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2024年林业局党支部年度工作计划(通用3篇)

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更新时间:2024-01-19 16:54:46 发布时间:24小时内

工作计划是在一定时间内安排和计划工作时,提前制定工作计划。事实上,有许多不同类型的工作计划,它们不仅分为时间长度,而且范围也不同。 以下是为大家整理的关于20_年林业局党支部年度工作计划的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】20_年林业局党支部年度工作计划

  根据县委、县政府“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作安排部署和工作目标,认真落实中央、省、市、县关于农村工作的方针政策。我局20xx年以联系调元镇临江村、村为抓手,全力推动“挂帮包”活动的有序开展,有效改善帮扶村经济和社会发展状况,有效提升帮扶群众生产生活条件,切实转变机关干部工作作风,推动帮扶工作顺利完成。现结合林业工作实际,特制订20xx年帮扶工作计划:

  一、抓好核桃产业基地建设

  不断巩固两村核桃产业基地建设,加强对核桃产业基地的技术服务和指导,结合实际进行合理的补植补造,使村的核桃产业基地达到800余亩,使临江村的核桃产业基地达到700余亩。

  二、协助做好招商引资工作

  同村上班子成员探索产业发展新路子,做好招引资工作。继续服务好临江村林业种殖大户王刚修,该大户在村上种植蔬菜、香樟、皂角400余亩;目前村核桃产业基地环山公路已经修通,将努力引进林下资源开发大户或核桃产业生加工企业。

  三、抓好两村基础设施建设

  做好两村的重点基础设施建设,加大公路建设力度,协助抓好组道硬化建设;加强水利基础设施建设力度,修复临江村的提灌站设施,加强蓄水池建设以及沟渠整治;积极推广沼气、秸秆气化等清洁能源,以及督促做好农村环境综合整治。

  四、加强村两委干部部队伍建设

  为村上提供相关法律、法规资料,政策宣传资料,组织村两委班子定期、不定期集体学习,提高村两委的团结协作精神、服务群众能力和执政水平。

  五、落实好干部结对帮扶工作

  我局将按照县上干部直接联系服务群众统一安排,结合林业工作实际,根据帮扶干部的工作技能,有针对性的进行帮扶;结合“走、建、惠”活动,利用下乡时间,定期、不定期到帮扶联建村组走访,向存组干部了解情况,为村民提供帮助,促使结对帮扶工作取得实效。

【篇2】20_年林业局党支部年度工作计划

  继续深入推进生态文明建设,围绕建设绿色、美丽的目标,坚持“生态立县、绿色发展”战略,按照发展生态林业和民生林业的要求,以林业重点工程造林为依托,统筹城乡绿化,提升“三边”造林绿化水平,大力培育油茶优势产业,发展林下经济,实现森林覆盖率、活立木蓄积双增目标。

  1、石漠化综合治理项目。计划数9825亩,其中新造1800亩,封山育林补植补造8025亩,主要分布我县灵溪镇3个村的高峰湖流域;4个村的杉木河流域。

  2、油茶产业建设。计划数14308亩,其中新造7000亩,涉及14个乡镇;全县低改7308亩,涉及9个乡镇。

  3、森林抚育项目。计划数3万亩,涉及25个乡镇。

  4、绿色湘西、“三边”及生态村庄建设。全县6个乡镇13个村的生态村庄建设建设,计划数730.7亩;县城及周边公路入口、老司城、芙蓉镇等造林绿化。

  5、退耕还林自查、补植补造;20xx年阶段性验收5000亩;20xx年政策兑现。

  6、近三年未成林造林地的补植补造2万亩。

  7、森林资源管理。加强林木采伐限额管理,实行木材生产计划“阳光”发放;加强木竹运输及经营加工企业(场点)管理;加强林地、湿地管理;加强野生动植物管理;加大林政执法力度,严厉打击破坏森林资源的违法行为。

  8、林业防灾减灾。森林防火和林业有害生物防治。森林火灾受害率控制在0.5‰,林业有害生物灾害成灾率控制在4‰以下,无公害防治率达到85%以上。

  9、完成“十二五”森林资源二类调查,成果资料顺利通过省评审。

【篇3】20_年林业局党支部年度工作计划

  20xx年是极具特殊意义的关键一年,根据县委、县政府的总体安排和林业实际的需要,紧扣“突出一条主线,完善两个载体、狠抓三个重点,强化四项保障”的工作思路,××县林业局制定20xx年度工作计划。

  一、指导思想,即以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,为着力打造生态××、生态绿城作出贡献。

  二、紧扣工本文作思路。

  1、突出生态××这一主线:以造林绿化“一大四小”工程建设和林业重点项目为契机,加大生态环境建设力度,提高生态环境质量。

  2、完善科学发展观实践和目标责任状两个载体:全面贯彻落实科学发展观,层层签订目标责任状,采取纵横相结合的方式,全面调动干职工的工作积极性,切实落实建设生态林业的各项任务,推动建设生态××进程。

  3、狠抓林业产业、资源保护和争资争项三方面重点工作:提高产业发展速度;规范森林资源培育、保护与管理;争取在招商引资有新突破,新发展。

  4、强化依法之林、科技兴林、队伍建设、基础设施四项保障措施:加大林业执法力度,规范执法行为,妥善处理林权矛盾纠纷;做好林业科技成果的运用、推广工作,使科技为林业服务;加强队伍建设,塑造一支综合素质过硬的林业干部队伍;强化基础设施建设,进一步健全林业系统的硬件设施建设,完善各方面的保障措施。

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