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乡镇2024年工作计划4篇

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更新时间:2024-01-27 15:57:09 发布时间:24小时内

工作计划是对一定时期内的工作进行安排和计划时,提前制定工作计划。事实上,有许多不同类型的工作计划,不仅有时间长度,而且有范围大小。 以下是为大家整理的关于乡镇20_年工作计划的文章4篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 乡镇20_年工作计划

  20_年,镇总工会工作的总体思路是:深入学习贯彻落实党的__届_中全会和区总工会第_届第_次代表大会精神,在区总工会的指导下和镇党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,以推动科学发展、加快发展为主题,以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线,以提高服务职工水平、打造高素质职工队伍为重点,切实做好新形势下职工群众工作,积极打造“和谐工会”、“创新工会”,为深入推进“1233”发展战略,建设美好富裕新特兴做出应有贡献。

  一、凝聚职工智慧力量,进一步推动科学发展

  1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇“十二五”发展目标,继续深化“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动,广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋号”活动,扎实开展争创“五化五强”班组活动。

  2、提升技术创新能力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。引导和激发广大职工创造潜能,不断提高劳动生产率和核心竞争力。继续深入开展“我为节能减排作贡献”等活动,倡导节约型生活方式和消费方式,引导职工树立绿色、低碳发展理念,促进资源节约型、环境友好型___建设。巩固和发展基层技协组织,充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用,推动创新企业建设。

  3、弘扬伟大劳模精神。认真开展评先进树典型工作,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,进一步调动职工群众的劳动积极性,让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。深入开展困难劳模关爱行动,实现劳模常态化管理。

  二、围绕创建和谐劳动关系,进一步维护职工合法权益

  1、着力源头参与,从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观,着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。积极争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持,推动完善劳动关系三方工作机制,加强行政方与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络,大力推行“两书”制度,加强联合执法检查,不断拓展职工维权广度和深度。

  2、促进民主管理,维护职工民主政治权利。贯彻落实《__省职工代表大会制度》,健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。深化厂务公开民主管理工作,创新厂务公开内容和形式,努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性,切实保障职工民主政治权利。

  3、深化工资协商,维护职工劳动经济权益。以农民工、劳务派遣工为重点对象,以非公企业、工业园区为重点领域,以区域性、行业性集体合同为重点形式,进一步加强集体合同制度建设。认真宣传贯彻《__省企业工资集体协商办法》,全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上。大力推动农民工工资清欠工作,督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险,努力提高职工社会保障水平。继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体合同制度建设,努力提高建制率,增强实效性。

  4、加强劳动保护,维护职工安全健康权益。进一步健全职工安全健康保障体系,切实开展好“安康杯”竞赛活动;深化“安全在我心中”企业安全文化系列活动,加强安全生产、劳动保护知识培训,提高职工的安全素质,促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度,签订率保持在95%以上。加大劳动安全卫生执法监督工作参与力度,参与安全事故的调查处理和“三同时”工作,着力解决侵害职工尤其是农民工安全健康权益的突出问题。

  5、加大维权力度,促进职工队伍和谐稳定。深化劳动关系和谐企业创建和“双爱双评”活动,促进劳动关系和谐稳定。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制,加强劳动关系调解组织建设和职工法律援助。畅通职工诉求表达渠道,及时掌握、妥善应对涉及职工权益和稳定的网络舆情,积极反映职工的合理诉求,当好职工队伍稳定工作的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一调解人”,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

  三、提升帮扶工作实效,进一步推进民生改善

  1、进一步突出帮扶重点。紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,热忱做实事、办好事、解难事,使改革发展成果更多地惠及广大职工群众。大力开展就业促进行动,加强工会创业小额贷款工作,为下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农民工等群体提供就业创业服务。继续深入开展“四季送”和女职工大病互助保险等帮扶品牌活动。

  2、进一步提高帮扶水平。实行长期救助与临时救助、重点帮扶与全面覆盖,及时“输血”与着力“造血”相结合的帮扶方式,不断提高帮扶标准与实效。争取党政和社会各方面支持,积极筹集帮扶资金,做到应助尽助、全面覆盖。加强帮扶资金使用和管理制度建设。深化职工医疗互助保障活动,不断扩大职工互助覆盖范围。扎实开展“六五”普法和法律援助行动,继续推行基层工会法律顾问委派制度。

  四、促进职工全面发展,进一步提升职工素质

  1、加强职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等宣传阵地和网络、微博等新兴媒体作用,深入开展社会主义核心价值体系、职业道德建设和“中国梦·劳动美”等主题教育活动,用中国特色社会主义理论武装职工群众,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众,用共建共享和谐社会的理念团结职工群众,用__镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众,激励广大职工“投身主战场、促进大发展”的精气神,坚定不移地贯彻镇党委、政府的重大决策和战略部署。

  2、全面提升职工技能素质。进一步深化“大培训、大比武、大提升”三大行动,扎实开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动,培养更多的复合型人才。开展选树“创业能手”、“首席员工”、“金牌工人”、“技术标兵”等先进典型活动,全面提高职工队伍技能素质,为推动我区发展方式转变提供人才和智力支持。

  3、丰富职工精神文化生活。用时代精神提升职工素质,引导职工紧跟时代步伐,树立终身学习理念,走自学成才道路,在不同的岗位上展现自我价值。以职工书屋为依托,注重文化活动的群众性和广泛性,培育职工喜闻乐见的文化品牌。充分发挥职工创造主体作用,发展先进企业文化和职工文化,积极开展更多的广大职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文化体育活动,使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。

  五、树立工会良好形象,进一步加强自身建设

  1、深入开展群众路线教育实践活动。按照镇党委统一安排部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育活动的全过程,与“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动结合起来,着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。从工会工作实际出发,健全完善在服务大局、服务职工、科学决策、工作考核评价、厉行节约等方面的制度,保障党的群众路线贯彻落实,树立工会干部为民、务实、清廉的良好形象。

  2、不断夯实组织基础,激发基层活力。继续加大工会组建和会员发展工作力度。深化党工共建创先争优活动,抓好非公企业、“两新”组织的工会组建和会员发展工作,推进区域性、行业性基层工会联合会和社区工会建设,努力把更多的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。继续加大对基层工会的指导、服务、支持力度,深化“双亮”活动,做到“六有”,努力提高建会质量,焕发基层组织活力。

  3、加强干部队伍建设,提高整体素质。进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训,教育引导工会干部掌握新时期工运发展的新理论,用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作,努力提高工会干部的协商谈判能力、矛盾纠纷调处能力、思想疏导能力、应急处置能力、媒体运用能力,建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

第二篇: 乡镇20_年工作计划

  20xx年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

  一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。

  积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

  二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。

  以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

  三、着力做好重大疾病预防控制工作。

  严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

  四、重点抓好免疫规划工作。

  坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

  五、做好新型农村合作医疗工作。

  协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

  六、加强产科建设,确保孕产妇安全。

  认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

  七、加强卫生院住院楼建设。

  成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

  八、加强党务工作。

  坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

  九、加强卫生院行风建设。

  继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

  十、加强医务人员教育培训。

  重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排8名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

  十一、加强医院财务管理。

  严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

  十二、全面推行院务公开。

  认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

  十三、全面统筹抓好其他工作。

  切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第三篇: 乡镇20_年工作计划

  按照工作安排,现将我镇相关工作情况简要汇报如下。

  一、xxxx年工作总结

  xxxx年以来,踏水镇政府在市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻党的“十九大”精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实中央、省委、x市委、简阳市委决策部署,坚持五大发展理念,围绕市委“提升城市能级,建设“三新”简阳”的战略部署,团结带领全镇干部群众,解放思想,真抓实干,集中力量攻坚克难,围绕关键重点突破,预计实现地方生产总值将超过x亿元,固定资产投资x.x亿元,社会消费品零售总额x.xx亿元,城镇居民人均可支配收入增长x.x%,农民人均纯收入增长x.x%,顺利实现了全镇经济稳步发展和社会各项事业全面进步。

  (一)脱贫攻坚顺利推进

  良安、大树两个省定贫困村共计到位帮扶资金xxx万元。踏水镇从产业发展、基础设施建设等方面入手,指导两个贫困村制定了扶贫产业发展规划。一是积极打造主导产业。投入资金xx.x万元,集中打造xxx亩早熟花生、xxx亩青脆李和xxx亩锦绣黄桃,并引导贫困户发展适当规模的生猪、家禽养殖,预计可为群众创收xxx—xxx万元/年。二是精心规划水利设施。投入资金xxx.x万元,启动新建泰山寺提灌站配套引水渠,维建梅堰提灌站配套引水渠,新建蓄水池,维修加固囤水田埂等x个水利设施建设项目。三是认真改善民生服务。新农合医疗保险做到了全覆盖。另外,大树村还投入资金xx万元,用于解决贫困户教育、医疗及突发困难资金缺口,相关资金已到位;投入x万元,用于采购办公用品。

  (二)秸秆禁烧工作成效显著。

  及早谋划,措施到位,加强宣传,完善经费保障,充分利用广播早、中、晚播放秸秆禁烧禁烧及综合利用相关知识,张贴标语xxxx条,悬挂横幅xxx条,与农户签定禁烧承诺书xxxx份,发放有关焚烧秸秆的法律法规说明xxxx份,发放学生环保倡议书xxxx份,张贴通告xxx份,建立禁烧卡点xx个,x辆巡逻车不间断巡逻,确保了夏秋两季辖区内无秸秆焚烧现象发生。

  (三)环境保护工作扎实开展。

  继续加强环保网格体系建设,明确职责,责任到人,建立保洁队伍,稳步推进人居环境整治常态化;完成通道绿化、景观树、农田网格树木种植x万余棵;加大淘汰治理黄标车工作力度,xxxx年度共淘汰黄标车x辆,完成了目标任务;切实开展污染源整治,对全镇畜禽养殖户进行集中关闭清理,防止死灰复燃,从源头上切实治理了农村污染,切实做好安全生产和大气污染防治工作。

  (四)民本民生保障有力

  人口出生率xx.xx‰,人口自然增长率x.xx‰,符合政策生育率xx.xx%,落实奖特扶xxx人。中小学适龄人口入学率达xxx%。落实参加新型农村养老保险xxxxx人,实现城镇养老保险xxx人,农村小额保险xxxx人,保障低保户xxx人,优抚对象xxx人,伤残复原军人xx人,带病退伍和参战军人xxx人,各项抚恤金、生活补助全部上卡直发。

  (五)法治公平得到彰显

  一是举办法律宣传学习。深入开展“法律七进”活动,开展《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规辅导培训x期,发放法律宣传资料xxxx余份,进一步增强干部群众法律意识。二是开展安全检查整改。组织召开安委会联席会议x次,发放安全整改告知书xx份,保证了无重大事故发生。三是全面维护社会稳定。处理上级单位交办的信访件xx件,办结率达xxx%,调处矛盾纠纷xx件,群众满意率达xxx%;深入开展“万人社会治安大联防”活动,确保了辖区稳定。

  二、存在的问题

  在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到经济社会发展过程中仍存在不少矛盾和问题:一是经济总量不大、发展质量不高、产业支撑不强、发展路径不多;二是集镇规模小、城乡差距大、基础设施弱;三是民生改善任务重、脱贫攻坚压力大、广大人民群众生活急需改善。四是机关工作量翻倍、出现大量一人多岗、混岗使用现象,难以完成现有工作任务。

  三、xxxx年工作打算

  (一)抢抓“东进”历史机遇,科学谋划发展定位

  我们将深入贯彻落实x市第十三次党代会和市委十五届六次全会精神,抢抓“东进”战略机遇,全面落实市委“xxxx”总体思路,对标一流,看齐先进,攻坚破难,持续加劲,xxxx年,着力将踏水提升至x同圈层同类区平均发展水平,xxxx年,努力将踏水建设成为简阳重要的现代农业基地、新兴的特色宜居城镇、群众安居乐业的幸福美丽家园。

  (二)抓住关键要素,奋力后发赶超对标乡镇

  抓住重点领域和关键环节,到xxxx年,力争引进x-x家规模以上工业企业,规模以上工业增加值到达到x亿元;到xxxx年,农民人均纯收入达到xxxxx元。我们将全程追标,根据目标任务和年度计划倒排工作进度,建立工作任务清单、问题清单、责任清单,每半年进行中期评估,年终进行总结分析。

  (三)以“双挂钩”项目为牵引,统筹推进城乡建设

  一是坚持高标准规划、高质量建设,按照“产城融合、产城一体”,主动全面融入三星特色小城市建设,力争xxxx年城镇建成面积达到x平方公里;二是大力推进“双挂钩”项目建设,着力将资源转化为资本,有效改善农户的生产生活条件,确保农村面貌有质的改变;三是推进“小组微生”建设,引导农村土地流转、引领农林业主投资转型,加大基础设施建设和社会管理,形成“农户+业主+村+镇“四位一体”发展模式,变农田为公园,变公园为景区。

  (四)以高标农田建设为载体,推进现代产业发展

  一是做好土地这篇大文章,为产业落地和城镇发展打下基础。启动一期xx个村的高标准农田建设;二是规划打造xxxx亩踏水镇生态高效农业示范园,大力发展生态观光旅游、特色林果、林下种养业等特色经济,初步形成“一村一品”的现代农业产业格局。三是充分挖掘历史文化底蕴,策划包装农旅融合节庆经济,为踏水发展聚人气。

  (五)加大城镇治理力度,打造宜居宜业宜商环境

  按照“干净、整洁、有序”的标准,树立“管好要先建好”的理念。一是加大在硬件设施方面的资金投入,积极争取上级资金进行老旧场镇、线路管网等改造。二是加大人力投入,招聘临时人员组建城管中队,专门负责城环治理工作。三是创新工作方法,建立月考核通报和奖励机制,将城环治理责任和压力下沉到村(社区)。

  (六)积极培育引进人才,锻造“狮子型”干部队伍。

  践行市委“五有五做”好干部的标准,锻造出一支“敢拼、敢干、敢想”的狮子型干部队伍。一是在思想上,加强对党员干部的理想信念教育,牢固树立全心全意为人民服务的思想;二是在行动上,积极组织镇村干部外出参观、学习、培训,开拓眼界、增长见识、学以致用,同时大力动员有志青年、成功人士回乡干事创业,共同推动家乡发展;三是在制度上,建立健全激励制度,鼓励在踏水这片热土上有所作为,保障干事者想干事、能干事、干成事。

第四篇: 乡镇20_年工作计划

  一、目标

  通过健康教育与健康促进活动,提高全乡人民群众的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率,促进社会对健康的广泛支持,推动基本公共卫生服务,创造有利于健康的生活条件,以达到提高全镇人民群众的健康水平和生活质量。

  二、内容

  (一)充分发挥卫生院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员乡村两级医疗卫生服务有关人员参与。

  (二)每年制定并下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施,要进一步加强网络建设,定期组织健康教育员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

  (三)加强医院健康教育阵地建设。如宣传栏每月更换一次(每年出刊12期以上)。积极征订健康书刊,对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。

  (四)开展健康教育知识培训。

  1、对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次,使医务人员的健康知识知晓率达80%以上,健康行为形成率达70%以上。

  2、加强对村卫生室人员的健康教育知识技术培训,提高村级医疗卫生服务人员健康教育水平,全年不少于6次。

  (五)大力开展院内健康教育活动。

  1、门诊健康教育:医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

  2、住院健康教育:做好入院教育与出院教育的同时,重点做好住院期教育:①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。住院病人相关知识知晓率达≥80%。②健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康教育处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。③利用宣传阵地进行宣传教育。

  (六)积极开展院外健康教育活动。针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合公共卫生服务,对辖区各村进行经常性指导。

  (七)加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传,充分利用宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。

  (八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员,对各村卫生室的健康教育工作进行指导、检查,完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料,并对健康教育工作进行评价与总结。

  三、时间安排

  一月份:教育重点是节日食品卫生安全教育、家庭急救与护理。

  二月份:教育重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

  三月份:结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日,重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。

  四月份:结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日,重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。

  五月份:结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

  六月份:结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健,近视防治,环境保护,远离毒品等方面的知识。

  七月份:重点开展夏秋季肠道传染病,饮水饮食卫生知识教育。

  八月份:结合母乳喂养宣传周,开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

  九月份:结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

  十月份:结合全国防治高血压日、世界精神卫生日,开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

  十一月份:结合全国防治糖尿病日,开展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣传教育。

  十二月份:结合12.1世界艾滋病防治宣传日,重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。穿插四期与中医相关的健康教育宣传。

  四、措施

  (一)提高认识、加强领导。健康教育是“低投入,高产出,高效率”的服务手段,是控制医疗费用,拉动保健需求的根本措施。主管领导要高度重视,将其纳入工作重要日程,实行目标管理。

  (二)健络、抓好培训。充分发挥领导小组成员的积极性,定期开展业务培训,提高健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和年度考核等形式,推动健康教育全面开展。

  (三)利用医院资源、推进健康教育。开展经常性的健康教育活动。加强检查指导,扩大受益面,增强吸引力,提高有效性、针对性。

  (四)做好评估、注重质量。要针对医院存在的主要健康问题及其影响因素,制定切实可行的工作计划,认真组织实施,做好教育评价。提高全乡人民群众健康知识知晓率和健康行为形成率,疾病相关知识知晓率。

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