办公室党支部2023年党建工作计划
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更新时间：2023-01-06 16:07:12 发布时间：24小时内
办公室党支部20_年党建工作计划
深入学习贯彻党的十九大会议精神和习****系列重要讲话精神，围绕抓党建促队建，以开展“两学一做”学习教育为载体，以加强效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、加强思想理论武装，提高党员队伍整体素质
1、深入开展“两学一做”学习教育，推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，坚持“三会一课”制度，不断深入学习贯彻习****重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神和党章党规，以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书，提高局党员干部的思想理论和道德素质，推进学习型党组织建设。
2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习，提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动，增强学习效果，不断提高党干部履行工作职责的能力，以提高素质，促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论，加快知识更新，充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。
二、规范党组织建设，夯实党建工作基础
以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位，开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会，我局党支部党员人数现已达到7人，按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会，明确工作职责。二是积极发展党员，今年我局计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、*评议党员等党内政治生活制度，按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查，完善党员档案管理。五是提升党务工作能力，积极参加区内党务培训活动，并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习，提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐，做到党费按时应缴尽缴。
三、加强机关作风建设，深化服务型党组织建设
按照作风建设永远在路上的要求，狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动，认真落实专题*生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定，从严查处四风问题，确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度，建立联系群众制度，定期通报党支部工作，听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作，与文峰社区签订共驻共建协议书，继续开展党员进社区活动，联合社区开展“六•五”环保宣传、“法律七进”活动，精心组织，确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作，今年我局扶贫对象6名，为此制定党员帮扶工作方案，帮助困难户实现增收创收，并组织党员干部赴洽舍中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况，指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作，积极协助梅川村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作，及时下乡开展防火防汛及维稳工作。
四、认真开展党风廉政工作，狠抓“两个责任”的落实
一是制定并落实20xx年度党风廉政建设和反*工作任务，签订20xx年度党风廉政责任书，强化主体责任和督促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部严守党纪党规的自觉*和主动*。三是组织廉政文化进机关活动，开展廉政教育讲座，并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习，运用正反面典型警示教育党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动，开展批评和自我批评使干部增进了解，增强团结。
五、完善党建制度机制，进一步开展活力机关建设
1、推进落实党建工作责任制，深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度，使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动，组织开展清明祭扫烈士墓活动，赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评选活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办，并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建设，开展“保护天湖”、“保护丰乐湖”志愿服务活动，提升文明单位水平。
2、持续开展文明创城活动，打造活力机关。加强“四德”教育，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动，建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设，结合纪念建党95周年，开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活，促进和谐机关建设。
3、开展党建创新活动，做好企业服务工作。制定党建创新工作方案，围绕“服务新常态，促进新发展”为主题，以“两学一做”为平台，以“调转促”为主线，结合环保工作开展服务企业创新项目，从帮助企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废管理等方面做好服务企业工作。同时以迎接服务G20峰会为契机，加强企业监管，做到节能减排及达标排放。
办公室党支部20_年党建工作计划
深圳市XX区观湖党员志愿服务促进协会党支部成立于20_年5月26日，现有党员9名，其中男性8人、女性1人，本科2人、大专3人、中专1人、高中2人、初中1人，籍贯有广东4人、贵州2人、四川2人、湖南1人，少数民族1人，退伍军人3人。支部委员会设委员3人，其中书记1人、委员2人;男性2人、女性1人，本科1人、大专1人、高中1人;有1个近300平方米的党群服务中心(驿站)。
党支部成立以来，在上级党组织的坚强领导下，支部一班人团结一心，深入学习贯彻党的十九大精神，落实******广东批示“四个坚持”精神，结合街道党建重点工作部署，实施“一软一硬四项目”，开展活动30余次，400余人次党员参加，服务惠及党员群众3000余人次，收缴党费1189元，活动保障经费近20万元，慰问困难党员3人次，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强基层服务型党组织建设，取得了一定成绩。
一、主要做法与成效
(一)严格落实“三会一课”制度，组织生活规范有序。制订了支部理论学习计划，党员按时参加党支部的“三会一课”，实事求是记录“三会一课”和党员到会情况，结合志愿服务项目开展主题党日活动7次，开展组织生活会2次，实现“做合格党员，增强党性观念”的目标。收缴党费7次、共1189元，1人提交了入党志愿书。慰问困难党员李春保2次、王永淑1次。党支部组织生活常态化、规范化开展，确保了“三会一课”时间、人员、内容、保障和效果五个到位。
(二)精心打造支部党群服务阵地，上围艺术+党群驿站最有艺术气息。以人民为中心，以党建引领社区治理，把党建的触角延伸到艺术基地，租用老屋进行艺术化改造提升，精心建设具有艺术气息的“上围艺术+”党群服务驿站，于12月14日正式启用。党群驿站占地约300平方米，分为广场活动区、便民服务超市、沙龙室、公益共享厨房、共享学堂五块区域，通过阵地共享的方式，广泛的链接各个党组织、社会团体、单位和社会精英分子，打破壁垒，实现资源共享、组织共建、问题共研，共同推动社会建设。自9月份试运营以来，已开展各类共建共治共享共融宣传活动21次，提供便民工具及服务32次，大型骑行暨民间环保大伽对话活动1次，与清华大学深圳研究院艺术硕士班党支部、宝文学校党支部等党组织交流3次，周末红色影院频获辖区居民住户欢迎。
(三)积极开展党员志愿服务项目，群众满意度高。一是开展“文明别动队”-文明巡查活动项目5期，辖区文明指数全面提升，助力深圳市第五届文明城市成功创建;二是开展“橙色周末”青工党建促进计划项目14期，增进了辖区“两新”组织员工、社区群众对党组织的了解;三是开展鹭湖社区党群服务先锋队项目3期，组建了党员示范带头、工作规范、成员广泛、服务互动的鹭湖社区党员志愿者服务队，有力的推进社区的环境文明、社会稳定、秩序良好;四是开展活力观湖-“奔跑吧 党员”项目4期，樟坑径社区党员骨干、街道办事处创先争优先锋党员示范岗党员队伍、“两新”组织党员活力增强。400余人次党员参加4项活动，服务党员群众3000余人次，活动经费保障近20万元。
二、存在不足
(一)党员流动性大影响参会率。3名党员转入区社会组织党委，另孵化成立区公共文明促进会支部;1名党员为摩旅爱好者，常年在全国各地骑行，1名党员为摄影艺术家，每年仅在观湖居住2-3个月，经常缺席组织生活，只能在网上开展;2名务工人员党员周六仍要上班，会议和学习只能安排在周日。
(二)班子成员文化水平不高影响战斗力。1人为大专文化、1人为高中文化，两人尚未通过党务资格考试持证上岗，党务工作能力有待提高。
三、20_年工作计划
(一)进一步规范组织生活。深入学习贯彻党的十九大精神，统筹协调、科学安排好“三会一课”，开展好组织生活会，做好困难党员慰问等。
(二)做强党建+公益、党建+艺术等党员志愿服务品牌。精细化实施区公益创投项目-青工党建促进“1+2”计划，做好党群服务驿站运营，申请民生微实事项目。结合街道党建工作常规开展“橙色星期天”等党员志愿服务活动，积极参加区党群服务中心志愿服务活动。
(三)加强宣传沟通，密切联系群众。充分利用“观湖党员”微信公众号，加强党组织与党员群众之间的交流互动，开展与其他兄弟支部交流共建活动。
(四)提炼优秀支部工作法。积累数据和案例，梳理总结工作经验，提炼优秀支部工作法向上级推荐。
(五)做好党费收缴、党员发展工作。注重从紧密靠拢党组织的志愿服务骨干、高学历人员、业务能手中发展党员。
(六)提高党支部班子持证率，创建星级党支部。力争达到全员持证上岗，积极参加“十佳百优”党支部创建活动。
办公室党支部20_年党建工作计划
20_年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容，及时跟进学习******最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。
3.注重成果转化。将***新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保***新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二、加强机关党的政治建设
4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。
5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强机关党的思想建设
7.认真开展主题党日活动。以***新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源，结合主题党日回到，抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
四、加强机关党的组织建设
9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
五、加强机关党的作风纪律建设
11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的能力和水平。
12. 强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
