党组党建工作计划
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更新时间：2023-01-04 12:41:17 发布时间：24小时内
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。范文网为大家整理的相关的党组党建工作计划，供大家参考选择。
一、工作开展情况
(一)加强党员思想教育。围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届四中全会精神、20_全国两会精神、《***谈治国理政》(第三卷)、省委十一届七次全会精神、州委十一届九次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。
(二)强化党组织自身建设。一是规范党员发展，加强党员管理。严格按照党章和党员发展程序发展党员，今年确定1名年青业务骨干列为发展对象继续培养。按照党员自评、分管领导初评、支部终评的程序有序开展党员“积分评星”管理工作。规范党员组织关系转接工作。认真维护使用好党员信息管理系统，及时采集党员信息，录入党员管理系统，按时完成党内统计。二是严格党内组织生活。落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心等制度。严格落实党员主题党日活动制度，组织党员为疫情防控献爱心活动和卫生防疫活动等，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。三是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范每月党费收缴工作，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。
(三)推进志愿服务和群众工作。一是开展“社区吹哨，部门报到”活动。局党支部加强与雪花井社区的联系，征求问题需要。二是推进“联户联情”群众工作。干部职工继续深入渭门镇开展党的路线、方针、政策的宣传，收集群众意见诉求。
(四)落实意识形态工作。将党组理论学习中心组学习纳入意识形态工作的重要内容，定期召开党组会议专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，认真抓好党员干部的思想政治教育工作，大力弘扬时代主旋律，始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。积极组织全局干部职工参与“学习强国”平台日常学习，在交通系统形成比学赶超的良好学习氛围。
二、20_年工作计划
一是持续强化政治思想建设。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关党员加强理论学习，深入学习党的十九届五中全会精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的新时代新理论武装机关干部头脑，与时俱进提升机关党员干部政治素养。
二是持续加强党的组织建设。完善党支部各项制度，落实“三会一课”，加强党员常态化管理和党员发展工作，推进支部标准化规范化建设，激发机关党员发挥先锋模范作用，不断提高工作效能，全力服务交通事业高质量发展。
三是持续维护意识形态安全。全面对照中央及省委、州委、县委意识形态工作要求，围绕县委县政府工作部署，明确工作目标，细化工作任务，创新工作举措，不断将意识形态工作推向深入。建立健全分析研判机制，定期分析意识形态领域情况，对交通系统重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，维护意识形态安全。
一、强化理论武装，着力统一思想、凝聚力量
1、深入开展“二学一做”主题教育活动。深化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育活动成果，严格按市委要求在全体党员中扎实开展“二学一做”主题教育活动，制定教育活动方案，分层分类、多途径多方式组织实施。坚持基础在学，关键在做，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以***系列重要讲话精神来武装思想，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作和生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
2、加强学习型党组织建设。以党组中心组学习为龙头，带动机关党委、各基层党支部和党员干部学习，进一步推进学习型党组织建设。局党组领导班子成员轮流给机关全体党员上党课、作形势报告、专题辅导;定期到党建联系点进行调研。着力打造“书香机关”，充分发挥“道德讲堂”、“微型党课”作用，运用“社保园地”、“社保先锋”在线学习平台、邀请专家辅导等形式增强学习的吸引力和感染力，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
3、加强社会主义核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，积极开展“我身边的榜样”示范引领活动。积极培树典型，实现广大机关人员从“听身边榜样说”、“看身边榜样做”、向“身边榜样一起做”、“带身边人一起做”的转变，凝聚机关精气神，增强干事创业的进取精神。
4、抓好党员干部形势任务教育。深化中央、省及市委关于全面深化改革和经济社会发展决策部署的宣传教育，引导党员干部深刻认识、准确把握经济发展新常态。上级重大会议召开后，及时组织党员干部学习领会会议精神，推动各项决策部署贯彻落实。
二、全面落实从严治党责任，夯实机关党的组织基础
5、完善和落实机关党建工作责任制。深化机关党建工作“三方联手共建”机制。切实落实党组党建工作责任制，党组书记党建工作“第一责任人”、党组成员“一岗双责”制度并签订责任书、各处室推进落实的党建工作责任体系，层层传导压力，落实党建责任。党组每年召开四次研究党建专题会议，以“补短板”、“钉钉子”的精神，解决党建工作中存在的问题，全面指导、推进党建工作的开展。
6、严格党员教育管理。严格党员日常管理，加强党员教育培训，创新教育形式，不断提高党员教育管理的质量和水平。借助现代信息平台，通过社保局域网、社保公众号等，分享党和国家的方针政策、市委市政府决策部署、工作学习心得、生活体验等。
三、深化“支部活力提升工程”，规范党内组织生活制度
7、严格党内生活制度。落实“三会一课”制度，每年召开不少于2次党员大会，每季度召开一次支部委员会会议，坚持党员领导干部带头上党课。坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。局党组领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，党支部要公示党组领导班子成员参加组织生活会和活动记实。
8、落实谈心谈话制度。开展经常性的谈心谈话活动，关心党员干部的成长。局党组成员与所辖党支部和分管部门党员开展谈心交心，增进了解和沟通。关注党员的思想和工作情况，掌握党员干部的.意见建议，在思想、工作等方面存在的疑惑和困难，汇总到局党组，定期向局党组汇报，回应党员的关切和诉求。
四、坚持常态长效，持续深入改进作风
9、坚持倡高限、守底线。巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。加强党员党性修养，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部以及“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的“四铁”干部。以“三严三实”、《准则》作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，克服不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的“为官不为”行为。
10、持之以恒抓作风建设。落实机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度。认真开展“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项整治活动。大力度整治机关作风，以群众满意为落脚点，强化执行力、提升服务力、提高满意率。继续坚持每月由局领导带队督查作风纪律1至2次，提高局机关工作人员的作风纪律意识和执行纪律的自觉性。
11、坚持问题导向。坚持找短板、补短板，认真查找党的建设、党风廉政、教育管理等方面存在的短板，深排细摸，聚焦问题，制定切实可行的针对性措施，补齐短板。对群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动中列出问题的整改落实情况组织“回头看”，确保整改到位，群众满意。认真执行局机关的各项制度，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，切实维护制度的严肃性。
五、服务先行聚合力，创建服务型党组织
12、坚持服务全市中心。践行党建服务创建宗旨，倾情服务企业。紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照市委、市政府的工作部署，架起社保与企业的连心桥，开通社保与参保单位的直达车，实现服务企业“零距离”，努力创造社保工作新业绩。继续完善新农村和社区结对共建机制，开展党团员志愿服务，实现党员到社区报到和认领微心愿全覆盖。
13、坚持服务全局中心。支持各基层党组织和群团组织履行职责。加强机关文化建设，开展有利职工身心健康的文体活动，营造凝心聚德的良好氛围。完善关心关爱机制，掌握职工思想、工作和生活状况，健全和落实职工疗修养以及各类慰问制度。
六、强化责任落实，推进党风廉政建设
14、严格落实党风廉政建设主体责任。坚决贯彻中央、省、市及我市市委反腐倡廉各项工作部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全反腐倡廉各项制度，督促党员干部特别是领导干部严格遵守廉政准则和领导干部报告个人重大事项等规定，组织签订《20**年党风廉政建设责任书》。
15、严肃执行党纪党规。加强纪律建设，坚持把纪律挺在前面。教育党员干部特别是党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、财经纪律等，教育引导党员干部增强组织观念、党性意识和政治觉悟。坚决维护党的权威，执行党的政策，确保政令畅通。加强对党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩的监督检查，强化执纪问责。
16、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。将儒家廉政思想与反腐倡廉教育结合起来，深化机关廉政文化建设。运用廉政谈话、道德讲堂、签订责任书等形式，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕“上廉政党课、读廉政手册、看廉政警示片、挂廉政格言”等活动，积极营造机关廉政文化氛围。继续在重要节点，敲响警钟，提前打好“预防针”，做到防患于未然。
一、始终坚持政治统领、培根塑魂，提升党建引领力
1.深学笃用xxx新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，一是按照“主题党日”及中心组理论学习要求组织好常规学习，落实日常工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保党员党性坚强、发挥先锋模范作用，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是用好“学习强国”和“云岭先锋”APP，抓实“微党课”、“微讲堂”实践运用，积极组织党员参加党务干部培训班，确保党员全年参加集中学习培训时间不少于32学时。
2. 深化理想信念教育。扎实开展党内集中学习教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史教育。广泛开展国情省情市情和形势政策教育。深化社会主义精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，做好先进典型的选树学习宣传工作。加强宪法和法治宣传教育，引导党员带头遵法学法守法用法。
3.抓牢抓实意识形态工作。党组织书记要加强对意识形态工作的领导，健全完善意识形态工作责任体系，加强对意识形态阵地建设和管理，加强舆情研判和舆论引导，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地,建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。
二、始终坚持强化主责、强基固本，提升基层党组织组织力
4.构建齐抓共管工作合力。党总支要认真履行全面从严治党主体责任，半年至少听取支部1次汇报，研究党建工作，制定党建工作责任清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党组织主要负责人要自觉扛起抓党建第一责任人责任，重点履行好抓班子带队伍的责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，做到明责、履责、尽责。党组织书记要聚焦党建主责主业，切实担当作为，一级抓一级，一严到底，层层压实党建主体责任。
5.从严从实规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实民主集中制，提高民主生活会、组织生活会和“三会一课”质量，认真落实领导干部参加双重组织生活制度，着力解决领导干部参加组织生活不认真不经常不严肃问题。每月安排1天作为主题党日，每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会、党小组会，每名支部书记每年至少讲1次以上党课(其中至少有一次廉政党课);每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员工作。
6.深入开展“模范单位”和支部规范化达标创建。以“强政治，带头抓落实;强思想，带头学理论;强组织，带头严纪律;强服务，带头勇担当;强队伍，带头当标兵”为主要内容，推动创建“模范单位”。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容，落实好事业单位党支部规范化建设标准。
三、始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
7.助力“三服务”走深走实。坚持密切联系群众服务群众，深入开展基层党建、扶贫攻坚双推进、“万名党员进社区”党员志愿服务活动。深化志愿服务，加强项目推进，推动文明城市创建巩固提升。
四、始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力
8.认真执行《中国共产党党内监督条例》，认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义，改进文风会风，整治不作为、慢作为等不良风气。将党规党纪学习作为理论学习中心组、党员固定活动日学习和干部教育培训重要内容。以“守纪律、讲规矩”为重点，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强党员干部廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示。深化运用监督执纪“四种形态”，在运用好第一种形态上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。
9.深入推进反腐败斗争。深化标本兼治，认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化“六个严禁”专项整治，对权力资源集中、廉政风险较高的重点领域、关键岗位，强化监督措施。加强警示教育，定期召开警示教育大会。
五、做好常规党建工作，促进各项工作全方位发展
1.落实《党建工作目标责任书》细则，结合实际进行任务分解、细化，督促落实。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 2.落实“主题党日”相关要求。按照“5+X”模式开展，原则上每月20日前组织，于活动次日(工作日)上报相关材料(活动简报、活动图片、签到表、党费等)，并做好台账资料以备查。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 3.落实“党员积分制管理”相关要求。各党支部从严从实开展积分制工作，按照规定在每季度党员大会后公示，公示结果报党总支备案，年终作为考核重要依据，党员积分制考核不合格的不得列为评先评优后备人选，并记入个人档案。
落实时限：全年 责任部门：各党支部 4.完成20_年民主生活会及组织生活会整改落实工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 5. 做好走访慰问困难党员及扶贫工作。
落实时限：春节 责任部门：党总支 6. 做好纪念建党九十九周年系列活动。根据上级党组安排开展活动，拟召开座谈会、走访慰问困难党员、表彰优秀党务工作者及党员。
落实时限：7月 责任部门：党总支、各支部 7.加强党员干部队伍监督管理。认真落实《昆明市从严从实管理干部若干规定》和干部出国(境)管理工作相关规定。严格执行干部选拔任用“四项监督制度”，杜绝“违规提拔”、“带病提拔”，防止“三超”配备干部，严把破格提拔关。
落实时限：全年 责任部门：党总支 8.全面推进制度建设。按照“废改立”要求，对现行规章制度进行修订、完善。
落实时限：全年 责任部门：党总支 9.做好党员教育培训工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支 10.全面完成意识形态、老干、工会等各项目标任务。
落实时限：全年 责任部门：党总支 11.组织开展好年度民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。
落实时限：12月份 责任部门：党总支 12.组织开展好年度党员干部述职述廉述责述法相关工作。
落实时限：12月份 责任部门：党总支 13.加强党内政治文化建设。利用报纸、广播、电视、网络、手机、专刊等媒介，加大党建工作宣传力度，树立好标杆、放大正效应，充分发挥先进经验和典型示范引领作用，形成比学赶超的浓厚氛围。
落实时限：全年 责任部门：各支部 14.抓好“脱贫攻坚”相关工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支 15.加强党支部规范化建设，严格落实基层党组织基础党务台账清单，规范基础台账。持续整顿软弱涣散党组织。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 16.做好党务政务及“三公”经费公开相关工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部
党组党建工作计划
20_年，局党组认真履行党建工作职责，严格落实县直机关工作要求，坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、推动工作的重要抓手，为推进交通事业高质量发展提供组织保障。现将20_年的工作总结如下：一、工作开展情况
(一)加强党员思想教育。围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届四中全会精神、20_全国两会精神、《***谈治国理政》(第三卷)、省委十一届七次全会精神、州委十一届九次全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。
(二)强化党组织自身建设。一是规范党员发展，加强党员管理。严格按照党章和党员发展程序发展党员，今年确定1名年青业务骨干列为发展对象继续培养。按照党员自评、分管领导初评、支部终评的程序有序开展党员“积分评星”管理工作。规范党员组织关系转接工作。认真维护使用好党员信息管理系统，及时采集党员信息，录入党员管理系统，按时完成党内统计。二是严格党内组织生活。落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心等制度。严格落实党员主题党日活动制度，组织党员为疫情防控献爱心活动和卫生防疫活动等，推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。三是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求，规范每月党费收缴工作，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。
(三)推进志愿服务和群众工作。一是开展“社区吹哨，部门报到”活动。局党支部加强与雪花井社区的联系，征求问题需要。二是推进“联户联情”群众工作。干部职工继续深入渭门镇开展党的路线、方针、政策的宣传，收集群众意见诉求。
(四)落实意识形态工作。将党组理论学习中心组学习纳入意识形态工作的重要内容，定期召开党组会议专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，认真抓好党员干部的思想政治教育工作，大力弘扬时代主旋律，始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。积极组织全局干部职工参与“学习强国”平台日常学习，在交通系统形成比学赶超的良好学习氛围。
二、20_年工作计划
一是持续强化政治思想建设。继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关党员加强理论学习，深入学习党的十九届五中全会精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的新时代新理论武装机关干部头脑，与时俱进提升机关党员干部政治素养。
二是持续加强党的组织建设。完善党支部各项制度，落实“三会一课”，加强党员常态化管理和党员发展工作，推进支部标准化规范化建设，激发机关党员发挥先锋模范作用，不断提高工作效能，全力服务交通事业高质量发展。
三是持续维护意识形态安全。全面对照中央及省委、州委、县委意识形态工作要求，围绕县委县政府工作部署，明确工作目标，细化工作任务，创新工作举措，不断将意识形态工作推向深入。建立健全分析研判机制，定期分析意识形态领域情况，对交通系统重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，维护意识形态安全。
党组党建工作计划
20**年，是实施“十三五”规划的开局之年，是全面从严治党关键之年。20**年工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的***、十八届三中、四中、五中全会和***系列重要讲话精神，认真贯彻落实省市委、市政府的总体工作部署，以全面从严治党为主线，深入开展“二学一做”教育活动，找短板、补短板，坚持讲党性、守规矩、重实干，在思想建设中教育引导，在组织建设中规范激励，在制度建设中制约保证，在作风建设中锤炼提升，在党风廉政建设中警示监督，全面提高机关党建工作科学化水平，为社保“改革、创新、发展”，提供思想和组织保障。一、强化理论武装，着力统一思想、凝聚力量
1、深入开展“二学一做”主题教育活动。深化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育活动成果，严格按市委要求在全体党员中扎实开展“二学一做”主题教育活动，制定教育活动方案，分层分类、多途径多方式组织实施。坚持基础在学，关键在做，把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以***系列重要讲话精神来武装思想，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作和生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
2、加强学习型党组织建设。以党组中心组学习为龙头，带动机关党委、各基层党支部和党员干部学习，进一步推进学习型党组织建设。局党组领导班子成员轮流给机关全体党员上党课、作形势报告、专题辅导;定期到党建联系点进行调研。着力打造“书香机关”，充分发挥“道德讲堂”、“微型党课”作用，运用“社保园地”、“社保先锋”在线学习平台、邀请专家辅导等形式增强学习的吸引力和感染力，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
3、加强社会主义核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，积极开展“我身边的榜样”示范引领活动。积极培树典型，实现广大机关人员从“听身边榜样说”、“看身边榜样做”、向“身边榜样一起做”、“带身边人一起做”的转变，凝聚机关精气神，增强干事创业的进取精神。
4、抓好党员干部形势任务教育。深化中央、省及市委关于全面深化改革和经济社会发展决策部署的宣传教育，引导党员干部深刻认识、准确把握经济发展新常态。上级重大会议召开后，及时组织党员干部学习领会会议精神，推动各项决策部署贯彻落实。
二、全面落实从严治党责任，夯实机关党的组织基础
5、完善和落实机关党建工作责任制。深化机关党建工作“三方联手共建”机制。切实落实党组党建工作责任制，党组书记党建工作“第一责任人”、党组成员“一岗双责”制度并签订责任书、各处室推进落实的党建工作责任体系，层层传导压力，落实党建责任。党组每年召开四次研究党建专题会议，以“补短板”、“钉钉子”的精神，解决党建工作中存在的问题，全面指导、推进党建工作的开展。
6、严格党员教育管理。严格党员日常管理，加强党员教育培训，创新教育形式，不断提高党员教育管理的质量和水平。借助现代信息平台，通过社保局域网、社保公众号等，分享党和国家的方针政策、市委市政府决策部署、工作学习心得、生活体验等。
三、深化“支部活力提升工程”，规范党内组织生活制度
7、严格党内生活制度。落实“三会一课”制度，每年召开不少于2次党员大会，每季度召开一次支部委员会会议，坚持党员领导干部带头上党课。坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度。局党组领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，党支部要公示党组领导班子成员参加组织生活会和活动记实。
8、落实谈心谈话制度。开展经常性的谈心谈话活动，关心党员干部的成长。局党组成员与所辖党支部和分管部门党员开展谈心交心，增进了解和沟通。关注党员的思想和工作情况，掌握党员干部的.意见建议，在思想、工作等方面存在的疑惑和困难，汇总到局党组，定期向局党组汇报，回应党员的关切和诉求。
四、坚持常态长效，持续深入改进作风
9、坚持倡高限、守底线。巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。加强党员党性修养，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部以及“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的“四铁”干部。以“三严三实”、《准则》作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，克服不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的“为官不为”行为。
10、持之以恒抓作风建设。落实机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度。认真开展“门好进、脸好看、事仍然难办”不良作风专项整治活动。大力度整治机关作风，以群众满意为落脚点，强化执行力、提升服务力、提高满意率。继续坚持每月由局领导带队督查作风纪律1至2次，提高局机关工作人员的作风纪律意识和执行纪律的自觉性。
11、坚持问题导向。坚持找短板、补短板，认真查找党的建设、党风廉政、教育管理等方面存在的短板，深排细摸，聚焦问题，制定切实可行的针对性措施，补齐短板。对群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育活动中列出问题的整改落实情况组织“回头看”，确保整改到位，群众满意。认真执行局机关的各项制度，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，切实维护制度的严肃性。
五、服务先行聚合力，创建服务型党组织
12、坚持服务全市中心。践行党建服务创建宗旨，倾情服务企业。紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照市委、市政府的工作部署，架起社保与企业的连心桥，开通社保与参保单位的直达车，实现服务企业“零距离”，努力创造社保工作新业绩。继续完善新农村和社区结对共建机制，开展党团员志愿服务，实现党员到社区报到和认领微心愿全覆盖。
13、坚持服务全局中心。支持各基层党组织和群团组织履行职责。加强机关文化建设，开展有利职工身心健康的文体活动，营造凝心聚德的良好氛围。完善关心关爱机制，掌握职工思想、工作和生活状况，健全和落实职工疗修养以及各类慰问制度。
六、强化责任落实，推进党风廉政建设
14、严格落实党风廉政建设主体责任。坚决贯彻中央、省、市及我市市委反腐倡廉各项工作部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全反腐倡廉各项制度，督促党员干部特别是领导干部严格遵守廉政准则和领导干部报告个人重大事项等规定，组织签订《20**年党风廉政建设责任书》。
15、严肃执行党纪党规。加强纪律建设，坚持把纪律挺在前面。教育党员干部特别是党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、财经纪律等，教育引导党员干部增强组织观念、党性意识和政治觉悟。坚决维护党的权威，执行党的政策，确保政令畅通。加强对党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩的监督检查，强化执纪问责。
16、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。将儒家廉政思想与反腐倡廉教育结合起来，深化机关廉政文化建设。运用廉政谈话、道德讲堂、签订责任书等形式，筑牢拒腐防变的思想防线。围绕“上廉政党课、读廉政手册、看廉政警示片、挂廉政格言”等活动，积极营造机关廉政文化氛围。继续在重要节点，敲响警钟，提前打好“预防针”，做到防患于未然。
党组党建工作计划
20_年，XX局党组党建工作以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关、省、市党的建设工作会议精神，紧紧围绕“打基础、建机制、强服务、谋创新”的思路，全面增强基层党组织政治功能和组织力，不断提升党的基层组织建设质量，全面强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及党风廉政建设，为各项工作的顺利开展提供坚强保障。一、始终坚持政治统领、培根塑魂，提升党建引领力
1.深学笃用xxx新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，一是按照“主题党日”及中心组理论学习要求组织好常规学习，落实日常工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保党员党性坚强、发挥先锋模范作用，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是用好“学习强国”和“云岭先锋”APP，抓实“微党课”、“微讲堂”实践运用，积极组织党员参加党务干部培训班，确保党员全年参加集中学习培训时间不少于32学时。
2. 深化理想信念教育。扎实开展党内集中学习教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、新中国史、改革开放史教育。广泛开展国情省情市情和形势政策教育。深化社会主义精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，做好先进典型的选树学习宣传工作。加强宪法和法治宣传教育，引导党员带头遵法学法守法用法。
3.抓牢抓实意识形态工作。党组织书记要加强对意识形态工作的领导，健全完善意识形态工作责任体系，加强对意识形态阵地建设和管理，加强舆情研判和舆论引导，积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地,建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。
二、始终坚持强化主责、强基固本，提升基层党组织组织力
4.构建齐抓共管工作合力。党总支要认真履行全面从严治党主体责任，半年至少听取支部1次汇报，研究党建工作，制定党建工作责任清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党组织主要负责人要自觉扛起抓党建第一责任人责任，重点履行好抓班子带队伍的责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，做到明责、履责、尽责。党组织书记要聚焦党建主责主业，切实担当作为，一级抓一级，一严到底，层层压实党建主体责任。
5.从严从实规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实民主集中制，提高民主生活会、组织生活会和“三会一课”质量，认真落实领导干部参加双重组织生活制度，着力解决领导干部参加组织生活不认真不经常不严肃问题。每月安排1天作为主题党日，每季度至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会、党小组会，每名支部书记每年至少讲1次以上党课(其中至少有一次廉政党课);每年至少召开1次组织生活会，开展1次民主评议党员工作。
6.深入开展“模范单位”和支部规范化达标创建。以“强政治，带头抓落实;强思想，带头学理论;强组织，带头严纪律;强服务，带头勇担当;强队伍，带头当标兵”为主要内容，推动创建“模范单位”。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容，落实好事业单位党支部规范化建设标准。
三、始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体渗透力
7.助力“三服务”走深走实。坚持密切联系群众服务群众，深入开展基层党建、扶贫攻坚双推进、“万名党员进社区”党员志愿服务活动。深化志愿服务，加强项目推进，推动文明城市创建巩固提升。
四、始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力
8.认真执行《中国共产党党内监督条例》，认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义，改进文风会风，整治不作为、慢作为等不良风气。将党规党纪学习作为理论学习中心组、党员固定活动日学习和干部教育培训重要内容。以“守纪律、讲规矩”为重点，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强党员干部廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示。深化运用监督执纪“四种形态”，在运用好第一种形态上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。
9.深入推进反腐败斗争。深化标本兼治，认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深化“六个严禁”专项整治，对权力资源集中、廉政风险较高的重点领域、关键岗位，强化监督措施。加强警示教育，定期召开警示教育大会。
五、做好常规党建工作，促进各项工作全方位发展
1.落实《党建工作目标责任书》细则，结合实际进行任务分解、细化，督促落实。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 2.落实“主题党日”相关要求。按照“5+X”模式开展，原则上每月20日前组织，于活动次日(工作日)上报相关材料(活动简报、活动图片、签到表、党费等)，并做好台账资料以备查。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 3.落实“党员积分制管理”相关要求。各党支部从严从实开展积分制工作，按照规定在每季度党员大会后公示，公示结果报党总支备案，年终作为考核重要依据，党员积分制考核不合格的不得列为评先评优后备人选，并记入个人档案。
落实时限：全年 责任部门：各党支部 4.完成20_年民主生活会及组织生活会整改落实工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 5. 做好走访慰问困难党员及扶贫工作。
落实时限：春节 责任部门：党总支 6. 做好纪念建党九十九周年系列活动。根据上级党组安排开展活动，拟召开座谈会、走访慰问困难党员、表彰优秀党务工作者及党员。
落实时限：7月 责任部门：党总支、各支部 7.加强党员干部队伍监督管理。认真落实《昆明市从严从实管理干部若干规定》和干部出国(境)管理工作相关规定。严格执行干部选拔任用“四项监督制度”，杜绝“违规提拔”、“带病提拔”，防止“三超”配备干部，严把破格提拔关。
落实时限：全年 责任部门：党总支 8.全面推进制度建设。按照“废改立”要求，对现行规章制度进行修订、完善。
落实时限：全年 责任部门：党总支 9.做好党员教育培训工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支 10.全面完成意识形态、老干、工会等各项目标任务。
落实时限：全年 责任部门：党总支 11.组织开展好年度民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。
落实时限：12月份 责任部门：党总支 12.组织开展好年度党员干部述职述廉述责述法相关工作。
落实时限：12月份 责任部门：党总支 13.加强党内政治文化建设。利用报纸、广播、电视、网络、手机、专刊等媒介，加大党建工作宣传力度，树立好标杆、放大正效应，充分发挥先进经验和典型示范引领作用，形成比学赶超的浓厚氛围。
落实时限：全年 责任部门：各支部 14.抓好“脱贫攻坚”相关工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支 15.加强党支部规范化建设，严格落实基层党组织基础党务台账清单，规范基础台账。持续整顿软弱涣散党组织。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部 16.做好党务政务及“三公”经费公开相关工作。
落实时限：全年 责任部门：党总支、各支部
