【2023年法治建设工作总结2023年具体举措】2023年法治建设工作总结和工作计划三篇
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更新时间：2023-01-07 20:48:15 发布时间：24小时内
20_年法治建设工作总结和工作计划一篇
20_年，我中心在市委市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党十九大会议精神，以******法治建设重要论述为指引，完善行政决策机制，规范行政执法行为，法治建设工作推动扎实，有力的促进公积金管理服务水平持续提升，现将我中心20_年法治建设工作总结和20_年工作计划报告如下：
一、20_年度法治建设情况
(一)加强组织领导，推进法治中心建设。
我中心高度重视法治工作的建设，20_年，我中心依法行政严格落实第一责任人的责任，将法治建设工作摆在重要位置，制定年度计划、定期会议研究、严格责任考核，将考核结果作为衡量各部门工作的重要内容，纳入考核指标体系，充分发挥考核评价对法治建设工作的重要推动作用。
(二)加强制度建设，促进中心依法行政。
20_年，我中心深入贯彻省住建厅法治建设各项部署，落实《xx市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(20_-20_年〉》的实施方案》精神，有力推动各项工作。
一是严格执行重大行政决策制度和程序。落实《xx市重大行政决策程序规定》，明确决策主体、事项范围、决策程序、法律责任，规范决策流程，强化决策法定程序的刚性约束。完善规范性文件制定程序，严格执行省、市相关制度，实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一公布制度。加强规范性文件清理工作，实现规范性文件清理的常态化。
二是进一步完善行政执法相关制度。依据《住房公积金管理条例》，汇编xx市住房公积金管理中心行政执法三项制度手册，制定《行政执法公示实施办法》《行政执法全过程记录实施办法》《重大执法决定法制审核办法》《音像记录设备配备办法》四项制度及中心行政执法相关事项清单，完善执法行为流程图，并按要求向社会公布，进一步明确执法环节和步骤，强化对执法行为的制约监督。
三是继续落实法律顾问制度。制定中心政府法律顾问管理规定，明确法律顾问的选聘、职责、权利等一系列具体内容，实行重大决策进行合法性审查，确保出台的各项政策、文件合法合规，明确法律顾问要参与审查中心签订的各项合同、协议，对于逾期贷款积极开展法律追偿，确保公共利益不造损失，保证中心做到依法决策、依法行政、依法管理。
(三)开展普法教育，加强法治队伍建设。
一是加强干部职工法治教育。通过中心组学习、每周集中政治理论学习，深入学习宣传贯彻******系列重要讲话精神特别是关于全面依法治国的重要论述，自觉运用******全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求武装头脑。同时，采取多元方式，通过在“12.4”宪法宣传、“8.31”依法行政宣传载体，深入开展党内法规宣传活动，突出学习党章和党内纪律处分条例，大力宣传各项党内法规，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
二是开展法律知识培训。严格落实领导干部学法制度，组织法律知识专题培训讲座，加强对新宪法以及相关行政法律法规的学习。积极参加国家工作人员宪法及监察法考试活动，全体干部职工做到每月至少在线学习4次，按时参加市普法办组织的无纸化学法用法考试，并全部通过。
三是强化执法队伍建设。认真做好20_年执法证件到期的换证工作，积极组织开展执法人员培训，参加全市执法证件资格考试，强化行政执法人员执法观念。
四是开展法律、法规、政策宣传。推进“法律六进”，坚持集中宣传和日常普法相结合，开展以住房公积金法制宣传为主题的活动，增强法治宣传的实效。充分利用门户网站、微博、微信等新兴媒体，拓展“12329”服务热线、综合服务平台等载体，强化法治文化建设时效性，营造中心良好法治氛围。
(四)创新管理服务，多措并举全面创优发展环境。
20_年，我中心以“综合服务平台”为核心的信息化建设、全面创优发展环境为工作切入点和支撑点，以企业和群众满意为落脚点，实现“最多跑一趟”到“零跑路”又一次质的转变，公积金管理和服务更为简便、快捷、高效，取得一批群众认可的实绩。
一是各业务指标稳定增长。截止20_年11月底，我市新增缴存住房公积金18.93亿元，同比增长15.40%;提取住房公积金10.81亿元，同比增长49.39%;共发放个人住房贷款15.89亿元，年度释放资金26.7亿元，为我市的健康发展发挥了积极作用。
二是以“综合服务平台”为核心的信息化公积金建设步伐进一步加快，互联网+住房公积金融合进一步深入。5月份，我中心手机公积金APP正式上线运行，手机APP的上线，打破了时间和空间限制，实现了24小时和非工作日办理业务，缴存职工足不出户，就能办理相关提取和贷款业务;11月份以“优秀”等次通过了住建厅对“综合服务平台”检查验收。“综合服务平台”的验收完成，推动了我市公积金业务由“最多跑一次”到“最好不要跑”的转变，打通了服务群众的“最后一公里”，实现了行政区域内住房公积金的政策发布、信息查询、业务办理、互动交流、监控管理的多渠道共享，成倍提高了工作和服务效率。
三是全力创优发展环境，建设流程最优、效率最高、服务最好公积金中心。20_年以来，我中心先后多次组织开展业务讨论会，结合上级精神和本市实际情况，再次精简要件29件，简化环节7个，并取消了业务办理的所有复印件和证明材料，受到群众的认可和好评。
二、存在问题
虽然我中心法治建设工作取得了一定的成绩，但距市政府部署要求还存在一些差距，主要表现在：
1、中心工作人员法治意识还有待进一步加强，运用法律思维和法律手段解决问题的能力还不够高。
2、住房公积金行政执法的直接依据只有20_年国务院修订颁布的《住房公积金管理条例》，对于具体执法工作缺少配套的法规体系，可操作性不强，导致中心行政执法工作开展不力。
三、20_年度主要工作打算
20_年，中心将以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，推动中心法治建设各项工作不断深入开展，努力开创我中心法治建设工作新局面，重点围绕以下三方面开展工作：
一是继续加强学习培训。强化法治宣传教育，进一步提高中心干部职工法治建设工作的能力和水平，营造“尊法学法守法用法”浓厚社会氛围。
二是继续完善法规制度建设。完善中心各项执法流程，规范执法文书，落实好重大行政决策等制度，进一步推进行政执法三项制度的实施工作，不断健全完善依法行政制度体系。
三是继续完善行政复议制度建设。进一步完善办理行政复议案件的具体流程，规范办理文件，确保行政复议案件准确无误。
20_年法治建设工作总结和工作计划二篇
20_年全市公安机关高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，按照党的十九大“深化依法治国实践”新要求和“建设法治政府”新部署，紧盯法治公安目标，坚持抓重点、补短板、强弱项，持续推进执法规范化建设和法治政府建设工作，不断提升XX公安法治化水平。
一、20_年工作总结
(一)多策并举，积极提升执法主体能力。
一是组织日常执法教育培训。依托 “警营大讲堂”、“周一夜学”、岗前培训、执法座谈等平台，积极组织各单位参与日常的执法专题培训。今年针对执法记录仪视音频自动上传、政法一体化办案系统、省厅二期执法办案综合应用系统、警察出庭作证、中层领导执法素质测试等重点工作开展了多次培训讲座，提升全警综合执法能力和办案水平。二是组织开展执法资格等级考试。6月10日、11月11日我局分别组织民警77人、87人赴温州参加执法资格等级考试。达到了 “以考促训”的目的，截止目前，我局已取得基本级执法资格的民警1099人，取得高级资格民警34人。三是强化法制员履职能力。创新法制员管理办法，推出法制员纵向管理制度，扩大基层法制员专职范围。改变法制员人事隶属关系，改变考评标准，建立法制员良好的上升通道。四是强化中层领导执法履职能力建设。强化中层领导办案考核，今年需要办案的中层领导183人(包括边防)，折合完成刑事案件680.5起。组织中层领导执法素质测试。5月24日、9月30日组织开展20_年中层领导执法素质测试，263余名执法办案单位领导参与测试并发布测试通报。
(二)多管齐下，全面加强执法监督管理。
强化执法监督考评，紧盯重点执法因素、重点执法案件和重点单位执法的监督管理，不断提升监督管理水平。坚持网上巡查通报制度，由局案管中心牵头，严格落实日巡查、周通报、月研判制度，对各单位的办案区日常管理、信息化录入、受立案情况等巡查结果及时在市局“执法通报”专栏上公布。加大考评倒查力度。XX市局以考评倒查为手段，加大对民警日常执法管理，提升执法意识，对民警执法行为与分管责任领导进行捆绑。今年共下发纠正违法通知书28份，倒查整改意见书8份，各类建议书4份，对民警局规记分126人次，共计245分。强化重点案件的评查整改工作。依托“个案系统”，今年以来共评判刑事案件18146次(扣分案件653件)，共扣279.3分，评判行政案件17458次(扣分案716件)，共扣167.3分。继续开展刑事“下行”案件和涉法涉诉信访案件的评查工作，结合“四严”行动要求，强化对行政“三类”案件的查结率考核，截至5月31日止，全局“三类”案件查结率为86.38%，相对往年已经大幅度上升。强化对重点单位的监督整改工作。上半年对存在严重执法问题的虹桥派出所、盐盆派出所予以进行挂牌整治，对办案拖延、初信初访问题严重的柳市分局在办理治安案件上予以重点监督。通过强化对重点问题单位的监督管理，以点带面，提升全局执法管理水平。
(三)方运营，逐步完善执法机制建设。
大力推进刑拘直诉工作。落实“轻刑快办”机制，强效推进刑拘直诉工作。全局刑拘直诉达710人，占移诉数的21.3%。推行行政案件快速办理工作紧紧围绕服务市局中心工作的重要使命，顺利推进我局固本强基和匹配打击工作，及时科学评估合理下达行政处罚数，推进行政案件快速办理，做到精简分流，减轻基层民警压力。完善庭审旁听制度。落实专人负责对接检法，庭审旁听制度实现常态化运作，从庭审案由、参与场次和旁听人数上都明显增加。1至11月份，共组织庭审旁听共21场，参加旁听民警达451人，案件类型不仅限于普通案件，对疑难复杂案件、重点敏感案件、信访案件、复议诉讼案件要求必须组织经办单位和法制部门的相关民警、法制员和领导参与庭审，通过以案释法，庭上质证达到民警规范执法的目的。深入推进出庭作证制度。自20_年5月XX公、检、法三家联合印发《关于刑事案件警察出庭作证实施办法(试行)》以来，民警出庭应诉数量逐年递增，今年1至11月份已有13个案件，21名案件侦查民警、鉴定人出庭作证。今年，我局通过邀请应诉专家讲座和组织参加“警营大讲堂”出庭作证系列培训、开展庭前分析和庭后讨论总结等举措，全方位提升民警出庭作证的心理素质和应对能力，营造民警愿意参与、敢于参与出庭作证的良好氛围。
(四)多头联动，全面推进执法信息化建设。
全面铺开政法一体化办案系统应用。今年4月在局层面和翁垟派出所开展政法一体化试点工作， 6月21日全面启用政法一体化办案系统。自全面推行以来，实现全局上行案件100%通过一体化系统推送目标，并根据省检要求，全面规范公安机关推送电子卷宗的标准，确保政法一体化公安段及时高效完成任务。完善受立案制度的深度运行。我局是省厅确立的受立案制度改革试点单位，为进一步深化受立案制度运行，加快推进受立案中心、案管中心、办案中心实体化运作。一是对接报案信息已实现网上流转，经济犯罪案件立案、重大疑难复杂案件延长立案审查由局案管中心专人审核，强化对其他单位移送的案件分流，1至11月份下发《受立案中心案件分流通知书》59期。二是定期巡查各单位受立案工作、新执法办案系统办案区人员本期的出入所情况、案件的出入库信息和实际在库情况、涉案物品从办案综合应用系统出入库流转管理情况等，1至11月份下发《执法巡查通报》46期。6月20日，在全省公安政法一体化办案暨执法规范化建设现场推进会上，XX受立案制度改革以视频片方式做典型亮点介绍。
二、20_年工作思路和要点：
(一)进一步加强执法主体履职能力建设。
一是进一步完善办案积分制度。根据上级要求，根据实际，修改完善我局原有办案积分制度，落实办案积分与奖惩措施挂钩，办案积分与民警评优评先，干部提拔相挂钩，进一步推进“又好又多又快”办案体系建设。
二是切实强化所队领导的履职能力考核。重点是优化中层领导办案制度、案件审核排名制度及派出所领导值班坐堂“一日清”制度。加强对中层办案和审案的考核力度，继续组织中层领导执法素质测试，测试成绩纳入对单位的执法考评成绩。落实领导干部执法履职评定制度，每季度公布执法履职综合评定成绩。
三是鼓励民警参加法律专业知识测试。继续深化执法资格等级考试，要求执法岗位民警均要取得基本级执法资格。争取局党委支持，通过物质奖励及组织调整方式，鼓励有能力的民警参加高级执法资格考试和国家统一法律资格考试，争取新增高级执法资格考试民警通过数名列全市前茅。
四是真正落实法制员配备和待遇问题。优化法制员纵向管理办法，解决纵向管理存在的编制限制问题，落实法制员一、二类派出所副股长级配置，法制员评价机制，切实发挥其作为基层执法“质检员”、“管理员”和“小教员”的作用。
五是提升警种的执法业务能力。加强扫黑除恶打击指导和专案的法制支撑，加强刑侦、禁毒、治安和经侦等专业警种的自身业务能力，强化专业警种的执法办案，提升执法办案水平。
(二)进一步健全执法监督考评机制。
一是完善“三位一体”执法管理常态化监督。依托局级“案管中心”的作用，定岗定人定责，全面落实“日巡查、周通报、月分析”制度及受立案制度改革规定，严格落实警情、办案区执法日巡查职责。确保案管中心案卷统一保管、民警集中办案，落实未结未破案件及时审核工作。
二是确保受立案工作规范开展。继续深化受立案制度改革，构建应受尽受、全程监督、高效服务的窗口型受立案中心。形成以中心为支撑的“统一受理、统一录入、统一指派、统一监督”的“四统一”受立案工作模式。
三是开展重点案件和执法环节的监督考评工作。重点针对刑事下走案件、行政案件超期限办理、复议诉讼撤变类案件、涉法有责信访和群众关注的侵财未破、网络诈骗、损财伤害、经侦金融类案件等重点案件或环节开展定期评查工作，并将评查结果纳入执法考评成绩。
四是提升案件办理效率。在刑事快办基础上，优化刑事案件办理流程，缩短立案审查、刑拘、取保候审各阶段平均办案时间，争取刑事案件全范围提质增效。行政案件在快办的基础上，针对三类案件、信访类等重点案件也要求缩短办案期限，对一般程序行政案件也要求尽可能高效快速办理，争取20_年平均办案时间在全市能名列前茅。
(三)进一步强化执法信息化建设。
一是加快推进重点执法信息系统建设，落实上级工作要求。加快完成“政法一体化办案系统”建设所需要的硬件设备和软件系统更新维护、资金保障。确保全局所队按照市局要求熟练运用政法一体化办案系统，完成省厅规定的时间节点任务，实现案卷组卷完整一致、推送规范的目标。
二是升级现有执法信息化品牌，推动信息化深度运用。升级受立案管理系统为全流程执法信息化系统。在视音频功能方面，将现场执法记录仪、办案区同步监控、询(讯)问违法犯罪嫌疑人、搜查辨认等相关视音频资料与案件信息关联共享，实现自动上传功能，实现执法办案全过程可视化、回溯式管理。在执法公开告知方面，全面实现从受立案源头开始到案件办结的各执法环节和结果的短信推送告知，全面深化阳光执法，规范执法源头管理。在执法提醒方面，对取保、监居、刑拘、逮捕、起诉、扣押等执法环节在特定时间期限内的审结情况和办理进程实现信息化监督和自动提醒功能。
三是提高办案信息化水平，提升执法办案效率。根据“政法一体化办案系统”推广要求及省厅 “全面实行电子化卷宗”指示，在现有“单轨制”审批的基础上，开展实质性涉案警情、案件网上审核、网上巡查、网上评分工作。对电子组卷完整性进行审查，涉案财物出入库一律实行网上流转，行政案件处罚结果依托网络信息做到全面公开、内容规范、推送及时。
四是加强指定监视居住点建设。确定刑侦大队牵头负责，法制预审大队和警务保障处共同参与的建设工作小组。建设标准由法制预审大队提供，具体管理工作由刑侦大队落实，同心协力完成建设任务。
五是探索建立新型刑事执法办案机制。紧紧围绕以审判为中心的刑事诉讼制度改革，改革预审制度，构建以刑事侦查中心专业队、四大集镇派出所刑事侦查专业队为主体，二、三类派出所刑侦专干为补充的刑事办案三级机构，结合各地先进经验，探索建立符合XX公安实际的“集约式、专业化”刑事案件相对集中新型办案机制。
六是打造涉案财物一体化管理机制。围绕涉案财物管理和处置的难点和突出问题，打破公检法自建场所、自我管理等常规做法，根据其他县市局已有经验，探索建立刑事诉讼涉案财物第三方管理筹建跨部门的涉案财物管理中心，研发跨部门的涉案财物管理信息平台，尝试创立涉案财物集中保管、网上移交、移送顺畅、处置及时的新型管理模式。
20_年法治建设工作总结和工作计划三篇
在市委、市政府和市普法依法治市领导小组的领导下，在市政法委、市普法依法治市领导小组办公室的指导下，我镇认真按照省、市、市普法依法治理工作规划，以党的十六大、十七大和十七届一中、二中、三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党中央提出的实行“依法治国与以德治国相结合”，深入贯彻落实科学发展现，结合本镇实际，坚持不懈地深入开展全民普法教育和依法治理。通过教育，使全镇广大群众特别是镇、村两级领导干部不断提高法律素质，自觉地依法律已、依法办事，依法行政、依法维权和参与管理社会各项事务，有效促进我镇各项事业法治化管理水平。
一、加强组织领导，提升目标管理。
我镇党委、政府始终把普法依法治镇工作作为一项政治任务来抓，摆正重要的议事日程，将其纳入党委、政府年度工作计划中，出台详细考评实施意见，完善监督检查机制，从而确保了工作计划性和目标性;二是不断调整充实普法依法治镇领导小组成员组成了以党委书记为组长，分管党委综治副书记，党委宣传委员等党政班子成员为副组长的领导小组，制定了领导小组工作制度和领导小组办公室职责，各村和学校等单位也成立相应机构，由镇领导小组办公室根据年初制定的考评细则，年终对责任单位考评，充分激发了基层普法依法治理工作的积极性
二、深入宣传教育，提升法律素质
1、抓好领导干部法律教育。我们制定了党委中心组学法制度和领导干部年度学法计划，采取集中学习和自学的方法，定期组织交流学法心得，同时举办法制培训讲座，就领导干部工作中涉及到的法律问题进行讲解和辅导，增强领导干部的法律素质，提升了依法办事、依法行政的能力。
2、抓好机关干部、公务员和基层所站、村主干法制教育。为进一步深入贯彻落实科学发展观，深入推进社会矛盾化解，社会管理创新、公正廉洁执法每年根据总体规划和年度计划，抓好机关干部、公务员、所站长和村主干的学法培训和学法考核制度。20XX年，参加镇举办法制培训班3期，每期参训人员均在60人以上，参训率分别100%，及格率100%;另外是向干部、职工发放各类普法宣传教育读本180本，使他们在工作之余能够自学法律知识，通过各类方式培训、宣传普及有效增强机关干部、公务和村干部的法律意识，提升基层干部依法办事，依法决策，管理和服务的能力，有效构建和谐、平安、稳定的法治环境。
3、抓好重点对象的法制教育。一是始终把青少年法律教育工作作为普法教育的重点，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，建立健全法制副校长、法制辅导员制度，把法律知识列为必修课;二是组织学校师生开展教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法和教学大纲等“五法一纲”的普及和交通安全法、消防安全法的普及与讲座，做到计划、教材、课时、师资四落实，
保证基本法律常识在九年义教育期间完成，形成“学校、家庭、社会、政法部门”四位一体的学生法律知识教育格局;三是根据实际教学需要，举办法律、法规辅导讲座，重点讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的内容，以案释法，进行警示教育，某某交交警中队还制作宣传图版，巡回中小学校展出，教育他们遵守交通规则，珍爱生命。由派出所、司法所、中小学等部门组成的普法宣传队多次深入某某中学、某某中心校、锦桌头小学、棠溪小学进行法制讲座。
4、抓好重点人口的法制教育。一是对20XX年以来劳改劳教回归的“两劳人员”建立健全管理组织机构，镇、村两级成立安置帮教工作领导小组，如镇成立以综治副书记为组长、公安派也所所长、司法所所长、综治办主任为副组长，团委、妇联、学校、人武部等相关单位的负责人为领导小组成员，确保了安置帮教工作“三级网络健全、人员落实、经费到位”。二是进一步完善安置帮教工作规章制度，使安置帮教工作制度化、规划化。建立刑释解教人员档案、台帐，每半年召开一次安置帮教工作例会，全面掌握本辖区刑释解教人员的情况，建立实施帮教责任制;三是抓好管控工作。依托村民自治组织、上门走访刑释解教人员家庭。通过政治的、法律的、经济的、技术的、劳力的多种形式的帮助教育，有效预防减少刑释解教人员重新违法犯罪的发生。
5、抓好农民的学法宣传教育。一是整合社会资源，开展形式多样的“法律进村、法律进组、法律进农户”等法律宣传活动，通过
发放普法宣传资料等形式向广大群众宣传与他们生产、生活相关的法律法规、安全防范、法律援助等有关政策;二是利用镇、村法制宣传栏、黑板报等宣传阵地宣传法律法规和案例;三是利用户代表议事形式开展法律法规讲座;四是多种形式地开展法律咨询活动为群众提供法律咨询和法律服务。20XX年，共开展各类法律咨询活动18场次，接待咨询群众500余人次，群众受教育达86%以上，发放普法宣传资料1200余份。通过各种形式的宣传、教育、广大群众的法律素质明显增强，守法意识，用法意识增强，如遇到纠纷能够运用法律手段维护自已的权益，民事纠纷逐年减少。
6、抓好节日、事件的法制宣传教育。一是在3月全国综治宣传月，“3.15”消费者权益保护日、6月安全宣传月，“6.25”土地日，
6.26禁毒和“12.4”全国法制宣传日等重要学法宣传月、日期间开展送法下村、送法进校，大造舆论氛围，增强公民守法意识;二是在防治非典、禽流感等工作中我们积极向群众、流动人口开展预防、防治等方面的法律、法规的宣传，宣传《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《动物疫病管理条例》为他们送上法律书籍，做到科学防治与依法防治相结合。
三、加大依法治镇，提升依法行政能力
1、抓好依法治村。一是结合村级组织换届选举，大力宣传《村民委员会组织法》，提高村民自治水平，使村委会依法实行“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”;二是从完善村级财务管理制度入手，把财务公开与减轻农民负担结合起来，把村务公开与
改进干部作风结合起来，把村民议事制与民主法制建设强化民主管理结合起来，把村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要”与服务群众实践“三个代表”重要思想和践行科学发展观结合起来，有力地促进依法治村工作的开展。三是建立健全四级调解网络机制，做到镇有矛盾纠纷调处服务中心，村有调委会，组有调解小组，户有调解信息员。
2、抓好社会稳定，提升和谐环境。一是依法严厉打击各类刑事犯罪活动，消除各类不稳定因素，全力维护社会安定稳定;二是强化对中小学校周边环境进行清理，取缔了校园周边影响教学秩序和青少年健康成长的游戏厅、网吧。20XX年，全镇共排查化解各类矛盾纠纷45起，调解率达100%，调解成功率达96%，无群体性上访事件，未发生因矛盾纠纷激化引发的重大治安案件和民转刑案件。
3、抓好法律服务，提升文明某某。一是强化法律服务意识，依托法律保障，把法律服务深入社会各阶层，为依法决策，依法办事提供法律依据;二是为农业产业结构调整，项目开发发展提供法律服务、保障行为操作的规范性、合法性;三是为群众提供法律服务，解答他们在生产、生活中遇到的涉法问题，帮助他们运用法律武器维护权益，实现了全镇90%村零刑事案件的发生，80%的村无治安案件，有效地维护了全镇社会稳定，为全镇政治文明，精神文明、物质文明的发展提供法律保障，提升了人文某某、文明某某。
