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2023年党建工作计划四篇

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更新时间:2023-01-07 10:15:34 发布时间:24小时内

党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。本站今天为大家精心准备了20_年党建工作计划,希望对大家有所帮助!

  20_年党建工作计划一篇

  20_年是十四五规划开局之年,是中国共产党成立100周年。20_年,党建工作整体思路是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以提升组织力为重点,抓实基础,改进作风,持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作,全面提升基层党建工作质量,为建设“赣北明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。

  一、着眼做到“两个维护”,加强思想政治建设

  (一)持续深入学习贯彻XXX精神。深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习******系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

  (二)持续深入开展XXX教育。严格按照“XXX总要求,认真抓好问题整改,确保取得实效,引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关,教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式,采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式,开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训,开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训,引导党员干部做真学真信真懂真用的表率,确保党员教育培训全覆盖。

  二、着眼建设一直过硬干部队伍,加强干部建设

   (四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准,按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则,选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,重用想为、敢为、勤为、善为的干部,强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作,培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判,评选表彰优秀党员干部,统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。

  (五)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求,加大优秀年轻干部选拔任用力度,积极向县组织部推荐优秀年轻干部,加强与干部经常性谈心谈话,了解年轻干部的思想动态和工作状态,发现存在的问题积极解决,大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

  (六)提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要,领导干部要带头学理论、强信息,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思公号“老秘带你写材料”整理编辑想之舵,以干部需求为导向设置培训内容,增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性,注重理论联系实际,将培训成果转化为实际工作。

  (七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求,强化监督责任,和纪检部门做好衔接,按照全员、全维的要求,建立干部监督台账,及时掌握干部情况,确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”,加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。

  (八)严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度,把政治标准贯穿干部考核工作始终,注重一贯表现和全部工作,功夫下在平时,考核重在平时,看干部的长期表现,做到既知人之短、知人之长,也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象,进一步严格绩效考核制度,通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施,加大奖惩力度,进一步调动机关工作人员的工作积极性,转变工作作风,提高工作效率。

  三、着眼标准化规范化,抓好基层党组织建设

  (九)全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化,坚持抓基层、打基础,切实夯实基层工作,落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路,进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措,开展全覆盖专题业务培训,力争年内机关党支部达到“五化”标准,注重党建实效化,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (十)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化,机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作,确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。

  (十一)做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作,确保新发展党员质量;完善党籍管理,特别是律协党总支的党籍管理工作,我们将与律协党总支进行对接,通过走访、调查等形式,理清党员律师档案资料,理顺律协党总支的党员管理工作;严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,及时了解党员需求,做好服务党员工作。从关爱党员干部入手,建立本局生活困难党员、老党员明细台账,实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问,“送温暖献爱心”活动,尽力帮助解决实际困难。

  (十二)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障,将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算,建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制,确保资金拨付、管理、使用规范高效。

  四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党建引领作用

  (十三)坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系,坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路,将群团组织有机集合、整合资源,把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去,确保群团工作形成合力。

  (十四)助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业,加强党建倾作用。一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作,调优补强驻村帮扶工作队,对派出的第一书记,实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度,切实提升帮扶实效。提高帮扶质量,将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换,鼓励普通党员参与结对帮扶。二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式,强化扫黑除恶工作宣传,鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力,提升群众安全感和满意度。三是助推司法服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。计划每年选出一到两个律协党支部,到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动,并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道,打造县司法行政系统党建工作亮点。

  20_年党建工作计划二篇

  为全面推进本X的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为扎实推进X支部全年党建工作,不断提高党员干部的思想政治素质和执政能力,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,根据市直机关工X的安排部署,结合本X实际,现制订如下工作计划。

  一、全面加强政治建设

  1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合一,进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。

  2、深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻XXX,深入推进XXX,精心组织开展XXX教育,围绕XXX,学习XXX等重要内容,制定学习方案、明确学习计划,采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式,推进教育培训。

  3、加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,每半年向上级汇报x次意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。

  4、扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、固定学习日、党支部学习制度,持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育,及时组织学习中央、市X重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。

  二、全面加强支部建设

  5.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在实践中检验支部的《党支部工作制度》,结合业务工作实际、党支部工作实际、党员队伍实际修订完善,并严格执行,不断提高支部党建工作质量。

  6.支部班子健全,政治坚定,分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责,加强学习,不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

  7.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会,认真组织开展民主评议党员工作。

  8.开展“走出机关、联学共建”工作。持续深化“四个一”工作,即:共同开展工作调研,完成一项与当前工作紧密相关的调研报告;共同进行一次集体学习研讨;共同上一次党课;共同召开一次组织生活会。

  9.组织开展“走在前列、做在实处”主题实践活动。按照厅机关党委安排部署,以“言行有规矩、工作有担当、文件零差错、首问负责制、改革不停步、拒腐点滴处”为主要内容,组织开展“走在前列、做在实处”提高机关党的建设质量主题实践活动,努力建设模范机关。

  10.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际,精心策划每月“1+1+X”内容,保证活动效果。

  11.深入开展“对标定位,晋级争星”工作,争创五星级党支部。

  12.严格执行党费收缴规定,党员每月按标准缴纳党费,支部按月足额上缴党费,《党费证》填写规范。党费使用要符合规定,定期公布党费收缴使用管理情况。

  三、全面加强党员管理

  13、严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

  14、积极开展党员活动。强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份,推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。

  15、推行党员积分管理。严格落实党员积分制管理,把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容,每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名,作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。

  16、加强支部规范化建设。根据市直机关工委的统一部署,X支部严格按照党员人数设置支部及其X员会,规范配备X名支X会班子及X名党务专干,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,将于今年X月进行支部换届选举。

  17、积极发展党员力量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员X名,积极分子X名,预计在20_年X月转为发展对象,发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,认真落实《入党志愿书》编号管理,确保程序规范。

  18、做好帮扶联系工作。按照市X统一部署,与XXX开展结对帮扶,XXX。

  四、全面加强作风建设

  19.抓好廉洁从政教育。组织党员干部参观廉政文化基地,开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动,推进廉政文化进机关。认真学习贯彻XXX精神、XXX等,深刻领会精神实质。有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育,提高教育实效。进一步规范支部党员的行为,贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定,切实纠正损害群众利溢的不正之风。

  20.严格落实中央八项规定。认真落实中央八项规定和省市有关精神,坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督,特别是对重点岗位的监督。通过开展谈话和戒勉、党内询问和质询等,强化对党员干部的监督制约,进一步加强防腐体系建设。

  21、突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示,接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题,结合措施整改,积极从面上看问题,完善相关制度。

  20_年党建工作计划三篇

  20_年,教育系统党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想领航定向,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,突出党建引领疫情防控和教育教学、助力县委中心工作两个重点,抓落实、见行动,圆满完成了县委、县政府交办任务和教育系统党委年度目标任务,实现了“四力”显著提升。

  一、年度党建总结

  一是深化教育成果,提升政治引领力。开展巩固主题教育成果“深化学习月”活动,将***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神学习宣传牢牢抓在手上,确立了“领导带头学、组织推动学、个人深入学”以及集中辅导与分散研讨相结合的学习机制,通过集中宣讲、专题学习、以赛促学、集中测评、体验式学习等活动,把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、巩固深化主题教育成果逐步引向深入。共开展理论宣讲、讲党课×次,专题学习研讨×次,形成调研报告×篇,征集到×个方面×条意见建议,全部整改落实到位。在疫情防控工作中,我们建立党员先锋岗、党员微承诺制度,引领党员教职员工在疫情防控、复学复课中当先锋,做表率,确保了全县广大师生未出现确诊和疑似病例,在全市×个县区中率先开展疫情期间“空中教研学”,受到市局和县委主要领导的批示肯定。在全县“省级文明县城”和“国家卫生县城”创建工作中,我们组织党员志愿者上下联动、全员参与,在“文明出行专项劝导”志愿服务、“你我同行,共创文明”等系列活动中发挥模范带头作用,圆满完成了县委、县政府交办的各项创城任务。

  二是夯实基础工作,提升党组织组织力。针对教育系统党建工作人员少、力量薄弱问题,专门成立党建办,配置工作人员×名,加强了党建工作力量。按照省委组织部、省教育厅《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》的相关要求,对教育系统组织机构进行梳理,撤销原农村中心学校党总支及所辖学校支部,成立中心学校支部,目前教育工委党(总)支部共计××个。严格落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议和党务公开制度,党员教师的党性观念、宗旨意识明显增强。组织召开巩固深化主题教育成果专题民主生活会,党委主要领导带头进行自我检视剖析,带头批评和自我批评,既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,敢于揭短亮丑,勇于触及思想,坚持是什么问题就说什么问题、什么问题突出就点什么问题,达到了团结和谐奋进的目的。严把党员入口关,20_年,教育局直属机关党委共发展××名党员。圆满完成党费收缴、贫困党员救助、发展党员排查清理等工作,全年收缴党费××万余元,救助贫困党员××名,发放救助金××元。

  三是凝聚党员力量,提升教育竞争力。教师队伍建设实现内涵发展。我们着力在规范管理、强化师德、培训培养方面持续发力,年内共计招聘本科以上学历教师××人;促进城乡教师交流,年内完成交流人数达××人;评选县级骨干教师××人,县级以上名师××人。民办幼儿园普惠率进一步提高。扎实推进无证幼儿园清理整治工作,引导和支持民办幼儿园提供普惠性服务,年内认定普惠性幼儿园××所,全县普惠性幼儿园覆盖率达到×%。教育教学质量稳步提升。××大学、××工业大学授予县一中“优秀生源基地”荣誉称号,县四中与××高等专科学校共建生源基地,不断提升我县教育品牌。县一中与××学校组建县中学教育集团,进一步满足了社会享受优质教育资源的需求。20_年我县高考再创佳绩,共有××名考生参考,一本上线××人,上线率×%;一般本科(含一本)上线××人,同比去年增加××人,继续在全市保持领先地位。职业成人教育服务能力明显增强。县职教中心先后投入资金××万元,增设××工艺专业,实施“订单培养”,“优质规模就业”品牌唱响京津冀。××人参加对口高考,本科上线××人,上线率×%,再创历史新高。举办“全县20_年全民终身学习活动周文艺汇演”,打造省教育基地×个、市级社区教育基地×个。教育教学改革方兴未艾。大力加强实验教学,组建科技创新社团××个,成功承办了全省第十届“校外教育杯”科技类项目创意设计比赛,举办了县第二届中小学生科技文化节。深化体育教学改革,成功承办全国青少年手球锦标赛,在全省中小学××运动现场培训会代表全市作典型发言。着力完善“空中教研学”模式,进一步提高我县教育信息化水平。“教育装备新技术应用创新案例”获全国行政管理部门创新案例一等奖。

  四是全面落实主体责任,提升教师免疫力。建立干部教师“不能腐、不敢腐”的防范监督机制,层层签订《党风廉政建设责任书》《严禁在职教师从事有偿家教责任书》《拒绝有偿家教承诺书》,采取适当方式在一定范围予以公示,形成了横向到边、纵向到底、协同推进的党风廉政建设工作新格局。扎实开展廉政文化进校园、进课堂活动,积极倡导勤俭办学、廉洁从教理念,在全系统营造了风清气正的良好氛围。印发《教师违规违纪的处理办法》,对“隐形”四风、扶贫领域腐败、违反教育政策及有悖师德问题开展高频次、常态化明察暗访,共计查处有偿补课行为××起,给予××人警告处分。全年召开警示教育大会4次,通过通报典型案例、制作宣传册等方式开展警示教育,达到了自警自省的目的。

  二、存在问题

  一是农村学校党组织阵地建设有待进一步加强;二是部分学校重教学轻党建的现象依然存在;三是部分党员缺乏进取精神和争先意识,在工作中模范带头作用发挥的不够。

  三、下步打算

  20_年是“十四五”规划的开局之年。教育系统党委将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全乎精神,按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”为总体思路,充分发挥广大党员教师的先锋模范作用,认真履职,恪尽职守,着力抓好基层党建工作。

  一是学用创新理论。持续巩固深化主题教育成果,坚持深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,进一步激发广大党员干部爱岗敬业、干事创业的热情,为我县教育事业发展营造氛围、凝聚力量。

  二是坚持示范引领。以“党建示范点”创建为载体,全面加强基层学校党组织阵地建设,创新活动载体,着力提升党组织的凝聚力和战斗力。

  三是深化“双向培养”。组织开展“把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员”的“双向培养”工程,抓好党员积极分子、教育教学名师的锻炼培养力度,以青年教师为主体,持续加大教学一线选拔培养锻炼力度,培育教育事业高质量发展的中坚力量。

  20_年党建工作计划四篇

  为加强xxx党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进学校两个文明建设的进一步发展,根据发展党员工作的有关要求,现就~年我校党支部发展党员工作提出如下意见。

  一、指导思想

  以邓小平理论、”xxxx”重要思想和xx大精神为指导,认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

      二、具体目标

  加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至3名新党员,培养1至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。

  三、工作要求

  1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位教师群众。

  2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

  坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

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