断增强意识形态工作的力量。
2、畅通联系渠道，加强对广大教职工的政治引领，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，为党的教育事业勤奋工作。
3、严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参加各种非法组织和非法活动。对发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，报上级组织依纪依法严肃处理。
