街道半年工作总结和下半年工作计划
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更新时间：2023-01-06 20:31:06 发布时间：24小时内
街道半年工作总结和下半年工作计划
一、20xx年上半年主要工作成绩及亮点
20xx年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道党工委带领全体干部职工，紧紧围绕全面深化改革，秉承“马上就办、办就办好”的工作作风，心往一处想，劲往一处使，向着“首善街区、幸福**”的目标继续迈进。
（一）改革创新成效显著
——建成全市首家就业创业超市。6月份，全市首家就业创业超市正式启动，借鉴“超市”的理念，整合中银创业孵化基地、社区“就业一点通”等资源，形成从提供就业岗位到扶持创业的综合服务链，为辖区有创业就业需求的居民提供“点菜式”自选服务，着力推进大众创业、万众创新。此项目成为**区“马上就办”工作令140个项目中首个“办就办好”项目。国家人社部国际劳动保障研究所所长莫荣一行专程来**调研了该项目。
——探索中心广场街头艺人自治管理。针对市民中心广场街头演艺乱象的问题，首创“政府搭台、艺人自治、社会组织运作”的管理模式，引入行业社会组织加强管理，颁发街头艺人证书，并签订街头自治公约，实行“划定区域、固定位置、抽签派号、持证上岗”管理模式，有效规范了市民中心广场街头艺人的展演秩序，开创全国街头艺人自治管理先河，得到社会和媒体的高度认可。中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、人民网等国内主流媒体均争相报道。
——创新开展失独家庭“三助”服务。针对辖区失独家庭，积极整合社会资源，引入专业社会组织，创新开展“三助”服务，即政府帮扶、社会帮助、个人自助，探索失独家庭救助机制，有效解决失独老人目前最为关心和需求的养老、心理慰藉等问题，让这个特殊的群体沐浴到政府的关怀、社会的关爱，走出心理困境，更好地融入社会。
——试点物业小区废品回收管理机制。围绕“政府引导、市场运作、物业支持、居民参与”的模式，在紫荆社区开展废品收购进小区试点，搞好“定点收购与上门收购相结合、内部消化与引进服务相结合”两个结合，从源头上破解废品流向路面的难题，提升了社区市容环境卫生水平。
（二）街区治理稳步提升
——市容环境考核名列前茅。继续探索城市管理“**模式”，突出优化整合、突出常态长效、突出重点难点、突出依法依规、突出服务保障，上半年在全市市容环境综合考核中，第一季度全市排名第1，第二季度全市排名第2，辖区城市管理水平稳步提升。
——全面推进社区法治建设。全力推进“携手共建法治家园行动”，深入开展“一社区一法律顾问”工作，强化法律五进社区，指导景田社区设立全市首个社区法律服务微信公众平台，举办各类大型法律宣传咨询活动10余场，强化居民法律意识；设立访前法律工作室，推进全街道信访法治化进程；依法指导业委会换届选举30个，召开协调会40余场。景田社区被评为全国民主法治示范社区。
——全力推进国际化社区试点工作。按照区“五个一工程”工作要求，在福新社区进行国际化社区试点，设立国际友人联络站，对152名外籍人员进行摸底调查，成立一支国际化外籍志愿者队伍，举办英语班、汉语班、剪纸交流等活动10余场，吸引了近300人参加；协调辖区图书馆设立外文报刊阅览室，馆藏外文图书达1100多册，在“**政府在线”开设英文网站，开设双语服务窗口，完成辖区主干道双语标识升级改造，初步完成公共服务设施国际化标准建设。
——全力维护辖区安全稳定。建设安全文化涂鸦墙，开展城中村居家安全大讲堂、城中村应急队伍安全技能大比武、**北社区应急救援演练等安全宣传活动，提高群众安全防范意识。成功调解信访纠纷451宗，妥善处置影响面较广的群体性事件20宗次。
（三）民生服务扎实高效
——政务服务高效便民。全面实施无纸化审批，居民办理业务无须提交纸质材料，上半年共办理各类行政服务事项达4万件；建立工作人员业务能力提升机制，每月组织两次业务培训或综合素质培训，工作人员综合能力得到较大提升；完成评价系统的安装和调试工作，严格进行群众满意度和业务量考核。
——民生微实事“马上就办”。创新建立微实事项目库，将居民议事会和社情民意综合平台征集到的“微实事”纳入项目库统筹推进，居民身边的小事、难事、急事“马上就办”，充分调动居民和社会组织参与社区事务的热情。上半年共征集“民生微实事”34个，实施20个，财政投入约330万元。如星聆关爱热线、清真寺临时礼拜场所等项目得到区领导的肯定。
——扎实推进文化体育工作。成功举办春季“喜庆**”——第十二届**山民间歌舞大巡游、夏季“温馨**”——社区家庭趣味运动会，组织剪纸书画展演、辅导、交流50多场次，进一步巩固“春夏秋冬”四季文化品牌，丰富了辖区居民和干部职工的精神文化生活。**山民间歌舞大巡游获“**区20_年度十大最受欢迎文化活动”。
——扎实抓好基础服务工作。认真落实人口与计划生育管理目标，新建全员人口信息1.2万条，核查各类计生通报信息1.6万条；受理再生育一胎子女249例，征收社会扶养费660万元。常态化推进流动人口和出租屋信息自主申报工作，上半年信息自主申报5513条，申报率达75.23%；全面开展居住证申办受理工作。街道总工会走访企业200多家，组建工会6家，发展会员977名。妇联工作取得新成绩，紫荆社区韩世国家庭被评为全国“最美家庭”称号。
（四）自身建设严格过硬
——落实基层党建主体意识。严格落实区委关于全面加强基层党建的文件要求，树立党建主体责任意识，成立**街道党校，讲授党课4次；依托社情民意综合平台，落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度，成立12支驻点团队，共开展活动949人次，接访群众786人次，走访家庭（企业）24193户，受理民意353件。
——加强纪检监察工作。落实街道纪工委监督责任，加强干部职工队伍的廉政教育，严格落实“八项规定”，反对“四风”，把日常监督管理、明察暗访与重点检查结合起来，确保区重点工作贯彻落实。上半年，共查处投诉（举报）案件4宗，查处违纪违法案件1宗，因违反工作纪律约谈9人并责成书面检查。上半年绩效管理的工作开端良好。
——推进街道工作网站试点。坚持全区统一风格、突出**特色和实用的原则，基本完成街道工作网站开发设计工作，实现工作展示与互动、资料中心、电子台账、工作督办等四大功能，促进内部工作模式转变和工作效率提升。
二、20xx年下半年工作计划
全面贯彻落实市党代会和区委工作会议精神，按照打造“六朵**”的总体思路，努力建设“首善街区、幸福**”。
（一）美化环境、增强内涵，着力打造品位**
优化城市管理“**模式”，探索建立物业小区废品回收管理机制，全面推进中心书城广场艺人准入管理，努力实现城市管理工作的常态化、精细化，筑固市容环境综合考核领先地位。深化“春夏秋冬”四季文化品牌，引导社会力量合力打造品牌项目，重点组织“十百千万”剪纸活动和诗文朗诵会，逐步提升辖区人文内涵。广泛宣传志愿服务精神，继续强化爱心帮扶、星聆关爱热线等志愿服务品牌建设，带动辖区志愿服务全面提升。
（二）强化普法、依法行政，着力打造法治**
积极推进“携手共建法治家园行动”，进一步完善和推广“法律五进社区”，大力推进“一社区一法律顾问”工作，协助做好第二批“风景林工程”法治项目总结和推广，全面提升居民法律素养。建设访前法律服务室，坚持依法处理信访维稳事件，引导居民理性维权、依法维权。建立行政执法监督机制，严格执法过错责任追究，逐步实现行政执法依据、行为、结果的公开化、规范化、信息化。
（三）深化改革、不断创新，着力打造特色**
加强全面从严治党，结合“三严三实”教育活动，以社情民意综合平台为载体，坚持开展普遍直接联系群众制度；深入开展党员365行动，继续做好社区综合党委书记述职和“两代表一委员”社区履职评价。探索社区管理体制改革，深化居民议事会制度改革，形成社区“三驾马车”合力；发展壮大“**商会”，建立健全服务辖区企业相关指引，引导辖区企业履行社会责任和投身公益事业。深化国际化社区建设试点，提升辖区国际化水平，引导外国友人真正融入社区，让和谐**惠及外国友人。
（四）优化服务、惠及民生，着力打造和谐**
进一步完善“就业超市”的服务内容和运营模式，探索建立创业就业综合服务链，搞好大学生“毕业季”的创业就业保障服务，促进辖区居民充分就业。鼓励和扶持社会组织参与居家养老，推动**北日照中心转型升级为老年人托养中心，协助其申请福利彩票公益基金，弥补政府养老资源不足的“短板”，为构建多元化养老服务体系积累经验。充实民生微实事项目库，充分利用500万专项资金，解决好居民身边的小事、急事，培养居民参与社区自治的热情。
（五）细化管理、突出预防，着力打造平安**
巩固火灾隐患重点地区整治成果，充分发挥消防体验室、消防主题公园及消防宣传示范街等阵地功能，深化安全生产宣传教育。协调开展梅富社区城中村综合整治项目，落实“三线”下地，完善消防管网铺设，全面提升城中村村容村貌及安全系数。建立矛盾纠纷联动处理机制，联合综治维稳、司法、劳动保障等部门，充分发挥各部门职能职责，提高矛盾纠纷处置效力。
（六）简化流程、提高效能，着力打造效率**
大力推动街道信息化建设，完善街道工作网站，促进内部工作模式的转变，提高工作效率；推动社区综合窗口改革，全面启动证件证照管理系统，扩大群众办事免交复印件范围；加强街道预算编制和执行工作，加快下半年预算执行，认真做好20xx年度预算编制计划，提高财务管理水平；协助上级做好应急指挥中心改扩建工程，进一步规范应急指挥流程和机制，充分发挥信息系统功能，提升应急指挥能力；巩固群众路线教育实践成果，持续整治“庸、懒、散、奢”，反对“四风”，以制度管人，依制度办事，形成纪律作风建设新常态。
街道半年工作总结和下半年工作计划
20xx年上半年，街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十九大和***系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党建领航、经济提质、民生改善为工作重点，抢抓机遇，改进作风，找准差距，真抓实干，较好地实现了上半年的各项目标，现将我街道上半年的工作总结及下半年的汇报如下：
上半年工作开展情况：
(一)党建领航引全局，全面创新基层党建工作。
一是党建责任细化。在人事、重大决策、意识形态(网络意识形态)、监督管理、党建引领等重点工作上，我街道党工委多次通过党工委会议、务虚会、专题会议、党风廉政会议进行安排部署，并通过深入一线调查了解、走访等形式，突出强化街道的党建引领。街道对党建工作的职责进行细化分工，采取2+2+2(两名行政编+两名事业编+两名党建工作者)和AB岗的工作模式，确保党建工作有效推进。同时通过明确党建工作各项工作制度，制定积分管理办法等措施，在党建工作因地制宜抓功能、合理布局抓规范、凝聚合力抓提升。
二是以街道党群服务中心和社区党群服务站为抓手，打造新型基层党建服务。上半年，我街道按时按要求完成了党群服务中心建设，各社区、村按照因地制宜、把握重点、突出品牌特色的原则分别完成了党群服务站的建设，其中街道党群服务中心内设5S功能厅和群团工作站，占地面积约300㎡;各社区村党群服务站也根据实际情况，突出5S厅部分功能进行打造，占地面积为50㎡-100㎡不等。在此基础上，我街道也与国药控股有限公司联合打造了企业党群服务站。党群服务中心和党群服务站的建设，为辖区基层党组织和党员干部群众提供了规范化、标准化的活动场所和优质服务，为党建引领辖区各项事务有序发展提供坚强保障。
三是以大美XX，红星闪闪为主题，创新基层党建工作。20xx年上半年，XX街道党建工作以大美XX，红星闪闪为主题品牌，制定了党建主题品牌的活动计划和活动要求，以规范化和标准化推进街道党建品牌工作有序开展，同时着力打造一居一特色，一社区一品牌，各社区、村在大美XX，红星闪闪的主题品牌基础上，根据实际情况推出结合自身特色的党建品牌，如岩村社区的《鲜花盛开促党建》、乘龙社区恒关爱敬老帮扶志愿服务、鸣翠社区的580工作室、白云小区社区的一网格一特色、荣盛社区的七彩廉.幸福源等。上半年，XX街道与各社区、村分别利用党群服务中心、党群服务站开展了党代表接待日活动、党建联席会、纪律作风整顿会、人大代表接待会、扶贫民生领域腐败警示教育会等工作会议和各类宣传教育活动，同时，根据辖区居民的需求开展了插花培训、时尚收纳、服饰搭配技巧培训等，真正凸显了党建引领，促进辖区各项社会事务发展的作用。
四是整合党建资源，把四联双报到落到实处。街道党工委、社区党委(党总支)围绕区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享的总目标，将柳州市四联双报到共建单位、XX区共建单位、辖区两新组织纳入党建工作中，成立了街道综合党委及社区联合党委。上半年以来，各社区党组织与共建单位签订了四联双报到结对共建协议书，充分利用共建单位资源开展了公共服务、家庭帮扶、志愿服务、微心愿认领等多种多样的党群活动，实实在在地解决了社区部分居民群众的生活困难，也进一步密切了机关与社区、党员干部与群众的关系，达到在职党员受教育、党员群众得实惠、社区工作上水平的目标。
五是加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督力度，全面落实党风廉政建设。20xx年上半年，街道党工委、纪工委通过明察暗访、民生项目和民生资金专项核查、召开专题整顿会、集体约谈、个别提醒谈话、观看警示教育片等形式，重点加强扶贫民生领域腐败及纪律作风监督工作，完成了私车公养、办公用房、违规兼职取酬等方面的自查自纠工作，重点查处了扶贫民生领域作风和腐败问题。上半年，共立案调查4人，党纪处分2人，为我街道各项工作的顺利开展提供了有力的纪律保障。同时，我街道党工委、纪工委、党支部结合两学一做学习教育，将党风廉政建设和反腐败工作相关内容纳入领导干部日常学习计划，在党工委会议、街道例会、党支部会议上进行有关党风廉政的学习，让党风廉政的意识在党员干部职工中入心入脑。
(二)坚持经济发展新常态，稳步提升综合经济实力。
上半年，我街道坚持以经济建设为中心，按照走出去、请进来方式，对重点项目、企业，采取定人、定时、定目标，从宣传政策、洽谈项目，实行跟踪式全程服务，使引进企业进得来、留得住、有发展。上半年共完成固定资产投资1亿元，完成全年任务的50%，招商引资完成0.75亿元，完成全年任务的50%。
(三)坚持民生为本强保障，不断提高人民群众幸福指数。
一是扎实推进人口和计划生育。由于两孩政策全面放开，计划生育工作进入转型发展期，街道计生办积极调整了自身方向，以公共服务管理为切入点，上半年开展了宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护和流动人口服务等工作。同时，各社区依托幸福家园活动阵地，利用节日节点开展了多样式、内容丰富的计生服务宣传，如三八联合卫生服务中心开展生殖保健知识讲座、529计生协会日邀请协会会员开展慰问活动、帮扶计生困难户等，为辖区居民提供全面优质的计生服务。二是突出重点，劳动保障工作稳步开展。上半年新增就业人数560人，下岗再就业242人，就业困难人员再就业136人;今年初，重点围绕办理小额贷款这个龙头进行了积极宣传。通过在宣传栏张贴通知、集中宣传、面对面解释等方式，使更多的下岗失业人员更好地了解了小额担保贷款促进创业、就业的作用。上半年，共成功办理了3笔，贷款金额50万(其中小微贷30万、农民工贷款10万、创业贷款10万)。三是扎实做好保障，民政工作全覆盖。上半年，由于社区、村人员变动流动大，新人业务不熟悉，把握政策不准，街道针对此情况，组织辖区社区、村召开了有针对性的业务技能培训，指导培训各社区、村工作人员熟悉掌握民政相关政策，建立了部门配合，区政府、街道、社区上下联动，互相协同工作机制，达到了有问题共同解决、有困难共同承担，保障了民政工作的顺利开展。同时，大力开展民生资金使用审核规范化建设工作，加大民生资金使用的核查、摸排、验证和检查力度，上半年民生资金使用比去年同期有所增长，截止上半年共发放高龄补贴、低保等民政款项3470341.27元。
(四)不断强化为民服务，社会事业全面进步。
街道半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，街道认真贯彻落实市、区多项要求和部署，以打造“打造升级版，创建精品街”为目标，深入开展“两学一做”学习教育及“品质提升年”活动，使街道各项工作保持了健康发展的好势头，年初区委、区政府下达的任务，均实现了时间过半、任务过半的目标，为下半年经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将工作情况汇报如下：
一、上半年工作情况
（一）坚持以党建为龙头，基层组织建设迈上新台阶
1、扎实开展“两学一做”学习教育。开展了“学条例讲规矩比担当”集中教育，为“两学一做”学习教育进行预热动员。多次召开座谈会、邀请领导专家和老党员上党课、组织开展党员志愿服务和开展“手抄党章一百天”等活动，把学习教育融入日常、抓出实效。建立健全党员“三个一”学习机制，学习模式更加常态化、制度化。将“老党员”与“新党员”、入党积极分子结成助学对子，互助互促，共同提高。广大党员坚定了信仰信念、强化了政治意识、树立了清风正气。
2、严格落实管党治党责任制。将党建目标任务分解、压实到每个班子成员、每个基层党组织。开列了街道、社区两个层面的三类清单（即责任清单、任务清单、问题清单）。制定出台了《全员绩效考核方案》，对大办主任、社区主职、大办副职、社区两委成员和其他普通工作人员实行分类考核，考核方法更加精准。推行党建工作“月督查、季讲评、年考核”动态管理机制。把好新党员“入口关”，做到成熟一个发展一个。严格落实“两个责任”，率先全区推进纪检监察“一体化”建设。狠抓“‘雁过拔毛’式腐败问题”和“纠‘四风’、治陋习”两项专项整治工作，突出正风肃纪，坚持惩防并举，持续深入推进党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。
3、全面提升党建工作品质。配强了街道、社区党务工作队伍。坚持“大工委”工作机制和社区党组织“兼职委员制”。进一步建立健全联点县级领导和街道班子成员包社区、街道机关干部包小区、社区工作人员包网格的“三级”管理模式。开展社区自治服务品牌创建活动，培育了一批服务品牌，如：**社区“360”全面服务平台、**社区“**劳模创新工作室”、**园社区“**月谈”、**社区的“同心同行”、**社区的“金钥匙服务队”、**新城社区的“小手牵大手”、**社区“欣翼会所”。培养和推介了一批身边典型，**、**等同志和**社区党支部、**酒店党支部分别受到了市委、区委表彰。
4、统筹推进党建指导和党员服务。扎实开展党员领导干部与群众家庭“结对认亲”活动。优化机关与基层党组织结对共建，认真抓好辖区商务楼宇、非公企业等党建工作的指导和服务，重点培育**酒店、旺德府等非公党组织。狠抓“三会一课”、“周五学习日”、党员积分制管理等工作，严格党的组织生活和党员管理。建立党代表联系社区制度，完善在职党员到社区报到制度。做好了党员统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。
（二）坚持以经济建设为中心，街道发展取得新跨越
1、财税工作成效显著。按照区委、区政府关于“进万户，访百企，优服务，促发展”企业大走访活动的总体要求，在全街以社区为单位，分为七个小组，每组由联点领导担任组长，社区书记、主任、联点办公室工作人员为成员，对涉及重点税源、重点项目、投融资公司等48家企业进了走访服务，分别为27家企业解决了具体困难，通过企业走访工作，摸清了企业底子，挖掘了潜力税源，拉近了政企关系，激发了企业主动纳税的积极性。大力开展“营改增”宣传工作，确保营改增统计数据的准确可靠以及工作的顺利开展。
2、经济指标成绩突出。积极开展楼宇招商，引进波司登、富丽真金、比亚迪电动汽车等大牌企业，引进纳税大户通号路桥公司。对工商、国地税、质监反馈注销、废止的247家企业上门一一核实，开展企业业务培训，提供保姆式服务，促进区域经济协调发展。20xx年上半年，完成财政总收入2.0994亿，固定资产投资11.9亿，规模以上工业0.44亿，限额以上商品社会消费品零售总额9.57亿，招商引资内资16亿，到位资金11亿，外资2800万美元，高新技术产业产值21.9亿，新增商贸企业1家，各项指标均实现了“时间过半、任务过半”的目标。
3、项目建设硕果累累。成功将**广场地下空间开发项目纳入全区、全市重点项目，有序推进和参与了前期论证、规划设计等各项工作。以“四联三为”为依托，实行重点项目、重点企业区街领导联点制，对全街在建、拟建项目实行一对一帮扶，有效推动项目建设。目前，**广场、**大厦已竣工；**路快速化改造工程、**西路、**南路均已通车，支五路拆迁全面完成并动工建设。
（三）坚持以服务群众为根本，城市管理实现新突破
1、全面加强长效管理。以城市管理示范街创建的“五提”计划为抓手，深入开展“品质提升年”和城乡结合部环境整治“百日会战”活动。每周开展一次“5+1”行动小组联合巡查并通报情况，今年共计已开展135次巡查行动；每月评选出“十佳”门店，和“十差”门店，上半年已有60家门店获得了奖励。集中推进大整治行动，共计80余次，整治店外经营200余家，摊担200余个。加大数字化平台案件处置力度，上半年共处理数字化平台信息5773条。对主次干道违章广告招牌规范管理，上半年拆除户外广告招牌及电子显示屏91处，共计1339平方米。扎实开展爱卫工作。完成了春季灭鼠工作，按要求，在重点区域投放鼠药400余公斤，张贴安民告示700余份，张贴宣传橱窗14张，悬挂宣传横幅28条。
2、全面实施提质改造。在20xx年老旧小区提质改造的基础上，20xx年初对安泰新村、众立小区等五个小区及周边进行提质改造。通过对安泰片区综合整治，清除了**南路（现名**路）的最后障碍，确保**南路及**街的顺利通车。大力推进特色街巷建设，目前设计图纸、预算及环评已完成，并正在审计局进行预算编制，预计8月可开工建设。
3、全面落实拆违控违。健全“拆控违”日常检查制度、举报及奖励制度等系列制度，完善工作台账，并对街道范围内的历史违建情况进行全面摸底。上半年，累计拆除违章建筑50余处，共计3011平方米。目前拆违清场均完成100%，居全区第一。加大“拆违透绿”工作力度，在“拆违透绿”工作中，按要求有序地将街道机关、区检察院、区地税局等单位围墙进行拆除，既绿化美化了街域环境，又拉近了群众距离。
（四）坚持以安全生产为关键，社会稳定得到新加强
1、压实综治责任。完善了20xx年综治工作要点，与7个社区、85家企事业单位签订了综治目标管理责任书，将责任落实到单位、人，并实行“一票否决”制；坚持分级负责制，层层抓落实，做到综治维稳工作有部署、有责任、有落实、有检查、有考评。打造警务室标准化建设，试点建设全区物业矛盾纠纷调处中心，分级分层次对全区日益增多的物业矛盾纠纷进行有效调处。
2、推进平安建设。上半年共调处矛盾纠纷67起，达成调解协议书7起，涉及金额百余万元，调处成功率100%。深入开展了**园街道综治工作品质提升年活动，积极创建七色平安街道。深化和做实“千人红袖章”义务巡防等特色工作，强化社会联动和居民参与。利用安全宣传车，围绕辖区每个小区、大街小巷循环播放平安提示，定期组织宣传活动、发放宣传册等。切实推进信访积案和历史遗留问题的化解，积极有效稳控各类上访群体，实现了进京非访零目标。规范“巡防队员和协管员”两支队伍的管理，加强巡查检查，刑事发案比去年同比下降28%。
3、加强安全监管。实行大安监体制，街道成立了安全生产工作委员会和安全生产领导小组，调整了街道安全生产工作委员会的具体分工，明确了各责任领导。与街道各部门、社区、辖区企业层层签订了安全生产责任书530余份。上半年，街道领导带队深入一线检查200余次，排查出安全隐患40余起，经过按时排查和及时整治，有效防范了安全事故的发生。加强了信息员队伍建设、严肃办案纪律，全面开展打非治违“春雷行动”、“飓风行动”、“九打九治”、“五级五覆盖”、“防灾减灾宣传应急演练”、“安全生产月”等专项行动，实现上半年“零事故”。
（五）坚持以保障民生为核心，社会事业开创新局面
1、民生保障工作扎实推进。下岗失业人员再就业、社会保障、社会救助、民政优抚、扶残助残、慈善慰问等工作开展到位，惠民政策全面落实。认真做好街道人大及政协工作，组织代表听取区“一府两院”工作报告，提交了“打造社会和谐有序环境，促进物业稳定规范发展”等三十余份提案。街道政协联络处16位委员参加了区政协组织的清华大学培训学习，3名到复旦培训，丰富了知识，开拓了视野，提升了能力。全面启动社区提质提档工作，加强社区服务阵地达标和标准化建设，正在着力解决**、**新城、**、**等社区服务用房问题。
2、计划生育工作更上台阶。积极发挥计生协会作用，在“529”协会会员活动日、“711”世界人口日等重要节日时点，组织开展了“二孩”生育政策等内容的宣传活动。建立健全食品安全综合协调机制，形成了食品安全狠抓严管的新常态。强化流动人口管理，推进流动人口计生卫生基本公共服务、子女教育、就业均等化。优化跟踪服务，推进免费孕前优生检查、妇科体检等，全年落实发放独生子女保健费、计生家庭特别扶助金、城市低保奖励扶助金、放弃再生育奖励等奖扶资金36余万元。
3、基层文化建设精彩纷呈。上半年共举办“廉洁清风进我家”、“微故事、微演讲、微作品、微党课、微公益”系列竞赛、“精品**园，党员先锋行”、“送电影进社区”等大型主题活动30多场，丰富了居民生活、提升了幸福指数。
二、下半年工作计划
1、突出党建引领，汇聚发展能量。全面落实党风廉政建设“两个主体责任”，深入开展两项专项整治，结合“两学一做”学习教育等工作，实施“项目化”党建，加强服务型党组织建设，实现以党建统领全街重点工作。一是以党建引领经济建设。全力抓好协税护税，实行重点项目、重点企业区街领导联点制，抓好项目化的实体经济培育。二是以党建引领安全管理。按照“一岗双责”、“党政同责”、“管业务必须管安全”的原则，继续落实党政责任人带头开展安全生产检查的要求，全面排查隐患、开展专项行动、切实加强整改。加大人力、物力、财力的投入，创建标准化安监站和全省安全生产示范街道。三是以党建引领城市管理。继续坚持和优化“大城管”、“三定一平台”管理机制，形成良性循环。继续实施以“老旧小区提质、绿化美化提量、区域交通提速、物业服务提档、日常管理提标”为主要内容的“五提”计划，加快特色街巷打造进度。
2、突出平台建设，拓展服务功能。创新平台建设，积极服务辖区居民，不断提升群众对街道工作的满意度。一是加强社区建设。按照《**区落实**市社区党建和社区建设三年行动计划（20xx-20xx年）责任分解方案》，全面开展社区提质提档工作。二是加强物业矛盾调处中心建设。强化“人民调解、行政调解、司法调解和社会调解”联动的社会矛盾纠纷“大调处”格局，切实推进信访积案和长房集团拆迁安置遗留问题、**小区与**广场围墙问题等街域历史遗留问题化解，积极有效稳控各类上访群体。三是加强队伍建设和平安创建。进一步完善两支队伍管理和考评细则，抓好群防群治工作，继续推进“千人红袖章”工程。抓紧七色平安创建工作的推进。
3、突出资源整合，提升治理水平。对辖区资源进行摸底，整合各类资源，有效实现建设共投、责任共担、资源共享，打造基层治理新局面。一是整合政策资源。积极对接，准确把握省市区等重视基层、加强基层的系列利好政策，争创“城市管理示范街”、“全民健身示范街”等。用好区“民生工程三年行动计划”，深入推进交通微循环、水电气路池位、校园周边环境整治、老旧小区提质改造、绿色庭院计划等“九大民生工程”。持续优化计生卫生服务，加大“二孩”政策宣传，全方位强化食安监管。二是整合部门资源。充分整合辖区单位资源，继续做实街道“大工委”、“大城管委”机制，集中论证、集体决策。结合“廉政文化进社区”、“精品**园，党员先锋行”等主题活动，丰富文化建设载体，发挥各类宣传效果。三是整合社会资源。深化推行“网格化”管理机制。引进和培育社区公益性服务组织、专业化的社会组织及社工，开展诸如居家养老、心理咨询、停车管理等专业服务。
