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关于写一份调研报告简短

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更新时间:2024-04-13 14:27:51 发布时间:24小时内

关于写一份调研报告简短一

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不言,是因心明,心明,是因懂得。懂得,是缘于一份默契,共鸣而缔结的一种意会,境界出凡。

茫茫宇宙,世间万物,自然真理,既是相生相克,又是相辅相成,因果循环,即无谓有绝对,却一求相对。心若懂,坦然如饴,泰然笑对;心若懂,如阳光同饮,又何惧风雨,人生之生老病死。

花开烂漫,懂得了春的绿意盎然;赤地千里,懂得了夏的酷暑难当;泛黄叶落,懂得了秋的成熟丰盈;漫天雪舞,懂得了冬的凛然厚重。天,懂得了地的辽阔无疆,地,懂得了天的博大乃容;水,懂得了山的一碧列罗,山,懂得了水的粼粼掩映;星,懂得了月的阴晴圆缺,月,懂得了星的相拥相随;亦是人生,懂得了岁月的青颜不老,岁月,懂得了人生的酸甜苦辣。一如,只身数年在外漂泊的自己懂得故乡是灵魂的最后归属,而迢迢的故乡,我相信,她一定也会懂得数以万计如我一样的游子孤身在外悲喜艰辛的'打拼。

一份懂得,是一幅雨后清新,亮丽彩虹;一份懂得,是一朵花开雅致,幽香沁人;一份懂得,是一泓深涧清泉,凉爽润口;一份懂得,是一轮初升太阳,精致可爱;一份懂得,是一个浣溪少女,年轻靓丽;一份懂得,是一场人间大爱,温暖四季。

一份懂得,是长长岁月有失有得的珍藏;一份懂得,是平平生活粗茶淡饭的常享;一份懂得,是日日工作一起共事的示好;一份懂得,是美美风景于览入心的愜意;一份懂得,是人人擦肩友善微笑的问候;一份懂得,是久久爱情一葆青春的良方。

两个原本陌路行人,或许只是一次不经,却已足够的擦肩缘分,而走在了一起。从相识到相知,到相恋,再到执手相伴偕老。因为爱,因为情写造了两个陌路姻缘的述说,更是因为两个人的懂得成就了两人人生融为一人人生故事的续延,更是因为懂得,完善,斟美了一句句脍炙人口的爱情箴言。

一份懂得,是你不言,我不语,你不怨,我不怪,是你心我明,我念你知,一份懂得,是一种不言而喻的心灵感应。一份懂得,是你于前世佛前执意的默默祈祷,也是我今生石上认定的旦旦誓言;是你前生唐风宋雨里的殷殷期待,也是我今世相思树下的苦苦等候。一份懂得,终感动上苍,让你我在前世今生轮回的渡口相遇,携手共赴人生,成全,完美故事的传说。

一份懂得,是谁冒雨走进戴老笔下幽长,寂寥的雨巷,牵起了那位撑着油纸伞,丁香一样愁怨的女子。一份懂得,一份痴念,一份守望,感动王母,七月七日,牛郎织女鹊桥相会,泪如雨下。一份懂得,一份坚贞之爱,使得英台当嫁之时含愤,屈山伯墓悲?而死,上天怜悯,墓开,山伯英台双双化蝶。一份懂得,一份尘念,凡情难忘,又是谁不屑孟婆,跳入忘川河,日日眺望着心爱之人途经奈何桥!

一份懂得,是心的成熟,眼的宽阔,情的掌控。懂得拥有,所以珍惜,懂得褒贬,所以肯定,懂得归属,所以权衡,懂得舍弃,所以放手,懂得理解,所以忍让,懂得迁就,所以包容,懂得疼痛,所以自疗,懂得私怀,所以适隐,懂得好坏,所以慈悲,懂事虚实,所以分辨,懂得发现,所以感受,懂得欣赏,所以豁然,懂得心安,所以快乐。

懂得,是一种施与,也是一种收获;懂得,是一种感恩,也是一种享受;懂得,是一种心境,也是一种胸怀;懂得,是一种情愫,也是一种幸福。懂得,是一场花开的无言,一场秋实的缔结,是一场相走于岁月沉香,流年静好。

掬一杯清茶,听一首欢歌,盈一份懂得,持一闲悠然,以懂得为题,写一阙秋词,与秋阳同在,与温暖同行!

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关于写一份调研报告简短二

为班级写一份建议书

建议书是个人、单位和有关方面,为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体,也叫倡议书、意见书。

建议书是应用文的一种类型。

其内容很广泛,像弘扬雷锋精神,开展精神文明活动,援助贫困山区孩子读书,开展工作拥军优属活动家等,都可以写建议书。

建议书是面对群体时,虽然也带有建议,但主要是宣传、鼓动对方去做,具有一定的号召性。

建议书是面对领导和有关部门时,一般是中肯地提出自己对对方工作的意见和自己的建议,没有要求对方去做的意思。

不具有号召性。

建议书的格式和一般书信大体相同:

1、标题 一般只写“建议书”三个字,有时为了突出建议的具体内容,可以写《关于×××的建议书》。

题目要写在第一行的中间,字体要大些。

2、称呼 提出的建议希望得到哪些人的响应,称呼就写那些人。

要写在第二行顶格,后面加冒号。

3、正文 就是建议的内容,从第三行空两格开始写。

先写提出建议的理由,再写建议的具体内容。

如果内容较多,可以分条写。

4、 署名 在右下角写出建议人的姓名,即提出建议的团体的名称或个人的名字。

5、日期 写在建议人姓名的下方。

写建议书具体应该注意以下几点:

从实际出发,实事求是

提意见、写建议要根据具体问题、实际需要和可能的条件,而不能凭空想像,不着边际地提,这样才有助于改进工作方法,开展有益活动。

说话得体,有分寸

首先,所提意见和建议应当比较准确、比较合理,并且要掌握一定的分寸。

意欲晓之以理,首先动之以情,这样写,意见容易被接受,从而到达目的。

其次,要使意见和建议在现实条件下行得通,不应该说过头话,也不应该提过高的要求,否则就无济于事了。

内容具体、清楚、实在

建议书的核心部分是所提建议的内容。

因此,写建议书不管是分条开列,还是不列条款,都应当把建议的内容写具体、写清楚,使人一目了然。

这样领导、机关、单位和个人在考虑和采纳的时候才容易落到实处。

切记不要说空话、套话,不要抽象、笼统。

语言准确、精练

建议书是人们发表意见、提出建议的一种工具,因此,语言一定要准确精练,要言简义明地把具体的办法、具体的.措施准确地、一目了然地写出来,而不是过多的分析和去论证。

建议书

学校领导:

每周星期一上午8:00,全校师生都集中到学校大操场举行升旗仪式。

随着那雄壮的国歌声,鲜艳的五星红旗冉冉升起,我们每位少先队员为能生活在这样的国度感到无比骄傲和自豪,这是我们接受爱国主义教育的最好时机。

然而,少先队大队部选派的升、护旗手在升旗过程中动作不规范,步伐散乱的状况与整个庄严肃穆的氛围很不协调。

我们认为造成这种现象的原因是被选派的升、护旗手缺乏必要的责任心和严格的训练,因而,我们向学校领导提如下建议:

一、学校政教处配合少先队大队部对升、护旗手加强纪律教育和革命传统教育;

二、聘请驻滁官兵来校,严格训练升、护旗手,从而规范他们的步伐和动作。

三、对全体少先队员进行礼仪教育和爱国主义教育,让全校少先队员懂得国旗法。

尊敬的学校领导,为了使我校的升旗仪式更加庄重、严肃,为了使所有升、护旗手的动作更加规范,请考虑一下我们的建议和请求吧!

六(4)中队全体队员

20_年4月10日

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关于写一份调研报告简短三

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如何写一份调研提纲

写一份调研提纲是使调研活动能够顺利进行所必不可少的。其内容主要包括以下方面:

首先,(1)明确调查目的:要了解哪些情况,解决什么问题。调查通常要解决“是怎样”、“为什么”的问题,在问题设计必须要能得出这两个问题的答案。如果只回答了“是怎样”,而没有“为什么”,那么这份调查报告势必写不出深度来。

(2)确定调查的总体:人数、人群。

调研提纲首先要明确调研目的,目的要明确。有了明确的目的才能把调研做好。

第二,调查对象

调查伊始,须搞清调查对象。心中要先预设好问题,打好提纲,才能有的放矢地获得自己所要的答案。明确你要调查的问题,设定调查的人群,总之,要目的明确。

第三,调查方式

按照调查对象的范围大小,我们通常把调查分为普遍调查和非普遍调查两大类。普遍调查和非普遍调查,是调查的两种最基本的方式。

1、普遍调查

即对调查对象总体内所有单位无一例外进行调查。这是了解某一个问题全面情况的最可靠的方式,可以获得系统、完整、

多项目的数据和资料,获得的信息最准确最权威。但工作量大,难度高,一般多用于重大项目,如工业普查、国有资产普查等。

2、非普遍调查

即对调查对象总体中一部分单位所进行的调查。根据选择“一部分单位”的标准、方法、和数量,非普遍调查又可分为下列四种:

①典型调查

是在一定的调查总体范围里,选择有代表性的典型样本为对象进行调查。这是一种解剖麻雀的方式。它的特点是范围小,单位少,能够对被调查的对象做深入、细致的了解,同时又节省人力、物力和时间,能以较小的代价获取较大的利益。但是,由于典型样本是根据调查者主观判断决定的,所以难免带有某种程度的主观性。在对总体情况了解得不够的情况下,往往难于选好典型,这样就难免对调查结果的准确性产生一定影响。因此,在使用典型调查时,尽可能在对调查对象总体情况有大致了解的基础上进行。比如要对湖南省商场上半年的零售情况进行调查,可选取大型商场3个、中型商场3个、大型超市3个为典型样本,而不必每个商场都调查一番,调查得出的结果也能比较客观地反映实际情况。

②重点调查

是在一定的调查总体范围里,选取重点样本为对象进行调查。

重点样本是指统计总体中各单位所共同具有的特征,因此重点调查的样本虽然为数不多,在数量上却占整个调查总体的绝大多数比重。通过重点样本的调查,可以对总体有个基本的了解。我们的调查如果只是为了掌握基本情况,可以采取这种比较简便的形式。重点调查的关键是准确恰当地选取重点样本。如何选取重点样本呢?一般采取系统分析、综合比较的方法,选择对总体能起主要或决定作用的因素。如对国有纺织行业不景气的调查,就是选取了“不景气”的原因作为重点样本进行调查。

③个别调查

是对某个特殊单位进行的全面、深入调查。由于调查对象单一,调查必须讲究深度和广度。如对某个先进典型单位或对某个落后典型单位的调查,都属于个别调查。个别调查应注意挖掘现象背后的本质原因,总结经验教训,提供给人们理性的思考。如《透视脑白金的营销策略》(《销售与市场》20_年第10期),就是对脑白金产品的营销策略展开的个别调查。

④抽样调查

是在一定的总体调查范围里,抽出部分样本作为调查对象进行调查。抽样调查,可以进行大规模调查,它是非普遍调查方式中用来推算全面情况的最完善、最科学的方式。它有三个特点:一是样本按随机原则抽取,不加任何选择;二是抽

取的全部样本,用来代表总体,而不是以个别样本代表总体;三是抽样误差和总体各单位之间的差异程度成正比,和抽样数目成反比。即样本差异越大,抽样误差越大;抽样数目越大,抽样误差越小。当然,怎样选择调查对象,以何种方式进行调查要根据调查的内容、对象、时间、条件等来决定,不能一律采取某种方式来进行。

第四,调查方法

1、观察访问

观察与访问,是一种亲自获得第一手资料的调查方式。调查者亲自深入调查对象中,主动与调查对象接触,亲身体察实际情况。这种方式适合单一、小规模的调查。在调查前,应拟好详细的调查提纲,有的放矢地深入一线,得到自己想搜集的情况资料。

2、问卷调查

是一种书面调查的方式,以问卷形式提出若干固定问题来询问调查对象。问卷的设计一般多采用客观题的形式,便于调查对象回答和选择,也有利于统计结果。问卷的设计还要注意科学性,与调查目的紧密结合,问题设计应简明清楚,不致引起歧义或令被调查者无从作答。除客观题外,也可配合少量主观题,让调查对象畅谈自己的看法。由于问卷调查可避免调查者与被调查者之间的直接接触,可减少被调查者的疑虑,表达出自己的真实想法和实际情况。特别是现在有了

电子计算机等先进的统计手段,提高了问卷调查的效率,有利于节省时间,节约开支。而且问卷调查可通过邮件、网络等方式进行,不受时间地点的限制,是大型调查的常用有效方式。

(3)设计问卷。

a、问题数量:一般为10-20个问题。问题不宜过多,以免引起被调查者的厌倦情绪。问卷数量:100以上。太少不足以显示调查的科学性和普遍性。

b、调查报告写作时心中应有一个清晰的对象。在调查时,这个对象是被调查者;在写作时,这个对象是读者。因此,问卷式调查的设计应注重被调查者这个读者,问题的设计必须以被调查者为中心,既要能达到调查的目的,又要能让他们愉快地作答,还不能引起他们的反感。

c、应有封闭式问题和开放式问题。

封闭式问题:有固定答案供被调查者选择。

开放式问题:没有固定答案,由被调查者自己作答。不宜过多。

d、问题设计要有针对性,单一明确、清晰具体,不能摸棱两可、有歧义。既要能将答案指向被调查的目的,又要让被调查者容易作答。

e、避免无效问题。

f、答案的设计要利于被调查者思考选择和调查者统计整理。

必须明确具体,没有歧义。

3、实验调查

是在事先确定调查的问题中,选择影响这些问题的诸多因素中的一个或几个因素,将其置于一定的条件下,进行小规模实验的方法。如在推行某种经销方法前,可先通过试点进行小规模的实验,对实验结果进行分析研究,再决定是否应该大规模推广;要改变某种产品的生产工艺、质量、包装设计、价格、广告等,也可以预先进行小规模的实验,调查用户和有关人员的反映,预测产品未来销售的潜力和趋势,然后决定这种产品的生产规模和产量。我国常见的展销、试销、试用、品尝、演示等都属于这种调查法。

最后还要写出其他要注意问题,对于需要强调或其他注意问题与以写明。

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关于写一份调研报告简短四

首先你要知道你即将去应聘什么企业,什么岗位,然后才能量身定制出一份简历。不同岗位的应聘简历呈现出来的内容是不一样的,在开始制作简历之前,一定要有清晰的简历整体定位。简历上所呈现的内容都应该跟你所应聘的岗位有关系,不能尽说些毫无关系的。

简历的模板可以在网上寻找,根据自己简历的内容,在网上寻找适合的模板。打个比方,比如你的简历在实习经历这一块的内容比较丰富,那么就找实习经历突出的模板,反正就是根据自己的需求在网上找就可以了。

整体布局是十分重要的,因为面试官拿到简历,映入眼帘的就是整体的布局,如果整体布局太乱,会让面试官没有了看下去的欲望。简历的整体布局应该以简洁为主,但是对于简历的部分要起到强调的作用,这样的简历会让面试官一目了然,知道该往哪里看。

有些人的简历,会做两页纸,那么这样的简历开头就可以写“个人简历”,“***的简历”,而如果只有一页纸的,就不要浪费空间了,直接写“基本信息”进入开篇即可。

每份简历上,都会有基本资料,这是一份简历的核心。基本信息包括姓名、性别、年龄、出生年月、家庭住址、邮编、政治面貌、家庭情况、联系电话等等,当然这些基本信息也没必要全部都写,选几个重要的写就可以了。如果企业对求职者的基本信息的某些属性有要求,那么就要把这个属性写进简历里,比如企业要求户籍在广东的,那么在写简历的时候,就要把你的'户籍下去。另外,简历上,还需要贴上自己的证件照。

很多人在简历上都会忘记写求职意向,其实简历上,一定要写求职意向,没有求职意向hr怎么知道你要申请什么岗位。求职意向不仅是要写,最好是写在基本信息后边,突显出来,一眼看见。

教育经历也是简历上不能缺少的内容,教育经历主要写你的专业、学校、毕业时间、成绩、主修课程等,当然不一定要全写上。如果你的求职意向和你的专业对得上,那么可以多写一些,稍微凸显一下,如果没什么重要的,那么一笔带过就好。

8、

有过培训经历的,那么一定要在简历上呈现出来,这可是你与别人相比的优势所在,因此要着重写出来,好好向面试官展现你的能力,写清楚你参加过的培训经历,然后收获了什么,取得了什么成就一一列举进去。

关于写一份调研报告简短五

如何写一份好的自荐信?

自荐信与你的履历表一样重要, 一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会,履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。下面小编为大家详细介绍一下如何写一份好的自荐信?

在介绍自我部分,可以用一句话简单介绍一下你自己。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。

例如:“我是**大学大四的学生,五月毕业,专业是**。”

在信息来源部分,说明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信。

例如:很高兴地得知贵公司目前在招聘**。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。 陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如:我在*公司任*职的*个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。

例如:我将在*周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

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关于写一份调研报告简短六

写一份完美的简历

怎样写出完美的简历,请看相关报道

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的'简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)简历切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)简历上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记

 

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