市委办综合科工作汇报
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更新时间：2024-02-12 16:26:55 发布时间：24小时内
篇一:《在市委办公室工作总结会上的发言》
尊敬的冯鸣秘书长、办公室各位领导、同志们：
大家上午好！非常高兴能有一个向办公室领导和同志们汇报工作的机会。因为办公地点变动，平时跟兄弟科室的沟通相对少了一些，交流也相对少一些。秘书长办公会研究决定各科室汇报工作，这给了我们向办公室全体同志汇报工作的机会，和向兄弟科室学习取经的机会。我们认为，这种形式很好，对于推进办公室整体工作，实现“三个一流”目标将会有很大的促进作用。
这里，我先用一组数字汇报一下上半年工作。 今年以来，综合科在秘书长们的正确领导下，全体同志勤奋努力、埋头实干，先后完成全市领导干部大会、市委经济工作会、县域经济大会等重要会议讲话20多篇，各类汇报材料、交流材料等30多篇，合计40多万字，参与编发《魅力信阳》五期，转办领导批示件812件、群众来信1688封。除参加办公室值班外，所有双休日综合科都有人值班。据同志们回忆，今年以来加班到半夜有50多天，其中一夜到亮的有20多天。如果用一句话来概括综合科同志们的工作感受话，就是“累并快乐着”。
根据以往经验，下半年的文字综合任务更多、更集中。我们将按照这次会议精神要求，解放思想、创新工作、高效服务、争创一流。
一是激情工作。办公室的每一份工作都很辛苦，但劳有所成，苦中有乐。文字工作也一样，它可以增智、可以提能、可以修身、可以怡情，综合科的同志们将会以享受工作的心态、旺盛饱满的激情、求高求精的标准去完成每一份文稿起草工作。
二是真情服务。综合科既为市委、市委办领导服务，也为基层群众服务；既为市直部门服务，也为市委办各科室服务。我们将谨言慎行，恪尽职守，尽心尽力为每一个服务对象搞好真情服务。
三是友情协作。文字工作任务重、要求高、时间紧。过去几年来我们靠整体作战，较好地完成了任务。我深知，这绝不是科长一人的功劳。说实话，军功章人人有份。今后，我们将会更加团结协作，一起学习，一起加班，一起熬夜，在工作中升华友情，在增进友情中愉快工作。
最后，我代表综合科全体同志感谢市委办领导及兄弟科室对我们工作的大力支持和真心帮助。谢谢！
述 职 报 告
作为综合科科长，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责、兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责。一年来，在办公室各位主任的领导与支持下，在同事们的热情帮助下，我较好地完成了领导交办的各项工作，现向各位领导和同事作一个简单汇报：
一、在“德”的方面
在思想上,我能够和区委、区政府以及办公室的各项方针政策保持一致；在工作上，能够认真、坚决地贯彻办公室领导班子的各项决策。踏实工作，少说多做，这是我的工作原则；宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
二、在“能”的方面
为尽快提高文字水平，适应领导要求，在集中学习时间少的情况，我着重从以下两方面提高综合文字水平：一是注重平时积累。坚持每天看报、收看新闻和浏览网上信息，对有价值的信息做好剪接，不断丰富自己知识，提高综合素质，为写好材料积累素材；二是熟悉相关业务。无论是写材料还是协调问题都需要熟悉专业、把握政策，工作中我注重把握宏观经济形势和有关政策，把握全区工作重点和难点，力求考虑问题全面、总结问题精练、分析问题透彻、解决措施到位。通过一年来的
锻炼，我感觉自己在撰写材料方面的能力有了一定程度的提高。
三、在“勤”的方面
综合二科的工作，一个总的感觉，就是领导对综合材料的要求越来越高，很多材料要的又比较急，又没有太多定式可言，更来不得半点失误。为此，我牢记自己作为综合二科科长的工作职责，能够对自己严格要求，有比较强的工作责任心和比较好的工作态度，工作勤勉，任劳任怨，干活不偷懒，遇事不推诿，不计较个人得失。遇到工作忙的时候，能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。总的来说，自我感觉是尽心尽力了。
四、在“绩”的方面
一年来，我能根据处室分工，尽职尽责地做好本职工作。主要工作包括：
一是认真做好区政府全体会议、常务会议、区长办公会议、区政府办公室召开的综合性会议的记录、纪要工作。截至目前，共参加各类会议XX余次，形成各类会议纪要XX篇。撰写会议纪要时，为确保会议纪要内容详实准确，对于个别议题中涉及的专业问题或专业术语的表述，能够积极同参会部门领导沟通，保证语言表述准确。同时，按照办公室主要领导要求，形成草拟稿后，及时征求有关部门意见，确保了会议纪要内容详实、准确、规范。
二是做好文字综合工作。始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。由于区划调整，我们对浑南地区的情况比较陌生，三区合并后，我带领科室人员注重搜集各方
面的资料，并加强与各职能部门的联系，以便掌握全区经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材，并积极思考，努力创新。对于涉及全局性的重要材料，我们尽量做到先与业务部门交流、吸取真知灼见，逐字逐句推敲，然后征求主管领导意见，最后再呈报领导，力求完美无缺，截至目前，综合二科共形成各种报告、汇报等文字材料XX余篇，向市政府等上级部门上报各类基础材料XX余篇，成稿的文字量超过XXX万字。
五、“廉”的方面
能够时刻牢记自己是一个共产党员，认真遵守党内的各项廉政建设规定。坚持作老实人，办老实事，没有出现违法违纪的问题。
以上是我对20_年工作的简单总结，工作中肯定还有许多疏漏，个人修养和工作技能方面也会有许多不足之处。真诚地希望各位领导和同志们对我多提宝贵意见，以利于我今后改进、提高。
中共市委办公室综合科
工作情况安排
一、工作计划：
1、围绕市委中心工作，及时准确掌握全市经济、政治、文化、社会等方面情况；
2、起草市委主要领导在综合会议上的讲话及署名文章；修改把关由部门起草的市委主要领导在专业会议上的讲话；
3、每年在省委《工作研究与交流》上发表领导署名文章2篇以上；在运城市委《工作与研究》上发表领导署名文章3篇以上。
4、起草市委及市委办公室工作计划、总结、汇报、文件、函电等文稿；
5、重大会议和市委主要领导调研活动，专人随同，并做好录音记录和整理工作；
6、每季度对市委主要领导讲话等材料整理成册，年底按经济、党建、文化、社会四个方面分类整理出一套文集。
7、承办领导交办的其他工作。
二、工作程序：
（一）材料起草{市委办综合科工作汇报}.
1、任务布置后，首先明确起草材料的使用场合、使用时间、讲话对象等情况，拟定撰写提纲；请分管副秘书长把关后，呈有关领导审阅；根据领导意见确定提纲；
2、按照所确定的提纲起草材料；完成草稿后，送请分管副秘书长审阅修改；
3、送请有关领导审阅，并按领导所提意见进行修改；后呈领导
审定签字、印刷。
（二）文件制作
1、接到文件起草任务后，由专人负责撰写。部门代市委或市委办行文的文件由有关部门起草，安排专人进行文字把关；
2、文件起草或文字把关后，市委办文件交由分管副秘书长审阅；如需其他领导阅知的，先由有关领导阅知后，呈秘书长审签；市委文件，分管副秘书长和秘书长审阅后，呈市委主要领导审签；
3、领导审签后，机要局编制文号，并按公文规范化要求印刷；{市委办综合科工作汇报}.
4、文件印刷完毕后，按要求及时分发。
三、工作标准：
1、起草文稿要严格执行党的路线、方针和政策，吃透中央精神，体现党委意图，保证文稿正确的政治方向。
2、文稿内容要紧贴时代特征、符合永济实际，观点正确新颖，数字客观真实，格式严谨规范，校队、装订准确无误，错字率不能超过万分之三，确保高质量、高标准。
3、文件制作要高效快捷，一般文件2天之内完稿付印，会签单位较多的文件3天之内完稿付印。
综合科20_年工作总结
过去的一年，恰逢价监所整合成立，综合科（前身为价监所筹备组）在所领导的关心和指导下，在各科的支持下，充分发挥枢纽、保障作用，全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，所领导和各科室对综合科的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将综合工作总结如下：
一、完成新旧单位整合衔接工作。
（一）做好事业单位法人注销、设立，新单位印章刻制、申领组织机构代码证等工作。
价监所由原市物价检查所与市价格监测中心整合而成，为做好新单位的筹备组建工作，我科积极与事业单位登记管理局联系，做好市物价检查所与市价格监测中心清产核资等一系列事业单位法人注销和新价监所事业单位法人设立工作。继而做好新单位印章刻制和申领机构代码证工作，紧凑的筹备工作，为价监所短时间内就能正常运转做好了铺垫。
（二）做好办公室搬迁安排工作。
新单位成立后，所领导研究决定，所有人员全部集中到原物价检查所办公场所办公，为做好原价格监测中心工作人员办公室搬迁工作，在所领导的指导下，我科多次设计办公室安排方案，在有限的办公场地内，较合理的做好了各科办
公室安排，并统一购置了办公桌椅、文件柜、会议室展柜等办公家具，办公室搬迁得以有序进行。
（三）配合做好人事竞岗和合同制职员招聘等人事工作，完善我所人事架构。
1、人事竞岗工作：新单位成立后，我所先后有主任科员一名、科长三名和副主任科员两名出现空缺，为完善我所相关职位配置与内设机构建设，我科积极协助局办公室做好人事竞岗工作。
2、合同制职员招聘工作：因工作需要，市编办批复我所增加合同制职员两名，为做好我所合同制职员招聘工作，在所领导的直接指挥下，我科积极与市编办、人社局、职员管理中心等单位联系，严格把关，积极有序的推进我所合同制职员招聘工作，充实了我所第一线工作人员队伍。
3、
二、做好综合行政管理工作：
1、认真做好综合科的文件整理工作
20_年综合科已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助所领导，完善所制度
根据所运行工作实际，协助所领导相继完善了《员工考勤制度》、《薪酬管理暂行办法》等规章制度。通过这些制度，规范了所员工的行为，增加了员工的责任心。
4、顺利完成各项会议、接待工作
对在所召开的会议会前做好各项准备工作，保证会议按时召开，20_年所召开的的股东会及董事会共计10次。会后完成记录报各股东及董事、监事。所外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、加强协调，保证沟通
综合科全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证所整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证所上下政令畅通。一年来，与各部门保持了良好的关系，部门之间的沟通也非常顺畅。
二、综合科人事管理工作
1、提高员工综合素质，积极展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合科积极开展员工培训工作，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了所员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放
今年对所相关的员工档案、考勤等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合科人事管理人员一丝不苟，对所各部门考勤、加班反复核对，
发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、及时缴纳员工社会保险工作
每月及时完成员工各项社会保险基数核定及缴纳，对新近员工和离职员工及时完成社会保险续接及转移工作。今年积极联系公积金管理中心，给所所有员工统一缴纳住房公积金，使员工的福利待遇进一步提高。
三、综合科采购管理工作
20_年度综合科对外采购围绕控制成本、采购性价比最优的产品，在充分了解该产品市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为所节约每一分钱。
四、综合科申报资料工作
20_年度综合科所有员工加班、加点复印扫描资料，及时完成各专项资金申报工作。先后申报国家、省、市专项资金共计4次，申报国家免征营业税1次，保证了专项资金补助顺利到位。
五、成绩的取得离不开总所领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每
项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对所各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，由于所事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。
4、所宣传力度有待加强。
5、对所其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 20_年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕所中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索综合科工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为所的健康快速发展作出更大的贡献。现将20_年工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
20_年综合科着手加大对外宣传力度，为所进入市场化经营提供良好的宣传条件。
二、加大制度监督执行力度
20_年综合科将根据所工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合所工作实际的需要。
区委办公室综合科工作职责
1、负责区委和区委办公室文件的起草、审核、送签、制发；
2、负责来文来电的分阅和组织办理，负责报纸、刊物订阅分发工作，协助区文件交换站做好日常工作；
3、承办乡镇（街道）及区直部门向区委报送的请示、报告；
4、负责区委、区委办公室的印鉴管理工作；
5、负责人民群众来信来访的接、转工作；
6、负责区委办公室的档案管理工作。
区委办公室综合科公开承诺
为进一步改进工作作风，提高办事效率和服务质量，现就综合科工作做出如下服务承诺：
一、高度负责，热情服务。充分发挥上传下达、联系内外、协调各方的作用，热情接待部门和基层办事人员，尽心尽职地为部门、基层和群众服务。
二、文书处理，规范及时。以区委或区委办公室名义下发的文件，严格按照拟稿、审核、签发、登记编号、校对、印发、存档的程序办理，及时快捷、准确无误地进行上传下达和文件材料传阅，认真做好各类档案资料的登记、归档，为各部门提供好资料信息查阅服务。
三、会议安排，缜密周到。按照有关程序和要求，切实做好各个环节的筹备、服务和相关组织工作，保证会议顺利进行。
四、群众信访，认真对待。热情接待群众来访，语言礼貌、平等尊重，实事求是地帮助解决实际问题，耐心细致地做好解释工作。
20_年综合科工作计划
20_年，综合科紧紧围绕年初即定目标，按照“综合协调、管理督查、参谋服务”的工作职责，制定如下工作计划：
一、加强综合协调工作
（一）高质量地完成科室常规工作。做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作；对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错；各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效；日常工作中，讲话、谈话、打电话准确、简练和规范；言谈、举止、着装文明、端庄、得体；办公室要整洁、清爽；不随意串门走动。
（二）深化办文、办会、办事业务工作。认真做好工作要点、工作总结、经验材料和临时性安排的文字性材料等工作。全面加强办文、办会、办事能力，计划每月科室成员学习交流一次，培养团队精神，实现整体综合素质逐步提高。
（三）提前做好“县长接待日”领导接访准备工作；遇突发情况或重大集访能沉着冷静，搞好后勤服务；做好宣传工作及各种迎检和接待工作；以及完成好领导交办的其他临时工作任务。
（四）加强与业务部门及科室的交流协调工作。综合协调各类业务事项，强化沟通交流，提高整体办事效率。综合科无规律就是规律，要做到忙而不乱、有条不紊。
二、做好管理督查工作
（一）进一步完善机关各项管理制度。切实规范机关内务日常管理，如规范机关工作人员及保安值班制度、档案保存管理制度及印章管理制度等。保持办公区域干净整洁，做到节水、省电、办公用品厉行节约。处理好理财与用财的关系，力求节约办好事。
（二）加强督查催办工作。根据工作实际，认真落实督查催办职责，对各个科室的交办业务实行不定时催办督查，确保工作保质保量完成。
（三）落实科室人员分工工作。结合各自特点，细化科室人员职责，做到各司其职，各尽其责。同时按照“分工不分家”的原则，全力做好协同配合，切实提高科室工作效率。
三、创新参谋服务工作
（一）全力做好“勤务员”角色。立足本职工作，当好全办领导、职工的“勤务员”，认真做好后勤服务工作，让领导和同事放心。
（二）努力当好领导参谋和助手。在日常工作中，要细心观察，善于发现和总结问题及倾听意见，给领导反映问题要有方案选择，切实当好领导的助手。
（三）理清工作架构，创新工作机制。要不断思考总结，加强学习，改进工作方式方法，确保综合科工作有亮点、有特色。
二〇一二年二月一日
今年以来，综合科在机关党总支、办公室分管领导和办公室同事们的帮助下，深刻领会和秉承“责任有多大、能力就有多大”、“细节决定成败”要求，对照年初目标责任制，不断强化责任，做到严谨细致，努力争先创优，各项定量指标全部超额完成了全年目标任务。现将一年的主要工作汇报如下：
一、关于今年任务指标完成情况
1、编发《参阅件》18期，领导批示18期，分别超额完成全年目标考核的50%、200%；
2、按时下发《宜都市工作情况》10期；
3、按月上报****市委办《工作情况》11期，市委办采用50条，超额完成全年目标考核的25%；
4、****市委《工作简报》采用3篇，超额完成全年目标考核的50%；
5、在上级党报党刊发表领导署名文章和调研文章9篇，超额完成目标任务7篇（任务数为2篇）；
6、登记处理群众来信290件， 组织或参与领导分片办公2次。
二、关于今年以来的主要工作
一、在重视业务知识、政治理论学习的同时，更加注重个人修养和综合素质的提高。我们深刻体会到，作为文字科室人员，对于政治理论方面的学习，必须更加自觉，更加主动，要抢先领导学一步，否则，就不可能胜任领导交办的文字材料工作。今年以来，我们认真对照机关总支《机关政治理论学习方案》，积极参加“四个一”学习活动，在主动参与集中学习的同时，有针对性地开展自学，在工作中学习，在学习中实践，真正做到学以致用。围绕胡锦涛总书记6·25讲话和党的十七大精神，按时按规定完成了心得体会和读书笔记；公文写作与处理、材料起草、网络知识运用等相关业务知识更加熟练，业务能力进一步提高。同时，更加注重个人励志、感恩心态、品德修养方面的锤炼、培养，努力做一个人格更加健全、心态更加温良、进取精神更加强烈的党员干部，永葆先进性。另外，积极参与办公室和驻点村的文艺互动活动，努力增强唱歌、跳舞、打球等文体技能和与人沟通的能力，不仅改变了外界心目中“办公室出秀才，只会写不会说”的印象，而且达到了劳逸结合、抵制消极低级趣味、培养高尚情趣的效果。
二、在重视全年目标任务完成的同时，更加注重争先创优。年初以来，我们将全年目标任务数、业务工作分解到人，责任落实到人，坚持一月一查进度，半年一自查小结，及时查缺补漏，超额完成了全年目标任务数。我们在把目标任务数的完成看作是本职工作、份内之事的同时，努力做好科室特色工作的申报，精心组织开展特色工作争创活动，注重搜集每月经济运行情况、网络舆论、社情民意，让市委主要领导在第一时间知晓，第一时间决策。这项工作也是市委领导亲自布置给综合科的一项重要任务。全年，综合科共编制12份经济运行快报，无一延时，无一差错。市委领导先后对综合科下载的800条网贴、搜集的5条重大安全舆论信息都作了重要批示，其中有3条重大信息早于公安部门掌握，得到了市委领导的肯定。
三、在重视发挥个人能动性的同时，更加注重团队协作、调动乡镇和市直部门的积极性。通过任务分解、责任到人、特色争创等措施，有效调动了科室人员的主观能动性。我们还在发挥个人专长，按照分工努力写好每一篇文字材料的同时，注重与文秘党建经贸信息、效能办、农办、信访办等科室、部门的情况沟通和相互协作，及时将领导的决策信息、批示精神予以传达，及时将领导关注的信息、情况搜集整理上来，先后共同完成了党代会报告起草、领导讲课稿、新农村调研和宜昌市委办公室系统会议典型材料上报等工作，确保了文字起草工作的高效、及时。另外，在注重自己起草材料的同时，我们建立了乡镇、市直部门材料报送机制，乡镇、市直部门的作用进一步发挥。
四、在重视基层调查研究的同时，更加注重典型推广。我们把调研视为一项基本功，今
年共组织或参与领导分片办公2次，先后给乡镇、市直部门下达课题12个，以《参阅件》的形式编发各地各部门先进经验、工作典型14期，**书记均作了重要批示，占全年编发《参阅件》总期数的78%，相当于前两年总和，推介和宣传了一批先进典型，反响良好。
五、在重视材料起草、文字综合的同时，更加注重成果转化运用。我们在按要求做好情况汇报、领导讲话等文字材料起草工作的同时，坚持就地取材，就地转化，进行材料的深加工，高度提炼，在推动文字材料的成果转化方面取得了一定效果。比如，我们在完成市六届一次党代会报告、“沿江突破”战略实施情况汇报、领导新农村讲课、循环经济和农民工转移调研等文字材料的基础上，经过进一步修改加工转化，被****市委《工作简报》采用3篇，人民网和《中国环境报》各采用1篇，《三峡瞭望》采用3篇，成果转化率达到90%以上。成果的充分转化运用，促成了现有调研资源的充分利用、循环使用，既节约了时间，消化了任务重、人手少的压力，又提高了工作效率，实现了全年目标任务的超额完成。
六、在重视服务基层群众的同时，更加注重领导的服务协调。我们党的宗旨，决定了领导就是服务，为领导服务和为群众服务在本质上是一致、统一的，只有把领导服务好了，才能保证领导有更多的时间和精力去谋划大事、关注民生、解决民生。综合科在完成市委主要领导信访件的登记处理方面，始终做到认真登记、及时处理，在接待来访群众方面，始终做到热情接访，耐心解释，及时地把困难群众的呼声和诉求准确地反映给领导和相关部门。信访件的登记处理实现了“四无”：登记无积压、处理无纰漏、送传无差错、群众无意见。同时，我们坚持服务领导就是服务群众的宗旨，更加注重领导事务的综合协调服务，确保做到不因一件小事而分散领导的精力，不因一个细节问题而干扰领导的注意力。一是从大处着眼。把领导亲自交办的每项工作当作一项政治任务，按时、高效完成，确保领导满意。二是从小事做起。精心搞好领导办公室的内务工作，包括报刊杂志、私人信件的收发、领导指令的上传下达。三是从细节做起。坚持做到上班比领导早到半小时，下班晚半小时，认真做好领导办公室的清洁卫生、文件和批示的上传下达，确保领导办公室干净整洁、文件处理不过夜。
七、在重视科室日常运转的同时，更加注重维护办公室形象。在工作中，我们始终清醒认识到综合科所处位置的特殊性，那就是与领导最近，接触基层群众、外地客人、老板和乡镇、部门领导更多，在领导眼皮下，在群众眼皮下，我们必须时刻绷紧一根弦，必须时刻保持一种良好的精神状态和形象。办公室无论冬夏门始终敞开，室内始终保持干净整洁，待人处事谦虚谨慎，热情周到，不该说的坚决不说，该说的不乱说，顾大局、识大体，维护了办公室的良好形象。
三、存在的问题
一是科室干部学习的主动性、系统性有待于进一步增强。二是科室干部的传帮带作用有待于进一步发挥，整体综合素质、履职能力需要进一步提高。三是深入基层调研不够，成果转化不够，精品不多。四是服务群众、服务领导的精力不够、节奏不快、效率不高。针对存在的问题，在今后的工作中，我们将切实加以改进，不断提高工作水平和服务水平。
综合科20_年工作总结
市发改委综合科 科长:张春
一、20_年工作总结。
今年以来，综合科在委党组的正确领导下，按照全委统一部署和要求，紧紧围绕发改委中心工作，严格履行岗位职责，进一步解放思想，转变作风，勤奋工作,提高效能，不断适应新形势对文字综合工作的新要求，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。
（一）加强学习，不断提高理论素养和工作水平
认真学习领会党的十七届四中全会及中央经济工作会议精神，学习新形势下党的一系列路线、方针和政策。加强宏观政策学习，根据金融危机下的经济形势变化，认真学习研究把握国家“三保”、省“加快皖北发展”等政策及其他调控措施，以用促学。
（二）认真谋划,扎实做好规划评估和年度计划的编制工作。加强与相关部门和委内各科室的联系协调，积极开展调查研究，较好完成了亳州市国民经济和社会发展第十一个五年规划的中期评估、亳州市20_年国民经济和社会发展计划执行情况和20_年计划（草案）和亳州市20_年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见报告的编制工作，“亳{市委办综合科工作汇报}.
州市20_年国民经济和社会发展计划执行情况和20_年计划（草案）”、“十一五规划中期评估报告”和“亳州市20_年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见的报告”分别经市二届人大四次会议、计划和预算审查委员会、市二届人大常委会第三十次会议审议通过。从执行情况来看，年度计划的编制科学合理，比较符合我市实际。预计全年实现GDP450亿元、增长12.5%，高于年度计划1.5个百分点。同时，认真做好“十二五”规划的各项前期工作，编制《亳州市“十二五”规划编制工作实施方案》，征求相关部门意见,细化分解工作任务。
（三）关注经济形势，加强运行监测。密切关注国家宏观经济走势、全省经济发展趋势及周边地区经济发展态势，加强与统计、经委、农委、商务、财政、国地税、金融等市直部门和县区、企业的联系沟通，及时了解我市经济运行情况，认真做好月度和季度经济形势分析工作，分析总结经济运行特点，研究查找经济运行中存在的矛盾和问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。同时，加强委内各科室的协调，深入分析年内投资工作形势析，配合细化分解投资任务，加强投资督察调度，确保了全年固定资产投资175亿元目标的实现。
（四）加强调查研究，服务重点工作。围绕市委、市政府提出的“项目建设和招商引资推进年”活动，根据领导安排，{市委办综合科工作汇报}.
按照“一把尺子、一个标准”的要求，与市政府督办室、统计局联合，通过深入调查研究，共同研究制定了“亳州市20_年县区目标管理考核工作方案”；与委领导和兄弟科室负责人一起到宿州、宿迁、徐州、荷泽、阜阳等市进行学习考察，研究项目建设、园区工作推进机制，制定项目建设考核管理办法，经过反复征求县区和相关部门意见，数易其稿，经市领导审查同意，以市委办亳办（20_）20号文件下发执行。牵头制定我委20_市委常委会工作要点、市政府重点重点工作目标责任分解方案；全面了解重点乡镇经济社会发展情况，加强与省相关处室沟通协调，通过争取省增列我市十八里镇为省扩权强镇试点镇；认真开展经济社会发展热点、难点问题调研，完成了“设立产业投资基金，加快亳州现代中药产业发展”“保持我市20_、
年经济平稳较快增长的难点分析及对策建议”、 《加快县域经济发展 促进亳州快速崛起——亳州县域经济发展调研报告》、《亳州市关于推进扩权强镇试点工作的实施意见》、“对蒙城县庄周办事处的调研报告”、“对当前我市农村工作的几点思考”等调研报告；配合工业科完成了“亳州汽车产业发展调研报告”。
（五）撰写发言汇报材料，认真履行综合文字工作职责。根据工作安排，认真撰写全市经济形势和重点项目调度会、省促进经济平稳较快增长协调服务组调研汇报会、省发改委投资工作调研座谈会、全市发改委主任座谈会、市经济形势分析会、
金融形势分析会、全市发改工作会、发改委系统座谈会等委领导发言汇报材料、孙主任地税系统、市委党校春季主体班和秋季主题班经济形势报告会课件、亳州市第一期招商引资培训班讲稿、科学发展观活动委领导班子民主生活会孙主任讲话、安徽城市六十年约稿、市委常委会20_年重点工作进展情况督查汇报等各类发言汇报材料近30篇。
（六）增强国防观念，做好我市“部队给养应急保障动员潜力调查”工作。按照省国动办统一安排部署，认真研究制定工作方案，及时动员部署，组织开展培训，层层分解任务，加强督查调度，从全市400多家企业单位中遴选出80家企业单位，开展了潜力调查，经过两个多月的紧张工作，形成了“亳州市部队给养应急保障动员潜力调查报告”，经过审核后上报省经济动员办公室，出色地完成了“部队给养应急保障动员潜力调查”工作任务，得到省经动办的表扬和肯定。
（七）强化服务意识，认真做好各项基础性、具体性工作。配合省信用办认真开展了企业信用评级工作，经过认真摸排筛选，我市21家企业参加了全省企业信用评级工作，评级结果及时反馈到企业和金融机构，为企业融资、项目建设奠定了一定基础；积极申报信用示范企业建设项目，按要求将信用等级A上企业蒙城万佛塔水泥有限公司信用建设项目上报省发改委，已经获批并争取建设资金7万元；积极协调, 主动服务,配合市
建投公司认真做好城投(企业)债券争取和发行工作,目前10亿元企业债券发行计划已经下达,发行工作已于12月11日结束,承销工作报告已按要求分别上报国家、省发改委；认真听取人大代表、政协委员意见建议，认真及时回复王劲松委员等提出的《关于20_年全球经济危机自救的建议》等提案和议案。
总体来说，20_取得了一定的成绩，但也存在着忙于应付面上工作多，探讨深层次问题不够；忙事务性工作较多，调查研究不够；忙于自身工作较多，科室间协调不够等等一些不足，需要在以后的工作中不断地加以改进，以适应当今金融危机形势下经济社会发展发展和改革工作的需要，当好参谋助手，提供好服务。
二、20_年工作计划安排。
一是积极参与20_年全市发展和改革会议材料准备工作。 二是认真做好我市“十二五”规划编制工作。
三是加强对全市经济运行分析，做好月度经济形势分析和季度经济运行分析，为领导做好调控指导提供参考。
四是搞好调查研究。根据我市明年工作计划重点和中央及省有关精神，结合我委工作实际，对经济社会发展中出现和存在的一些重点热点难点问题进行深入的调研，以提高工作针对性，并为领导科学决策提供参考。
五是认真学习研究财政金融政策，服务我市经济社会发展。
年上半年市委办公室系统
科室局办{市委办综合科工作汇报}.
工
作
总
结{市委办综合科工作汇报}.
市委办综合科
20_年7月
20_
目录
市委机关党委20_年上半年工作小结
今年上半年，市委机关各党组织紧紧围绕市委“招大引强年”、“环境创优年”的决策部署和五个战略定位，深入贯彻落实党的十七届五中全会、市委经济工作会议和市委第六次党代会精神，着力深化党习型党组织建设和创先争优活动，机关常工作扎实推进。
一、继续深入开展学习型党组织建设活动
机关党委专门制发文件，要求各党组织坚持把学习型党组织建设贯穿于思想政治建设的全过程，着力提升综合素质，增强推进科学发展能力。
一是夯实理论基础。各党组织结合纪念建党90周年，组织党员开展建党知识专题学习讨论，重温马列著作和毛泽东思想，系统学习建设中国特色社会主义理论和科学发展观，专题学习中、省、市重要会议、文件精神和主要领导的重要讲话，以及十二五规划等重大战略决策。据初步统计，今年上半年各党组织开展集中学习、支部讨论70余次。
二是筑牢助学平台。各党组织以“三会一课“、“党员学习日”为载体，通过推荐书目、制定计划、品读好书、定期学习，引导党员干部自觉开展读书活动，着力培养党员干部爱读书、读好书、善读书的良好习惯。 同时，还通过外出学习考察、上派挂职、下基层锻炼等方式，增强党员学以致用的能力，真正做到真学、真懂、真用。
三是完善促学机制。各党组织进一步完善学习制度，坚持把
学习情况作为党员干部民主评议、评优评先、提拔任用的重要参考，建立了考学、述学、评学、督学机制，坚持把工作成效作为检验学习成果的标尺，教育党员干部立足建功立业，激发学习内动力，不断提升学习吸收、转化和应用能力。通过激活党员干部勤学善用的源头活水，极大地提升了机关党员干部整体素质，有效增强了党员干部推动科学发展的整体效能。
二、积极开展纪念建党90周年活动
按照市委的统一要求制发文件，机关党委制定了纪念建党90周年的活动方案、活动内容和具体要求。组织机关全体党员集中收看了省委奇葆书记去年在国防大学所作的《从悲壮走向豪迈》的演讲，观看了《 建党伟业》等一批爱国主义电影，集中学习了杨善州等先进典型的事迹，组织200余名党员参加党建知识竞赛，动员10余党员干部参与演讲比赛、书画比赛；组织市委、市政协机关120名党员干部参加了全市“党旗颂”歌咏比赛；机关党委召开了庆祝建党90周年纪念大会，隆重表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。同时，市委机关各党组织中共有1个集体和2名个人受到市委表彰；
三、日常工作有序有效
一是扎实开展“挂、包、帮” 活动。各党组织充分发挥部门职能优势，积极为基层解决实际问题。据不完全统计,今年上半年市委机关各党组织开展送资金、送项目、送文化、送技术、送法律、送政策下乡活动40余次；结对帮扶联系点贫困群众70余户，送帮扶资金和物资价值5万多元；春节、七一期间组织慰问贫困党员群众120多名，送慰问金4万余元；其中市委机关党委组织慰问和协助领导慰
问贫困党员64名，送慰问金和慰问品价值2.5万余元。
为联系点协调落实帮扶项目10余个，资金近40万元。
二是继续加强组织建设。按照党员发展标准，上半年新发展党员4名，结转组织关系25人次，5个党组织顺利进行了换届。
三是群团工作开展有序。组织机关各分工会为全体职工续购大病互助医疗保险300余份。成功组团参加全市20_年元旦迎新年越野跑，获得二等奖。
此外，负责做好了办公室政工人事工作，积极参与党代会的筹备工作和会议期间的会务、后勤保障工作。
四、存在不足及今年工作方向
一是构建学习型党组织缺少监督机制，少数党员干部学习热情不高，学风不正，存在厌学、烦学的状况。二是机关党组织活动、群团活动不够丰富。三是创新机关党建工作需进一步加大力度。
下半年，我们将重点组织机关党员干部深入学习胡总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话精神和市委第六次党代精神，着力引导各党组织抓好“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，着力从创新机制、完善制度、丰富形式和内容上下功夫，推进机关党建工作不断取得新进步。
市委组织部：
20_年，在市政府领导的大力支持下，市政府办公室以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作和发展大局，认真履行各项职能，不断提高参与政务、处理公务、管理事务、搞好服务的能力和水平，较为出色地完成了各项工作任务。现将工作情况述职如下：
一、围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用
办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”。一是为政府领导决策献智。围绕市委、市政府年度重点工作和难点工作，积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他县市的情况，多方收集整理乡镇、部门和单位的意见，采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告市委、市政府，确保了领导决策的科学性和适用性。二是加大信息调研工作力度。凡涉及影响全市国民经济和社会发展全局性、战略性、宏观性、方向性问题，我们都组织办公室工作人员深入乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法，从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题，认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题。如将产业结构调整、基础设施建设、对外开放、招商引资等工作纳入调研范围，提供观点正确、事实准确、分析科学、结论可靠的调研成果，为市政府领导提供决策参考和对策建议。在编写《20_年政府工作报告》前，组织综合科的同志进行了大量的调研，用1个多月时间深入10多个部门收集第一手资料，分析研究我市经济社会发展形势，面临的机遇和挑战，数易其稿，最终形成高质量的政
府工作报告，受到市委、政府领导的好评。三是为政府工作分忧。近几年，我市各项改革进入了关键时期，特别是企业改制到了攻坚阶段，社会热点、难点问题突出，群体性上访事件增多，这些问题处理不好，将严重影响各级党委、政府的正常工作，甚至酿成不良后果，破坏安定团结的大好局面，对我市经济建设造成破坏作用。对此，我们始终密切关注这类问题，抓苗头，为领导及时编报预警性、预测性调研信息，使领导及时决策，把问题尽早解决在基层，解决在萌芽状态。并针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路，找准改革的突破口，制定切实可行的措施，推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。
二、统筹兼顾，规范服务，推动政府工作高效运转
政府机关特别是政府办公室的工作效率高，政府和部门的工作效率自然就会得到提升。年初我们对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，制定了个人岗位职责标准，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。
（一）加强调查研究，文稿质量再上新台阶。综合在政务工作中占有突出位置，因此，办公室领导班子经常到综合科了解情况，帮助他们理清工作思路，及时解决出现的各种问题。去年，全科同志团结协作，共同努力，起拟和审核各类稿件800多件，总计230多万字,高质量地完成了政府工作报告、政府全体会、经济工作会、农村工作会、上级领导视察和现场办公等10多个大型文稿的起拟、复核工作。
获得“省公文先进集体”称号，并在锦州市政府办公厅组织的四县（市）公文互检活动中名列第一；向省市报送信息140条，被采用45条，被锦州市政府评为信息工作标兵单位。
（二）强化上传下达，组织协调能力得到新提升。秘书科的同志们将做好上下左右的协调作为责无旁贷的责任，以积极主动的姿态，切实做好沟通与协调。全年秘书科共发文152件，收发传真280件，质量和效率有了明显提高；文件归档工作质量有了进一步提高，完善了保密、外借等相关制度，未发生任何文件积压、丢失和泄密现象，达到了公文处理工作的规范化和档案化。此外，协调、组织政府常务会、市长办公例会、市长碰头会等各种会议，做到了科学安排议事事项，周密部署会议议程，全程无纰漏，为市政府圆满完成各项议事决策提供了保障；圆满完成了省、市领导多次莅凌调研、视察和其它方面重要的政务接待活动，得到了各级领导和有关方面的好评。
（三）注重工作实效，督查督办工作取得新进展。督查工作是推动决策落实的重要手段，也是市政府办公室的一项重要任务。督察室同志以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和市领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，树立了督查工作的权威性。一是全年刊发《督察简报》12期；二是妥善办理落实人大代表议案1件、建议39件，政协委员提案68件。办复率达到100%，满意率达到94%；三是转办承办市政府领导批示件70余件，办结率100%。
（四）健全保障机制，应急值守工作严谨到位。为切实提高我市保障公共安全和处置突发公共事件的能力，及时落实上级有关会议和
文件精神，组织修订了部分专项应急预案，并将全市应急预案汇编成册；在全市范围内广泛深入地开展了应急管理宣传周活动，普及公众应急常识；举行了北京奥运会交通安保应急演练，保证了奥运期间一旦发生危险化学品运输车辆或奥运专用车辆的交通事故时，能够果断、有效地处置和控制局面。完善值班值宿制度，始终坚持24小时值班制，并全面进入领导带班状态，确保了发生突发公共事件时，第一时间有领导组织先期处置,事件信息及时、准确报送。
（五）加强网站建设，政府工作透明度显著提高。作为增强政府与公众交流、扩大公众知情权和参与权、展示政府执政为民和亲民爱民形象的重要载体，政府网站充分利用网络媒体传播快、范围广、内容多等特点，每天更新充实政务信息，准确及时地把市委、市政府政府的重大决策和重要成果反映出去，做到网上有文有图，尽力美文美图。特别是开通萧军网站，起到了宣传推介凌海的作用。在锦州地区率先开通司法网站，为“五五”普法宣传提供了平台。
（四）严格行政管理，后勤保障高效低耗。我们始终强化过紧日子思想，本着“花小钱办大事、少花钱多办事”的原则，确保了市政府及办公室工作的正常、有序开展。年初以来，在行政后勤管理上主要突出几个方面。一是在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与市委办协商提出接待方案；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。二是加强车辆管理。着眼“降低事故、减少修理、压缩油耗”
目标，加强对公务用车管理，降低燃修支出，进一步提高车辆管理和使用效率。三是改善食堂伙食。办公室在满足食堂日常开支外，额外拿出40000元贴补食堂伙食，每餐达到4个菜。四是搞好清洁绿化。政府大楼室内、楼道、楼外卫生和绿化工作任务繁重，但我们的工作人员任劳任怨，每天都按时进行清理和维护，确保了政府大楼环境整洁卫生。
此外扶贫、法制、市民投诉、民族、宗教、侨务等项工作也取得了较好的成绩。
三、强化学习，廉政自律，不断提高思想政治素质
只有不断提高思想政治素质，才能永葆工作实绩。因此，我们着力抓了思想政治素质的提高。一是时刻注意加强理论学习。我们组织办公室工作人员系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级党委、政府的治政方针和施政方略，进一步提高了用科学发展观分析问题的能力，站在政治高度认知、分析、处置问题的能力。二是时刻注意认真贯彻党的民主集中制原则。在具体工作中，坚持做到正确处理上级与下级、个人与组织之间的关系，自觉维护和加强党的团结，维护办公室的整体利益。三是时刻注意加强业务学习。通过加强业务知识学习，提高学习质量，将上级的有关政策吃透，并应用到实际工作中去，当好领导的参谋助手。四是时刻注意加强廉政建设。在日常生活中，不断增强同志们的反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款吃喝等奢侈浪费之风，从严管好工作人员和亲属，真正做到廉洁自律。
