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关于急诊科护士长年终工作总结及计划【三篇】

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更新时间:2024-01-28 11:59:20 发布时间:24小时内

护士被称为白衣天使。 以下是为大家整理的关于急诊科护士长年终工作总结及计划的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 急诊科护士长年终工作总结及计划

  转眼间来到急诊科工作已过一年,这半年的成长布满艰辛与幸福,豪情与挑战。现我将20_年工作总结以下:

  一、思想政治

  我能够时刻以一位党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的条件下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力进步自己的思想觉悟和业务水平,认真展开并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一位优秀的急诊科护士迈进。

  同时,我也积极地响应医院各部分的号召,积极参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,增进自己全面发展。

  急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的进程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当作自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部气力往拯救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:治病救人,才是我们的职责之所在!

  二、业务技术

  重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要到达一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定把握,特别呼吸机的利用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一位急诊科护士必备的技能。

  平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操纵,争取做到熟能生巧,每个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在xx附院首届职工技能运动会上,取得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸进技术二等奖。但是这些成绩只代表过往,我会更加努力,争取成为一位优秀的技术能手!

  三、自我管理

  管理是一门艺术,是一门毕生学习的课程。

  在EICU工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤奋恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真实的承当起一位急诊科护士该做的。不管什么时候何地,永久铭记,我是一位治病救人的白衣天使。

  四、实践与思考

  人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差能人意的地方,工作中我也发现自己很多缺点和不足。

  1.业务不熟练。

  例如呼吸机的利用,气管插管术,各式管路的护理等等,由于自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。

  2.思想不成熟。

  治病救人,拯救病人的生命,消除他们的痛苦,是我们每个医务工作者当仁不让的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,仔细。以后的工作中我会多多提示自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每位病人,每位家属。

  3.工作不精细。

  细节决定成败。EICU的工作不比普通病房,急、危、重是它的特点。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多留意,争取每项工作都做到位。

  工作的大半年,布满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希看自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一位优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩!

第2篇: 急诊科护士长年终工作总结及计划

  一、护理管理:

  1、完成制订的各项计划。

  2、完善了护士技术档案,护士能级管理。

  3、合理安排应急库、机动班人员,确保护理安全。

  4、认真落实质控小组工作,每月按计划实施,确保护理质量,全年未出现

  护理差错及事故。

  5、每日对接诊病人、输液、留观病人进行督导检查,加强环节管理,减少

  安全隐患,确保护理质量。

  6、按护理岗位能级核算绩效,做到同工同酬、按劳分配。

  二、业务管理:

  1、对抢救药品、抢救仪器、设备严格管理,做到有监测、有记录。

  2、认真落实不良事件上报制度,提高了安全防范措施,全年无护理安全不

  良事件发生。

  3、积极开展护理业务查房4例。

  4、对输液、留观病人不定期进行满意度调查,对护理工作中存在的问题做到及时反馈、及时整改,大大提高了病人的满意度,收到患者表扬信一封,锦旗两面。

  5、各项护理质量评价指标均达标。

  6、完成任务情况:接诊患者15189人次,120出诊753人次,急诊抢救114

  人次,静脉输液12886人次,急诊患者陪检率达100%。

  三、完成各项培训:

  1、组织科室护理人员参加院内业务学习约25个课题的内容,完成护理部

  对科室人员分层次培训考核。

  2、按计划完成护理人员全年24次业务学习,12次理论考核,提高了护理

  人员的专业知识水平。

  3、按计划完成护士分层培训及考核(理论及操作)。

  4、在院领导的支持下完成急诊专科护士外出培训2人,并取得专科护士证。

  5、加强实习生的带教工作,按计划完成实习生教学任务,出科的理论及操

  作考核,优秀实习生18人。

  6、加强了专科技术操作的培训及考核。

  四、优质护理服务举措及成效:

  我科开展优质护理服务工作以来,一切以病人为中心,深化优质护理服务内涵、规范流程、落实核心制度,杜绝了护理差错及事故发生,减少了医患纠纷,提高了患者满意度。具体工作如下:

  1、按计划完成护士分层培训,使护理人员的专业技能有了很大提高。

  2、根据急诊工作性质及特点合理排班,做到新老搭配,能力强弱均匀分配,使老护士起到传、帮、带的作用。

  3、为患者准备了针线盒、梳子、毛巾、一次性纸杯、报纸、电视、电暖气、风扇、毛毯、小儿尿袋、供病人使用。

  4、接诊“三无”(无证件、无亲属、无钱物)人员多人次,为患者捐衣、送饭。

  5、为行动不便的患者代交费用。

  6、对急诊患者做到先看病后交费,及时开通绿色通道。

  7、按要求对患者进行无缝交接,对急、危、重症病人做到全程陪检。

  8、发放医患沟通卡,提供科室电话、复诊时间,方便病人。

  9、输液班护士每天在输液病人集中时间段对患者做自我介绍、环境介绍、

  疾病相关知识介绍,大大提高了病人满意度,每月不定时对输液、留观病人发放满意度调查表。

  10、绩效分配做到同工同酬、多劳多得、透明公正。

  五、努力的方向:

  1、护理人员的培训做为护理管理工作的重点,按计划认真落实。

  2、按计划完成专科护士培训工作,使专科护理工作能持续、长远的发展。

  3、对核心制度的落实还不够扎实。

  4、对低年资护士的专业知识和技能操作需进一步提高。

  5、加强低年资护士的素质教育及风险意识教育,提高处理问题及解决问题

  的能力。

  6、加强优质护理服务的内涵建设,使优质护理服务工作真正落到实处。

  六、完成护理工作情况:

  1、完成四季度的护理质量检查工作。

  2、对检查中存在的问题认真整改并落实。

  3、规范输液卡及急诊患者分诊评估单,落实输液病人、留观病人、急危、重症病人的腕带识别制度。

  4、完成19名实习生的临床带教工作,评定优秀实习生18人。

  急诊科

第3篇: 急诊科护士长年终工作总结及计划

  20xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。

  做为一名急诊科护士长,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

  一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围

  在20xx年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

  二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力

  急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

  在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。

  三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作

  在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。

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