党建工作计划
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更新时间：2023-01-05 18:59:26 发布时间：24小时内
党建工作计划
为深入贯彻落实党的十六大、十六届五中、六中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。
党建工作计划
维修党支部将持续加强政治思想和维修业务水平的学习，全面提高党员的先进性真正起到模范带头做作用，充分发挥党支部的先进性和战斗堡垒作用。认真学习党的十九大报告精神，充分理解“新时代、新使命、新思想、新征程”的基本概念，全面准确掌握“新时代中国特色社会主义思想”通过组织学习把全体党员的思想意识统一到党的十九大精神上来，将全体党员的力量和行动凝聚到”永恒安全从零开始”这个维修工作的根本目标和任务上来。主要工作如下：
一、抓好政治思想教育增强党员素质，切实加强党支部的理论水平提高思想认识和政治高度增强责任感和使命感。
支部班子是基层党支部的重要组成部分和领导机构，对支部建设的方向起领导性和决定性作用，支部书记和支部委员首先要加强自身的学习，带动广大党员主动提高自身的政治思想高度和认知水平，时刻走在基层员工的前面，同时要全面正确理解和掌握党在新时期新阶段的战略目标和任务，坚决服从公司上级党委的领导和决定，增强责任感和使命感，充分认识和加强基层党支部建设的重大作用，主动承担重大疑难工作为基层党员做好表率作用。深入了解基层员工的心声，广泛收集群众对支部发展的意见和建议，起到正向引导的作用，在一线维修生产工作中不断增强凝聚力和战斗力，充分发挥支部的先进性模范性和战斗堡垒作用。团结带领基层员工为安全生产及公司在西北地区的发展做出更大的贡献。
二、加强队伍建设，提升党建项目水平，结合一线生产工作的目标和任务，不断探索做好新形式新阶段支部的党建工作
一线的基层党支部要不断学习探索创新使支部活动形式多样化使党建工作和生产任务更好的结合在一起，开创学习型，创新型，探索型的支部党建活动。充分发挥全体党员的聪敏才智开展优秀的党建活动按照一个季度一次党建活动的计划，在开展党建活动的同时能够使党支部深入联系群众倾听群众心声，广泛收集支部发展的意见和建议并且把员工和基层党员的思想认识统一到安全生产、遵章守纪、诚信维修这个根本的目标上来。通过党支部的模范带头作用建立长效机制切实提高整个维修分部的凝聚力执行力和战斗力夯实安全基础，使各项生产工作能够更好的开展和落实下去，提高分部的安全指标。
三、增强支部活力吸收优秀员工，发挥党支部在生产工作中的先进性和战斗保垒作用
加强对基层员工的考察和培养，把那些要求进步，工作能力强主动向党组织靠拢有一定群众基础的优秀同志吸收到党组织中来为支部补充新鲜血液。做好组织发展工作，深入落实党对积极分子、预备党员的培养考察，确保新党员的质量。加强支部和基层群众的联系，党支部成员要主动找员工多交谈多沟通，了解员工的思想动态使党支部真正成为群众之家党员之家。支部党员要在加强政治学习的同时不断提高自己的工作水平和能力，努力成为工作中的骨干主动承担重要工作迎难而上，在一线的生产中充分发挥党员先进性和党支部的战斗堡垒作用。
党建工作计划
为进一步加强我镇党的组织建设、作风建设和队伍建设，推动全镇各项事业的稳步发展，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面完成县委、县政府下达的各项工作任务，特制定20_年镇党建工作计划：
一、加强党的组织建设，稳抓党员发展工作。20_年我镇计划发展党员17名，相比去年增加了15%。重点向女性党员、高学历党员和35岁以下年轻党员倾斜，增加非公有制企业和社会党组织的发展数量;严格党员发展程序，做好两个“确保”，确保政治思想工作到位，确保发展流程到位，认真排查解决发展党员违规违纪问题，高质量按时按成党员发展计划数。
二、加强党的思想作风建设，开展好党员教育管理工作。一是根据我镇人口外出务工情况，开展好流动党员管理工作，按照应转尽转、兜底管理原则，动员和帮助流动党员转出组织关系，实现流动党员组织关系全面理顺、党组织生活正常的目标，在新形势下保持共产党员先进性;二是做好退役军人党员组织关系转接工作，着力解决退役军人“口袋”问题，核实登记农村退伍军人信息，建立管理台账，及时联系，增加退役军人党员的管理工作。
三、规范做好党费收缴和使用工作。坚持按时做好党费的收缴工作，严格履行财务手续，确保党费各项开支的财务和票据凭证齐全、账目登记符合规定;认真做好补交党费使用的管理工作，根据专款专用的要求，补交党费不能结余太多，合理用好每一分;加强业务培训和日常监督机制，帮助党支部及时合理规范使用党费。
四、抓好班子队伍建设，常态化开展基层组织按期换届工作。准确把握换届任期，按时完成换届工作;建立党组织换届提醒机制，严格执行换届制度;加强对基层党组织换届工作的指导，选举合适人选，合理配备班子，提升基层党组织班子战斗力，发挥好战斗堡垒作用。
五、提升基层党组织的组织力，坚持民主生活会和组织生活会制度。一是抓好20_年度民主生活会和脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会的整改落实，对查改问题理出整改清单，坚持跟踪问效，逐一对问题整改到位;二是组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育的民主生活会，充分借鉴运用年度和主题生活会的有效经验，确保主题教育民主生活会的质量和效果;三是做好组织生活会和民主评议党员的后续整改工作，规范组织生活会会议流程，做好民主评议党员的整改工作。
六、做好党内关怀帮扶工作和党内表彰工作。一是坚持好困难党员、老党员的走访工作，确实使他们感受党的关怀。全面掌握革命先辈和牺牲党员信息，建立档案并上报，并及时组织好帮扶工作;二是常态化落实党内表彰工作，在全镇继续做好“优秀党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”推荐工作，鼓励党员发挥好先锋模范作用;三是督导做好“新时代赣鄱先锋”选树学活动，营造尊崇先进、学习先进的浓厚氛围，推动广大党员思想上有触动、工作上有行动、业绩上有提升。
七、坚持开展“两学一做”和落实“三会一课”制度。常态化开展组织生活，以”3+X”模式上好党课;坚持“三会一课”制度，学习习***新时代中国特色社会主义思想，讲好红色故事，切实提升党支部思想水平，理论知识;学好党章和党组条例，开展好党员自查工作，抓紧整改，提升党组织战斗力。
八、在全镇上下开展“党员先锋行”活动。充分发挥党员的示范引领和带头作用，为镇打好圩镇建设增添活力;开展以“学做结合”为主要内容的“党员先锋行”主题实践活动，围绕推动全镇发展、促进和谐，服务群众、凝聚人心，引导和激励广大党员履职尽责，敢于担当，积极作为，充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结和带领广大群众，为镇发展凝聚强大发展合力。充分发挥基层党组织和广大党员在推动镇脱贫攻坚、圩镇建设、环境治理、绿色殡葬改革、产业发展等各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
